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中文简历写作问题

2022-11-09 09:38:32 收藏本文下载本文

“Anson康”通过精心收集，向本站投稿了13篇中文简历写作问题，下面是小编给大家带来关于中文简历写作问题，一起来看看吧，希望对您有所帮助。

中文简历写作问题

篇1：中文简历写作的问题

关于中文简历写作的问题

简历的第一部分是个人基本信息，个人基本信息需要写清楚姓名、性别、生源地（籍贯）、学校、专业、学历、成绩排名。是否附照片，要看是通过什么形式投递简历，如果通过网络投递，可以不附上照片，因为照片占用的空间比较大，可能会影响正常的接收；如果是现场投递简历，倒是可以把照片附上。生源地（籍贯）在基本信息中很重要，有的用人单位会从这个信息去判断学生的稳定性，作为招聘成功率的一个因素，偏好本地生源的学生，这样你会比别人获得更多的关注。

简历的第二部分是教育经历。教育经历不用从小学写起，本科生可以介绍高中教育经历，研究生可以从本科阶段开始介绍。在这部分，可以把专业主修课程列出来，因为有的学校专业名称一样，而课程设置却大相径庭。

教育经历介绍后，接下来应该是项目经历或实践经历。研究生的项目经历比较丰富，可以按项目逐一介绍，介绍时要把本人在该项目中的角色，承担的具体工作，工作的结果描述清楚，尤其是跟你要应聘的职位相关的工作部分。本科生没什么项目经历，写什么呢？有的学生会把课程设计、课程小实验的'经历罗列进去，其实作用并不大，因为此类经历是同专业同班同学都有的经历，说明不了你的差异或优势。本人的小制作或者参加某类比赛的经历可以充实到这部分来，某些方面你有独到的兴趣和动手能力，这些信息都可以帮助体现你和其他同学的不同之处，体现出你的特点，没有这些经历的，可以把准备进行的毕业设计做比较详细的介绍。

介绍完项目经历或实践经历后，第四部分可以写掌握的专业技能和专业知识，通过以上的项目经历或实践经历，本人掌握了哪些专业技能？是了解、熟悉还是精通？介绍的顺序可以根据你要应聘的职位，把职位的核心技能列为首项，依次排列；或者根据你知识和技能的掌握程度进行排列，这部分还可以把本人发表过的文章或待发表的文章列出来，以体现自己的研究成果。

有了这些信息，简历的躯干基本完成，还有一些重要的信息，例如：求职意向、个人的兴趣爱好、工作地点要求等等，可以在简历的开头或最后部分明确。用人单位一般比较喜欢录用对自己的择业标准清晰、对个人优劣势有客观认识的学生。所以，如果你的求职意向很明确，可以在简历中写明你的意向，这样可以使双选的成功率更高。

简历用表格形式还是用其他格式，这不是关键问题，关键是简历的逻辑性要合理有序，让用人单位一目了然，同时可以很清楚地体现出你的优势和特点。有的同学洋洋洒洒写了很长的求职信，其实作用并不是很大，很多用人单位面对成千上万份的简历，没有时间去认真阅读，况且大部分的同学求职信的格式和口气千篇一律，用人单位看多了自然会跳过。求职信不一定要写，如果要写，就要体现你的特点。在我所筛选的简历中，几乎没有几个同学的求职信给我留下很深的印象，但有一封求职信是这么写的：“你们好，我叫XXX，我是来应聘贵公司的XXXXX的职位，按贵公司本职位的职位要求第一点（硕士学位），我应该与这个职位无缘，不过请你们拿出一点耐心看完我的个人介绍，没有一定的能力我是不会发这封信……”，这份求职信给我留下了深刻的印象，在招聘团队到达高校时，我们立刻联系了这个同学通知面试！

关于证书复印件问题，我个人认为没必要一开始就附上，因为用人单位第一次筛选简历时不会对这些信息给予更多的关注，简历筛选通过，通知面试时你再把相关证书带上。有的同学准备了厚厚的一叠证书复印件，也没有打动用人单位的心。

篇2：中文简历写作

经理助理中文简历写作

姓名：xxx

性别：女

年龄：26岁

e-mail：xxxxxxxxxx

联系电话：xxxxxxx

地址：广州市xxxx路xxxx号

邮编：xxxxxx

工作经验

1月——现在 xxxx实业股份有限公司总经理助理

职责：

协助总经理处理企业各种管理决策工作;

负责新产品开发和品牌管理工作;

负责以生产资源计划为基本模式的it设施建设;

致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理;

协助经理建立企业文化;

协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力;

208月——年1月 xx技术有限公司行政经理助理

职责：

负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作;

协助总经理协调与各分公司间的业务工作;

商业计划落实情况和行政关系协调工作;

协助经理进行人员招聘、签定劳动合同，进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作;

建立并落实了适用于现代it公司的整套规章制度;

教育背景

2014年9月——2014年7月广东师范大学工商管理专科

目前正在参加自学考试本科段的学习。

职业特长和技能

在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩;

充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势;

具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验;

充分了解跨国公司运营和管理模式;

能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系;

能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神;

行政人事经理中文简历写作

姓名： yjbys 性别：女

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：广东-河源年龄： 30

现所在地：广东-东莞身高： 160cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

经营/管理类-总经理助理

经营/管理类-分公司/办事处经理/主管

寻求职位：行政/人事部经理、办公室主任、总经理助理

教育经历

-09 ～ -01 东莞理工学院人力资源管理大专

培训经历

-07 ～至今东莞市智通培训学校人力资源管理师(二级)

2008-03 ～ 2008-09 东莞车友驾校小型汽车驾驶 C1 驾驶证

-01 ～ 2004-10 东莞财政局会计从业资格会计证

**公司 (2008-10 ～ 2012-08)

公司性质：私营企业行业类别：多元化业务集团

担任职位：行政人事经理岗位类别：其他相关职位

工作描述：一、人事管理工作：

1、负责统筹人力资源规划，并在实施的过程中，根据公司的实际运作，向总经理提出合理建议。

2、根据公司运行的情况，制订各项规章制度、流程，并监督执行。

3、负责公司组织架构的编制、调整，明确各个职务的岗位职责、工作要求。个人简历模板网 www.geren-jianli.com

4、参与各部门绩效考核的制定，每月、季度、年度对各部门提交的绩效考核表进行汇总、分析。

5、负责薪酬福利制度、薪资级别的制定，定期分析人力成本，结合各部门的绩效考核及员工工作表现提交薪酬、人员配置方案建议;

6、根据公司发展及人员变动，拟定招聘计划，负责员工复试、管理人员的招聘工作，并考查各类招聘渠道的有效性。

7、负责员工入/离职、转正、晋升、调职等审核工作;按时审核员工考勤表、工资表等;

8、结合公司整体规划，合理制定培训计划，参与员工入职、在职培训工作，监督培训效果。

9、随时保持与各部门沟通，协调各部门员工之间关系，处理各类突发事件。

二、行政管理工作：

1、落实公司各项规章制度、营销方案、奖罚制度，并督促检查执行情况。

2、负责配合协调各部门运作，信息传递，以确保各部门工作配合链接顺畅。

3、负责公司各会议安排，对会议决定的事项跟进落实;

4、宣传、维护公司企业文化理念，策划、组织集体活动、员工生日会等。

5、负责固定资产的管理，办公费用的控制，各部门采购物品的审核，以控制开源节流，节约成本。制定年度、月度各部门费用预算，经总经理审批后监督使用过程。

6、负责宿舍、清洁、保安、食堂、车辆、水电工程、办公环境的管理工作。

7、负责公司所有经营证件的办理/年审;熟悉社保/工伤事故处理。

8、参与外部关系、各政府单位检查、接待应酬等。

**公司 (-12 ～ 2008-10)

公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：行政人事主管岗位类别：分公司/办事处经理/主管

工作描述： 1、负责管理东城分公司的行政人事、后勤、客户服务部。根据公司业务发展，建立并完善各种行政后勤保障制度，以配合各业务部门的工作任务完成。

2、擅长公文写作，配合总经理制定公司的各种规章制度，并监督执行情况，公司重要文件的保管。

3、负责办公用品、宣传品、广告等供应商的管理，熟悉东莞的各种渠道，善长行政成本控制。

4、负责参于薪酬制度的设计，配合总经理制定具有竞争力薪酬方案，负责工资的核算。

5、负责各分公司的证照办理、年审等手续，熟悉东莞政府办事流程。

6、负责公司所有客户档案的管理，监督客户消费情况及电话回访情况。

7、根据公司发展发向，定期制订各种客户优惠政策，维护客户关系提高客户满意度。

**公司 (2004-04 ～ 2007-11)

公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务

担任职位：行政人事经理兼董事长助理岗位类别：行政经理/主管

工作描述： 1、负责公司各部门职位的招聘、培训与绩效考核，处理职员工伤及劳动纠纷;

2、负责采购各类物品、固定资产管理、员工宿舍管理、行政成本控制、与销售部门沟通配合促成签单及催款;

3、公司会议的策划安排，如客户见面会、新产品发布会、公司内部会议、员工联欢会、户外活动、拓展等，擅长主持节目;

4、负责协助总经理拟订公司各种文件、制度、并监督执行，宣传企业文化等;

5、负责协助总经理完成商务谈判及应酬;

6、负责公司日常办公管理事务，处理突发事件等。

离职原因：调动

**公司 (-06 ～ 2004-04)

公司性质：股份制企业行业类别：互联网、电子商务

担任职位：行政文员岗位类别：行政专员

工作描述：行政人事日常工作。

离职原因：个人发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟悉使用office办公软件

技能专长： 1、8年的行政人事管理工作经验。熟悉人力资源六大模块、精通行政人事、后勤管理工作。

2、熟悉国家劳动法规，熟悉东莞政府办事流程及技巧，能处理各种突发事件。

3、善于企业经营成本的控制，开源节流。

4、持有C牌驾照，熟练驾驶。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：行政、人力资源管理。

其他要求：

自身情况

自我评价： 1、性格开朗、稳重，具有很好的亲和力，善于分析解决处理问题，责任心强，注重团队精神，能承受较大的工作压力;

2、以诚取信是我做人的原则，谦虚好学是我处世的方法，自信、稳重、积极、热情是我的个性;

3、主动沟通，注重细节，敢于挑战各类新鲜事物。

中文简历写作范文

篇3：中文简历写作

篇4：中文简历写作参考

中文简历写作参考

下面请看应届毕业生求职网推荐的简历参考

1、在你的个人简历中提到的业绩、成果请尽量提供它的证明资料或数据，将它作附在你的求职简历的最后面。切记只是复印件就行了，原件就自行保存吧，因为寄了原件一般都拿不回来的。

2、在简历中一定要用积极向上的语言及语句，切勿使用缺乏自信或消极的语言语句。如果可以的话最好是在你心情好的`时候制作你的个人简历，想法都会不一样的。

3、简历切记不能凭空编造工作经历，说谎总有会揭穿的时候，没有公司会聘请说谎的员工，但简历也没有必要把你所有的真实经历都写出来。只写对你求职比较有利的经历，对你不利的经历你略写或忽略不写也行。

4、个人简历的结构规划组织好，不能在个人简历中出现重复出现一些相同的内容。让招聘者感到你的求职简历条理清晰，结构严谨是很重要的。

篇5：中文简历写作

中文简历写作大全

应聘办公室文员、行政文员、人事文员等，在应聘时的第一步都是要做好中文简历写作。具有说服力的中文简历写作有可能会得到用人单位认可和录用。

个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出，必须附有函件，即求职信。求职信与个人简历的撰写目标一样，都是要惹起聘请人员的留神，争取面试火候，但两者有所不同。

求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；简历次要叙述求职者的客观情况，而求职信次要表述求职者的客观希望。绝对于简从来说，求职信更要集合地突出个人的特色与求职动向，从而打动聘请人员的心，是对简历的扼要概述和补充。

2、求职信的构造

求职信文字必定要扼要，字数最好不要超过1000字，它个别由多少部分组成：

1)你所请求的职位和聘请消息出处；

2)表述你对该职位产生浓厚趣味，并阐明这种趣味与你的幻想谋求或特长无关；

3)与请求职位无关的资格和教训和成果都是非常首要的证明材料，阐明你符合这个职位的起因；

4)表白如能得偿所愿，自傲必能胜任此项工作；

5)揭示收信人留神你附呈的个人简历，并恳求对方作进一步回应，如及早答复、予以安顿面试等。

3、求职信的第一句话

求职信的第一句话是最首要的，也是最难写的。其实有许多可取的写法，你可能阐明是从什么渠道得悉公司聘请消息，也可能叙述本人最不利的条件，不过最不妥帖的办法是参照广告的方式作自我介绍。第一句话(不包含称呼)的作用有二：一是吸收对方浏览你的函件；二是领导对方自但是然地进入你所突出的正题而不感到忽然。

归结起来，求职信的第一句话有以下多少种方式：

1)概述式。用一句话概括你存在的最首要的求职资格和工作才能。

2)提名式。提及一为倡议你到用人单位求职且为用人单位所熟识和恭敬的人(记住连名带写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可能称教师或女士)。

3)发问式。针对用人单位的须要和目标，提出一个设问，而后表白你热诚期望本人可姆枷悝他们实现目标。

4)表扬式。表扬用人单位近期博得的明显成绩或产生的分明变动，而后表白巴望为其效劳。但记住语气不要过度激情。

5)应征式。阐明你经过什么道路看到用人单位的聘请广告，并必定本人的条件根本满意广告提出的请求。

6)创始式。用一个离奇的`、能表示你在某些方面才华的句子结尾，但请求的职位必须是那种须要丰富想像力的类型，如广告文案、立体构想、装潢构想等。

4、求职信中应留神的多少点

1)一些跨国公司或港澳台公司，平常会请求聘请者递交威武求职信和个人简历。不过，即便不明白规定为了惹起对方的留神和器重，最好用威武(或其它外文)函件提出对某些职位的请求，常常会比纯粹写中文求职信成果更好。所有的威武求职信都利用电脑打樱

2)求职信的第一句话该当单刀直入，让对方尽快晓得它的方式。

3)段落要短，句子不宜很长，长的段落更易令人生厌。

4)段落可能加小标题，或是编上序号，使求职信条理分明，层次明晰。

5)求职信的语气应不卑不亢，不能过分客气，也要力求避免无心中挫伤别人的威严。

6)尽量避免用业余术语或俚语、谚语或典故、处所方言，否则在消息传递上可能会呈现周折，乃至惹起曲解。

7)求职信不应有错别字，不要利用涂改液或橡皮擦，纸张不要沾上污迹，以示对人的崇敬。

8)最初别淡忘签上你的名字。威武函件中本人的亲笔签名，应在打印机打印的姓名拼音的上面。

5、聘请人员最看重简历的哪些部分？

聘请人员最看重聘请者的目标，即他想找什么样的工作。聘请人员不工夫很认真地看完简历后再决定聘请者可能做哪些工作，而是首先理解你的意愿，再据此考虑能否胜任这个职位，并在你的个人简历中物色答案。

篇6：中文简历写作

尊敬的领导：

您好！

我是XXXX大学XXXX系的一名学生，我很荣幸有机回向您呈上我的个人资料.在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐.

XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；XXXXX大学培养了我实事求是、开拓进取的`作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。因此我希望能够加入你们的单位 .我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.

谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业白尺竿头,更进一步!

祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

XXX

xxxx年xx月

篇7：中文简历写作的细节问题

一、天头：姓名与联络信息

把人名放在“天头”的位置上，联络信息紧跟其后。这样做的目的就是“推销自己”，名字是你赖以求职的“个人品牌”，在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了更加美观，还可以在字与字之间空出一格。

二、他总是只留下电话号码

为了取得与名字同样醒目的效果，通常把最便于联系到你的电话号码放在这一部分的最后一行。“电话”的写法很有讲究，很多人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点需要提醒大家注意。

1、电话号码前面一定要加区号，如（020）。因为你求职的公司很可能总部与你不在同一城市，你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选，而负责通知你面试的人员不一定都知道你所在城市的区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有区号，很可能先和这个人联系。

2、8个号码之间加一个“-”来分节。参考国际上通行的电话号码分节方法，采用“四四分”或者“三四分”的方法比较好，即最后一节为四个数字的规范原则，如6275-5775，275-5775。这样，认读和拨打起来都比较容易？

3、写手机号码或者向别人通报手机号码时，也有一定的`规范，要用“四三四”的分节原则，如“1399-989-9989”。

三、可有可无的成绩

成绩一项不是必须的，所以成绩差的同学也不必为此而苦恼，千万不要谎报军情，要知道“ 简历中的任何字句都可能成为面试中的话题”。自抬身价骗来的面试机会很可能在谎言被拆穿时让你更加难堪。

四、年月的顺序

时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。研究生在描述本科就读时间时可以写成“9月—XX年7月”。有些学生一味照抄英文简历，忽略了中文的阅读习惯，把“XX年9月至今”写成“XX年9月—今”，这样既不符合语法，又不便于阅读。

五、默默无闻也可爱：教育背景

“教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息，而对于在职工作的求职者来说则是次于工作经历排在第二位的信息。有的学生认为自己的社会经验很丰富，所以就把社会经验放在教育背景之前，这样的做法很容易让招聘单位认为你是一个有经验的人，那么当你的资历与那些有多年工作经验的人的资历相比较相形见绌时，你是否会觉得自己十分冤枉？

六、不要为了凑数而凑数

学生简历与工作简历的最大不同是可在“教育背景”中写上所学过的与求职岗位有关的一些课程，以及成绩排名和奖学金情况。因为学生的工作经验不多，以上几条可以帮助招聘经理更深入地了解学生，进行横向比较。

教育背景中可以写进相关课程，但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不是很有效，别人也没耐心看。

列出一些你学习过的重要课程，尤其是与应聘职位相关的课程更能表现出你的资历适合。理工科学生在求职财经类公司的时候并非完全没有优势，许多金融类公司非常欢迎数学、电脑方面的人才加入公司，他们的研究部门也欢迎生物、农业等行业的专才，所以这些专业的学生不妨将有关专业课程写进简历。七、工作内容怎么写

“社会经验”要在短时间内打动招聘者，自然需要一击即中、一点就通。

七、培训是一枚工作奖章

有些有工作经验的求职者把公司提供的培训机会放入教育背景，这并不妥当，应该放在工作经验中。培训是公司对于员工能力的肯定，公司希望通过培训使员工能胜任更高级别的工作，因此培训实际上是一枚工作奖章，这样的工作表现奖怎么能放入教育背景中被冲淡呢？

八、社会经验：挖掘再挖掘

首先要再次强调一下，对于正在工作的人，社会经验应放在教育背景的前面，而对于在校生，教育背景则应放在社会经验之前。

对于在校生来讲，社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验，对于在职者来讲，“社会经验”一词可改为“工作经验”，而英文的“experience”对两者都适用。

篇8：中文教师中文简历写作

目前所在：其它国家年龄： 21

户口所在：四川国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 158 cm

诚信徽章：未申请体重： 42 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：泰语翻译：

工作年限： 1 职称：

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求： 1500-- 希望工作地区：不限,,

工作经历

KCFC工作组起止年月：-11-01 ～至今

公司性质：其它所属行业：服务业

担任职位：泰剧字幕组翻译

工作描述：为工作组做泰国电视电影的字幕翻译及相关新闻报道的翻译

离职原因：

泰国清迈thepsadejvihaya学校起止年月：2010-08-01 ～ -05-01

公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校

担任职位：中文教师

工作描述：给学校学生上中文课

离职原因：文章来源于www.yjbys.com应届毕业生求职网站

教育背景

毕业院校：成都大学

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2011-06-01

专业一：应用泰国语专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：其他优秀粤语水平：

其它外语能力：英语水平良好

国语水平：精通

工作能力及其他专长

工作认真负责责任心强

详细个人自传

本人李巧娅，是成都大学外国语学院应用泰语的2011届应届生。在校期间，我认真学习，熟练掌握了专业课程。能进行泰语日常交流和泰语笔译。在9月起的实习工作期间，我在教授中文的过程中锻炼了自己的普通话和表达能力。在实习期间，我还为KCFC工作组做泰语翻译工作，从中掌握了更多的泰语知识和翻译技巧。

工作中，我是一个刻苦勤奋，虚心学习的人，在校期间，我能认真圆满地完成班级分配的各项任务和工作，实习期间，我用各种教学方法让外国学生了解掌握中文，并得到大家的认同。

生活上，我对人真诚，能很好的处理与同学老师和同事之间的关系。

我即将步入社会，正式参加工作，希望能找到一个合适自己的工作岗位来锻炼自己，使自己能不断的进步，希望就职于有潜力的公司，企业单位。本人将以饱满的热情投入工作中。希望能与公司共同发展。我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。不管公司派遣给我怎样的工作，我都会以百分百的热情去完成它，希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。

篇9：集成电路中文简历写作

目前所在：荔湾区年龄： 31

户口所在：清远国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 161 cm

诚信徽章：未申请体重： 54 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：会计：

工作年限： 12 职称：无职称

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,

工作经历

广州聚强进出口贸易有限公司起止年月：2010-07-01 ～至今

公司性质：其它所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：会计

工作描述：进出贸易的程序：购货发票联系、购销合同、报关、收汇核汇、核销、税务的贸易系统的填报等！！！

离职原因：

广州市勇腾纸品有限公司起止年月：-07-01 ～ 2010-05-01

公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷

担任职位：主办会计

工作描述：税务核算、网上申报、电子申报、财务分析等

离职原因：私人原因

小哥大起止年月：2009-01-01 ～ 2009-06-01

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：会计

工作描述：很幸运在这家公司让我学到了很多，让我改变做会计的一个很大的误区，会计不是事后会计，做不到事前会计，但一定要做到即时会计。

离职原因：私人原因

广州森林岳盛电子有限公司起止年月：-07-01 ～ -12-01

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：主办会计

工作描述：出口企业的税务核算、网上申报、电子申报、出口退税申报等所有业务。

内账的账务管理，

公司所有相关业务的单证流转、管核账务处理。

离职原因：因个人要在广州定居

番禺富威纺织有限公司起止年月：-06-01 ～ 2007-07-01

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：会计、报关、核销

工作描述：出口企业的税务核算、网上申报、电子申报、出口退税申报等所有业务。

离职原因：个人发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广州广播电视大学

最高学历：本科获得学位: 毕业日期： -07-01

专业一：财会专业二：法学

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

2000-09-01 -07-01 中华会计学校财会会计中专毕业证 001001

-09-01 2005-07-01 广州广播电视大学财会大专会计 -

2005-09-01 2008-07-01 广州广播电视大学法学 - -

语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人熟悉银行业务、外汇核销、报关程序、网上申报、出口企业的电子申报、财务核算、应收应付的核对流程、还有根据公司实际情况编制财务制度等工作，及财务管理和国家税收政策。

待人热情、合作沟通能力强。

详细个人自传

从事会计方面的工作已经十二年啦！商业工业都经历过。从一个仓库管理员到出纳再做到会计，因为本人是从最基本做起的，且性格开朗具团队精神，所以使得我在工作中更得心应手。现求兼职。

篇10：财务主管中文简历写作

目前所在：越秀区年龄： 45

户口所在：越秀区国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 160 cm

诚信徽章：未申请体重： 55 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：财务/审计/税务：财务、会计、出纳

工作年限： 25 职称：无职称

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求： 1500-- 希望工作地区：越秀区,,

工作经历

省华侨建筑公司起止年月：2000-01 ～至今

公司性质：所属行业：

担任职位：财务主管

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广东省财政学院

最高学历：中专获得学位: 毕业日期： 1985-09

专业一：财务专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

1982-09 1985-09 广东省财政学院财务毕业证 -

语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

有责任心，爱岗敬业，能全盘处理财务帐目，税务工作业务熟悉，国企财务工作以上，有一定的亲和力。

详细个人自传

月薪要求：1500元

希望工作地区：近家附近

篇11：培训师中文简历写作

培训师中文简历写作

目前所在：从化年龄： 20

户口所在：佛山国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 165 cm

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：人事主管：，培训专员/助理/培训师：

工作年限： 1 职称：初级

求职类型：兼职可到职日期：一个星期

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区：南海区,三水区,禅城区

工作经历

爱力群起止年月：-12 ～ 2011-02

公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广州工程技术职业学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： -06

专业一：人力资源专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

工作能力较好，适应能力好，认真学习，吃苦耐劳

篇12：发型师中文简历写作

发型师中文简历写作

目前所在：天河区

年龄：20

户口所在：阳江

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：168cm

诚信徽章：未申请

体重：50kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

发型师：

工作年限：1

职称：无职称

求职类型：兼职

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议

希望工作地区：天河区，越秀区，

工作经历

广州生亿光电有限公司

起止年月：—09—01～2010—12—01

公司性质：私营企业

所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：业务员兼做前台文员

工作描述：推销公司产品，招聘、接待客户、打印、复印、传真、、、、

离职原因：个人原因

广州市生利贸易有限公司

起止年月：—09—01～2010—08—01

公司性质：私营企业

所属行业：批发/零售

担任职位：办公文员

工作描述：公司要求做的.事情，都能如期完成。

离职原因：个人原因

教育背景

毕业院校：阳东县合山中学

最高学历：高中

获得学位：无毕业日期：2009—06—01

专业一：化学

专业二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

—09—012009—06—01阳东县合山中学化学广东省普通高级中学毕业证书—

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

非常“熟练的操作”Office办公软件，能独立完成上级交给的任务。

详细个人自传

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

篇13：建筑工程中文简历写作

建筑工程中文简历写作

目前所在：天河区年龄： 21

户口所在：茂名国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 168 cm

诚信徽章：未申请体重： 54 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：建筑工程：

工作年限： 0 职称：初级

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州,佛山,深圳

工作经历

美的空调起止年月：2009-11-01 ～ 2011-11-01

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：临时销售员

工作描述：主要负责空调的现场销售！

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广东工程职业技术学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2011-07-01

专业一：工程造价与招投标专业二：建筑施工、公路施工

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

2009-09-01 2011-07-01 广东工程职业技术学院工程造价与招投标 - -

语言能力

外语：英语较差粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

可以胜任建筑预算、施工、等工作并熟悉电脑、CAD制图、了解并能适应工地环境和生活。

详细个人自传

大学里，丰富多彩的'社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验；正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

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