广电网络运维副经理竞聘稿
“Levitating”通过精心收集，向本站投稿了13篇广电网络运维副经理竞聘稿，以下是小编帮大家整理后的广电网络运维副经理竞聘稿，欢迎大家分享。
篇1：广电网络运维年终总结
去年的年末，我来到了运维部。这是一个技术岗位，刚来的我，对于我的工作可以说是相当的陌生。大多数仪器、设备都不认识，不像书本上讲的那些。它们对于我来说都是新的，需要学习来完成工作。我对我的工作充满了热情，如饥似渴的去学习书籍，请教同事，慢慢的汲取知识和经验。刚开始，每一次出去解决故障，我都有点担心，怕工作做不好，所以每一次，我都认真向前辈们学习，看他们如何去操作仪器，如何去分析故障点，不懂的我就问为什么。还有不懂的，我就回来查电脑，自己消化，直到理解。正是自己对知识渴求的欲望和缺乏专业知识带来的恐慌，一直鞭策着我，风风雨雨走过了这一年。值得欣慰的是，这一年，我通过向别人学习和自己的努力，学到了不少东西，积累了一些经验，有时候也可以独立完成一些工作。下面我就自己这一年来的工作做个总结：
1、学会了做标准的568B网线，学会了做2M线。知道了网线的线序，知道了2M线的用途。
2、认识了光纤和ODF架，知道了法兰盘子，知道了如何用光纤连接法兰盘子。
3、学会了如何使用光源和光功。知道了它们各自的功能和所显示的数值所代表意义。
4、知道了如何使用OTDR去打光纤的全程长度，熟悉了如何用OTDR测试新融光纤的质量，如何查故障点、测衰耗。
5、学会使用了熔接机。了解了熔接机的结构，知道了如何区分单模熔接机和多模熔接机。
6、学会了如何在几个基站之间进行跳纤。并在同事的协助下为广电跳通了2条有线电视专线。
7、对SDH有了一定的了解，并且知道了常用的OI2D和OI4D光口板和一些以太网板。知道了如何从型号上来辨别板子的类型。
8、学会了如何去基站更换板块以及该注意的一些事项。
9、协助资产盘查。对基站的各个设备有了进一步的了解，并且熟悉了好多基站的地理位置，为以后的维护打号了基础。
10、参与并协助完成相关割接。
11、管理应急库房。为日常的维护工作和割接等提供保障。
这些或许对于别人，不算什么。但是对于我来说，这就是成绩，是对自己的鼓励。随着我对工作的深入了解，我越来越发现我有很多的知识点没有弄懂，正应了这句话：知道的越多，不知道的就越多。对于处于学习阶段的我来说，不断的积累工作经验、提高自身工作能力是首要任务。所以，我在以后的工作中会更加认真仔细的对待工作中的每个环节，争取把工作做的更好、更熟练。同时，我也会更加的努力去学习新的知识点，巩固以前的知识，争取让自己的技术达标，能够独立承担工作，为公司的发展奉献自己的力量。
运行维护部：XXX
2广电运维工程师个人年终工作总结
19xx年，节目部又走过了风风雨雨的一年，这里面有曾经值得期待的事情，有令人高兴的回忆，而更多的是需要总结过去这一年中的工作存在的问题和及待解决的难题。认真回顾总结xx年节目部的工作，有以下几点值得说说：
一、自办节目潮落难潮起
从19XX年开播自办节目《钱库新闻》和《点歌台》以及连续剧以来，也曾经在19XX-三年取得过相当不错的佳绩，连续三年在《苍南新闻》录用率中紧随龙港站后面，广告业务和点歌收入也得到了丰厚的回报。现在回想起那是个节目部发展的黄金时期。随着数字设备的出现和原有设备的逐渐老化，自办节目几经波折，停停播播，上送新闻及播出的图像质量极差，造成广告收入来源不断流失，同时大大挫伤节目部上送县台的积极性，原因匆庸赘言。直至今年年初，原本计划跟有关乡镇协商购买新设备事宜，因种种因素告吹。钱库站的新闻运作陷入了十分尴尬的境地。值得欣喜的是，在站领导的极力斡旋下，我们9月份又有了一台能拍的摄像机，虽然不是新的，可是大家都十分珍惜这雪中送碳的来之不易。从9月中旬开始，我们的记者全力以赴去拍新闻，不管路有多远，只要哪里有新闻线索，我们都会立马赶往新闻现场。譬如发生在大渔小岙村的爆竹爆炸事故，其实不在我们拍摄的区域范围内，而节目部记者顾不上吃午饭马不停蹄奔赴事故现场，为的是能及时拍到新鲜的第一手新闻素材，体现出良好的敬业精神。同时，这期间我们也拍了不少群众喜闻乐见的社会好新闻，比如拍过蜂巢的迁移和奇形怪状，抓拍警民合力当街擒歹徒的现场新闻，这些好新闻不仅在《苍南新闻》中播出，而且在市台的频道中也播出。这些成绩的取得是可喜的，但距离我们实现上送入“三甲”
的目标还需加倍努力和付出。另外，我们还面临许多及待解决的问题，没有《钱库新闻》和连续剧等自办节目的形成，始终都制约着我们新闻事业的更大发展空间，播出制作摄像机的更新问题及演播室灯光的更换，这些问题都是摆在面前及需解决的事情，唯有一步一步解决硬件方面存在的问题，我们的新闻事业才能慢慢走上正轨，去创造更大的辉煌。
二、加强制度建设，强化内部管理
制度的建设是为了更好的管理好人。以事论事，一直以来节目部人员的一举一动都备受大家的关心。打个比方，节目部的人员哪个时候有点事不在勤，好象就会有很多人关心，但是其它科室有人不在勤就没有人会去理会。针对这样的情况，节目部也认真思考过原因，除了节目部人员自身存在的问题外，很多时候也是采访工作的性质决定的，其突发性和时间的不稳定性常常给人以不在勤或者考勤不正常的感觉，所以这就对节目部采编人员提出更高的要求，围绕着“以人为本”的思想，通过讨论，节目部在站相关制度的基础上制订相应的制度，以制度去约束人，把采编人员的工作行为规范起来，是强化内部管理的关键。只有人人自觉遵守了制度，才能去更好地完成份内份外的工作。最近，节目部出台了卫生值班制和双休日值班制度，通过一段时间的执行，办公室卫生情况保持的非常好，同时每个人的工作作风和精神发生了较大的变化。另一方面，采编人员学习的气氛较为浓厚，通过相互交流拍摄及写新闻稿心得，共同提高业务水平，同时，我们还经常在网上学习兄弟站新闻写作的独到之处，借鉴他们好的经验，为我所用，还密要关注人民网、新华网及温发网的宣传动态，随时掌握各种宣传信息和把握正确的舆论导向，有助于我们正确理解党的路线、方针、政策。现在，节目部人员都怀着一个共同信念，齐心合力，共同坚定信念，把节目部再次塑造成“五优班组”。
三、严格把握机房播出关
机房播出环节是我站整个工作的重中之重，播出质量的好坏直接关系到我站的社会效应，网络建设和新闻的采编最终都是为播出服务，因此，机房准确无误，及时正常播出是极其重要的。然而，机房的管理都是一直最难管理的，其中人员的素质不高和责任心不强是问题的关键所在，有些播出人员连最简单的机器故障和设备的功能都不能排除使用，另外容易懒散的工作作风经常使播出环节出现差错。面对这些严峻的问题，节目部将致力于“以人为本”的思想，进行管理，进行思想教育和业务技能培训，从不断完善人的素质和思想境界的提高，以此来保证播出系统的正常运作。
19xx年即将过去，也是不平凡的一年，这一年我们在困难中走过，在不断进步中摸索，开拓创新，孜孜以求，一条可行的发展路子。19xx年又是承前启后的一年，展望xx年，节目部将继续发扬好的传统作风，秉承以往过硬的业务素质，再接再励，在站领导的直接关怀下，把今后的新闻办得更好，为钱库站带来更多的荣誉和效益。
篇2：广电网络竞聘演讲稿
广电网络竞聘演讲稿
尊敬的公司各位领导、各位同事、女士们：
首先让我借今天这个好机会，向各位拜个晚年，祝大家工作顺利，虎年吉祥，家庭幸福！
我广电网络公司为了事业发展兴旺，作出了第一轮全体员工竟聘上岗实施方案，我非常理解和支持。我作为一名老广电工作者，虽年岁多长几岁，但还正直身强力壮、精力兴旺时期，还有一颗执着的工作热情和火热的心，积极响应这一号召，勇敢地站出来，让领导和同志们挑选，为我市广电网络建设贡献余热。
一．竟聘岗位及条件：
我竟聘的岗位是：工程技术部经理。其条件有三点：
1. 对基层工作熟悉。我生在农村，成长在基层，我在乡镇机关广
电站工作。有丰富的农村工作经验和组织协调能力，对乡镇站人员关系比较好，并且熟悉农村生活环境。同时与乡、村干部、群众接触多，有相应的沟通和人际交际方法，并非常了解农村网络结构现状，对今后农村广电网络建设有良好的基础。我调市广电局后，先后在农村微波工程部、事业科、城网部、农网部、播出部和公司工程技术部任副职，对各部门工作业务比较熟悉，可说是得心应手。
2．业务技术精良。我通过不断努力工作，认真学习钻研，使自己对广电业务技术熟悉程度比较全面，从卫星接收天线到机房设备再到光（电）缆干线路，能独立掌握广电网络光（电）链路的设计、计算、设备安装及维修，电脑绘图、制表，光缆熔接及各类故障处理等技术。在工作中不断学习、实践和总结经验，先后在国家级及省刊物上发表技术文章、论文五篇，获得国家管理科学研究院颁发的“科学创新贡献一等奖”和优秀论文奖。
3.有带头吃苦积极肯干精神。我生长在农村，是农民的儿子。在工作中任劳任怨，兢兢业业，无怨无愧，吃苦在前，享乐在后。什么样的'苦活、重活、脏活那难倒过我，什么样的严冬酷署我低过头，因为我有一付健康的身驱，有一双劳动人民的手，有一个直爽的性格，有一股带头吃苦的精神和旺盛的战斗力。我一生从事广电事业工作，并立志要把有限的生命投入到为广电网络建设添砖加瓦，闪亮发光之中。
二、想法、做法和打算：
如果我能竟聘上工程技术部经理的话，我保证做到：
1．搞好公司网络建设发展长远规划，提出公
司年度建设方案，建立完善公司各类技术资料档案，整理收集工程建设图纸，分名别类及时归档，当好公司领导的技术参谋。2.加大业务学习和技术培训的力度，采取走出去，请进来的办法，组织引导公司员工定期与不定期进行学习培训，学习数字电视业务知识和数据业务动手操作能力，组织技术骨干进行技能比武。树立良好的学习氛围，推进互帮互学，创造一个良好工作学习环境，努力提高全体员工的业务素质，打造一支素质高，纪律严、技术精的广电网络队伍。
3.强化工程建设管理意识，实现规范化管理模式，推动广电网络发展壮大，严格工程施工监督，注重工程质量。从网络设计着手，从施工建设着眼，把好新建、抢修、改建等工程方案审批关和工程验收关，狠抓工程成本核算、工程器材领用和网络建设质量关，厉行节约，杜绝浪费。
4.遵守公司各项规章规制度，完成公司下达的各项指标任务。维护好机房设备，杜绝大小责任事故，确保机房播出万无一失。加强部门内部管理，健全部门内各项管理制度。严明部门内岗位纪律，做到人员既分工明确，责任到个人，又相互协作的办事作风，为基层和用户提供更多更好的服务。搞好部门内部团结，树立敬岗爱业风尚，创优质服务部门。加强部门之间的沟通协作，创建良好的和谐工作环境，维护公司整体形象和利益。
各位领导、各位同事、女士们：以上是我的发言，也是我的想法和许下的诺言，我将身先士卒沉下去，认认真真，扎扎实实，戒骄戒躁，尽心尽责，埋头工作，为广电网络建设再创造新的辉煌。
如果我没被竟聘上工程技术部经理岗位，说明我还有一定的差距。我决心努力学习，积极工作，服从公司安排，象雷锋同志那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，公司把我拧在哪里，我就在那里闪闪发光。
谢谢各领导，谢谢大家！
篇3：网络运维英文简历
网络运维英文简历模板
TECHNICAL QUALIFICATIONS
Experienced Webmaster & Developer munication, organizational and project management skills.
TECHNOLOGY EXPERIENCE
Assistant Webmaster
6/20xx to Present
TransGlobe Communications
Los Angeles, CA
In concert concept through full-scale global implementation and all subsequent munications Webcast (viemunication issues (e.g., member communications, crisis communications, industry information, national union affairs).
Volunteer Communication Coordinator
9/20xx - 6/20xx
Tech Counsel of LA
Los Angeles, CA
Managed online nemunication issues impacting local members.
OTHER EMPLOYMENT EXPERIENCE
Computer Department Associate
Best Buy
1/20xx - 9/20xx
Volunteer Firefighter
LA Station 533
20xx - Present
Hostess
Disney Land
Summer, 20xx
EDUCATION
Website/Webmaster Training
TechCenter, Inc.
Los Angeles, CA
5/20xx
Courseotion
A.A.S. Degree in Communications
Orange Community College
Orange, CA
9/20xx
Coursemunication Technology, Communication Strategies
篇4：网络运维月度总结报告
至20XX年10月底，XX有限公司在xx公司的运维又届满一年的时间了。在这为期一年的运维工作当中，xxxx的业务飞速发展，设备数量不断增加，人员的技术水平和业务知识有了显著的提升。我们的队伍在技术水平和管理经验上也有了本质的提高。
细致缜密的完成计划中的日常运维工作：严把质量;服务至上;严格要求;技术领先。
承接运维工作初始信息技术部的各位领导就对我们的运维工作给予厚望，并提出了认真完善服务水平的方针。我们在服务过程中严格按照这一要求，以对保障xxxx的发展，对用户负责的精神，把 严把质量，服务至上 的原则贯穿于日常工作的各个环节之中。使本运维期过程中的客户满意度有了非常显著的提高，多次获得了用户的认可。
篇5：网络运维工程师个人简历
最高学历
学 历：本科
专 业：计算机科学与技术
学 校：北京交通大学
自我评价
沟通能力及责任心强、有很强的团队协作精神。熟悉Windows Server，能解决系统常见的'软硬件故障、网络故障。熟悉SQL 可以利用SQL进行日常的数据处理。具有丰富的企业信息化建设经验，有很强的项目管理能力，熟悉ERP整体流程，并有成功推广、实施ERP的经验。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：通信/电信/网络设备
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：网络运维工程师
工作经验
/9 – /6：XX有限公司[9个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
研发部 网络运维工程师
1.负责公司机房所有LINUX生产系统（OA、MAIL、MIS、WEB 、财务、开发中心、Oracle以及各备机等）搭建管理和监控工作（cacti、nagios、zabbix）。
2.负责机房环境，空调、电压、网络设备、服务器、外接设备。
3.每日网络巡检各系统，检查备份状态、系统CPU硬盘内存等系统健康状态。
4.各系统权限管理，文件系统定期清理数据、日志。
/5 – 2014/8：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
研发部 网络运维工程师
1.XX全球网络架构管理(设计/维护/升级)。
2.配合信息服务(IS)部门以及公司其他部门IT相关项目。
3.对公司数据中心所有的routers, switches, firewalls,nexus以及其他网络系统维护,处理公司网络/系统/安全相关问题。
4.日常技术文档编辑/规范化.提供网络升级,系统变更建议。
5.参与XX办公室IT升级项目。
教育经历
/8— 2013/6 北京交通大学 计算机科学与技术 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
篇6：网络运维工程师年终工作总结
一、主要工作内容：
1、网络的维护工作。
主要包含：网络杀毒软件的安装部署。
网络的正常通讯。
网络服务器的维护。
增加网络管理软件对内部网络的使用规范进行有效的控制。安装并调试完毕工厂的网络系统。
2、操作系统的维护工作。
主要包含：操作系统的更新维护。
软件的安装调试。
找寻同事领导提出的新软件。
3、复印机、打印机、传真机等相关办公设备的调试、采购、维护工作。
主要包含：复印机出现故障时作出正确的.处理，使之不耽误正常的复印工作。保障各部门的打印机和传真机正常工作。
采购相关的设备耗才。
维护办公设备的正常运行。
联系供应商对设备进行维护、保养、维修。
4、电脑及部分耗材的采购工作。
主要包含：采购办公室新近员工办公用的电脑，并按使用程度作出不用的采购方案。
二、工作中的欠缺与改善方法
一年多的工作总有不足的地方，有些是自己能感受到的有些是领导指出的。做出总结争取在来年的工作中能够得到好的改善。
1．网络行为的控制
现象：部分同事不能严格要求自己的上网行为，出现看电影、玩游戏 聊天等情况并且严重的影响了工厂网络的正常运行造成网络堵塞、掉线、病毒感染等情况。
改善方法：上新的网络管理软件。控制工厂能上网的电脑只能下载需要的资料。
不能随意下载电影、歌曲、游戏等，不能使用QQ等聊天软件。对流
量进行控制。
三、明年的计划
因为我的工作有好多都是固定工作所以只做以下几个整年都需要做的工作。其余工作都会按照要求努力做找的。
1、对全部电脑进行老化维护。
2、完善网络杀毒体系，增强对网络病毒的防御力
3、完善网络管理软件，对上网行为作到有效的控制
4、对网络信息共享方面作出根本的改变，使之更方便、快捷、安全。
5、继续学习增强自己的能力。
篇7：网络运维工程师年终工作总结
xx年，我县网络维护中心工作在县委、县的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市、县重大会议精神和县委县关于网络和信息的重大战略决策部署，围绕县委、县中心工作，紧紧围绕县委、县中心工作，以维护电信网络和网络设施建设为中心工作，以提高网络管理水平为工作重点，不断强化基础管理，创新工作机制，狠抓落实，全面提高网络管理和网络维护服务水平，为全县经济建设、社会稳定和经济发展服务。截至目前，全县共计投入159.5万元，完成网络维护中心的各项工作任务。
一、完善网络管理体系
（一）加强信息化建设
1、建立健全信息网络管理体系，完善网络建设制度。根据我县经济建设的需要，我县网络中心建设工作以及县城网络维护中心建设规划的规划和部署，结合网络建设工作，制定了《电信网络中心信息网络管理和维护工作实施方案》，进一步完善了网络信息服务中心的相关制度。
（二）加强网络信息技术与网络安全管理，完善信息网络设施建设。
2、完善信息服务中心网络管理体系。根据县委、县中心工作要求，结合县委、县重大决策部署和我县电信网络安全管理工作实际，对电信网络设备和网络设备进行了全面检查和维护，及时排除了安全隐患，有效的防范了各类网络信息事故。
3、进一步加强网络信息服务中心的管理。严格实行了信息中心网站、网站的日常管理和维护，全县各部门网站均建有信息公开栏，每期信息公开时间均在规定时间内公布，接受群众监督，实现了“网上办公”的目的。
（三）加强网络信息网络设备、网络设施管理和信息资源管理
加强了对电信网络系统的保安和维护，确保了全县网络安全和经济运行。
（四）加强电信网络设备、网络设施管理。
4、建立健全了县局和县局的电信网络管理机构。县局对县局电信网络设备、网络设施、网络设施进行了全面检查和排查，严格按照省、市关于电信网络设备、网络设施的规定，建立健全了电信网络设备和电话网络设备的管理、维护和使用制度，保证了电信网络设备、网络设施的安全。
5、完善了各网络制度和网络管理制度，并按照要求建立了县局和乡镇（街道）的电信网络制度和网络设备制度。
（五）加强网络维护管理工作的领导、组织、指导和监督工作。
6、县局成立了县局网络安全领导小组，负责组织、督促检查网络设备、网络设施、网络设施等的维护和管理工作。
7、成立了县局和乡镇（街道）的网络管理和维护工作领导小组，负责全县电信网络的'网络管理和维护，定期对信息网络网络进行检查和指导，及时排除故障，有效防止了网络安全事故的发生。
8、制定了全县电信网络管理和维护工作实施方案，做到了责任明确、任务清楚、工作有力、措施到位。
9、建立了县局和乡镇（街道）的电脑网络管理和维护工作领导小组，负责全县电信网络的网络安全和维护。
（六）加强网络设备、网络设施的维修和使用，确保电信网络设施、网络设施的安全和网络设施的正常运行。
县局网络管理中心为了保证县局电信网络设备、网络设施和网络信息设备的正常运行，保证县局和乡镇（街道）、村级网络的正常运行，及时发现并处理网络设备、网络设施故障，及时消除故障，确保了县局和乡镇（街道）、村级网络的正常运行。
（七）加强网络信息安全管理。
10、县局制定了《关于加强对电信网络设备、网络设施和网络设施的管理和维护的方案》，进一步规范电信网络信息设备、网络设施和网络设施管理。
11、加强了县局和乡镇（街道）的电信网络安全管理，确保县局和乡镇（街道）、村级网络的正常运行。
篇8：网络运维工程师年终工作总结
20xx年，网络维护中心对全集团电脑、打印机、电话、电子屏等各个电子设备进行维护和维修，在维护过程中，从小问题到大问题，耽搁的时间的长短；平均下来在每天的八小时工作时间内，维修和维护将占取每人差不多三分之二的时间。
一、不足之处
1、集团人员基本电脑知识的缺乏在维护过程中，各个部门和公司打完电话，我职员进行维修时，到其办公室说其硬件已了，或是最基本的动一下或是点一下的问题，经常出现“看来电脑怕你们”这样的的话题。
2、集团人员出现对我网络中心人员的不信任一年来网络中心人员尽心尽力为
每一个人服务，但还遭到不少人员的藐视。
3、网络维护中心缺少专职维护人员一年来，网络中心的每个人都在做着这项维护工作，造成了本人专职工作的拖延和思路的打消。
二、网站的建设和维护
20xx年，集团很重视网络宣传工作；一年来，网络中心对集团网站和酒业网站进行了改版和完善，
1、集团网站
自20xx年开头，我中心就对集团网站改版开始出设计方案，前后出近七套设计方案进行挑选，都以网站成品展示的.，最后挑选一套几乎纯flash的方案，进行制作，在这其中，也不断的对现有的集团网站进行维护和更新，经过一个多月的后台编辑和前台制作，完成了集团网站的改版工作，又进行了集团网站各个栏目内容的完善和更新。新上映了集团电子报模块。注重观察各大门户企业网站关于我集团信息的添加，上传电子报文字的盯对。其更新和更改信息量如下：
集团网站新闻内容集团网站七彩桥视频集团网站文化的集团网站各个产业集团网站电子报近400多篇近200多篇近100多篇近100多篇近500多篇
2、酒业网站
20xx年中旬，我中心开始对酒业网站的改版开始出设计方案，前后出近五套设计方案进行挑选，最后都以成品展示的，其方案定下后一月时间完成了整体网站的改版工作，在未改版之前也不断的修正我酒业网站的不足之处，及时的上传和更改网站的信息，完成网站的改版工作后也对其酒业网站的信息和产品进行了新的展示和更改。其更新和更改的信息量如下：酒业网站新闻内容酒业网站产品内容酒业网站酒业文化近60多篇近40多种近50多篇
3、网站建设和维护的不足之处
一年来在网站的建设和维护之中存在各种各样的弊端和不足；造成了网站的制作和维护进度的缓慢，成绩没有预想的出色。
（1）在网站制作中缺少前台美工的设计，导致一套套的设计方案的作废，浪费了不少时间。
（2）在网站信息的更新过程中，信息迟迟递不上来和要不到，造成不少信息模块的空缺。
（3）在网站制作过程中，由于硬件维修的打扰，造成思想和精力的高度不集中。20xx年工作计划
1、要及时的确保完成全集团硬件维护和维修的各项任务。
2、要想出新的网站方案和思路，在现有的基础上进一步打造网站宣传的力度和进度，尤其酒业网站20xx年60年庆典之际，酒业网站起着电子化的敲门砖作用。
3、在集团网站和酒业网站的基础上增添更多跟企业息息相关的信息模块，来丰富我网站的实效性和浏览量。
篇9：网络运维工程师的主要职责
职责：
1、负责数据中心网络的总体规划和建设实施;
2、负责数据中心生产网络流量分析和监控，网络路由分析、网络故障排查
3、负责数据中心日常网络变更及应急故障处理;
3、负责参与网络运维自动化体系建设，致力于实现网络运维标准化、工具化、自动化;
4、参与数据中心网络相关规范编写及制定。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上网络运维和项目实施经验;
2、具有CCIE或同等级别资质证书;
3、熟练掌握主流网络设备配置和管理维护(CISCO、华为、F5);
4、精通BGP、OSPF等动态路由协议;
5、精通SDH、MSTP等广域网线路的接入及维护;
6、具有大型网络系统规划设计、建设及维护经验;
7、金融行业从业经验者优先，具有运维开发经验者优先，具有容器网络、SDN、IPV6经验者优先。
篇10：网络运维工程师的岗位职责
职责：
1、负责AD域及Exchange系统持续优化
2、负责AD账号的问题处理(新建、reset账号、OU调整);
3、Exchange邮件组的创建和维护;邮件组收发策略管理维护;
4、DNS日常维护，域名申请，续费，备案相关维护;
5、参与公司基础信息系统，信息系统安全、灾难恢复的建设实施及运维管理;
5、参与系统服务器运行监控及运维管理，分析各应用服务器操作系统错误日志或性能瓶颈，解决操作系统及服务器硬件故障;
任职资格:
1、大学本科及以上学历，计算机、通信、电子类相关专业优先;
2、精通windows server 、、操作系统，精通Windows下的服务器管理技术，精通Windows Server操作系统对企业级运维的支持，包括Active Directory、储存技术、性能技术、健康监控、负载均衡、补丁安装等，熟悉IIS、SQL Server的配置;
3、精通Exchange邮件服务器，包括邮件系统规划、故障处理、反垃圾邮件、健康监控等;
4、有服务器负载均衡，性能监控，服务集群技术，系统容灾，系统\数据备份等相关经验;
5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，工作积极进取，文档方案写作能力
6、有部署维护过AD、Exchange
7、有微软MCSE认证证书优先考虑
篇11：网络运维工程师的职责
职责：
1.负责项目中涉及到的计算机网络、网络安全、服务器、安防系统等系统的安装调试工作，技术故障的排除和解决;
2.负责产品售后技术服务，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题;
3.协助项目经理进行项目安装调试规划、设备的安装调试、实施过程中的技术辅助、售后维护的支持工作;
4.配合编辑技术方案，包括现场勘查和需求整理、文档方案、图纸等工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，计算机网络或通信类专业毕业。了解电网、电厂相关网络、计算机系统者优先;
2.熟悉网络设备(路由器、交换机、防火墙等)的操作及维护;
3.了解运用基本的Linux运维命令进行基本网络故障
4.了解各种网络协议，能够运用wireshark等工具对协议进行基本的分析;
5.具备较强的学习能力以及分析解决问题的能力;
6.具有良好沟通协调能力及团队协作精神，能够积极配合相关工作的开展，性格开朗、责任心强、吃苦耐劳、适应出差，并能服从各项工作安排。
篇12：网络运维工程师的主要职责
职责：
1. 负责设备CRC故障和DCN链路故障处理;
2. 负责跟踪邮箱所有邮件的跟进;
3. 负责NSC工作的处理，包括各类型工单，IP地址备案，和事件接手处理，以及IP地址的归属的查询;
4. 负责解答客户各种提问，主要包括内容是DNS，BIGNAT，BGW以及一些其他问题;
5. 日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理;
6. 按时提供日常各类报告。
任职要求：
1、大专及以上、计算机相关专业。
2.学习过网络基础知识，可以通过ping和tracert截图做简单的网络排查
3.会使用简单的交换机路由器命令
4.对网络和系统的一些专有名词和概念有了解
5.良好的学习适应能力，及团队协作沟通能力，表达沟通能力。
6.工作态度认真负责，有规范性，有应急意识。
7、熟悉掌握OFFICE等办公软件。
篇13：网络运维工程师的主要职责
职责：
1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立和维护;
2、负责网络及数据安全策略的实施;
3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护;
4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理;
5、负责公司服务器、各类电脑、打印机、办公设备、监控、投影仪等基础设施的安全性和稳定性运行;
6、负责公司公司网络和硬件供应商相关工作的对接;
7、负责公司ERP和MES系统维护;
7、完成领导交办的其它工作
任职要求：
1、熟练使用Windows710等系统以及office办公软件;
2、熟悉山石防火墙、锐捷网络设备;
3、熟练使用Windows server 2012系统，熟练AD域及相关应用;
4、熟练使用亚信officescan防毒软件以及Backup Exce备份软件;
5、熟练使用互普威盾软件;
6、了解ERP和MES系统运行知识
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3.广电室主任竞聘稿
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