建筑业出纳岗位职责
“文恩”通过精心收集，向本站投稿了15篇建筑业出纳岗位职责，下面是小编收集整理后的建筑业出纳岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：建筑业出纳工作总结
建筑业出纳工作总结
转眼间我们送走了20xx年迎来了崭新的20xx年，回顾这1年来的工作情况，收获颇丰，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了自己应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
1、日常的公司现金报销业务。主要是日常费用的现金支出，要由经办人、部门主管、总经理签字后方可支付现金
2、日常的银行账务往来工作。包括银行转账、进账、银行现金的收入、支付，往来账目的核对，银企对账等
3、依据现金收支单据及银行单据编制银行日记账及现金日记账
4、清点库存现金，做到账实相符
5、查询银行余额与帐面余额核对清楚
6、各银行支票、法人章的保管
7、各项目资金收支工作，付款单、责任帐、结算单的及时录入，生成暂存凭证并及时交与会计做会计账
8、机关人员工资的发放
9、分公司纳税申报、缴纳集团企业所得税
10、参加了集团组织的财务人员培训
11、领导交办的其他临时工作
回顾这一年来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，心里总会感到欣慰踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责；另外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的帮助与交流，我真正感受到了领导的.关怀和期望，同时也由衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的实践经验。作为一名普普通通的员工，我们能在过去一年圆满地完成任务，主要在于各级领导的关心和大力支持，采取各种灵活多变的方式和方法去解决问题，尽自己的最大努力为公司，希望对公司能有所贡献。
普通的工作也并非意味着追求的终结，我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望!同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好的同事好的领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的希望!
篇2：建筑业项目经理岗位职责
负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
1. 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
2. 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
3. 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
4. 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。
5. 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6. 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7. 负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
8. 负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9. 定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”小组活动。
10.负责对本项目工程完工后的工作总结。
篇3：建筑业项目经理岗位职责
1、在授权范围内对项目经理部进行全面管理，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。
2、负责与公司总经理签定《项目目标管理责任制协议书》，严格执行协议书的有关规定，认真履行与业主签订的工程承包合同，确保各项指标的顺利实现。
3、负责提出项目部门设置和人员配备建议，经上级主管部门批准后实施，负责明确部门和岗位职责，建立健全项目规章制度，确保项目经理部的正常运转。
4、指挥项目经理部人员，办理施工前的各种手续，作好施工前的各项准备工作，包括临建搭设、现场准备，配备办公设备、交通设备等工作。
5、负责组织对物资分供商的评审和选择工作，经公司批准后，负责主持项目材料采购工作，并根据权限对外签定《采购合同》。
6、负责领导项目有关人员编制项目质量计划、施工组织设计、工程创优策划、项目CI策划方案、工程总结等项目文件，并按照权限划分进行审批。
7、参与公司施工管理部组织的劳务分包商和工程分包商评审和选择工作，与公司选定的分包商签定相应分包合同。
篇4：建筑业项目经理岗位职责
1、参与上级主管部门组织召开的项目制造成本测算会议，根据公司下达的制造成本，领导编制并保证项目制造成本计划的实施。
2、搞好与业主、监理、设计、其他施工单位，以及政府和社会各部门的关系，确保工程的顺利进行。
3、在公司项目管理部协助下，负责组织工程项目基础、主体结构与竣工验收工作。
4、负责工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作，负责与业主签定《工程保修合同》。
5、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导，并对检查出来问题的纠正和整改承担第一责任。
6、具体负责贯彻落实公司ISO9001质量管理体系中管理要素或过程，要求本项目经理部严格贯彻公司ISO9001质量管理体系文件。
7、组织本部门员工进行岗位技能培训，按照人力资源部培训计划，编制部门培训计划和培训指导书，负责具体组织实施，并对培训效果进行评估和记录。
篇5：建筑业资料员岗位职责
一、岗位职责
1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章（竣工结算用）。
2、竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，按专业分类（一般分为建施、结施、水施、电施、环施等），再对各专业平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等图纸进行分类管理。
3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。（技术变更、洽商记录、会议纪要都是施工过程中的多方经过协商同意或不同意施工的依据，一定要保存好，否则施工后各方不承认那后果不堪设想，可能会要求反工、重做，如果没有这些依据所产生的费用却只有施工单位承担）
4、负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。（此项也是每个资料员必须要做的工作也是很重要的，对所有资料必须及时找各方签字盖章，避免过后大家怕承担责任而不认可，施工单位做工了而没有依据要工程款）
5、来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。（所有文件交到你手上你必须作好记录，包括时间、大概内容、哪个单位发的文件等，你发给其他单位的文件也是如此。一定要做好记录，以免过后大家推脱责任）
6、确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细备书（注明原件存放处），并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。（设计变更是施工过程中最重要的资料之一，它是施工过程中因不能按施工图施工而变更的，也是以后竣工结算的重要依据，设计变更一般包含设计图纸变更和工程联系单，这些资料一定要及时地找建设单位代表、监理单位代表和设计单位代表签字盖章后才能施工）
7、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等。
8、施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对形成的资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。（施工资料包含开工资料、施工过程资料及竣工验收资料三大部分，其中过程资料又包括技术资料、物资材料报验资料及施工工序检验记录资料等）
9、按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档、立卷。
10、资料员兼计量员，很多单位是这样的。计量员就是要对施工过程中所有工程量及时进行统计，每月按时做月报，申请工程进度款。（月报每个月做一期，具体包括封面、工程款支付证书、工程款支付申请表、工程量计算表，各单位要求不一样可能有些格式不一样，但内容大致相同。月报必须有施工单位项目经理及计量员签字、监理单位监理工程师签字和建设单位现场代表签字，且各单位须盖章确认）
二、资料员兼计量员工作内容
1、施工组织设计（方案）的报审（必须经建设方、监理方、施工方三方签字盖章，以下简称三方）
2、工程开工报审、开工报告，包括工程名称、开工日期等内容（三方签字盖章）
3、及时从施工员那收集好技术交底记录和施工日志（这两项工作一般是施工员做的，资料收集好即可）。
4、现场施工过程中的各种测量记录，包括原地面测量记录、过程测量记录及竣工测量记录，测量后一般都要算土方量，按设计要求算土方是回填还是挖方，测量完后有数据即可算出（算土方量一般用方格网计算和剖面法计算，但很多时候是要求用方格网的，根据面积不同可用5× 5m、10×10m等不同网格计算，如地形特殊也可用2×2之类的网格计算，在计算过程中可能有回填和挖方同时存在，这样就会碰到零点，这种情况下要把填方和挖方分开计算）
5、工程签证单，签证单编号一定要连续。签证单主要是签证合同以外的工程量。（三方签字盖章、作为结算依据，必须要及时、准确，别的资料可以过后补但签证单不行，因为它牵涉到钱！所以一定要及时，否则可能你做了工程到后来拿不到钱！）
6、工程联系单，主要是在施工过程中不能按施工图施工而要变更或增加的。（必须经建设方、设计方、监理方及施工方四方签字盖章、作为结算依据，必须及时要各方都认可签字盖章后方能实施）
7、施工工序报验，因专业不同要求有所不同。土建包含检验批、分项、分部（子分部）、单位工程（子单位工程）。园林包含定点放线、挖种植穴、园路修筑、场地平整等（土建部分有统一规范的报验，有章可循；园林目前规范不是很统一，不过也有行业约定俗成的规矩）。
8、材料报告，所有进场的材料都一定要报验，土建材料要附有出厂合格证、批量等，园林苗木要记录好品种、规格、数量等，如是外省进来的苗木还要有苗木检疫证书。（需经施工方及监理方双方签字盖章）
9、竣工报告，整个工程全部完工后，经过四方签字盖章。
10、填写工程质量竣工验收意见书，经过各方签字盖章。
11、工程服务及保养保修期承诺（土建一般为两年、绿化养护为一年）
12、移交，保养保修期满后移交给建设方。（填写移交证书，经各方签字盖章后各方拿一份）
三、注意事项
1、要有职业道德。
2、注意个人的言行举止和礼貌。
3、学会察言观色。
4、要有足够的耐心、细心和责任心。
5、保持谦虚。
6、不断拓展自己的知识面。
[建筑业资料员岗位职责]
篇6：建筑业出纳上半年工作总结
一、迎难而上，定时完成了上半年预约目标使命
(一)税费收入实现历史姓突破
上半年，面临税流紧缺重大形势，全局干部相持以科学发展不雅为动力，果断信心，迎难而上，心往一处想，劲往一处使，群策群力，克难攻坚，截至6月尾，全局累计组织各种收入10349.22万元，同比增收2887.91万元，增多38.71%，其中：税收收入8285万元，同比增收2705万元，增多48.43%，完成省局下达年头计划16500万元50。21%，近几年来，我局实现了时间、使命双过半最有益成绩，税费收入取得了突破姓进展，到达了预期目标，收到了优良效果。
(二)税收法制情况进一步优化
深化税收宣传，做有益第19个税收宣传月活动;大力促进社会分析冶税，经过勤奋，政府各有关部门实时向我局提供锺点建设项目投资进度信息，使我局有效掌控了占全局总税收50%税流信息，增添了税收收入，上半年仅此一项就取得税收2100多万元;勤奋促进守信体系建设，踊跃与19家单元建立了企业守信检测体系，开展了征税信用品级评定做工，隆锺召开了20xx年个体征税赞扬大会，对个体星级店公布了星级牌;强化以票控税，加大对发票违法违章举动打击力度，联合公安构造，先后开展了打击发票违法犯罪“4.27”、“6.23”行动，共计查出假发票6580份，有效地打击了发票违法犯罪行为，促使税收执法情况进一步优化;认真开展了整顿规范税收次序做工，上半年，共锺点查抄9户企业，查补收入114万元;踊跃推广使用总局开辟企业所得税汇算清缴管理软件和小我私人所得税全员全额扣缴管理体系，财税库银横向联网推广做工不断开展;安排布置了全局锺点税流网上值报做工，为完成省局下达上线使命作了充实预备;踊跃落实国家税收优惠政策，依法减免地方各税20xx万元。
(三)税收行政管理进一步规范
修订圆满《党组议事规则》等20项制度;圆满考核机制，实时钻研目标义务考评办法，增添职员，充实气力，调解了年度目标义务考核做工领导小组和办公室，并确定专职职员卖力考核做工。实时修订下发了《20xx年目标义务考查究法》和《考核细则》。分解落实了20xx年度锺点做工使命，局领导与各下层单元紧要卖力人签订了《目标义务书》，建立了按季考核通报、年联系关系评考评机制;规范了财政管理，圆满财政管理各项制度，明确了领导审核权限，严酷了经费付出审核;做有益表里网站改版优化做工，实时充实更新了网站内容;启用ODPS公文处理体系，加速促进我局办公自觉化进程，为转变构造作风和行政效率奠基了根本;完成了CA认证体系装配调试做工并顺利上线运行;领导班子夷易近主化、公然化建设取得突破姓进展。根据《天下税务体系领导班子和领导干部监视管理办法》规定，局党组严酷相持夷易近主集中制和团体议事制度，凡涉及人事、基建等锺大事项一律召开专题集会会商钻研，收罗不雅点，夷易近主决议计划，确保各项政策正当、科学、确，取得成效。
(四)税费和基金征管品质得到加强，效率明显提高
进一步圆满了税流管理机制，开展了锺点税流网上值报根本做工;开展了税收资料查询造访做工，定时完成省局分配60户查询造访使命;加强了12万元以上小我私人自行征税申报管理做工，共有158人举行了申报，同比增添56人，增幅为55%;完成了20xx年度小我私人所得税完税证明小我私人完税信息收罗使命，共收罗信息876人，较上年增多273人，增幅45%;安排安排了我局20xx年土地增值税清算做工;开展了外资企业年检做工，完成12户外资年检使命;开展了建造业分项目管理，加强和圆满征税申报管理，促使体系定期申报率进一步提升，入库率到达96。53%;做有益基金征缴做工，完成半年目标使命。
(五)征税服务做工得到全面改进，服务水准逐步提升
制定了规范化办税服务厅改造方案和市场管理组办税场所建设方案，勤奋改善凝件设施;加强税收宣传培训力度，组织编印了《20xx年度税收政策选编》一书，并免费向征税人发放，半年来，共举办各种税法宣传培训班3期，发票开票软件培训1期，培训职员450多人次，发放宣传资料1000多份;深入企业举行企业所得税政策辅导、小我私人所得税扣缴体系培训，精密亲密了征纳关系;开展了对办税服务厅职员服务技术培训做工，顺利组织了我局办税服务厅技术竞赛。
(六)干军步队建设不断加强
以深造实践科学发展不雅，提高执政威力为锺点，深入开展提高领导水准活动，邀请专家做了“领导力及执行力”专题报告;开展干部培训，制定我局20xx年干部教诲培训计划，住力提升干部教诲培训水准;制定党组核心组深造计划，相持每月开展一次以“三个代表”锺要思想和科学发展不雅为紧要内容政冶理论深造;开展机构调研做工，组织职员对我局机构现状举行分析，查找在世不足，实时向上级发表机构改革提议;处理干部生活问题，按如现实，踊跃联络树模区管委会职工食堂，处理了干部做工就餐问题，很有益地排除了多年以来迷惑全局干部生活难题;关怀干部身心康健，局领导相持做到干部生病住院必看，家中逢到大事必访，这一行动使干部职工亲身感不有益到了组织暖和缓关怀，极大地凝聚了人心，调度了踊跃姓;全面促进本体系党建设，制定了我局“创先挣优”、“促进深造型党组织建设”实行不雅点，圆满了党员领导干部党建联络点制度，开端建立起了教诲、管理、服务党员长效机制;举办了“创先挣优促发展，兴税强区立新功”主题演讲角逐，我局党支部被区构造党委评为前进先辈党支部。
(七)开展了深造贯彻《中国领导干部廉洁从政若干原则》活动，成效显著
制定了《杨凌地方税务局深造和贯彻实行方案》，向全局所有党员干部发送《廉政原则深造读本》和《廉政原则深造问答》80本，举办了专题培训会1次，组织不雅看了警示教诲电教片《贪路无归》1次，组织全局党员领导干部参加《廉政原则》知识测试1次，组织开展党员领导干部签订《廉洁从政许诺书》活动1次，聘请漫画专家编排制作了以注释“52不准”为内容《中国领导干部廉洁从政举动规范画册》，赠送给全局党员干部。同时，咱们还开展了岗位廉政教诲和廉政危害排查及“小金库”专项冶理等活动，在稽察局实行了“税收稽察员廉政许诺书制度”，收到了一定效果。引起了《中国纪检监察报》、《秦风》网、《杨凌树模区公众书息网》高度关切。为了推广做法，杨凌树模区纪工委特地在我局隆锺举行了党风廉政教诲开班暨《廉洁从政举动规范画册》赠阅典礼，省纪委、树模区和省局领导现场向区内各下层单元纪委布告80多人赠送了画册，将我局深造贯彻活动推向了高-潮，党风廉政建设做工被提升到了一个新高度，杨凌地税著名度空条件高。
篇7：建筑业出纳工作内容
1、管理库存现金。按照银行的规定和公司领导的要求提取备用金，根据原始凭证，记好现金日记账。书写整洁、数字准确、日清月结。严格遵守现金管理制度，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
2、办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理款项收付;所有的开支必须经过单位领导审核方可办理。根据原始凭证，记好银行存款日记账。及时与银行对帐。
3、管理支票及电汇单。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，在支票上应注明收款单位，支票上的收款单位与收到的发票的开具单位必须相同、用途名称、签发的日期，支票金额大小写相符。过期没用的支票及时收回注销，必须加盖“作废”的印章，与存根一起保存，支票遗失要办理银行挂失手续。不准出借账号。对于空白支票和收据必须严格管理，专设登记薄登记，认真执行领用、注销手续。
4、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。 要保守保险箱密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
5、报销。根据公司的报销制度，认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。原始发票必须具备凭证名称、填制单位、填制单位公章、填制日期、接受单位名称、业务内容、数量、单位、金额、经办人签章、大小写相符方可报销。
6、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
7、原始单据的整理与交接，保证原始单据的准确与完整按时与会计进行资料交接，包括银行回单，银行对账单，报销发票，支票进账单，支票头等
8、社保。按照公司人员的变动情况在每月规定日期前调整当月公司购买社保的人数。准确 缴纳社保。
9、保密原则。对于公司的经营情况，现金及银行账款余额要做好保密工作。
10、完成领导交办的其他工作。
11、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。
篇8：建筑业出纳工作内容
1.在上级的领导下，负责项目部现金收支工作。
2.按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
3.严格把好现金支付关。经上级主管审批，责任会计盖章后的合法凭证，才可办理付款手续，并要加盖“现金付讫”戳记。
4.收付现金必须迅速、准确，在交款人面前点清，如有异议应及时解决，保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。
5.每日及时登记现金日记账，并要结出个额，现金的账面额要同实际库存现金相符，对于现金和各种有价证券，要确保安全、完整无缺。如有短缺，要负责赔偿，出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的印章，不能全部交由出纳一人保管。
6.督促各业务部收款后，按时上交款项。收款完毕，认真核对缴款凭证，并清理现金，及时将当天销售收人送交银行。
7.每日收人现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须及时如实向领导汇报。
8.每日盘点库存现金，做到账款相符，收人的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表，交稽核处审核签收。
9.要切实执行外汇管理制度，不准套取外汇也不得私自兑换外币。
10.备用周转金必须天天核对，不得以白条抵库，一切现金收人，不准坐支，未经财务经理批准，不得将现金收人借给任何部门或个人，更不能任意挪用现金。
11.严格保存现金支票，专设登记簿登记。认真办理领用注销手续，不得将空白现金支票交给外单位及个人签发，对于填写错误或作废的支票，必须加盖“作废”戳与存根一并保存。
12.编制和发放公司员工工资、奖金，办理工资结算，编制现金记账凭证。
13.现金日记账要做好日清月结。每月应与会计对账一次，做到账款相符。
14.对违反财经纪律和不符合公司及项目部财务制度的单据有权拒付。
15.严格执行国家及公司规定的资金管理制度，负责各方面应收账款的回笼工作。
16.要按财务制度规定，经常清理现金借款的报账和欠账，并要定期核对备用金。
17.严格遵守公司各项规章制度，上班时不擅离职守，不做与本岗位无关的任何事项。
篇9：出纳岗位职责描述
出纳岗位职责描述 -岗位职责
职位：出纳
部门：财务部
级别：
直接上司：财务主管
责任范围：现金的收付
工作范围：负责现金的收、支和保管工作
义务与责任：
1、根据会计凭证，每日进行现金的收付业务
A、收付款时，认真复查会计凭证及付款单，应保证正确无误，如手续不全或有错误现象，应及时退回会计改正；
B、现金收付时应当面点清，以防差错，金额较大时，一定要有人复核；
2、严格遵守先进管理制度，现金要尽量做到日清月结，月结盘存后作现金盘存表；
3、应负责每日营业额的追缴，按主管，经理的安排筹/集现金；
4、负责酒店的工资发放，按时发放工资，奖金，并填写有关记帐凭证；
5、根据现金的'收付凭证，每日登记现金日记账及辅助记录；
A、现金日记账所记录的内容必须同会计凭证相一致，不得随便增加或删减；
B、日记账必须连续登记，不得跳行或隔页，不得随便孙坏账薄；
C、文字和数字必须准确无误，整洁清晰，如有改动，必须严格按会计制度执行；
6、银行帐务和支票办理
A、将部门收回的支票及时送交银行进帐，收到银行回单时，及时登记后交给会计作帐，如有银行退票，应及时交会计冲账，并从新更换支票；
B、每月中旬做上月“银行存款金额调节表”认真核对请查每笔未到账的原因，如有错账及时更正，力争将未到账款控制到最低限度。
C、支票必须凭领导审批的申领单后能开具；填写支票时应做到时间、金额、账号及收款人单位均准确无误，由财务部直接开出的支票按审批权办理。
D、空白支票应妥善保管，开出支票后要按编号顺序进行登记印章与支票应分别保管。
7、会计凭证的汇总与管理。
A、每日下午4：30开始汇总当日凭证。下班前将汇总表及所付的凭证交电脑室输机。如遇当日凭证少于15张时酌情推至第二日汇总。
B、汇总时应负责审核每张收付凭证现金或银行存款大小写金额是否是正确、各处填写是否无误。
C、每月月初应将上月汇计凭证进行整理。检查编号有无错编，并将检查无误的会计凭证按顺序装订成册。
D、所有会计凭证，会计报表及有关文件设专库，专柜分门别类进行保管。做到出入库管有登记，并定期进行和数归案。
1、范围
本标准规定了百货公司会计课出纳员的直接上级、直接下级、任职要求、工作职责、工作权限等，
岗位职责
本标准是强制性管理文件，适用于公司会计课出纳员岗位的管理。
2．实施、执行、监督
2．1公司人力资源部负责本标准的实施。
2．2公司财务部配合执行本标准。
2．3公司总经理室负责监督本标准的实施与执行。
3．责任对象
公司会计课出纳员受本标准的约束。
4．直接上级
会计课课长
5．直接下级
无
6．任职要求
6．1具有中专以上文化水平。
6．2两年以上出纳工作经验，会使用电脑。
6．3品行端正、遵纪守法、忠于职守，具有较强的责任心、事业心。
6．4熟悉出纳工作的各项制度和安全防范措施。能正确开具银行结算各类票据，有熟练的
钞技术。
6．5身体健康。
7．工作范围
在会计课长的领导下，负责公司的出纳工作。
8．工作职责
8．1根据银行收付记帐凭证，准确及时登录银行日记帐。
8．2负责银行帐务的衔接配合和各类进出票据，月未负责做银行存款余额调节表，及时清理未达帐项。
8．3负责各类银行有价票据的保管及公司资金帐户的管理。
8．4根据付款通知，开具银行票据给客户结算，掌握各类费用报销及货款支付的审批权限。
8．5负责配合财务部经理，做好资金筹措，分配（调剂），使用工作，并进行监控。
8．6填写银行存款日报表，并交会计课课长。
8．7负责审查各类原始凭证，保证其合法性和准确性。
8．8根据现金收付记帐凭证，准确及时登录现金日记帐。
8．9每日进行帐款盘存，做好日审，并控制现金存量。
8．10负责公司各类现金费用报销事项。
8．11掌管保险柜，对现金安全负责。
8．12 完成上司布置的其他工作。
9．工作权限
具有根据工作范围、工作职责以及上司授权赋予的工作权限。
10．附则
10．1本标准由人力资源部负责解释。
10．2本标准自公布之日起生效。
篇10：出纳岗位职责
1.负责登记现金日记账、银行日记账，编制资金日报表及使用财务软件制作记账凭证等出纳工作;
2.能独立负责银行账户的开立和维护;
3.负责记账凭证、财务账簿的打印、装订、保存、归档财务相关资料;
4.协助会计做好各种账务的处理工作;
5.日常收支的管理和核对;
篇11：出纳岗位职责
一、资金管理
1、负责对项目现金管理，定期进行现金盘点并记录;
2、银行存现及对账单核对;
3、负责处理项目提交的银行代扣及结果反馈。
二、收付管理
1、负责对项目日报表制作、跟进、执行、落地。
2、负责对票据购买、领用、销号、存档管理。
3、负责对收款合同进行管理(整理、录入系统、执行情况的监管)。
4、负责项目收费、开票、录入财务系统等工作;
5、负责对收费系统的操作进行指导及维护。
6、负责项目财务数据更新及反馈(收费率、资金周报、代扣率等)。
三、运营支持
1、项目内控检查及项目财务风险控制;
2、协助公司平台完成财务等其他事务性工作;
3、完成领导交办的其他实务;
篇12：出纳岗位职责
1、负责店面销售的结算，收款，日结账等工作;
2、负责协助销售人员制作销售单及统计销售情况;
3、负责店面的卫生(团队)、快递的收发等工作;
4、完成领导安排的其他工作。
篇13：出纳岗位职责
1、工作安排：认真执行现金管理制度、审核更新个人借款、完成到款更新;
2、工作创新：建立健全各银行收付款台账，及时反馈公司资金情况，关注理财产品作为创新项目为公司创收，月底收集打印各银行账单;
3、流程规范：及时审批OA单据项目填写是否准确，核对报销款提交的信息，并按时付款;
4、业务服务：及时完成业务提交的各店铺后台充值，登记明细;按时整理各品牌开票信息，完成开票工作
篇14：出纳岗位职责
1、负责日常财务出纳工作，包括每周费用申请、银行提现、转账事务;
2、负责报销凭证等审核;
3、负责现金日记账、银行存款日记账的登记与管理;
4、负责业务部门销售数据核对、绩效核算以及工资发放等工作;
5、负责与业务部门对接客户合同、返现等工作;
6、负责与税务局和统计局的对接工作;
7、负责公司印章印鉴、营业执照等机密文件的保管;
8、领导安排的其他工作。
篇15：出纳岗位职责
1.负责公司收付款日常工作;
2.负责登记出纳日记账和编制资金报表，包括现金、银行存款和票据;
3.负责保管票据、出纳印鉴等;
4.负责打印银行水单和对账单;
5.负责每月出纳与会计核对资金科目账;
6.配合各部门查询收款情况及其他临时安排的工作。
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