电力运维站工作职责

“海神的风箱”通过精心收集，向本站投稿了12篇电力运维站工作职责，下面是小编给大家整理后的电力运维站工作职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

篇1：电力运维合一论文

电力运维合一论文

1、运维合一的特点

1.1组织机构扁平化

在水电厂中应用运维合一管理，打破了传统多个部门协同管理的模式，通常只设置有一个部门，如运维部或者生技部，而这种单一性的部门需要完成多部门的工作，其范围包括生产计划、进行维护、人员管理、水工设施管理以及营销管理等等。在运维部中只需要根据指定的岗位需求来设置特定职能的管理人员，来完成相对应的工作，这在很大程度上提高了水电厂整体的工作效率，同时也使决策集中到单一部门，其决策效率也得到了极大提升。

1.2团队合作

运维一体化管理的前提条件是要构建一个有力的学习型团队，本着共同的目标来实现对水电厂的运营与管理，并且加强团队内部的协调，以“改善心智模式”来促进员工积极思考，开拓进取，进而使员工能够实现对“自我价值”的认识，并且借助团队的力量来将这种个人价值充分的展现出来，在强有力的管理机制下，对水电厂的运行与养护工作进行部署和落实。

1.3拥有身兼多职的能力

运维一体化体系中，由于对部门进行精简，所有员工多是由同一个部门来进行管理，这也要求部门内的员工不再受工种的束缚，有身兼多职的能力。对相关工作在进行岗位培训后，都有能力来胜任各种岗位的工作，并履行相应的职责。

1.4工作标准化、规范化、流程化

采用运维一体化的方式，打破了各个部门之间具有针对性的工作标准，这对运维一体化模式下部门内部员工提出了更高的要求，必须要确保工作能够保质保量的完成，确保工作的标准化、规范化与流程化，这也是水电厂实施运维一体化的前提条件。在具体的工作中要用行业标准来严格执行，并严格遵守企业内部的《工作标准》、《技术标准》以及《管理标准》，并对依此为基础形成的各种SOP手册进行学习，以确保水电厂运维工作能够达标。

2、运维合一的具体措施

2.1建立科学管理模式

20世纪末，我国在水电厂设备运行与维护方面就已经向专业化方向发展，同时我国电力体制改革的不断深化，传统水电厂的管理模式中的弊端逐渐显现出来。水电厂在生产技术方面比较相似，能够将各项生产技术指标以标准化、规范化与流程化的方式来实现，这也使生产管理具有单一性，而这种单一性为水电厂模块化、细节化管理提供了可能，可以以产业相关标准来构建专业化的运维团队，在遵守《工作标准》、《技术标准》以及《管理标准》的前提下轻松实现对水电厂的运维工作。对于以往的“四大目的”、“五按”、“五干”以及“五检”进行深化，进而确保水电厂工作能够正常运转。

2.2开展系统性培训

如今，水电厂运维人员多为在校毕业生，在实践经验与专业技能方面均有所欠缺，理论知识不足以解决实践中遇到的困难，几乎没有工业化实践的经验，对水电站业务流程与管理模式也缺乏足够的认识。对此，必须要开展相关方面的培训来加强对这些新进人才的专业技能，在工作方法与观念上对其进行指导，加强团队方面的建设，使新进人才认识到团队的重要性，进而形成合力来提升岗位工作能力。可见，针对水电厂人才培养要制定相应的计划并形成系统性的培训是非常必要的。

2.3逐步形成水电厂生产管理文化

知识经济时代，企业文化对企业所产生的影响越来越深，并且已经对企业在市场中的竞争力产生了一定的`影响。良好的企业形象需要企业文化来填充，如果企业文化积淀深厚，能够促进新员工的融入，同时对员工的行为形成一种无形的规范，人们自觉遵守，进而形成一种团结向上的企业氛围，对实现团队自主管理的新型企业模式的转型也具有重要意义。

2.4借助先进的生产管理软件平台

国内水电厂所采用的信息管理系统多为MIS系统，通过引入这种先进的管理系统，能够在很大程度上提升工作效率，并且也有利于对企业内部实施控制与管理，满足现代化水电企业发展的切身需求，能够对业务与管理等方面的管控一体化发挥积极的作用。不过，从企业发展的角度来讲，管理软件也仅仅是一个应用的平台，其内容需要工程师通过自身的工作经验来获得并融入到信息管理系统中，这才能够将信息管理系统的效用充分展现出来。

2.5运用科学的管理方法

在水电厂科学化管理方面，通常会引入TPM，是一种综合设备自主保全与设备专业保全的全员生产保全机制，同时还会引入5S活动、5W1H技术、目视管理、分析技术、统计技术、现场管理、看板管理等，来使企业管理更加科学合理。以5S活动为例，其中包括整顿、整理、清洁、清扫与素养五项内容，依此来塑造客厅电站；同时采用看板管理能够在企业内部形成一种竞争激励，使员工能够在工作中投入更大的热情；此外，通过展示成绩等方式来促进企业文化的形成，使员工能够以厂为荣，形成一种归属感与责任感。

2.6以学习型组织作为管理载体

企业要在内部形成一种学习的氛围，通过学习激发员工的创造性，使内部形成一种学习的风气，相互促进、相互影响，强调学习在实践工作中的重要性，并且通过座谈、讨论、演讲等形式来对学习成果进行交流，这也对团队建设极为有利。

3结束语

我国现代化的水电厂组织机构更加的精简，运维合一生产管理模式能够提高水电厂的生产效率，确保安全生产。运维合一的生产管理模式要求水电厂的结构扁平化、高素质的人才队伍以及规范化的生产管理标准。因此，我国现代化水电厂在生产管理中要树立科学的管理理念，制定出合理的标准，引进高素质人才，对现有人才进行培训，形成独特的企业文化。

篇2：IT运维工程师的工作职责

职责：

1、 负责参与IT信息系统硬件集成项目实施工作;

2、 负责处理计算机及办公外设、监控、网络、的安装及调试工作，处理相关的故障问题及异常排除;

3、 综合布线及相关的工作;

4、 协助进行客户使用培训工作;

5、 具有良好的技术文档编制能力;

6、有IT售后服务经验者优先考虑

岗位要求：

1、 大专及以上学历，计算机类等相关专业;

2、 在学校有一定的弱电系统硬件集成系统实施经验;

3、 了解项目管理和项目实施;

4、 良好的逻辑思维能力、人际沟通能力;

5、 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

篇3：IT运维工程师的工作职责

职责：

1、办公设备的安装、调试及维护，熟悉各种桌面以及移动端操作系统;

2、负责公司公用账户申请、备案及管理;

3、负责OA、移动办公APP的日常维护及管理工作，包括系统数据备份、运行状况监测、组织架构调整、用户账号管理、用户权限管理、流程配置、运行过程问题的解决等;

4、负责OA、移动办公APP的功能规划、需求收集、方案编写等工作;

5、负责集团其它信息化系统的建设管理工作。

6.、用户协调和沟通，完成交办的其他工作。

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上相似岗位工作经验;

2、了解OA或者ERP管理思想，有3年以上OA实施或开发工作经验者优先;

3、具备计算机相关理论基础知识，熟悉资产、文档、项目管理流程者优先;

4、能熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project等OFFICE工具软件;

5、工作认真、仔细，具备良好的自我学习能力;

6、良好的团队合作精神，具备高度的计划性和条理性，出色的组织、沟通能力;

篇4：IT运维工程师的工作职责

职责：

1.网络和服务器专业设备维护(故障处理、变更升级和例检);

2.机房基础环境优化及日常运维;

3.负责场地内网络规划;

4.负责新大型场地筹建IT支持;

5.上网行为规范管理;

6.完成指定的专项工作指标;

7.基础架构相关工作报告;

8.紧急故障外勤(现场服务器及网络维护);

9. 完成上级安排的任务。

任职资格：

1.计算机等相关专业专科以上学历;

2.三年以上网络运维相关工作经验，精通TCP/IP协议，具备CCNP/CCIE/HCIE认证者优先;

3.具备较强的网络设计及搭建、维护、管理能力;

4.精通网络设备的配置和管理，包括Cisco/H3C/华为/Juniper等品牌的路由器、交换机、防火墙等产品;

5.掌握OSPF、静态路由等常用路由协议;

6.熟悉WINDOWS、LINUX系统及ORACLE数据库的配置及运维;

7.工作严谨细致，有时间观念，有责任心;

8.良好的沟通协调能力，能适应外勤工作。

篇5：IT运维工程师的工作职责

职责：

1. 负责完成数据中心日常运维，巡检，记录等工作

2. 负责完成数据中心相关硬件日常维护，包括网络、系统、存储、数据库、安全、云平台等

3. 负责完成数据中心沟通及配合业务上线

4. 负责完成领导交办的其他事项

任职资格：

1. 本科以上学历

2. 一年以上IT运维相关工作经验

3. 熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备(H3C，华为等)。

4. 熟练掌握常见DELL、浪潮等服务器基本操作。

5. 熟练运用常见操作系统，如Linux,windows

6. 基本了解浪潮等常见存储

7. 基本了解常见安全设备，如IPS、IDS、WAF、Soc等。

8. 基本了解常见数据库，如oracle Mysql

9. 熟练使用ppt、excel、word等office软件

10.工作认真负责，踏实稳重。

11.良好的理解能力，表达能力

篇6：IT运维工程师的工作职责

职责：

1.负责弱电集成系统日常维护，解答客户提出的技术问题，负责产品工程安装，包括产品安装调试，故障排除，日常维护，产品演示等;

2.负责用户培训和指导等技术支持工作;收集、汇总用户的各种需求或建议，并及时提交需求任务或建议措施;

职位要求：

1、计算机、网络相关专业，大专以上学历，有技术支持服务工作经验者优先;

2、熟悉企业it环境，包括网络，操作系统，应用程序等，有华为、cisco等认证证书优先;

3、良好的沟通能力，有亲和力和强烈的责任感，以及很好的团队合作精神，具备独立分析问题和解决问题的能力。

4、具有较强的服务意识，时间观念、耐心和责任心、良好的团队合作精神。

篇7：IT运维工程师工作的职责

职责：

1、企业内网建设和管理;进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化;

2、网络环境的管理，配置，排错，维护;

3、网络设备的安装、配置、管理，提供网络设备维护方案;

4、网络安全，网络质量及网络设备的监控，生成网络质量报表;

5、建立完整的网络系统文档;

6、负责信息化系统运维，包含使用数量、权限管理、使用空间、系统资源等。

任职要求：

1、大专学历，计算机网络、通信相关专业;

2、具备2年以上网络工程实施经验，能够独立调试路由器、交换机、防火墙等国内外主流厂商产品;

3、具有良好的服务意识，思路清晰，沟通表达能力强;

4、具有华三、华为等主流厂商初级或以上专业认证优先;

5、有集成和运维项目经验者者优先。

6、有H3C或者华为的网络/无线/安全认证的优先;

篇8：IT运维工程师工作的职责

1. 负责公司网络、基础设施及服务器，交换机的日常维护巡检，保持公司区域

内各机房运行环境的良好状态，记录环境数据;

2. 对公司IT基础网络及其他运营设备进行安装、硬件维护、硬件故障处理等工作;

3. 日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理;

4. 对公司所有IT设备及备件坏件定期检查、检修、替换和保修;

5. 协助客户进行现场资产管理，包括线上、线下设备(包含配件或者备件)的统计与登记，确保重要区域的资产安全;

6. 按照客户的要求，严格执行相应的各项规范;

7. 按照客户的要求，按时提供日常各类报告，包括运维日报、资产月报等;

8. 配合公司及客户进行定期的资产盘点;

9. 能 7x24 小时故障响应;

10.辅助信息安全管理工作。

篇9：IT运维工程师工作的职责

职责：

1.负责公司办公和产线桌面应用一线技术支持，受理各部门需求和异常处理;

2.负责公司数据资产的信息安全，定期进行信息安全审计，排查信息安全风险;

3.完成公司的服务器资源整体规划以及日常服务器运行管理;

4.负责公司电话、即时通讯的软硬件系统的维护管理;

5.完成上级交待的其它工作或需配合其他部门的工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，计算机相关专业;

2.3年以上相关岗位工作经验;

3.具备ERP、MAS、CRM等信息系统建设实施经验;

4.解JAVA、SQL、C语言，熟悉Qracle数据库;

5.具备信息化硬件设施维护能力。

篇10：运维主管的工作职责

职责：

1、负责全公司的网络相关、服务器、桌面运维工作;

2、制定网络管理日常工作计划，并具体安排与实施;

3、组织做好定期检查、检修网络设备、服务器，保证防火、防盗、防雷安全;

4、组织做好用户服务、用户故障处理，做好对员工、网络工程师的技术指导和培训工作;

5、组织好网络策略，确定网络安全与资源共享策略，包括IP分配、IP绑定、网络用户实名确认、 帐号管理、资源分配、数据安全等;

6、负责运维组的日常管理及工作安排;

7、公司安排的临时性与工作相关的项目型工作。

任职要求：

1、大专以上学历;3年以上相关工作经验;

2、全面熟悉和掌握各种网络交换设备、防火墙、数据存储、服务器、网络服务相关软件及系统平台的安装、配置、维护、安全、性能、故障处理、开发、数据备份等技术;

3、全面管理硬件设备、网络服务、平台系统密码，处理各种突发故障，全面监控网络运行，调整网络运行参数，调度网络资源，保证核心网络安全、稳定、畅通;

4、全面掌握网络建设情况，熟悉网络运行管理，包括出口线路、主干线路、接入单位线路、网络设备、综合布线、应用实施、网络拓扑、网络配置、工程材料、设备规格、管理记录、运行日志、检修记录等;

5、全面掌握WWW、FTP、EMAIL、DNS、认证、计费、监控、杀毒、数据库、视频会议等服务器的安装、调试、设置、备份、故障处理，解决公司网络应用和管理中的关键技术问题;

6、了解网络新技术，参加相关技术培训，学习新技术、新知识，不断提高业务水平;

篇11：运维主管的工作职责

职责：

1、根据公司安排、完成运营商团队的自动售货机综合技术支持;

2、组织产品培训，产品演示，及售前技术支持工作;

3、带领公司运营商运营团队开展工作，通过实际工作示范训练，规范运营操作流程，发现问题，解决问题，改善提升运营商运营能力;

4、设备操作维修、客诉处理、问题的分析统计等;

任职资格

1、高中以上学历，电工(有电工证，会一般的线路安装)专业;

2、有自动售货机运营维护相关岗位工作经验优先录取;

3、思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，责任心强，善于沟通协调。

篇12：运维主管的工作职责

职责：

1. 全面负责设施系统包含但不限于空调，供配电，压缩空气，消防的运行维护，预防性保养，维修，以及故障处理。

2. 建立设施巡检和预防性保养计划，并定期更新改善。

3. 安排并监督下属完成预防保养工作，降低设备故障停机率。

4. 合理安排资源，在合同范围内满足客户的服务要求。

5. 建立有效的应急响应计划，确保设施系统稳定运行。

6. 确保所有现场行为遵循客户及公司的环境健康安全政策。

7. 其他上级主管安排的任务。

资质要求

1.专科以上学历，主修机械，电气，暖通或相关工程学科。

2.有10KV配电室运行经验、对高压及二次回路有相关经验。

3.有空压机、制冷机及相关联的设备也有运行经验。

4.对工厂能源节能有相关经验。

5.5年以上工作经验，至少1年团队管理经验。

6.基本英语读写能力，基本电脑操作能力(Microsoft Office)

7.具备基本的管理能力。

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