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浦发银行面试笔试题

2023-07-13 12:44:55 收藏本文下载本文

“心灵鸭汤”通过精心收集，向本站投稿了8篇浦发银行面试笔试题，以下是小编精心整理后的浦发银行面试笔试题，仅供参考，希望能够帮助到大家。

浦发银行面试笔试题

篇1：上海浦发银行面试笔试题

1。入世后，外资银行进驻对国内银行有什么影响，国内银行该如何应对。

2。国家宏观调控下，银行应注意哪些经营风险。

3。如何判断经济过冷还是过热，现在国内经济是过冷还是过热，为什么。

4。你如何看待银行的.销售渠道，应行应如何改进？

5。成熟市场中，你希望自己所在的公司作为市场领导者还是市场追随者，为什么。

篇2：浦发银行测试工程师笔试题

选择题：

1、基于组件设计的系统特征包括 (该题为必答题)

封装

耦合

内聚

抽象

2、可能与正在运行的进程无关的中断事件有等 (该题为必答题) 2 5

硬件故障

外部

访管

程序性

输入/输出

3、在oracle数据库中，关于索引描述正确的是 (该题为必答题) 2 3 4

需要对大数据类型创建索引

对于大表，索引能明显提高查询效率

在数据表上创建唯一约束，会自动生成唯一索引

我们最常用到的是B-Tree索引

4、以下关于主键和唯一索引的区别有哪些是正确的? (该题为必答题) 2 4

主键：默认将是聚簇索引唯一索引：默认将是非聚簇索引

主键不能空，唯一索引可以为空

主键顺序为数据的物理顺序

主键每个表只能有一个，唯一索引可以多个

5、下面哪些是DML语句 (该题为必答题) 2 4

MERGE…

UPDATE…

COMMIT…

DELETE…

6、下面那条语句编译不会出现错误? (该题为必答题)

float f = 123;

int x = (int)(1.23);

Boolean b = new Boolean(“abcd”);

byte b = 127;

7、以下对于会话跟踪的描述,正确的是 (该题为必答题)

客户浏览器禁用了cookie后，可以使用HttpServletResponse接口中的encodeURL()方法对URL编码。但客户如果没有禁用Cookie，使用HttpServletResponse接口中的encodeURL()方法对URL编码会出错

使用HttpServletResponse接口中的encodeURL()方法对URL编码后，这个方法把以分号开头的字符串形式的路径加入到输入的URL中，如：jsessionid=123456789

客户浏览器禁用了cookie后，在Servlet中的getSession方法就无法获得HttpSession对象了。

只要使用HttpServletResponse接口中的encodeURL()方法对URL进行编码，Web应用程序的用户在浏览器中禁止cookie和不禁止cookie都是一样的

8、黑盒一般知识可以发现以下类型的错误： (该题为必答题) 1 2 4

性能错误

功能错误或遗漏

数据结构或外部数据库访问错误

界面错误

9、常用的黑盒一般知识方法一般知识包含以下哪些类别? (该题为必答题) 1 2 5

边界值分析

决策表法

因果图法

控制流测试法

等价类划分

10、如下哪些工具可以作为缺陷管理工具: (该题为必答题) 1 2 4

Bugzilla

ClearQuest

FindBugs

QualityCenter

11、软件开发模型包括 (该题为必答题) 123

迭代模型

螺旋模型

瀑布模型

扇形模型

12、上下文关系图(context diagram)的作用是 (该题为必答题) 2 4

定义业务规则

外部系统和人与系统之间交互的方式

定义系统的上下文和范围

概括与系统之间相互影响的重要的外部系统和人

13、系统出现死锁必然出现以下情况 (该题为必答题) 1 2 4

不可抢夺资源

互斥使用资源

循环等待资源

占有并等待资源

14、关于Oracle的LONG类型描述正确的是： (该题为必答题) 1 3

LONG类型主要用于不需要作字符串搜索的长串数据，如果要进行字符搜索就要用varchar2类型

LONG 数据类型中存储的是可变长字符串，最大长度限制是2GB

一个表中只能包含一个 LONG 类型的列

索引LONG类型列会明显提升查询效率

15、在ORACLE的排序SQL，下面哪些写法是正确的。 (该题为必答题) 2 4

Select distinct ename,sal from emp where deptno=30 order by deptno

Select * from emp where deptno=30 order by ename

Select ‘Name: ‘|| ename ,sal from emp Where deptno=30 Order by 2,1

Select ename “Employee”,sal “salary” from emp Order by “salary” desc , “Employee”，deptno

16、关于JSP和SERVLET的描述正确的是： (该题为必答题)134

JSP能够访问Java API，具备SERVLET的全部优点

JSP页面只能在接受请求时动态编译成SERVLET

JSP技术构建在SERVLET上，它是支持HTML和XML页面制作的SERVLET技术的扩展

JSP页面支持嵌入javascript内容

17、下面叙述哪些是正确的 (该题为必答题)234

java中，子类不可以访问父类的私有成员和受保护的成员

java接口包含函数声明和常量声明

在java中，可以用异常(Exception)来抛出一些并非错误的消息，但这样比直接从函数返回一个结果要花费更大的系统开销

java中的集合类(如Vector)可以用来存储任何类型的对象，且大小可以自动调整。但需要事先知道所存储对象的类型，才能正常使用

18、log4j中输入日志有哪些级别设置 (该题为必答题)1234

FATAL

WARN

DEBUG

INFO

19、软件的可测试性包括以下方面( ) (该题为必答题) 13

可观察性

可分解性

可确认性

可重用性

可控制性

20、常用的白盒一般知识方法一般知识包含以下哪些类别? (该题为必答题)234

边界值覆盖

条件覆盖

路径覆盖

语句覆盖

判断题：

判断题UML图中带虚线的箭头表示的是两个模型间的关联关系 (该题为必答题) 错

在当前目录下解压归档文件this.tar.gz ，我们可以使用命令：$tar xvzf this.tar.gz (该题为必答题) 对

truncate和delete都可以用来删除表中所有的记录。区别在于Delete是DDL操作,不需要rollbacksegment (该题为必答题) 错

选择索引字段，首先考虑查询数据区分度是否高，如果区分度不高则适合创建索引 (该题为必答题) 错

在java中GC的含义是垃圾收集器 (该题为必答题) 对

forward 执行在客户端而sendRedirect() 执行在服务器端。 (该题为必答题) 错

自动化测试不一定需要专用的工具，使用通用的程序语言也可以进行自动化测试 (该题为必答题) 对

在时间有限的情况下，应该优先测试典型值，而不是边界值 (该题为必答题) 错

系统测试的测试目标一定是软件系统，而不会包含硬件环境 (该题为必答题) 错

文字错误均属于严重程度很低的缺陷，因此不需要过多关注 (该题为必答题) 错

系统测试的测试对象，仅仅是对应于被测软件。 (该题为必答题) 错

UML中表示一个抽象类的方法是用斜体来书写类名的 (该题为必答题) 错

目前32位操作系统可以指定的堆大小的上限是1G (该题为必答题) 对

SYNONYM是指向其它数据库对象的数据库指针 (该题为必答题) 对

Java 程序里创建新的类对象使用关键字new，回收无用的类对象使用关键字free。 (该题为必答题) 错

每个类都继承了Object类，所以都实现了toString()方法。 (该题为必答题) 对

性能测试应该仅从请求和响应情况评价系统性能 (该题为必答题) 错

有了专职的测试人员，开发人员就可以专注于开发，不需要再做测试 (该题为必答题) 错

测试的目的是为了发现尽可能多的缺陷，不是为了说明软件中没有缺陷。 (该题为必答题) 对

边界值出现缺陷的几率较高，因此应该优先对边界值进行测试 (该题为必答题) 对

白盒是较黑盒更有技术含量，等级更高，更有效的测试，未来将最终代替黑盒 (该题为必答题) 错

类图中的关联包含单向关联和双向关联两种 (该题为必答题) 对

Collection是集合类的上级接口，Collections是针对集合类的一个帮助类。(该题为必答题) 对

classloader是分层次的，它只能加载比它层次高的类及它自身的类，同层次的类及比它层次低的类都不能加载 (该题为必答题) 错

软件实现了需求规格说明书中未指定的功能，这也是一种缺陷 (该题为必答题) 错

在测试算法时，应该尽量使用与被测程序相同的计算方式(最好是借用其代码片段)来计算预期结果 (该题为必答题) 错

测试时除了依照软件需求规格说明书以外，还可以参照标准、惯例和通用法则。(该题为必答题) 对

并发用户数一般指一段时间内访问系统的用户数量。(该题为必答题) 错

开发人员自己认为很可能存在缺陷的地方，真正存在缺陷的可能性也很大。(该题为必答题) 对

一个用例包包含用例、角色，可能包含其他用例包 (该题为必答题)对

线程是进程的中的一个实体，通常一个进程有若干个线程，但同一进程中的多个线程不能并发执行。 (该题为必答题) 错

表的设计必须遵循第一范式，尽量达到第二范式及第三范式 (该题为必答题) 对

接口可以继承接口。 (该题为必答题) 对

当系统内部实现发生变化，而外部接口不变时，黑盒案例也需要随之改变 (该题为必答题) 错

划分了等价类后，应该在每个等价类选取20%以上的值进行测试 (该题为必答题) 错

构建阶段的详细设计和编码，可以采用结对编程等极限编程的方式来带新人，提高代码质量;采用迭代编程来降低风险 (该题为必答题) 错

选择索引字段，首先考虑查询数据区分度是否高，如果区分度不高则适合创建索引 (该题为必答题) 错

java中对于后递增和后递减(如A++或AC)，会先执行运算，再生成值 (该题为必答题) 错

在java代码中输入字符时，向操作系统传递的数据经过了中间的编码环节 (该题为必答题) 错

自动化测试脚本与程序不同，通常不需要写注释 (该题为必答题) 错

使用黑盒方法分析被测系统，不需要了解其内部实现 (该题为必答题) 对

测试活动可以为软件质量改进和管理提供帮助 (该题为必答题) 错

在测试术语中，“验证”指保证软件正确的实现了某一特定功能的一系列活动 (该题为必答题) 对

发现错误多的模块，残留在模块中的错误也多 (该题为必答题) 对

软件测试就是找到软件的错误 (该题为必答题)对

Order by 子句仅对检索数据的显示有影响，并不改变表中行的内部顺序 (该题为必答题) 对

四则运算中，除法会产生错误(被0除)，而乘法不会产生错误 (该题为必答题) 对

如果一个软件既要做白盒也要做黑盒，那么应该首先设计黑盒的用例 (该题为必答题) 错

篇3：浦发银行面试经验

浦发银行面试经验

自己早早起床，准备好一身的西装革履，踏上了前往浦发金融中心的路，那是一幢在自己印象中十分霸气的写字楼，这也是自己参加面试的一个动力，能在这种高级商务中心体验体验也算是一种享受了，刚上车遇到一位金融学院的同学，也是面试浦发，一对难兄难弟啊，一起聊了聊浦发的待遇和收入，浦发果然是商业银行中的大户，据说柜员转正一年可以拿到10万左右，不过辛苦的程度也是异常万分，晚九点下班也正常，这种高强度的工作环境也确实曾一度是自己渴望的，年轻多干干是好事。时间已经过了半点了，第一次面试就迟到我心里一下子就预知到了结果，不过浦发这点很人性，电话通知我可以晚到一会，路上小心，一颗心终于落下来了。

下了车，紧赶慢赶来到了浦发金融中心楼前，深吸一口气踏上了通往十楼的电梯。刚开门迎接我们的是一位非常漂亮的迎宾，很多引导员跟随我周围办手续，这就是浦发的特色，高效而且亲和，企业文化在点滴之间便显露了出来。第一项是领流程表，然后直接去电脑前录入自己的个人简历信息，时间是17分钟左右，看看已经早到的同学自己有种说不出的惭愧，抓紧时间，提高效率，一切还算是顺利，周围的工作人员热心地帮助我们解答信息中的`问题，不得不说在浦发工作的人员，男的干练帅气，女的漂亮有气质。填完信息，去采集个人相片，浦发的招聘是完全按照流程进行，各个环节精确到分钟，不过这时我才发现自己是第一组的第一个，也就是此次招聘的第一名面试者，一下子压力来了，硬着头皮上吧。采集完照片在会议室休息，可以喝免费的饮料，不过大家很自觉，没有喝的意思。然后就直接进入综合面试阶段了，在面试前同一组的六名人进行了交流，哎，这是最打击自己的，同一组六个，两名南开大学的，一名西南财经大学的，这都什么和什么啊，一个郑州分行招聘招来这么多名校，通过交流才发现还有自己的老乡，高考时以禹州第二名的成绩进入南开，突然一种差距感就来了，

还有一哥们已经接到南京大学的复试通知了，杯具啊，第一组还遇到这么多高手，自己原有的自信也消失了不少。

进入面试会议室，端端正正落座，面对五名评审，然后桌子上摆着装有试题的信封，这场景仿佛在哪个电视剧的桥段里见过，突然有种很新鲜的感觉。自我介绍大家都进行的非常顺利，听着后面同学的介绍我打开了信封，微观经济的题目，这么专业啊，头脑里有点空白，没想到招柜员要考这种问题，简单的回答了几句就被面试官打断了，浦发的面试严格控制时间，不给做太多的补充。回答完就听后边的人回答了，大家来到浦发都很牛气，回答问题也没有什么含糊的，很多人问题都问的很专业，甚至不是自己所学的主要课程，及时调整大家都答上来了。第三轮就是面试官自由问答了，名校的优势在此处显露无疑啊，主考官的前两个问题都直接问了南开的两位同学，都是很专业的问答，两位同学也有点招架不住了，其中有一道记忆尤其深刻，请谈一谈财务报表合并原则和注意事项，当时差点喷出来，听着这些问题我开始投降了，好久没看过课本了，不曾想这种面试可以这么专业。主考官给了我一个专业知识，市盈率，名词解释啊，我只说出了一些理解，已经蒙了，很熟悉却又陌生的感觉，后边的面试我主要就是倾听了，基本没什么机会，主考官的专业试题是信手拈来，收入型通货膨胀，国际热钱，美元贬值对中美影响，主要针对那三位名校的同学，看来机会真是不大了。走出会议室的那一刻自己也彻底解脱了，在里面坐的时间再长一点估计自己就要自卑了，这种面试的强度让我第一次感觉自己的差距这么明显，是得走出校园多比一比，多体验体验，这样为以后的发展囤积更多的动力和经验。浦发我会回来的，不过现在我需要的是积蓄力量。

离开浦发的时候，我们反馈了自己面试的意见，并收到了浦发为我们制作的礼物(这点有点意外)。这样的企业会越做越大的，因为它达到了业界的很难达到的标准，一家成熟的企业给了我一次全新的面试体验，让我心中有了新的期待。谢谢浦发。

PS：本次面试六人一组，基本都是五男一女，可见在浦发银行做柜员强度会是不小的，希望能进去的兄弟姐妹们一切顺利，工作开心!

篇4：浦发银行面试经验

关于着装

穿稍微正式一些，干净整洁，女性生活妆即可，切勿不小心化浓了。抬头挺胸，时时不忘。个人觉得只要让面试官对你的印象是，你比较稳重、可靠、诚信。基本上就没什么大问题。

关于笔试

目前的在招的岗位需要笔试的是运营管理部的岗位，具体是否需要笔试HR来电通知面试的时候会告知。

笔试内容基本就是相关岗位的内容，建议接到通知后第一时间联系Sara(15618713455)，再次确认和研究岗位职责和应聘条件，确保应聘岗位的内容和业务熟记于心。

关于一面

接到通知后就要开始着手准备，了解浦发，了解面试形式(当然还是可以找Sara)。另外，就是专业知识了，作为金融专业，宏微观、金融学都是最基础的，会计、计算机、经济法的常识可能也会稍有涉及。不过不用担心，问的最多的还是您所应聘岗位的业务内容。一面一般情况会有五位面试官，有部门领导和HR，会对简历上的工作经历等提问，大约一共半小时左右，工作经验你做过什么回答什么就好了。建议面试时可以表表忠心，毕竟浦发总行这个平台如此优秀，也算可遇不可得了，可以稍微讲一下您对浦发总行和这个岗位的意向度。

一面时需要带学历原件，简历不用带，填的应聘表上都有。

面试时的面试自我介绍，一定要好好准备，不要平述基本信息，你说的还不如对方自己看的清楚，优势的表现更重要。首先，不要认为我和绝大多数面试人差不了多少，要相信我不同于别人，我有优势可谈，谈自己的优势时，一定要自信满满，先说服自己，才能打动别人。

关于二面

二面专业性更强，充分准备很关键。形式跟初试基本一致，4-5位面试官。不过面试官基本上都是部门高级领导，比一面的级别高，还有HR和HRBP，内容同样是对于工作经历等的提问，时间大约也是半小时左右。其实我个人感觉二面就是把一面筛选后的候选人让更高的领导看看。可能会谈到薪资的问题。

二面需要带薪资证明，具体的证明方式可以在HR电话通知时咨询。

关于薪资

浦发的职级是G03-G06，薪资和职级主要根据您目前的年薪加面试表现来定。

浦发银行是密薪制，具体的等你拿到offer，hr会跟你讲的。

关于简历

简历的重要性我还得再次嗦一下，要强调突出优势(有很多人意识到但做不到)，我想每个人的优势其实差别很大，要写的具体，不仅能使你的叙述更生动、可信，更是区别于他人的关键。比如立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，比如获得了哪些证书，在什么期刊上发表过什么文章之类的。要写自己真实的一面，其实不仅是对看简历者的诚恳，也是为下一步面试准备。

最后再补充一点，浦发总行是部门负责招聘，一面是部门经理主面，二面试部门副总经理主面，然后把录用情况报给人力资源部走流程，人力资源部流程要经过很多人，所以流程有点慢，大约在一个月左右，流程走完了就通知体检和入职。

篇5：浦发银行面试自我介绍

我叫***，今年27岁。****年7月我从**学院**系毕业。由于**原因，使我与太阳底下最光辉的职业失之交臂。幸好，当时***(原因)，经人介绍，我在***单位有了**的工作经历。回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然工资很低，但听着别人对我工作的赞美，看着那一双双充满信任的眼睛，我心里充满报幸福与甜蜜。我原想，即使不能转正，只要单位需要，就是当一辈子临时工我也心甘情愿。

今天，我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。

如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心，更多了一份成熟和自信。银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。

假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。

看了浦发银行面试自我介绍的还看了：

篇6：浦发银行面试初体验

我是12号下午北京分行的面试。当时怕穿了羽绒服，会没有地方放。所以自己带了个大袋子。后来进去。发现浦发很人性化。准备了一个很大的屋子，让等候者休息。里面很暖和。所以可以提前到了。整理一下衣服，擦擦鼻涕(嘻嘻，大冬天的，比较冷……)

我是1点40的面试，40就准时进去面试了。面试不许带任何东西。也什么都不用带。

进去以后。三个面试官。中间的是主要的面试官。我的那个面试官是个女的。人很亲切。

但是我很倒霉。我学的是理工类。我们面试的人，总共四个人，其他三个都是学会计，金融方面的。而且还有的拉过赞助，在银行实习过。等等。所以我是比较不占优势的。

面试中，首先是每个人进行面试自我介绍，一分钟。面试官会掐时间。虽然不会打断你。不过还是尽量要遵守时间比较好。

这个过程中，给大家提个小方法。尽量坐在中间的座位，因为不管面试官从哪边提问，你都会有思考的时间。最主要的是，不要紧张。放轻松。思路一定要清晰。不要自己讲的话，不要文不对题。我差一点就这样了。因为脑子里面太蒙了。也没有什么优势。很多金融方面的也不懂。

不过面试官很好，没有问我专业的东西。只问我，相对他们来说的优势。以及。如果我是一个社团的干部。要拉大一的新生进入社团。应该怎么做。

这里，我只想给那些不是金融类的学生提一个小建议。一定要提前准备，对浦发银行有一个了解。并且分析你应聘的职位需要什么能力。而你具备怎样的能力，能胜任这个工作。否则，不准备的话。临时发挥是很难的。

至于别的同学，都是提问了一些。拉赞助，实习什么的。过程中，怎么解决冲突等等的问题。

、、、、

面试最后，老师说，15号的时候会发笔试通知。哦也。希望自己能过。

篇7：浦发银行面试初体验

今天面了北分，发现很多人放了浦发的鸽子，到的人不多，相对于其他的银行，比如光大的几千人~

我在第三考场，我们分四个考场;每个考场原定有五六个人的样子，但是由于缺席的原因，有的时候一拨就只有一个人，那样就和下一拨合并。

好了，说大家最关心的，我们组三个人，十五分钟

首先，看到三个帅哥，真的都长得不错，尤其是中间那个，嘿嘿，每个人都有一个笔记本，不用带简历，他们看电子版的。嘿嘿

首先是一个问题，一分钟作答~一人一个，每个人的都不同

第一个人：请描述一个对你影响最大的老师

第二个人：请你介绍如何向一个盲人介绍彩虹

第三个人：请介绍一个最有特点的饰品

之后是依次作答的问题，两个

1、如果某个航空公司出现空难，而恰巧第二天你有需要乘坐这家公司的航班，你认为空姐的态度有什么不同吗?

2、你认为进入一个陌生领域难吗?方法有难些?

然后就结束了。

祝各位好运，也希望自己能都通过面试。

good luck!

篇8：浦发银行面试自我介绍

我叫_，今年_岁。今年毕业于_大学_专业。大学四年，通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作，在银行业务和金融方面积累了丰富的经验。

表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳，有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的_基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。

四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验，有较强的实践和研究分析能力.

“工欲善其事，必先利其器”，“学而知不足”是我学习、工作取得进步的动力!我认为我可以很好的胜任贵行的_工作，谢谢!

我叫__，现年__岁，__族，今年毕业于_学校_专业，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在__实习，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事__工作，随后因公司需要到__，有一定的经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。

加入银行行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得银行职员是一个正确的选择，这些就坚定了我做好银行的信心和决心。将银行工作做好，给银行带来收益，使自身不仅在物质方面获得提高，更重要的是我的人生因我的选择而精彩。

我叫张峰，江苏省徐州人，毕业于_大学金融学专业。除了简历上您看到的内容，我愿意特别说一下我来贵银行应聘这份职位的原因:

首先，我的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中，我会非常认真的聆听和分析别人的意见，也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。

其次，我觉得自己有较强的学习和实践能力，在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态，和各种可能发生的结果，并努力做到承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵银行这一职位。

另外，银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在读书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。

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