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物业项目经理的基本职责表述

2023-04-16 08:40:55 收藏本文 下载本文

“有空爱你”通过精心收集,向本站投稿了14篇物业项目经理的基本职责表述,以下是小编收集整理后的物业项目经理的基本职责表述,仅供参考,希望对大家有所帮助。

物业项目经理的基本职责表述

篇1:物业项目经理的基本职责表述

职责:

1、全面负责项目部的物业管理事务、清洁、绿化、保安、消防、交通、公共秩序、车场车辆管理、工程维护、业主装修申请报验、业主投诉等综合管理工作;

2、做好各项目部物业管理费等费用的催收、追收工作,提升收缴率;

3、统筹各项目部建立和妥善保管区内管理档案资料,业主档案;

4、负责及时上报、限期内跟进处理区内公共地方、公共设施、公共设备的维护保养情况;

5、负责执行公司要求的各项物业管理监控、巡检制度,确保安全生产无事故;

6、负责处理区内业主的投诉,并在限期内跟进处理结果,回复业主,并及时分类统计,总结分析,提升客户满意度;

7、及时完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、性别不限,专科以上学历,3年以上物业项目管理工作经验;

2、具备物业管理知识,熟悉物业相关法律法规;

3、具有良好的沟通技巧,能进行有效沟通,有效协调小区业主及物业关系;

4、同等条件下优先录用、选拔共产党员员工。

篇2:物业项目经理的基本职责表述

职责:

1、负责项目管理中心日常服务管理工作(反复性、周期性)

2、负责项目物业服务工作的策划、计划和实施

3、负责项目预算与成本控制工作的策划、计划和实施

4、负责项目多种经营工作的策划、计划和实施

5、负责项目物业服务费及代收费用的收费管理

6、负责项目物业服务分包维护单位的管理、监督

7、负责项目日常人力资源、培训、资产及后勤保障工作的策划、计划和实施、反馈

8、项目公共关系维护:与业主、业委会、主管单位、协作单位、发展商、公用事业单位保持良好沟通关系

9、项目应急突发事件的处理。

任职资格:

A、性别不限,身体健康,思路清晰,爱岗敬业,容易接受新的管理理念,具有团队合作精神。

B、学历:高中或中专以上学历(物业管理、酒店管理专业优先)。

C、经验:有物业项目同等岗位三年以上工作经验,有业务专长者为优。

D、技巧:熟练操作电脑和运用OFFICE软件,文笔流畅。

E、乐于从事物业管理行业,愿意在公司稳定服务。

篇3:物业项目经理的基本职责表述

职责:

1、负责老旧改造小区的物业管理工作

2、熟悉物业行业法律法规,确保本项目从业的合法性;

3、负责与业委会,社区各部门、管理处的良好沟通,以便物业项目的工作正常有序的开展;

4、负责物业项目员工的入职培训及在岗培训工作,提高员工的整体素质为公司输送优秀人才;

5、负责对物业项目员工的业绩考评;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、中专以上学历,年龄30-48岁;

2、5年以上物业管理、房地开发知识;

3、3年以上物业经理相关经验;

4、需具备较强的计划、协调、组织、实施和公关能力致;

篇4:物业项目经理的基本职责表述

职责:

1、负责项目的日常管理工作,及时了解项目运营情况,根据实际经营状况,组织分析并提出改善方案,并对存在的问题进行处理解决;

2、协调公司相关管理部门,建立良好的业务关系,协调解决各类事宜;

3、负责项目团队的专业培训与管理工作;

4、负责项目的安全等工作。

任职要求:

1、大专以上学历,具有5年及以上相关工作经验;

2、熟悉物业管理公司的整体运作,有停车场管理经验优先;

3、有问题分析与工作规划能力,能够准确找准问题的内在因素,组织整合资源,制定工作改进计划。

4、具有良好的职业道德、良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力;

5、具备良好的应变处事能力及人际关系,能与政府等相关部门保持良好沟通。

篇5:研发项目经理岗位的基本职责表述

职责:

产品研发项目管理

根据项目输入需求,识别项目范围及交付物,制订项目计划和完成需求分析,组织项目立项

监督和控制项目进程,对活动资源进行分配及排序;组织和协调各种资源并对资源能合理分配

能有效评估风险和预警项目风险、跨部门综合协调资源

完成项目的功能模块划分,分配好项目成员在项目中扮演的角色

协调推进项目内的各个环节有效、合理地部署及监控项目的实施,控制项目实施的整个过程、关键环节及质量;参与技术业务制定流程,并在项目中监督实施

对项目中的变化能及时的做到调整,确保项目最终的圆满交付

对项目实施过程中的各种异常问题做好纪录,并在项目交付后做出总结报告,组织相关人员对项目实施过程中的各种异常进行分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进意见和建议并能分享给其他的项目经理

完成公司其他任务

任职要求:

教育背景:

本科及以上学历,机械、电子电气等技术类专业优先

工作经验:

span>年以上研发项目管理工作经验或研发技术管理经验

span>年以上团队管理经验这优先

疗器械研发经验者优先

技能技巧:

熟练使用常用软件:Microsoft Office、Microsoft Office Project

能解决项目中遇到的各种问题,问题分析及独立解决能力

能独立完成项目前期调研,对需求进行系统甄别、跟踪和管理的能力

有能力组织评审并给出反馈

良好的数据分析能力、文档撰写能力、逻辑思维能力

能结合项目资源以、需求、实现技术特点,制定实施方案和计划,并组织实施

篇6:研发项目经理岗位的基本职责表述

职责

1. 负责新项目、新产品的立项工作,召开立项会议,确定项目负责成员;

2. 负责新产品规划或新工艺的研发及设计方案的制定;

3. 负责制定产品新工艺、新技术、新材料的应用计划;

4. 负责组织项目各阶段的试产工作,负责跟进试产物料的齐料进度,确保试产计划按期完成,对试产完成后的问题进行总结并组织相关人员进行试产问题评审;

5. 协助销售部门制定产品销售方案,积极配合产品推广工作,以及设计变更事项;

6. 主导新产品正式量产前的技术培训工作,确保产品批量生产质量;

7. 制定项目管理体系,包括研发战略、流程,编制调研报告、项目建议书和项目建设方案等;

8. 针对量产和产品推广使用阶段遇到的问题,提出及时有效的解决方案;

9. 领导交予的其他工作任务。

任职要求

1. 机械设计、电气工程及自动化等相关专业,本科以上学历,5-独立开发项目工作经验;

2. 有电控箱类产品项目研发经验;

3. 具备较强的项目管理、项目控制和推动能力,对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力;

4. 有较强的沟通能力,能深度挖掘客户需求并协调各部门保证项目开展;

5. 熟练掌握Windows、Linux、Office、CAD、Solidworks、Photoshop、Arm等操作系统、设计、办公软件。

篇7:研发项目经理岗位的基本职责表述

职责:

1、根据研发工作计划,结合市场战略,制定产品开发方案,并对该方案的执行进行监控;

2、负责调配干强剂项目研发团队进行项目的开发工作,负责组织、协调、统筹本团队研发设计及研发的规划和管理

3、协助上级领导负责研发部的管理工作及与其它部门的协调工作,带领干强剂研发团队完成研发任务;

4、负责对干强剂项目研发提供技术支持和开发意见,并且采纳其它研发人员可行的开发意见;

5、负责对干强剂产品开发的进展进行合理控制,阶段性地对项目进展进行评审以及向上汇报项目进展情况;

6、负责干强剂在中试放大和中试生产的管理工作;

7、协助跟进市场反馈情况,了解客户使用状况

8、组织相关部门制定原材料、产品测试检验标准,确保分析测试工作顺利进行;

职位要求:

1、有机合成、精细化工、高分子等相关专业,本科以上学历,优秀应届博士亦可;

2、5年以上相关工作经验,熟悉造纸化学品化学流程,掌握表面活性剂、纸张增强剂(湿、干强剂)的僵面和在纸张制造方面的应用,熟悉干强剂在用于纸张的性能测定,对造纸化学品行业的发展前景有信心;

3、有独立完成干强剂产品的开发工作和团队管理经验,并具备中度放大和中试生产的管理经验;

篇8:研发项目经理岗位的基本职责表述

职责:

1、负责研发部全面、发展与管理组织团队建设,技术管理与产品规划;

2、执行公司产品战略规划,确保5个以上项目在线研发,每年保持2个以上新项目立项;

3、规范部门技术研发标准,建设仿真实验室,将原材料验证、软件测试、整机测试形成标准化;

4、对结构、软件有系统性独立思考,完全能把控结构、软件、硬件、液路等各项技术并能够整体整合;

5、对精密型医院实验室的全自动医疗设备及流水线有充分理解;

6、在团队攻克难关,抓项目进度时能够以身作则。

任职要求:

1、生物、医学、机械相关专业,本科以上学历;

2、工作5年以上,有极强的责任心、事业心,超强的学习力;

3、如若条件特别优秀,而工作年限较短者,公司可作为储备并重点培养.

篇9:研发项目经理岗位的基本职责表述

职责:

1、协调并参与项目开发,把控项目研发的整体进度;

2、与项目经理探讨制定项目组软件项目的需求、研发、实施及后期维护工作;

3、具备系统架构能力,能够带领、指导组员进行软件系统架构设计及研发;

4、具备良好的组织、沟通能力,能够协调好组员的工作,提高工作效率;

5、具备良好的研发能力,能够完成对技术难点、技术核心代码攻克;

6、配合市场部门,向市场部门提供必要的技术支持,例如可研报告、设计方案、技术标书等的编制;

7、针对部门的发展计划,向公司提供部门员工的培训要求,抓好部门员工的培训工作;

8、本部门的发展计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程;

9、协助研发总监规范部门内部管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向,使得技术发展方向与主流技术合拍。

任职要求:

1、专科及以上学历,具有良好的软件开发,软件项目管理经验,具备实施经验优先录用;

2、了解项目相关的开发,测试,实施等流程和文档标准,良好的技术知识和背景;

3、能够熟练使用项目相关开发工具和管理工具;

4、具有良好的学习,组织、分析、协调和沟通能力,能够承受较大的工作压力,有较强的责任心和事业心。

篇10:物业项目经理职责精选

1、全面统筹物业服务中心客服、安防、工程及环境模块的工作;

2、负责制定项目的年度工作计划及项目预算,严格控制各项成本支出;制定项目物业费收缴方案,并严格监督执行,完成物业费收缴目标;

3、负责组织实施公司质量管理体系,审核并监督实施年度客户服务提升方案及实施计划,服务达到质量标准,持续提高项目现场品质及客户满意度;

4、负责贯彻落实公司的经营方针,以及服务品质提升和品牌宣传工作,通过服务创新、成本节约及多种经营等方式完成公司下达的年度经营管理目标,持续提高项目经营水平;

5、负责合理配置本项目人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度;

6、与政府各主管部门及公司相关业务部门建立并保持良好关系,确保各项工作顺利开展。

7、协调对内及对外各部门的关系,对突发事件进行及时有效的处理。

篇11:物业项目经理职责

1、负责各类物业市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;

2、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,为开拓物业项目提供帮助;

3、拓展物业管理项目,进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;

4、拓展业态可为住宅、写字楼、商业、公建项目等。

篇12:物业项目经理职责

1、全面负责项目物业管理的相关工作,负责指导、监督政策法规和集团制度上的执行情况;

2、落实完成物业管理费的收缴、催缴工作,按时完成物业费收缴等经营指标;

3、根据项目运行特点对物业相关岗位的职责进行梳理并及时完善,不断更新,建立各项管理制度及制定工作要求、目标及标准;

4、督导服务中心各专业工作情况并协调各部门关系,引导掌握正确工作方法,致使日常工作有序、正常开展;

5、与业主、租户保持友好的睦邻关系,定期开展外联活动,确保日常工作的开展;

6、负责直属下级职业规划建设, 企业文化的引领,根据公司相关规定,执行绩效考核工作,并采取有效奖励激机制;

7、负责项目整体安全、责任事故、意外伤害等,消除安全隐患,杜绝责任事故和意外伤害。

篇13:物业项目经理职责精选

1、负责制定本部门的工作计划,并主持开展本部门的各项工作;

2、负责落实本部门员工的岗位职责,并对员工的工作进行监督指导及绩效考核;

3、全面贯彻集团公司的安全管理制度,认真做好本店的防火、防盗、经营秩序等安全管理工作;

4、负责组织本店消防、空调、配电等物业设施设备的日常维护维修和定期检修保养,保证本店水、电、气及通讯系统的正常运行;

5、负责本店保安、保洁人员的日常管理,监督落实人员的岗位责任,确保本店经营场所内外紧急情况及时妥善处理及场馆的卫生;

负责本店各设备图纸、文字资料及各种表格记录等档案的妥善保管

6、负责协调本店与物业单位及当地公安、交管、安检、城管、接到等政府部门的关系;

7、负责本店物业费用的收支预算,并严格执行;

8、妥善处置本店物业保卫工作中出现的各种问题及突发事件。

篇14:物业项目经理职责精选

1、依照公司的规定的“物业管理服务质量标准”,配合项目经理完成任职项目物业服务管理工作。

2、负责对本项目客服、工程、保安、保洁、绿化等部门执行规章制度、服务质量标准进行监督、检查。

3、了解物业管理各方面的法律法规

4、负责本项目财务工作管理,参与费用支出审核;负责对本项目客户服务收费指标完成情况进行监督、管理。

5、掌握小区住户所有基本情况及所有公共设施设备的状况;熟悉客服工作流程及其他班组日常工作的监督检查流程。

6、负责对本项目小区的客服及其他班组的协助和日常巡视质量进行监督、管理。

7、协助项目经理交办的其他工作。

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