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工会工作的要点

2023-02-04 08:40:16 收藏本文 下载本文

“蛋白酥皮”通过精心收集,向本站投稿了5篇工会工作的要点,以下是小编为大家准备了工会工作的要点,欢迎参阅。

工会工作的要点

篇1:工会工作要点

201x 年工会工作以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和中国工会xx大会议精神,坚持以科学发展观为指导,围绕学校中心工作,切实履行基本职责,充分发挥教代会作用,加强民主管理和监督;以人为本,关注民生,构建和谐校园;发挥自身优势和特色,开展丰富多彩的活动,增强向心力和凝聚力;加强自身建设,全面推进工会工作创新发展,推动工会工作迈上科学发展新台阶。

一、进一步推进民主政治建设,发挥好工会职能作用

1、进一步学习贯彻x省委、xx市委《关于进一步加强和改进工会工作意见》的精神和省教育工会第七次代表大会精神,结合学校党委《关于进一步加强和改进工会工作意见》精神,深刻领会新形势下加强和改进工会工作的重要性和紧迫性,深刻领会工会肩负的使命和责任,按照《意见》提出的要求,进一步理清工会工作思路,把握工作重点,全面推进学校民主政治建设和其它各项建设。

2、认真履行教代会工作机构职责,做好召开二届三次教代各项筹备工作,确保会议顺利成功召开;加大提案处理落实工作力度,强化落实提案的各项措施,提高提案落实效果和质量,接受广大教职工的监督。

3、加强二级教代会规范化建设,根据《孝感学院二级教代会暂行条例》,在二级单位教代会试点工作的基础上,进一步推行二级教代会,加强对二级单位教代会的指导和检查,切实发挥二级教代会作用,推进基层民主制度建设。

4、继续推进校务公开工作,维护教职工民主管理权利,积极协助校办做好校务公开工作,拓展校务公开的内容和渠道,促进学校党风廉政建设。

二、进一步加强教职工思想道德建设,提高教职工队伍整体素质

1、深入学习实践科学发展观,把学习实践科学发展观放在教职工思想道德建设的首位。组织工会干部认真学习、深刻领会科学发展观的精神实质,科学内涵,通过学习、培训,进一步解放思想,转变观念,牢固树立以教学为中心的思想,努力提高服务学校科学发展、服务教职工的能力和水平。

2、继续抓好教职工的职业道德建设,组织引导教职工认真履行教书育人、管理育人、服务育人的神圣职责,树立和倡导高尚的教育、教学和科研的学术风尚,培养和形成良好的校风、学风。

3、把精神文明建设与和谐稳定校园建设相结合,继续开展“树师德形象,创文明校风”活动,按照工会制定的创建《方案》和《文明公约》要求,扎实开展各项活动。

4、继续做好学校工会评先和表彰工作,利用工会平台,做好先进工作者、优秀教职工、五好文明家庭等系列表彰活动,弘扬正气、鼓舞士气、凝聚人气,形成良好的师德师风。

5、围绕学校中心工作,适时开展教学竞赛、知识竞赛、创优竞赛等活动,崇尚敬业精神,增强服务意识,全面提升教职工思想道德整体素质。

三、进一步做好维护教职工的合法权益各项工作,构建和谐校园

1、加大源头参与力度,努力把维权工作融入到学校改革发展规划制定和各项实施方案中,以解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,增强主动维权意识,推动教职工的民生改善。

2、认真开展送温暖活动。深入基层调查,摸清困难教职工的基本情况,健全困难教职工档案,推进送温暖工程制度化和经常化,不断拓展帮扶工作领域,做好困难教职工补助和发放工作,做好伤病人员的慰问及丧事家属的安扶工作。(1)(2)

篇2:工会工作要点

二、各基层工会组织有责任帮助每一位会员, 树立“学校的事就是我们大家的事, 我们大家的事就是学校的事”的'观念, 进一步推动基层民主政治建设。抓住教代会这个中心环节,认真做好教代会的各项筹备工作,认真做好校务公开工作。进一步完善校务公开政务通报制度。

三、建立和谐稳定的新型劳动关系十分重要,进一步完善协调和解决劳动关系有效机制,实现好、维护好,发展好职工群众的切身利益。

四、各基层分工会在创建“学习型组织,争做知识型职工”活动中,要着眼于提高职工队伍的整体素质,做好师德教育的评选活动,抓住不同技术岗位的技能竞赛这个重点,进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好氛围。

五、积极开展多种形式的文体活动,振奋职工精神面貌,拢人心,促发展,为学院的迎评促建提供精神文化方面的支持。

六、坚持“以人为本”,广泛组织职工、深入动员职工、真心依靠职工、热忱服务职工,把暖人心的事做实、做好。

七、以改革精神加强依法办会的能力建设,把基层工会组织建设做为核心,调整充实基层工会组织,认真履行工会的基本职责,发挥女职工在学院发展中的积极作用, 全面推动学院工会的各项工作。

篇3:工会工作要点

工会工作要点

一、以“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统领工作全局,把握“组织起来、切实维权”这个核心,紧紧围绕学院的工作大局,正确表达和维护职工合法权益,为构建和谐医学院,切实履行职责,开创工作的新局面。

二、各基层工会组织有责任帮助每一位会员,树立“学校的事就是我们大家的事,我们大家的事就是学校的事”的观念,进一步推动基层民主政治建设。抓住教代会这个中心环节,认真做好教代会的各项筹备工作,认真做好校务公开工作。进一步完善校务公开政务通报制度。

三、建立和谐稳定的新型劳动关系十分重要,进一步完善协调和解决劳动关系有效机制,实现好、维护好,发展好职工群众的`切身利益。

四、各基层分工会在创建“学习型组织,争做知识型职工”活动中,要着眼于提高职工队伍的整体素质,做好师德教育的评选活动,抓住不同技术岗位的技能竞赛这个重点,进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好氛围。

五、积极开展多种形式的文体活动,振奋职工精神面貌,拢人心,促发展,为学院的迎评促建提供精神文化方面的支持。

六、坚持“以人为本”,广泛组织职工、深入动员职工、真心依靠职工、热忱服务职工,把暖人心的事做实、做好。

七、以改革精神加强依法办会的能力建设,把基层工会组织建设做为核心,调整充实基层工会组织,认真履行工会的基本职责,发挥女职工在学院发展中的积极作用,全面推动学院工会的各项工作。

篇4:学校工会工作要点

一、指导思想:

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习和贯彻十六届五中全会及中国工会十四大精神,牢固树立科学发展观,围绕教育履行职责,凝聚人心,充分调动全体教职工的积极性,主动性和创造性,进一步突出维权职能,完善四项制度,推进校务公开,大力营造团结向上、和谐共进的良好氛围,率领广大教职工为创建人民满意教育建功立业。

二、目标思路:

坚持一个中心:组织起来,切实维权。

把握两个重点:①推进校务公开;

②开展“创争”活动。

构建三个机制:①维权机制;

②扶助机制;

③服务机制。

完善四项制度:①党政工联席会议制度;

②教代会制度;

③民主评议干部制度;

④财务公开审计制度。

抓好五个活动:①干部理论培训活动;

②职工学校竞赛活动;

③文娱体育活动;

④评模表彰活动;

⑤调查研究活动。

三、工作任务与措施:

(一)深入学习中国工会十四大精神,努力实现工会法制化。

1、组织工会会员认真学习十六届五中全会及中国工会十四大精神,尤其重视《工会法》、《劳动法》、《合同法》、《妇女儿童权益保护法》的学习,了解工会法,赋予工会的权利、义务,并在工作中自觉贯彻执行。

2、各校工会要结合自身实际,举办宣传栏,知识讲座,知识竞赛活动,使广大会员进一步熟悉、理解《工会法》,努力实现工会工作的法律化,为全面推进教育工会工作的法律化,为全面推进教育工会工作营造良好的社会氛围。

(二)进一步完善教代会制度,全面推进校务公开,努力实现学校民主管理的新突破。

1、要进一步完善教代会制度。各学校工会要认真落实教代会职权,努力提高教代会质量,不断拓展教代会内容。尤其要在审议通过学校重大改革方案和民主评议领导干部方面有所突破。关系到教职工切身利益的规章制度,一定经教代会讨论通过。

2、要全面推进校务公开。首先要制定校务公开实施办法和细则;二要积极稳妥,全面推进校务公开。三是要进行检查评估,推动校务公开工作上新水平。

(三)继续推行以师德建设为核心,以青年教师培养为重点的教师队伍建设。

1、大力开展师德教育。通过树典型,学标兵,教育广大教职工全心全意教书育人的`思想,增强教职工的主人翁责任感、使命感,强化教职工坚持依法执政,以德修身,以身立教的自觉意识,引导教职工形成科学的世界观、人生观和价值观。

2、注意总结、发现,推广自己身边的典型。继续实行师德师风八不准倡议,为树教师新风,塑师表形象作出新贡献。

3、开展以青年教师为主的岗位练兵,教学竞赛,优秀教案和优秀教研成果的评比活动,提高青年教师的业务水平。

4、加强“教工之家”建设,大力开展健康向上,丰富多彩的活动,丰富教职工的精神生活。

(四)突出维权职能,积极维护教职工合法权益。

1、维护好教职工的政治权益。

2、维护好教职工的经济权益。

2、维护好教职工的精神权益。

3、维护好教职工的健康,安全权益。

(五)切实加强教育工会的自身建设。

1、加强对女职工工作的领导,推动女职工工作的新发展。

2、组织健康有益的文体活动,活跃广大教职工身心,丰富业余生活。

3、抓好工会经费的收、管、用工作,接受上级工会的经费检查。

四、工作安排:

二月份:

1、制订工作计划

2、修订完善校务公开实施意见

三月份:

1、庆祝“三•八”妇女节,参加温馨家园技能比赛。

2、学习《工会法》、《劳动法》、《妇女儿童权益保障法》、《合同法》。

四月份:

1.征收工会经费。

2.参加教职工篮球比赛。

3.四部法律知识竞赛。

五月份:

1、评比市级劳模。

2、组织工会干部参加相关培训。

3、教师书画比赛(现场)。

4、学习职代会条例。

5、迎接市教育工会校务公开,师德师风视导,教工之家,职代会检查。

六月份:

1、半年经费结帐。

2、半年工会工作小结。

七月份、八月份:

1、工会女干部培训学习。

2、协助有关的工作。

九月份:

1、参与模范教师评比表彰工作。

2、特困会员的访问工作。

十月份:

1、论文参选。

2、参加教职工象棋比赛。

3、迎接市教育工会的财务工作检查。

十一月份:

1、报刊征订工作。

2、整理文档、教材归档工作。

3、参加市教职工羽毛球比赛。

十二月份:

1、迎接市教育工会的年终综合考核工作。

2、贫困会员慰问。

3、工会工作年终总结。

4、指导各工会民主评议干部。

龙坪镇中心学校教育工会工作委员会

二00七年十二月

篇5:年度工会工作的要点

。坚持一个思想,即:坚持用“三个代表”重要思想统领工会工作全局,在署机关党委领导下,围绕审计工作中心,大力加强思想文化建设。做好两个服务,即:服务审计、服务职工,深入审计一线,掌握思想动态,围绕审计任务,配合党委开展“学习型组织”活动,帮助职工提升素质。完善四项机制,即:工会组织管理机制、职工权益保障机制、文化体育活动机制、提升职工素质机制,全面提高工会工作水平。实现一个目标,即:争创中央国家机关工会一流工作业绩,做到工作有思路、方法新、出成果。 一、今年工会工作的任务 (一)完善工会组织管理机制,充分发挥工会组织的作用。 1.根据署派出机构人员调整的实际,及时督促派出局分会落实负责人,这项工作在x月底前完成。对已经到届的基层工会,指导他们进行换届改选,充实一批群众欢迎、热心工会工作、自身素质较高、有一定组织能力的骨干,加强基层工会工作。 2.加强工会委员会自身建设。制定署直工会工作规则、委员职责和经审委员会工作制度,主席和副主席分工负责组织、宣教、文体、女工、福利工作。各委员依照制度,根据年度工作计划,认真履行责任。年内完成工会资料库和网站建设。资料库内容包括:机构设置、职工人员情况、工会制度规章、年度工作计划、活动开展情况、重要会议事项纪要、上级工会指示文件、奖优评先情况、经费管理情况、以及工会图片资料等。网站设置内容包括:发布工会活动通知、各基层工会、分会活动情况、“送温暖”活动经验介绍等。 (二)健全职工权益保障机制,尽职尽责为职工办实事。 3.积极推进“送温暖”活动经常化、制度化,充分发挥困难职工援助中心的作用。制定“送温暖”活动实施办法,将年底一次性“送温暖”活动与经常性的关心互助活动结合起来。继续做好职工生日送贺卡活动,做好家庭财产保险的续保工作,适当提高保险范围和金额。 4.建立职工思想动态分析制度,每季度召开一次主席办公会,听取委员反映的情况,对职工反映的热点问题,及时向有关领导和部门反馈。 (三)加强文体活动机制建设,注重提高职工人文素质。 5.安排好双月体育活动日和春秋郊游的活动。改进活动内容和方式,提高职工参与的积极性。 6.加强对书法协会、乒乓球协会、桥牌协会的指导,使其活动经常化、制度化,在不影响业务工作的前提下,探索搞年度系列比赛,组织有名人参加的笔会,吸收更多的职工参加,提高水平。 7.探索建立太极拳、羽毛球、保龄球、台球、登山、攀岩、游泳,以及收藏、读书等兴趣活动小组,通过组织活动,建立全员参加的文体活动机制。经费采取工会补一点,个人出一点,如果人员相对集中,有条件的单位可以贴一点的办法。兴趣小组采取自愿结合的办法,每个小组6至8人选出负责人,报工会备案。活动要有计划、有组织、有成果。力争机关每人都要报名参加一项活动。 8.为职工购买公园年票和电影卡。关于离退休干部购买问题,与老干部局协商解决。 (四)建立提升职工素质的机制,增强职工队伍的凝聚力。 9.以学习新知识、掌握新技能、树立新观念为重点,配合党委建立“学习型组织”活动,开展提合理化建议、创新工作的活动。 10.以落实《首都公共道德公约》为载体,组织家庭、社会道德讲座,提高职工社会公德和家庭伦理意识。 二、几点措施 (一)在完成以上任务的过程中,要进一步调整工作思路,将重点从开展活动的量转到提高活动的质上来。明确活动责人,有布置、有检查,避免形式主义,力争搞一次活动,就要搞好,取得成效,

计划

(二)对工会的器材、设备进行一次全面调查,摸清家底,加强管理。特别是要了解办公楼健身房器械情况,如果损坏严重,要提出修缮计划,然后重新制定制度。发挥好已有设备的作用。 (三)要积极争取领导支持,提高经费总额。结合今年任务,提出切合实际的经费预算,完善经费支出审查制度。力争为职工办实事、解难事、做好事。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导,深入开展保持共产党员先进性教育活动,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室内部建设,上传下达,内引外联,为学校党总支和校长决策提供第一手材料,为学校持续、健康作出贡献。二、工作目标(一)常规工作,确保有序的运转机制(二)综合协调,创造和谐的办公环境(三)上传下达,创设畅通的信息渠道(四)办文办会,建立规范的办公流程(五)对外接待,做好合理的招待安排(六)档案工作,构建科学的管理模式(七)教育宣传,打造优良的品牌形象三、具体措施(一)常规工作,确保有序的运转机制做好希望楼办公人员的签到工作,并及时汇总公布;及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的'行政值班工作;加强办公用品管理;管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。(二)综合协调,创造和谐的办公环境协助校长、书记督促学校各处(室)积极做好工作,对各部门常规工作开展情况进行统计,做好记录,及时向校长、书记反馈信息,为学校决策提供参考依据。做好统筹协调工作,整合各处(室)之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。(三)上传下达,创设畅通的信息渠道及时收发文件, 并交校长、书记审阅, 根据审阅意见,转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集学校各项工作的开展情况,加强与各处(室)的信息沟通,及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。(四)办文办会,建立规范的办公流程负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书,组织、拟订全校性规章制度,实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议,做好会务准备工作,做好会议记录,撰写重要的会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。 (五)对外接待,做好合理的招待安排做好对外接待安排,协调对口接待工作,做好合理的招待安排,按照规定备办接待用餐。(六)档案工作,构建科学的管理模式促进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。 (七)教育宣传,打造优良的品牌形象加强与新闻媒体的联系, 努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的

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