欢迎来到个人简历网!永久域名:gerenjianli.cn (个人简历全拼+cn)
当前位置:首页 > 范文大全 > 实用文>运营专员

运营专员

2023-05-17 08:32:14 收藏本文 下载本文

“邪恶的阿卡”通过精心收集,向本站投稿了8篇运营专员,下面就是小编给大家带来的运营专员,希望大家喜欢,可以帮助到有需要的朋友!

运营专员

篇1:运营专员工作总结

一、召开部门半年工作会议,传达落实机场半年工作会议精神。

7月7日,运营管理部在运保部会议室召开全员大会,总结回顾上半年工作并对下半年工作进行动员部署,部门全体员工参加了会议,会议通报了上半年机场运输生产的有关情况及下半年工作的具体安排及机场挂牌、改制的最新进展情况,要求大家团结一心,为顺利完成机场各项运输生产指标做出自己应有的贡献。

二、编订完成iso9000部门管理手册。

《手册》对运营管理部的部门职能和权限、岗位设置和标准、岗位职责和条件作了明确阐述;对部门的工作程序、规章制度作了明文规定;对所使用的工作台帐与表格作了具体规定。《手册》还涵盖包括收发文程序,工作流程、服务质量巡查制度、机坪巡查制度、运行督导检查手段、运行督导模式、考勤制度、培训管理制度等一系列部门管理制度,为实现部门各项工作规范化、标准化、科学化管理奠定坚实基础。

三、强化候机楼卫生、服务质量及机坪督察工作。

按照年初制定的“创新提升年”总体目标与部署,结合实际,创新制定了“3检查+双督导”模式,督导员对照检查单逐项落实,在确保周而全的同时又兼顾针对性,做到流程规范化管理。该模式运作以来,已累计下发整改通知单30余份,候机楼卫生、服务质量进一步提升,机坪运行进一步规范。

四、组织开展板块各单位隐患排查治理专项行动。

为认真贯彻国务院办公厅文件精神,全面落实机场《XX年度安全生产隐患排查治理暨百点排摸细查治隐患工作实施方案》的要求,针对高温、台风汛期临近、航延多发等情况,根据机场安委会部署,运营板块各单位开展了为期近一个月的安全生产隐患排查治理专项行动。各单位在接到通知后,立即成立相关工作领导小组,重点梳理各项安全措施落实情况,认真排查事故隐患,此次活动各单位共检查出83处问题和隐患,其中64项已完成整改,其余19项需上级解决的项目正抓紧制定完善相应整改措施,力争尽快完成整改,确保活动取得实效。

五、积极做好安全大检查。

根据机场部署,运营管理部结合实际,开展了以“查思想认识、查资源配置、查规章制度、查安全链条、查设施设备、查重点科室和人员、查责任落实、查隐患整改落实”为内容的安全大检查活动。通过开展安全大检查,进一步落实了安全领导责任、监管责任以及员工的岗位安全责任;通过深入查找安全生产隐患和管理薄弱环节,制定了切实有效的整改措施,确保部门各项安全工作平稳过渡。

六、完成机坪现场监管整改工作。

根据浙江局发明电(XX)116号电报精神,对其中“机坪现场监管工作落实不到位,部门职责、人员配置及台帐记录需要改进,缺乏有效的绩效考核机制”的部分进行整改,经过前期的调研和摸排,在原安全服务督导室的基础上,制订了《运行督导室工作职责》、《安全督查工作职责》、《机坪巡视督查制度》等有关督导室日常工作的规范性文件,并立即纳入机场iso9000管理体系,正式实施。之后在明确部门相关职责的基础上,考察了杭州萧山机场和温州机场机坪监管工作,督导室根据宁波机场机坪运行实际,制定了《机坪安全综合检查单》、《作业时限专项检查单》、《设备车辆专项检查单》、《人员着装佩证检查单》等四种日常督查所需的检查单,并于6月份正式开始试运行。在运行过程中,部门对实际操作情况进行了跟踪,实行动态管理。为便于操作,9月初对检查单进行了适度调整,最终形成《机坪综合检查单》、《航班抽检单》。目前来看,此项工作对完善台帐、弥补督查员业务缺陷、及时发现处理运行当中存在的问题起到了积极推动作用。

七、收集汇总板块各单位“创新提升年”工作情况,并督导下一步安排。

为贯彻落实x年机场工作会议精神,积极响应宁波市政府“创新提升”活动有关要求,运营管理部年初制定了“创新提升年”活动的整体方案,将活动的目的、内容及有关要求发至所属板块各单位。日前,我部对板块各单位活动开展情况进行检查,并将活动阶段小结通报各单位。

篇2:运营专员个人简历

运营专员个人简历

运营专员个人简历、本文由大学生个人简历网编辑,以下推荐一篇相关的、电子商务运营经理个人简历模板、参考!

姓    名:运营专员个人简历   性    别: 男

年    龄: 26岁 学    历: 本科

工作年限: 3年 婚姻状况: 未婚

户    口: 广州市

居 住 地: 广东省广州市近期任职: 运营专员

待遇要求: --3500/月 到岗时间: 1周以内

希望地区: 广州市

希望岗位: 企业管理

自我评论

我个性开朗,积极向上,具有良好的人际关系,较强的组织能力和团体协作精神,勤奋,责任心强,而在几年工作中,加强了工作能力,在公司得到同事的肯定,对一些银行的`相关业务也有了解。工作经验

某公司   -06 - -01

公司性质:

担任职位:运营专员

离职原因: --

工作职责和业绩:

负责与银联,银行的POS机业务的开发和安装维护 教育经历

韶关学院  -09 - 2008-06

最高学历:本科

专业名称:旅游管理

专业描述:管理学,酒店管理,市场营销,与旅行社经营管理.

培训经历

华师设计师培训  2011-03 - 2011-09

培训课程:平面设计师

专业描述:接受半年的学习,懂PS,AI,CDR,ID,fd,CAD,3D等软件,熟悉基本的HTML+CSS代码,制作简单的静态网页!!!了解印刷的基本知识!!!

技能专长:

对于银行的一些业务会了解,毕业后一直在银联的合作公司负责的POS机的业务开发和安装维护。

篇3:运营专员面试题

第一个问题:

网站的用户维护分为常规维护和拓展维护

一、常规维护

1、常规维护是指针对用户问题的回答,我们需要通过短信息、邮件、论坛回复、评论回复等,对用户提出的问题和一些建设性意见做出回答。

2、针对网站本身发布的一些活动、奖励活动、回帖活动、激励类型的活动,积极的公布结果并且积极回复用户针对活动的疑惑。

3、用户基本维护,针对用户信息库的建立,网站在用户生日、一些纪念性节日、网站新品发布、会员答谢等相关活动的时候。我们需要进行一些短信或是邮件,信息平台的发布。时刻让网站和用户紧密联合在一起。

二、拓展维护

1、网站长期性活动,一个固定的活动。可以增加用户针对网站的粘性和积极性。让用户每天能来到网站,让用户有一种来网站的动力。活动类别可类似于打卡、签到等类似的小活动。

2、季节、节假日活动,这类型活动是属于随着季节或节日开展和举办。目的是通过网站的一种长期的活动方式,让用户心中有一个网站的归属感。

3、不定期举行一些专题类型活动,可以和商家一起举办这种活动,活动方式可以为刺激用户方式的互动,例如给予奖品、商家优惠券等类似一些物质性奖励。目的是为了让更多人不断的来网站,每天都期待有一些这样的活动,可以得到一些实际的优惠。

拓展维护可以确定目标用户群的需求,一些活动的参与和活跃度可以知道网站用户的需求是什么?这样在我们做一些和商家联合销售的活动,就知道通过什么方式体现出来,用户是不会反感的。同时我们明确了目标用户群的需求,可以在内容上面作出积极的配合和调整,这样可以引导用户进行一些对自身周边用户的拓展。

第二个问题:

针对父母邦上线初期这个阶段。你怎么留住用户?怎么引导用户?怎么通过马甲与用户进行互动?怎么增加用户粘性?怎么营造社区氛围?

1、怎么留住用户?

父母邦用户目标群定位已经很清晰,那么我们就需要了解目标用户群的心理,他们来我们想要得到什么?为什来我们网站?我们网站能提供什么样的服务?我们可以通过网站的内容去吸引住用户。例如:用户关注很多的育婴方面的资讯和经验、儿童饮食卫生和安全、育婴用户之间的问答和互动。通过这些关注度比较高的问题,从父母的出发点做一些活动,促进用户们之间的互动。把这些关注度较高的栏目放在网站内比较瞩目的地方。让用户需求和用户内容之间产生关联。

2、怎么引导用户?

无论是网站需要引导消费还是引导用户发布更贴合网站本身的内容,我们前期可以做一些马甲去发布一些热门内容和引导消费类型的社区软文,还可以和一些活跃用户合作,让他们自主的发一些引导内容的文章。因为活跃用户本身有自己的粉丝和拥护者,通过一些类似于达人的方式做引导,效果会比较好。更容易让用户信任和产生互动。

3、怎么通过马甲与用户进行互动?

马甲可以申请很多,不同的马甲可以做不同的事情,但是类别一定要分清。可以用马甲去引导用户、和用户之间的互动、马甲成为用户中的达人、马甲成为用户与官方的桥梁、马甲本身制造出一些话题、马甲做一些引导的话题和用户共同互动。这样能让马甲积极的在论坛或是空间中起到很大的作用,既可以作为网站与用户之间的桥梁,也可以作为用户与用户之间互动,活跃网站气氛的达人。

4、怎么增加用户的粘性?

定期组织一些活动和游戏、消费返利、休闲类娱乐、用户之间的互动、网站和商家合作进行一些优惠活动、团购和开设一些放松区域。

网站不仅仅要有自己本身固定目标群体的内容,还要有能让用户获得实惠和放松休闲的区域。劳逸结合才能让用户感觉的来到网站是娱乐和获得需求同步进行了,如果仅仅只是又一个的话,那么转换率这个问题就会非常的低。

网站还可以根据情况做一些DIY的小活动,休闲益智类的小游戏、线下和商家一起做的活动等,都可以让用户的粘度不断的提高。

5、怎么营造社区氛围?

网站可以做一些栏目,让用户之间有交流。例如:婴儿二手交易、转让、育儿经验交流小组或是圈子,让用户与用户之间能有一个互动。

做一些亲子、育婴知识的线下讲座活动、营造出网站的专业性和互动氛围。

可以通通过发帖、参加活动等类似于这样的方式。给用户一个等级上面的荣誉,让用户能有一个虚拟的荣誉感和关注度。让用户本身十分享受这样的成就。用户之间的互动和网站给予用户的虚拟成就。用户就会从自身为网站创造更好的内容和价值。

[运营专员面试题]

篇4:运营专员工作总结

转眼之间,就又过去了,恍如小沈阳说的那句“眼睛一闭一睁”就在昨天。回首这一年来的工作、生活,可总结的东西很多。做得好的、成功的地方固然可喜,但更让我感怀的是这一份生活的历练。作为公司的一名中层管理人员,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要干的事。就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位;从执行角度看,则处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“实施者”的地位。因此,我在工作中努力做到尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。

虽然今年自己的发生了岗位变动,由熟悉的工作变为自己不曾接触的工作,但在公司领导的关心支持及大力帮助下,再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。因此,这一年来的工作相对还比较顺利。较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高。这一年来的点点滴滴,心中感触颇多。值此机会,现简要述职如下,请各位领导评议。

一、一年来主要工作回顾

(一)岗位调整前的人力资源部工作

1、根据公司下达的经营指标,编制整理集团所属各公司各岗位管理目标责任书。

2、招聘工作

随着集团公司的快速发展,业务量不断扩大,各公司各部门空缺岗位较多,人员需求量较大并需求紧迫,因此人力资源部在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力。根据各公司的人员需求,人力资源部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,认真完成各公司所需人员招聘工作。

3、培训管理工作

为使公司各级管理人员熟悉掌握公司各项规章制度,认清管理职责,增强公司员工的使命感,年初组织全体员工进行了为期一周的集中培训,主要就公司《企业文化》、《公司基本制度》、《如何成为一个好的管理者》、《打造一流员工团队》、《执行能力提升培训》等内容进行了培训;根据考务中心下发的考试文件,及时下发考试通知,并协助报考人员完成报名工作。上半年集团公司共有19人报考二级建造师、8人报考一级建造师、11人报考注册安全师。

4、离职管理工作

办理员工离职手续,进行离职面谈,避免劳动纠纷的发生。截止到6月,集团公司共有50人离职,离职率高达24%,管理层员工与基层员工各占一半,离职高峰期为冬休结束后的3月份,约占50%的比率。

(二)岗位调整后物流园区招商运营工作

因工作调整,我于9月8日调整至欧安达物流招商运营部,并工作至今,由于欧安达领导班子及招商运营部同事对招商前期的基础工作进行的很扎实、很有效,使得后期的招商较为顺利,并取得较好的招商业绩。

1、完成了《欧亚国际物流中心可行性研究报告》、《欧亚国际物流中心项目计划书》的定稿;《招商手册》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手册》开展招商工作;公司文化墙的制作及上墙。

2、完成了公司物流园区招商目标商户的调研、走访、座谈等工作,将商户提出的问题进行汇总及解答,并完成了客户资料的分类整理、归档。

3、完成了物流园区招商重点目标商户的现场洽谈,确定其投资意向和定金收取签订意向书。

4、完成了乌市南郊货场、亚中机械交易市场、华南市场的大型机械市场、乌市赛博特汽车城、石河子及克拉玛依汽车交易市场的调研走访,为园区的招商工作奠定了良好的基础。

欧亚国际物流中心在一期陆路物流园区共开工建设16栋单体建筑,分为大型机械区、汽车交易城、汽修汽配区、物流信息服务区及生活区五大块,共计开发可租赁的`商铺577间,目前以招商完成438间,剩余待招商的空铺139间,商铺招商完成率为82%;

另外,公司根据市场调研,又开发建设了钢材市场交易区及铁艺加工区。钢材市场交易区及铁艺加工区共建设办公室74间,目前招商完成58间,剩余16间,收取办公室租赁费共计30.15万元。钢材市场经营场地租赁面积为97100平米,共计收取经营场地租赁费183.75万元。

二、其他方面的汇报

因目前在招商运营部任职,心里想的是如何圆满完成园区的招商工作及如何处理在招商过程中所遇到的问题。以下为自己所遇到的一些问题及尚不成熟的想法,望各位领导指正。

1、一期陆路物流区开发建设的16栋单体建筑未能按前期宣传如期交付使用,这对预定商铺的商户有一定的影响。

2、因同行“北疆机电交易城”的招商开展,在我们原有的商户中产生了一定的影响,个别已定商铺的商户在公司的回访中含蓄的表达了要求退房的想法。因此,公司目前当全力抓工程进度,抢时间,及早让商户顺利入住并经营,以此形成浓厚的商业氛围。

篇5:运营专员年终工作总结

今年2月份我与北京网融天下金融信息服务有限公司签订实习协议后,来到该公司实习。担任公司新项目《理财范》的推广运营专员。从2月25日到207月25日,为期5个月。在这次实习中,我充分利用了在

校所学知识和《理财范》平台技术。负责网站的内容建设、设计、优化、推广、追踪等运营和维护工作。在网站运营经理的指导下独立负责公司网站的新项目《理财范》的推广任务,主要包括网贷导航页的添加,论坛博客的软文推广,百度,谷歌,360,搜狗等大网站的合作交流,并通过自己的努力完成了《网贷天眼》《网贷之家》《融图网》等网站的网贷导航申请。百度和谷歌也通过个人的努力达成初步合作。在这段时间内,网站的流量和IP量稳定,运营正常。我们的工作时间是从上午9点到下午6点,中午有两个小时的午餐时间。

通过这次实习,我真正实现了由理论到实际的转变,锻炼了自己的动手能力,同时也让我认识到自己与真正专业人士的差距。我们做的这些内容在我看来已经受益匪浅,但是在专业电子商务人士眼中却只是SEO技术的皮毛,并没有深入核心,这些工作只是之后真正工作的铺垫,是必经过程。在这五个月的实习中,我看到了自己专业知识的欠缺,也获得了经历和体会,对于今后走上工作岗位,都有很大的帮助。经过这次实习,也提高了我的专业水平。在以后的工作上我会有争取更大的进步。

在这次实习工作中我总结了几点经验教训,这将会在我以后的人生道理上起到非常重要的作用。首先,态度决定一切,工作时一定要一丝不苟积极主动,按时上下班遵守公司规章制度;当然作为新人就要不断学习,遇到自己不懂或不会的地方及时向经理同事请教;在工作中勤于思考,在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率. 公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要你多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,提高工作效率,减少工作所需时间。

通过在《理财范》做运营专员的3个月来看,我受益匪浅,懂得了许多。现在大多数人都单方面看薪酬多少来做职业的决定,我任务这是不对的,应该要有大局意识,有自己的全局观。根据自己的特长,专业,兴趣方面等综合方面,来评估自己要做一个什么类型的工作,从事什么样的职业。

《理财范》是一个互联网金融平台,我为这个平台做SEO工作不仅学习了网络优化的相关知识而且理财方面也学到了不少的东西。随着“宝宝们”的崛起,

银行的利息已经不能满足老百姓的需求了,像我们刚毕业的年轻人怎能OUT呢。下面我就用《余额宝》举例子,余额宝与天弘基金合作可以说是互利互赢,天弘基金成功超越华夏基金成为中国第一大基地。儿余额宝给用户的好处就是5%以上的利息,差不多超出银行活期的利率的30倍。而且还是无起投门槛,灵活性高随存随取。而我们的理财平台《理财范》是专业的P2B理财(个人对企业),年收益稳定在12%--15%左右,中国知名的担保公司做100%本息担保,所以安全是没问题的,我自己和家里借了2万现金买了这个理财,这只是一个理财规划开始,我还要将每月的工资拿出来一部分来做理财投资,相信这将是一笔非常大的财富。实习是一个人进入社会的必经之路,也许工资不会很高,干的活都是最基础的,但是真正进入社会之后你就会发现实习所给你带来的东西是特殊的。它会让你更好的融入到这个社会。

篇6:运营专员简历

个人信息

yjbys

目前所在: 天河区 年 龄: 26

户口所在: 湛江 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

身 高: 169 cm

体 重:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 其它类

工作年限: 4 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 5500~999999元 希望工作地区: 广东省,澳门,香港

工作经历

**公司 起止年月:-07 ~ -12

公司性质: 民营企业 所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 运营专员

工作描述: 负责公司旗下电商网站的整体运营维护工作,包括网站内容更新、信息采集、专题制作、活动策划,网站优化、SEO优化推广、键字排名优化。利 用各种方法,软件和互联网及媒体资源,提高网站品牌价值及网站的关键字排名与访问量,提升公司产品品牌的知名度及口碑。

站群运营:服务器的日常管理维护,建立一定数量的网站利用信息采集更新网站内容,优化站群,做好站群SEO优化推广,提高站群关键字排名、访问量。

全程负责与天涯社区合作“柚子舍月历天使”柚女郎选秀活动,包括策划和执行活动的顺利进行,并利用各大论坛、博客、微博与媒体等资源进 行各种宣传和炒作以提高活动的知名度,及活动后期一些工作。该活动并获《新营销》杂志颁发的第九届“中国创新营销案例”奖。

协助公司冠名的黑龙江卫视《美丽俏佳人》节目的后勤监播跟进以及品牌各方面宣传效果和数据监控分析工作。

完成公司安排的一些其他事务。

离职原因:

**公司 起止年月:-06 ~ 2012-07

公司性质: 所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: SEO网络优化推广专员

工作描述: 负责南方电视台(TVS)旗下南方社区()的整体运营维护工作,包括网站内容更新,信息采集,专题制作。网站优化,SEO优化推广,关键字排名优化。利用各种方法,软件和互联网资源,提升网站品牌价值,提高网站的关键字排名与访问量。

负责南方电视台旗下南方新丝路模特大赛专题推广和炒作,利用各大论坛、博客与微博等资源,提高南方新丝路模特大赛专题的关键字排名、访问量和大赛的知名度。

负责南方电视台旗下家大欢喜节目推广和炒作,利用各大论坛、博客与微博等资源加上水军的配合,提高家大欢喜节目专题的关键字排名、访问量和节目知名度。

负责广州电信网厅的手机专区(/gz/promotion/3g/)和宽带专区(/gz/promotion/adsl/)的整体 运营维护工作,网站优化,SEO优化推广,关键字排名优化。提升电信专区品牌价值,提高网站访问量,提高网站的关键字排名。

负责电信版Iphon4与Iphone4s的营销炒作推广,利用各大论坛、博客与微博等资源加上操控的水军,达到电信Iphon4与Iphone4s的推广效果。

完成公司安排的一些其他事务。

离职原因:

**公司 起止年月:-03 ~ 2011-06

公司性质: 民营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 网络管理优化推广

工作描述: 负责网站整体运营维护工作,包括网站内容更新,信息采集,专题制作。

根据公司网站的特点,制定网站推广的目标和推广的方案;

利用各种互联网资源和方法,提高公司网站访问量,提高公司网站的关键字排名。

公司内外网的日常管理、维护,计算机系统故障的排除;

计算机软硬件的日常护理、安装和检修;

公司里的其他一些设备的日常维护和管理;

完成上级安排的一些其他事务。

离职原因:

**公司 起止年月:-08 ~ 2010-01

公司性质: 民营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 网络管理与维护

工作描述: 网吧内计算机软硬件的日常护理、安装和检修。

网吧内外网的日常管理、维护,计算机系统故障的排除;

完成上级安排的一些其他事务。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广州工商职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2010-06

专 业 一: 软件技术 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

获得相关证书:

计算机技术与软件专业技术资格(水平)中级(软件设计师)证书

全国计算机信息高新技术网页制作员级考试合格证书(国家职业资格四级)

获奖情况:

荣获“优秀毕业生”称号

07-计算机系学习成绩一等奖

07-度荣获学院“一等奖”奖学金

08-荣获学院“二等奖”奖学金

爱好/特长:

踢足球、篮球、运动,音乐、影视

自我评价

本人具有较强的适应能力,能够在短期内适应各种工作。为人勤奋好学,性格开朗。喜欢接受各种工作挑战,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;具 备较强的组织协调能力,为人坦诚、自信、乐观、处事冷静、人际关系好,具有一定的创新意识和创造能力,并且懂得如何了解客户需求和维护公司利益。

篇7:运营专员个人简历

运营专员个人简历

基本信息

姓 名:许xx 性别:男

婚姻状况:未婚 民族:汉

户 籍:广东 年龄:24

现所在地:珠海 身高:1.75

联系电话:135**27758

电子邮箱:xxxx

求职意向

希望岗位:运营专员

工作年限: 职称:无职称

求职类型:全职

到岗时间:随时

工作经历

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任运营专员。工作描述:

1、对类目结构进行分析调整,保证产品类目分布合理,提高产品的搜索有效性;

2、制定一系列平台政策和市场活动,增强产品丰富度和价格领导力,组织规模较大的'销售活动,提升类目的交易额,聚划算(团购活动)策划跟踪;

3、品牌框架眼镜渠道的完善,上海隐形渠道合作(思美,视清,海昌);

4、对公司实体店人员工作安排及人员培训;

5、拓展公司产品其他实体店渠道的销售量;

6、微信公众平台以及新浪微博日常维护。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任运营专员。工作描述:

1、负责公司产品在平台的日常营运和销售,以及产品活动策划包装上线;

2、负责公司独立平台的营运分析,管理、推广;

3、通过收集整理运营数据、评估效果,制定促销策略,分析数据,完成销售额;

4、对公司平台数据内容的内测产品包装的完善;

5、与公司以外同行或潜在优势平台BD人员合作拓展本公司销售网络渠道以及营销策略完善公司产品销量;

6、对公司客户维护已经潜在客户开发。提高网站客户注册等营销;

7、公司是市场后市场ShopEx平台,参与公司战略部署。

教育背景

毕业院校:xx大学

最高学历:本科

毕业日期:-07

专 业 :网站运营

语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

自我评价

我是一个认真工作,喜欢钻研,勇于创新的人。有良好的敬业作风和团队合作精神。性格开朗的我善于与人沟通,有良好的沟通技巧。工作方面能有效协调公司部门关系及同事相处,在完成公司各项工作任务下并能协助同事完成团队工作。

篇8:运营专员个人简历

yjbys

男 24岁

学历: 大专

工作年限: 3-5年

期望薪资: 3000-5000元

工作地点: 广州 - 白云 - 不限

求职意向:运营主管/专员 | 店长/卖场经理 | 督导 | 导购 | 客服专员/助理

执行能力强 学习能力强 有亲和力 责任心强 阳光开朗

工作经验

(工作了1年9个月,做了1份工作)

家乐通商贸有限公司

工作时间:2015年3月 至 2016年12月[1年9个月]

职位名称:陈列员

教育经历

2013年6月毕业 中国传媒大学 影视动画

【运营专员】相关文章:

1.运营专员年终总结

2.京东运营专员岗位职责

3.运营专员述职报告

4.新零售运营专员岗位职责

5.产品运营专员工作内容

6.关于运营专员面试自我介绍

7.渠道运营专员的主要职责

8.运营专员助理工作职责

9.支付运营专员的岗位职责

10.业务运营专员大学生工作简历

下载word文档
《运营专员.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度: 评级1星 评级2星 评级3星 评级4星 评级5星
点击下载文档

文档为doc格式

  • 返回顶部