学生会制度
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篇1：学生会制度
学生会制度 -制度
为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的天河学院学生会团体，根据天河学院学生会组织的有关规定，特制定本制度，
第一条：对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高大学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。
第二条：考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公平客观。
第三条：考核目的：加强学生会干部的管理，提高学生会干部整体素质，做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质，帮助学生会干部正确认识自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺利的开展。
第二章 对学生会成员的要求
第一条：思想政治素质
1、坚持四项基本原则，拥护党的领导，热爱祖国，思想素质良好。
2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。
3、严格遵守学校各种规章制度，维护学生会形象。
4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的意见，用于开展批评与自我批评，不断总结经验教训。
第二条：学生工作
1. 学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。
2. 全体成员要保持严谨的工作态度。工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。
3. 当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。原则上不能因为工作影响学习，力求做到工作出色。
4. 学生会要与全体同学保持密切联系，坚持全心全意为广大同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。
5. 在工作上认真仔细，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成学生会工作。
6. 全体学生会干部要严格遵守校纪校规，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。
7. 各部门成员在开展活动时，必须积极主动，服从调配，不能以任何理由推卸或逃避工作。若确有特殊原因不能参加工作者，必须提前向上级说明情况并书面向秘书处提交事由，并由纪律部写进学生干部考核记录表，以便考核。
8. 学生会干部之间应团结合作，以诚相待，广泛交流，共同进步。
9. 学生干部须定时向主席团上交工作总结，总结要结合实际，又有一定深度，不能流于形式，主动提出自己的意见及建议，以推动学生会工作的`全面进步与发展。
第三章 考核细则
一、干部加分、扣分制度：
每位干部有60分基础分，总分数由以下考核累计而成。
1、思想作风
采用逐减法，每位干部满分为5分，参考《广东技术师范学院天河学院学生手册》，酌情扣分，扣完为止。
2、学习状况
（1）学习态度
1. 学习积极主动，重视学习（1分）
2. 学习态度不端正，经常迟到、早退、旷课（-2分）
3. 考试作弊者（-5分）
4. 期末考试不及格（-3分/门）
5. 学期末成绩在班级前20%者(3分)；在班级后20%者，(-3分)
3、工作状况
（1）、工作成绩
1）、在做好本职工作的同时，与其他学生干部积极配合。工作效率高，效果突出，提交的工作策划作为重要的考察方面（2分）
2）、能做好本职工作，工作效率较高（1分）
3）、工作能力极差，缺乏积极性（-3分）
4）对学生会提出合理化建议或批评，并被采纳可行。（3分）
（2）、工作责任心
1）、有较强的责任心，工作较主动，工作质量较高。（1分）
2）、责任心不强，对学生会工作不热心，工作质量低。（-2分）
3）故意以学生会工作为借口欺骗领导、老师、主席团、各活动负责人者，经查属实。（包括迟到、早退、旷课，每人次-10分）
（3）、工作态度
1）、积极完成相应工作，根据情况虚心听取各方面意见和建议。关心各部工作，支持学生会各项工作。（2分）
（4）、工作能力
1）、所做的每项工作有计划，方法妥当（2分），
制度
2）、正确处理个人与集体、部长与部员的关系（2分）。
3）、与各部门交流广泛、协作密切（1分）
4、考勤状况
（1）干部：会议、活动、工作签到
1）、未参加学生会值日（-2分）
2）、本月全勤者。（3分）
3）、本月事先请假两次以内者。（2分）
4）、本月请假超过四分之一者。（-5分）
5）、本学期无故缺席三次或以上，则视为自动退出学生会。
（2）、部长级以上干部：无故不参加学生会干部召开的会议一次扣5分，无故迟到、早退每次扣3分，事先请假每次扣0.5分（除公事外），病假不扣分（要事先请假及有关证明）。
5、其他
（1）形象
1）、挂工作牌：未挂工作牌一次扣2分。
2）、穿拖鞋、在公众场合吸烟、酗酒。在公共集会上吹口哨、喝倒彩；参加各种非法聚会，影响恶劣者等不良行为扣8-15分。
3）在校园乱扔垃圾、乱吐、乱画、乱泼、乱倒，在建筑物上蹬脚印、打球印。（-2分）
（2）修养：工作态度不好一次扣4分，不勤于思考扣1分。
（3）日常工作
1）、各部每学期结束前夕未整理好本部有关文件（包括计划、总结、制度、干事名单等）并未存档 扣2分。（属部长级以上干部）
2）、随意翻阅或涂改文件资料扣2分。
3）、因工作出色受到院系通报表扬每次加3分，但每月以一次为限。
4)、 学生干部所在宿舍获得文明宿舍可加0.5分每次，获学期文明宿舍可加3分每次。
5）、学生干部所在班级获活动、比赛名次加1分，获院表彰加3分，每月以一次为上限。
一、考核组织：
主要由纪律部负责具体组织，协调，统计工作；（全体学生会成员监督；主席团审核决定）
二、考核程序：
（1）、由学生会干部对自我鉴定及纪律部进行考评的两部分进行考评。（自我鉴定表于学期结束之际填写完后各部部长统一交到主席团）
（2）、主席团通过一个星期的统计、考评、复核。
（3）、学生会主席团将最终统计进行审核评定，无误后转交纪律部继续考核。
（4）、审核结果交由秘书处代为公布。
第四章 奖励
第一条：考核成绩优异的学生干部或工作突出的部员均有资格获得奖励。
第二条：奖惩办法：
1、评分由日常工作考核评分加上干部考核奖惩条例加分为总分并按照期末评分，分优秀、良好、一般与不及格，四个等级。
2、每月评“优”者，在部长会议上予以表扬，月评“不及格”者，一次予以通报批评，两次以上劝退或勒令辞职。
3、按学期平均分评定为“优”者，获得“优秀学生干部”或“先进个人”等荣誉称号。
说明：以上评定，考勤评分与加分以百分为限，超出百分以百分记，不满百分，按实际分数记分。评分结果每月公布一次，并作为干部评优评先，提升和罢免的主要依据。
第三条：本会所有奖惩事项均载入干部个人档案。
第五章 处分
第一条：有下列情况之一的须受处分：
1、学生干部累计（会议，工作）考勤无故缺勤三次以上不得评为优秀；累计（会议，工作及相关活动）考勤无故缺勤达五次以上者，考核结果不得为合格；在学期考试中有不及格门次者，不得评为优秀。
2、对违反校规校纪受到处分的学生干部，考核结果一律不及格
3、在考勤、考核中，若有不负责任弄虚作假者，一经查出，考核定为不合格。
第二条：受院系警告或以上处分的，一律开除学生会成员资格。
第三条：凡所有学生会干部在工作中拉帮结派，崇尚个人主义或严重影响学生会正常工作者，经查明属实，一律处于开除学生会成员资格。
第四条：所有处分均以墙报或文件的形式发生。
第五条：所有处分事项均记入干部个人档案。
第六章 附则
第一条：本考核制度由学生会纪律部制定的，且为试行办法。纪律部亦为考核制度的具体操作部门，若对此制度或其操作规程有异议或意见者，可以以书面材料上报学生会主席团，即最终裁定权亦为学生会主席团。
第二条：
1、通过考核学生干部了解个人素质与职位要求之间的差距，以确定学生与学生干部今后培训与发展的方向。
2、通过考核为学生干部职务晋升、工作岗位变动及培训提供客观依据，为学生会招收、调配学生干部提供决策方案。
第三条：
1. 全体学生会干部均有对以上制度进行批评指正，健全完善本制度的权利。
2. 全体学生会干部在以上制度面前人人平等，任何人都没有超越此制度的特权。
3. 考核结果将填入《学生会干部考核记录表》，及送报学生会办公室备案，由学生会办公室负责将结果存入学生会人事档案。
第四条：本制度自公布之日起实施，系学生会干部考核制度应以此干部考核制度为执行标准
篇2：学生会制度
学生会制度
为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的天河学院学生会团体，根据天河学院学生会组织的有关规定，特制定本制度。
第一条：对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高大学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。
第二条：考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的'某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公平客观。
第三条：考核目的：加强学生会干部的管理，提高学生会干部整体素质，做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质，帮助学生会干部正确认识自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺利的开展。
第二章 对学生会成员的要求
第一条：思想政治素质
1、坚持四项基本原则，拥护党的领导，热爱祖国，思想素质良好。
2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。
3、严格遵守学校各种规章制度，维护学生会形象。
4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的意见，用于开展批评与自我批评，不断总结经验教训。
第二条：学生工作
1. 学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。
2. 全体成员要保持严谨的工作态度。工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。
3. 当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。原则上不能因为工作影响学习，力求做到工作出色。
4. 学生会要与全体同学保持密切联系，坚持全心全意为广大同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。
5. 在工作上认真仔细，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成学生会工作。
6. 全体学生会干部要严格遵守校纪校规，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。
7. 各部门成员在开展活动时，必须积极主动，服从调配，不能以任何理由推卸或逃避工作。若确有特殊原因不能参加工作者，必须提前向上级说明情况并书面向秘书处提交事由，并由纪律部写进学生干部考核记录表，以便考核。
8. 学生会干部之间应团结合作，以诚相待，广泛交流，共同进步。
9. 学生干部须定时向主席团上交工作总结，总结要结合实际，又有一定深度，不能流于形式，主动提出自己的意见及建议，以推动学生会工作的全面进步与发展。
第三章 考核细则
一、干部加分、扣分制度：
每位干部有60分基础分，总分数由以下考核累计而成。
1、思想作风
采用逐减法，每位干部满分为5分，参考《广东技术师范学院天河学院学生手册》，酌情扣分，扣完为止。
2、学习状况
（1）学习态度
1. 学习积极主动，重视学习（1分）
2. 学习态度不端正，经常迟到、早退、旷课（-2分）
3. 考试作弊者（-5分）
篇3：学生会制度章程
学生会制度章程
第一章 总则
第一条: **中学学生会是在校党支部和校务会领导下的全体学生的群众性组织。学生会受政教处的领导,协同团委会、少先队大队开展工作。
第二条:主要任务:
①认真贯彻国家的教育方针,促进全校同学德、智、体、美、 劳全面发展。帮助学生们培养自学、自治、自理的能力和自尊、自强、自立、自爱的精神。
②以各种切实可行,生动活泼的形式,对学生开展德育活动, 帮助同学进步、成才。
③做学校党政领导联系同学的桥梁和纽带, 在维护国家集体利益的同时,积极维护学生的正当利益,竭诚为同学服务。
④开展健康有益的课外活动。加强校际及社会的横向联系, 广交学友,共同进步。
⑤加强同学间的团结,协调各年级和各班同学间的关系。 在政教处指导下,积极开展各项有益活动,为净化、美化校园做贡献。
⑥促进同学和教职员工间的团结。协助学校巩固良好的教学秩序,建设富有我校特色的优良校风。
第二章 会员
第三条:凡在学的我校学生,均可成为学生会会员。
第四条:会员的权利和义务:
①对本会的各项工作有参与、建议和批评的权利。
②有选举和被选举的权利。
③对本会各项工作有提出质询的权利。
④有遵守本会章程,执行本会决议和义务。
⑤有向本会反映工作情况,帮助收集资料,传达精神, 沟通信息的义务。
⑥有接受并完成本会委托的各项工作的义务。
⑦有向本会交纳会员费的`义务。
第三章 组织和职权
第五条:本会的组织原则是民主集中制。
第六条:本会的权力机构是学生代表大会。 学生代表大会每年举行一届,每学期期初例会一次，特殊情况可提前或推迟召开。
第七条:学生代表大会职权:
①听取和审查学生会委员会的工作报告。
②讨论决定本会的工作方针和工作任务。
③制定、讨论和修改本会章程。
④选举产生学生会委员会。
第八条:学生会委员会职权:
①选举学生会正副主席。
②任命各部正副部长。
③召集学生代表大会。
④在学生代表大会闭会期间,执行学生代表大会决议,决定学生会重大问题。
⑤审批学生会委员会工作。
⑥每学期初召开一次会议,由学生会主席负责召集。
第九条:学生会委员会日常办事机构为学生会办公室,其职权:
①主持学生会日常工作。
②负责召集学生会委员会会议。
③协助学生会主席在学生会委员会会议和学生代表大会上报告工作情况。
④办公室由学生会主席、副主席兼任主任、副主任。
第十条:学生会下设六个部,各部正部长一人,由委员担任,各部设干事若干人。
(一)学习部:
1、了解学生对教学的意见,及时向教务处反映。
2、组织开展有利于学习的各种活动,如配合各学科进行竞赛、学习经验交流等。
3、定期向学生会主席汇报学生动向和情况。
4、进行专业知识宣传,促进同学学习。
(二)宣传部:
1、充分利用广播、黑板报、校刊等宣传阵地宣传党的教育方针,以及党的路线和政策等。
2、宣传班级和个人在学习、生活作风、组织纪律、 文体活动、文明礼仪,班级日评比活动以及劳动等方面的好人好事。
3、宣传部可分设广播组和校刊组。广播组要按时放广播, 校刊组要定期出校刊。
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1、 学生会主席团例会，每单周举行一次，由团委负责人及学生会常务委员，在学生会办公室召开，由主席主持。
2、 学生会会议每两周举行一次。
3、 学生会各部门例会，每两周举行一次，在学生会办公室召开，由部长主持，秘书处记录。
4、 会议讨论本周的日常工作，并决定下周的工资计划和安排
5、 与本部成员汇报本阶段工作情况。
6、 不能到会者应向主席和部长请假，并在下次例会向主席或部长说明原因。
7、 无故缺席、迟到、早退者实行扣分制度，具体扣分情况参照《学生会内部考核条例》。
8、 例会成员无故旷会三次以上，主席或部长记录，经查明后，上报学院团委后予以撤职。
9、 会场内程序井然，保持安静，与会人员衣着整齐，仪表端正，集中精神并作好记录。
10、例会出席情况将作为学期末评奖的重要依据。
篇5：学生会例会制度
1、 学生会各部例会,每两周举行一次,在学生会办公室召开,由各部部长主持，本部成员做好记录。
2、 会议主要讨论近期的日常工作, 取得的成绩，存在的问题及不足，并制定今后的工作计划和工作安排。
3、 部长认真听取与会成员汇报近期的工作情况，提出希望和要求及今后努力的方向。
4、 学生会各部要不定期召开分管工作负责人会议，向各系部长传达院学生会的工作精神、布置工作。
5、 部长对本部成员参加例会情况依据《学生会各部内部考核条例》进行严格考勤，按要求扣分。并将本部成员出席例会的情况作为学期末评奖的重要依据。不能到会者应向部长请假,并在下次例会向部长阐明原因。
6、 例会成员无故旷会三次以上,部长记录,经查明后,报学生会主席后予以处分。
7、 会场内秩序井然,保持安静,与会人员衣着整齐,仪表端正,集中精神并作好会议记录。
8、 无故不按时召开本部例会者，每缺一次扣2分。
9、 本部召开例会出席情况将作为学期末评奖的重要依据。
篇6：学生会例会制度
1.11XX大学学生会例会制度
例会作为主席团与各部门之间,各个部门相互之间的一个交流平台,在统筹、联系、沟通等方面起着举足轻重的作用。例会制度是学生会工作的重要组成部分，是做好学生会各项工作、顺利实现“全心全意为同学服务”宗旨的重要保证。为了加强学生会各部之间的联系，促进各项工作和活动的顺利开展，完善这一机制,促进其职能的发挥，推动学生会的系统化、规范化，特制定本制度。
学生会例会包括会会议、全委会会议，部长联席会会议和各部例会四种：
1、会会议
会会议由主席团主席主持召开，参加人员为主席团各成员。主席团会议原则上每月召开一次，具体时间、地点根据情况确定，会议内容如下：
A、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件;
B、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报;
C、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论;
D、对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式 E.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。会议上语言文明，衣着得体，整洁。
2、全委会会议
全委会会议由主席团主席和秘书长主持召开，参加人员为学生会全体委员。全委会会议原则上每两周召开一次，具体时间、地点根据情况确定，会议内容如下：
A、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件;
B、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报;
C、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论;
D、对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式 E.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。会议上语言文明，衣着得体，整洁。
3、部长联席会议
A、 部长例会定于每周星期一晚上7：30在主席团会议室召开，若有特殊情况需做出调整的，由主席团另行决定再通知各部门部长。
B、 部长例会由主席主持召开，参加人员为学生会各部部长，不定期邀请团委老师出席
进行工作指导。主席根据各部门预先提交的议程听取各部门部长汇报，并做出相应的建议及决策。主席因故未能到会，须指定副主席主持会议。
C、 例会遵循严肃,自由,高效的原则.要求各与会者对会议持严肃认真的态度;会上积极参与,言论自由,各抒己见;严格保证会议时间,以达到最佳效果.
D、 与会人员不得无故缺席、迟到或者早退。因故不能到会者应事先按照《学生会请假制度》请假，于会议前12小时交请假条到主席团。
E、 各部门部长必须在前一周将其需要在例会上讨论的问题提交到主席团,主席团审批后于周六将会议的最终议程公布于校学生会宣传栏;未提交的议程事宜，例会中不进行讨论。
F、每次例会由办公室一名副秘书长做会议记录。无故未到会或迟到十五分钟以上的应到会人员，记录人员应详细记录其未到或迟到原因。
4、各部例会
A、部门会议由学生会各部门部长主持，参加人员为各个部门的干部、干事。具体时间、地点、内容由办公室确定。若有临时变动须提前通知办公室主管副秘书长，由其调整。
B、例会前，例会负责人负责安排好会场的各项准备工作。出席例会者，应准时出席例会，不得提前离会。学生会各部开例会时，部长、副部长、部员须本人签到。签到由办公室做会议记录的部员监督。早退。请假、迟到、早退情况由部门负责人统计。
C、各部门部员如不能参加例会者，应事先按照《学生会请假制度》请假，如无特殊情况，在事后请假者，视同无效，以旷会处理。
D、各部开例会时，主管该部门的副主席应参与例会，以便了解其主管部门的动态。 同时，参与部门决策，在经验上给予各部门成员帮助，在办事流程上给予知道，在规章制度上给予解释等。
E、学生会每部开例会时，由办公室会安排一名部员参与该会议，负责记录会议内容。 办公室应及时对各部门例会情况汇总，从整体上把握学生会的动态并做好相应的存档、总结工作。
F、各部门开完会后须打扫、整理会议室，保持学生会会议室的整洁，维护学生会形象。 对于学生会碰到的问题，在例会上群策群力，采取民主集中制原则来共同商量解决，对于一时无法解决的问题，应指定专人在会后作专门研究，在下次例会再提出讨论。
G、开会期间要求出席者遵守会议纪律，禁止做与会议无关的事情。
附：例会时间见<<学生会各部例会安排表>>
下列条款均适用于以上各例会
⑴无故缺席一次者，予以警告，主席团将作通报批评; ⑵无故缺席两次者，取消其学生干部评优资格;
⑶无故缺席两次以上者，由主席团通报全会，经核实劝其离职; ⑷无故迟到五分钟以上者，作无故缺席一次处理;
本制度由XX大学学生会制定，解释权及修改权归学生会。
篇7：学生会例会制度
1、 学生会部长例会(会)每两周召开一次，如遇大型活动或特殊情况，也可由学生会主席临时组织召开部长例会。
2、 学生会部长例会(会)参加人员为学生会主席、秘书长和各部部长(因工作需要，也可允许部分学生会干事参加)。会议由学生会主席负责主持。秘书处秘书长做记录。
3、 会议主要听取各部部长汇报两周的各项工作情况，取得的成绩，存在的问题及不足。
4、 学生会主席安排后两周的各项工作，强调工作重点及特别要注意的问题。
5、 秘书处秘书长汇报对各部进行考核的情况，并检查各部部长对本部成员的考核纪录和工作笔记。
6、 学生会主席总结工作，提出要求。
7、 按部长考核条例对各部部长出席例会情况进行严格考核，并将各部部长的例会出席情况作为学期末评奖的重要依据。
8、 开会时要求会场内秩序井然,保持安静,与会人员衣着整齐,仪表端正,集中精神并作好会议记录。
篇8：学生会例会制度
一、每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于每周二16时40分，地点为学生会办公室，会议由主席主持;
二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三18时，地点为学生会办公室，会议由主席主持;
三、各部门工作例会每周一次，具体时间和地点由部门负责人自行安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持;
四、会议的内容要求：
1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。
2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。
3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。
4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。
五、会议的组织要求：
1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。
2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。
3、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。
六、会议的纪律要求：
1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。
2、要保持良好的会议秩序。
3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。
4、会议上语言文明。
5、会议时间内，手机调为无声或震动。
篇9：学生会报销制度
学生会报销制度
为了加强学生会发票管理和开支核算准确，做到账目公开、统一、准确、透明，为了做到真正用好每一分钱，和实现节约宗旨，现制定学生会报销制度。
一、 报销时间：每个月最后一周（具体时间由生活部通知）
二、 报销形式：凭发票报销（特殊情况除外），每月报销一次
三、 报销内容：所用开支用于分团委工作，学生会工作等日常工作正常开支所需花费。
四、 报销标准（条件）：用于公事、且每张发票上应明确注明经手人、证明人及详细用途。凡注明不清楚或破损的不予报销
五、 具体内容：
1、 分团委学生会发票报销由各部部长统一收取，将近期发票交由生活部。经生活部检查，核对发票准确无误，符合报销标准，方可报销。
2、 各部开展活动前，应做出活动预算，并交由主管老师和主席审阅。并提供备份交给生活部存档。预算应尽量做到节约节省，提高物品的'使用率，真正做到用好每一分钱，办好每件事。
3、 每月开支由生活部制成表格，一式三份，分别交于主管老师，留档及内容公开。
4、 对活动所购买物品，一次性未消耗完或可长期使用的物品，应经分团委出示“归档证明”，方可予以报销。
5、 交票人有解释义务，生活部有询问责任。也就是所交票据由生活部审核。对其中不明白的地方，有权询问交票人，并要求其做出解释。不解释或解释不清楚者，不予报销。
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篇10：学生会部门制度
学生会部门制度
学生会主席团职责：
工作宗旨：锻炼能力，提高素质，顾全大局，服务同学。
工作理念：用事业凝聚人，用感情留住人，用纪律约束人。
工作职能：
对学生会负责并引领学生会工作的开展，负责统筹规划和制定学生会的大政方针，从方向上指导各部门的各项活动并对其部门工作进程进行监督；代表校学生会，加强与其它院校联系。
工作内容：
⒈解释学生会章程，并监督章程的实施。
⒉制定和修改学生会工作职能、学生会干部考核制度、例会、值班制度及其它制度并监督实行。
⒊及时发现、调研、讨论学生会出现的不符合学生会发展的制度性问题，并做出适时调整。
⒋审核各部门工作计划，并于学期初制定该学期《学期工作计划》，发展宏观上的协调作用，严格依据《学生会工作计划》监督各个部门工作，并进行适当的指导。
⒌培养学生会干部的组织策划能力、实际操作能力、工作思考能力、社会交往能力以及良好的个人习惯和工作作风。
⒍组织召开部长级会议及全委会，立足学生会长远发展，筹备下届学生会的成立和建设。
⒎积极配合学校开展各项工作。
组织召开部长级会议及全委会职责:
⒈立足学生会长远发展，筹备下届学生会的成立和建设。
⒉积极配合学校的开展各项工作
学生会学习部职责：
学生会学习部是一个协助性独立部门,它的工作性质与学生会的其它检查部门不同。学习部的一般工作都是围绕同学们的'学习而开展的，其目的是促进形成良好的学习风气，增强同学们的学习兴趣。学习部的宗旨也是关注同学们的学习生活，了解同学们的学习思想态度，做好学校与学生间的桥梁作用。
⒈举行各种专题的演讲比赛，征文比赛，既丰富了同学们的课余生活，又可以让同学们发挥特长,增强能力。
⒉协助教务科开展选修课,专题讲座，为了提高同学们的各个方面的能力。
⒊对全校的考勤情况进行监督,协助学生科和教务科做好出勤、缺勤记录统计，检查各班自习以及晚修纪律考勤情况。
⒋督促同学们的学习,通过一些丰富多彩的活动让同学们能从中学到更多知识。
⒌学习部的工作理念：“我们的工作离不开同学们的支持，共同学习，共同进步”。
学生会生活部职责:
1. 定期如开各班生活委员会议,传达学校有关部门及学生会议有关内容，配合学校做好维护校园卫生清洁工作。
2. 每天早、中、晚、检查各班级及其分担区的卫生,让同学们有一个良好的生活、学习环境.
3. 配合老师监督日常卫生情况，每天上午第二节下课后对班上的课桌、讲台、黑板进行常规检查。
4. 与学生会各部门密切合作,共同处理好校园工作。
5. 配合学校定期了解学生对学校食堂的情况，收集意见等。
学生会宣传部职责:
⒈配合学校围绕各时期中心任务,以及对学生会各部门开展工作,开展长期性的宣传、教育等宣传工作。
⒉宣传同学中的好人好事、抓各班板报宣传工作。各班的墙报文化宣传工作是本部门工作重点之一，根据上级对宣传的要求制定一学期的墙报主题,并给予考核和评分。
⒊组织开展形式多样的内容多彩的宣传活动,以丰富同学们的课余生活，提高干事的素质。
⒋协助办好海报、校刊、学生会校园网站等工作。
⒌辅助学生会其他部门开展宣传工作。
⒍做好广播台节目的筹划宣传工作。
篇11：学生会成员纪检监察制度
学生会成员纪检监察制度
学生会成员纪检监察制度扣 分：
一、所有成员有校级处分者，扣伍分及以上，视情节轻重停职检查一周及以上（或直接撤职）。停职期结束后在全体会议上作书面及口头检讨，根据其他成员表决情况和检查期考核情况决定其职务。
二、在校内非教室上课期间必须佩带学生会工作证，以起到模范带头作用。未佩戴者扣壹分。
三、通知开会无故不请假且旷会缺勤者，一次扣贰分；条件不充分临时请假累计三次扣陆分，且停职一周。
四、开会无故未请假迟到，累计两次扣叁分。
五、开会时扰乱会议秩序或进行与会议无关的.物件（如手机、MP3等）视情节轻重扣壹至贰分。
六、安排值班、参加活动等无故未请假且未按时到岗扣贰分。
七、安排值班、参加活动等无故未请假旷岗或迟到时间超过总时间的一半及以上一次扣伍分。
八、开会或值班、参加活动等中途无故未请假擅自离开扣贰分。
九、在学校、主席团、部长（主任）等布置任务时未能按时按质按量完成的，视情节扣壹至叁分。
十、若主席、副主席、部长、副部长、主任、副主任等违反此制度，将在此制度原有扣分上加扣壹分。纪检部成员徇私情等，则对其双倍扣分处理。
加 分：
一、好人好事有学生处记档的，每人一次加叁分。
二、学校期末单科奖学金一科加壹分，综合奖学金一次加陆分。
三、参加校园工作（比如志愿者等）一次加叁分。
四、比赛中获得校级荣誉一次加叁分，获得区（县）级一次加伍分，获得省（直辖市）、国家级荣誉一次加柒分。
五、在学校、学生处、团委、主席团、部长等布置任务且完成质量高、效率好可视情节，向主席团申请加壹至叁分。
备注：若此制度需要删补，要求通过学生会全体成员会议表决后方可改动。本制度统分与每月补助和每学期评优等直接挂钩。本制度最终解释权归校学生会主席团，从11月27日校第七届学生会第三次全体会议通过后开始实施。
校第七届学生会
月29日
篇12：学生会财务报销制度
学生会财务报销制度模板
总则：
秘书处负责学生会各部门的活动经费报销以及审核、管理工作，督促各部门提前做好活动前期的预算工作，由相关副主席执行、监督，由相关负责副主席(或秘书长)出面代表学生会向学院申请经费，得到批复后上报秘书处。学生会所有赞助收入、活动经费支出及报销工作都由秘书处统一管理并对主席直接负责。每张发票都应有秘书长签字并注明具体用途，并做好记录。若活动的实际经费支出超过批准的经费预算，原则上秘书处不予报销。秘书处的经费支出及报销情况登记表须定期上交主席审核并做财政工作报告。
细则：
1. 各学期开学初各部长应在部长会议之后两周之内上交一份本学期部门所有活动的`清单以及初步经费预算至秘书处，由秘书处协助做好相关预算。
2. 副主席负责相应分管部门需提前准备好相关策划材料(包括经费预算)交给学院(潘文杰老师)审批，经批准后由相应副主席在记录表上签字后交秘书处存档，
3. 对于开销在500元以下的活动，各部长做好相应的财务支出登记和发票管理工作，发票及经费支出清单的电子版，经由秘书处一名相关干事负责联络、收集应，并在活动结束后两周内汇总至秘书处。(其中，清单上应注明经费支出的具体事项、所购物品的单价和数量、支出总额。同时发票总额应与清单总额相符，秘书长审核通过后方予以报销。)
4. 对于开销在500元以上的活动，由秘书处2名干事成立工作小组专门负责该活动的经费支出的登记和发票管理工作。
5. 发票书写规范：发票的“客户名称”应为“中山大学药学院学生会”。发票的“品名规格” 、“单位” 、“数量” 、“单价”项目须详细地填写清楚。发票的“品名规格”一项须填写具体事项。如购买宣传用品一批，不能只填“宣传用品”，应写明具体项目(如毛笔、颜料、画纸等)。如果没有足够多的空栏填写所购买的商品，则可直接填上“XX用品”，但必须另附购物商家出示的等额购物小票(注：等额购物小票的商家名称必须与发票专用章上的商家名称相一致，否则学院不予报销。)用于报销的发票都为第二联，即“顾客报销凭证”，第一联和第三联都不能用于报销。发票正面不得做任何改动，若有任何涂改、修改的痕迹，学院不予报销。
篇13：学生会人事任命制度
学生会人事任命制度
第六章 人事任命制度
第四十二条为了使学生会保持活力，每年对外国语学院全体学生举行一次纳新活动，纳新时，各部部长在主席团领导下负责纳新具体事宜。
第四十三条聘任工作应遵循自愿、公开、公正、民主和任人唯贤的原则。
第四十四条凡取得南阳师范学院外国语学院学籍的学生均有资格被聘用为学生会干部，被聘者应具有以下条件：・
1、政治思想合格；
2、学习成绩良好;
3、热爱学生会工作，有为广大学生服务的热情，有责任心，积极向上，且愿意在学生会工作。
第四十五条欲加入学生会的同学需认真填写入会申请书；
第四十六条聘任部长的`人数及资格由团总支书记决定，学生会主席团复核，副部长由各部门负责人予以初步审查，最终由主席团讨论批准最终聘任。
第四十七条被聘干部应通过一个月的试用期，考察后方可予以正式聘用，聘期一般为一年（试聘之日起计算），若有特殊情况，应由主席团讨论变更。
第四十八条在聘任期间，被聘干部应全心全意为同学服务，认真履行自身职责，不断提高自身能力，起到模范带头作用，更好的发挥学生干部的作用。
第四十九条已任用成员在任期间，应遵守校纪、校规以及学生会内部各项规章制度。
第五十条学生会成员因学习、身体等客观原因可以辞职；若学习成绩出现严重下滑情况，学生会予以劝退。
第五十一条在学生会自然换届之前各学生会主席团及部长必须对接班人进行重点培养，在自然换届时，把相关所有工作资料交给新接班人，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
第五十二条如有学生会成员提前退出学生会，必须提前一个月向上级打申请报告，并说明理由。对擅自离职的学生会成员，学生会将在征求院里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评，全院通报批评等处分。
篇14：外语学院学生会部门制度
人事制度
（一）人事任免
1．(1)招聘新干事：
学生会干事招聘在新生来校报到之后的第一到第二个星期之间进行，新生了解了学生会各个部门工作职能后，填意向表，参加面试选拔；
(2) 面试合格者进入学生会为见习干事，见习期为45天。合格者转为学生会干事，并举行转正仪式正式由学生会接纳。存在以下情况的不予以转正:
1）45天内无法适应学生会生活（由部长主席团讨论决定）
2）自愿退部者
3）不能与本部及学生会成员融洽相处（参照成员内部互评，评分远低于平均分者视为不能与他人融洽相处）
4)符合免职情况的(见(一)3)
2．成员有以下情形之一的，应当予以任职
（1）新录用人员（不含职务变更的人员）试用期满合格的;
（2）经主席团认可，在学生会内部转换职务或升降职位。
（3）其他原因经分团委书记和主席团认可转换职务或升降职位
3. 成员有下列情况之一的，应当予以免职
（1）无故未出席部门例会达两次以上(包含两次)
（2）未完成部门所分配任务达两次及以上
（3）在学生会活动中，出现重大失误（由主席团及秘书部讨论决定）
（4）有其他不良行为导致损害学生会形象者，视情节轻重，予以降职或劝退。
（5）一学期内有一门或以上不及格科目，且学分绩点不满2．3者，或有两门或以上不合格科目者，出于对成员的关怀，予以劝退。
（6）严重违反学生会制度。违反校纪校规。
（7）时间精力无法分配得当，不能或者不接受任务达五次及以上者，予以劝退。
（8）不能与本部及学生会成员融洽相处。
4.职务升迁
1)副部长由部长提名报主席团同意。
2)部长委任采取答辩方式。在学生会工作一年及以上部员有资格参加面试。正常情况下每学年末一次。由分团委书记主席团共同面试。(非学年末原部长离职达4个及以上时，可紧急启动答辩。)
考核制度
考核原则：考核应公正、公开，考核评定应参考上级、下属、同事及自身的鉴定意见。
1.人员考核制度
（1）见习干事考核：试用期一般为45天；考核制度可参照外语学院部员考核制度(附录1)
（2）学生会的考核一般在每学期期末进行；
（3）考核分为三种：学生会各部门内进行互评（附录1）（包括部员对部长及部长对部员的考评）、部长互相考核、主席团对部长考评；
2.部门考核制度
（1）秘书部对部门进行考核。考核内容包括：
i. 例会中，部员的出勤率。是否有无故缺席、迟到和早退现象；
ii.例会中，有无围绕学生会工作展开，有无说笑等现象
iii.各部门应及时客观地上交各自文本档案和电子档案。包括活动小结及简报；
iv.各部门对学生会办公室的'值班情况。各部对学生会办公室工作条件的遵守情况。
以上各项考核成绩由秘书部统计后逐月公布。
（2）由主席团对各部进行期末考评
（3）由学生代表对各部进行学期末考评（以学代会方式）
以上各项考核成绩由秘书部统计后于学期初公布。
工作调动和退出
1.在担任学生会某部门工作期间，确实须调整工作部门的须经主席团同意，递交调动申请书后方可调动；见习干事在见习期间，可向部长申请调动，由现部长与意向调向部门部长，见习干事三方面谈。由两位部长共同决定。
2.在担任学生会某部门工作期间，确有原因需终止学生会工作的成员，要向主席团提出书面申请，递交退部申请，说明具体原因，由主席团同意方可退部。
3.部长如需调动或退出学生会工作的须向主席团递交申请，要求参照以上两条
4.调动申请书和退部申请书都须由主席团签名，才能生效
工作制度
(一) 工作理念
学生会须充分发挥学院与学生之间的桥梁与纽带作用，强化服务意识，积极进取，乐于奉献，为学院和学生的发展做出应有的贡献。
(二)工作机制
本着共同奉献的精神，学生会成员之间建立平等、协作的关系，机构由主席团、部长、副部长及干事构成。
（三）会议制度
（1）主席团会议两周举行一次，由主、副主席组成，主要讨论学生会整体工作运转及长远发展规划，统一认识，统一领导
（2）部长会议两周举行一次，由各部部长及主、副主席组成集中讨论解决全局性问题和具体任务的布置，统一步骤，协同工作。
（3）考勤
a)学生会成员不得无故缺席、迟到或早退。确有原因者，须向主席团说明请假，再由主席团将请假名单告知秘书部，秘书部负责汇总。任何会议或活动凡迟到15分钟以上的，视为缺席（请假单格式见附录2）。
b)每次部长例会各部长都须签到。部门的例会会由秘书部派与的会议记录人来负责考勤。
（四）学生会办公室工作条例
为了加强对院学生会办公室的管理，方便院学生分会各部门之间的交流与合作，给院学生分会提供一个良好的办公环境，特制定以下条例：
1．爱护室内公物，妥善保管办公用品、档案等。禁止擅自挪用办公室物品，如有特殊必要情况，应在会议登记表上加以说明。
2．借用办公室召开会议，须提前约定，由办公室统一协调。会后，由开会部门恢复办公室的整洁关掉所有的电源开关，防火防盗加强安全防范意识。如其后使用办公室部门发现办公室未被恢复整洁应及时告知秘书部。否则由其后使用部门负责。
3．非我院学生会成员不得使用办公室，不得在办公室内进行与我院学生会工作无关的活动。
4．办公室刊物由办公室统一管理，不得损坏，不得擅自带走。
5．办公室钥匙一律不得另配。
6．禁止在办公室内大声喧哗、打牌、抽烟、喝酒等有损学生会形象的行为。
财务制度
1．学生会任何部门成员在购买学生会活动用品之前，必须于秘书处领取采购单（见附录3），并认真填写，尤其是“物品用途”一栏。（日常工作所需用品由秘书处统一采购）
2． 采购单填写完整后，须交予秘书部部员，秘书部人员会针对实际情况给出意见，以避免不必要的浪费。秘书部做好统计后，会发还给部门。申购单由秘书部指定部员保管，用以发还报销款项时核对
3．举办大型活动，各部门另还需向秘书部呈交一份采购预算,超出预算的金额将不予报销，预算需有部长签字。
4．申请报销的活动经费在100元以下的,须经此部门的分管主席签字同意,100元以上需经分团委书记审批方可报销;
5．采购时，应向商家索取采购发票，超市购物还应当索取购物清单，发票的客户栏一律填写“东华大学”，否则不予报销。发票中“品名规格”一栏，应当尽可能填写完整。如所购物品较多，可只填写办公用品，但要在采购单上详细地注明采购的物品，其中列出所购物品的名称，数量，单价，金额；
6．打印复印同样必须填写采购单，并且详细填写“复印内容”、“复印份数”等信息。经部长签字后交与秘书处征求秘书处意见。
7．预算及发票等凭证必须统一由部长亲自交予秘书部。报销的发票等凭证一般在当月15日交于秘书部，再由秘书部统一到分团委书记处报销。
8．秘书部会在月末将报销的钱款发还给部门；
9．采购务必坚持节俭原则。
另注：根据小额申购，大额预算的原则，若金额不超过200元，以申购单的形式来报销。若超过200元，请本部门财务负责人员做一个财务预算。预算要由分团委主席审核同意，签名后才能生效。如特殊情况临时购买，请在发票上注明事由。
学生会成员应认真学习我会各项制度，并严格按照相关制度履行权利和义务。
附录1
部员考评制度
1. 例会出席率高，缺席不得超过1次。
2. 例会迟到不得超过2次。
3. 参与活动态度积极，每次都参与到本部的活动中，并且也积极帮助其他部门的学生会活动。
4. 对于部长交代的任务都能有效率地完成，够完成的出色。
5. 是否有活动构想，能否做到经常与部长交流。
6. 是否在执行任务的时候考虑周到，遇到紧急情况能以集体的利益为先。
7. 对本部乃至整个学生会的发展有无建议。
8. 是否能与部门内部成员处理好关系。
9. 成绩绩点不小于2.3。
附录2
请假单
XX席，我因XX原因不得不缺席我部X 月X日X时的XX 活动。造成学生会的不便，深感抱歉。希望XX主席能给予准假。
此致
敬礼
XX部
XXX
X年X月X日
附录3
采购单
在秘书处批准采购前，申请人（部门）必须认真填写下列内容
部门
经办人
采购理由及用途
购物清单及预计单价
预计合计
预计购物时间、地点
部门主管签字确认
分管主席签字确认
秘书部意见
以下为经办人采购完毕后填写
实际详细购物清单
物品名称
单价
数量
小计
金额
合计
备注
打印复印申购单
申请部门：
复印/打印人：
纸张颜色：
份数：
复印/打印内容：
部门部长签字：
秘书部签字：
备注：
请节约用纸
篇15：学院学生会会议制度
学院学生会会议制度
1、学生会会议包括学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会工作部长例会、主席会议、部门会议等；
2、原则上每月召开一次学生会工作月例会，全体成员必须参加的会议，特殊情况另行通知；
3、每周一次学生会工作部长例会会议，时间为每周日晚7：00―8：30；
4、各部门会议依据工作需要，自行决定；
5、会议支持民主集中原则，会议议程要求紧凑，简要，有的放矢，畅所欲言；
6、为保证通知的`畅通，不得无故关机拒接电话。开会不得迟到，早退和无故缺席，特殊情况事先请假；
7、为保证会议的通知、到会情况，学生会办公室会在每次学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会初期大会、学生会期末大会分发会议通知单到每一位学生干部手中，确保通知到位。
8、正常上课期间，一个月内请假不能超过两次，违者予部通报批评；三次以上无故缺席，将开除学生会。
（一）部长工作例会及临时会议
1、每周一次学生会工作部长例会；
2、时间：周日晚7：00；
3、参加学生会工作部长例会成员：主席团成员、学生会办公室主任及各部部长；
4、例会上及时总结前期工作的经验教训，并对下期工作进行计划安排；
5、临时会议，临时通知；
6、无故不到者，一次扣2分；
7、迟到一次扣1分；
8、病事假（需在开会前2小时将书面请假条交于正、副主席，签字有效。）并扣0.5分，否则扣2分；
9、找人代会扣1分（课事假除外）；
10、一个学期旷会、迟到、请假次数超过5或者连续三次迟到者开除学生会。
（二）部门内部会议
1、开会时间以部长通知时间为准，有办公室负责考勤进行随机抽查；
2、无故不到者，一次扣2分，一个学期旷会、迟到、请假次数超过5或者连续三次迟到者开除学生会；
3、迟到一次扣1分；
4、病事假（须在开会前2小时书面请假条交予部长，签字有效）并扣0.5分，否则扣2分；
5、会议结束后要打扫办公室，把卫生工作干好，无故不打扫，所有参加会议成员各扣1分。
（三）学生会全体成员大会
1、无故不到者，一次扣3分，旷会、迟到次数（所有会议）本学期超过5次或者连续三次旷会者，开除出学生会；
2、迟到一次扣1分；
3、病事假（须在开会前2小时将书面请假条交予部长，签字有效）并扣0.5分，否则扣2分；
4、开会入场后不得交头接耳、保持会场安静。发现交头接耳者给与扣分2分；
5、开会期间认真听会并记录，不得睡觉、说话、吃东西、看其它书籍等。一经发现扣分2分。连续三次发现且不改正者，开除学生会。
6、未经批准私自接打手机将给予口头警告，再犯者给予扣2分处理。
篇16：学院学生会例会制度条例
学院学生会例会制度条例
为了更好的`发挥学生会集体领导的作用，特颁布执行以下例会制度
1. 学生会例会需本着短小精悍，讲求效率的原则，对学生会重大问题进行讨论，总结上周工作，布置近期主要工作，交流思想、集思广益，以及安排其他事务。
2. 无特殊情况，不得取消例会;有特殊情况，可临时召开会议。
3. 主席团例会定于每周一日晚上7;00召开，学生会主席，副主席，各部门部长，参加例会。不得迟到、早退，不得无故缺席。
4. 全体例会由秘书处通知临时召开，全体学生会成员均需参加，不得迟到、早退。学生会各成员不能参加的需向秘书长请假，不得无故缺席。
5. 每次例会以前由秘书处负责签到作为考核内容，连续三次无故不到者按自动退出学生会处理。
6. 学生会秘书处需认真做好会议纪录并及时总结。
7. 如个人有意见或建议，可形成提案每次例会前交至秘书处，会上或会后进行讨论，会议中需保持良好的秩序。
8. 本制度自颁布之日起执行。
篇17：团委学生会 例会会议制度
团委学生会 例会会议制度
根据我院团委学生会东校区和尧山校区两地分居、工作重心逐渐向尧山校区转移的实际情况，结合团委学生会以前的工作经验，为使团委学生会例会召开更具规范化、制度化，同时为了加强团委学生会的组织纪律性，提高团委学生会的工作效率，经团委学生会商议后制定此会议制度。具体规定如下：
一、 会议流程
1、书记部需提前两天收集各部及主席团在会议上需要讨论的内容。
2、书记部需提前一天通知与会人员本周例会的时间、地点及在例会上需要讨论的内容，各成员需保证能够及时回复。
3、会议需提前十分钟进行签到。
4、根据各部门发言内容，由书记部决定各部门发言顺序并主持会议。
5、召开会议期间，由书记部进行会议记录。
6、会后由书记部整理出会议记录，并上传博客。
二、请假制度
1、因故可能会迟到的与会人员请提前知会书记部，否则直接影响每月内部各奖项的评比。
2、开会五分钟之内未到且未向书记部知会的`与会人员作迟到处理，其结果直接影响每月内部各奖项的评比。
3、如果团委学生会成员因故不能出席例会，需在书记部通知会议事宜之后马上回复请假，并且说明理由。
4、请假最迟不能超过例会之前一个小时，否则按照无故缺席会议处理，直接影响每月内部各奖项的评比。
5、书记部给每位成员下发四份请假条，请假时，请各位务必按照实际情况填写完全,并且要有王祥书记的签字。
6、请假条需要在会议开始之前交到书记部，逾期不收，其直接影响每月内部各奖项评比。
三、讨论安排
1、在例会上每个部门派出一名部员发言，发言主要内容为本周工作的总结、需要在会议上商讨的内容以及下周工作的安排。
2、各部门发言者应尽量为各部部员，不完善处由部长补充，最好各部门在例会之前召开小会进行内部讨论。
3、展开讨论时，大家可自由发表看法，多进行沟通交流，由书记部控制时间。
4、主席团除了总结工作和安排下周计划之外，还需要在最后将讨论结果做进一步明确。
5、召开会议时，与会人员需保持会场安静，他人发言时切勿交头接耳，切勿擅自打断他人发言，及手机需关机或者放到振动模式。
四、奖惩条例（制定中）
五、附则
1、本制度从即日起开始实行，希望大家配合工作。
2、本会议制度在试行过程中，将不断总结经验，逐步加以完善。本会议制度解释权属主席团和书记部。
3、如有改动，将会另行通知。
书记部
4月14日
篇18：大学学生会章程制度版
第一章 总则
第一条 中国xx大学(xx)学生会是全校大学生(本科生、专科生)的群众性组织。
第二条 本会在校党委的领导和校团委的指导下独立开展工作。本会欢迎来自其他方面的指导和调动，并注意协同研究生会开展工作。
第三条 本会承认中华全国学生联合会章程和湖北省学生联合会章程，作为团体会员参加全国学生联合会和湖北省学生联合会。
第四条 本会的基本任务和宗旨：
(一)遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，带领同学努力学习，刻苦实践，引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才;
(二)充分发挥桥梁和纽带作用，疏通学校党政与广大同学之间的民主渠道，及时收集和反映同学的意见和建议，在维护党的利益、学校利益的同时，表达和维护同学的具体利益;
(三)倡导和组织自我服务、自我教育、自我管理，开展健康有益、丰富多彩的学习、科研学术、文娱体育等课外活动和社会实践，全心全意为同学服务;
(四)维护校规校纪，倡导良好的校风、学风、协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境;
(五)增进各民族同学的团结，为中华民族的.大团结做出应有的贡献;
(六)加强与校内各有关单位的联系，争取最广泛的理解和支持，密切与兄弟院校学生会组织联系，增进友谊，交流经验，加强合作。
第五条 本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。
第二章 会员
第六条 凡取得我校学籍的在校大学生(受留校察看以上处分者除外)承认本会章程的均为本会会员。
第七条 会员的基本权利：
(一)有选举权和被选举权;
(二)对本会工作运行监督，提出批评和建议;
(三)参加本会组织的各项活动;
(四)有权要求本会支持和维护个人正当权益，要求本会反映对学校各项工作的意见和建议。
第八条 会员的基本义务：
(一)遵守本会章程，执行本会决议，服从本会领导，完成本会安排的工作任务;
(二)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和学校规章制度;
(三)刻苦学习，奋发成才，创造性地完成学校规定的各项学习、科研和工作任务;
(四)关心、支持并积极参加本会组织的各项活动;
(五)尊敬教职工，团结同学，维护我校荣誉。
第九条 会员因各种原因离校，其会籍自然取消。
第三章 组织和职权
第十条 本会的组织原则是民主集中制。
第十一条 全校学生代表大会(以下简称校学代会)是本会的最高权力机关。校学代会的代表由学生民主选举产生，代表名额分配由上届学生委员会讨论决定。校学代会每二年举行一次，在特殊情况下，由常委会提议并得到全体委员三分之二以上多数和党委的同意，可以提前或延迟举行。校学代会应当有三分之二以上当选代表参加才能召开。校学代会进行选举和通过决议实行表决制。
第十二条 全校学生代表大会行使下列职权：
(一)审议和批准校学生委员会工作报告;
(二)讨论和决定本会的工作方针与任务;
(三)修改本会章程;
(四)选举下届校学生会委员;
(五)讨论、审查和通过由学生代表大会决议的其他重大事项和有关代表提案;
(六)修改和撤消学生委员会不合适的决定。
第十三条 全校学生委员会是本会在全校学生代表大会闭会期间的最高权力机关，对外代表中国地质大学(武汉)学生会。
全校学生委员会由当选为委员的会员组成，每届任期二年，全校学生代表大会如提前或推迟 举行，它的任期相应改变。
委员会全体会议由常委会召集和主持，委员会全体会议应当有三分之二以上的委员参加才能 召开。
第十四条 全校学生委员会行使下列职权：
(一)在学代会闭会期间，执行代表大会决议，决定学生会的重大事项;
(二)制订和修改学生会工作职责，工作条例，学生会干部考核、任用和财务管理及其他制度并监督实施;
(三)选举常委会;
(四)筹备和召集下届学代会。
第十五条 学生会常委会由学生委员会选举产生，是学生会的领导机构。行使下列职权：
(一)在全校学生代表大会和全校学生委员会全部会议闭会期间，执行代表大会和委员会的决议，决定学生会的重大事项;
(二)召集全校学生委员会会议;
(三)选举学生会主席、副主席;
(四)决定聘任和解聘学生会秘书长、副秘书长，秘书长由专职团干兼任;
(五)审议和批准学生会主席团年度工作报告和年度经费使用情况报告;
(六)批准任免学生会各职能部负责人，学生会成员和机构。
第十六条 学生会常委会由主席、副主席、正、副秘书长和常委委员9～11人组成，学生会常委会每月至少召开一次会议，必要时可以召开常委扩大会议。常委会议或常委扩大会议由学生会主席召集并主持。
第十七条 学生委员会下设：秘书处、学习部、科技部、生活部、宣传部、文艺部、女生部、治安保卫部、国旗班、对外联络部、第二课堂部、体育部等职能部，根据工作需要可由常委会对本机构进行适当调整。
第十八条 本会实行主席领导下的部长负责制，在学代会闭会期间，学生会常委会卸职由学生委员会选举增补，各部部长卸职可向常委会推荐下任候选人，由常委会任命。
第四章 院(系)学生会和班委会
第十九条 各院(系)学生会为本会下属组织，接受本会领导，并在各院(系) 党总支的领导和分团委的指导帮助下，依照学校规章制度和各自的章程独立自主地开展工作。
第二十条 各院(系)学生会应执行全校学生代表大会的决议，认真完成校学生会布置的任务，根据本会宗旨，积极主动地开展工作。
第二十一条 各院(系)学生会主席在任职期间为当然的校学生委员会
委员，卸职后也相应退出校学生委员会。
第二十二条 院(系)学生代表大会一般每一至二年举行一次，由院(系)学生会提议报校学生会批准后方可举行，院(系)学生代表大会主要行使以下职权：
(一)审议和决定院(系)学生会的工作方针和重大工作事项;
(二)选举院(系)学生委员会和工作领导机构;
(三)修改院(系)学生会章程。
第二十三条 院(系)学生会工作领导机构选举主席一人，副主席苦干人主持日常工作，并可聘任秘书长协助工作。下设职能部门参照校学生会机构结合院(系)实际情况进行设置。
第二十四条 院(系)学生会工作领导机构人选经校学生委员会批准后方可生效，在院(系)学代会闭会期间，学生会工作领导机构调整要报校学生会批准并任命。
第二十五条 班委会是本会的基层组织，直接接受各院(系)学生会领导，班委会由全班同学选举产生，任期一学年，可连选连任，班委会设班长、副班长、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员、治保委员。班委会应该团结全班同学，保证校学生会、院 (系)学生会各项工作的贯彻落实，依照学校规章和班委会工作条例积极主动地开展工作。
第五章 学生会干部
第二十六条 各级学生会干部必须具备良好的思想素质，一定的工作能力和优良的学习成绩，政治上积极要求进步，自愿为同学服务并在同学中有一定威信。
第二十七条 各级学生会干部必须做到：
(一)坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，拥护党的领导，拥护改革开放，思想上要求进步，积极参与学校建设;
(二)树立全心全意为同学服务的思想，严格要求自己，充分发挥模范表率作用;工作积极主动，相互支持，相互配合，不断提高自身素质;
(三)服从组织安排，认真完成各项工作，正确处理学习与工作的关系，学习成绩优良;
(四)密切联系群众，广泛团结同学，自觉接受同学的监督，善于批评与自我批评。
第二十八条 各级学生会组织要关心和培养学生会干部，每学期将其工作情况向所在院(系)德育工作组汇报，广泛听取同学意见，对优秀学生干部予以表彰和奖励，对不称职的干部予以免职或撤职。其工作绩效记入学生档案
第二十九条 各级学生会干部如要求辞职，需正式提出申请，分别由校学生会常委会或各院(系)学生会讨论决定。
第六章 附则
第三十条 本章程的解释权归中国xx大学(xx)学生会。
篇19：学院学生会宿管部制度
前言
为了充分体现“文明、卫生、有序、活泼”的宿舍文化气氛，进一步加强系学生会对各寝室的管理，逐步建立完善的管理与监督体制。在系领导和老师的正确知道下，在坚持“自我教育，自我管理，自我服务”三自方针的原则下，系学生会宿管部特制定本制度，望全系各班、各寝室认真组织学习并遵照执行。
工作制度
一、宿管部职责
1、 系宿管部是系学生会下属的`学生自治组织，由各班班委委员、各宿舍长及学生会宿管部成员共同组成，协助学校和系学生会搞好宿舍卫生、纪律、安全保卫等工作。宿管部受学校领导、校学生会、宿舍管理中心、系领导、系团委、系学生会领导，日常工作由系学生会宿管部部长全权负责协调组织。
2、 系宿管部负责安排本系宿舍内务、卫生及其晚归的检查工作，对在宿管工作中成绩突出的班级和个人，建议系办给予表彰和奖励，表现差的班级和个人给予教育和批评。
3、 协助学校、系教育学生、遵守学校各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。
4、 经常向学校和系领导反映学生对宿舍管理的意见、建议及在宿舍内的违纪现象，并采纳同学们反映的合理的意见。
5、 配合宿舍管理员搞好宿舍管理。
二、宿管部干部职责
宿管部长职责：负责本部全面工作，起到组织、指挥、统筹全局的作用，并对院学生工作处、系领导、系团委、系学生会下达的工作进行安排，指导监督宿管成员在本部范围内开展工作，定期召开会议，传达学校、系有关文件和指导精神，布置、汇总各项工作，不定期地对本系各班各寝室进行工作检查，做好宣传教育工作。
宿管部副部长职责：协助部长做好以上工作，宿管部长不在时负责宿管部的全部工作。
宿管部干事职责：协助部长、副部长做好各项日常工作。
学院宿舍内务整理标准
为了营造寝室优秀文明气氛,使同学们养成良好的个人卫生习惯,为生活和学习更好的服务,系宿管部特将寝室内务整理的有关标准公布如下:
1、 被子整齐叠放，床上无乱放物品，被子放向同一。
2、 床头挡杆不要乱挂物品，如：衣服、书包等。
3、 桌子及凳子表面干净，桌子物品摆放整齐。
4、 窗台干净且不乱放物品，玻璃及框架干净。
5、 洗漱物品（脸盆、牙膏、牙刷等）摆放整齐。
6、 垃圾及时处理，室内不要有异味。
7、 旅行箱及书本摆放到相应的位置，整体效果好。
8、 地面干净、明亮，无垃圾。
9、 门及墙要干净，不能用墨水、墨汁、油漆等有色涂料乱写乱画，墙角、墙面不得出现大片蜘蛛网。
10、 鞋子应放在床下，鞋尖向外排成一条直线。
细则：寝室要始终保持三净：地面净、门窗净、桌凳净；三整齐：床上用品整齐、鞋子摆放整齐、学习用品摆放整齐。如果有能力也可以试着装饰一下，使寝室更优雅、别致、温馨、有创意。
篇20：学院学生会宿管部制度
内务检查和晚归检查的相关规定
内务检查和晚归检查是为规范学生日常生活的一项基本工作，是培养学生生活自理能力和加强学生安全意识的一种重要手段。为使查寝工作更加规范、有序，系学生会宿管部结合《学院学生守则》的有关规定，拟定了我系查寝工作细则，报系学办老师批准同意，在全系正式执行，希望各班贯彻实施，求效果，注重实效，不流于形式。
「 1」 「 2」
内务检查
一、内务检查要求：
1、检查队伍必须有宿管部干部带队检查并监督；
2、每周大检查时各班负责人必须参加，不参加者按相应规定扣分；
3、各宿舍在每天上午8:00及下午2:30时整理好内务卫生，及时倾倒垃圾，严禁向宿舍
外扔任何物品，根据《学院宿舍内务整理标准》做好。
4、对检查时没有人的宿舍，要留下留言条以说明做得不好的方面以便同学改进，同时对做
得好的方面给予表扬。
5 所有查寝记录必须公平、公正、公开；检查时认真听取意见和建议。
6、 查寝人员应以和谐态度来进行查寝工作；各寝室成员也必须已积极地态度配合工作
7、检查时检查人员要认真写好检查记录，由检查小组负责人汇总后如实、及时地交与带队
负责人，后绨骞示检查结果；
8. 在查寝过程中若查寝人员泄露消息或私自隐瞒查寝结果，一律要求退出系学生会宿管部，并视情节轻重给予通报或通报以上处分。
二、内务检时间和方式：
宿管部以每周进行一次大检查和若干次小检查相结合的方式检查内务；
时间为周一至周五
（注：大检查时事先由各班负责人通知到每一个同学，基本为固定时间检查时负责人必须参加；小检查为我部成员在不通知的情况下对各班宿舍进行检查。）
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