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别把问题当问题演讲稿

2023-03-01 08:23:17 收藏本文 下载本文

“流川花道”通过精心收集,向本站投稿了12篇别把问题当问题演讲稿,以下是小编为大家整理后的别把问题当问题演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

别把问题当问题演讲稿

篇1: 别把问题当问题演讲稿

别把问题当问题演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

大家好!我是xx,非常荣幸能够来这里参加主题演讲比赛,我演讲的题目是《别把问题当问题》。

曾经听过一个谈话节目中的一句话:“人生就是一场修行,修行的关键就是在于解决问题。”可能,对于我们大多数人而言,听闻问题两个字就认为其是消极色彩,但这句话确实是一句真理,道出了人生真谛,我们一句前进中总会遇到各式各样的问题,只有一步步向前走一步步解决问题我们才能够收获成长,才能通关,最终达到自己的宝座。

别把事当事,别把问题当问题,生活中一切都会迎刃而解。有时候,困扰自己的其实是我们自己本身,明明一个小问题我们想出了“千里之外”,明明一个再正常不过的问题,我们会抱怨命运不公,时运不济,明明一个轻而易举可以解决的问题却被我们搞的相当复杂。说起来,别把问题当问题其实是每个人的人生态度,也是一种豁达大度的心态。

遇到问题,我们要学会“不放大”问题。不放大就是说凡事要有保持简单看待的心绪,不过分放大问题,不过分计较,要学会就事论事,对症下药解决问题,万万不可把一个简单的问题搞的一团麻。

其实在我看来,这一点就比较适合我们婚姻的相处之道。有时候,我们在婚姻中难免会出现拌嘴的情形,有的夫妻一吵架就要动真格的,旁观者还以为是什么深仇宿怨,但其实都是一些琐碎的.问题,因为问题被放大化了,所以才导致战争之火燃烧的壮烈!

遇到问题,我们要学会“不逃避”问题。问题是在所难免的,遇到问题才是接受成功的必经之路。所以,我们要有不怕问题的勇气,不要一遇到问题就想着逃避,推卸自己的责任。尤其对于我们来说,谁的工作过程中还不会出现点儿问题,那么我们就要迎刃而上,不要躲避问题,让问题更加蔓延扩大。遇到问题,我们要学会“不扭曲”问题。

谈到不扭曲这个意思,可能大家会有些陌生,还能扭曲问题?其实大多数情况下我们都会出现扭曲问题的现象,不过是我们从不注意罢了,比如明明是一次无意的错误,却被上升到了人格有问题;明明是道德层面的问题有时候还能牵连着法律问题;明明是一个小问题有时候却被描述成无法饶恕的伤天害理之事。之所以今天谈到不扭曲问题,是想向大家强调当我们遇到问题时,我们要就事论事,就问题本身出发,去探究问题根本,不要强加于自己的私人感情和个人主义,让问题变得扭曲了。

别把问题当问题,问题自然就会得到解决。过分钻了问题的牛角尖,只会让自己困扰更深,反而没有什么效果。遇到问题关键还看怎么解决,所以我们更应该把重心放在提升自己解决问题的能力方面,而不是放在问题本身!

谢谢大家,我的演讲完毕!

篇2: 别把孩子当孩子

别把孩子当孩子

一、德育永远在第一位

我们的家长都十分爱自我的孩子,在培养孩子的道路上付出巨大的心血。但我们不能永远替孩子扫除障碍、不能永远替他解决问题。我们此刻都是三十岁、四十岁的人,我们自我明白三四十岁的中年人需要具备什么样的道德品质应对生活,比如说遵守社会规则、比如说乐观、比如说坚持、比如说行动力,比如说遇到挫折怎样应对,我们想让十年后的孩子成为一个怎样的人,那么我们此刻教育他、培养他的时候就要留个心眼,就要注意这方面的教育,我觉得这是家庭教育第一位重要的。

二、别把孩子当孩子

一次一个朋友抱怨:

此刻的孩子真不像话!这天我问我女儿,

“你是不是不想学了?”

我女儿当即说:

“是呀,就是不想学了”

你说说此刻的孩子怎样管

可这场失败的谈话,职责不在女儿呀,在爸爸呀,爸爸这次谈话起的头就路数不对。我们对同事、朋友都十分客气礼貌,双商在线,为什么对自我的就孩子简单粗暴了?我是一向都把孩子当成人来平等对待的,如果临睡前我有时光的话,我会到他房间和他聊聊天,这样做有好处,孩子把我当朋友,什么事情都原意和我说,原意和我分享他学校里的事情,我能及时了解他的思想动态。当然也有坏处,我在孩子面前就不够有家长权威。这个需要父母配合,其中一个家长务必是要有权威的,幸好我家爸爸有权威而且开明好沟通。

三、让孩子更有自觉性

自我定位和同伴压力带来的自觉性。我以前跟刘小某讲“妈妈不要求你考第一,但你必须要在第一梯队里呆着,不能掉出第一梯队。”儿子也理解了这个定位,他自觉地就会这样来自我要求。这就是他的自我定位,让优秀成为习惯,如果那次他考不好,他自我的觉得惭愧,不用家长再督促了。这次期末考试刘小某数学错了两道题,我问他

“你们班有100分的吗?”

“高小某100分”

行了,不用我再多说一句话了。

他自我都感到同伴压力了,他也十分羡慕嫉妒高小某的100分呀,这些压力都是他自觉学习的动力。这个暑假刘小某在努力提高口算准确率,还在自学奥数,爸爸辅导。

千万不能让孩子觉得学习是家长学的,吃饭是给家长吃的,人生的路是给家长走的。

四、爱上老师,爱上学习

我们家长有体验,我们当学生的时候,喜欢哪个老师,哪门课就学的好,让孩子爱上老师,那就是爱上学习呀。所以家长要维护老师的权威,不能在孩子面前说一些对学校的抱怨啊,对老师的不一样看法呀。这些意见能够和老师沟通,但不能在孩子面前说,要让孩子爱上学校爱上老师。

五、管住自我,以身作则

此刻城市的孩子再用“苦大仇深”式的教育方式已经不灵光了,跟他讲“爸爸妈妈多么不容易,你要好好学习报答他们”,这样的'措辞孩子根本不理解。想孩子做怎样的孩子,父母先做这样的人。想让孩子读书、认真完成作业,家长就不要PAD、手机不离身;想让孩子干净整洁利索,家长自我就不能邋遢拖拉磨蹭;想让孩子热爱运动,阳光乐观,家长自我就不能宅家抱怨琐碎。期望我自我能变保姆式家长为精神导师式家长,和孩子一齐成长为更好的自我。想想自我都升级当父母了,是不是自我要求也要更上一层楼。

六、当个酷妈,别当唠叨妈

想想你要有一堆得工作,再加上一个唠叨的上司,你抓不抓狂?你要是有一堆家事,再加上一个唠叨的婆婆,你烦不烦?幸亏我的上司和我的婆婆都善长沟通、不唠叨。焦虑的妈妈们管理好自我的情绪,别把你的焦虑传导给孩子。同一件事情反复在耳朵边叨叨,养成这样的对话习惯后,孩子会自动忽略你的唠叨,反而一句也听不见,还会有逆反心理。SO,改变自我的说话方式,当个酷妈。

篇3:异地高考问题突出 别把地区特惠当权益

异地高考问题突出 别把地区特惠当权益

焦点观察

优质教育资源应该由全国人民尽可能公平地共享

近日,一批京籍人士陆续出现在北京市教委信访办门口,并明确提出了反对放开异地高考

站在京籍人士的立场上看,其反对放开异地高考的确可以理解,在优质教育资源恒定的前提下,放开异地高考意味着这些优质教育资源要由更多的人来分享,京籍人士所享受的教育资源份额自然下降,无论换成谁都会积极反对的'。但是,可以理解并不代表有理有据。仔细分析京籍人士反对异地高考的理由,其实并没有太多道理可言,只是一种根深蒂固的总把特惠当贡献情结在作怪而已。

京籍人士反对放开异地高考,不管举出的外地考生的素质不高问题,还是提出此举侵犯了本地人正当权益的主张,其核心观点只有一条,我的资源凭什么要分出来一部分给你?可问题是,北京人获得的优质教育资源都是北京人贡献的结果吗?如果北京人不是通过贡献而获取优质教育资源的,那么这就是一种特权。

事实上,当下北京户籍人口享受的很多优质教育资源,主要是长期以来教育资源分配不公平的结果,而不是北京人在打造优质教育资源方面贡献更大。目前看,最优质的高等教育资源当属211工程学校或985工程学校了。据统计,在全国39家985工程高校中,北京和上海两地占了10家,而两地户籍人口只有2600多万。也就是说,北京和上海以全国2%的人口,拥有超过1/4的优质高等教育资源。

正如北京大学不是北京人的大学一样,优质教育资源作为一种公共资源,应该是由全国人民尽可能公平地共享。而且,近年来一些部属高校由于“部地共建”的原因,属地化现象越来越严重,其分给所在地的招生名额甚至有增无减。比如,今年年初,清华、北大先后允诺,将在北京地区减少高考招生计划投放,可到实际招生时,却是彻头彻尾的“逆势而为”清华今年在京总扩招达45.3%,北大今年在京一批次扩招达33.6%。

优质教育资源如此严重不均衡的分配比例,使得北京和上海成为绝对的教育资源特惠地区。而一旦特惠地区成为既定事实并且在现实中不断得到巩固,生活在这些地区的人们就会产生一种幻觉,认为这种特惠是一种理所当然,因此一旦有人想从这种特惠地区分一杯羹,就会站起来竭力反对。这种状况,也从一个侧面说明,放开异地高考只能是权宜之计,因为能够通过异地高考分享特惠教育资源的毕竟是少数。从全国考生的角度看,享受特惠教育的人群多那么一点,对于教育公平说也不过是扬汤止沸。

从这个意义上讲,没有真正的教育资源均衡分配,放开异地高考和打击高考移民始终是一个两难的命题,而且还要受到特惠地区人士的强烈抵制和反对。当然,这也更说明,诸如异地高考之类的高考改革需要国家层面依公平正义进行顶层设计,而非任由地方自定门槛。

(新华每日电讯)

篇4:关于道德问题演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们,大家好! 今天我演讲的题目是 “扬起道德的风帆”。

我国古代著名的诗人李白有一句著名的诗句:“土扶可成墙,积德为厚地”。道德是中华民族的精神之巅,是百家学派的最核心思想。无论从古到今,都是为华夏儿女所崇尚。

古代的大学者许衡,在大热天里,见了无主之梨,即使无人看管也不愿意与众人取而食之;大地的儿子周恩来作为新中国的总理,连被理发师刮破脸还要对理发师道一声对不起;中学老师潭千秋,在地震来临的生死关头,用自己的双臂护住了学生,自己却壮烈牺牲……这样的例子数不胜数。

然而,我们怎样才能做到有道德呢?我认为,我们应该从简单做起,从小处做起。

“万丈高台始于垒土”,道德是一天天积攒起来的,而不是凭空而来。好战士雷锋,处处助人为乐,舍己为人,见义勇为,日积月累,受到了全国人民的肯定与赞赏;上海一名普通水电工徐虎,每晚都会风尘仆仆来到居民家为居民提供热情服务,披星戴月,不辞辛苦,被当地居民亲切地称作“闪光的金子”。可见,无论什么人,只要有一颗乐于奉献的爱心、加之脚踏实地的不懈努力,就可能成为一个有道德、受人尊敬的人。

可是,现实生活中总有一些不尽人意的地方,被中华民族奉之若宝的道德,竟然被一些人遗忘、丢失,甚至唾弃。

我们也许记得前些年出现的问题奶粉导致了许多婴儿成为“大头娃娃”的可悲事件;近日的三鹿奶粉事件更是让人汗颜,让人气愤!这是何等无知而可笑的行为,是道德的严重缺失!也许他们能找到各种各样的理由和借口,但这无异于“丢了西瓜捡芝麻”的幼稚行为必将受到世人的鄙视。针对这些行为,我们应该给予批评、教育和法律的制裁。

近年来,国家也注重了道德的教育,在每年的9月20日作为公民道德教育日。在这样的环境中,我们怎么有理由不做个有道德的人?

城市的发展,离不开有道德的人;国家的发展,离不开有道德的人;世界的发展,同样离不开有道德的人。在瞬息万变的社会中,最终能有立足之地的只能是有道德的人;而被历史所淘汰的,必然是不道德的人。

同学们,请不要丢弃我国千年文化的内涵,而去追逐一些蝇头小利。让道德永远做我们的朋友,让他伴随我们走过灿烂的人生。

扬起道德的风帆吧,为你的光辉前程,为国家的蓬勃发展,让我们立志做一个有道德的人!

我的演讲完了,谢谢大家!

篇5:关于生态环境问题演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!今天我发言的题目是“人人行动起来,保护绿色家园”。

当你过着无忧无虑的生活时,可曾想到我们周围的环境正一步步恶化?当你随手丢下纸屑时,可曾想到我们已陷入垃圾围城的危机中?在人们不断盲目追求工业生产、社会进步的时候,那蔚蓝的天空,那清澈的河水,那清新的空气,已离我们越来越远。地球越来越拥挤,随之而来的是环境污染的日渐严重,资源的日渐匮乏。人类的智慧创造了经济的奇迹,无知与贪婪却留下了可怕的恶果。所有的一切无时无刻不在提醒着我们:环境保护迫在眉睫!

1972年6月5日,人类环境会议在瑞典首都斯德哥尔摩召开,会议通过了《人类环境宣言》;同年10月,第27届联合国大会通过决议,将以后每年的6月5日定为世界环境日。

现在我们又迎来了世界环境日。为了保护我们赖以生存的共同家园——地球,我们以虔诚的声音呼唤生命的绿色。人人行动起来,保护绿色家园。

身为学生的我们应从自己做起,从身边做起,保护环境,爱护我们共同的家园。我们应当拒绝使用一次性物品,尽量使物品可以二次使用;少用塑料袋,减少白色垃圾的产生;不乱扔废电池,防止对水源和土壤造成污染。相信我们今天播下一粒绿色种子,明天将收获一片蓝天绿地!

为了地球的明天,为了人类的未来,让我们行动起来吧!行动起来,从你我开始;行动起来,从现在开始。让我们共同走向绿色明天!

篇6:关于生态环境问题演讲稿

早上好!今天我讲话的题目是《保护环境,从我做起》!

在人类生存发展史上,曾遇到过许多的敌人:战争、灾荒、瘟疫、这每一种敌人都曾使人类付出过惨重的代价。然而,今天人们面临的最大的敌人,已不是战争、疾病、天灾以及瘟疫,而是无处不在的环境问题!

大气污染超标、温室效应增强、臭氧层被破坏、土地沙漠化、水资源污染严重、海洋生态危机、绿色屏障锐减、物种消失加剧、垃圾威胁人类、人口增长过快,这些世界性的环境问题,究其原因,都是人类在发展经济的过程中,对自然资源和生态环境的不合理利用和破坏所致。

这一切的现实,让每一个关心祖国前进和发展的中国人深感痛心。保护环境,利在当代,功在千秋,这是一项崇高而伟大的事业,更是中化民族千秋万代利益所在。

千里之行,始于足下。保护环境,建设美好家园,要从我做起,从小事做起。心动不如行动。只要我们确实落实我们的言行,不乱丢垃圾,不浪费粮食,最大限度地节约用水,节约能源,节约用纸,拒绝使用一次性的白色污染物,乘公共交通旅行,多栽树种草,保护好野生动植物资源,自觉地遵守各项环境法规。那么,我们头顶上的天空将会变得更蓝,身边的河水会变得更清,空中的鸟儿将会鸣叫得更加响亮,生活在其中的人们将会变得更加健康快乐。

我很高兴地经常看到许多同学在校园的各个角落捡拾果皮纸屑;用自己的双手去保护和营造优美的校园环境。但是,我们也经常看到一些我们不愿意看到的情景:操场上、楼梯上、走廊上有纸屑、食品袋;雪白的墙壁上被印上手印、脚印和球印;教室里、走廊上留有难以清除的口香糖的污迹这说明,我们的习惯还没有很好的养成。

同学们,我们是21世纪的主人,具有环保意识是现代文明人的标志。我们要有时代感责任感,要心系全球,着眼身边,立足校园。勿以善小而不为,勿以恶小而为之,让我们积极行动起来,从身边的小事做起,培养环保意识,养成环保习惯,创造我们美好的校园,塑造我们美好的灵魂!

谢谢大家

关于生态环境问题演讲稿

篇7: 环境问题演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!6月5日是世界环境日。乌鸦喝水这个,大家也一定都听过吧?这个故事中的乌鸦动脑筋,想办法,终于喝着了水。这只乌鸦真聪明,也很幸运。有一只乌鸦可惨了。它也口渴了找水喝,可是,大地一片荒芜,没有人烟,没有青山绿水,有的只是无尽的、广袤的、干燥得龟裂的土地。它飞得筋疲力尽。终究没有找到一滴水,只好停在一根枯枝上发出了悲哀的啼鸣。是的,这是电视中的一则公益。但这是危言耸听吗?不是,这是一个完全可能成为现实的未来世界。

根据资料表明,世界的沙漠化十分严重,仅我国,平均每年就因沙漠化而损失一个中等县的土地;由于人们大量使用冰箱、空调等,泄漏的氟里昂气体破坏了大气层中的`臭氧层,南极上空已出现了臭氧空洞……一系列的资料真是触目惊心,展望地球的未来不能不令人忧心忡忡。

同学们,我们只有一个地球,地球是我们美丽也是唯一的家园。但我们人类却正在不经意间破坏了我们的生存环境。保护环境,保护地球已是刻不容缓,迫在眉睫!不要说,我个人的力量微不足道;不要说,我还小,无能为力;只要每人每天注意节约,爱惜每一支笔、每一张纸,一个班级的同学一年就保护了一棵大树,全市、全国、全世界的小朋友都讲究节约,一年就能保护一片树林;只要每人随手捡起一片纸屑,每人动员家中少用一个塑料袋、每人回收起一颗废电池,每人少乘一次机动车……我们就能减少许多污染,保护了环境。让我们从身边做起,从小事做起,大家行动起来,让天更蓝,让草更青,让水更清,让我们的地球母亲青春长在!同学们,世界环境日,让我们一起保护学校环境、孟州环境、中国环境以及整个世界环境吧!

篇8: 环境问题演讲稿

尊敬的各位领导,敬爱的老师,亲爱的同学们:

早上好!

21世纪可谓挑战与机遇并同在,希望与困难共存。它在给我们带来许多美好憧憬的同时,也给我们带来了许多难题,其中首要的就是环境问题。

环境与我们的生活极为密切,与我们的生存息息相关。很久以来,我们赖以生存的环境就引起了许多有识之士的极大关注。1972年6月5日,人类环境会议在斯德哥尔摩开幕,会上通过了的《人类环境宣言》。同年10月,第27届联合国大会通过决议,将以后每年的6月5日定为世界环境日。

今年的环境日已过去两天了,但人们对环境的思考和保护永远不会停止,在我们的生命历程里,应该天天都是环境日。

伟大的无产阶级革命导师恩格斯说过:“我们连同我们的血、肉、头脑一起都属于自然界,存在于自然界。”自然界作为一种客观存在,它为人类提供了各种物质和能量,是人类存在和延续的基础。

优美和谐的自然环境,必然为我们带来身心的愉悦和无限的乐趣。“明月松间照,清泉石上流”,让我们感受清幽;“大漠孤烟直,长河落日圆”,让我们触摸壮丽;“流连戏蝶时时舞,自在娇莺恰恰啼”,让我们聆听喧闹;“春水碧如天,画船听雨眠”,让我们亲近悠闲;“棠梨叶落胭脂色,荠麦花开白雪香”,让我们体味斑澜。碧海蓝天,看海鸥飞翔;冰封雪飘,听松涛轰鸣;莺飞草长,闻鸟语、嗅花香。清晨,观赏大海分娩太阳;夜晚,清数广宇闪烁星辰;雨天,让雨点亲吻面颊;雪天,让雪花栖挂眉梢;喂蚂蚁美餐,浇花草甘露;问候晨曦“你好”,道别月色“晚安”。

美丽的自然带来美丽的心境,美丽的心境带来了美丽的'生活。千百年来,人类在不断地认识自然,利用自然,改造自然中造福着自己。

世界文学大师雨果说:“大自然既是善良的慈母,同时也是冷酷的屠夫。”近年来,人类由于对环境不够珍惜,随心所欲,滥伐林木,滥建厂房,生存环境遭到了严重破坏,各种环境问题接踵而至:森林退化,沙尘暴扬,水土流失,洪水肆虐,火灾频发,噪音刺耳,臭气熏天,酸雨赤潮,臭氧空洞……空中烟囱林立,浓烟滚滚,河中死鱼漂荡,污水滔滔;地上垃圾遍布,废渣成堆……人为地破坏环境,无异于自掘坟墓,早在联合国环境署就曾发出警告:南极臭氧空洞正逐步增大,地面紫外线辐射增强,皮肤癌发病率上升;1、2亿人口生活在混浊的空气里;12亿人口生活缺水;12%的哺乳动物和11%的鸟类濒临灭绝;每年地表土壤流失200亿吨;森林以每年450万公顷的速度消失。

惊人的数字,令人毛骨悚然,这其实已向我们发出了严正的警告:如果只顾盲目地吮吸自然的乳汁,而不立即行动起来,投入保护环境、拯救家园的战斗,最终毁灭的将是我们人类。

尊敬的领导,敬爱的老师,亲爱的同学们,环境保护是一项长期而又艰巨的任务,让我们珍爱生命,善待自己,保护好我们的环境家园吧!让我们生命的每一天,天天都是环境日!

谢谢大家。

千里之行始于足下,实施绿色消费,保护生态环境,建设美好家园,要从我做起,从小事做起:不乱扔垃圾、不浪费粮食,限度地节约能源,节约用纸,拒绝使用一次性的“白色污染物”,多栽树种草,保护野生动植物资源……那么,我们头顶上的天空会更蔚蓝,身边的河水会更清澈,周围的大山会更翠绿……拯救一片绿色,唤醒一片天空,保存一泓清水,自觉做到绿色生活,绿色工作,绿色生产,共同创造我们的绿色未来。

篇9:当如厕成了问题散文

当如厕成了问题散文

广州女大学生占领男厕运动风风火火了一阵子,时下又有新开通的地铁三号线上一男孩儿就地大便的拍照被疯传开来。在一座世界级的特大城市,在改革开放最前沿、领导全国潮流的广州,以前如厕问题如此大面积影响民众视听的现象并不多见。是以前如厕更方便,还是当代人更吹毛求疵?是城市建设出现断层,还是民众需求更加难以满足?是媒体小题大做,还是读者关注点日趋多样?是管理与百姓实际脱节,还是民众素质低下?

以前如厕更方便当然是随地大小便的现象还没顾得上进入媒体层面,当代人吹毛求疵是事实,但至少在此问题上不是贬义的恶性。难道是城市建设有考虑不周之处?可亚运会期间大家反映没有瑕疵,几近完美的广州,之后怎么就出现这类有伤大雅的现象了呢?民众的需求欲望极度膨胀了吗?可大便小便以前也在进行着呀?媒体小题大做了吗?只要有读者关注度,媒体的报道就是有价值的。天天大谈特谈以人为本,大会小会高喊关注民生的政府应该不会没有充分考虑民众的实际吧?民众素质低下大概就是正确的了,你说女大学生连憋尿都做不到,拿什么在社会上竞争?你说小男孩大便都等不到出站以后,以后吃饭恐怕更是问题,如此看来,现代人的素质确实该提高了。

可如此分析,得出这样的结论,是否能得到广泛的共识?恐怕该打一个大大的问号。

究竟是什么原因,会使得如此不雅的问题成为媒体和公众的关注热点?

女大学生占领男厕事件一出,很多媒体追踪报道了各地女厕外排着长龙等待如厕的现象,旅游景点、车站码头、学校剧场,公园餐馆等,很多人流密集的场所不同程度的存在女子如厕难的问题。我们回想过去的公共厕所,几乎没有男女坑位1:1的,多数是女男1:2的。很多地方重建再重建,一直沿袭这样的标准。后来出现1:1的,应该算是中国厕所革命性变化了。近几年,越来越多的城市把男女厕所坑位比例以法律条例的手段予以强制规定,有的甚至出现1:2.5的比例。据相关后续报道,广州已经出台公共厕所改造的强制性标准和时间表,标准定为1:1.5。可见政府还是知道问题产生的原因的。很多地方城市规划设计规定的比例也都改向女多男少。这就是社会的真正意义上的`进步。“知名反歧视公益机构北京益仁平中心性别平等工作负责人武嵘嵘表示,“占领男厕所”活动,体现了女大学生性别平等意识的增强。忽视女性生理需求、不考量男女性别差异而设计、修建公厕的建筑习惯应予以调整,女性更方便,男女更平等!

小男孩就地大便一事,不少媒体评论指责其父母:既不能合适的处理男孩便急的时间差,又不去处理便秽物,竟能提起裤子一走了事。这当然是问题的所在,如果与之前的问题联系起来,恐怕设施缺失该是根源。如果地铁内有厕所,或者地铁出入口有厕所,这样的事情大概就不会发生了。我们无意于指责政府,领导们只顾大事情;我们也无意于指责设计单位,他们大概根据国外的先例,照猫画虎,也就认为地铁附近加上一座厕所有碍观瞻。地铁地下部分是多么文明高雅的所在,在哪里加一厕所都会破坏整体效果,于是就作罢。

我很自然地联想到我们学校建学生宿舍时,当时校委会领导在会上一致认为宿舍楼内有厕所一定会脏的不成样子,绝不能设计,决定一律设计在楼外,便于管理。新建的三栋楼都外置厕所。结果问题出来了,有的学生半夜便急不敢出去或冬季冷得不想出去,就便在了楼道,有的悄悄置一个便盆。夏天甚至出现粪虫爬进宿舍的事情。管理人员加强夜间值班,抓随地大小便的,每天到各个宿舍搜查便盆,予以没收。为防止蛆虫进入改造了多次厕所的构造。结果都以失败告终。不得已又把楼外的厕所拆掉,楼内每层改造一个厕所,总计花费将近100万。

可见,出现此类问题的根本原因是某些管理者考虑问题的出发点不是尽最大努力给大家提供方便,而是主观认定民众的素质低下,想办法用防、堵、检、戒、罚等措施对付民众。他们的脑子里的民生绝不是实质意义的民生,而是借所谓的民生工程给自己的乌纱帽增光添彩。至于工程的实际使用效果如何,根本不是领导考虑问题的出发点。大家想一想,现在,全国各地大而无当的建筑有多少,完全不考虑民众实际而耗费巨资建设的形象工程又有多少,有的不过是城市风景中的一些装饰点缀,根本没有什么实际用途。甚至有的领导换届后,把刚刚建起的耗资巨亿的工程一拆了事,而且有一个冠冕堂皇的理由是为了城市整体规划布局,只能弃子保车。

更为重要的问题是,反复出现重复建设、不合实际建设的问题,为什么竟没有一个官员受到处分?这样的事情,不是一个领导两个领导能决定了的,往往需要很多部门审批,甚至经过科学论证和举行听证会征求意见。设计施工单位也都是需要实地考察,反复商讨确定方案的。手续不可谓不全,过程不可谓不完整,建筑质量也多数符合要求。结果很多建筑和设计并不是民众最满意的。

时下很多地方举着改善民生的大旗,大兴土木;很多部门喊着着力解决民生问题的口号,出台了很多政策措施,多数都是巨额投资。实际呢?是不是使民众得到了最大的实惠?

所以,如厕难的问题如此大张旗鼓地进入媒体,成为舆论热点,既是坏事,也是好事。是坏事说明我们的社会民生工作还不是真正意义的符合民众需要的民生。是好事说明各个方面能够揭示问题,并且能够真实地面对问题,然后想一些应对措施予以解决。这该是如厕难问题产生的最大作用。

如果以后所有的项目都能做到:广泛听取民众意见,着实解决民众的关切问题,不再出现建的时候随心所欲、拆的时候又振振有词、无论拆建都和老百姓没有关系的现象,那才是最大的民生。

篇10:当面试遭遇“另类”问题

当面试遭遇“另类”问题

新年伊始,大家纷纷为自己的新年薪情着手打拼起来。眼看着就要毕业的学生,准备跳槽的职员,即将面对的是各个公司的各种面试。让求职者烦恼的是,常常会碰到刁难的面试官和令人尴尬的面试问题。有看名字测  星座与公司命脉合不合的,有询问祖宗三代的,有标明优秀学生免谈的,还有热心盘问求职者恋爱史的面试官。各类无厘头问题着实让不少求职者感到招架不住。你碰到过此类无厘头面试吗?你能应对自如吗?

希奇古怪的心理测试小赵26岁技术人员我去年找工作的时候碰上了画图、测字这样的事情。那是一家中外合资企业。一进门,面试官就让我画画,题目是一棵树。小菜一碟,我不但画了一棵树,还给它加了一只苹果。面试官分析说,我这个人缺乏团队合作精神,因为画上的树周围空空落落的。就凭一棵树断定我缺乏团队精神?明明要求就是一棵树,又不是果园一角。不过面试官还加了一句,从树上还有一只苹果来看,我还是留意了周围其他人。接着,他让我写一个字,他要帮我分析一下性格。我写了一个字字。面试官笑笑说:独生子女吧?看我一脸诧异,他解释道,字的上面是个宝盖儿,就是家的意思,下面的子就是我了,他说我从小就在家庭的庇护之下,没有吃过苦,在社会上经历的锻炼也不多。他还看到我是由父母陪同去面试的,这更加肯定了他对我的判断。对于面试官的结论,我没有发表意见。不过,靠这些所谓心理分析来判断人,会准确吗?讨论婚外情搞思路周景28岁公司职员曾经去一家广告公司面试,跟公司的老板面谈,一开始我们聊了一下我的工作经历和经验,谈话气氛很轻松。不知道怎么的,老板忽然就把话锋转向了婚外情,问我对此有什么看法。实在没有想到,居然会在面试中碰到这种问题。该老板看来对此话题还是颇有准备,拿出三个圆圈理论、茶壶与茶杯等理论依据,与我展开了针锋相对的激烈讨论。我开始觉得莫名其妙,我,26岁,至今未婚,作风正派,长相老实,对此问题实在没什么实践经验,不敢评头论足。讨论到一半,我开始开窍。大学毕业的时候参加过一家公司的面试,他们的问题也是如此丈二和尚摸不着头脑,让你估算上海每天的用电量是多少。这种问题不是考你的数字运算能力,而是考你的思维方法。你告诉他你是如何一步步推算这个问题的,如果逻辑性强,你就过关的。一切重在过程,而非结果也。我忽然想到或许这个老板也是这个意图,随便找个问题,在讨论当中,测试你的知识面、思维辨析能力、表达能力等等。这一招够辣手的,打着闲聊的名义测试你。还好有过类似经验,我尽量放慢自己的语速,听清楚他的.问题再回答,回答速度慢一点不要紧,但要保证思路清晰,不能前后矛盾被他抓到把柄。此次面试的结果,不用说了。老板的意图被我识破,沉着冷静应对让我得了个高分,我开开心心地拿下了这个Offer。不认识人不好,认识人也不好Kerry24岁应届毕业生原本以为外企是个不太讲究关系的地方,可是最近的两次外企面试,搞得我一头雾水,不得不重新认识有关关系的问题。一次是一家外资银行,好不容易杀出笔试的海选,进入第二轮面试,我当然加倍珍惜,四处打听搜寻该公司的面经。然后自信满满地去见面试官,前面的问题都与面经如出一辙,可是最后面试官竟非常直接地问我在公司里有没有认识的人,让我一下子心跳加速。我想起某初中同学现在该公司工作,混得还有头有脸的,但我跟该同学交情实在一般,一年顶多见一面。我想这个问题应该不重要,挣扎了一下,说没有。第二天我便收到了拒信。上网跟难友们一块儿讨论,得出结论:谁说外企不讲关系,他们也都信熟不信生,如果有个内部人事帮你推荐总归多加几分,以后管他熟不熟,有关系就要说出来。第二次去一家外企面试。我好不容易找到个远房亲戚在这家公司工作,还是个小主管,应该可以帮帮忙。最后果然被考官问到这个问题。我马上告诉他我认识谁谁谁,吹嘘我们的关系有多亲。果然面试官一听到这个名字就笑了,

篇11:村干部养老问题当重视

村干部养老问题当重视

当今社会,随着国家财力进一步增强,经济持续快速发展,包括养老保险、失业保险和农民合作医疗等社会保障体系正逐步完善和健全.

作 者:陈祥枫  作者单位: 刊 名:农村财务会计 英文刊名:RURAL FINANCE & ACCOUNTING 年,卷(期): “”(11) 分类号: 关键词: 

篇12:当面试遭遇另类问题

当面试遭遇另类问题

主持人的话新年伊始,大家纷纷为自己的新年“薪情”着手打拼起来,眼看着就要毕业的学生,准备跳槽的职员,即将面对的是各个公司的各种面试。让求职者烦恼的是,常常会碰到刁难的面试官和令人尴尬的面试问题。有看名字测星座与公司“命脉”合不合的,有询问祖宗三代的,有标明优秀学生免谈的,还有热心盘问求职者恋爱史的面试官。

各类“无厘头”问题着实让不少求职者感到招架不住。你碰到过此类“无厘头”面试吗?你能应对自如吗?

希奇古怪的“心理测试”

小赵26岁技术人员

我去年找工作的时候碰上了画图、测字这样的事情。

那是一家中外合资企业。一进门,面试官就让我画画,题目是“一棵树”。小菜一碟,我不但画了一棵树,还给它加了一只苹果。面试官分析说,我这个人缺乏团队合作精神,因为画上的树周围空空落落的。就凭“一棵树”断定我缺乏团队精神?明明要求就是“一棵树”,又不是“果园一角”。不过面试官还加了一句,从树上还有一只苹果来看,我还是留意了周围其他人。

接着,他让我写一个字,他要帮我分析一下性格。我写了一个“字”字。面试官笑笑说:“独生子女吧?”看我一脸诧异,他解释道,“字”的上面是个宝盖儿,就是家的意思,下面的“子”就是我了,他说我从小就在家庭的.庇护之下,没有吃过苦,在社会上经历的锻炼也不多。他还看到我是由父母陪同去面试的,这更加肯定了他对我的判断。

对于面试官的结论,我没有发表意见。不过,靠这些所谓心理分析来判断人,会准确吗?

讨论婚外情搞思路

周景28岁公司职员

曾经去一家广告公司面试,跟公司的老板面谈,一开始我们聊了一下我的工作经历和经验,谈话气氛很轻松。不知道怎么的,老板忽然就把话锋转向了婚外情,问我对此有什么看法。实在没有想到,居然会在面试中碰到这种问题。该老板看来对此话题还是颇有准备,拿出三个圆圈理论、茶壶与茶杯等理论依据,与我展开了针锋相对的激烈讨论。我开始觉得莫名其妙,我,26岁,至今未婚,作风正派,长相老实,对此问题实在没什么实践经验,不敢评头论足。

讨论到一半,我开始开窍。大学毕业的时候参加过一家公司的面试,他们的问题也是如此丈二和尚摸不着头脑,让你估算上海每天的用电量是多少,

这种问题不是考你的数字运算能力,而是考你的思维方法。你告诉他你是如何一步步推算这个问题的,如果逻辑性强,你就过关的。一切重在过程,而非结果也。我忽然想到或许这个老板也是这个意图,随便找个问题,在讨论当中,测试你的知识面、思维辨析能力、表达能力等等。这一招够辣手的,打着闲聊的名义测试你。还好有过类似经验,我尽量放慢自己的语速,听清楚他的问题再回答,回答速度慢一点不要紧,但要保证思路清晰,不能前后矛盾被他抓到把柄。

此次面试的结果,不用说了。老板的意图被我识破,沉着冷静应对让我得了个高分,我开开心心地拿下了这个Offer。

不认识人不好,认识人也不好

Kerry24岁应届毕业生

原本以为外企是个不太讲究关系的地方,可是最近的两次外企面试,搞得我一头雾水,不得不重新认识有关“关系”的问题。

一次是一家外资银行,好不容易杀出笔试的海选,进入第二轮面试,我当然加倍珍惜,四处打听搜寻该公司的“面经”。然后自信满满地去见面试官,前面的问题都与“面经”如出一辙,可是最后面试官竟非常直接地问我在公司里有没有认识的人,让我一下子心跳加速。我想起某初中同学现在该公司工作,混得还有头有脸的,但我跟该同学交情实在一般,一年顶多见一面。我想这个问题应该不重要,挣扎了一下,说“没有”。第二天我便收到了拒信。上网跟“难友”们一块儿讨论,得出结论:谁说外企不讲关系,他们也都信熟不信生,如果有个内部人事帮你推荐总归多加几分,以后管他熟不熟,有关系就要说出来。

第二次去一家外企面试。我好不容易找到个远房亲戚在这家公司工作,还是个小主管,应该可以帮帮忙。最后果然被考官问到这个问题。我马上告诉他我认识谁谁谁,吹嘘我们的关系有多亲。果然面试官一听到这个名字就笑了,说他们在同一个楼层工作。我也不禁笑了,想这回搞定了。结果一个月后我收到了拒信。事后去问那个亲戚,才知他跟那个面试官有过过节。

这下我明白了,还是求人不如求己,生拉硬拽的关系甜不了。当初实话实说,说不定就通过了。

我拒绝泄露别人的隐私

松松26岁公司职员

我去年参加了一家连锁销售企业的面试。面试之前,我特地做足了功课,对企业背景、营销特色、远景规划等等都作了一系列的了解,腹稿打了N多遍。

面对考官时,我可以说是胸有成竹。在一通程式化的问答之后,考官的问题转到了我们的“社会关系”上。我是外地人,又是应届毕业生,在上海要说社会关系嘛,除了同学就是老师了。考官继续细化问题:社会关系嘛,就是在社会上结识的重要人物,而且必须担任重要职务才算。说着,秘书小姐给我们每人发了一张表格,要求详细填写各自“社会关系”的姓名、工作单位、职务、

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