人与人保持距离议论文素材
“Emoquit”通过精心收集，向本站投稿了11篇人与人保持距离议论文素材，下面是小编为大家整理后的人与人保持距离议论文素材，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：人与人保持距离议论文素材
花生，叶扁长，宽大。花生的杆儿不粗，却给人很结实的感觉。我很爱吃花生，尤其是她种的。
奶奶那几亩田里总有一块种的是花生，它在阳光下的影子我那么熟悉，可现在却看不到了。
那时，我小还不认识花生，把它当成了野菜，但它却不像那些野菜，因为它会开花，花呈白也呈黄。直到后来奶奶告诉我它也是有果实的，只是在地下长着，我们看不见，它叫花生。渐渐的，我与它熟了。奶奶很宠我，什么好吃的都给我吃。一次，她端来了一盘炸得油光闪闪，有红皮，表面有些盐粒的东西，我尝了尝，生脆，好吃。香味溢满口中，令我回味无穷，以后便常吃了。
只是后来，到城里上学了，自然，花生吃的就少了，难得吃，还不一定能吃到以前的味道。
过年过节回老家，我不经意间又走到了那块地上，它还在那儿，静静地看着我，我们很近，很近……又看见奶奶蹲在田里的背影，她的腰已弯的不成型，脸上又多了些岁月的痕迹，两鬓原来加杂着淡淡清香的青丝，如今已变成混着老人味的白发，我知道，她将会离我越来越远，但至少现在我们很近，很近……
这次回来的时间较长，我还是那样，尽情地在田里奔跑，有那熟悉的花生相伴，只是她变了，我不能像找到花生一样找到她的青春年华，但她的情感，她对我的爱，以及我对她的爱，不曾有过变化和距离，我们还是这样的接近，这样的亲和与温馨。
岁月已去，情不曾变，那块地上的花生早已又开始了另一轮的生长。
现在，我长大了，奶奶老了，也许，我们也应该开始另一轮的生长，现在该轮到我来照顾她了，就像小时候她照顾我一样，她已经不再能为我种花生了，她走不动了。花生也许不再有，但我还有她，我们之间也许早已没有了距离。
我·奶奶·花生，我们很近，我们在一起，就没有距离。
篇2：人与人保持距离议论文素材
“外公，外公，你看看日历，今天星期几啊?”你依旧带着调皮的神色，叫叫嚷嚷地朝正在看电视的外公跑去。外公依旧含着一丝笑意，起身慢步走向日历。你本以为外公会依旧像以前那样对待你，舍不得责骂你，但外公这却没有。他只是拍了一下自己的头说，人老了，居然连日子都过糊涂了。
你不禁失望了，问了问自己：“我是不是太久没有见到外公，跟外公离得太远，以致外公不喜欢我，跟我产生了距离呢?”
你的思绪回到了从前在老家的生活。“外公，外公，你看看日历，今天是星期几啊?”你调皮地把手背在背后，仰着脸等着外公的“惩罚”。外公带着一丝笑意，好像知道了些什么的样子，快步走到日历前。翻了翻日历，道：“毛儿，你又调皮了吧?有多撕了张日历了吧?”说着，顺手刮了一下你的鼻子，嗔怪着。你却没有丝毫责备的意思。这是这个月里你第五次“作案”了，每次外公都会装作一开始不知道的样子陪你玩闹，然后给你一颗糖作为“惩罚”，这成了你们的约定。
后来，你要离开老家了，去往苏州那个对当时的你来说很陌生的地方，而且一去就是那么多年。中间虽然外公、外婆来过苏州，但停留的时间并不长，这次终于能好好陪他们了。于是，你一时兴起又调皮起来，多撕了一张日历，准备再向外公讨要那所谓的“惩罚”，殊不知外公并不领情，忘记了你们的约定。
你总认为外公这样是因为与外公相隔的太远了，而且很久没有这样再跟外公玩闹了。你始终不相信真正的原因是外公老了，记性差了。
这倒有一次你发现外公在急急忙忙的找钥匙，而那钥匙他前一秒才刚刚放在茶几上。那时，你才终于相信：时间在流逝，让过去与现在之间有了距离，也让你跟外公之间产生了那令人无奈的距离，那无法避免的距离……
篇3：人与人保持距离议论文素材
姐姐刚走，我已和妈妈在客厅里吵得不可开交，我难以压抑的怒火加上妈妈急速的语气仿佛要把天花板震掉下来。
“不就件毛衣吗?至于那么小气嘛!”妈妈毫不在意。
“那可是你为我打了好久的!怎么能轻易送给别人啊!”我一边喘着气。一边用尽力气和妈妈争辩着。
“我怎么有你这么个小气的女儿，天天争争闹闹的，你姐姐多好，人家就不像你!”妈妈转生就要走进厨房。
“你要是不向姐姐要回来……哼!”我也随即转身，“啪!”的一声关上了房门。
回到房里，我独自躺在床上生着闷气。怒火渐渐平息了，有的只是藏在心底的眼泪。
我不懂妈妈为什么不在乎那件毛衣，那是我今年过生日时妈妈亲自打好了送给我的。有那么好几晚上，妈妈在我睡觉时偷偷坐在客厅的角落里一针针的为我织着毛衣。我忘不了那段日子，更忘不了我拿到毛衣时的欣喜，我一把搂住妈妈，眼里充满了泪水。
可现在，妈妈竟把它送给了姐姐。
“咚、咚”，门外响起一阵轻轻的敲门声。我翻了个身，假装没有听见。
过了12点，我也不知道我睡了多久。醒来后，却发现门外还亮着灯光。我悄悄的穿上拖鞋，轻轻地走到门边。客厅里好像没有声音，因为连一根针掉在地上都能听得见。
我用手拉开了门，一道光线射了进来。透过门缝，我看到的一幕让我的心颤抖了：
在暗淡昏黄的灯光下，妈妈披着一件衣服，坐在角落一针针的织着白色的毛衣，织几行就要停下来揉揉红肿的眼睛。
紧紧抓着门把手的我顿时泪如泉涌，我跑过去抢下妈妈手中的毛线衣，一头扑进妈妈的怀抱。“怎么不睡了?累了就去睡吧!”妈妈脱下自己的外套又给我披上。
我小心翼翼的对妈妈说了声对不起，因为我突然感觉，物质的东西跟感情相比之下，根本不那么重要。
我突然发现我好像又明白了一点道理，因为，那件毛线衣拉近的是我与妈妈心灵的距离。
篇4：人与人相处，要保持一定距离
人与人相处，要保持一定距离
第一句：年《太阳的后裔》在中国刚一上映，就迎来了广大群众的喜爱。剧中的人设十分讨喜，作为医生的姜暮烟和作为军人的柳时镇，在台上他们给观众呈现出了一种不一样的爱情，在台下他们的关系也很不错。
第二句：朋友之间相处不需要有太多的在意，也不必每天生活在一起。有时间，大家可以多联系一下，没时间大家各忙各的。而恋人就不一样，你不可以像对待朋友一样那么随便，你不可以敷衍，也不可以无所顾忌。
第三句：不管什么时候，只要他俩在一起，给观众呈现的都是很快乐很快乐的感觉，就像久别重逢的恋人一般，又不似恋人该有的距离。
第四句：一个人立足于这个社会，他一定会有这几种关系：父母关系，兄弟姐妹关系，亲人关系，朋友关系，爱人关系和子女关系。
第五句：我们无从得知，他们的这种爱意是否有恋人的味道，但荧幕上的他们，感情是真的很好。
第六句：俗话说得好，距离产生美。人和人相处，太近了，扎人，太远了，又伤人。保持一定距离，关系才能走得更长久，人和人才可以更好的相处。
第七句：可是，好景不长，结婚不到两年的时间，他俩就已经分道扬镳。前不久，宋仲基还推毁了两人的爱巢，随后，宋慧乔也低价出售豪宅，两人这急着脱手的行为，又着实让吃瓜群众大吃一惊。
第八句：这些关乎的无非就是一个“度”的问题，也就是大家常说的“保持距离”。
第九句：现实生活中，我们也见过很多的例子。有些人只适合做朋友，有些人注定做不了夫妻。
第十句：后来在所有人的满怀期待中，现实中的宋慧乔也就是剧中的姜暮烟和现实中的宋仲基也就是剧中的柳时镇，真的在一起了，而且还步入了婚姻的殿堂，一度满足了所有吃瓜群众的眼睛。
第十一句：于是，很多人都希望如果赵薇离婚，苏有朋可以勇敢的追求她，可是这也只是大众为了满足自己的私心而生出的想法。
第十二句：曾经那么羡煞旁人的一对璧人，说结婚就结婚，现在说分手就分手，未免让人难以置信，不仅质疑到底还能不能相信人和人之间真的有爱情？
第十三句：最近在网上看到很多人谈论苏有朋和赵薇的事情。从《还珠格格》到《情深深雨蒙蒙》再到后来的很多综艺节目，大家都发现了这个宝藏男人，对赵薇满满的爱意和关心。
第十四句：这些“度”，不仅适用朋友关系，恋人关系，还适用生活中的任何人际关系。有时候，我们不可以因为关系亲密一点，就无所谓“距离。
第十五句：可能有些人台上适合在一起，台下注定不适合成为夫妻。
第十六句：在没进入恋人关系以前，我们都知道不能对别人有所要求，该有的距离还是会主动拉开，可是一旦确定了恋人关系，我们又不能像以前一样无所要求，我们会把我们的思想强加到对方的身上，这时候，恋人间就一定会出现矛盾和分歧。
第十七句：有时候朋友关系比恋人关系更加牢固，我想或许他们真在一起，也不一定幸福。
第十八句：大家都知道，赵薇嫁给了一个富商，本以为过得很幸福，可是商人终究是商人，少了一些普通人的纯粹。
第十九句：那么这么多的人际关系参杂在一起，要不要保持距离，怎样相处才不冲突呢？
第二十句：我们不知道他们为什么离婚，但我们很确定地知道他们不适合结婚。虽然剧中的他们很恩爱，可是演戏就是演戏，毕竟不是真的。
篇5：人与人距离
第一种：正距离，所谓正距离有以下：你不认识我，我不认识你，你是谁我不管，我是谁你不问；我认识 你，你认识我，见面寒暄，过后忘记；我知道你，你也了解我，偶尔会想起，也没那么深的交情，归属普通朋友一类；为了某种利益合作的，因利而交，这个是目前工作中最多的一类，
第二种：零距离，所谓零距离有以下：父母与子女的关系，知己朋友关系，恋爱恋人之间的关系，夫妻之间的关系。也就是所谓的亲情、友情、爱情，当然排除那些特殊的例子，
第三种：负距离，所谓负距离有以下：亲密无间的恋人分手以后彼此恨对方，老死不相往来；婚姻走到尽头离婚的人，也有可以做朋友的例外，但是改变不了负距离的局面，除非复婚；朋友之间因为某种纠纷而决裂的一类；因为某种利益而分道扬镳的合作者。
距离之谈：我想说的不是告诉大家分类的重要性，而是想跟大家讲要把握好人与人之间的距离，尽量避免人与人之间的负距离，当然有些时候负距离是难免的，但是我们学会如何克服负距离带来的负面影响。我们要努力的把正距离向零距离靠拢，把负距离转化成为正距离。
篇6：如何保持职场人与人交往的距离
1.别过多关注他人隐私。每个人都有属于自己的私密空间，请不要轻易涉足，记住职场不是娱乐圈，你也不是一名狗仔;
2.别在公共场合不尊重对方的发言。当别人开口说话时，你便是一名听众，随便插话和心不在焉的做法都是让人不安的表现;
3.别在背后议论同事是非。职场并不是一个密不透风的环境，你的一举一动都有可能成为别人的把柄;
4.别经常向同事借钱。原本友好的同事关系一旦牵扯到利益，就容易变质;
5.肢体接触不要过于密切。切忌因为关系密切了就对人“动手动脚”，这是极其不礼貌的`;
6.别在工作时间制造噪音，影响其他同事工作。当你打破良好的办公环境时，其他同事不向你提议并不意味着他不介意，
所以你还得自觉维护一个相对安静的办公环境。
每个人心里都有一条安全底线，但是距离因人而异。所以职场人士在与同事的日常交往中还需学会把握分寸，
即使再熟悉，也记得留意脚下那条不可逾越的黄色安全线。
篇7： 人与人距离作文
“线更长，还是点更短？”博尔赫斯的这句话深奥又简单的哲语让我蹙眉了好久。
毫无疑问，线是长的，这是自然公认的法则。可我们又知道，线是由无数个点构成的。
有一个现代神话是“到底一生更长，还是时间的永恒更短？”一生由一天天构成的，要想过完一生并不容易，得一天天过完，一天中有无数不尽的满意与不满意，幸福与不幸；一天又由24小时构成，按照博尔赫斯的法则要想过完一天也是困难的，因为小时也分成分钟和秒。要想达到前进的目的'，就得将这些干完，那么你永远在这“你要干完”的过程中。于是一生，却也是一个遥远的途径，比无尽的时间要长。
在理论之外，例如人与人，我们是否也同样发现了“距离”：长，抑或短？
一位作家告诉我：当你去别人家做客时，给你摆出糖果的是朋友，为你端上一杯白开水的便是至交了。
白开水的清淡平凡恰恰映出了友人间的亲密无隙，犹如数学运算中的分母和商数DD距离就体现在这生活一刹那的点滴中。
人与人之间的距离也如这线，这点，只是它不受“法则”约束。感情之绳的两端拴在心上，深刻的，即使拉开距离默默无语也比浅薄的拥抱呼喊更真实DD因为前者只是“身”的距离，而后者却是“心”之距离。
篇8： 人与人的距离作文
人与人的距离作文
人与人之间都有距离，差别只在于这距离是远还是近。人与人之间没有距离，原因在于他们之间的心灵是联通的。
家后面的院子里，租住着一户外地人家。一家三口过得很美满，尽管父亲是一个残疾人，但是，却没有一丝对生活的气馁。他的女儿比我小，所以会经常会问我一些问题，我们俩很合得来，自然关系也不错。她给我的印象就是文静、坚强，虽然看起来若不禁风，可是扳手腕的力气居然比我还大。可能是因为她的爸爸的缘故吧。她不仅要管好她自己的'，还要照顾好她爸爸。
即使是这样，却从不向生活低头，不管是她还是她妈妈。不过她爸爸有时会看起来很伤感，但在乖巧的女儿和贤惠的妻子的坚持下，也充满了生活的“斗志”。虽然一辈子只能坐在轮椅上，但脑和手都好好的呀，她的爸爸有时会给杂志社投稿，赚点钱补贴家用。黄昏下，每当我放学回来，可以看到他在帮一旁的妻子折伞，他也在替他的家出一份力。遇见他的时候，他会对我微笑。我始终觉得，在这笑的背后，一直有一股力量默默支撑着他。
是女儿的爱，是妻子的爱，是邻里的爱，让他与我们没有距离。不是吗？
十字路口的敬老院里，也有一个残疾人，是一个老爷爷，他不能说话。每天去上学，或放学，都会看到他站在敬老院门口，对路过的每一个行人微笑，也包括我。虽然他不能说话，但他用他的微笑温暖每一个行走在寒风中的人。有一次，我放学经过的时候，我们互相用微笑打招呼，然后我随手把手中的餐巾纸扔在地上。刚前进一步，他却依依呀呀地叫住了我，并微笑着捡起那张被我扔掉的餐巾纸，还向我摇了摇手，他比划着，我知道了，不能这么乱丢垃圾。我感到惭愧极了！在这个哑爷爷面前，我顿时涨红了脸。此时他又向我微微笑，仿佛又在对我说：“没关系的，下次不犯就好了。”
老爷爷在我的心目中顿时高大了许多。他作为一个残疾人，却比普通人更注重环境保护，更加热爱这个地球。我们常说“保护环境，从我做起”，但又有谁敢说自己比这位口不能语的老爷爷做得更好呢？是老爷爷让我真正明白了“从我做起”这四个字。虽然，我至今仍不知道老爷爷究竟姓甚名谁，但他却在我的记忆中留下一个深深的脚印。我每天在路口看到他，就像是每天都可以看到自己至亲的人。
他用他的微笑证明他和我们普通人丝毫没有距离，不是吗？我们和他们没有距离，没有心的距离。邻居叔叔和老爷爷就是最好的证明，他们乐观，他们坚强，他们勇于抗争，他们实现自己的生存价值。我们应该向他们敬礼，向他们的的顽强意志看齐。
“线更长，还是点更短？”博尔赫斯的这句话深奥又简单的哲语让我蹙眉了好久。
毫无疑问，线是长的，这是自然公认的法则。可我们又知道，线是由无数个点构成的。
有一个现代神话是“到底一生更长，还是时间的永恒更短？”一生由一天天构成的，要想过完一生并不容易，得一天天过完，一天中有无数不尽的满意与不满意，幸福与不幸；一天又由24小时构成，按照博尔赫斯的法则要想过完一天也是困难的，因为小时也分成分钟和秒。要想达到前进的目的，就得将这些干完，那么你永远在这“你要干完”的过程中。于是一生，却也是一个遥远的途径，比无尽的时间要长。
在理论之外，例如人与人，我们是否也同样发现了“距离”：长，抑或短？
一位作家告诉我：当你去别人家做客时，给你摆出糖果的是朋友，为你端上一杯白开水的便是至交了。
白开水的清淡平凡恰恰映出了友人间的亲密无隙，犹如数学运算中的分母和商数DD距离就体现在这生活一刹那的点滴中。
人与人之间的距离也如这线，这点，只是它不受“法则”约束。感情之绳的两端拴在心上，深刻的，即使拉开距离默默无语也比浅薄的拥抱呼喊更真实DD因为前者只是“身”的距离，而后者却是“心”之距离。
篇9：中学议论文：人与人
中学议论文：人与人
十几年来，电视剧也没少看。尽管我努力地想要让自己有些转变，但或许是事实证明，电视剧终究是无法在我的世界里绝迹。
电视剧的种类也是五花八门。但即使如此，它们都有一个共同点——心计。没有哪一部电视剧里不是处处斗心机，不是人想方设法地算计。
虽然电视剧只是一种表演形式，有不少都是虚假的。但这一点，却是很好地反映了当今社会的真实情形。难道不是如此吗？
不过好在我还没有进入深不可测的，黑暗的社会，我以及我周围的人都还是那么单纯，只是一个纯粹的孩子，脑子里只有孩子的想法——虽然幼稚可笑，但却没有半点心狠手辣。
可我终究难逃进入社会——这个地域的命运。所以，我很有必要提早地了解一下这个陌生的朋友。但我并不确定它真的会想朋友那样对我友好，我也不清楚我们之间存在的究竟是我一厢情愿的友谊，还是仅仅是对我们来说必须的生存。
连古人都知道“本是同根生，相煎何太急？”这样的哲理，我们作为他们的后人，却丝毫没有将这种思想继承下来，恐怕早已抛到九霄云外，但更可能是在当时就已经失传了吧？
人之间的竞争是必要的，也是有上进心的表现。但竞争有竞争的.正当方式，如果是使坏心眼，坑害别人也叫竞争的话，那实在是太玷污“竞争”这个词了！
人与人处处作对，暗处作对，最滥用的手段便是表里不一——表面带着一副廉不知耻的面具，伪装成个朋友，而暗地里，又怎么还藏得住自己的狐狸尾巴，或是丑恶嘴脸？这就是当今最常用的词——心计。实际这个词也并不会常常听到有人说起，但这个词却常常暗示在某些人的一举一动中。谁心里不清楚？只是没有摆在桌子上来说罢了。
是什么使得人可以用如此卑鄙的手段？还可以用得如此泛滥？
当然是个人利益，或者个人情感。这两样主宰着人们的思想，鞭策着人们做出不理智的举动。
世上无非就是两种人——一种视财如命，多半是视情感为粪土；另一种淡泊名利，却重情重义。他们为了金钱，为了个人好的或是不好的情感，都少不了使一些心计。
但即便如此，已经分不出谁对谁错了，因为这种举动也或许是心理，是相互的。人无完人，自然包括他的心理。一辈子，不可能没有过一次邪念。
承认吧！这就是人与人。
篇10：职场中学会与这4类人保持距离
职场中学会与这4类人保持距离
01
打击那些诋毁你的人。
有些人在工作场所或领导上司，或同事，下属，他们喜欢在工作中踩到越来越高，喜欢制造麻烦。“特别是当团队中有更多有能力的成员并且涉及到他们自己的利益时，他们倾向于使用一种公然的、诽谤的方式来锁定工作场所中的个人，并将他们置于一个尴尬的人际网络中。在工作场所，这一群人在团队中具有很强的破坏性，他们经常在团队中偶尔取得成功，但他们在很长一段时间内总是不能令人信服。
02
见不得你好的人
为了在工作中争取一定的权益，成员们对相应的幸运或潜在的幸运者会有一种冷酷、轻视、排斥或敌意的心态，即”嫉妒“心理的出现。在不可避免地滋生嫉妒的工作场所，团队成员之间通常会出现各种糟糕的竞争。然而，嫉妒往往会使他人和自己陷入两种损失，最终的得失是不值得的。
03
不思进取懒惰的人
工作场所确实有一些”护理“员工倾向于被动地接受工作指导。他们在工作中没有自己的想法和建议，顺应潮流，争取稳定是他们的一贯作风。在当前工作快速发展的进程中，忽视永恒不变和追求稳定是个体工作场所的表现倒退。对于想要取得向上突破的专业人士来说，他们应该与那些努力工作的人保持距离并向他们学习。
04
消耗你能量的人
在工作场所，有少数人会打着亲近你的旗号，但他们希望继续得到支持和帮助。”同事之间偶尔互相帮助没有什么不对的，但是对于那些养成长期向你寻求能量的习惯的人来说，最好保持一定的距离。这种不平等的报酬和反应关系往往消耗了个人的大部分时间和精力，严重影响了个人的学习成长和发展。
职场和同事沟通时记住这3点
1.在与他人交流时学会倾听
这一点说起来很容易，但你也需要特别注意它。当别人告诉你某事或理由时，不要打断，要学会倾听。受过教育的人都知道，自己小时候上学时，就专门有这样的课程来教育我们，学会倾听是非常重要的。在工作场所这样做会给老员工留下很好的印象。当你表达你的观点时，你也应该仔细考虑，因为毕竟，你对工作场所并不熟悉，对公司的情况不太了解。你所能做的就是静静地倾听，擅自评论，只会在无形中得罪其他的同事。
第二，和别人交流时，闭上你的嘴，说你该说的话，不要说你不该说的话。
当新员工在工作场所与老员工沟通时，老员工向新员工抱怨公司老板和同事，但此时你不能像他那样随波逐流，抱怨领导，抱怨公司，此时跟他一起去。“因为毕竟，你不知道对方是什么样的人，万一是工作场所的小人物，你就会损失很多钱。因此，当你在工作场所与同事交流时，你必须说出你必须说的话，你必须闭上你不该说的话。你可以委婉地表达它，但不要说得太直接，以免最后有机会反驳它。
3.在与老员工沟通时，一定要避免使用敏感词语
在工作场所，新员工说的话很容易惹恼其他同事，所以作为一个新员工，此时你应该多加注意。”人是敏感的动物，也许你在一句话中有敏感的词，或者有一些涉及老员工的话，他会坐在正确的位置，认为你在谈论他，心里会很不舒服，这个时候可能会冒犯老员工。当你想表达你的意见时，你自己想想后果会是什么。别说话，但你的头。像这样的人都很蠢。如果你想在工作场所顺利发展，你必须对自己严格要求。
“职场工作中与同事沟通是非常重要的。一个人能得到同事的认可和爱戴，这是非常令人钦佩的。我们应该多了解他们的沟通技巧，注意一些禁忌在他们平时的讲话中，“祸从口出”这句话很生动，也许你不经意间会导致一些矛盾，避免这些矛盾，就是控制自己的嘴。要使同事之间的关系更好，没有矛盾的沟通和交流是最主要的。
职场上四种人际关系状态
第一：孤立的人际关系
你有没有见过一位同事经常说：”这不是我的工作范围，“等等，还有某种领导，当他经营一家企业或团队时，他的员工变得精力不那么充沛和不那么热情，即使他和其他人交往，他也感到僵硬和疏远。当别人提出建议时，他不愿意寻求团队的建议和想法，但也忽视了他们。
从外到内，上面的员工就像一个与世隔绝的孤岛，与其他人没有任何联系，而领导又如何呢?与前者不同的是，他身边有一群人，他们必须与他进行互动和沟通，但实际上他是一个像前者一样的孤岛。因为他们和周围的人没有感情联系，无法建立信任关系。
因此，要判断你是否处于孤立的人际关系状态，你可以回顾或询问你身边值得信赖的朋友，他们是否使你难以产生信任感，难以接近。
第二：懦弱的人际关系
职场中总会有特别好强的角色，当你接近这类人时，你会感到不舒服，或者因为你觉得自己比别人低人一等，就会有阻力或选择去与这些人建立情感联系或互动。这是一种懦弱的人际关系。
要判断你是否处于一种怯懦的人际关系状态，你可以回顾一下，当你遇到一个强壮的人时，你是否容易产生焦虑、恐惧甚至缺乏自信。
第三类：粉刷的人际关系
你有没有见过有人因为你不能接受坏消息或面临失败而选择用积极的幻想安慰自己?例如，过去一些好人遇到无法解决的问题时，有时会为自己过去的成就感到安慰。甚至有些领导者在失败时会想出华丽的计划或策略，但下属会沉溺于这些赞美中，无法摆脱这些赞扬。对于那些只喜欢在工作场所听到好消息的人来说，这太普遍了，不是吗?但是这种粉饰太平的状态就像吗啡，它只会给你带来暂时的舒适，但它不能解决实际的问题。
要判断你是否处于一种粉饰的人际关系中，你可以回顾一下自己，你是否能直接面对问题，找出问题的根源，承认你的错误，并决心做出改变和优化。
第四种：积极的人际关系
在工作场所也有一种人，你经常看到他很有激情，经常主动与别人交流，同时可以很清楚地表达自己，当他遇到困难时，他会主动寻求周围人的帮助，当别人需要帮助时，他会尽最大努力。他不仅能清楚地了解自己的需求，还要理解你的需求和感受，这就是我们常说的”移情"。
不仅如此，这些人通常很勤奋，经常主动学习一些新的知识和技能，开阔视野。用他积极的态度和精力去影响周围的人。
毫无疑问，第四种人际关系是最好的状态。要判断你是否处于一种积极的人际关系中，你可以回顾你是否积极地从事日常工作，有勇气承担，愿意进步，充满创新精神。
清楚地理解人际关系的分类有助于我们在制定明确目标的同时，对自己的自我状态进行更清晰的评估。
篇11：高考素材：校园贷当与高校保持安全距离
2017高考素材：校园贷当与高校保持安全距离
2017高考素材：校园贷当与高校保持安全距离
邓海建
继重庆、广西和深圳陆续出台针对校园贷监管政策后，上周，广州互联网金融协会下发了关于校园贷的“八项不得”。其中包括网贷平台不得向未成年人或限制民事行为能力的学生提供借贷撮合服务;不得委托学生、校园工作人员、校园商户等在学校开展推销或代理活动;不得开展违规违法的催收行为等。(9月13日经济参考报)
校园贷野蛮生长的.历史，不过再次印证了“不作不死”之定律。2016年上半年，与爆发式增长的校园贷生意相匹配的，是“跳楼自杀”、“裸条借贷”等各色负面传闻。借钱的、催债的……一幕幕惊天大戏，在校园与借贷公司之间上演。最后的最后，舆论声压之下——8月24日，银监会就有关情况召开新闻发布会并明确提出，目前对校园网贷采取“停、移、整、教、引”五字方针。
大势已定之后，属地管理的紧箍咒一声声念起。9月7日，广州互联网金融协会发布《关于规范校园网络借贷业务的通知》，明确八项具体规定;次日，上海金融信息行业协会牵头发起成立“上海校园贷绿色联盟”，提出“五要五不”规则……算上重庆、广西、深圳等地的规定，校园贷任性妄为的历史，基本算是快要画上句号了。
借贷消费自然不是洪水猛兽，大学生作为成年公民，亦有合法的消费自由。不过，下面两组数据还是值得警惕：一是据统计，2015年，全国在校大学生有3000万左右，这个群体有超过80%的人资金短缺，估算消费信贷市场超过4000亿元。二是根据融金宝理财此前发布的《2015年大学生消费分期调查报告》，30家平台大学生分期购物平台中，七成费率不明确或者标示不清，逾期不还后，不同平台逾期费相差10倍。黑色公司、诱导消费、格式陷阱……当无序的校园贷市场呼风唤雨的时候，阅历尚欠、自制力弱的大学生们，估计难免会成为砧板上的鱼肉。
有人说，禁得了欲望，禁不了需求。这话当然很有道理，校园贷领域的问题，比如很多是违法事件，显然也不该让金融模式背黑锅。一刀切地禁绝校园贷，既不利于学生成长，亦悖逆市场规律。不过，此起彼伏的失范行为，起码传递了一个共识：校园贷当与高校保持安全距离。
这个安全距离，当有两层含义：第一，校园贷可以“卖苹果”，但不能扮演“美女蛇”。一切以挑逗或蛊惑为手段的校园贷，恐怕起码是悖逆商业伦理的。第二，校园贷乱象中，即便是合规公司，不少也是违规操作，审核形同虚设、监管牛栏看猫，更别谈不少公司涉嫌高利贷式经营。如果不能及时“清理门户”，校园贷求生的呼声，恐怕就谈不上理直气壮。
发学生的财，固然也是生意，但怎么去发财，显然不该僭越法理与情理之“双轨”。
【人与人保持距离议论文素材】相关文章：
1.保持初心议论文
4.人与人关爱作文
6.人与人交往礼仪
10.议论文素材
文档为doc格式
