mba申请材料（英文）
“最可爱的FSY”通过精心收集，向本站投稿了4篇mba申请材料（英文），以下是小编收集整理后的mba申请材料（英文），仅供参考，希望对大家有所帮助。
篇1：mba英文
美国MBA申请商学院对MBA推荐信的内容有限制，要求推荐人回答几个规定的问题，有的学校则比较随便，推荐人可以随意发挥。
mba 推荐信 销售业绩【1】
Dear Addimissions Officer:
I am writing this letter to support the admission of Wenli Lee to the Harvard Business School.
I was Mr.Lee's teacher and advisor for several years between 1993 and 1995.
We have met and talked several times since.
Mr.Lee's academic credentials are truly exceptional.
He not only knows how to reason with numbers, but how to render incisive and imaginative arguments in English.
Unlike most of the students I have taught from China(about 60 over the past 20 years) Lee immersed himself in American culture.
He composed a joke as part of his first presentation analyzing a local plan.
It worked.
His classmates laughed and I was witness to masterful culture spanning.
Lee came to us a confident individualist uniquely suited to cultural cross fertilization.
He earned straight A grades in all my classes.
Whether rendering a spread sheet analysis, crafting a graphic or writing a report, Lee always demonstrated uncanny mastery combined with critical wit.
While many of the Chinese I have taught performed excellently in class, Lee alone has composed essays and talks that met the sensibilities and tastes of American classmates.
Even more importantly he offered new ideas which they (and myself) could comprehend and even assimilate.
Lee has a deep reservoir of talent and ambition.
He has already accomplished a great deal in the face of considerable challenge.
He has worked hard bridging the cultural gulf separating thanticipate and even tame adversarial relations.
I have every confidence that he will use these considerable skills to tackle organizational problems on a larger scale.
While a student in our graduate program, Lee took a job helping recovering drug addicts in the suburban community of Harvey.
Harvey, an aging industrial suburb with an impoverished African American population, does not usually attract the interest and attention of foreign students from Asia.
Lee swam against the strong currents of racism and fear associated with minority neighborhoods.
Furthermore, he did so in a manner that added value to the community.
Lee has labored for the ABC Authority, a large public bureaucracy, and currently works as a private marketing and research firm.
This diversity of experience represents a crucial resource for Lee.
He does not simply take jobs, but weaves these experiences together into a work for understanding American institutions from the inside out.
Finally, Lee plays with Americans.
He does not hide out in Chinatown or the Chinese cultural center.
He rock climbs and sails.
He can tell hip from hoopla.
Lee is smart.
But more important he has acquired wisdom in the culture of both China and the U.S.
He wants to expand his considerable fund of wisdom and use it to provide cultural scaffolding for commercial ties between the U.S.and China.
Lee's ambitions and abilities are in sync.
He is poised and prepared to take this next step in an exciting journey.
Not only will faculty and students thank you for admitting such a fine candidate, but so too will those employees, customers and citizens who will benefit from his future employ.
Sincerely,
David Smiths
Professor of ABC University
mba 推荐信 销售业绩【2】
一般来说，推荐信虽然不会产生十分神奇的作用，但对那些处于录与不录边缘的申请，却常有意想不到的效果。
那么选择什么样的人写推荐信最合适呢?以下有三条原则可供参考：
一、美国商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系，熟悉其领导能力、组织能力或学术水平的人写的。
推荐人必须站在客观的立场上评价你，千万不要选一个很有名却对你并不了解的人，因为商学院希望推荐人能提供具体细节。
二、选择真正欣赏你的人，只有这样的人才会愿意花时间和精力为你写出一封好信。
如果写得潦草仓促或是充满了敷衍套话，将使录取委员会对你的印象大打折扣。
三、选择能够说明你的关键品质和独特个性的人。
他最好能就你的管理才能、智力水平、为人处事等某一方面做深入阐述，写出一封充满申请者独特个性的推荐信。
找八杆子打不着的人，反而让人觉得你不可信。
一般找自己的导师，系主任，熟悉你的教授、公司领导比较有效。
当然，如果有一位公司直接主管、国际有名的教授能充任你的推荐人，你申请学校系科的主管教授又是这位知名教授的学生，或朋友，那这样的推荐信无疑十分有力
你应该在计划递交申请材料的期限前三个月左右开始寻找推荐人。
选好推荐人后，接下来要做的就是和他(她)坦诚地面谈一次，向他(她)解释清楚你需要什么样的帮助。
告诉他(她)你想申请哪些学校，为什么选择那些学校。
最好能向推荐人提供一份你的完整详细的简历，以方便写推荐信。
如果你认为推荐者应就某几个方面作一下重点描述，应该提前准备一份书面材料，列举那些你认为你的推荐人可以着手的地方。
不仅要在评价方面有特色，更重要的是要有具体的事例作为佐证。
许多申请者的推荐信都会犯一种致命错误，那就是其中都充满了“excellent”，“distinguished”， “ambitious”，“natural born leader”这样的顶级赞美之词，却没有具体的例子来支持这些“论点”。
这样不仅不能使商学院增加对申请者的了解，反而会让他们觉得无法对申请者有一个真实的认识。
申请者在和写信的人沟通时，尤其要注意这点。
一般说来，商学院寄来的申请材料中都附有表格。
推荐人可按照表格逐项填写，如果遇到难以评价的项目可以写I don’t know或unable to judge。
如果没有既定的表格，推荐人可以自行按书信格式写。
mba 推荐信 销售业绩【3】
很多人都曲解了推荐信，申请者对推荐信的认知存在很大的盲点。
既然不能看推荐信的内容，申请者对待推荐信的态度往往是“眼不见，心不烦”，把推荐信表格发给推荐人之后就听之任之。
推荐信因此成为申请者无法预知的“黑洞”。
MBA申请者认为，反正也不能左右推荐信的内容，索性不在这上面花时间。
而结果往往是推荐人写的推荐信平平，无法起到推荐作用。
专家说，其实只要多花一些心思，事先同推荐人“合谋”一下，这个问题是可以避免的。
百森商学院有个MBA的学生Kyle
Judah，在读研究生二年级，他就是一个例子。
他说，“当时申请MBA的时候，我甚至都不知道这封以我名义发出的推荐信是怎样写我的。”Kyle
Judah是一家教育科技公司的CEO.
他说：“为构思文书你绞尽脑汁，为做出漂亮的项目能申请MBA你连续几个小时辛苦学习。
这些付出可能都会功亏一篑，毁于失败的推荐信。
所以当你把自己的命运交付他人手中时，你怎能不小心翼翼?”
当Judah集合起所有的申请资料，称之为“我的作品集”时，他让推荐人一同看了他的文书，看了他做的项目的信息。
他这样做的是目的是“推荐人看了我选择了哪些来写，我希望他们写的推荐信能符合我的基调，能表达我想展示的信息。”
MBA推荐信应怎样写，要忌讳哪些?
1.忌炫耀头衔：MBA申请者有时候会犯这样的错误，他们往往以为显示推荐人的'职位头衔以及推荐人同商学院的关系有利于自己的申请，认为头衔及关系比推荐人对自己的了解和对自己能力的推荐重要。
错!当商学院说MBA申请者的推荐信找以前的直接上司来写时，它希望你按照要求去做。
因为直接上司(可能不是名人，不是第一老板)比名人对你的为人、能力更了解。
2.表扬要具体到事件：MBA申请者和推荐人有个坏习惯——把推荐信看成“形式主义”，以为商学院“只想要关于能力、梦想、决心之类的空话套话”。
事实上，商学院招生官想看到的是“真实的，站得住脚的案例，这些案例能更好的展示推荐人想表扬的申请者的能力。”
3.这是推荐信，不是业绩考核：申请者同样需要警惕的是，很多推荐人误以为推荐信的写法和评论表一样。
于是对申请者的评价往往“过于客观，缺乏赞誉”。
4.不要自己代写：现在自己代写推荐信很流行，很多申请者为了省事，往往自己速成推荐信，然后找推荐人签字。
这样当然不可取。
自己代写推荐信的结果通常是跟糟糕的。
对于没有时间写推荐信或者你感觉文笔不够出彩的推荐人，你可以先问一下推荐人对自己的评价，然后自己写一份初稿，发给推荐人修改。
这样做的好处是，第一，避免了诚信问题，第二，你对发出去的推荐信内容是有谱的。
不会稀里糊涂就被葬送了前程。
对于推荐信，MBA申请者最好提前和推荐人策划一下，给推荐人提供一些曾做过的的能展示自己强项的具体案例(项目)。
有例子可循，推荐人写给招生官的推荐信就能将申请者的领导力表现得“有血有肉”，而非干巴巴的“他是一个好领导”。
篇2：申请MBA如何写自荐信
申请MBA如何写自荐信
在申请就读海外商学院MBA的过程中，准备申请材料是一件颇费心思的事情。人在国内，学校在万里之外，申请者一般都没有面试的机会。你只能通过高质量的自荐信和推荐信来说明并展示自己的能力。如何才能让校方对你的材料另眼相看呢?
自荐信要脱颖而出。
一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容：
教育背景。你的大学专业是什么，你为何选择这个专业，多年来的专业学习学到了什么，与你选择工商管理研究有什么关系。
工作经历。你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你攻读MBA有什么关系。
社会活动组织能力。在大学期间曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的工作，从中又学到了什么。
最满意的一次经历。最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。
最突出的才能。你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。
学习计划和目的。你在攻读MBA期间的学习计划是什么，攻读MBA与你的职业追求、职业目标又有什么关联。
奖励。你曾经受过何种奖励，你是否担任过助教，你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到奖励。
特长爱好。你其他需要向商学院说明或解释的，如你的特长和爱好，或者你在某一方面，如学习成绩不够理想，需要向商学院解释的。
同时，如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话，还要特别注意以下四点提示：
不要忽视东西方文化的差异。中国人一向视“谦虚”为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。
要富有个性。虽然很多申请留学MBA的人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人“千篇 一律”、“平平庸庸”的感觉。
要真实。美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时，你什么“失误”都可以，惟一不能做的就是对签证官撒谎，如果你是因为撒谎而被拒签的话，那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此，美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性，商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。
不要太短或太长。自荐信长短一般以1～2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，校方又厌于阅读。
推荐信要恰如其分
美国的商学院一般都要求申请者有2～3封推荐信，推荐信被认为是学校从多方面了解申请者的最有力的证明材料。一般来说，推荐信虽然不会产生十分神奇的作用，但对那些处于录与不录边缘的申请，却常有意想不到的效果。那么选择什么样的人写推荐信最合适呢?以下有三条原则可供参考：
一、美国商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系，熟悉其领导能力、组织能力或学术水平的人写的推荐信。
推荐人必须站在客观的立场上评价你，千万不要选一个很有名却对你并不了解的人，因为商学院希望推荐人能提供具体细节。
二、选择真正欣赏你的人，只有这样的人才会愿意花时间和精力为你写出一封好的推荐信。
篇3：申请MBA策略
申请MBA策略
首先，什么样的人适合读MBA
申请MBA专业的适读人群与申请普通商科专业的会有很大区别，一般后者是大学即将毕业或者刚刚毕业的学生提出申请，而前者一般是工作了一段时间，并且取得了一定成绩，但由于自身学历和专业管理知识的不足而产生继续深造的想法而申请。相对来说这部分申请者要对留学的要求更有针对性。
其次，MBA课程的精华是什么？
MBA与其他商科专业的授课形式尽管理论上讲都属于coursework（授课类硕士），但实际授课时，我们会发现，MBA真正看重的是课堂里学生之间的交流和合作。简单的说，能够进入MBA专业的学生自身都已在各自的领域内工作过一段时间，而且近3-4年基本都已经属于高级管理者级别。每个人都拥有一套自己在管理上面的`理论和经验。在MBA授课期间，导师鼓励班内的每个学生介绍自己的经验，并且鼓励学生之间根据自己的经验进行交流，以此更好的理解导师所讲解的关于MBA方向理论化的知识。无疑，通过沟通，很多宝贵的经验值得大家学习与借鉴，某种程度上讲，这些经验是书本上无法学到的。
设想一下，前段时间在国内一家外资企业从事部门级别管理工作的您现在就在一个澳洲大学的MBA课堂内，您身旁坐的是前HP澳新大区维多利亚州市场部主管，在学习期间您俩经常一起侃侃而谈并且介绍自己从业多年的经验，研究一些您俩在工作期间都会遇到的一些令您曾经头痛的问题，互相指出以后需要借鉴但以前一直未曾发觉的地方，
可以说这就是MBA课程的精华所在。
再次，如何选择适合自己的MBA学院
当我们选择学校时，MBA AUSTRALIA公布了一份最新的澳洲大学MBA学院排名，可供大家参考，如下：
· 1 Australian Graduate School of Management
· 2 Melbourne Business School
· 3 Macquarie Graduate School of Management
· 4 Brisbane Graduate School of Business
· 5 University of Queensland
· 6 University of Adelaide
· 7 Curtin University of Technology
· 8 University of Technology Sydney
· 9 University of South Australia (International GSM)
· 10 RMIT University
篇4：申请mba信
申请mba推荐信
申请mba推荐信
Dear Addimissions Officer:
I am writing this letter to support the admission of Wenli Lee to the Harvard Business School. I was Mr. Lee's teacher and advisor for several years between 1993 and 1995. We have met and talked several times since.
Mr. Lee's academic credentials are truly exceptional. He not only knows how to reason with numbers, but how to render incisive and imaginative arguments in English. Unlike most of the students I have taught from China(about 60 over the past 20 years) Lee immersed himself in American culture. He composed a joke as part of his first presentation analyzing a local plan. It worked. His classmates laughed and I was witness to masterful culture spanning. Lee came to us a confident individualist uniquely suited to cultural cross fertilization. He earned straight A grades in all my classes. Whether rendering a spread sheet analysis, crafting a graphic or writing a report, Lee always demonstrated uncanny mastery combined with critical wit. While many of the Chinese I have taught performed excellently in class, Lee alone has composed essays and talks that met the sensibilities and tastes of American classmates. Even more importantly he offered new ideas which they (and myself) could comprehend and even assimilate.
Lee has a deep reservoir of talent and ambition. He has already accomplished a great deal in the face of considerable challenge. He has worked hard bridging the cultural gulf separating thanticipate and even tame adversarial relations. I have every confidence that he will use these considerable skills to tackle organizational problems on a larger scale.
While a student in our graduate program, Lee took a job helping recovering drug addicts in the suburban community of Harvey. Harvey, an aging industrial suburb with an impoverished African American population, does not usually attract the interest and attention of foreign students from Asia. Lee swam against the strong currents of racism and fear associated with minority neighborhoods. Furthermore, he did so in a manner that added value to the community. Lee has labored for the ABC Authority, a large public bureaucracy, and currently works as a private marketing and research firm. This diversity of experience represents a crucial resource for Lee. He does not simply take jobs, but weaves these experiences together into a framework for understanding American institutions from the inside out. Finally, Lee plays with Americans. He does not hide out in Chinatown or the Chinese cultural center. He rock climbs and sails. He can tell hip from hoopla.
Lee is smart. But more important he has acquired wisdom in the culture of both China and the U.S. He wants to expand his considerable fund of wisdom and use it to provide cultural scaffolding for commercial ties between the U.S. and China. Lee's ambitions and abilities are in sync. He is poised and prepared to take this next step in an exciting journey. Not only will faculty and students thank you for admitting such a fine candidate, but so too will those employees, customers and citizens who will benefit from his future employ.
Sincerely,
David Smiths
Professor of ABC University
小贴士：
一份好的推荐信应该包括以下八个方面的必要内容:
教育背景——你的大学专业是什么，你为何选择这个专业，多年来的专业学习学到了什么，与你选择工商管理研究有什么关系。
工作经历——你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你攻读MBA有什么关系。
社会活动组织能力——在大学期间曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的.工作，从中又学到了什么。
最满意的一次经历——最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。
最突出的才能——你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。
学习计划和目的——你在攻读MBA期间的学习计划是什么，攻读MBA与你的职业追求、职业目标又有什么关联。
奖励——你曾经受过何种奖励，你是否担任过助教，你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到奖励。
特长爱好——你其他需要向商学院说明或解释的，如你的特长和爱好，或者你在某一方面，如学习成绩不够理想，需要向商学院解释的。
同时，如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话，还要特别注意以下四点提示:
不要忽视东西方文化的差异。中国人一向视“谦虚”为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。
要富有个性。虽然很多申请留学MBA的人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人以“千篇 一律”、“平平庸庸”的感觉。
要真实。美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时，你什么“失误”都可以，惟一不能做的就是对签证官撒谎，如果你是因为撒谎而被拒签的话，那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此，美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性，商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。
不要太短或太长。自荐信长短一般以1~2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，校方又厌于阅读。
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