浙江职称外语尺度再放宽
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篇1：浙江职称外语尺度再放宽
本报讯(记者 潘秀慧 通讯员 张海彦)昨天，市人事局转发省人事厅最新通知，该通知再次放宽了职称外语考试的尺度。
这个《关于职称外语等级考试有关问题的通知》，是继今年初省人事厅对11个专业年满40周岁的职称申报者放宽外语考试要求，又对十余类人免予职称外语考试后的又一新政策。
据了解，申报正高级专业技术资格的人员统一参加外语a级考试，申报副高级(含不分正、副高级别的系列)专业技术资格的参加b级考试，申报中级专业技术资格的参加c级考试。而对那些经考试、考核认定取得全国专业技术资格和职业资格证书的人来说，受聘职务时是否需要具备外语要求，将由聘用单位自行确定。另外，今年开始，我省取消原来的医古文、古汉语统一考试，相应人员应参加全国职称外语等级考试。
此次调整，进一步扩大了外语不作申报必备条件专业的范围，除原先的会计、经济、统计、审计、新闻、出版、农业技术、技校实习指导教师、广播电视播音专业外，新增了律师、公证员、图书资料、档案、电影放映专业技术资格以及长期在野外从事林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工、建筑施工等专业技术工作，年龄在40周岁以上的上述人员在申报职称时，其职称外语成绩不作为必备条件，而作为专家评审的参考依据。《通知》对职称外语考试不作要求的范围也有所调整，在原先的中小学教师(含实验、教学管理)、艺术系列和文学创作等专业外，新增群众文化和社区卫生专业技术资格者在申报时也不作要求。
《通知》显示，只要符合相关条件，我省今后免予职称外语考试范围的人将越来越多。其中属于新增免考范围的有：享受国务院特殊津贴专家，荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的；从事具有中国特色、民族传统的临床中医、中药，民族医药，古籍整理，工艺美术，文物博物，考古等专业技术工作的；申报初级专业技术资格和初次确认专业技术资格的。另外，符合“取得外语专业大专以上学历的”或“在乡镇以下基层单位工作的专业技术人员”条件者，还由过去符合条件时仅可在申报中级时免考，扩大到申报各级职称时均可免考。
据悉，这一新政策即日开始实施。
篇2：07北京职称外语考7类人员免考 3类人员放宽要求
资料图：4月9日，参考人员在齐齐哈尔一考场参加外语等级考试。当日，全国职称外语等级考试开考。据悉，该市设立6个考点、16个考场，有4800多人参加考试。 中新社发 王云龙 摄继人事部下放《关于完善职称外语考试有关问题的通知》之后，3月28日，北京市人事局做出回应，圈定了7类人员可以免于职称外语考试，同时对3类人员适当放宽考试成绩。
市人事局针对本市实际情况，以及对专业技术人员外语能力的要求，结合京人发96号文件精神，将人事部相关通知中的10类免考人员分成免考和放宽要求两大类。7类获得免考资格的人群包括：具有国家认定的相应留学经历的；申报副高级职称时外语考试成绩达到要求，再申报正高职称的；出版过外文专著、译著的；从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的；取得外语专业专科及以上学历的；在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的；申报各系列初级职称的。同时，还有仍要参加外语考试，但成绩可适当放宽的3类专业技术人员，包括：经审核确认，能力业绩突出、在本行业本地区做出重要贡献的；长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探等专业技术工作申报高级职称的；年龄较大并长期从事专业技术工作的。上述3类人员的外语成绩将被当成评审要素。
值得一提的是，刚刚被国家人事部确认为是艰苦行业、享有免考资格的铁路施工、公路施工专业技术人员并未包含在市人事局所列的免考人员名单中。(解丽)
篇3：南通市职称外语考试要求再放宽
记者昨从市人事局获悉，根据全省统一部署，职称外语考试要求再次放宽。
今后凡从事中药学、民族医药、古籍整理、考古等专业的人员；获得市（厅）级科技进步三等奖以上获奖项目的主要完成人；具有外语专业大专以上学历以及年龄满50周岁的人员，申报职称评审时均不需要考外语。至此，我省还需考外语的仅剩高校、党校、技校、中专校教师，以及研究（实验）、卫生、图书、文博、档案、新闻、出版、律师、公证、教练员等18个专业。另据市职称办人士介绍，凡在我市评审中级职称的人员，只要具有本科学历或学士学位，外语不作要求；只要取得高校计算机二级以上证书，计算机不作要求。
篇4：浙江人事厅公布今年15类人员可免考职称外语
15类人员可免考职称外语22类职业 40周岁以上外语只作参考
浙江省人事厅昨公布职称外语考试新政策
中新浙江网4月10日电 (徐芳)50周岁以上、外语专业大专以上学历、在乡镇以下基层单位工作等15类人员，职称外语可免考。
浙江省人事厅昨天公布职称外语考试最新政策。
只设a、b、c三级
大多数人评定职称，都要参加全国职称外语等级考试。究竟参加什么级别的考试？浙江这次明确：
申报正高级，统一参加a级考试；申报副高级(含不分正、副高级别系列)，参加b级考试；申报中级，一律参加c级考试。
底前取得国家职称外语等级考试a级合格证书，申报高级职称的，不用再参加职称外语等级考试；
20底前取得国家职称外语等级考试b级合格证书，申报中级和副高级职称的，不用再参加职称外语等级考试。
达到省定分数线
成绩有效期两年
参加考试后，达到全国通用标准分数线的，申报对应级别专业技术资格时有效；达到省定标准分数线的，两年内申报对应级别专业技术资格时有效。
举个例子，如果你申报副高，参加b级英语考试，达到了全国分数线。这个分数一直有效，以后不用再考，直到你评上副高职称。
但如果你只达到了省定分数线，成绩有效期则是两年。
22类职业
达年龄线后外语成绩只作参考
申报中小学教师(含实验、教学管理)、艺术系列和文学创作、群众文化、社区卫生专业技术资格的，职称外语可以不考。
还有22类职业，如果申报者年龄在40周岁以上，评职称时，外语成绩不作为必备条件，只作为专家评审参考依据。这22类职业是：会计、经济、统计、审计、新闻、出版、农业技术、技校实习指导教师、广播电视播音、律师、公证员、图书资料、档案、电影放映专业技术资格；以及长期在野外从事林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工、建筑施工等专业技术工作的。
但是，如果你所从事的工作，应用外语的情况比较多，还是建议你考一下。
比如说，你是一名涉外律师，没考职称外语，专家评审团有可能提出异议，因为对涉外律师来说，外语在本职工作中还是蛮重要的。
15类人员可免考
对贡献突出、懂外语、年龄大、真正在基层工作的人员，职称外语可免考。有15种情况，包括：
年满50周岁的。享受国务院特殊津贴专家，荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的。曾在国外留学并取得学士及以上学位，或在国内获得博士学位的。取得外语专业大专以上学历的。等等(查询可登陆浙江人事考试网。
特别提醒，外语大专以上学历，申报中高级，都不用考外语。外语大专以上学历，如果从事外语专业教学，评职称时，第二外语也不用考。
另外，取得全国翻译专业资格(水平)考试三级以上合格证书、从事具有中国特色、民族传统的临床中医、中药、民族医药、古籍整理、工艺美术、文物博物、考古等专业技术工作的，也免考外语。
4月19日起网上报名
今年职称外语考试原定4月8日，现调整到6月30日。4月19日至26日，统一在浙江人事考试网上报名，详细报名流程，可到该网站查看。考试成绩7月15日公布。
篇5：职称外语新规 湖北14类人可免考或放宽要求
本报讯(记者 刘春燕)8日，湖北省人事考试院公布我省职称外语考试方案，划定14类人可免考或放宽要求，比国家人事部确定的10类人员新增4类。
今年全国职称外语考试将于6月30日举行，本月10日～20日接受报名。考生可到当地人事考试中心(院)办理报名手续。省直及有关企事业单位的考生，可通过网上报名，具体报名办法请登录湖北人事考试网查询。
■12类人员可免考
1.具有省级以上政府教育、外事等主管部门认可的一年以上国外访问学者、留学经历，取得相关证书或证明，首次申报中高级职称的。
2.晋升副高级职称时外语考试成绩合格，申报正高级职称时外语要求属同一级别的；或申报正高级职称时外语要求不属同一级别，但男年满55周岁以上、女年满50周岁以上的。
3.公开出版过外文专著或5万字以上译著(第一作者)的。
4.全日制博士毕业并获得博士学位者申报正高级职称；或全日制硕士研究生毕业并获得硕士学位者申报副高级职称的；或全日制本科毕业并获得学士学位者申报中级职称的。
5.参加中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试，通过i级申报中级职称，或通过a级申报高级职称的。
6.国家、省有突出贡献的中青年专家；或进入国家“新世纪百千万人才工程”第一、二层次人选或省“新世纪高层次人才工程”第一层次人选；或享受国务院特殊津贴或省政府专项津贴人员；或获国家科技奖三等奖以上或省科技奖(社会科学优秀成果奖)二等奖以上或市州科技奖一等奖前4名人员；或专业工作能力业绩突出，在全省行业内或市州作出重要贡献，受到省部级以上本专业表彰人员，申报高级职称的。
7.乡镇及以下单位(含在乡镇的县市及以上直属单位)中，男年满45周岁以上、女年满40周岁以上，且从事专业技术工作以上，申报中级职称的。
8.男年满55周岁以上、女年满50周岁以上，且从事专业技术工作以上，申报副高级及以下职称的。
9.从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、文学创作、群众文化、艺术、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的(其中，临床中医药、民族医药、古籍整理、历史时期考古等应参加省组织的医古文或古汉语考试)。
10.外语专业全日制大专以上毕业，从事本专业工作，申报职称原有第二外语要求的；或外语专业全日制本科毕业并获得学士学位者申报副高职称的。
11.申报各系列初级职称的。
12.同级申报转换系列(专业)人员，晋升前一职称时已参加与现职称级别要求相同的外语考试，成绩合格的。
■两类人员可放宽要求
1.工作地在县(市)城区外的企事业单位，包括省属或市(州)所属的在县(市)城区外的企事业单位，从事专业技术工作连续时间满3年的人员。
2.在野外及艰苦环境下从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、路桥、冶金、建筑等专业技术工作，连续时间满3年的人员。
篇6：浙江叫停“家长作业” 家长：不用再强迫自己做
近日，围绕学生作业，浙江一份《关于改进与加强中小学作业管理指导意见》(以下简称《指导意见》)，在微信群、朋友圈中被广为传播并引起争议。
支持者认为，平时工作就已经够忙了，回到家还要忙孩子的作业，有种被学校“软绑架”的感觉，应当叫停“家长作业”。而反对者认为，“家长作业”不应完全叫停，教育孩子，家长本身就有着不可推卸的责任。
这份要求“切实减轻学生过重的课业负担、不得布置超越学生能力的作业”的《指导意见》由浙江省教育厅发布。《指导意见》规定，不得布置要求家长完成或需要家长代劳的作业，不得要求家长批改教师布置的作业或纠正孩子的作业错误，不得要求家长通过网络下载并打印作业。
其中，还列举了包括听读作业、听记作业、数学拓展作业、制作各类小报、搜集资料作业、要求准备物品的综合性作业、要求学生游遍指定的博物馆、让孩子参与投票点赞、网上“争章”活动、假日小队活动、读书征文活动等11种有可能增加学生和家长负担的作业的情形。
正是对这种“家长作业”的叫停，由于戳到了大部分家长的“痛点”，引起广泛关注。有家长甚至留言“总算解脱，以后不用强迫自己再做超人了”。
浙江出台《指导意见》的目的是希望各地各校切实制止要求家长过度参与的作业。浙江省教育厅教研室副主任张丰表示，家长在孩子作业中的参与角色仅是督促者、支持者与鼓励者，“防止学生在作业过程中对家长的依赖”。
针对家长们的吐槽，张丰认为，长期以来，不少教师、学生、家长仅将作业视为课后练习，视为训练活动，是对作业功能的窄化。在张丰看来，作业是教师引导学生开展自主学习，承载学习内容、体现学习方式、实施过程性评价的载体。要将作业作为学习设计的一部分，从学习活动整体考虑，系统、科学、合理地设计与学生基础相适应的、有层次性的作业。
“因而，教师要像备课一样，精心选择或设计意图明确的、有针对性的作业，不可不加选择地布置作业。”张丰说，中小学作业设计须基于课程标准、关注核心素养、体现课程性质。要建立尊重学生认知规律、循序渐进、能力立意的作业评价体系；鼓励教师研究作业的性质与功能，设计引导预习、促进理解、提高熟练、知识整理、习惯养成等多种功能的作业，切实减少简单记忆、机械重复的练习。
据悉，针对学生过重的学业负担，浙江省教育厅要求学校建立作业总量控制和作业检查制度，严格控制日作业总量和作业时间。其中小学一二年级不留书面家庭作业；小学其他年级每天完成书面作业的总时间最多不超过1小时，初中学生每天作业时间控制在两小时之内。每个学科只允许配备一本与教学进度相配套的课后作业本。
但也有学校老师认为，评价体系不变，家长的功利心就不会变。“为了考试多几分，虽然作业减少，但爸妈转身就会去外面找培训班给孩子报名。”杭州一小学的黄芳老师说。记者 董碧水
篇7：「浙江」各科分数线不用再东问西问了。
【浙江】各科分数线不用再东问西问了。
一、文理科
第一批
第二批
第三批
第四批
组档线
文科
550 516 468 370 355
理科
550 504 442 319 304
二、艺术
本科
专科(高职)
艺术文科(除广电)文化线
338 270
艺术理科(除广电)文化线
335 240
广电艺术文科文化线
432 370
广电艺术理科文化线
421 374
三、体育
文化分数线
特招生文化分数线
体育文科
399 339
体育理科
366 306
四、单考单招高职
代码专业类别名称
分数线
01
机械类
494 02
计算机类
445 03
文秘类
488 04
化工(环保)类
494 05
药学类
403 06
建筑类
495 07
烹饪类
438 08
旅游服务类
498 09
服装类
445 10
财会类
506 11
电子、电工类
506 12
商业类
469 13
外贸类
540 14
医学护理类
385 15
农艺类
420 161
艺术类
工艺美术
379 162
表演艺术
268 163
舞蹈
241 164
音乐
318 165
时装表演
293 171
其它类
安全防范
417 172
体育
430 173
航海类
392 174
学前教育
446
篇8：3个浙江本土房企高管的再创业故事
继金成手中项目易主融创后，近日，老牌房企坤和也将开发多年的大盘和家园后续项目开发的操盘权交与万科……据杭州国土局相关土地出让资料显示，今年以来，以绿城、滨江为代表的本土房企在杭州土地市场上极少拿地。相比来势汹汹的外来房企，本土房企或转战省内三线城市，或者索性将手中项目股份转让，退居幕后。
“大鱼吃小鱼”的故事不断上演，房企人才将何去何从？
本文聚焦3位本土房企高管。曾经的地产暴利让他们积累了一定的身家和财富，也让他们对这一领域充满留恋。但是，行业竞争的白热化却迫使他们不得不思考：离开原有的岗位后，是继续在原领域寻求创新突破？还是从零开始，重新出发？
合股开公司，买卖高端二手房
安莉（化名），38岁，某本地老牌房企总经理，房产行业从业时间已达近17年。
自2000年进入房产行业，安莉在这一行已稳扎稳打了近17年。由于深得老板信任，她在公司的地位可谓“一人之下，万人之上”，拿着近百万元的年薪，前途一片光明。
2015年，外来房企大举进入杭州市场。万科、融创等大鳄虎视耽耽，本地房企的市场份额急速缩水。可是，安莉依靠自己的策划和营销能力将自己管理的某城西知名大盘经营得风生水起。
可是，个人的能力扭转不了市场的急速下滑。2017年5月，安莉的项目被万科收购，万科成了这个项目的大股东。虽说，未来的新“东家”许诺给她一个副总的职位，但是个性张扬的安莉还是决定下海单干。
由于原来一直做排屋销售，安莉在高端房产销售这块积累了不少经验和人脉。她和几个同事合股成立了一个高端房产销售公司，从事高端二手房的买卖。“杭州已进入存量房时代，但高端二手房销售还处于起步阶段。不少高端二手房销售经纪人还是拿着卖公寓的眼光去卖排屋别墅。这块市场还是有比较大的发掘空间的。”安莉认为。
对于自己的未来，安莉充满信心。“现在的楼市，竞争那么激烈，能留下来的都是精英。也许，日子会过得苦一点，再创业会面临许多未知的风险，但毕竟还是自己熟悉的行业，相信会做出一番成绩。”
当个理财师，帮人打理钱袋子
杨燕（化名），36岁，曾任萧山某房企营销总监。从今年开始，杨燕的身份是著名第三方理财机构――诺亚财富的一名普通理财师。
从房企的营销总监到一名普通的理财师，这样的身份转化，杨燕说，这是她经历了长达半年的深思熟虑后才决定的。
2015年，杨燕所在的萧山某民营房企项目销售不力，公司也没有继续拿地的打算。眼看前途不顺，杨燕毅然离开这家公司去了一家房产代理公司。“房产业务不比以前了，营销工作特别辛苦，加班加点是常有的事。”杨燕说，虽然她舍不得离开这一行业，从开发商辗转到代理商，但发现自己的境况并没有得到多大的改变。2016年年中，她再度从这家代理公司辞职，回家休整。今年年初，她正式到诺亚财富报到。
理财师，一个完全陌生的领域，但杨燕却把这当作自己的第二份职业理想打算深耕。她不但考取了基金从业资格执照，每周末还赶去上海参加各种讲座。现在的她，每天时间都安排得满满当当的。“我喜欢和客户打交道。理财师这份工作其实和原来的工作十分相像，主要靠自身的积累。唯一不同是，我只要管好自己就可以，不用受大环境的影响，更不用担心哪天老板有别的想法我得被迫另外找工作。”
随着越来越多的人将闲钱投到理财渠道，专业的第三方理财机构和理财师日渐走俏。杨燕当营销总监时，年薪有几十万元，但现在，从基层做起，待遇自然不可同日而语。“舍弃原来获得的一切，虽然可惜，但是，趁着现在还年轻，换到一个朝阳产业从头开始，也不失为一个好的选择。”
老树发新枝，创办地产研究院
自2015年创办以来，钱贤强的拿地宝研究院已有两年历史。这两年来，虽然有苦也有累，但他并不后悔自己的选择：坚持创新，房产还是大有可为。
钱贤强，40岁，曾任金昌房产营销总监及前期部负责人。2014年，因为金昌房产在杭州唯一的一项地产项目开发进入尾声，钱贤强离开了金昌。离开房产公司后，该去哪里？他想了很久，最终还是舍不得自己这些年辛辛苦苦积累下来的人脉及专业优势，去了好地研究院。好地研究院是一家专门为房企提供地块研究及土地推介活动的机构。一年多的历练为他日后创办拿地宝研究院奠定了基础。
自已当老板，管理着十多个人，拿地宝如何与市场类似机构竞争？钱贤强也有自己的招数：避开大家都爱做的土地推介活动，转而去做城市研究及新技术新产品的开发。2017年起，随着杭州土地市场竞争的日趋白热化，越来越多的房企转战三线城市，即浙江省内的地级市或县级市拿地，城市研究在这时就有了用武之地。
杭州不少房企向他伸出橄榄枝，还启用了他们开发的地理信息系统。
现在，眼看着越来越多的同行也离开房企自己创业，钱贤强还是有点庆幸：在市场下行苗头初露时就离开房企，早点为创业建立基础，竞争机会也更大。
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