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高温工作方案

2022-05-28 07:37:09 收藏本文下载本文

“懒得取名404”通过精心收集，向本站投稿了9篇高温工作方案，下面是小编为大家整理后的高温工作方案，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!

高温工作方案

篇1：高温工作方案

目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项通知如下：

一、活动意义

开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

二、活动时间

活动时间定为7、8两个月。

三、活动内容

各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。

（一）要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。

（二）要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。

（三）要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。

（四）要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点；不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资；对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广大职工（含外来务工人员）良好的工作环境。对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。

四、活动的要求

各级工会组织要坚持“以职工为本”，充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害，积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本地实际，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入职工群众的重要形式，纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，认真调查分析职工群众生产生活现状，掌握他们的愿望要求和存在的问题，工会干部要亲自带队，深入企业、工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去党和政府、工会组织的关怀。要广泛动员社会各界和企事业单位参与活动，多方筹措资金，落实慰问物资，为活动的顺利开展提供坚实保障。要重视扩大活动的社会影响，积极主动联系媒体做好活动的宣传报道工作。活动结束后，要及时总结工作情况、编报信息并填报《xx年工会“送清凉”活动统计表》（见附件），于9月1日前报送至县总工会。

篇2：高温工作方案

盛夏之时，酷暑高温，许多市民都躲进办公室或是家中享受空调的清凉，可是还有很多劳动者为了我们的城市管理和建设，仍旧在烈日下辛勤工作，特别是环卫工人们、执法队员和上路的交警们，为了我们居住环境的.亮丽和安全有序，不论怎样残酷的天气里，都坚守在他们的岗位上。为了表示对他们的感谢，德安义工联合会决定在县城范围内开展给环卫工人、执法队队员和交警同志“送清凉”的活动。

活动主题：

关爱环卫工，酷暑送清凉。这是在义工联的环卫月中继上次清理白色垃圾后的又一环保宣传活动。希望通过我们送去的点滴清凉，带动所有人来关爱、尊重我们的环卫工人和城市管理者，给他们以最大的支持和理解。

活动时间：

7月21日。参与活动的义工于当日上午8：30在北门社区报到集中，预计9：00到11：00为“送清凉”活动时间。

活动内容：

1、准备阶段：7月16日至7月20日。16、17两天调查分析活动可行性，初步确定活动思路；18日确定活动方案，并发布以开始招募活动义工；19、20日准备物品（矿泉水、绿豆汤、解暑药和毛巾等）各80份左右、车辆和相关宣传用品。

2、活动阶段：活动行程中遇到的所有环卫工、执法队员和交敬都送上一份“清凉”。具体行程路线初定为北门路——南门路——街中心各支路——农民街——东风路——开发区东区——西区——义峰路——石桥路。

义工招募：

现发帖正式招募如下：

拍照宣传者一至两名、“送清凉”义工人数不限（车辆会慢行）、小型货车司机一名（带车更好）（能有提供脚踏三轮的最好）。

几点要求：

1、参与活动成员8：30准时到达集合地点；

2、参与活动成员统一穿义工衫（没有的请带上13元购衫款），戴义工帽，挂义工证；

3、报名者请确定有时间再报，一旦报名不好随意请假。

篇3：高温工作方案

一、组织领导

根据《镇年“高温”期间森林火灾应急预案》的总体要求，镇政府成立“高温”期间森林防火工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组主要负责“高温”期间全镇森林防火的组织、指挥、协调工作，各村要成立相应的组织机构，落实森林防火责任，确保“高温”期间全镇森林资源和人民群众生命安全

二、加强宣传，提高群众的防火意识。

镇政府落实专门经2万元费制作宣传标语、设立宣传碑牌、制作宣传单页当场天对群众大力宣传、购买一些防火工具、定制防火袖章等。各村也要充分运用广播、标语等宣传工具，围绕野外火源管理和安全用火规定，大张旗鼓地开展森林防火宣传教育；让广大群众掌握科学、安全用火知识。

三、加强巡查，严防死守，彻底清除森林火灾隐患。

各村要进行一次摸排，督导森林防火隔离带的建设，每天要做到每块山都有人巡查，要严防死守，禁止携带火种、易燃易爆物品进入林区，禁止在林区内烧火取暖、玩火、野炊、吸烟、乱扔烟头和火种等；彻底清除森林火灾隐患。

四、规范生产性用火。

严禁在林区烧田埂、烧灰积肥、烧荒、烧草、烧秸杆等一切野外用火；严格控制生产性用火，确需在林区和林缘进行生产性用火的，必须报林业主管部门审批，必须落实防火措施，并有专人负责。

五、提倡文明祭祖。

上坟要先清除周边杂草等易燃物，烧纸、烧香、烧烛、燃放烟花爆竹必须有人看守，要做到人走火熄。

六、加强对无行为能力人员的监护。

对痴、呆、傻、聋哑、精神病等重点人群，落实专人看管，严防被监护人员进入林区用火、玩火。

七、安全第一，科学扑救，坚决杜绝伤亡事故发生。

各村要把扑火安全放在森林防火工作的首位，杜绝人员伤亡事故发生。严禁动员未成年人、妇女、老弱病残人员扑救森林火灾

八、加强值班，及时报告，确保森林火灾信息畅通。

各村要坚持24小时值班和“村三职干部”带班制度，值班人要随时掌握森林防火工作动态。任何人发现危害森林消防安全的行为，应制止并及时向当地政府和林业主管部门举报；发现森林火情、火灾，及时拨打。违反用火规定引发森林火灾的，将依法追究责任。

篇4：防高温安全生产工作方案

当前，我镇连续出现高温酷暑天气，为进一步落实各项安全防范措施，切实防范事故的发生，现就切实做好我镇夏季高温期间安全生产防范事故工作，制定宣传教育方案，请认真抓好落实。

一、加强领导，认真组织

各行政村、学校、企事业单位要进一步提高对开展高温期间安全生产事故防范的重要意义和认识，认真贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本“的安全发展理念，按照镇委、镇政府“建设平安江南、共享品质生活”的总体要求，紧紧围绕“安全生产年”总体部署和各项目标，深入宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，广泛宣传贯彻和国家安全生产的方针政策，普及安全生产法律法规和安全知识，提升公众安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，加强领导，落实责任，认真组织，为推进全镇安全生产形势的稳定好转，营造强有力的宣传氛围。

二、突出主题，力求实效

在夏季高温期间，各行政村、学校、企事业单位要突出“关爱生命、安全发展”这一主题，针对高温季节安全生产特点、存在的薄弱环节和突出问题，与当前正在进行的争先创优活动结合起来，与推进安全生产执法、安全生产治理、安全生产宣传教育“三项行动”结合起来，与“百千万”企业安全服务专项行动结合起来，精心策划，认真组织，充分利用黑板报、墙报、挂图、标语、研讨会、知识竞赛、培训教育、执法检查、应急演练等形式开展广泛宣传。要结合当前安全生产工作，特别要针对存在的突出问题和薄弱环节，通过夏季高温防范宣传教育，进一步完善和落实安全生产责任制，深入推进隐患排查治理，加大行政执法和隐患治理力度，广泛开展安全生产教育培训，着力解决安全生产难点、热点问题，推动企业安全基础建设，积极探索安全生产长效机制。各单位要宣传“以人为本”的科学发展观和“安全发展”的指导原则，坚持正确的舆论导向，以增强全民安全法制观念和安全意识，营造与建设、社会发展相适应的舆论环境。

三、夏季高温期间活动安排

1、组织安全生产执法检查与隐患排查。

2、开展安全生产宣传图片展。

3、宣传车巡回宣传等形式搞好宣传安全用电防范知识。

4、做好各建设工地和农民建房安全宣传教育。

5、供电所要根据行业特点有针对性地组织宣传活动。

6、学校做好学生的防溺水淹亡宣传教育和检查工作。

7、企业要与员工签订夏季安全生产承诺书。

8、各行政村、学校、企业要开展一次安全隐患自查与应急救援演练，防止各类事故的发生。

9、发放宣传教育用品，各企事业单位、建筑施工单位要及时发放夏令降温避暑用品。

篇5：高温慰问信

全公司职工及家属们：

盛夏时节，高温酷暑给大家的工作和生活都带来了极大的不便，尤其是我们奋斗在一线各员工们不畏酷暑高温，依然坚守在各自的岗位上以高昂的工作热情和认真的工作态度，为公司的发展付出了艰辛的汗水。在此，我谨代表公司工会向在各个岗位坚持工作的全体港江人表示衷心的感谢和深切的慰问！

同志们，七月骄阳似火，你们远离亲人、不畏高温、头顶烈日地进行各项工作，为公司的目标实现作出了重要贡献，你们的敬业精神、奉献精神深深的激励着每一位港江人，公司因你们而感到无比的骄傲和自豪！

接下来的日子高温天气仍将持续，面对高温，公司工会也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合。你们的健康是公司最大的财富，我们坚信，只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。宏伟目标的实现，依然需要员工和家属的理解、支持、和奉献。我相信，有了你们大家的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌！

最后，恭祝公司全体员工及家人：身体健康，家庭美满，生活幸福，万事如意！

此致

敬礼

XXX

XXXXXX集团

20xx年xx月xx日

篇6：高温通知书参考

关于做好当前晴热高温天气应对工作的紧急通知

各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属单位、各派出机构：

当前，我县已进入夏季高温季节。根据县气象部门预报，近期我县天气将以晴热高温为主。为切实做好晴热高温天气应对工作，现就有关事项紧急通知如下：

一、保障城乡人民群众安全度夏。供电部门要加强电力调度，落实错峰避峰措施，要备足应急抢修队伍和物资设备，保证电网安全运行，保障高温天气下工农业生产特别是城乡居民用电需要。供水部门要加强水厂运行管理，保障群众生活用水;环保、卫生、市监等部门要加强水质检测，确保供水安全。卫生部门要加强医疗机构门急诊力量调度，加强急救药品储备，确保提供及时高效的医疗救治服务。市监部门要加大监管力度，督促餐饮等单位做好食品卫生安全工作。车站、商场等人员密集及公共场所要保证降温设备正常运转，并提供饮用水。

二、强化高温期间安全管理工作。扎实做好暑期预防青少年儿童溺水工作，监护人要加强教育和看护;乡镇政府强化防控措施，加强对重点水域、水库、池塘等的安全管理;教育部门督促学校要开展暑期家访、安全教育等活动，提高青少年儿童的安全意识。民政部门要重点做好城乡敬老院的防暑、防火工作，确保老年人安全度夏;旅游部门要加强旅游景区安全管理，确保游客安全。公安交警、交运、公路等部门要强化对各类运输车辆的安全检查力度，加强重点时段和事故多发路段的巡查管控，加大对过境车辆易燃易爆物品检查力度，严格执行高温时段运输危险化学品相关规定。长途客运企业要加强内部自查，落实各项安全制度，要加强对驾驶人员的安全教育，严禁疲劳驾驶、超速、超限、超载等不安全驾驶行为，坚决防止发生重特大交通事故。

三、强化各类生产调度和防暑工作。县防办要督促各水管单位，强化对工农业生产用水供水调度，确保工农业生产用水供应保障。农业部门要强化暑季农业生产技术指导，搞好高温期间病虫害防治工作。各主管部门要督促生产经营单位特别是建筑施工、交通运输、纺织、电力、环卫等单位，要落实高温条件下职工劳动法律保护规定，加强工作场所和生产现场的通风、降温，落实防暑降温措施，防止发生职工高温中暑。人社部门要加强对用人单位落实劳动保障有关法律法规的监督检查，督促用人单位按规定向职工发放高温津贴，依法维护劳动者健康等相关权益。

四、强化高温期间值班值守工作。各乡镇、各部门要落实各项应急准备工作。切实强化夏季高温期间值班值守，要坚持领导在岗带班、24小时值班制度，确保通讯畅通。值班人员要坚守岗位，尽职尽责，加强巡查。要加强信息报送工作，遇有突发事件要按规定及时、准确向上级报告，严禁迟报、漏报、谎报、瞒报，并及时科学有效处置。

xx县人民政府

201x年x月x日

篇7：高温通知书参考

关于切实做好夏季高温防暑降温工作的通知

各县(市、区)人民政府、开发区管委会，市安委会成员单位，各相关企业：

为进一步做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就做好高温天气防暑降温有关事项通知如下：

一、高度重视夏季高温防暑降温工作

各县区要高度重视夏季高温天气防暑降温工作，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行安排部署，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。

二、切实落实用人单位防暑降温主体责任

用人单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。

对已发生职业性中暑事故的，企业应及时开展救治工作，并将事故情况及时报同级安全监管部门。

(一) 严格遵守高温作业时间要求

作业单位应根据国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔〕89号)的要求，并按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求：

1、日最高气温达到40℃以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业;

2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

4、因生产或急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

(二)切实做好高温津贴和防暑降温用品发放工作

对从事高温作业的劳动者，用人单位应按照xx省人社厅、安监局、卫生厅、总工会等四部门《关于我省企业高温季节津贴标准的通知》(x人社发〔〕34号)，以不低于每人每工作日10元的标准向劳动者发放高温补贴。同时，用人单位要做好对从事高温作业劳动者的防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

三、加大监督检查力度

各县区要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查;对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

市安全监管局将对各区县和存在高温作业的用人单位贯彻落实防暑降温工作情况开展检查。

四、加强宣传教育

各县区要开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救能力。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护能力。

xx市安全生产委员会办公室

201x年x月x日