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最正规的一次毕业面试经历

2022-10-04 08:43:36 收藏本文 下载本文

“咱也曾经清纯过”通过精心收集,向本站投稿了5篇最正规的一次毕业面试经历,下面是小编整理后的最正规的一次毕业面试经历,欢迎大家阅读借鉴,并有积极分享。

最正规的一次毕业面试经历

篇1:最正规的一次毕业面试经历

这是至今为止我经历过的最正规的面试――西门子面试,其实接到面试通知有点突然,前天晚上浏览到招聘信息抱着试试看的态度发了一个简历,没想到昨天晚上就接到面试的通知。

总体来说今天是失败的,不过这次宇通之旅并不是全无收获,让我看到了一个正规大企业确实是与小企业有区别。

今天最大的收获是:自己更加现实了。一直属于理想主义的我在残酷的现实面前不得不考虑更多的实际问题,比如:工资、编制、住房…  去之前我把事情想的太过简单,以至于准备不够充分,面试官问到了许多问题,我居然都答不上来,仔细想想,其实去之前,我连最起码的功课都没有做好,首先,我应聘的是什么职位,我都是模棱两可的,这怎么能够对考官可能会问到的问题做准备呢?人家相中的是我播音主持的专业,我去却说自己不想从事播音专业,想要从事企业文化专员的职位,但是面试官问我什么是企业文化,我却都答不上来,其实这些问题,只要稍微准备一下,都会比现在要好。  其次,在应聘的时候一定要认清自己的优势,主动发挥优势,这些优势在平时的生活中都要有意识的去培养,并且要拿出东西来,让面试官能够看到,而不是口头的。我今天去应聘企业文化专员,人家问我是否有发表过的文章,或者自己写的随笔,我拿不出来。这说明在找工作的时候一定要紧扣自己的兴趣,并在平时对自己的喜好进行培养,最好能拿出点东西来。  这次面试,也让我深深地感觉到自己内存真的是太少,平日里自诩爱读书,但却不能够列出喜欢的书籍,自诩文采好,却拿不出像样的成稿,以后真的是要脚踏实地的,多读多写,发现自己的长处。  总之,以后的每次面试都要认真对待,争取能够进到大的企业中去。舞台大了,才能更好的认清自己,展示自己。

篇2:一次面试经历

对于很多企业尤其是外资企业来说是个动荡的一年,我们是人力资源服务公司,2次大裁员,我所在的子公司已经疲软,职位岌岌可危了。于是在上头的多次暗示下还是动身出去寻求新的工作机会了。

抽空面试了10家企业了,当然,本人没有大公司的背景只能在不知名的小公司里寻觅,这样的面试机会是非常多的,只是由于各种原因还未适合的。今日去了居然之家,说是国企,本人不甚清楚。面试的岗位是招聘专员,公司约我的人打了两次电话又是发邮件又是发短息,正好离家挺近就欣欣然的去了。到了公司的前台,一个很胖的女人坐在那里看手机,我说我是来面试的,她很不情愿的抬头扫了我一眼说上楼左拐,于是我上去了果然看到一扇门上写着人力资源部办公室。进去之后给我一张表找了个会议室说坐下填吧。于是我拿出笔刷刷刷,这张表格我已经填了10次了,轻车熟路不到2分钟,门口一女人说唉你是应聘什么职位的?我说是招聘,她说那你到人力资源部那边去坐着填吧。我心想,难不成这会议室是你们部门的,一听是人力资源部的就不让在这座了。我说,是人力资源部的八那个姑娘带我过来的,你跟她说吧,我找不到。她说,啊,你找不到啊?就走了,几秒钟后人力资源的主管之类的一位女的站到门口说,我是人力资源部负责人,你跟我来吧。于是又回到了刚来的办公室找了个工位坐下继续填表。填完了告知她填好了,不到2分钟,她又说跟起来,然后去了一间类似会客室的屋子,我自己找了个位置坐下。她隔着一个座位也坐下来了,手里只拿着我填好的那张轻飘飘的纸,显得那样弱小。说:做一下自我介绍吧。我想她该是没有浏览我的表格甚至没有看过我的简历的。就吧啦吧啦……问:现在为什么要换工作?答:……。忽然问:你期望薪资是多少?答:6K。她停下来了,说:我们给不了那么多,问给多少,她说4K ,我说那是助理的水平哦,她答我们就是找助理啊,我说我应聘的其实是专员的,她说一样的,我们只能给4.然后,然后就不说话了,大姐您是要这样的尴尬的结束这次面试吗?我请了假来了,还应你们要求带齐了身份证、毕业证、学历证。这就完了??

然后我又问那这个职位的工作内容有哪些呢?她答是所有的招聘事宜,因为公司就只有一个做招聘的,需要招聘公司所有部门的人员,直接向我汇报。又不说话了,我觉得没有任何必要继续了,就说那这样的话我不考虑了,起身走了……

我真的觉得浪费了一上午时间!感叹这次面试的失败。总结如下:1、公司如果觉得自己招聘的职位薪水给的偏低且不能商量的话,结合应聘者的简历上期望薪水可以在电话里沟通清楚。2、应聘者的简历最好在约见面试后打印出来准备好,可以用二次纸打印。3、面试的屋子最好提前准备好,假如会议室是几个部门合用的话最好预约好。4、应聘登记表 上不关注的栏目就不要设置了,应聘者写了你们不看的话真的是很浪费纸张和时间。5、来着是客,尤其是大夏天的,来了给杯水喝啊。6、面试方式内容作为招聘方你得准备好吧,通过简历上的了解,还需要了解哪些信息在面试的时候就聊清楚了。7、趁此机会应该宣传一下公司的,让应聘者多了解企业,作为HR这不应该是你的职责吗?8、对于薪水要求高的,你要是觉得这个人你可以用,但是他期望过高的话,可以适当的引导一下,说明公司除了薪酬职位其他值得宣扬的东西,比如工作环境、福利、企业文化等,很多人要的薪水是在其他方面都失望的前提下的,所以是可以商议的,没有人会放弃一个好机会的。9、起码不要让面试冷场吧,这样的话你们公司人力资源部的形象被你损了,沟通能力欠佳啊。10、面试完了告知可以主动联系或者等待电话结果,使求职者了解本次面试的结局,完美收场,多好!

[一次面试经历]

篇3:一次网上面试经历

应朋友介绍,有幸在网上接受了一家国内比较著名的网络公司的面试,其实这家公司之前已经接触过两次,对于这次面试,和上两次一样,至少自己是不满意的,感觉自己仍旧欠缺很多东西,先把这次面试的问题说一下

你认为组成web站点体系有哪些元素?

这样的配置,在apache起来后会有几个子进程? (别把这个问题想的简单化)

StartServers         5

MinSpareServers      50

MaxSpareServers     100

MaxClients         150

MaxRequestsPerChild  0

在apache的worker MPM中,为什么ServerLimit要放到配置段最前面?

千兆网卡的极限pps是多少?是如何算出来的?

为什么lighttpd,nginx的并发性能比apache要高?

top命令里running的值表示什么意思?这个值和CPU数有什么关系?

在http header头里看到的:Last-Modified,Expires,max-age,etag这四者有什么关系?

一个web站点,如何计算所需要的带宽?公式是什么?

如何看http的并发连接数的?

FIN_WAIT2是在什么状态?

iostat看到的:

wsec/s = 600

那么wKB/s = ?

当打开apache的mod_status后,可以通过ip/server-status看到相关的状态值,那么Srv, Acc, M,SS,Req各表示什么含义?

如何计算客户端到服务器段的带宽?

对于上面这些问题,也说不上有多难,很多问题google上都能够找到,而且对于系统运维人员来说这些内容是必须了解的,但是你说仅仅是了解,恐怕也不够,其实很多东西不是说没接触过,而是都做过和接触过,但没有深入的去研究过,只知其然 而不知其所以然,感觉做我们这行的,需要掌握的知识面是相当广泛的,大到网络应用架构到,小到一个命令的参数,一个脚本编写,你都要知道,知识是需要积累的,但也需要你怎么运用他,我们很多时候所做的仅仅是如何用,而没有去考虑为什么要这样用,比如说技术文档,有多少人会仔细的查看MAN帮助,有多少人去研究过RFC文档?再比如说简单的iptables应用,一般很少会过多的去考虑当使用了iptables 后会对tcp连接产生多大的影响,可能在等到出现 “ip_conntrack: table full, dropping packet.”的情况下才会去检查问题的所在,很多人会觉得这些东西都是需要经验的,你碰到过这个问题就知道,没有碰到过就不知道,就如上面的问题,假如你的服务器每天就几千连接,恐怕你是一辈子都不会碰到这个问题的,

一次网上面试经历

道理是这样,但我们是不是也应该多了解一下这么做合理性,可能会出现什么问题。一个架构的实施一个软件的应用,不是简单的把它部署运行起来,我们应该考虑更多的问题。

像我们blog的Johnny Woo同学,他考虑的问题就比我要深入的多,比如说他经常会做一些测试,各种WEB服务器,缓存服务器的性能测试,一些架构技术的研究,我想知识的积累就是如此,不是等待问题的出现,而是自己去找出可能会出现问题,GOOGLE提供给了我们一个非常巨大的知识库,我们如何把别人共享的知识转化成我们自己掌握的知识,关键还是在于实践,在于自己去找问题。还有一点,环境因素,就如上面说的,如果你的环境是每天只有几千人的访问量,你可能不会太多的去关注性能方面的问题,而即使关注,也仅仅是靠自己做一些实验测试而不能真正在生产环境下检验,这也是其中的一个问题,但关键一点还是在于自己,一个问题,一个技术是否是想继续深入的去了解呢,还是仅仅满足现在的要求而不考虑其他方面了。我想,我现在所欠缺的应该就是这些了。

另外再讨论一个问题:我们每天接触的最多的是自由软件,在感叹全世界那么多无私的开发者贡献出那么多完美的软件的同时,对于我们能做的难道仅仅是使用这些软件吗?我是相当佩服国内外一些做系统运维的牛人,他们是相当优秀的系统架构师,另外同时也是相当优秀的软件工程师。使用者最了解自己需要什么样的软件,那么对于系统运维,有谁比我们更了解我们需要什么吗?一个好的环境,再加上一份激情,你会有很多事情要做。

以上内容只是我个人的一些感受,希望经常关注我们blog的朋友能提供一些建议,非常感谢。

本文来自:一次网上面试经历

篇4:一次招聘会的面试经历

暑假放假后,离开了学校已经有一段时间了,现在我在家里,每天都看着书,学习着新的知识,这跟我前几个月是大不相同,相比之前每天都蹲在宿舍打游戏的日子,我现在好像换了一个人似的,其实我还是我,并没有改变,改变的只是行为而已,为什么我要改变,想要学习更多的知识,是因为我即将要进入残酷的职场了,

在暑假还没有结束的时候,我就已经去面试过一家公司了,结果当然是失败告终,不然现在我也不会在这里写这篇文章啦,呵呵.....那为什么我会失败呢,那是因为我忽略了去学习面试那家公司所要求的技术的那方面知识,因为是面试IT的技术职位,所以面试免不了要问一大堆技术性的问题,但是我却偏偏太过于自信,想起以前自己学得都很好,所以没有再去复习了,结果呢,面试官问的一个问题我也答不上来,最后面试官只好抛出一句经典名言:我想我们公司不需要这种人才。我也只好低着头说了声谢谢之后悄悄溜走了。只是我惨痛面试经历的开始而已。接下来的日子,我也只好乖乖呆着宿舍做实训了,实训完之后的暑假,学校马上在外面找了了一些企业(其实有些是些小公司而已)来招聘实习生,这么好的机会,我哪能错过呢,于是便马上准备所需要的东西,等待那一天的来临,

这次也可以说是一次小型的招聘会了,因为也来了不少公司,一面我很成功的过来,因为面试才2家公司,我的成功率算是挺高的了,接着便是二面了,因为吸取上一次面试的惨痛经历,所以在二面来临的前一个晚上,我拼命的刨书,才发现一年前学的东西,我忘了7、8成,我还庆幸能记得2成,抱着这样的心情, 草地复习了一下子,然后鸣金收兵。到了第二天中午的面试时间,我抱着慢慢的信心去面试,心想只是招一个实习生而已嘛,应该不会对技术要求这么高的吧。结果呢,大家都知道,正如文章开头所说,我又失败了,这次面试官没有说出我的缺点,但是事后我也是知道自己有什么不满足他们公司的要求的,原来他们公司招的不是实习生,是要能马上工作的人,静下心来想想,我可能也达不到他们招实习生的要求,因为我会的太少了,首要原因当然是学校教的东西太基础了,而且我专业也不对口,其次是过去我浪费了很多时间在游戏上,没有好好的发时间在学习上,老是以为自己学的东西已经够多了,也学得不错,但是我却是错了,我学的东西都是在企业中已经不用的或者只是皮毛而已,后来我去一些招聘网上看了一些招相关职位的技术要求,我才发现我自己真的连个实习生也当不上,于是现实我在拼命的刨书,想在下一次面试的时候能看到面试官满意的笑容。

如果您对面试有任何疑问可以参看58求职助手。

篇5:一次难忘的面试经历

一次难忘的面试经历

今天去面试总经理秘书,对于这个岗位我已经熟得不能再熟了,有这方面的工作经验,也曾经考过高级秘书的职业资格证.所以对于这个面试没有做什么临时的准备..充满信心就好了...

但是接下来的事情让我有点目瞪口呆.

一到那公司就发给我一份试卷,试卷内容可谓包罗万象啊,有语文,数学,地理,生物,化学,智力题等等,语文有成语填空,诗词歌赋,还有书法...无不让我感叹万分..

我是个地理盲,所以地理的我没做,随便猜了一下填了..把会做的做了以后交了卷,不会的空着...

之后是总经理面试,他问我自己算下能打多少分,我说70应该可以吧..他说你的得分是36.5分....然后他说念过高中没?答:有.(有一道数学题是根号负1等于多少,在我的记忆当中,根号下面是不会有负数的..所以就写了不存在)...

问:虚数没学过吗?答:好多年没接触过,忘记了. 他得出一个结论:学过的都不知道,不踏实,不知道你这大专怎么读的..我无语....他接着说:你毕业还没多久吧,就不会啦...  我心想,老子都N年没碰到数学了,何况还是什么 虚数...

问:DNA是什么? 答:基因.

问:你觉得DNA检测会出错吗?   答:会

问:现在DNA准确率是多少?   答:百分之九十九点九几

问:那就是还是会出错对吗?     答:对.

问:你解释下加速度?  我心想完了,只能意会不能言传了.

问:神七返回地面的时候有着火吗? 答:有

问:为什么会着火类?   我晕,答:大概是船体表面经过大气层的时候温差造成的吧..

问:一斤棉花和一斤铁从同一高处扔下时,为什么铁先着地..  答:因为铁的密度大

问:通常铁路的坡度我们叫什么?   答:不知道

问:那个坡度的度数在哪个范围?   答:不了解

问:我国面积最大的市/区是哪?面积有多少?  我是个地理盲,平时省会什么的都不一定清楚,这个就更加了...

他接着说,是新疆,然后说有多少多少(还是没记住),占了960的1/6

他说:最后一道题你也不可以得分,为什么类?我要把原因和你说一下,要不然你不服... 我说:我服了,不过还是请说..他说:我要求用楷体写出游子吟这首诗,你用的不是楷体,所以不能得分..

有一个智力题,大概就是三个人住店一人一百,交了三百,但是老板打折,只收了250,50块让店小二退给租客,小二自己拿了20,退给租客一人10块共30.相当于每人交了90块,一共是270,店小二拿了20,问还有10块去哪了?

这就是一个陷井题,我觉得我做对了,那270包含了小二拿的20,只要加上每人退的10块,刚好三百,没有少10块..但是他说我还是没有讲清楚,又按他的思路讲了一下,我觉得和我的一样,,大同小异....

我无语,继续晕...

最后他让一女的把我领出他的办公室,又给我一份资料(大概是个销售报表的其中一页),说我可以随意改,我自己觉得怎么完美,怎么顺畅就怎么改...我想这是考写作了..于是把自己觉得用词不妥的'地方标出来,完了交卷,那女的说你这写的什么啊,连个标题都没有.我说不是说我改错吗?她说你得先把先后缺的给补上...无奈,又重新来了一遍...交了之后就走人了....出门的时候好像听到他让别人查我高考的分数,唉,,,非常无语,要是考得好我能上大专吗?

一路上狂晕,想着这是招总经理秘书吗?你总经理是个全才,也不能要求你的下手也是全才吧...

不得不佩服这总经理,同时也不得不晕这些个面试的题目...

估计这次面试没希望,唉,,就算是有希望,我也不太敢去,去一次就把我吓坏了...

我哪是一个上知天文下知地理的人啊!

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