创业女强人有什么成功秘诀
“露皓昊”通过精心收集，向本站投稿了5篇创业女强人有什么成功秘诀，下面就是小编给大家整理后的创业女强人有什么成功秘诀，希望您能喜欢！
篇1：创业女强人有什么成功秘诀
创业女强人的十大创业成功秘诀
1.不必规划自己的职业生涯。
在最具影响力商界女性榜单中，包括从便一直名列榜首的百事可乐公司(PepsiCo)CEO卢英德在内，大部分人从大学或商学院毕业后并没有明确的职场规划。相反，她们始终保持灵活和开放的姿态，来迎接任何可能出现的机遇和挑战。
2.忘掉晋升阶梯;把职场当做攀爬架。
世界变化太快，难以捉摸，梯子到底有什么意义?谁能预见明天最理想的工作是什么?把自己的职业想象成攀爬架，睁大眼睛，保持开阔的视野，从周围寻找机会。
3.着眼于眼前。
简菲尔兹最初在麦当劳(McDonald’s)负责炸薯条工作，通过不懈努力终于成为麦当劳美国区总裁。她认为：“如果连当前的工作都做不好，何谈下一份工作?”菲尔兹表示，预想一个最终目标当然非常重要，但“首先必须专注于眼下的工作，否则永远不会有长远的机会。”
4.瞄准人生大方向，不必在意一时得失。
可以说，雅芳产品公司(AvonProducts)CEO钟彬娴的成功靠的就是这句话。当时，她在公司CEO的首次角逐中败北，时任雅芳董事会成员、时代集团(TimeInc.)前任CEO的安摩尔给了她这条忠告。于是，钟彬娴打消了离开的念头，留在了公司。钟彬娴从便一直担任雅芳公司CEO，是《财富》500强公司(Fortune500)中任期最长的女性CEO。同时，她还在苹果公司(Apple)与通用电气公司(GeneralElectric)董事会任职。
5.勇于冒险。
19，谷歌公司(Google)现任副总裁玛丽莎梅耶尔从斯坦福大学(StanfordUniversity)毕业，获得了计算机专业硕士学位。当时，有多家知名公司向她伸出了橄榄枝，但她却选择了成立不久的初创公司谷歌。对此，她的解释是因为“我希望能为聪明人打工，而且我希望能够接受从未经历过的挑战。”
6.做你自己。
当乌尔苏拉伯恩斯得知自己即将被任命为施乐公司(Xerox)CEO时，她明白要想获得成功，最简单的方法就是延续前任的老路。她的前任梅卡尼深受爱戴，正是她力挽狂澜，使公司摆脱了濒临破产的困境。但据伯恩斯回忆，梅卡尼曾告诫她：“你必须做你自己。”伯恩斯称，这是她到今天依然坚持的原则之一：“你可以一辈子模仿别人，但模仿别人注定不能成为领路人。”
7.善于感恩。
尽管这听起来过于乐观，但那些能始终身居高位的人极少居功自傲，他们更懂得向他人表达感激之情。女性更是如此，因为与男性相比，人们对她们的评判更加苛刻。
吉娜德罗索斯负责宝洁公司(Procter&Gamble)200亿美元的美容业务。她认为：“在商界，有一条不成文的原则，那就是要对团队和同事的努力工作表示感谢，这一点非常重要。”正如德罗索斯所说，职位越高，单打独斗的机会就越少。
8.三思而后行。
在为《财富》杂志最具影响力商界女性专刊撰写的一篇文章中，Facebook公司首席运营官谢丽尔桑德伯格提出了这条建议。她写这篇文章完全是出于沮丧，因为她发现，太多年轻女性因为考虑到将来要生孩子或要稳定下来，因而束缚了自己的职业抱负。桑德伯格建议：“路要一步一步地走，除非迫不得已，不要提前做出决定。”因为过早“退缩”，最终必然会感到厌倦。
9.支配自己的权力。
前，当我们开始评选年度最具影响力商界女性时，大部分人对于“权力”一词都感觉不太自在。桑坦伯格最终想通了【她在近期《纽约客》杂志(NewYorker)的一篇文章中描述了自己当年获悉入选时最初的不适应】。奥普拉温弗瑞也有过类似的经历。要自如地行使自己的权力，诀窍就在于按照自己的方式对它进行定义。我最钟爱的定义来自奥普拉温弗瑞，她认为：“权力是能够有目的地影响其他人
10.放弃平衡，学会变通。
安妮斯维尼有两个孩子，其中一个患有自闭症，同时她还要负责监督迪斯尼公司(Disney)媒体网络部的工作。她建议：“别再相信什么平衡。”她认为所谓的平衡“完全是胡说八道。”如果有时候没办法做完手头所有的工作，“最好的选择就是说：‘知道吗?我已经尽了全力。现在我要去睡觉了，等明天一早醒来再说吧。’”她补充
篇2：那些女强人的成功秘诀
1.不必规划自己的职业生涯。在最具影响力商界女性榜单中，包括从20便一直名列榜首的百事可乐公司(PepsiCo)CEO卢英德在内，大部分人从大学或商学院毕业后并没有明确的职场规划。相反，她们始终保持灵活和开放的姿态，来迎接任何可能出现的机遇和挑战。
2.忘掉晋升阶梯;把职场当做攀爬架。世界变化太快，难以捉摸，梯子到底有什么意义?谁能预见明天最理想的工作是什么?把自己的职业想象成攀爬架，睁大眼睛，保持开阔的视野，从周围寻找机会。
3.着眼于眼前。简菲尔兹最初在麦当劳(McDonald’s)负责炸薯条工作，通过不懈努力终于成为麦当劳美国区总裁。她认为：“如果连当前的工作都做不好，何谈下一份工作?”菲尔兹表示，预想一个最终目标当然非常重要，但“首先必须专注于眼下的工作，否则永远不会有长远的机会。”
4.瞄准人生大方向，不必在意一时得失。可以说，雅芳产品公司(AvonProducts)CEO钟彬娴的成功靠的就是这句话。当时，她在公司CEO的首次角逐中败北，时任雅芳董事会成员、时代集团(TimeInc.)前任CEO的安摩尔给了她这条忠告。于是，钟彬娴打消了离开的念头，留在了公司。钟彬娴从年便一直担任雅芳公司CEO，是《财富》500强公司(Fortune500)中任期最长的女性CEO。同时，她还在苹果公司(Apple)与通用电气公司(GeneralElectric)董事会任职。
5.勇于冒险。1999年，谷歌公司(Google)现任副总裁玛丽莎梅耶尔从斯坦福大学(StanfordUniversity)毕业，获得了计算机专业硕士学位。当时，有多家知名公司向她伸出了橄榄枝，但她却选择了成立不久的初创公司谷歌。对此，她的解释是因为“我希望能为聪明人打工，而且我希望能够接受从未经历过的挑战。”
6.做你自己。当乌尔苏拉伯恩斯得知自己即将被任命为施乐公司(Xerox)CEO时，她明白要想获得成功，最简单的方法就是延续前任的老路。她的前任梅卡尼深受爱戴，正是她力挽狂澜，使公司摆脱了濒临破产的困境。但据伯恩斯回忆，梅卡尼曾告诫她：“你必须做你自己。”伯恩斯称，这是她到今天依然坚持的原则之一：“你可以一辈子模仿别人，但模仿别人注定不能成为领路人。”
7.善于感恩。尽管这听起来过于乐观，但那些能始终身居高位的人极少居功自傲，他们更懂得向他人表达感激之情。女性更是如此，因为与男性相比，人们对她们的评判更加苛刻。
吉娜德罗索斯负责宝洁公司(Procter&Gamble)200亿美元的美容业务。她认为：“在商界，有一条不成文的原则，那就是要对团队和同事的努力工作表示感谢，这一点非常重要。”正如德罗索斯所说，职位越高，单打独斗的机会就越少。
8.三思而后行。在为《财富》杂志20最具影响力商界女性专刊撰写的一篇文章中，Facebook公司首席运营官谢丽尔桑德伯格提出了这条建议。她写这篇文章完全是出于沮丧，因为她发现，太多年轻女性因为考虑到将来要生孩子或要稳定下来，因而束缚了自己的职业抱负。桑德伯格建议：“路要一步一步地走，除非迫不得已，不要提前做出决定。”因为过早“退缩”，最终必然会感到厌倦。
篇3：创业成功秘诀
1、在创业的时候，充分利用各种各样的资源，转化成你的财富。
2、拉朋友入伙，一起来建立公司，由你来管理，如经济效益不错，你的收入肯定不菲，这也为了你去建立更大的公司而准备好了资金。
3、在你想成功创业的时候，你必须要有一颗事业心，不怕辛苦，做好成功和失败的准备，以强烈的渴望行动起来。
4、若是企业正式成立后，你要有管理企业的能力，在平时好好培养自己的人际交往的能力，会与人沟通，便于和未来自己的员工进行交流。
5、企业最需要的是资金，要么是你自己比较有钱，可以进行投资，否则，就学会融资，利用别人的钱，借鸡生蛋。
6、根据 市场价值波动，给自己的公司定好位，直接影响到公司后来的经济效益。
篇4：创业成功秘诀
创业铁律一：要创业，就要做好亏钱或赢钱的准备;
创业铁律二：学习世界首富的思考模式，才可实现倍增的业绩;
创业铁律三：超速创业成功的关键是眼光要好;
创业铁律四：要知道不是所有的行业都一样赚钱;
创业铁律五：一定要先对你所从事的行业有所评估;
创业铁律六：掌握趋势比掌握资讯更重要;
创业铁律七：掌握趋势必须掌握最大的趋势;
创业铁律八：与其同马赛跑，不如骑在马上，才能“马上成功”;
创业铁律九：成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具;
创业铁律十：找最好的“产品马”来经营，是创业的责任;
创业铁律十一：找最优秀的人为你工作，才能马上成功;
创业铁律十二：与人竞争不如与人合作;
创业铁律十三：选择竞争对手少的行业意味着不战而胜;
创业铁律十四：三大眼光：大的趋势，大的市场，少的竞争对手;
创业铁律十五：做未来成长空间大的行业;
创业铁律十六：量大是致富的关键;
创业铁律十七：市场需求大和市场大是量大的前提;
创业铁律十八：产品卖不出去的原因在于产品品质和价格;
创业铁律十九：确保你的产品品质是同等级同价格当中最好的;
创业铁律二十：要定出消费者心里的承受价格，而不一味求高或求低;
创业铁律二十一：不只做售后服务，更要做售前服务;
创业铁律二十二：顾客不买时，依然要给顾客提供资讯;
创业铁律二十三：企业最大的成本是没有经过训练的业务员;
创业铁律二十四：用对的方法来销售产品，是公司业绩提升的保证;
创业铁律二十五：用公司第一名的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务;
创业铁律二十六：产品通路多，销量才会大;
创业铁律二十七：宣传、宣传、再宣传!
创业铁律二十八：世界上没有完美的个人，只有完美的团队;
创业铁律二十九：授权之后更要加以监督;
创业铁律三十：要从事走动式管理;
创业铁律三十一：没有正确的督导和管理，等于浪费人才;
创业铁律三十二：一流的人才是无价的;
创业铁律三十三：世界第一名的总裁每天亲临第一线;
创业铁律三十四：成功等于每天进步1%;
创业铁律三十五：过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功;
创业铁律三十六：坚持 等 于成功，放弃者绝不成功。
篇5：如何成功有哪些秘诀
成功的秘诀
1、学习
不要终止学习的脚步，无论你现在多有学问，或是多么成功。社会在高速进步，停止学习的脚步很容易落伍。有时在工作的忙碌中，不防停下手中的工作学习新的知识，可以使自己的内心变得更强大内心更充实。
2、工作
通过勤劳工作创造的财富与成功，才是被人敬重与尊敬的。好逸恶劳会使人贫穷，俗话说世上没有免费的午餐，没有不努力的成功。小鸟想高飞起来，需要不断试飞才能成功，千里马能日行千里，需要经过岁月的磨练，海底的珍珠的形成，需要千年的转变。
3、进取心
一个拥有强烈欲望想成功的心，一个永远不放弃的目标，一颗坚持到底的决心，拥有永不言败的毅力。这些都是上进心，进取心的表现，总会有一天，会被认可，被发现，被崇拜，被敬仰，这就是你的成功。
4、尽力
如果你不是天才，没有很好的家境或没有受到良好的教育，想在某一领域获得成功，把内心沉淀，默默的努力，相信最终付出的能得到回报。相信就是一种坚定信仰，相信是一种不被困难所吓倒的力量，相信也是一种坚持的恒心。
5、眼界
眼界就是看待事物的心态，某些人习惯负面思考问题，而有些人则习惯正面思考问题。看待问题的角度不同，产生的效果自然不同。无论选择哪种观点看待事物，必定有他存在的优点或缺点。
成功的诀窍(好文)
曾经听过这样一个故事：
在毕业20周年之际，南京某校的同学组织了一场同学联谊会。 联谊会上，大家把一直还住乡间的原班主任用专车接了来。老人已年过古稀，头发全白了，腿脚都已不便。同学们仿照原来教室的模样布置了聚会的会场，要求各位同学20年前的座次坐好，将老师请到讲台前。 轮到同学座谈了。大家讲话中都先感谢老师的栽培。班主任听了也不说话，直到临近结束，才站了起来，说：“今天我来收作业了。有谁还记得毕业前的最后一节课吗?” 那天是个晴天，班主任把大家带到操场上，说：“这是最后一节课了。我布置一个作业，说易不易，说难不难。请大家绕着500米操场跑两圈儿，并记下跑的时间、速度以及感受。”说完便走了。 20年后老师说话了：“我离开操场后，在教室走廊上观看了同学们作业的完成情况。现在，20年后的今天，我对作业讲评一下。跑完两圈儿的有4人，时间在15分20秒之内。1人扭伤了脚，1人因为跑得太快摔了跤，有23人跑过1圈儿后觉得无趣，退出后在跑道儿聊天儿。其余的嫌事少，没有起步。” 大家惊异于老师记得如此清楚，一下子看到了老师昔日的风采，纷纷鼓掌。掌声落下，老师继续说：“我就这次作业，并结合70余年人生体验，送给各位4句话：其一，成功只垂青有准备的人;其二，身边的小蘑菇不捡起的人，捡不到大蘑菇;其三，跑得快，还需跑得稳;其四，有了起点并不意味就有了终点。你们现在都是36岁左右的年纪，又处在世纪之交，尚不是对老师说感谢的时候。请多说说自己的人生作业。”教室里顿时鸦雀无声。
人们常常抱怨命运的不公，常常感叹世道的不平，并总是在幻想着成功之花在一夜之间绽放，然而天下哪有免费的午餐、要成功就得付出努力，即使如跑跑步这么简单的事。 成功也没有别的捷径，只能是脚踏实地，一环扣一环地前进，也就是人们经常说的“一步一脚印”。再精巧的木匠也造不出没有根基的空中楼阁，任何伟大的事业也都是由无数具体的，微小的、平凡的工作积累的，不愿意干平凡工作的人，很难成大事。 世间没有突然的成功，成功的诀窍就是脚踏实地、实实在在地做事。
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