上海最低工资是多少
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篇1：上海最低工资是多少
上海最低工资提至元 各省市最低工资标准排行榜
据上海市人力资源和社会保障局30日晚间发布，从今年4月1日起，上海将提高多个“民生标准”，其中劳动者月最低工资标准将从目前的1820元调整为2020元，小时最低工资标准从17元增至18元。这是上海第22次提高最低工资标准。
上海市人社部门在解释新的最低工资标准时指出，上海月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，这些应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成部分。
[2015上海最低工资是多少]
篇2：上海最低工资
记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，本市将从4月1日起调整一系列民生保障待遇标准。本次调整的民生保障待遇标准包括最低工资标准、失业保险金标准、有关就业补助标准、工伤保险三项待遇标准，以及职工医保年度统筹基金最高支付限额等。
小时最低工资涨至18元
月最低工资标准从1820元调整到2020元，增加200元;小时最低工资标准从17元调整到18元。
月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。需要说明的是，本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。
失业保险金提高
失业保险金标准4月1日将调整。本市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，目前分为三档。
调整后，第1-12个月失业保险金三档标准每档增加190元，分别提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月; 第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%，并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。
就业补助上调
从4月1日起，青年职业见习学员生活费补贴将从1456元/月提高到1616元/月，协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴都将从910元/月提高到1010元/月。
同时，本市从4月1日起，对实行全日制工作的万人就业项目公共服务类队伍(包括河道保洁、林业养护、社区助老、社区助残)从业人员的收入标准，在现有1940元/月的基础上每人每月增加200元，调整为2140元/月。千、百人就业项目和社区“四保”公益性岗位从业人员的收入标准随最低工资标准的调整作相应调整。
工伤保险待遇标准增加
本市将从4月1日开始，对12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。
一是工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴,在目前享受待遇标准的基础上进行调整：致残一级增加380元/月，致残二级增加350元/月，致残三级增加330元/月，致残四级增加310元/月。其中，已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四级工伤人员按规定增加的伤残津贴低于其养老金增加额的，按养老金增加额计发。
二是生活不能自理工伤人员的生活护理费，在目前享受待遇标准的基础上也进行了调整：生活完全不能自理的增加210元/月，生活大部分不能自理增加170元/月，生活部分不能自理增加130元/月。
三是因工死亡人员供养亲属抚恤金标准也将同时进行调整，在目前享受待遇标准的基础上，每人每月增加90元。
提高医保封顶线
从4月1日起，将2015医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从36万元提高到39万元，最高支付限额以上的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%。外来从业人员医保和小城镇医保最高支付限额同步调整。
同时，2015医保年度本市职工基本医疗保险参保人员门急诊自负段标准、统筹基金起付标准均不作调整，仍然按照医保年度标准执行。
延伸阅读：
其他地方的最低工资标准
北京最低工资标准
从204月1日起由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。非全日制从业人员小时最低工资标准由16.9元/小时提高到18.7元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由40.8元/小时提高到45元/小时。
天津最低工资标准
从2015年4月1日起，提高最低工资标准，月人均由1680元调整为1850元，增长10.1%。
广州最低工资标准
从5月1日起从1550元/月调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。
东莞最低工资标准
从2015年5月1日起调整为1510元/月(折算为8.68元/小时)，非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/小时。调整后的企业职工最低工资标准从起执行。
篇3：上海最低工资
从5月1日起企业职工最低工资标准调整为1650元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为15.8`元/小时。
中山最低工资标准
从年5月1日起调整我市企业职工最低工资标准，全日制职工最低工资标准由现行1310元/月调整为1510元/月，非全日制职工小时最低工资标准由现行12.5元/小时调整为14.4元/小时。
江门最低工资标准
从5月1日起调整全市企业职工最低工资标准及非全日制职工最低工资标准，企业职工最低工资标准由1130元/月调高到1350元/月，非全日制职工最低工资标准由11.1元/小时调高到13.3元/小时。
岳阳最低工资标准
从今年1月1日起，岳阳市最低工资标准提至1250元/月，相比去年的1145元/月，此次调整上浮逾10%;同时，非全日制工作的最低工资每小时也从10.9元/小时调为11.9元/小时。
湘潭最低工资标准
从2015年1月1日起至2015年12月31日止，湘潭市城区全日制最低工资标准调整为1390元/月，非全日制小时最低工资标准为13.5元/小时;湘潭县、湘乡市、韶山市全日制最低工资标准为1250元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。
海口三亚最低工资标准
从2015年1月1日起海口市、三亚市、洋浦经济开发区等地区月最低工资标准1270元，小时最低工资标准11.2元。
篇4：上海最低工资
从4月1日起，上海将调整一系列民生保障待遇标准，其中月最低工资标准将从1820元调整到元。CFP资料
从4月1日起，上海将调整一系列民生保障待遇标准。
本次调整的民生保障待遇标准包括最低工资标准、失业保险金标准、有关就业补助标准、工伤保险三项待遇标准，以及职工医保年度统筹基金最高支付限额等。其中，上海月最低工资标准将从1820元调整到2020元，小时最低工资标准从17元调整到18元;2015医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从36万元提高到39万元。
最低月工资标准涨200元
从4月1日起，上海月最低工资标准从1820元调整到2020元，增加200元;小时最低工资标准从17元调整到18元。
人社部门告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn)，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。
人社部门指出，上海月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等，也不作为月最低工资标准的组成部分。
小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。
第一年失业保险金增190元
从4月1日起，上海青年职业见习、协保人员、大龄失业人员就业的补贴标准将随上海最低工资标准的调整作相应调整，青年职业见习学员生活费补贴将从1456元/月提高到1616元/月，协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴都将从910元/月提高到1010元/月。
同时，上海对实行全日制工作的万人就业项目公共服务类队伍(包括河道保洁、林业养护、社区助老、社区助残)从业人员的收入标准，在现有1940元/月的基础上每人每月增加200元，调整为2140元/月。千、百人就业项目和社区“四保”公益性岗位从业人员的收入标准随最低工资标准的调整作相应调整。
4月1日起，上海失业保险金标准也将调整。
上海失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，目前分为三档。调整后，第1-12个月失业保险金三档标准每档增加190元，分别提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%，并按照高于上海城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。
调整工伤保险三项待遇标准
为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活，上海将从4月1日开始，对12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。两项标准涉及工伤人员本人，一项标准涉及因工死亡人员的供养亲属。
工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴,在目前享受待遇标准的基础上进行调整：致残一级增加380元/月，致残二级增加350元/月，致残三级增加330元/月，致残四级增加310元/月。其中，已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四级工伤人员按规定增加的伤残津贴低于其20养老金增加额的，按养老金增加额计发。
生活不能自理工伤人员的生活护理费，在目前享受待遇标准的基础上也进行了调整：生活完全不能自理的增加210元/月，生活大部分不能自理增加170元/月，生活部分不能自理增加130元/月。
因工死亡人员供养亲属抚恤金标准也将同时进行调整，在目前享受待遇标准的基础上，每人每月增加90元。
上海2015医保年度从4月1日开始(至3月31日)，该医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从36万元提高到39万元，最高支付限额以上的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%。外来从业人员医保和小城镇医保最高支付限额同步调整。
同时，2015医保年度上海职工基本医疗保险参保人员门急诊自负段标准、统筹基金起付标准均不作调整，仍然按照医保年度标准执行。
篇5：上海最低工资
20上海最低工资上调至2190元了你知道吗?上海的伙伴们开不开心呢?
从年4月1日起，月最低工资标准从2020元增至2190元，小时最低工资标准从18元增至19元;本市企业工资增长指导线平均线为9%，下线为4%，上线为14%;失业保险金1-12个月每档标准增160元;2016医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从39万元提到42万元。就业补助、工伤保险标准相应提高。
上海市最低工资较之前标准2020元，增加170元，增幅为8.4%，但是比年的11%减少近2.6个百分点，一定程度上反映了目前企业经济状况不尽如人意。(可见还有多少人在过着艰苦的日子啊)
那何为最低工资标准?小编偷偷说，原劳动和社会保障部颁布并于3月1日起施行的《最低工资规定》第三条规定，本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
同时明确，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
各地在执行最低工资标准时，对劳动者个人的四金部分是否应纳入最低工资标准范畴上有不同的做法。其中，以北京、上海为例，最低工资是指扣除了个人四金部分的到手工资;而广州、深圳等地的最低工资标准是包含了个人四金部分，并非到手工资。
上海的最低工资标准，以下内容不包含：
1、不包括社会保险费和住房公积金个人应缴部分，这两项费用由用人单位另行支付;
2、不包括伙食费、交通费、住房补贴;
3、不包括加班费;
4、不包括中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
不过，对于个人来说是涨200元，但对于企业来说，却是不小的负担哦!关键是，这些企业会白白掏出这200元吗?
所以，接下来，饭店的菜要涨价了，因为服务员的最低工资涨了，厂里的商品要涨价了，因为工人的最低工资涨了，超市的东西要涨价了，因为售货员的最低工资涨了，房租要涨价了，因为外面的物价都涨了，菜场的菜要涨价了，因为菜农的房租涨了……
不过，这些跟上海的房价比起来，一切都是浮云。最低工资调准上调了，是时候也该涨薪了吧?否则，不限购也买不起一平米?
篇6：深圳市最低工资是多少
【答】：根据深圳社会保障局下发最新通知规定，自3月1日起，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准为2030元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18.5元/小时。企业如违反最低工资规定，员工可向各级劳动监察部门投诉。如需了解更多，请拨打0755-12333进行详细咨询。
【相关链接】：历年深圳最低工资标准
一、20深圳最低工资什么时候调整?调整之后是多少?
【回复】：2015年深圳最低工资从2015年3月1日开始调整，调整之后月最低工资为2030元。
二、最低工资包含加班工资吗?2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少?
【回复】：根据规定加班工资不能纳入最低工资。15年深圳月最低工资为2030元，小时最低工资为18.5元。
三、现行深圳最低工资是多少?如用人单位不执行最低工资怎么办?如何处罚?
【回复】：2015年3月起深圳最低工资标准为2030元/月。根据。《深圳市员工工资支付条例》规定，用人单位支付员工工资低于最低工资的，由劳动保障部门责令限期改正;逾期未改正的，可以视情节轻重处以3万元以上5万元以下的罚款。
篇7：上海最低工资调整
从4月1日起，月最低工资标准从元增至2190元，小时最低工资标准从18元增至19元;本市企业工资增长指导线平均线为9%，下线为4%，上线为14%;失业保险金1-12个月每档标准增160元;医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从39万元提到42万元。就业补助、工伤保险标准相应提高。
上海市最低工资较之前标准2020元，增加170元，增幅为8.4%，但是比年的11%减少近2.6个百分点，一定程度上反映了目前企业经济状况不尽如人意。(可见还有多少人在过着艰苦的日子啊)
那何为最低工资标准?小编偷偷说，原劳动和社会保障部颁布并于3月1日起施行的《最低工资规定》第三条规定，本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
同时明确，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
各地在执行最低工资标准时，对劳动者个人的四金部分是否应纳入最低工资标准范畴上有不同的做法。其中，以北京、上海为例，最低工资是指扣除了个人四金部分的到手工资;而广州、深圳等地的最低工资标准是包含了个人四金部分，并非到手工资。
上海的最低工资标准，以下内容不包含：
1、不包括社会保险费和住房公积金个人应缴部分，这两项费用由用人单位另行支付;
2、不包括伙食费、交通费、住房补贴;
3、不包括加班费;
4、不包括中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
不过，对于个人来说是涨200元，但对于企业来说，却是不小的负担哦!关键是，这些企业会白白掏出这200元吗?
所以，接下来，饭店的菜要涨价了，因为服务员的最低工资涨了，厂里的商品要涨价了，因为工人的最低工资涨了，超市的东西要涨价了，因为售货员的最低工资涨了，房租要涨价了，因为外面的物价都涨了，菜场的菜要涨价了，因为菜农的房租涨了……
不过，这些跟上海的房价比起来，一切都是浮云。最低工资调准上调了，是时候也该涨薪了吧?否则，不限购也买不起一平米?
20上海市职工最低工资调整
上海市最低工资较之前标准2020元，增加170元，增幅为8.4%，比2015年的11%减少近2.6个百分点，一定程度上反映了目前企业经济状况不尽如人意。
何为最低工资标准?原劳动和社会保障部颁布并于203月1日起施行的《最低工资规定》第三条规定，本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。同时明确，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
各地在执行最低工资标准时，对劳动者个人的四金部分是否应纳入最低工资标准范畴上有不同的做法。其中，以北京、上海为例，最低工资是指扣除了个人四金部分的到手工资;而广州、深圳等地的最低工资标准是包含了个人四金部分，并非到手工资。
上海等9地提高最低工资 最低标准2190元系全国最高
人社部25日召开第三季度新闻发布会，回应了一系列民生热点问题：目前养老金调整发放工作基本落实;养老金并轨进入实质性操作阶段;养老保险基金投资运营将于年内启动;20个省市实现了城乡居民医保的整合;9个地区调整了最低工资标准，平均增幅10.7%。
养老金调整发放工作基本落实
人社部、财政部今年4月份印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
对于养老金调整的进展，人社部新闻发言人李忠透露，各省、自治区、直辖市都结合实际制定了具体的调整方案，报经人社部、财政部批准后正式发文实施。目前养老金调整发放工作基本落实，初步统计全国1亿多企业和机关事业单位退休人员的基本养老保险待遇得到了提高。
记者注意到，目前多数地区已经对外公布了养老金具体调整方案，各地的调整方案普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
养老金并轨进入实质操作阶段
2015年1月份，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老金并轨正式启动，近4000万机关事业单位人员告别“免缴费”时代。
对于养老金并轨的进展，李忠透露，这项改革正式出台后，去年各个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团都出台了相应的实施办法，在京中央国家机关事业单位工作人员的养老保险制度改革工作也已经启动实施。
李忠表示，为了进一步做好这项工作，今年以来进一步制定了实施细则、经办规程以及信息系统建设的指导意见等相关配套文件。目前，这项工作已经进入了实质性的操作阶段，全国绝大多数地区已经启动了参保缴费和待遇支付工作。
养老金投资运营今年正式启动
国务院2015年8月印发《基本养老保险基金投资管理办法》，解除了“养老金不能投资股市”的紧箍咒。
对于养老金入市的进展，李忠表示，已经制定了相关方案，正在积极有序扎实地推进各项工作。下一步将在年内组织第一批委托省份与社保基金理事会签订合同。同时也会由社保基金理事会牵头组织评审委员会，优选出第一批养老基金管理机构，正式启动投资运营工作。
“总之，我们会在确保安全的前提下，让老百姓的养命钱真正得到保值增值。”李忠说。
9个地区调整最低工资标准
李忠透露，截至9月底，全国共有辽宁、江苏、重庆、上海等9个地区调整了最低工资标准，平均增幅10.7%。全国月最低工资标准最高的是上海的2190元，小时最低工资标准最高的是北京的21元。
根据记者梳理，上调最低工资标准的9个地区包括辽宁、江苏、重庆、上海、海南、山东、天津、河北、北京。
记者注意到，今年最低工资的增幅比往年有所下降。中国劳动学会副会长苏海南在对记者表示，当前中国经济进入新常态，人工成本上涨较快，企业压力加大，再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大，频率也比较快，物价水平也保持低位运行，因此，现阶段需要合理调整最低工资标准。
20省市实现城乡居民医保整合
“目前20个省市实现了城乡居民医保的整合，三分之二的省完成了建立统一的城乡居民基本医疗保险制度的工作，其他的省也在做相应的规划，加快这项工作。”李忠说。
李忠指出，这项制度整合使群众能够得到更多的实惠，比如在医保目录方面，原来可能新农合的目录偏窄，城乡居民医保的目录还是相对更宽一些，在目录使用上会进一步扩大。同时在定点医疗机构的选择上数量也会扩大，统筹层次更高，待遇标准通俗来说就是报销的比例也会相应提高。
“这一系列实惠的背后确实会对医保基金形成一定的压力，但是这些都属于合理的改革成本。”李忠说，目前从已经合并的情况来看，总体上医保基金还是在可控的范围内，而且我们判断，城乡居民医保整合通过采取综合措施之后是不会构成医保基金的大的风险。
篇8：上海最低工资标
最低工资涨啦!上海排名第二，含金量最高!近期，多地宣布上调最低工资标准。据不完全统计，今年以来，全国至少已有23个地区上调了2015年最低工资标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。
超2000元城市：深圳、上海深圳2030元上海2020元含金量最高：上海、北京最低工资标准不含个人应缴纳的社保和住房公积金调整最慢：黑龙江上一次调整：2012年12月1日
你对最低工资了解有多少?
2020和你一点关系都没有吗?
看看下面的详解吧～
1最低工资调整，带来哪些影响?
1.加班工资
加班工资计算基数不得低于本市规定的月最低工资标准
2.假期工资
假期工资计算基数不得低于本市规定的最低工资标准
3.职工病假工资
疾病休假工资或疾病救济费最低标准不低于当年本市企业职工最低工资标准80%
最低工资标准还会影响：试用期工资;经济补偿金、赔偿金;被派遣劳动者在无工作期间的工资;停工留薪期工资和伤残津贴等等
2月最低工资不包含那些项目?
3最低工资标准由谁决定?
4最低工资标准如何确定? 算法一：和低收入生活费有关
算法二：和食物支出有关
赡养系数：一定范围内的家庭总人口与就业人数之比
调整数：依据当地个人社保和公积金缴纳情况确定恩格尔系数：食品支出总额占个人消费支出总额的比重
另，国际上，一般月最低工资标准相当于月平均工资的40%60%
[2015上海最低工资标]
【上海最低工资是多少】相关文章：
2.最低工资包括社保
7.圣诞节是多少号
10.预计高考分数线是多少
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