运维总监竞聘演讲稿
“Dove”通过精心收集，向本站投稿了16篇运维总监竞聘演讲稿，下面是小编为大家整理后的运维总监竞聘演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读，一起分享。
篇1：运维总监的岗位职责精选
1. 负责组织实施运维体系建设，包括包括不限于业务连续性保障建设、安全体系建设、运维架构建设、监控体系建设、机房基础设施体系建设等
2. 组织落实推广Devops理念及工程实践，在各技术部门落地实施，不断提升开发及运维效率
3. 负责制定及完善各类运维管理制度、流程、规范，并积极推动落实实施
4. 负责公司办公网络、办公自动化、IT技术支持等工作
5. 负责IT运维日常工作管理及审计、负责安全工作审计工作
6. 负责IT技术团队管理、员工成长及绩效提升
篇2：运维总监的岗位职责精选
1、全面负责数据中心运维技术指导和管理工作，组织实施公司IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理，确保安全性 与可用性，使其符合服务级别的要求;
2、负责制定年度运维计划，并确保落实完成;
3、完成团队的技术培训和考核工作;
4、组织团队完成各类基础设施的故障排查、升级;
5、协助厂商完成相关维保作业;
6、根据公司现状及未来发展战略，分阶段搭建信息化组织结构及团队。
篇3：运维总监的岗位职责精选
1、全面负责运维服务部技术指导和管理工作，组织实施公司数据中心、网络、安全等设施的日常运营管理;
2、配合开发需求，测试、调整运维平台，提供优化的网络与服务器系统平台;
3、负责Linux服务器群的网络搭建、设置、维护和优化等工作;
4、处理各类应急事件，建立系统化运维流程与相应规范;
篇4：运维总监的岗位职责精选
1. 负责制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施;
2. 负责应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作，保障业务系统性能、可用性与稳定性;
3. 参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施;
4. 负责应用系统灾备体系的建立;
5. 负责处理系统方面日常变更、控制突发情况，对疑难问题进行分析并解决。
6. 探索、研究新的应用运维技术方向。
篇5：运维总监的岗位职责精选
1、基于公司战略，建立与执行运维体系整体规划
2、建立和完善运维制度、流程;
3、组建精干的运维队伍，并且根据业务发展，不断提升人员能力;
4、跟踪专业领域的前沿技术，并在公司建立对应的能力
篇6：运维总监的主要职责
职责：
1、负责对接全国性大型房地产企业，推广装配式产品;
2、指导部门开展市场业务工作及业务培训;
3、定期组织大型装配式建筑主题活动;
4、制定技术服务标准，根据市场需求完善运营模式;
5、制订技术服务业务谈判程序及组织实施;
6、开展市场竞争对手、开发商需求、产品开发的调研工作;
7、根据各大房企的个性需求，制定及执行业务拓展的规划及可行性方案;
8、大客户及政府公共关系维护;
9、根据开发企业拿地对装配式建筑的要求，完成公司年度计划指标;
10、根据部门内部情况，协助同事在业务和技术上提高成长。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学、结构工程专业;
2、大型甲级设计院同等岗位3年以上或全国性的大型房地产企业设计、工程管理部门同岗位3年以上工作经历;
3、对装配式建筑、BIM有深刻理解、熟悉房地产开发流程，;
4、沟通表达能力强，思维清晰，具有较强的市场营销推广能力和抗压能力。
篇7：运维总监的职责精选
职责：
1、负责改进完善现有运维业务体系，提升运维团队专业技能水平，建立规范、高效运维体系;
2、负责公司运营系统的设计、规划、部署上线和日常维护管理工作;
3、负责整体构建和完善运维队伍，计划、组织、协调、监控和评价运维部门与其他团队的工作;
4、建立和完善运维制度、流程、管理策略和安全策略; 负责公司内部运维资源调配;
5、保障运维安全，处理运维事故，优化各项维护工作标准操作规范，不断降低系统风险，能7*24处理各类应急事件，建立合适的应急预案并组织演练;
6、负责制定运维资源需求计划，并管理和合理使用运维资源，有效控制整体运维成本。
任职要求：
1、本科或以上学历，7年以上运维工作经验; 至少5年以上大型网站运维管理工作经验;
2、有大规模服务器集群的系统建设、割接、运维经历和维护经验;
3、具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力，拥有快速排查系统瓶颈的能力;
4、熟悉Linux系统、分布式存储、大数据平台、服务器中间件等的构筑、管理、配置、维护及优化;
5、熟悉AWS，阿里云等云计算产品和服务，熟悉Docker等虚拟化技术，有大规模云计算平台相关经验者优先;
6、精通运维侧常用应用的部署和调优;精通至少一门脚本语言，熟悉DEVOPS相关理念和工具，具备微服务架构以及集群管理，混合云架构系统运维经验优先;
7、精通至少一门脚本语言，具备数据分析和挖掘能力，具备自动化运维开发经验者优先;
8、熟练掌握MySQL、Lvs、Nginx、hadoop、spark、flink、hbase、redis、Hive等常用软件的安装、配置和使用，熟悉sql语言，精通Shell/Python/Ruby/Perl等至少一门脚本语言。
9、良好管理能力、沟通能力、团队精神、服务意识和敬业精神，能很好地组织并实施技术相关工作;
10、熟悉网络、应用、运维安全、大数据集群及容灾、业务可持续性方案、故障及应急响应处理
11、有良好的沟通与团队合作精神，具备很强的问题分析和解决能力，能适应较大的工作压力。
篇8：运维总监的岗位职责
职责：
1. 负责组织实施运维体系建设，包括包括不限于业务连续性保障建设、安全体系建设、运维架构建设、监控体系建设、机房基础设施体系建设等
2. 组织落实推广Devops理念及工程实践，在各技术部门落地实施，不断提升开发及运维效率
3. 负责制定及完善各类运维管理制度、流程、规范，并积极推动落实实施
4. 负责公司办公网络、办公自动化、IT技术支持等工作
5. 负责IT运维日常工作管理及审计、负责安全工作审计工作
6. 负责IT技术团队管理、员工成长及绩效提升
任职要求：
1. 计算机相关专业本科毕业
2. 从事运维管理3年以上，从事系统及应用运维工作5年以上，设计开发运维平台、CMDB系统工作至少2年
3. 掌握linux操作系统，熟悉数据库及网络设计运维管理;熟悉安全相关体系;
4. 掌握ELK，掌握influxdb等时序数据库，掌握Prometheus、Grafana等新性监控工具
5. 掌握CD/CI自动化技术栈(Git/Jenkins/saltstack等)，熟悉Java语言及maven工具
6. 熟悉k8s、docker、servermesh等技术，理解微服务及治理体系
7. 认可DevOps理念，技术领悟力强，乐于学习及推广使用新技术
8. 工作认真严谨，积极主动，理解能力强，善于和不同技术人员沟通协调
9. 具有互联网自动化运维平台设计及实施经验优先考虑
篇9：运维总监的主要职责
职责：
1.负责所有运维项目人员的统筹调配、工作状态分析及岗位调整，确保各运维项目有序运转;
2.负责制订、修改各运维项目的绩效考核办法，对各运维项目实施每月、每季度考核，保证各项目运行工艺、成本控制的最优化;
3.负责各运维项目现场的改造、维护及保养工作，保障各运维项目更经济稳定运行;
4.按时召开运维部人员会议，听取各运行项目主管、班组长及操作人员的工作汇报并合理提出处理意见;
5.负责参与市场部、技术部前期运维项目的调研、技术分析，保证运维项目接手后的稳定运行;
6.负责向上级汇报日常运行管理工作，并提出合理建议及改进措施;
7负责运维部整体团队建设，建立、健全运维部各项规章、管理制度。
任职要求：
1、大专及以上学历，环境工程等相关专业;
2、8年以上环保公司水处理工作经验，3年以上项目运维管理经验;
3、了解各类废水处理工艺，具备较强的现场管理经验，懂工程管理经验;
4、熟悉常规设备(板框压滤机、气浮设备等)问题，能解决各种现场技术方面的疑难杂症。
篇10：运维总监的主要职责
职责:
1、 负责公司各产品线的系统部署及运维管理工作，保障公司各产品线和公司内部IT系统稳定运行;
2、 负责日常的服务器软硬件、系统与应用平台管理，包括状态监控、升级、故障处理及优化等操作;
3、 负责整体运维体系的建设和运行管控;
4、 负责整体IT运维组织的设计，人员需求的制定，人员落实;
5、 承接管理层要求，提供具体落实方案及计划。
6、 汇总并分析运维数据，提供合理化服务改进建议;
7、 研究和完善运维系统，推动运维系统的规范化，标准化，自动化和智能化。
任职要求:
1、 本科以上学历，计算机、网络工程、信息管理等相关专业;
2、 至少6年IT服务工作经验，2年IT服务管理经验;2年以上IT运维总监工作经验;
3、 具备互联网及供应链行业的技术背景;
4、 较好的沟通和语言表达能力;
5、 从事过IT服务管理相关工作;
6、 具有较好的团队合作意识、抗压能力;
7、 熟悉LVS的Linux Cluster技术、Nginx、Apache等常用的web服务器技术;
8、 熟悉VMWare或同类的虚拟化技术;
9、 熟悉网络设备的安装调试，能够进行防火墙、路由器、交换机等配置和管理。
篇11：运维总监的主要职责
职责：
1. 对公司运维项目经营指标负责，规划并推进市场营销战略与策略，实现公司运维市场的年度经营指标。
2.依据公司整体战略，制定运维项目营销战略规划，并组织营销工作
3.对运维项目进行市场开发管理、产品解决方案推广、销售控制管理、客户关系管理负责
负责公司运维项目的实施与交付。
4.制定设备维护保养计划，工程改造计划，设备购置计划，备件购置计划，设备更新计划。
具体要求：
1. 本科以上学历、5年以上机电运维工作经验，5年以上运维管理岗工作经验，暖通、空调、电气相关专业
2. 有良好的团队合作意识与客户沟通技巧，良好的服务意识，沟通学习能力;
3. 有带团队经验，能够承受一定的工作压力;
4.有机场、医院机电运维管理工作经验优先。
5.懂机电运维技术、运维市场;
6.有恩漴机电、仲量联行、戴德梁行、江森自控的运维管理岗工作经验者优先。
篇12：运维总监的岗位职责
职责：
1、全面负责数据中心运维技术指导和管理工作，组织实施公司IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理，确保安全性 与可用性，使其符合服务级别的要求;
2、负责制定年度运维计划，并确保落实完成;
3、完成团队的技术培训和考核工作;
4、组织团队完成各类基础设施的故障排查、升级;
5、协助厂商完成相关维保作业;
6、根据公司现状及未来发展战略，分阶段搭建信息化组织结构及团队。
任职资格：
1、电气自动化、机电、电子等相关专业，大专及以上学历;
2、五年及以上数据中心运维和相关管理经验;
3、熟练掌握常用办公软件：VISO、AUTOCAD、PROJECT等软件;
4、精通UPS系统、动力配电系统、精密空调系统、动力环境监控系统、综合布线、高低压电等专业知识;熟悉数据中心运维应急方案处理。
5、能独立完成数据中心建设与规划、整体运维等工作;
6、工作细致度高，具有较强的计划，独立思考能力;
7、具有高度的责任心以及良好的团队管理能力，组织、协调能力和沟通能力。
篇13：运维总监的岗位职责
职责:
1、基于公司战略，建立与执行运维体系整体规划
2、建立和完善运维制度、流程;
3、组建精干的运维队伍，并且根据业务发展，不断提升人员能力;
4、跟踪专业领域的前沿技术，并在公司建立对应的能力
岗位要求：
1、本科以上学历，计算机、网络、软件开发类相关专业;5年以上运维工作经验;
2、有运维团队管理经验，对硬件、网络及应用系统运维有丰富的经验，有带领过互联网运维团队的优先考虑;
3、对IT基础架构、网络架构、Devops有深度的理解，并且有意愿推动运维体系升级
4、具有及时发现系统问题和迅速解决问题的能力，高度的责任感，较强的故障分析及排除能力，善于在工作中学习，能够承受工作压力。
篇14：运维总监的主要职责
职责：
1、对网络全面掌控，负责网络故障监控、维护、优化以及故障的深度排查以及优化措施的拟定;
2、指导本部门工作人员，指导机房服务器与交换机的上架与配置，与运营商和用户进行日常运营服务内容的交互与协调，保障整体网络的质量与可用度;
3、负责全国骨干网络的搭建与维护;
4、合理分配本部门工作内容。
任职要求：
1、 3年以上运维负责人相关工作经验;
2、 深度掌握华为，华三等网络设备的配置(VLAN,ACL,PBR);
3、 精通各种路由交换协议原理，并有较强的分析和故障排查能力和丰富的处理经验;
4、 熟悉Linux系统安装及基本网络操作命令,如IP (ip route和ip rule)以及iptables;
5、 对网络监控系统(PRTG, Cacti)有很好的应用经验;
6、 有管理经验，服务精神，具备主动和持续深钻技术的学习能力，并具有协调部门之间的沟通能力;
7、 有运营商类管理经验、专属网络工作经验者优先。
篇15：运维总监的职责精选
职责：
1、根据城市汽车租赁政策，建立部门管理体系，梳理流程并拟定车辆流程的制度制定。包含(入库、出库、库存管理，车辆安全、GPS管理)制度;
2、对车辆日常的维护监管，对各城市车辆情况进行巡检，确保车辆能够有序进行开展业务，定期做好保养管理;
3、做好车辆事前、事后的管理工作，进行车辆许可证、年检、售后、保险、上牌、交车等工作，包括车辆事故安全隐患管理工作的处理;
4、对运管局、车辆管理局等外联部门进行衔接沟通工作。
要求：
1、统招本科(含)以上学历;
2、具备汽车对车辆安全、政策、对外衔接行业背景经验;
3、具有5年以上汽车运维管理工作经验，有全国或集团性的运维工作***;
4、具有较强的政策、安全意识、组织管理能力和沟通协调能力，工作细致、严谨，有高度的工作热情和责任感。
篇16：运维总监的职责精选
职责：
1. 负责运维部日常管理工作，不断降低运维事故，优化运维流程，降低各项系统风险;
2. 解决应用系统运维过程中的技术问题，制定运维风险清单和应急方案以及优化方案;
3. 负责公司运维平台(短信平台)建设，建立规范、高效、自动化的运维体系，降低运维成本;
4. 负责公司数据中心和办公区的软硬件管理规划;
5. 协调、管理运维团队，执行内部管理制度，流程管理，保证整体服务质量;
6. 负责运维团队人才建设，保障公司人才战略落实。
任职要求：
1. 计算机相关专业本科以上学历，3年以上融合通信相关行业运维管理经验;
2. 善于制定并实施公司运维体系的长期规划，具备很强的全局把控能力;
3. 善于沟通，在团队管理方面有很强的领导技巧和才能;
4. 能承受工作压力，适应加班，执行力强;
5.必须有短信平台运维经验。
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