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简历写作需有明确目的

2025-01-16 07:46:40 收藏本文下载本文

“流氓才子”通过精心收集，向本站投稿了8篇简历写作需有明确目的，下面就是小编整理后的简历写作需有明确目的，希望大家喜欢。

简历写作需有明确目的

篇1：简历写作需有明确目的

简历写作需有明确目的

到高中为止

学生求职一般是对应专业的社会实践活动，学生们应该学会站在别人的角度看自己的简历；

明确所获奖励的`名称、级别和获奖范围；

手机必须保证没欠费，住宅电话也须保证一旦电话打到家里有人知道此事；

注明相关课程分数，如应聘金融保险类职位必须注明金融保险课程详情，而不必赘述哲学课程；

必须写明所受诸如西班牙语等只有少数人掌握的课程情况，同时注明“经常使用”或“纯熟使用”，英语已非特别技能；

若注明参加过到某一特别地点的旅游，或是单独登山之类的会对你很有好处；

是一页还是两页并不是最重要的，当然能够浓缩在一页以内是最好的；

动词开头确立“做事导向”；

STAR原则即Situation：写明问题状况、如何解决，Task：描写完成项目，Action：执行的政策和自己在其中的想法，Result：自己的贡献，譬如在促销成功中自己完成的比例，必须写故事，自己做了什么、得到什么、善于什么；

申请多种职位用不同简历。

篇2：简历写作目的明确

简历写作目的明确

如果我们的简历具备如下特点将大大提高被约面试的可能性。

·有简洁的自述

100字以内根据自己的学历、经历特点，抓住招聘方眼球。

·目的明确

简历要从始至终与所应聘职位关系密切。我本人现在主要应聘人力资源招聘方向的工作，之前8年的销售经验只会被一笔带过，简历的重点会落在我猎头和企业人力资源方面的工作上。

·数字说话

简历里数字往往是逻辑和总结能力的完美体现。能用数字描述的地方尽量用。6年从事JAVA开发经验要比多年从事开发经验，让人感觉好的多。

·格式正确

包括：

正确的邮件名称“XX应聘贵公司XX职位”

正确的邮件内容（排版清晰简洁明了，可以先在记事本里写好，在发送邮件时，使用邮箱中的word编辑排版功能进行编辑，修改好后，可以在邮箱的草稿箱中保存一份。）

篇3：英文简历写作：明确目标

英文简历写作：明确目标

在应聘过程中，对自己的职位没有明确目标的申请者，是最容易被淘汰的'对象。因此，毕业生在简历中应该明确职位目标。

In the process of applying for, for his position without clear objectives of all applicants, is the most easy to be washed out object. Therefore, graduates in your resume, should clear position goal.

具体操作中，毕业生应在联系方式下表述职业方向定位，主要陈述自己的职业理想是什么，然后用一两句话从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。

Specific operation, the graduates should contact in the professional direction location expression, main statement of your career ideal is what, and with one or two words from professional, skills, experience and interest in simple analysis of your target the origin of the position.

毕业生通常都是带着自己的简历参加企业或学校举办的招聘会，在听完企业介绍之后，应在简历最醒目处(一般是简历的右上角)，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”以及一两个“目标岗位”。

Graduates are usually with your resume to enterprise or the school holds of recruitment, after listening to enterprise after the introduction should be the most eye-catching place on your resume (generally is the top right-hand corner of the resume), explicitly stated clearly wants to work “target city”, and one or two “goal post”.

在描述所参加的社会实践和项目经验时，应采用倒叙方式，直接从最近的时间入手，让用人单位的简历筛选者更容易获得重要信息。

In describing in social practice and project experience should be used when telling the way, directly from the time of the recent, let the employing unit resume the screening easier access to important information.

要尽可能地量化所取得的成绩，如自己参与组织的某项活动有将近500人参加，组织者约20人，获得1800元赞助费用等。

As far as possible to quantify the achievements, such as their participation in an activity the organization of the nearly 500 people attended, organizers about 20 people, obtain 1800 yuan sponsorship expenses, etc.

另外，毕业生还务必在简历上描述一下个人特长和爱好，并最好能说明爱好的程度和取得的成绩。

In addition, also be sure to resume graduates describe personal skills and interests, and the extent of the best describe hobby and achievements.

篇4：简历的写作要有明确的针对性

简历是用来获取面试机会的。

我的简历从来就是2页：一页中文，一页英文。在简历的写作上，我认为“只有用心的简历，没有万能的简历。”

我不像有些人，只有一个简历，并且试图通过这个“万能简历”叩开HR的心房。我是先找到感兴趣的职位，觉得适合自己，然后再着手做简历。

篇5：简历的写作要有明确的针对性

有些人喜欢只做一个简历，然后什么工作都用这个简历，这种方法100%是失败的。因为任何不同的工作，对人的要求都是不同的，所以制作简历时一定要清楚这个工作需要什么，然后我再在简历中告诉用人单位你们的要求我一一符合。

我的做法是这样的`：

我准备了两种类型的简历：一种是万能型的，就是一般的简历，看到有些职位自己够格，但又不是心仪的，就可以比较随意地发过去。第二种就是“特别制作”的，针对自己心仪的公司，我会仔细地看公司的招聘广告，分析其工作职责和用人要求，了解公司文化等其他内容，然后有针对性地修改简历。我觉得这样做，一方面可以让用人单位一目了然，觉得你符合他们的要求；另一方面会让用人单位感觉出你的诚意，因为你特别为这个公司这个职位做了一个新简历。

我到上海的第一份工作是在一个市场咨询公司做市场研究员。公司当初的招聘要求非常清楚，英文优秀，擅长写作，具有市场调研经验，对市场有一定的了解。因此我做简历时，对以上要求一一满足：我有英语专业八级证书，在大学发表过作品，唯一欠缺的是“市场调研经验”，但我曾经做过一次市场访问员，虽然只是偶尔的一次，但其实很重要，同样能写在简历中，这样既表明了我有过这个经验，又表明了我对这个行业的兴趣。同时，我还在简历中表示，我在大学时学习过市场的有关课程，而且成绩很好。因此，我本来可以说是在“经验”这项乏善可陈，可我根据自身特点，花心思在简历中增加了这些东西，最后不但得到了面试机会，而且顺利进入了这家公司！

Tips：在这个“特别制作”的简历中，要明显地告诉用人单位，他所提出的条件你都符合。

我的第二份工作也是在一个市场咨询公司，但是做电话销售的，卖的是会议、培训等。我的第二份工作的要求是：有市场工作经验，英文好，性格开朗，因为是电话销售的关系，喜欢和人沟通这项能力在招聘要求上被郑重提出。我认为自己能得到第二份工作，90%是因为第一份工作的缘故。我在求职第二份工作时在简历里面写得很清楚，自己做的是市场研究，主要客户有XX跨国企业等等，而且用英语写报告（突显英语能力），向客户展示调研结果（沟通能力）。针对市场这个行业，有了这样的背景，自然会使自己受到青睐了。

Tips：可以适度放大自己的工作经验和能力，这并不是欺骗，但前提是：你真的涉及过这些具体工作；第二，你必须具备做这些工作的能力。

我的第三份工作是某电视台。第二份工作其实感觉还不错的，可后来公司倒闭了。虽然有些不幸，可后来自己想想未免不是件好事。因为我是学文的，自己最喜欢最希望从事的还是与文化相关的工作。所以当看到电视台在招人时，我马上就开始行动了。他们招的是国际部的公关，要求是对市场很熟悉有研究，并且英文口头和书面的表达能力都要强。我之前从事的市场工作经验正好契合，所以我把那些工作经验写进去，很容易就被他们要了。

Tips：由于我的第二份工作的实际时间才两个月左右，虽然是因为公司倒闭，但很可能被HR过滤掉，因此我就适当地把相关工作时间有意识地模糊掉，只写上年份。最后，我期许已久的机会终于来临——一家国际知名媒体招聘编辑。我把我在电视台工作时的采访经验写得非常详细，把这段经验当作重头戏精心描绘，几乎占了简历的一半分量。而我以前做市场的经验我只是写了一行。果然，我获得了这份工作。到此为止，我终于找到了自己事业的归宿——做和文化有关系的工作。我现在的感觉非常好，因为终于找到自己喜欢的文字传媒工作。

Tips：要把自己想像为读简历的人，他想看到什么，你就写什么，你要处处告诉他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和这个工作没有关系的经验砍掉，只突出和这个工作有关系的经验。

篇6：英文简历写作：求职意向明确

Job objective clear to the post

Job objective must be clear to the post, and print out. Some students job intention to write very abstract and general, such as “enterprises and institutions and government agencies”, also student job objective column free up to the job site added, so it's very clearly to unit of choose and employ persons the impression that you don't really understand what you what to do, what can do well.

For job unit to write a specific application letter

A cover letter to apply for a job in the whole data of heavy component, the premise is to enterprise and post know enough. Write a cover letter procedures generally: first of all instructions from which sources in the recruitment information, you want to apply for the position which you for the post understanding, post value is what, want to do a good job in this post to have what ability; To explain their study and work, what is the performance, work process to the understanding of the position, namely that his ability and the post matching sex; The next to simply write down to enterprise's development history and cultural understanding, if can be lucky enough to enter the unit will with what kind of attitude investment work. The application letter must express out four meanings: I understand and agree the enterprise culture and is willing to be a part of, I can be competent the post; I am willing to work in active growing; I would like to make a contribution for the development of enterprises.

篇7：简历应目标明确

简历应目标明确

1.在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。

2.在分析了招聘职位的要求后，明确分析自己是否具备该职位所必须的各项能力。并紧紧依据职位的'要求，来给出你认为自己称职的几点理由。

3.你所参加的实践、项目以及自己写的论文等不要全部写出来，只需描述与应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。

4.如果用人单位收非电子版本简历的话，应聘者最好提供中文、英文简历各一份。如果是在线给用人单位发送简历的话，一般无法提供完整的英文简历。遇到这种情况，应聘者也不要急，只需要按照在线要求一一填写就行了。因为，大的外资公司，初步的简历筛选一般只由中方员工完成，当通知面试时再带去一份英文的简历就可以了，而且一般公司的外方管理者从第一轮面试时才参与人才的选拔工作。

5.一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历的前面突出的位置，千万不要让筛选简历的人，从你的简历里挑选、寻找。这样的简历也是被淘汰的对象。

6.填写学历时，切记要把最高学历放在最前面，用倒叙的手法来写。