你在工作上有问题吗？
“东京铁T”通过精心收集，向本站投稿了7篇你在工作上有问题吗？，以下是小编为大家准备的你在工作上有问题吗？，欢迎大家前来参阅。
篇1：你在工作上有问题吗？
从本周三开始，我将实现保持了30年的一大梦想，我会推出“知心大姐”专栏（agony aunt）。在本周三的《金融时报》上，我将给大家的职业和职业发展（或者是发展停滞）提供指南。我会就工作野心、中年综合症、职场礼仪等等提供诸多建议。我会教导人们如何对付自己憎恨的老板（以及他们喜欢的老板）。概而言之，我将对职场人生全面地指点迷津，所涉内容无所不包。
从13 岁那年，我就喜欢上这种知心大姐了。当时，我钟爱的读物是少年杂志《杰姬》（jackie）， 说的全是偶像巨星唐尼？奥斯蒙德（donny osmond）和中长裙这些内容。我最喜欢的栏目就是有问必答栏目，栏目主持凯茜（cathy）和克莱尔（claire）面对苦恼少年，直言不讳地提出各种建议。比如，有读者提出男朋友脚踩两跳船怎么办，凯茜和克莱尔会建议她们当机立断，不再给当擦鞋垫。
年岁稍长，人们开始来找我咨询。前，我加入了《金融时报》，此后不久，我的同事多米尼克＃劳森（dominic lawson）有一天煞有介事地说，我长有一张“厕所脸”。多米尼克＃劳森是前财政大臣之子，后来出任《旁观者》（the spectator）和《星期日电讯报》（the sunday telegraph）总编。
多米尼克这个说法自然不雅，可是他这人一向是狗嘴里吐不出象牙。他接着解释，有人到办公室来，看到一屋子陌生人，如果要找厕所，本能地就会来找像我这样子的人，这一点我和他妈妈一样。
现在，我年龄更大了。我相信，自己能够回答比“请问厕所在哪儿？”更复杂的问题。
我意识到，咨询领域早已拥挤不堪，到处都是拿这种职场咨询当饭吃的生活教练、培训师和顾问。这样的咨询往往复杂得让人发疯，而且瞎说颇多。不错，我并非科班出身，不过我在办公室中已经呆过25年，这期间（甚至比这更长时间）的写作和阅读中，也一直在接触各种职场问题，其中不乏亲身经历。我独特的卖点是我这种服务童叟无欺，我会用一些简单明了的说法，为职场的各种问题提供解答，
大多数报纸的知心大姐栏目把他们处理的问题称之为“困境”，这样显得不那么负面，在一个崇尚自我改进的世界，我们当然希望一切都应该积极向上。不过我要出来的问题就叫问题，而且这些问题再怎么消极负面都行，悉听尊便。
所有这些问题都应该是真实的问题，当然，发表的时候我不会用当事人真名。前一阵子，我在专栏中请大家提问题，结果回复很多，这很不错。不过，有些读者好像不大清楚我要的是什么样的问题。
有个人问我能不能帮他解决他所居住的艾塞克斯（essex）村的街道泊车问题。我给出的答案是不行，我帮不了。另一位读者问我们为什么《金融时报》网站上的许多文章要收费。我可以回答这个问题，但我并不认为这是问题，因为《金融时报》是个企业，因此我们得挣钱。
本栏目的另外一个特色是这些问题不仅是我回答，您也可以回答。凯茜和克莱尔的回答有时候过于古怪。比如有回有个女孩对自己的接吻技巧感到担忧，凯茜和克莱尔建议说，她可以用吻自己手背的办法来练习。虽然我当时才13岁，我都对这种建议心存疑惑。
我的建议或许也同样风马牛不相及，要么是我自己回避正题，要么是我的回答并非读者希望听到的内容。因此，我鼓励各位读者也实现自己的“知心大姐”梦，也一起来提供答案。
每两周我会挑选出一些问题解答出来，同时列出下一个栏目的问题。我希望这些解答很简短（200字以内，最好是60-100字）。最好回答者曾经遇到过类似问题，要么是给解决了，要么是因为没有解决而陷入更大的难题。
下周问题：
我小的时候并不想当律师，可是我后来却成了律师，因为我的成绩很好，而且律师的高薪也很吸引我。我已经从业六年了，有好有坏，这些年我一直在写些计划书，或者是和同样乏味的人商谈一些乏味的内容。我30出头的时候离开过，去世界各地旅游了两年，但是后来又要回头做法律工作，以支付房屋按揭。现在，我都快奔四十了，很想做点有趣的事情。不过我有人生责任，而且也有了固定的生活方式。所以我没有勇气完全改变，尽管我知道我换种生活或许更开心…可是怎样才能过上这种新的生活呢？而且这种生活究竟在什么鬼地方呢？我相信，并不是我一个人希望自己每一刻都有意义。
出处：《金融时报》
篇2：如何表达你在工作上的不满情绪？
WHAT――我现在有什么情绪？
由于我们平常比较容易压抑感觉或者常认为有情绪是不好的，因此常常忽略我们真实的感受，因此，情绪管理第一步就是要先能察觉我们的情绪，并且接纳我们的情绪。情绪没有好坏之分，只要是我们真实的感受，我们要学习正视并接受它。只有当我们认清我们的情绪，知道自己现在的感受，才有机会掌握情绪，也才能为自己的情绪负责，而不会被情绪所左右。
WHY――我为什么会有这种感觉（情绪）？
我为什么生气？我为什么难过？我为什么觉得挫折无助？我为什么……找出原因我们才知道这样的反应是否正常，找出引发情绪的原因，我们才能对症下药。
HOW――如何有效处理情绪？
想想看，可以用什么方法来纾解自己的情绪呢？平常当你心情不好的时候，你会怎么处理？什么方法对你是比较有效的呢？也许可以通过深呼吸。肌肉松弛法、静坐冥想、运动、到郊外走走、听音乐等来让心情平静，也许会大哭一尝找人聊聊、涂鸦、用笔抒情等方式，来宣泄一下或者换个乐观的想法来改变心情。
只有管理好自己的情绪，你才能有更好的状态投入工作与竞争。希望上述方法可以帮助到你。
篇3：如何回答面试问题“你有什么缺点”
HR：清谈一谈你的缺点。
求职者：..............
你们怎么回答的呀?
[如何回答面试问题“你有什么缺点”]
篇4：如何回答面试问题：你有哪些缺点
如何回答面试问题：你有哪些缺点
1、自己太追求完美
这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。优秀的被试往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应该也尽量回避了。
2、自己性格急躁
这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的'工作中应该改正”。把自己夸了个天花乱坠。我知道你是从别处学来的，但这样回答实在是太蹩脚了。
3、自己学习不够
被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。下面一个就又开始夸奖自己了。
4、自己不太注意家庭生活
被试者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。
按照笔者的经验，凡做出这种类似回答的人，往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。在面试官面前谈自己的不足，确实是一个有挑战性的问题。但做出这样的回答，说明根本不是被试自己本身的想法，而是从别处学来的。所以显得不真实。其实如果是一个设计的比较好的面试，被试做出不真实的回答，是不会被评为高分的。
人无完人，每个人都会有些缺点，你可以说出来，然后提出自己的想法，针对这个缺点你能做哪些来克制缺点，而不是变相地夸自己，因为面试官听过太多次这样的答案，这只会让他们觉得厌烦
篇5：有问题你来解释作文600字
有问题你来解释作文600字
就是单单对于这样一件事情来讲，可能根本就不是当时你们想的那么简单，因为他要写一个文档的话，是要在之前就做好相关的准备资料，就是所有的资料都要看个遍，至少有一个大致的了解，要不然你漏了哪一个方向，就会导致对他的了解不太全面。
就像以前的时候我们也进行过相关内容的.培训，但是那个时候当时培训完了，觉得收获很大，但是过一段时间之后就觉得根本就排不上用场。
也许是我们自己个人的原因没有及时总结，或者是吸收消化，就觉得那些东西都时间长了，就只有一点点的影子，时间长了就不是那么深刻了，当真的能派上用场的时候，能用的到的东西真的很少。
就好像在以前的时候，他们根本就没有想到考虑过这个问题，就是关于每周培训一次了这个问题。但是忙了一周，终于推出来的微信了，也算是有一个很好的结果了吧，至少能够证明这一周的时间并不是白忙活。
可能再过一段时间之后，各个部门的争端都很复杂，很难的，然后你不得不面临这样一个现实问题，现在的时候你跟他们交接问题都解决不了，更别提那些沟通，更加有强度的问题了。
而且在做出这些决定之前，你必须要想好，前面的这些问题发生之后，我会产生什么样的后果。这也是，当时我听他们说的。
但是之前那个时候我和部长的想法是完全不一样的，他是觉得那样一种形式，更符合更能概括整件事情的表达方式或者是发展趋势，而我当时的想法就是和他相反的。
至于后来，到底发展成什么样子了，我们都需要去解释的。
篇6：你知道慢跑要注意的问题有哪些吗
虽然慢跑可以给我们带来这么多的好处，可以帮助我们减肥，有利于我们的健康。但是在慢跑的时候我们也不能忽视它所存在的一些问题。所以，我们要避免不正确的慢跑给我们带来伤害。
慢跑时需要注意的细节：
1、脚的着地方式
慢跑的时候最好是先以足中接触地面，这样可以减少震动，缓解对小腿肌肉和足腱的压力，同时又可以为下一个迈步做好充足的准备。
2、臀部和头部的姿势
在慢跑的过程中，应该注意着地时脚应该在重心线的末端，这时头、臀、脚三点成一线。头部保持正和直，目光看向正前方。转头的时候需要特别注意、小心，通常是从脖子以上部分转动，避免身体的扭转。
3、手臂的姿势
慢跑的时候要特别注意，不要僵直手臂，紧握拳头，完全弯曲肘部。而是要保持放松，将瘦臂自然弯曲在腰线以上，不要太高也不要太低，两个瘦臂前后交替摆动就好。
4、膝盖
长距离跑步时，膝盖不要抬得太高，尽量不要在水泥地进行长跑，塑胶跑道对膝盖的损伤最少。
5、慢跑的步长
长距离跑步最大的问题是步长过大。这样做将会导致很多伤害的发生，包括足腱，髂胫束疼痛和髂腰肌疼痛。而这种疼痛并不是来自膝盖，而是来自韧带，是从臀部外侧往下一直到胫骨的一条韧带。这条韧带靠近膝盖的地方变窄，并在运膝盖弯曲时会与摩擦胫骨靠近膝盖的最上端。长期的摩擦会导致发炎。40%的跑步者会在开始跑步5年或更多时间后遭遇髂胫束综合症。
6、上下坡的注意要点
在上坡时需要放慢速度，加快摆动手臂，加快步频，不断为自己鼓劲，同时也要不断提醒自己：谨慎下坡，放慢速度。因为在下坡时膝盖的风险最大。你的四头肌起到制动的作用，如果重视不够将会使它过度劳累，以避免下坡时对膝盖产生的过多压力。
7、呼吸
保持深度有规律的呼吸。大多数跑步者用口呼吸，或是口鼻同时呼吸，仅用鼻子呼吸是不可能吸入足够多的氧气的。
不管你是为了身体的健康，为了延年益寿，还是为了拥有苗条性感的身材，慢跑无疑是你最好的选择。
篇7：面试问题：你有哪些主要的优/缺点
分析：像前面问题一样，这个问题问得相当直接，但是有一点隐含。
回答对策：你的回答应当首先强调你适应的或已具有的技能。雇用你的决定在很大程度上取决于这些技能，你可以在后面详细介绍你与工作有关的技能。回答时，一定要简单扼要。
回答样板：“我具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成为一个出色的公关经理，我喜欢接触不同的人，服务人群，为了实现这个目标。我目前正在修读有关课程。”
评语：如“我的学习能力、适应能力很强。”“人际关系很好”等都是可提出的优点，但尽可能要提供与工作相关的证据，这会使你与众不同。
在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多，有的较少但却是回答其它问题的基础。
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