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员工培训师求职简历

2022-09-15 08:20:02 收藏本文下载本文

“Sember”通过精心收集，向本站投稿了14篇员工培训师求职简历，下面是小编精心整理后的员工培训师求职简历，希望能够帮助到大家。

员工培训师求职简历

篇1：员工培训师求职简历

员工培训师求职简历样本

姓名：本网

一年以上工作经验|男|26岁(1990年8月22日)

居住地：四川

电话：188*******(手机)

E-mail：

最近工作[7个月]

公司：XX有限公司

行业：家具/家电/玩具/礼品

职位：员工培训师

最高学历

学历：本科

专业：经济学

学校：四川大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：家具/家电/玩具/礼品

目标地点：四川

期望月薪：面议/月

目标职能：员工培训师

工作经验

/10 – /5：XX有限公司[7个月]

所属行业：家具/家电/玩具/礼品

设计部员工培训师

1. 根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品。

2. 进行现场测量，并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务。

3. 编制家具原材料的标准，解决家具产品的技术问题，组织于实施产品标准化。

/7 – 2014/9：XX有限公司[1年2个月]

所属行业：家具/家电/玩具/礼品

服务部员工培训师

1. 输出相应的培训资料进行培训，以提升指标，降低错误率。

2. 撰写市场分析报告，为公司营销部门及客户提供及时有效的信息支持。

3. 负责员工的培训工作，在专业方面提供更全更好的知识和情报。

教育经历

/8— 2013/6 四川大学经济学本科

证书

/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

有多年在外企工作的`经验，长期跟踪分析经济发展及行业信息和法律法规政策。在工作中认真、勤奋、踏实，对工作具有极大的热情，适应环境能力强。有着良好的环境适应能力，能承受较强的工作压力，可以迅速融入其中。

篇2：培训师求职简历

个人信息

yjbys

性别：女

民族：汉族出生年月：1984年9月

身高：165cm婚姻状况：未婚

毕业学校：某某高等专科学校学历：专科

专业名称：管理工程类文秘毕业年份：

工作经验：二年

求职意向

职位性质：全职

职位类别：销售管理

公关/媒介

咨询/顾问

职位名称：培训师，讲师

工作地区：不限

待遇要求：1000-元/月

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语三级

电脑水平：熟练使用办公软件

教育培训

教育背景：时间所在学校学历

9月 - 206月某某高等专科学校专科

工作经历

所在公司：某某图书批发公司

时间范围：年5月 - 7月

公司性质：民营/私营公司

担任职位：销售行政

工作描述：主要是培训，公司有新员工或者面临竞争时组织轰动，给员工方向感，指明道路，经常出差。

其他信息

自我评价：口才好，有两年培训经验，并且还做过保健品的讲师。组织能力强，项目策划能力强，能够完成大型授课。形象佳。善于沟通。愿意从底层做起。

篇3：培训师求职简历

个人信息

yjbys

出生年月：1987-2

性别：男身高：167

婚姻状况：未婚籍贯：安徽芜湖县

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌

求职意向

期望职位：行政/人事培训师

职位类型：全职工作地点：浙江省

工资待遇：面议住房要求：包吃住

工作经验

工作经验：2年

工作经历：

2月至2月昆山***电子有限公司人资部(部长)

直接上级：总经理直接下级：招聘专员、薪资福利专员、培训专员

工作描述：

按岗位职责考核直接下属的工作，找出目前工作现状与工作标准的差距，提出解决意见，随时跟踪各项工作进展情况，并根据需要及时调整工作思路和方向。负责公司整体人力资源管理，完善选、育、用、留工作;总体工作安排、组织编制规范化、薪资、考勤、绩效作业管理、公司规章制度制订及落实;人资部门及相关部门关系的协调、人事管理、员工培训;

教育背景

最高学历：大专毕业院校：马鞍山广播电视大学

所学专业：市场营销毕业时间：-7

第一外语：英语水平：普通

计算机能力：熟练其它能力：组织及协调能力

所获证书：普通话证书

教育培训经历：

03 至 203月中国人民大学网络教育学院工商企业管理

自我评价

个人方面：性格乐观开朗，刻苦勤劳，有着较强的学习及创新意识。做事认真负责，一丝不苟,兢兢业业在集体里，团结友爱，和谐共处，互相帮助，使得全体员工团结一致，创造美好的环境气氛，最终实现个人与集体的双赢。

篇4：助理培训师求职简历

姓名应届毕业生求职网

性别男

出生年月 1982-08-28

目前城市南京市

联系电话 013000000000

住址

电子邮箱

求职意向

目标行业：希望应聘的行业范围

目标职位：人事经理，人事主管

期望地区：希望工作的地区、城市范围

期望薪资：期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥

到岗时间：新岗位能够多长时间内到任

工作经历

/04—现在 XXX公司

所属行业：贸易/进出口

人力资源部招聘雇用主管

主要职责：

集团人力资源规划，人员预算，人力资源需求审批，招聘诊断，渠道拓展，招聘效果评估，员工职业生涯设计规划，创建学习型组织。

/11—2008/04 科技集团淮安工业城

（世界五百强，现有规模10000人以上）

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

人力资源部人资课长

主要职责：

负责人力资源部所有工作，包括规划，招聘，培训，考核，薪资，员工关系，SER及EICC推动，公司规章制度的修编等。

/07—2005/11 **工业(南京)有限公司（规模人左右）

所属行业：机械/设备/重工

人力资源部人事主管

主要职责：

人力资源规划及其达成，年度规划及预算，人事部门各项工作的全面展开，招聘督导，培训协助，劳动争议处理。着重于培训工作展开及规划实施，薪资及考核工作，全厂福利会工作的展开，并协助总务部门开展相关工作。

/11—2004/07 科技有限公司

所属行业：机械/设备/重工

人力资源部培训专员/助理/培训师

主要职责：

1. 培训需求的'收集与整理，培训需求的评估，培训计划的拟定，新进员工的培训及拓展训练的展开，培训后考核等。

2. 员工离职面谈，员工离职分析及改善等。

教育培训

2000/09—2004/06 财经大学人力资源管理本科

证书

2003/01 大学英语四级 73.5

/09 全国计算机应用技术证书良好

语言能力

英语：熟练

自我介绍

为人诚肯，熟悉人事工作各流程，具团队合作精神，可独立开展人事所有相关工作，对招聘培训有独到的认识与见解并可领导小团队开展相关工作。

篇5：专业培训师求职简历

专业培训师求职简历模板

求职的过程中一般都是先提交个人简历，然后获得面试与笔试的机会，最后通过的考试也就求职成功。在这个过程中个人简历的作用非常重要，只有当个人简历的顺利通过，以后的步骤才能进行下去。

个人信息

yjbys

性别：男

民族：汉族年龄： 32

婚姻状况：已婚专业名称：电子商务

主修专业：计算机类政治面貌：群众

毕业院校：厦门大学毕业时间： 7 月

最高学历：大专电脑水平：精通

工作经验：十年以上身高： 165 cm 体重：62公斤

现所在地：新罗区户籍：永定县

求职意向

期望从事职业：项目经理，销售，教育，培训师期望薪水： 3000-4000

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：厦门大学 ( 9月 - 9月 )

专业名称：电子商务学历：大专

所在地：厦门证书：

培训经历：

工作经验

公司名称：直销 ( 12月 - 9月 )

所属行业：其他公司性质：国有企业

公司规模： 50～200人工作地点：江苏

职位名称：团队负责人

工作描述：学习了很多关于销售的技巧等。

公司名称：厦门立川电子有限公司 ( 11月 - 12月 )

所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10～50人工作地点：厦门

职位名称：项目经理

工作描述：智能化工程，各个系统，负责预算，图纸设计，现场管理。

公司名称：龙岩康宇广告有限公司 ( 10月 - 月 )

所属行业：广告·会展·公关公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10人以下工作地点：厦门

职位名称：项目经理

工作描述：专做商城的广告装修，熟悉CAD，负责预算，现场管理。

公司名称：计算机公司 ( 2010月 - 8月 )

所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10人以下工作地点：厦门

职位名称：技术员

工作描述：做计算机维护。

自我评价

自我评价：经历过很多，做过不少行业，锻炼了很多。积极乐观，向上。一个正能量的人，喜欢和别人交流。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：个人简历上个人能力如何体现

在个人简历中要将自己的能力全面吗的展示出来，才能赢得对方的认可，要知道优秀个人简历的特点之一就是优势的突出上。对知识领域的评估也是个人简历上重要的环节，那么要如何来评估呢?

首先要确定你的知识领域，知识领域所包含的'范围也就是个人的能力水平，以及力所能及的范围。那么其知识领域有哪些呢?可以从其知识领域获得方式中入手。

知识领域获得的方式：

1，大学课程。大学课程是高等教育阶段，也是当下人们所普遍认可的一种教育体系，其含金量最大。个人能力最为主要的专业技能就是在大学课程中所收获，当然你在大学所学习的专业，也可以有很多其他领域的知识收获。

2，培训、实习、兼职所获。知识不仅仅是在理论知识上，也包括有时间知识，因此，在时间实践过成中也是有所收获。比如说专业能力的培训教育，可以学习更为专业的技能，还有在实习期间以及兼职时期也能够积累到一定的专业知识。的

3，证书、奖励。证书以及奖励也是知识领域的一种证明，比如说从事计算机等级证书上，就能够看出在计算机方面的能力。

其次，再来确定学习的风格

人才的学习风格包括有很多方面，像是学习习惯、学习方法、学习精神等等。其学习风格增么样对以后的发展关系也很大。在编写个人简历的相关知识领域的评估上，学习的风格也是非常重要的一个环节。

篇6：销售人员培训师求职简历

唐XX

两年以上工作经验|女|26岁(1990年1月24日)

居住地：湖南

电话：139*******(手机)

E-mail：tangXX@XXX.com

最近工作[9个月]

公司：XX有限公司

行业：汽车及零配件

职位：销售人员培训师

最高学历

学历：本科

专业：交通工程

学校：湖南工程学院

自我评价

经历了多年销售工作经历。熟悉大客户的开发及维护，熟悉项目运作管理及渠道客户管理。具备较丰富的销售经验，较强的沟通交流能力，较广的人脉网络。做人诚实守信，做事踏实认真。强烈的目标意识!积极向上的工作态度，强烈的上进心!奋斗改变命运，梦想让我们与众不同!

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：汽车及零配件

目标地点：湖南

期望月薪：面议/月

目标职能：销售人员培训师

工作经验

20XX/9 C 20XX/6：XX有限公司[9个月]

所属行业：汽车及零配件

研究部销售人员培训师

1. 与销售经理协商一致，开发针对所有销售人员的培训计划，提升销售顾问能力;

2. 根据厂方要求为销售人员制定外训计划;

20XX/5 C 20XX/8：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：汽车及零配件

研究部销售人员培训师

1. 针对销售技巧和产品知识对销售人员进行定期培训;

2. 负责与公司人力资源部进行沟通，协调所有培训活动;

教育经历

20XX/8― 20XX/6 湖南工程学院交通工程本科

证书

20XX/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

篇7：检测人员培训师求职简历

检测人员培训师求职简历

姓名：本网

两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月25日)

居住地：西安

电话：166******(手机)

E-mail：

最近工作[1年2个月]

公司：XX有限公司

行业：制药/生物工程

职位：检测人员培训师

最高学历

学历：本科

专业：分析化学

学校：西安交通大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：制药/生物工程

目标地点：西安

期望月薪：面议/月

目标职能：检测人员培训师

工作经验

/8 — /10：XX有限公司[1年2个月]

所属行业：制药/生物工程

开发部检测人员培训师

1. 负责样品仪器分析项目及常规理化项目检测工作，并出具检测记录和报告。

2. 负责对原料及新产品的分析方法进行验证，并编写相关标准。

3. 负责原始记录及报告单的收集整理，以及原料留样的管理。

/6 — 2014/7：XX有限公司[1年1个月]

所属行业：制药/生物工程

开发部检测人员培训师

1. 负责对成品检验工作的审核及成品的最终放行。

2. 负责大型仪器如GC-MS、HPLC、AAS等设备的'操作及维护保养。

3. 负责新进检测人员的检测技能培训与提升工作。

教育经历

/9— 2013/6 西安交通大学分析化学本科

证书

/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

工作投入，富有较强责任感，有耐心，做事有条理，认真细致。良好的文字和数据处理能力，积极好学，有上进心。具有较强的人际交往和处理突发事件的能力，可熟练使用基本办公软件，做事踏实严谨，思路开放，执行力强，乐于助人。

篇8：培训师简历

姓名：***** 出生年月：1988-8

性别：女身高：160

婚姻状况：未婚籍贯：江西宜春

政治面貌：共青团员目前所在地：浙江义乌

• 求职意向

期望职位：营业员，采购

职位类型：全职工作地点：义乌市

工资待遇：面议住房要求：面议

• 工作经验

工作经验：2年

工作经历：

实习经历：7月-4月江西省新华人寿保险公司任组训

工作经历:205月-5月义乌某贸易公司采购

教育背景

最高学历：大专毕业院校：江西省宜春市宜春学院

所学专业：金融毕业时间：2009-6

第一外语：英语水平：普通

计算机能力：熟练其它能力：沟通能力强

所获证书：

教育培训经历：

9月-6月江西省上高县实验中学宜春地区演讲比赛一等奖

209月-206月江西省宜春学院

• 自我评价

本人性格开朗，为人正直，沟通能力强，有亲和力，有较强大局意识，特别在保险公司工作时期，曾有幸入围参加全国性系统内培训，更加锻炼了吃苦耐劳的精神，特别对于为人处事，沟通能力有了进一步的加强。

篇9：培训师简历

姓名：XXX

性别：女

所在地：天津

民族：汉族

年龄： 28 岁

求职意向及工作经历

应聘职位：培训讲师

工作年限： 7

求职类型：全职

月薪要求： 5000-8000

希望工作地区：北京天津上海

个人工作经历：

1、世博联华有限公司：.06 ～ .07

担任职务：培训部经理

工作描述： (1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。

主要成绩：(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。

2、平安保险江苏省分公司：.08 ～ 2009.05

担任职务：首席讲师

工作描述： (1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作;(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部; (5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。

主要成绩：(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络; (2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;(3)人力规模:有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。

教育背景

毕业院校：江苏教育学院 .09-2006.07

最高学历：大专

所学专业：市场营销/保险

语言能力：英语四级

工作能力及其他专长

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力; 有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力

自我评价：

做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度

篇10：培训师简历

杨先生(男，31岁，本科学历，8年以上工作经验)

婚姻状况：已婚

民族：汉

参加工作时间： -05

身高： 171

现居住地：石家庄市

户口所在地：石家庄市

联系电话：0311-86666666

求职意向

期望工作性质：全职

期望工作地点：石家庄市,北京市

期望从事行业：保险,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),家电业,娱乐/运动/休闲,其他

期望从事职业：培训师

到岗时间：面谈

期望月薪： 4000元-4999元 (税前)

教育经历

毕业学校：河北广播电视大学时间： -09至 2000-07

专业：文秘学历：大专

专业描述：文书、秘书、应用文体写作、档案管理、公共关系学、行政管理等。各科成绩优秀

毕业学校：河北信息科技专修学院时间： 2000-07至 -07

专业：金融学学历：本科

专业描述：国际贸易、市场营销、财务管理、政治经济学、贷币银行学、国际金融、保险学等

工作经验

公司名称：某大型快销品企业

职位名称：培训部经理工作时间： -03至今

工作描述：负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。

建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。

培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。

公司名称：恒基伟业河北市场管理部

职位名称：人力资源部经理工作时间： 2006-05至2006-11

工作描述：编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。

河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。

公司名称：中国人寿保险公司

职位名称：组训工作时间： -05至2006-05

工作描述：负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的.企划、组织、实施、评估等。

入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。

自我评价

职业经理人，专业培训师，培训经理。严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好，适应能力强。

培训经历

2002-07 组训培训中国人寿保险公司培训部

培训描述：专业化营销培训、专业组训培训、PTT讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训，并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。

2003-09 拓展训练力源训练营

培训描述：体验式培训，旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式，激发人的潜能，增强团队意识与团队合作性。

-08 酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司

培训描述：服务意识、服务技能和服务业管理培训。

2005-09 五常法国际大厦

培训描述：关于五常法的培训与推广。

2007-09 心灵财富培训北京心灵财富

培训描述：体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。

篇11：培训师简历

姓名：xx

目前所在：荔湾区

年龄：35

籍贯：福建

国籍：中国

婚否：已婚

民族：汉族

身高：171cm

体重：65kg

求职意向

求职职位：培训讲师、培训师

工作经验/年：10

工作类型：均可

就职时间：一个星期

期望薪资：面议

求职地区：广州

工作履历

深圳市百匯集团(贸易、营销、制造)起止年月：2004-12-31～-07-26

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：培训部经理/高级讲师

工作描述：

离职原因：

亚轮电子(中国)有限公司起止年月：2000-12-20～2004-12-24

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：行政人力资源部部长

工作描述：

离职原因：

教育经历

毕业学校：福建福州大学

最高学历：本科获得学位:学士毕业时间：-07-01

所学专业：人文社科系

语言能力

外语：英语良好粤语水平：

第二外语：无国语水平：

简历自我评价

本人经过10来年的工作实践，对企业内的各部门业务及流程、各种验厂等全盘事务及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、维护积累了一定的经验，对课程的开发、及授课方式、方法深有感悟。目前，独自开发、独自版权的课程有：《共和管理》、《团队沟通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企业教练技术》之领导力提升特训营、《招聘与甄选技巧》、《员工关系管理》、《非人力资源部门经理的人力资源管理》、《职业道德》等等

篇12：培训师求职个人简历

培训师求职个人简历模板

要能够通过个人简历来吸引对方招聘官的注意，让对方看到自己的个人简历，并对的其产生兴趣，才会愿意来认可你。在这里，个人简历所起到的作用就是吸引对方的注意。

个人信息

yjbys

性别：男

民族：汉族年龄： 32

婚姻状况：已婚专业名称：电子商务

主修专业：计算机类政治面貌：群众

毕业院校：厦门大学毕业时间： 7 月

最高学历：大专电脑水平：精通

工作经验：十年以上身高： 165 cm 体重：62公斤

现所在地：新罗区户籍：永定县

求职意向

期望从事职业：项目经理，销售，教育，培训师期望薪水： 3000-4000

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：厦门大学 ( 9月 - 9月 )

专业名称：电子商务学历：大专

所在地：厦门证书：

培训经历：

工作经验

公司名称：直销 ( 12月 - 9月 )

所属行业：其他公司性质：国有企业

公司规模： 50～200人工作地点：江苏

职位名称：团队负责人

工作描述：学习了很多关于销售的技巧等。

公司名称：厦门立川电子有限公司 ( 11月 - 12月 )

所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10～50人工作地点：厦门

职位名称：项目经理

工作描述：智能化工程，各个系统，负责预算，图纸设计，现场管理。

公司名称：龙岩康宇广告有限公司 ( 10月 - 月 )

所属行业：广告·会展·公关公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10人以下工作地点：厦门

职位名称：项目经理

工作描述：专做商城的广告装修，熟悉CAD，负责预算，现场管理。

公司名称：计算机公司 ( 2010月 - 8月 )

所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10人以下工作地点：厦门

职位名称：技术员

工作描述：做计算机维护。

自我评价

自我评价：经历过很多，做过不少行业，锻炼了很多。积极乐观，向上。一个正能量的人，喜欢和别人交流。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：优秀个人简历需要具备的“素质”有哪些

优秀个人简历也需要具备一些基本的“素质”，也就是个人简历的原则特点：

其一，能够体现求职者的人品

个人简历的“素质”于求职者的个人素质息息相关，用人单位对外招聘就是希望能够招聘到优秀的、有才能的、高素质的人才。那么，在个人简历上需要表现出来的素质要充足，像是求职者的人品方面，具有则怎样的工作能力，具有怎样的工作态度，以及其个人的`职业素养如何等等。

其二，不宜过长

一份优秀的个人简历要有自己作为“简历”精简的“素质”，过长的个人简历会让对方在阅读的时候用更长的时间，而且个人简历过长也不好突出重点部分。据了解，大部分的招聘官在筛选个人简历的时候都不愿意看到过长的内容。

其三，硬性指标要过关

能够成为一份优秀的个人简历，其中那些必要的硬性标准也不可缺少，如果没做硬性标准，单单是通过软技能是不可能竞争成功。在个人简历中不仅要有硬性的标准，还要的这些硬性指标要能够过关，例如当用人单位对学历有所要求的时候，你要突出自己的学历，并且学历上不能太低，这样的指标不能通过，那么个人简历连最基本的系统审核都不能通过。

其四，要有主次关系

一份好的个人简历，有“素质”的个人简历上要有明显的主次关系，主次关系明显才能让对方一眼就能看出你的优势所在。反之，如果个人简历中都是统一的没有主次内容，会加大招聘官浏览简历的难度，也就很容易被忽略掉。

篇13：培训师工作简历

培训师工作简历模板

撰写个人简历，实际上也是将自己的个人能力于个人简历想结合，能够让对让认识到自己的能力，并捏对自己的能力认可，就能求职成功。

个人信息

yjbys

性别：男

民族：汉族年龄： 32

婚姻状况：已婚专业名称：电子商务

主修专业：计算机类政治面貌：群众

毕业院校：厦门大学毕业时间： 207 月

最高学历：大专电脑水平：精通

工作经验：十年以上身高： 165 cm 体重：62公斤

现所在地：新罗区户籍：永定县

求职意向

期望从事职业：项目经理，销售，教育，培训师期望薪水： 3000-4000

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：厦门大学 ( 209月 - 年9月 )

专业名称：电子商务学历：大专

所在地：厦门证书：

培训经历：

工作经验

公司名称：直销 ( 月 - 209月 )

所属行业：其他公司性质：国有企业

公司规模： 50～200人工作地点：江苏

职位名称：团队负责人

工作描述：学习了很多关于销售的技巧等。

公司名称：厦门立川电子有限公司 ( 2010年11月 - 2012月 )

所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10～50人工作地点：厦门

职位名称：项目经理

工作描述：智能化工程，各个系统，负责预算，图纸设计，现场管理。

公司名称：龙岩康宇广告有限公司 ( 2010月 - 2010年10月 )

所属行业：广告·会展·公关公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10人以下工作地点：厦门

职位名称：项目经理

工作描述：专做商城的广告装修，熟悉CAD，负责预算，现场管理。

公司名称：计算机公司 ( 2007年10月 - 208月 )

所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10人以下工作地点：厦门

职位名称：技术员

工作描述：做计算机维护。

自我评价

自我评价：经历过很多，做过不少行业，锻炼了很多。积极乐观，向上。一个正能量的人，喜欢和别人交流。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：个人简历优秀与否是由哪些因素决定

你所写的个人简历效果如何直接关系到求职的成功与否，而且个人简历的效果如何，又是由个人简历的质量所决定。可以看到，很多人在编写个人简历上都非常在意其质量如何，优秀的个人简历其效果自然非常好。那么影响个人简历质量的因素有哪些呢?也就成为很多人所关心的问题，下面就来简单的分析一下，个人简历质量的影响因素有哪些。

其一，求职者的自身能力

一份个人简历是否是优秀就在于其是否能够顺利的通过筛选，在个人简历的筛选上，主要也是在于看个人简历上的一些个人信息是否满足招聘的需要。如果求职者的'自身能力足够强，并且能够在个人简历上体现出来，则就能够被招聘官所选中，比如说专业对口、学历高、能力成就高等等。自身能力高，则个人简历的质量也会随之提高。另外，求职者的自身能力，也包括有编写个人简历的能力。

其二，编写个人简历的技巧

众所周知的编写个人简历是要讲究一定的技巧，就相关个人简历的调查显示，通过专业技巧辅导的个人简历在通过率上要高出未接受辅导的百分之四十五。由此可见编写个人简历在技巧上的重要性，能够提高其技巧，也就能够提高个人简历的质量。

其三，对求职信息的把握

对信息的把握也是追求个人简历的高品质的决定因素之一，在一份个人简历上，所包含的信息不见你要充足，更好准确。同样是编写个人简历，能够针对求求职目标以及求职用单位来了解所有的信息之后再写，就要比凭空来写的个人简历质量要好的多。