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林业站长工作职责

2023-07-23 09:07:16 收藏本文 下载本文

“夜风2004”通过精心收集,向本站投稿了13篇林业站长工作职责,下面是小编整理后的林业站长工作职责,欢迎您能喜欢,也请多多分享。

林业站长工作职责

篇1:地铁站站长工作职责

地铁站站长工作职责

1.负责管理站全面工作。

2.负责组织农机跨区作业,培育农机大户及特色农机经营实体,落实购机补贴政策,强化重点工程项目建设。

3.负责农机抗灾救灾和农用柴油指标及补贴资金的分配管理。

4.负责农机社会化服务体系、农机维修网点的建设。

5.负责全县农机化经营管理常规性工作。

6.完成领导交办的其他工作。

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管理站站长岗位职责

1.负责管理站全面工作。

2.负责组织农机跨区作业,培育农机大户及特色农机经营实体,落实购机补贴政策,强化重点工程项目建设。

3.负责农机抗灾救灾和农用柴油指标及补贴资金的分配管理。

4.负责农机社会化服务体系、农机维修网点的建设。

5.负责全县农机化经营管理常规性工作。

6.完成领导交办的其他工作。

管理中心主任工程师岗位职责

1.全面负责公司所辖电站的生产技术管理工作。

2.全面负责建立健全各电站技术资料及技术档案管理。

3.全面负责各电站设备维护、维修、周期性大修、临时抢修,并提出相应的管理办法及考核办法。

4.全面负责各电站计划的实施及安全生产考核等工作。

5.负责对各电站技术培训及安全法规培训等工作。

6.完成领导交办的其他工作。

管理部部长岗位职责

1.协助馆领导做好行政和业务管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理工作。

2.掌管文化馆公章,负责文化馆信函、文件的送达、保管、利用工作。

3.负责起草全馆相关工作请示、报告、计划、总结、通知、通报、协助馆长制定和修改各项规章制度,并检斯岢怪葱星榭觥

4.根据馆领导的意见安排馆务会议和其他会议,做好会议记录,并检查会议决定执行情况。及时向馆领导汇报工作进展情况和存在问题,化解矛盾、纠正错误、确保工作顺利进行。

5.处理好与各区文化馆,盛市、区、街上下级有关单位、科室、人员和本馆各部门、人员关系,协调好各项工作。

6.负责全馆的宣传教育工作,抓好宣传报道。

7.配合馆领导组织安排全馆人员参加业务研讨、学习、观摩、培训、交流活动。

8.依照财务制度、履行财务管理职责,把好收、支关,编制年度预算、做好报账工作。保证经费按时到位。做到财务账目日清月结,按时上送报表,保证不出差错。

9.负责文化馆行政和业务工作有关资料及报告的起草和打印上报。

10.做好行政和业务文字、图片档案的编制、管理和利用工作。

11.负责行政和业务资料统计上报存档。

12.按照考勤制度负责考勤工作。

13.负责安全保卫、计划生育、环境卫生、水电及馆舍和专业设备维修、工会等办公室日常事务工作。

14.负责财产和办公用品采购、管理、清恕⒌羌(包括音像、图书资料)工作,做到账物相符,保管妥善、处理得当、来去有因。

15.完成上级下达和馆领导交办的其他临时工作。

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篇2:乡镇林业站长工作总结

一年来,在市林业局、镇党委、政府的指导下,认真贯彻林业法律法规,始终坚持以人为本,大力发展林业生产,打击乱砍滥伐,巡山护林,森林防火和完善集体林权制度改革等工作依法行政,培养高效廉洁、务实的工作作风,外树形象,内强素质。现将一年来工作情况总结如下:

一、林政管理工作

(一)林木采伐管理工作:201x年共办理采伐手续 6 件,审批采伐蓄积 8300 立方米,其中商品材5件,采伐蓄积1150立方米;工业燃料林采伐1件,采伐蓄积7150立方米。

(二)严厉打击乱砍滥伐林木,加强对镇内违规占用林地进行监督检查,一经发现马上制止,及时保护好我镇的林业资源。

二、林改工作

我镇自全年开展集体林权制度改革工作,现已基本完成全镇林地面积90016亩的外业勘界完成第一榜公示和第二榜公示323个村民小组,第三榜公示296个村民小组,全镇发放股权证共21250本,基本完成12个村委的资料归档整理工作。

三、造林工作

(一)生态工程林:我镇在双莲造林400亩,在湴塘造林500亩。生态工程林工作的开展对保护当地的水土和改善生态环境有积极作用。

(二)人工林:分别在古莲冲和平垌造人工林1700亩和500亩,全镇共2200亩,这些人工林对我镇的山林绿化、水土保持也有很大作用。

四、森林防火

(一)加强森林防火宣传教育工作,在做好林业法律法规的宣传,与各村委签订防火责任书,拉防火宣传横额3条,贴防火标语三百多张,对全镇广大干部群众进行了广泛深入的宣传。

(二)加强责任制落实,镇、村两级层层建立责任制,林业部门本镇各村委会签订责任,我镇实行森林防火值班制度并成立了两支扑火队,防火物资准备充分。

(三)加大护林防火的处罚力度,对一些破坏森林资源的不法分子进行严惩。

五、山林纠纷

我镇在林改勘界时及时处理了上村与三、灯芯塘与水井坑、马溪与黄塘口(2宗)、竹围与利迳营、榃北唐屋和欧屋,乌龙与平垌大屋垌之间的几宗纠纷,由于我站工作人员耐心、细心地了解情况并耐心地进行调解,避免矛盾激化并将其化解。

六、存在的问题

一年来,我们的工作取得了一定的成绩,但也还存在一些问题。一林改方面:由于资金不足,人手少,到目前为止虽然完成归档整理12个村委的林改资料,但还有10多个村居委未完成归档工作,4个村委的公示未完善;二是森林防火方面:我镇山林较多,而且我镇没有护林员,加上群众防火意识跟不上,导致我镇山林防火难度较大,任务较重;三是林业资源管理方面:群众违规占用林地建房,房屋分布较为分散,较难发现,另外,有些群众盗伐伐林木作为柴火之用时有发生,由于我镇林地范围大,林业站工作人手不足,开展管理比较困难。

七、今后工作展望

(一)按时、按质完成上级下达的造林任务。

(二)继续做好林政资源管理,加强森林巡查力度,加大乱砍滥伐林木行为的打击力度。

(三)做好森林防火和山林纠纷调处工作,尽量避免出现因权属问题出现的山林纠纷。

(四)加快完成林改扫尾工作和资源归档工作。

篇3:林业技术员的主要工作职责

职责:

1. 从事过林业调查规划设计工作,包括:占用征收林地可行性报告、林业专项核查、森林资源、野生动植物资源监测评价等相关工作。

2. 提供学习及发展平台,根据员工自身需求及能力水平调整岗位。

3. 完成领导安排的其他管理工作。

职位要求:

1. 全职, 22--40岁以内***,大专及以上学历。拥有C级驾驶证,并能熟练操控车辆。

2. 具有较强的责任心及执行能力,适应外业检查工作。

3. 能熟练应用电脑办公软件(excel、word等),会ppt优先录用。

4. 具有园林养护管理经验者,优先录用。

5. 会使用广联达预算软件,优先录用。

6. 身体健康,为人正直,具有良好的职业操守,能吃苦耐劳,团队合作意识强。

篇4:林业技术员的主要工作职责

职责:

1、按照工作要求,完成林业图斑专项核查、森林资源二类调查等工作;

2、负责统计、汇总、更新林业台账,完成项目数据分析、制图等相关工作;

3、负责完成其他交办的工作。

职位要求:

1、林学、森林资源与保护、森林工程、生态学等林业专业或从事园林绿化资源管理、保护、调查等相关工作。

2、掌握ARCGIS、CAD、office等办公软件,熟练使用林业调查仪器设备。

3、组织沟通能力较强,善于表达。

4、执行力强,责任心重,有良好的团队合作精神,吃苦耐劳、认真踏实。

5、从事过林业规划设计、森林资源连续清查、森林资源二类调查等林业调查、规划、设计工作,具有林业专业技术职称者优先考虑。

篇5:林业技术员的主要工作职责

职责:

1、负责外业技术调查,处理林业技术数据(征用林地可行性研究报告、森林资源量调查报告等);

2、具有较强的专业技术技能,服从上级领导工作安排;

3、较强的协助能力和服务意识;

任职要求:

1、性别:不限

2、专业:林学及相关专业

3、学历:大专及以上学历

4、熟悉森林资源二类调查工作,

5、熟悉操作Arcgis等专业软件

6、有较强的文字编辑能力,具有团队合作精神,能够吃苦耐劳,适应外业调查工作,

7、具有林业工作经验者。

篇6:林业检查站站长竞聘报告

林业检查站站长竞聘报告

带一流队伍创一流业绩

各位领导,同志们:

你们好!

我是×××。感谢局领导,感谢竞争,使我今天能够站在演讲席上!更感谢在场的各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量!

我1992年毕业于××林校××专业,并于同年参加工作,自开始,我先后担任了×××林业站副站长、××林业站副站长职务。在此期间,我先后被××政府和××政府借用,担任乡镇党政办秘书、经费会计等职务。的不同岗位的实践,不仅使我能力和水平得到了锻炼和提高,而且7年考核被优秀等次,3次被评为优秀共产党员,多次得到了县领导的肯定,两地政府领导和基层干部群众也给予了我很高的评价。正是这些条件和基础,让我能力、有信心在这里推介。参与此次竞聘,我并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,努力在新的岗位上实现自己的人生价值。

我竞聘的职位是检查站站长。当前,县竹木检查站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项基本职能,履行着“森林卫士”的神圣职责,是我县林政和森林资源管理的一个窗口,对外代表了全县林业干部职工的整体形象。

如果我能得到各位的信任,有幸竞职成功的话,我将本着“严格执法,强化管理,求实创新,创争辉煌的理念,努力探索新形势下竹木检查站管理的最佳模式,用一流的管理,一流的服务,创一流的业绩!具体将从以下几方面入手做起:

一、恪守三项原则,确立三个目标

作为单位负责人,我将继续恪守为人处事的三项原则,即:堂堂正正做人,认认真真谋事,清清白白执政。堂堂正正做人,(本篇文章来源于←范文搜 fwsou.com-百度直接输入“范文搜”第一个网站便是)就是本着诚信、友善的心态与人交往、共事,做到对上级――敬而不畏,对同志――平而不陡,对群众――实而不虚。认认真真做事,就是全身心地投入到本职工作中去,以实干让同志们接受我,信任我,支持我,以实干来实现自己的人生价值。清清折执政,就是做到手不伸,嘴不馋,脚不歪。

我确立的三项目标是:在我的任期以内,积极争取支持,狠抓处身努力,建立一支高素质的执法队伍,努力树立检查站“绿色卫士”的.来源于良好社会形象,加大执法力度,确保森林资源得到有效保护,消化内部矛盾,确保干部职工工资正常发放,力争在3~5年内基本化解单位债务。

二、突出三个重点,实现三个结合

虽然检查站的工作千头万绪,但是,我认为:路面定点检查、林政稽查和队伍建设是检查站工作的重点。要进一步完善路面定点检查的各项工作制度,管好木材流通“大动脉”;以木材采伐和林地管理为突破口,做林政稽查的各项工作;以政治学习、法律培训、业务锻炼为切入点,不断提高林政执法队伍的整体素质。

实现了三个结合,就是路面定点检查与全面稽查相结合、静态管理与动态服务相结合、林政执法与队伍建设相结合。采用“以线带面”的林政管理方法,对重点地区和大额采伐实行跟踪服务。将执法人员的执法水平和执法效果纳入对执法者的实绩考核,实现林政执法与队伍建设的相互促进。

三、引入三种机制,树立三好形象

在对检查站的管理中,引入新的机制,是增强活力的关键。一是激励机制。建立和完善一系列规章制度,将干部职工的报酬和干部职工的工作挂钩。二是警示机制。建立一套目标考核系统,定期对干部职工实行量化考核,及明警示一些不良势头和不利倾向,做到工作业绩要上,干部思想不下。三是评议机制。聘请县乡人大代表当林政执法监督员,经常开展评议活动,促进作风转变,树立文明、廉洁、敬业的良好社会形象,从而实现提高执法水平、提高队伍素质、提高经济实力三者的有机统一。

四、实现三项公开,搞好三种关系

三项公开是:站内财务收、内部事务管理向站内全面公开,林政执法程序和具定规定向全社会一一公开,实行财务、事务、政务的透明化管理,接受各方监督。

搞好三种关系:搞好内部关系,加强干部之间的团结和协作,形成工作合力;搞上下关系,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人;搞好外部关系,运用自身条件,搞好检查与财政、公安、法院、乡镇政府,以及各兄弟单位的工作关系,努力为检查站的工作创造一个良好的社会环境。

各位领导,同志们,“沧海横流,方显英勇本色”,我不是英雄,但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知:前路漫漫,与我相伴而行可能只有坎坷与挫折,但是,你们的鼓励、信任和支持将是我心中的永恒,并且终将成为我战胜困难,超越自我的力量源泉!

这次我若能竞职成功,我将以此为新的起点,在新的岗位上,与我的同事一道,努力拼搏,续写新的 篇章,再创新业绩,决不辜负领导的信任、同志的重托。我坚

篇7:林业治沙管理站副站长先进事迹

林业治沙管理站副站长先进事迹

**,中共党员,1961年7月出生于内蒙古自治区宁城县,1984年毕业于东北林业大学林学系,先后在黑龙江省伊春市林业干部学校、***市林业科学研究所、***市林业治沙管理站从事教学、科研和生产技术管理工作,现任***市林业治沙管理站副站长、高级工程师。

多年来,该同志刻苦钻研专业知识,常年坚持在治沙造林生产第一线,坚持理论和实践相结合,勤奋工作,勇于探索,不怕艰苦,密切联系群众,在科研和生产中取得显著成就。1986年12月至1992年6月,在***市林业科学研究所先后主持完成了“油松落针病防治技术的研究”、“油松疱锈病防治技术的研究”、“毒绳防治松毛虫技术的研究”等主要科研课题,课题紧密结合林业生产实际,在旺业甸林区进行了6年的观察、试验和研究,对影响发病的因子进行了系统分析,找出了病害发生的关键因子――林内湿度,摸索出了科学简便、行之有效的综合防治办法,收到了明显的经济、生态和社会效益。在此项研究中还发现了国内一个新的病源菌种类,在国际上该菌寄生在油松上也是新纪录。为我国林木病害研究填补了一项空白,丰富了森林病理学和真菌学内容,成果达国内先进水平,该项研究于1993年获内蒙古自治区林业厅科技进步叁等奖。该项技术目前都被广泛的应用于生产实践中。

1993年―1995年该同志发现林区农民缺土地、缺技术,大量的'林业副产物白白浪费,生活水平又相当低的特点,在没有科研经费支持的情况下,自动请求到宁城县黑里河林区的四道沟乡搞食用菌培育技术推广,两年下乡300余天,深入村庄和农户,向农民讲解食用菌培育技术,现场解决生产中存在的问题。每年培育滑子菇20余万盘,产生直接经济效益100余万元,提高人均收入300余元,到目前食用菌产业已成为该乡农民创收的一个主要产业。

1995年以后在***市林业局治沙管理站工作期间,主抓全市封山(沙)育林育草、巴林右旗巴彦尔灯防沙治沙改革试验区和国家林业局治沙扶贫达小康翁牛特旗玉田皋试验示范区工作。

在封山(沙)育林工作中制定了《全市封山(沙)育林规划》,建立了档案,健全了管理制度,由于工作业绩突出,多次获自治区封山(沙)育林单项奖。在主抓巴彦尔灯防沙治沙改革试验区工作时,项目区境内有4万余亩高大流动沙丘,由于丘体高大,流动性强,多次治理多次失败,飞播种子根本不能存活,前挡后拉收效甚微,前挡树苗被沙埋死,后拉的树苗被连根拔出,是试验区工作的难点。面对困难和失败他没有气馁,也没有退缩,在一次次的失败中总结经验,创造性的发明了“利用植物活沙障治理高大流动沙丘技术”,这项技术是利用具有再生能力的黄柳、踏郎采取截干、深埋、踏实等技术促使沙障材料成活,当年治理当年固定沙地,二年后可采种、采条。用四个春秋的时间将巴彦尔灯项目区境内4万余亩高大流动沙丘变成了踏郎、黄柳的采种采条基地。植被盖度由原来的不足5%提高到目前的85%以上,年产生直接经济效益400余万元,使沙区人民看到了成功的希望,看到了绿色的未来。由于该同志的不懈努力,使该项目区工作由全市老大难变成科技含量最高,治理效果最好,治理速度最快的项目区。XX年该项工程被国家计委、国家林业局列为西北五省区防沙治沙及沙源治理现场会的首选参观点,得到了与会领导和专家的好评。19该同志主持“国家林业局治沙扶贫达小康翁牛特旗玉田皋试验示范区”的工作。项目区地处科尔沁沙地的腹地,境内流动半固定沙地面积占全乡总土地面积的65%,冬春两季黄沙滚滚吞噬着农田和牧场,威胁着村庄和农牧民的生活,“沙子打脸,土进碗,路上行人难睁眼”是这里生活环境的真实写照。**同志接受任务后,一头就扎进了滚滚的黄沙中,通过大量的调研数据搞总体规划,亲自组织施工,每年春季造林完成时肤色与土色相同,脸与沙地同样粗糙。五年时间完成封沙育林10.5万亩,营造防风固沙林2万余亩,营造沙地樟子松0.1万亩,栽植各类果树2.3万余株,开发沙地稻田0.2万亩,埋设草方格沙障3万余亩,建日光温室大棚206处,从根本上控制了该地区的风沙危害,改变了农牧民生存环境,提高了当地农牧民的生活水平和生活质量。目前该项目区已成为科尔沁沙地中的一颗绿色明珠。

篇8:林业管护站站长的工作总结

林业管护站站长的工作总结

一、提高思想认识,认清工作形式

要做好管护站的管理工作,必须要具备高度的政治素养和专业的管理水平。我自觉加强政策理论和管理知识的学习,并且认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策。切实的把恢复生态,构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标,认真尽职的履行着一名林业工作者的职责。

二、以管理为核心,立足本职,务实基础

今年,因(抽调人的原因),我站共抽调了人。我充分发挥主观能动性,给全站人员做好了表率,带领他们团结一致,攻坚克难,在人手少、任务重的困难下,圆满的完成了各项工作:

(一)强化制度,管护工作有序开展

在人员减少的情况下,我结合本站实际,加强制度建设,把各项工作都纳入到制度管理中来,确保每项工作落实到个人。严格执行月考评制度,使每一项工作、每一个人的工作都有据可依、有据可查。

(二)扩大宣传,防火意识不断增强

森林防火是管护工作的重中之重,20XX年,我带领全站职工,认真落实了防火工作,确保全年无火灾事故发生。一是认真落实巡山护林工作,认真排除隐患,确保森林防火安全;二是加派人手进行森林防火宣传单的`派发,大力宣传防火意识;三是积极的刷写护林防火标语,从而使防火意识更加的深入人心。

(三)漆树造林,管护成果巩固加强

漆树造林管理工作是今年的一项重要工作。在人手不足的情况下,我身先士卒,和职工一起奋力拼搏,认真完成了漆树造林工作,并对所有的新老漆树林带进行了全面的检查和监督,确保造林植一片,活一片,成一片,有力地促进了林木管护工作的落实。

(四)关心职工,团队建设日益深化

我一直本着以人为本的工作理念,在工作上,将心比心,和气待人,不端领导架子,并能及时了解员工意见以及思想,做到及时沟通并尽力解决。在生活上,心系员工,并及时给予帮助。在一定程度上有效的加强了我管护站凝聚力和向心力。

三、展望20XX,创造更好成绩

20XX年已经过去,在新的一年里,我将会针对工作中出现薄弱环节,积极进行改进和完善,并且坚持以重要思想为指导,认真落实和林业局的安排部署,以林区建设为中心,为构建和谐林区贡献自己的力量。

一是积极创新理念,并且充分发挥主动性和创造性,以深化改革作为重点,并把改革的力度,发展的速度和我管护站可承受的程度统一起来,搞好协调,从而促进各项工作任务整体推进,保质保量地完成任务。

二是加大改革措施,加强管理制度:我将会在现有的制度和措施上进行改革,并积极完善各项规章制度,科学确立目标成本,加强财务管理,减少和杜绝一切损失和浪费。

三是在加强漆树造林和漆树木的管理工作,在20XX年,我们会将此项工作做为重中之重。首先是在日常管理中,切实的做到勤巡查,重保护。其次加大造林工作的开展,争取为我(省、市或县)的生态环境作出应有的贡献。

20XX年来,在上级的领导下,我的工作取得了一些的成绩。但是与新时期的工作要求相比,还是需要继续努力和提高。今后,我将继续加强学习,掌握做好工作必备的知识与技能,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,把工作提高到一个新的水平,争取获得新成绩,作出新贡献。最后祝大家新年快乐,龙年大吉!

篇9:林业工作站站长的个人工作总结

林业工作站站长的个人工作总结

一年来,在上级党委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下,自己和全体班子成员一道,组织带领林业站广大干部职工,奋力拼搏,开拓进取,圆满完成了市委、市政府及上级林业部门下达的各项目标任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下:

一、始终把理论学习作为工作的第一要务。

XX年年,我认真学习理论、“三个代表”重要思想和十七大精神等理论知识,以发展就是硬道理和落实科学发展观为指导,以全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策,把恢复生态,构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标,认真履行着一名林业工作者的职责,认真学习了国家、自治区、颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》,全面落实了我市林业改革发展的相关措施,为我市的林业事业发展奠定了坚实的政治基础。

二、加强组织领导,认真完成各项工作任务。

(一)林业生产和林木管护工作。

今年地区给我市下达“三北”四期工程造林任务为3000亩,我带领技术人员深入到各乡(镇)场搞规划、落实造林地块,严把苗木、造林质量关,顺利通过了地区林业局9月份对我市“三北”四期工程的保存率和成活率的验收。今年共完成造林5187.8亩,完成任务的 172.9%。

为加强造林管护,巩固造林成果,避免再出现“年年造林不见林,年年造林老地方”的局面,着力抓好林木管护工作,落实浇水日制度,从春季植树到现在,多次与市林木管护领导小组成员定期到乡镇(场)田间地头,对所有新老林带的浇水和管护情况进行检查督促,确保造林植一片,活一片,成一片,有力地促进了林木管护工作的落实。

(二)资源林政工作依法得到加强

1、资源林政部门严格执行森林资源采伐限额管理制度,依法规范了林木采伐审核审批程序,做到了伐前打号公告、伐中监督、伐后验收。截止目前,全市共审批采伐林木5500 立方米,占地区采伐计划的91.7%。

2、在林权确权方面,我站在稳定林地的所有权的基础上,进一步放宽、放活林地经营权,加快了林权证的发放。目前,全市共发放林权证318本。

3、木材经营加工管理工作步入正轨,林政执法人员素质进一步提高。今年,我站为更详细的掌握全市木材经营状况,组织执法人员对全市木材经营户进行了逐户检查登记和年审;通过了解,全市共有木材经营加工店41户,截止目前,今年新办木材经营加工许可证 3本。

(三)认真落实经济林发展。根据市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》以及万亩经济林基地建设的要求,从10月底到现在,我每天都在阿西尔乡努拉村XX亩经济林示范基地,从地块的落实、开沟、挖坑,到配套道路、渠道的修建,积极进行协调人员、车辆等,保障了该项目的正常开展。截止目前,整地XX亩,其中,防护林用地200亩,经济林用地1800亩,田间道路基本完成1.3公里。

(四)加强技术人员职称管理,调动干部职工的积极性。

近几年来,随着我站获得中级职称的人员逐年增加,而实际岗位仅有5个,为了充分发挥技术人员的工作技能。今年,对这五个岗位进行公开竞聘,本着“公平、公正、公开”和“优者上”的原则,根据综合素质的评定,最后评出五位优秀的技术人员,聘为工程师。

(五)加强班子建设和行风建设,以一流的队伍创一流的业绩。

XX年年,我十分注重组织建设和行风建设。在组织建设方面以班子建设为主,一是班子成员分工明确,责任到人。二是始终坚持民主集中制的原则,全面实行集体领导和个人分工负责相结合的`制约机制。遵循“集体领导,民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,严格执行民主集中制进一步规范完善了林业站的议事和决策机制。对重大问题,重大干部任免,重大事项安排,大额资金使用等方面全部集体研究决定,有效地避免了“家长制”、“一言堂”现象的发生。三是加强行风建设,从源头预防和治理腐败行为。首先认真学习解读和贯彻执行《行政许可法》,深入推进行政审批制度改革,严格执行采伐限额审批制度,征占用林地审批制度,推进了依法行政重在服务的工作进程。从源头上杜绝了腐败现象发生。全面推进林业站事物公开,达到了公开形式规范,公开内容具体,公开效果透明的目标。

(六)信访工作取得实效

健全信访工作领导小组,明确领导抓信访工作的责任,形成各负其责、齐抓共管的信访工作格局。认真落实责任追究制度。进一步落实好领导接待日制度。共接待来访1次,答复1次,给群众了一个满意的答复。

三、坚持廉洁从政,严于律已,加强自身建设。

XX年年,我能够按照重大事项集体决策、具体工作分工负责的原则,对全站的重要业务事项、大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等工作,都能听取班子成员的意见和建议,严格按照决策程序办事;对班子每个成员,都能以诚相待,支持他们大胆开展工作。在工作中,我经常与他们谈心交心,注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉,积极维护和保持了班子的团结、和谐,也较好地调动了他们的工作积极性。

为带领大家切实做好林业工作,自上任以来,我就给自己严格立下了“两干”的警示牌,一要干事,二要干净,干事就要勤干事、干实事,干净就要心干净、手干净。也许是长期从事基层工作的原因,总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美,总担心自己工作如果不到位会给政府、给各基层乡站造成不好的影响。所以对工作我是勤勤恳恳、认认真真,只要不是参加上级的会议,我都是提前到办公室,下班后和节假日加班加点也是常事;站里的重要工作和重要材料,都是认真组织、严格把关,始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。

篇10:林业站长述职述廉报告

本人自20**年10月担任县政协副主席,同时又仍是县林业局森防站站长,除了参加县政协的重要活动外,我的主要工作精力仍然放在林业局森防站,一年来,在县委的领导下,认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想,围绕县委中心工作,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,转变作风,扎实工作,廉洁从政,现将一年来工作学习情况和廉洁自律情况报告如下:

一、加强学习,努力提高政治素养

一年来,深入系统地学习了邓小平理论、十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观,积极参加“反对分裂、维护稳定”的主题教育,认真领会##县委工作会议精神以及州林业局会议精神,把社会主义新农村建设与林业工作结合起来,把科学发展观和实现林业的可持续发展和跨越式发展结合起业,把森防工作与生态文明建设结合起来,特别作为政协和林业工作人员,不仅要具有一定的经济发展的知识,生态意识和科技意识,而且要很好的熟悉政协工作的内涵和法定程序,才能进一步奠定为人民服务的宗旨意识。因此,不仅学习了党的.方针政策,还积极开展了政协业务知识、林业、经济知识和法律法规的学习。通过学习,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识,提高了的政治素质和业务水平,不断推动了工作的顺利开展,扎扎实实地投入到建设##的工作中。

二、扎实工作,业务工作成绩显著

一是抓住重点,全面开展森防工作。长期以来病虫害以及气象灾害是困扰我县林果业发展的重要因素,今年我县重点开展黄斑星天牛、苹果小吉丁虫等危害性较大虫害的治理工作,对发生在县城区的黄斑星天牛又进行了一次全面调查和除治,对野苹果林区的小吉丁虫进行重点治理。同时对我县果树栽培进行区域划分布局,建言献策,尽可能避免霜冻危害,收到了切实的效果。

二是以身作则,积极开展森防培训班。为保障全县林业健康发展,努力创造县域经济发展的健康环境,一年来,我带领森防站技术员积极组织和开展森林病虫鼠害防治技术培训,本人坚持深入一线,到农牧区基层前线,举办培训班、亲自授课、现场指导,广泛普及森林病虫鼠害防治检疫技术,解除了农牧民在林业产业投入中的后顾之忧,为我县经济发展创造了有利条件。

三是保质保量,圆满完成全年工作。20**年林业有害生物防治目标:成灾率6‰以下;无公害防治率达到95%以上;测报准确率达到98%以上;种苗产地检疫率达到100%。在我的带领下,全体森防工作人员共同努力,扎实工作。以上四项工作目标全部达标,手都上级业务部门的好评。

同时积极履行政协职能,积极建言献策。围绕经济发展,群众关心的问题精心选择课题,深入开展调查研究及视察活动。参加了县政协组织的设施农业和林果业发展的调研活动和视察活动,积极建言献策。认真做好了来信来访工作,对每位来访者都能热情,耐心地接待,认真协调解决,努力化解社会矛盾。深入联系点、为联系点的经济、社会建设提出意见建议;深入宗教活动场所,督查宗教活动开展情况,积极宣传党的民族宗教政策;开展了结对子帮扶工作,为贫困户解决了生产生活中的一些困难。

三、廉洁自律,铭记公仆服务宗旨

认真遵守廉洁自律和法规制度。本人能够严格按照县委关于廉洁自律的规定,严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求,自觉进行对照检查,树立正确的权力观,在工作中始终把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭,自觉接受人民群众的监督,清正廉洁,扎实工作,把全部心思和精力用到干工作上。

篇11:林业工作心得体会

在我很小的时候,每逢过年村子里会有人用报纸糊孔明灯,都喜欢往大了糊,越大越好,动力来源极其简陋,铁丝圈上扎一些浸过煤油的布条,有时候甚至直接把木条架在上面燃烧,常常是它升空的时候伴随着火油往下掉落,极其不安全,所以小时候放飞孔明灯都在雨天。但是也有一次因为孔明灯而引起的山火,让我印象极为深刻。那天风很大,孔明灯升空没几十米就被风吹得扭曲变形,很快就变成一个火球往村南头的山上坠落。也许是刚好坠在了给牛吃的牛草垛上,略微潮湿的干草垛显然抵挡不了这么大一个火球,何况还有煤油的助力。等大家往那边赶时,火苗已经蹿起来了。好在发现得早,着火地点不远,没有造成很大损失。

之后,有乡里的林业干部过来了解情况,我舅舅是村长,记得那顿便饭还是在我家吃的。那次小火灾之后,我经常在舅舅家看到这个人,印象中有些时候背着个仪器,风尘仆仆。回想起来,估计是背着罗盘仪做标准地之类的事吧。

之后,我也成为一名林业工作者。在林业第一线工作了5年,守护一方水土就不仅仅止于意识,而是要身体力行地执行了。走过田间地头,越过高山小岭,当我再次回想小时候的那位林业干部时,我发现这10多年的变化是巨大的,特别体现在林业工作信息化进程上,小到询问护林员巡山记录,大到参与二类资源调查这样的系统性工程,所用到的技术手段和工作方法,完全是两个时代。就拿17年前的那位林业干部来说,若是之前他要监督村里的护林员巡山防火,估计也只能打座机问问,实在不放心还是得亲自去村里监督。虽说工作是认真负责,但的确没有效率。现在,所有的护林员都配备了GPS,是否在岗、是否尽职,只要点开网上定位图即可。不说这么远,即便是在近几年,变化也是显而易见的。听老一辈林业人讲,之前的林业资源调查非常艰辛,只能通过观察现地,跟地形图对比定位,测量设备简陋,小班区划粗糙,所有的数据人工填写,内勤还要处理大量的数据,有时候还需要自己带着炊具口粮进山,东西多了还要雇人背东西。而现在的二类资源调查,已经基本实现信息化,调查人员手持平板电脑,用现代化的方式进行调查,用电子笔直接在遥感地图上区划小班,填写属性,所有数据的测算、统计、汇总在野外就能完成,简单、高效、易保存、易携带。

这次过年回老家的时候,又看到一些人在放孔明灯,是那种小的从商店买来的,作为林业人我必须要上前劝说制止了。我告诉他们现在卫星很先进,哪儿着火了随时可以定位,反应迅速,可以马上派人来处理,这种孔明灯实在不安全,万一着火了罚个钱拘个留这个年过得就没意思了。

林业工作是辛苦的,仍然需要我们林业工作者去翻山,去越岭,知道辖区的实际情况。但是我们也要加快信息化的进程,进而改变传统林业相对粗放的工作方式,让工作更高效,更精确,更能保护一方水土,使水更清,山更绿!

篇12:林业工作心得体会

来任职之前,对_村了解并不多,只知道这是一个大约有两千人的大行政村,离镇驻地也不远,而已。记得刚来报到的第一天,在路上,我一直在想象着_村的面貌。心里既想赶快看到它,又有点害怕看到它。想尽快看到它,因为它将成为我未来三年工作和生活的场所,总有些期盼。有点害怕看到它,其实也就是我的顾虑。这样大的一个行政村情况会不会很复杂,群众基础和干群关系怎么样;_村属于山区,经济是不是很落后,想到一些山区连水都喝不上,那_村的生活环境是不是也很恶劣呢;村风民风又怎么样啊,我能干好吗?这一系列的问题都涌入了脑海。

刚回过神来,车已经快到_村口了。从远处看去一片绿郁葱葱,进了村子,映入眼帘的是整齐划一的一排排的房子,干净宽广的路面,房前屋后绿树成荫,空气清新,一片生机盎然的景象。事实证明我先前的顾虑都是庸人自扰了。到了村委会,是一座二层的楼房,很是气派,一切工作都安排的那么井然有序。我被村干部们昂扬的斗志和团结的氛围深深打动了。我想赶快了解这个集体,融入这个集体。从他们身我看到了希望,更增添了工作的信心。

来到村里头几天,一切都还不熟悉,只能在村委会做些力所能及的事情。每天早上早到会,扫扫地,烧开水,倒烟灰缸,刚开始的时候,村里的干部们都觉得过意不去,都说这些小事不能让我做,但我觉得没什么。在我看来,只有做好点滴的小事情,才能做好大事。同时,在村干部们不忙的时候,主动向他们请教工作经验,向他们了解村里的基本情况。

通过一段时间的了解,村里的基本情况已经掌握的差不多了。我们_村位于_镇驻地西南约六公里处,村里大约有常住人口1890人。村里充分发挥地理位置的优势,注重发展林业,鼓励村民承包山林,促进村民增收。而且形成了一条绿化带,为村子形成了一座绿色屏障。我跟村里的干部们也去过两次,山林景色很美,空气也非常的清新,一点也不比一些旅游景点的山林差。村民们大都相处融洽,友爱互助。大部分的村民和干部都能很好的团结在一起,为发展村子共同努力,当然也不乏极少数的个人因计较得失不支持新农村建设的工作。这极少数的人应该是我们以后做思想工作的重点对象。村容村貌也在不断改造,房屋规划齐整,路面加宽整修,而且还为村民增添了娱乐设施,整个村子已经焕然一新了。村里为确保治安稳定,平安建设,还在街道上安装了摄像头。经过村民和干部的共同努力,村里已经被济宁市连续两年评为“文明村庄”。

基本情况了解了,已经让我有了做好工作的信心,有信心不能代表就能做好,要想进入角色,做好工作,必须要让群众认可你。所以,只待在村委会是不够的。要到群众里面去,要先为村民,后为村官。因此,我经常走街串巷,自报家门,主动跟乡亲们打招呼,聊聊家常,谈谈心,看看他们的生活,听听他们的声音,

跟他们一起扫扫街道,清除杂草,接触多了,他们对我的了解自然也就深了。现在他们眼中这个大学生村官不是遥不可及的“天子骄子”了,而是真真切切的生活在他们身边的朋友,姐妹,小辈,距离近了,感情也就加深了。我也深刻体会到了父老乡亲的热度和淳朴,让我在这片土地上有了牵挂,更有了信心。

现在我的工作热度很高,也很主动,但是我深刻明白这仅仅才是个开始,以后的路还长,还需要我继续努力,做好当下。相信有村民的理解和村干部们的支持一切难题都会解决。

篇13:林业工作自查报告

在新店乡党委、政府的领导下,在县林业局的具体指导下,新店乡农业综合服务中心林业组较好地完成了上级交办的各项工作任务。按时参加县林业局、乡党委、政府及农业综合服务中心的各种学习和会议,全林业部职工严格遵守法律法规及各项规章制度,按时上下班,遵守工作纪律。根据上级有关文件的规定,我部积极开展20xx年上半年林业工作自检自查,现将自检自查工作报告如下:

一、主要工作情况

(一)营林生产方面:

1、20xx2年营林生产

(1)油茶:任务2000亩,已规划2000亩并进行预整地,种植地点在新店乡小平地王子山脚,该项工程将于20xx年12月18日前完成,接受县林业局检查验收。

(2)核桃:任务4000亩,目前已种植袋苗2000亩;

(3)在小江口和蚌厂村委会完成巩固退耕还林成果项目造林3000亩。

(4)在小平地村委会完成陡坡地退耕还林项目造林4700亩;

(5)兑现国家和省级公益林生态效益补偿面积100671亩,其中国家级公益林93777亩,省级公益林6894亩。

2、认真组织完成全乡20xx年度、20xx年度及20xx年度退耕还林的检查验收工作,督促其补植补造。

(二)林政管理:

加大林业执法力度,有针对性地查堵私拉黑运、偷砍盗伐、毁林开荒等扰乱林区治安的违法行为,共侦办各类林业行政案件5件,结案率100%。有效地震慑犯罪分子,保护了森林资源。同时加大林业病虫害的检测及治理,有效防治病虫害的大面积发生。

(三)森林防火:

自20xx年12月1日进入森林防火期以来,我站加大森林防火工作的宣传力度,充分利用广播、墙报、彩旗等形式宣传护林防火,及时张贴县森林防火命令及省长命令200余张;书写标语,制作固定标语,出动宣传车;同时层层落实责任,与有关单位和村委会签定目标管理责任书,使森林防火工作做到人员到位、责任落实;强化火源管理,搞好三防工作,健全从乡到村、组、户的包村定组联户的逐级的森林防火网络;认真督查统计到各村委会。由于措施得力,全乡未发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故。

二、存在的问题

20xx年上半年的林业工作,经过全站干部职工的不懈努力,取得了较好的成绩,同时也存在问题。

1、工作经费严重不足,给林业各项工作的开展带来障碍;

2、近年来气候反常,各种自然灾害频发,例如:冰冻、干旱,给造林带来了困难,也给林农造成巨大的损失,影响群众造林的积极性。

3、林区社情林情复杂,火源管理难度增大。林地与农用地分布交错,农民春耕生产残留有炼山种田和造林的陋习,每年春季树木返青之前,农事用火多,加上春节和清明节前后上山拜神、扫墓等迷信用火,给森林防火带来了很大隐患和工作压力。

4、项目涉及村寨零星分散,交通条件相对滞后,认识不到位,目标责任不明确,缺少必要的配合和支持。

5、各种林地林权矛盾纠纷因为时间长、跨度大,调解难度大。从而影响林业生产和林农和谐稳定。

三、20xx年下半年工作打算

1、组织群众对新造林地进行补植补造等扫尾工作;2、加强林政案件查处力度,保一方平安。3、认真搞好今冬明春的森林防火前期准备工作,认真组织实施林下计划烧除;

4、扩大招商引资规模,积极争取各种项目资金。5、加大病虫害防治力度,做到早预测、早预报、早防治,积极争取杨树病虫害防治工程治理项目。6、加强对新造林地的秋冬季管理,采取多种形式,搞好技术培训和技术咨询活动,巩固绿化成果。7、积极探索林地后续产业的开发利用途径,搞好林地种植经济作物的试验推广,使林地得以充分利用,实现土地增效、农民增收。8、积极探索新形势下,林业资源管理新模式,认真构建,村小组、村委会、林业站三位一体的管理形式,从而确保新店乡森林资源安全。10、加强自身建设,提升队伍素质。加强林业干部职工队伍建设,提高保障能力,从健全制度、强化职能等方面入手,进一步转变工作作风,提高队伍素质,为推进新时期林业改革与发展提供智力支撑和组织保障。

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6.林业工作总结报告

7.林业工作个人总结

8.年度林业工作要点

9.工作职责

10.工作工作职责

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