没经验的作文范文
“飘天”通过精心收集，向本站投稿了13篇没经验的作文范文，以下是小编为大家准备的没经验的作文范文，希望对大家有帮助。
篇1：面试没经验
我是一个刚刚走出校门的学生，我很想找一份好工作，特别是能与我的专业相符的。但是并不如意啊，很多公司都要求有相关的工作经验，就连广告业务员也要。我想问一下：在面试的时候对这样的问题该怎么办啊？
[面试没经验]
篇2：没经验如何求职
有经验人才成市场“香饽饽”
“都是要有经验的，这叫我们这些刚毕业的大学生怎么办?”记者在近期举办的几场大型招聘会上发现，许多用人单位都要求有经验的人才。“有经验者优先”、要求“三年工作经验”、“五年工作经验”的职位大约占了总招聘职位的四成。
“有两至五年工作经验的人才是我们最想招的。”一位企业人事经理如是说。部分企业负责人表示，私营企业受发展规模限制，自身人才储备相对不足，招聘有经验人员可以在短时间给企业带来效益，用人单位也不必花费高成本从技能方面重新培养人才，节约了企业经营成本。
无经验者求职“三忌”不容忽视
面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得“伯乐们”的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。特别是一些谋职经验不足的求职者，职场“三忌”不容忽视。
一忌夸夸其谈，锋芒毕露。相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反感，反而暴露了性格中的弱点。
具体而言，在应聘国有企业、民营企业时，谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位，可大胆表现，灵活随意。这与国企和外企在理念及管理方式上的本质差异相关。
二忌拖沓冗长，辞不达意。在人头攒动的招聘会上，欲在千军万马中杀出一条血路来，最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会，力争在用人单位面前畅所欲言，充分表现。从用人单位的角度来讲，选择面相对较大，他们真心希望大浪淘沙，始见真金，但在固定的时间内，也想尽量有更多的筛选余地。言谈吞吞吐吐，拖沓冗长，会使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感，尤其是外资企业很注重个人的社交和沟通能力。作为求职者，应尽可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图。
三忌频繁跳槽，自我炫耀。虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验，但同时与之相矛盾的是，很多领导又忌讳跳槽很频繁的人，即使不从一而终，也应安于本职工作，老是这山望着那山高的人，不肯埋头工作以求进取，只是单纯要求回报，必然被用人单位所唾弃。因此，对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言，切忌把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。
篇3：没经验没优势如何写简历
没经验没优势如何写简历
工作经验少怎么办?
不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不具备科学性，也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点：
突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的`关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。
勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
篇4：做销售没经验怎么办
在开始正文前，我们需要阐明两个事实：
我们绝大多数人不是天才，也不是奇才，更不是怪才，我们的经验学识来自阅历、经历、成长环境及后天接受的教育，所以没有经验跟做好工作没有必然的联系，只是相对需要花费更多的时间和精力;
毫无经验跟无脑就是干是两个完全不同的概念;虽然没有经验，可我们有颗超速运转的大脑;
以下经验是基于以上两点做出的分享，如果你根骨奇佳，乃天众奇才，请忽略以下内容，大胆的不要停就是干吧。
接下来我们就谈谈销售新人如何快速步入角色：
首先，最简单的必须搞清楚售卖的产品的优势，劣势以及与竞争对手的差异，关于产品方面建议去公司的研发或者技术部门或者售后部门，亲自去看看或者拆卸，比如说当初我们刚刚进入公司，都是在技术和售后部门，专门跟工程师去做维修，自己要熟练拆卸;对于竞争对手的知识，早期主要来源于老业务员，多听听他们发牢骚扯淡，又或者是部门经理，而为什么不说技术研发部门，因为他们了解的竞品更多的是从产品本身出发，而老销售谈的则是从用户体验和解决方案得出得答案，这些答案来自于多年的一线厮杀。
其次，敢于去问，大胆假设，这就是新销售的先天优势，思维没有禁锢，比如说我们曾经都是从技术部门受过培训出来的，当时我们产品出现很多问题，技术搞不定的，销售去了就搞定，这让很多技术大咖非常费解，其实原因很简单，因为销售跟技术比起来就是不按套路出牌，很多技术不敢的，销售才不管上来就是干，结果反而解决了问题，举这个例子并不是提倡为所欲为，是要学会运用思维灵活这个特点，跟他们吃饭或者楼梯间抽烟的时候多听听他们吹牛逼，他们可以有一百种方法让客户在最短的时间内记住你;他们也可以教你在竞争对手搞猫腻的时候，如何奉陪到底;他们还可以教你即便对手是本地的叶良辰，他们依然有办法将你变成赵日天;得到这些经验之后，需要将自己带入角色，想想如果是你，怎么去破解这些招数，可以脑洞大开，不要拘束，这个阶段只要想法就行，不用怕实际与否，因为这个时候是训练自己的销售思维，是临场的策略变化，请注意是临场的策略变化，不同于随机应变，重点在策略层面，这个需要长时间去锻炼，但必须在销售早期形成这套思考方式，这种思考问题的方法将指引你在未来的销售中披荆斩棘。
友情提醒：想套取到这些有用的销售经验，你总得拿出一些绝活来进行交换，比如说如何千杯不醉，或者如何万千花丛过，片叶不沾身，又或者是哥能带你装逼带你飞，轻松带你上王者，仅仅靠傻白甜或者囧傻呆萌基本没戏。
再次，敢于实践，说白了就是不怕死，不过在这里面还是有学问的，不是简单粗暴的认为就是坚持，这样下去对于销售新手来说，结果不出三月必死，原因简单就是自信没了，所以在保持旺盛的战斗力和满满的自信状态下，建议从领导比较熟的客户身上开始谈起，即便是没有业务，哪怕是让他介绍业内的一些熟人，你作为后辈去认识，这样拜访几个后，就会很容易找到自己的问题;将这些问题修正后，那么接下来的销售工作基本就已经跨入正规了，这个时候可能有人说万一没有熟人介绍给我怎么办，说实话我这种极端的现象这么多年我从销售做到咨询，从来没有遇到过一个，不过即便真的是这样，那就只能自己辛苦一点了，多看专卖店，门店去看看，尤其是大品牌的(严禁去奢侈品、豪车、名表、珠宝、钻石之类的门店)，看看那些业务员怎么卖产品的，然后最关键的是要去观察消费者的反应，对于反应好的记下来，这些话未来就是你走向拜访之路的成功话术;
最后，如何寻找客户，今天这个问题，我被问了无数次，很多企业销售总监找我都在谈这个问题，怎么办?早期像我们这样的销售人员都是从扫楼扫街出来的，这个方法现在有些不太适应这个时代和现在的销售人员了，与其让现在的销售人员扫街，估计不如教会他如何用微信摇一摇，摇到之后怎么搭讪，从而判断是否目标客户更能得到销售新手的青睐，说实话找客户没有特别高效的方法，大多是要保持高敏感，高速路的广告牌，热点大V公众号发的一些文章跟自己产品是否能够结合，就像我一直在服务的一家全球做服务器的厂商，在近几年的双十一，携程宕机这些事件发生后，我就经常把相关的帖子，还有很多相关的分析文章发给他们的管理层，他们从这里面都拿到了商业机会，总之一句话：找客户，寻找自己高敏感吧。
篇5：做销售没经验怎么办
第一：确定好行业，做销售行业很重要，尽量选择质量驱动型的行业，也就是你做的越好客户愿意给更多的钱，比如美容、营销、家教、医生等，简单交易型的行业不推荐
第二：找一个公司做的很好的前辈贴身学习(想尽一切办法)，找准一个好师傅，模仿，再思考总结自己有哪些地方可以超过他
第三：提高自己对产品对解决方案的理解能力，提升自身服务于客户的能力，帮助客户解决问题，客户买的不是产品，而是解决方案，是价值---这个是做好销售的基础，其他技能都是以这个为基础的
第四：灰常灰常的勤奋，多动脑
篇6：做销售没经验怎么办
平时注意总结客户类型，每个类型最适合联络的时间，跟他们沟通中最合适的破冰话题、用词偏好等等，这方面可以找行业里在比较成熟公司的朋友、销售培训顾问要来内训资料，一般都会有总结。
如果公司给组织内训，那恭喜你加入了靠谱的公司。但是注意内训学到的东西常常是三分钟热度，培训之后几天内还能记得用，时间久了多数都忘了，退回到老样子。所以除了通过培训学习内容，自己或者建议团队主管组织定期的角色扮演也非常重要，能在这个过程中互相提高，把培训和手册中的内容在练习中培养成习惯。记住，用你没有练习到熟练的招式直接面对客户一定会死的很惨。
定期给自己讲的话“照照镜子”，例如请老板、销冠旁听自己的电话，给些指点，或者用类似客知音之类的服务给科学点分析分析。
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篇7：没钱没人脉没经验，创业者如何创业
没钱没资源没经验，三无人员没钱没文化怎么创业
很多想创业的青年多是“三无”职员：无资金，无资源，无经验，而这些东西又是创业所必须的。当然也不是每一样都要拥有才能做，在刚开始“三无”的情况下，只需要保持一颗创业心、事业心，然后一步一步的去获得这些资源。
没钱没文化怎么创业？在“三无”的情况下，有几种方式可以实现从“三无”到“三有”。
1.帮别人打工，能够以一种很踏实的心态来帮别人做，一边打工一边学习，积累所需要的东西。
2.敢从很小的生意开始，比如摆地摊，这样很锻炼人，当然也需要很大的勇气，还要意志力，不要陷进去。当然目标要远大，要明白摆摊不是目的，只是手段，只是为了了解贸易，获得生意的感觉，为了将来的事业，这个方法大学生可以用，由于在学校，这样只是锻炼，不是为了生活。而社会的人来做这个可能就本钱比较高。
没钱没文化怎么创业？无中生有如何完成逆转？
首先要考察的是可行性，也就是是否能赚钱。没钱没文化怎么创业？就是看是否有市场需求，在同类产品中质量和价格的竞争力。
是否是自己喜欢做的到不一定，所谓商者无域，还有就是要自己喜欢的项目是可遇不可求的，当然是自己喜欢的最好。所以要是具有可行性的，自己又能操做的，那就做，一边做一边积累资本，以后就可以做自己喜欢的了。
看自己是否赔的起，要先算一下账，固然我们都希望做好，但是要先做好最坏的打算，就是赔了这种结果，自己是否承担的起，承担的起的可以做，承担不起的就最好别做了。
没钱没文化怎么创业？打破马太效应怪圈成为强者
一般不要单打独斗，除非各方面的能力都很强。而刚创业的人一般都很有热情没有多大的能力，所以最好能找合作伙伴一起做。没钱没文化怎么创业？找什么样的合作伙伴呢，一种是能力比你要强的，这样进步成功率，同时可以跟他学到东西，另一种就是互补型的，大家各有所长，结合起来。大家不能互相取代，而走得比较长远。
处理好利益分配，大家在合作以前就要谈好怎么分配。大家定好一个分配比例，先说定后稳定。
没钱没文化怎么创业？传说中有一种“马太效应”既强者愈强，弱者愈弱。作为没钱没文化的三无人员，要想打破这个怪圈就一定要树立成为强者的信心，在不断的实践积累中完成命运的逆转。从一无所有到无中生有的创业并不是那么简单的事情。
篇8：没经验的大学生如何经营贸易公司？
我姐姐是一家商贸公司老板，由于诸方面问题公司发展一直朝向汽车维修方面，我今年刚毕业，我姐姐想让我利用他们公司二楼空闲的办公区域，组建国际贸易公司，商品是轮胎，让我自己联系厂家，自己寻找客户，但是我的专业是网络工程，请问我该如何尽快走上快车道?
[没经验的大学生如何经营贸易公司？]
篇9：没经验？ 简历就该这么写
没经验？ 简历就该这么写
很多企业招聘的时候都会要求需要工作经验，因而才有毕业生疾呼，“诸葛亮出山的时候都没有实战经验呢，凭什么要我们毕业生有工作经验呀。”于是很多没有工作经验的求职者开始在简历上填充一些他们认为重要的东西，其实这样并不可取。
常见的错误类型有以下几种：
1、罗列了几乎所有学科的成绩。
有的同学在校成绩比较好，为了显示这一点，很多人把四年间的几十门课程的成绩都罗列了出来，这其实是没有必要的。虽然增加了简历的内容，但会显得繁琐，使简历内容臃肿。如果非要列出的话，可以根据应聘的职位要求，酌情罗列与职位特点相关的三无门课程的成绩足以。
2、罗列了获得的.所有奖项。
有的同学获得的奖项比较多，我见过有人用满满一张A4纸来罗列自己所获奖项的。这个也是完全没有必要的，最多只需按照奖项大小列出三条即可，如有奖学金可单独列出。
3、所有的社会实践都列出。
由于缺乏工作经验，没有工作经历这一项可写，很多同学就把自己四年间干过的所有事情全都列举上，满满的写上一页纸，看起来经验丰富的样子。但仔细一看，甚至包括在麦当劳端盘子，帮老师拿麦克之类的也包含在内。这更是没有必要的。
社会实践最多只需列出三条。每条标明自己在团队中所扮演的角色，自己负责的事务，一二三条写清楚。
这些都是毕业生在制作简历时经常会出现的问题，银河人才网在此提醒大家，在制作简历时应当竭力避免以上情况的发生。毕竟简历，并不是你人生经历的清单或者流水账。
其实简历要写好也不是没有技巧，但是该有的原则不能忽视：
1、诚实必须是第一位的，说谎和没有工作经验比就是人品问题了，况且HR都有火眼金睛
2.工作经验固然重要.但实际上在面试官看来,一个人的学习能力更重要.当然不排除那种项目比较紧就是缺少熟手的可能.
3.学历反正是很多公司要卡的东西,比如我们招聘要求本科以上.这是公司的要求,不是面试官或别人对你印象好就能左右的.今天我面试到一个人感觉还可以吧.也不算特别优秀,但是符合公司招人的要求,但到最后只有放弃了,因为他是高中学历.只是经历了北大青鸟的培训...
4.如果填写虚假的简历,可能会导致你连二面的机会都没有.因为公司不需要一个不诚实的人,换作你是领导,你也不希望你的职工经常欺骗你.
5.没工作经验就去多了解一下自己想要从事的职业.有时候别人的经历也能成为自己的财富.如果你一个没有工作经验的人,碰到具体的问题都知道怎么处理.那比有工作经验的人来说你又缺少什么呢.
6.另外工作经验并不一定是为别人工作,自己做一些相关方面的研究一样可以写进去.有时候这些也往往能让你更简单的进入面试.
没工作经验简历的求职者，其实简历也可以这么写：
第一招：补足职能范围
有着多年外企工作经验的小王认为：因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的，所以我们没有理由放弃造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度应为：7分真3分假。如果背景够厉害，半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的，例如，做计划生产的，其实只是排生产计划表，那可以把库存管理也算做一部分职责。
第二招：按能力延长阅历
资深HR经理也发表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历;2、有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段;3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之，前提是要有能力。
HR经理说：造假，也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做贼”的感觉，还是不要尝试为好。
注水简历六大禁忌
1、能力达不到，胡乱吹嘘;
2、在证书上做文章;
3、入职时间与离职证明上的不符;
4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入;
5、道德观无法接受，会感到愧疚的;
6、不能换位思维，不会步步设防的。
其实经验不足，资历不够没关系，使用正确的方法也可以“曲线救国”，使简历达到最优效果。
篇10：四六级英语经验英语六级其实没那么难
最近有很多人都问我如何去备考六级，作为一位已经走过六级并在英语方面仍然不放弃的人，相信我的建议对大家来说还是有一定帮助的，我分别从下面几个方面说一说我个人对六级的理解。
各项考试情况
虽然说四六级要改革，但我想目前还是改不了那么快，不过大家还是尽快考吧，新的来了肯定不适应。
现行的考试由四部分组成，听力、阅读、综合和写作
听力部分：
听力是很多同学头疼的一块，我发现很多同学四六级差一点但没过都是卡在听力上的。很多人认为听力很难，因此平时就放弃听力的提高机会，想从其他方面多提高一点，其实我觉得这是一个很大的误区。真正说难提高的我觉得是阅读，我觉得除了掌握正确阅读技巧之外，长期的训练才会有好的效果，阅读的提高没大家想的那么容易。综合部分主要考查词汇的运用，我觉得六级考试最难考的部分就是它了，虽然有的人把六级词汇背个两三遍，但不见得在这方面能拿好分数，这部分对词汇的要求实在有些过高，有些选项很牵强。从性价比角度上说我觉得在这里浪费那么多时间和精力是不值得的。
我希望大家从心理上消除听力难得障碍，而且对于一个想把英语学好的人来说，听力的能力是很重要的。六级英语的听力一点都不难。
听力差主要有几方面的原因。一是语音不过关，很多人背单词不记忆读音，听力的时候就不知道自己听的是哪个词，自然听不好。或者有的同学发音不标准，都是造成听到单词没反应的原因，对这些同学，应该纠正自己的读音。星火式的词汇书是有配套磁带的，建议跟读。第二个原因就是不适应听力的语境，听得太少。其实四六级听力考来考去那些段子都是在生活和校园里经常出现的对话，大家可以通过看历年真题的听力文字多熟悉题目，你看多了就会发现做起题来简单很多。这就是为什么我们读过或背过的文字再去听一般都能听懂。第三个原因是对文化背景和常用短语的不熟悉，造成理解上的障碍。英文口语中有很多口语化的词汇是我们平时读课本没见过的，但是在听力段子里经常出现。所以我们只能积极一点，材料的获得如果你懒，就多搜集历年真题，把里面出现的你不懂得和出现频率高的短语和口语化词汇句型专门写出来，也就一两张纸吧。对于文化背景，有可能就尽可能多了解，但在考试的时候最多影响你一两道题，不是太可怕。
当你找到自己听力差的原因的时候，对症下药，一般来说都会有很大提高的。而且一般说来，你现在的听力水平越差，你能提高进步的幅度就越大。可以让你的成绩上一大个台阶。所以一定要对自己有信心！
如何解决听力问题呢？我觉得要提高英语水平，不管是哪方面的，都要精泛结合。所谓的精泛结合就是在认真研究如何提高英语能力(――所谓的精)的同时通过大量的训练(泛)巩固提高，从而达到最好的效果。有的人总是一天到晚拿个耳机在听，但始终没设么提高，反而养成了一听力就困的坏习惯。对于听力基础不太好的同学，我的建议是先多精听。精到什么程度呢？我觉得有一个特别有效的方法就是你抽两三套历年真题，拿着随身听和纸笔，把题目和答案收起来，跟着磁带听一句写一句，
备考资料
别笑这个方法，实践过的人都承认这个方法非常好，至于为什么好，我花非常多笔墨也讲不完，我建议大家按照这个方法去做。一来练好听力，二来也可以锻炼自己的耐性。我说一下具体做法吧。
听一句把机子暂停写一句，如果没听清，倒带回去听，直到你听懂为止。听清楚了再下一句。如果一句话你听了很多遍都没听明白，那就放那做个记号，等你听完整套题的时候，把它的听力答案拿出来一一对照，边听边修改。找找自己没听出来的原因(按照我上面说的三方面愿因去找)，只有你真正自己这样做过，才知道自己的差距到底在哪，才能真正提高听力水平。大家不要怕花时间，其实花不了很多时间的，你只要精听几套题就够了，用不着把所有的都听下来，你就已经有很大进步了。如果近几年听力都有听写段子的话，说明它已经成为一种趋势了，大家就只要听历年真题的第一部分短对话就行了。短对话的提高相当快，可以节省很多时间。但对于长对话考不考，你们应该了解比我多，我不敢妄下结论。
听一套题十道题用不了多少时间的，刚开始会比较不顺利，但坚持下去，你会有很大收获的，其实这个方法是托福雅思听力人常用的方法，特别管用，会让你的听力实力有很大提高，在你精听几套题之后，做大量泛听，你会发现听的感觉不一样了。过一段时间再把听过的题拿来听写，经常精泛结合，到考试的时候听力水平基本上就很稳定了。
建议起步阶段坚持一个星期的精听，每天坚持1.5个小时，听写完好好分析总结，有兴趣可以跟着磁带模仿着读，这种效果也很好。听写部分如果能这样做最好，不过没时间的话，我觉得有了前面的训练、已经扫除一定障碍了，主要是把单词写对了，还有后面三题写句子可能需要一点综合能力。
我觉得在前期准备的时候多花点时间在听力上为好
阅读部分：
阅读确实是比较难提高的，如果你现在阅读水平不错，只要自己仔细研究一下真题的套路就行了。对于阅读上漏洞比较大的同学，要有足够的重视，听力+阅读是考试中的重头戏，直接影响到你的整体分数，说实话如果这两部分做的不好的，你的另外两部分也好不到哪去，你只要把这60%的题做好了，剩下的捡一些分就过了。当然对于那些想拿超高分的人，也就不屑于我说的这些话了。我算过，做好听力和阅读，作文再重视一下，综合部分随便拿点分，你要考得好，600也是有可能拿到的。
阅读的题总结来总结去，不外乎两种类型：主旨题和细节题。主旨题的难度一般说来难度不大，大家在训练的时候只要能抓住文章大意就可以了，尽量保证把这类题做对。一般来说文章首段和每段首句中隐含了较多主旨方面的信息，所以在考虑的时候不要过于重视细节，一般认真分析之后不太容易做错，错了就不太应该了。细节题的考察范围很广，有的考察词汇或句子的含义，有的问你某个细节性问题，更难一点的让你做出一定的推断。推断题的错误率经常较高，但其实大家看看答案就会发现错就错在想得太远了，推断只要想到最直接最简单的就够了，这是中国学生最容易犯的毛病。词汇和句意题一方面要结合上下文，对词汇和句子的掌握也有一定的要求。这种题有时候可以猜，猜不了就只有看你的老底了。其他细节题主要是在文章中找到对应区间认真分析，难度也不是太大。关键要区间定位准确。
阅读的最好方法是先浏览一遍，了解文章大意，理清楚每一段讲了些什么，主旨题基本可以先做。然后看完所有题目，把细节题对回原文定位，通过对相关语句的分析找出答案。有的人习惯先看答案再看文章，不是说不可行，要是一时改不过来，也不勉强。其实这样做有一
篇11：应届生;没经验也可以写好销售简历
网申简历技巧：对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说，一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人，那么两个没有背景的求职者就只能在第一关出局，或者企业就是准备培养新人，那么两个没有背景的求职者就都有相同的面试几率。在没有经验的前提下，你所要做的就是如实在的填写自己曾经都做过什么，同时注意你所想应聘的职位是不是和你的经历相符。对于性格描述上你就应该突出自己活泼、机敏的一方面。进取心强、有组织团队精神、善于沟通、对事细心耐心等这些销售人员应该必备的条件，如果你有就全都写上。
网申简历技巧：对于从事过销售职业的人，那么对自己曾经有过的销售经历则要重点突出，详细写出自己做销售的工作内容并且突出自己的工作业绩。这种简历也就是人们通常所说的业绩型简历。
业绩简历是使他人的注意力集中在求职者的优势上而忽略他以前不怎么棒的或复杂的工作经历的一种绝妙方法。在有些情况下，少说一些比多说得很多要有效，这就是业绩简历的关键就是简明扼要，快速出击!一些简短而有力的成就陈述，使一份业绩简历比长篇的细节叙述更容易使人提出问题并产生兴趣。这种简历对专业销售人员很管用。
网申简历技巧：你应该问自己的最主要的问题是：“潜在的雇主对我想应聘的职位所下的成功的定义是什么?”用简历正文中四至五条您的业绩陈述来回答这一重要问题。当你做到之后，你就已经将雇主们抓住了，他们会打电话约您去面试，并告诉你你的新职位对他们的最终成果有多么重要。
对于职业销售人员来说，业绩简历往往是最适合他们的。凭四五行简短的业绩介绍，一名销售人员就可以把雇主搞定，拿下聘用合同。
篇12：雅思8分经验：备考其实没那么痛苦
雅思8分经验：备考其实没那么痛苦
得知李爽雅思考了8分（满分9分）的成绩后，朋友们都觉得，她应该顺理成章地申请英联邦国家的学校。“其实他们不了解，现在不仅英联邦国家承认雅思，美国以及香港很多大学也都承认。”毕业于北京师范大学的李爽总共申请了4所学校，其中澳大利亚墨尔本大学、英国利兹大学、香港中文大学等3所学校都给她寄来了录取通知书。
考虑到专业方向与兴趣，她最终选择了香港中文大学。
谈起考取雅思高分的诀窍，李爽笑着说：“没什么诀窍，也没那么痛苦，其实不用死背单词，也能攻下雅思。我自己就是一个很好的例子。”
李爽认为，与托福、GRE不同，雅思不需要很大的单词量。雅思考试中，听说读写都会涉及，而且更强调考生在英语的学习和工作环境中的实际交际运用能力。
在备考雅思的过程中，李爽觉得写作一直是她的软肋。因为雅思作文有大小两篇，她的主要问题就是写作速度慢，刚开始模拟训练时，往往把小作文写完就没时间了。老师告诉她，唯一的提高办法就是多练，掐着时间写。
阅读是李爽最得心应手的，雅思阅读中有很多类型，比如判断、填空、看图填空等等，只要精读文章，一般都不会出错。
李爽的阅读功力并不是短时间内集中火力练就的。她说，大一的时候，一位从新加坡回来的老师告诉他们，想学好英语最好就是看英文原版小说，看了30本以后自然提升一个台阶。于是，她开始到图书馆借阿加莎・克里斯蒂的小说，“刚开始，阅读障碍确实很大，但因为我借的是侦探小说，凶手总是到最后才揭晓，所以总是逼着自己看到最后。”
至于听力和口语，李爽认为，能在兴趣爱好中锻炼是最快乐的'。她说，自己每次听力考试之前，都会看一部英文电影来热身。平时，看得最多的还是《Friends》，一听到里面的人物说了句有意思的话，她就要拼命模仿。考雅思口语之前，没有人陪她练习，她索性拿着书和手表，自己同时扮演考官和考生，“自言自语了很久，把同学都吓了一跳。”
得知李爽雅思考了8分后，很多亲戚朋友都带着孩子前来取经，很多家长都担心孩子从小基础不好，是不是还能赶上来。
李爽说，自己在英语学习上算不上有天赋。虽然初中就读于一所外语中学，但刚开始学习时，英语考试老是倒数。让她印象最深的是，一次老师让练习句子改装，题目说，把The girls are listening to the radio in the classroom．这个句子改成where引导的问句，结果她写的是，The girls are listening to the radio in the where？老师被气得无话可说。
但是，她并没有放弃，而是开始按照老师的要求，背诵所有的课文，而且是听磁带背，不看书。“那时候，我们都私下里称这是‘魔鬼式训练’。”李爽说。
李爽庆幸，自己在学习英语之余，没少参加各种社会实践。香港中文大学的考官告诉她，英语只是一个学习工具，学校最看重的还是她曾在实习中参加了一个对世卫组织官员的英语采访，并且两年来坚持在农民工子弟学校义务支教。
篇13：托福写作看了高分经验还是没进步
托福写作看了高分经验还是没进步?提升作文水平学习要点解读
了解自身问题有针对性地看高分经验
考生在备考托福写作时看相关的高分经验，主要目标往往是为了从中找到能够提升自身实力的方法技巧。而实际上很多时候考生可能过于关注别人的经验而忽视了自身在写作方面的优缺点。有的同学思路有限但词汇量充足，有的考生想法很多但写作速度比较慢。大家看高分经验不要囫囵吞枣全盘照搬，了解自身的优缺点去有选择性针对性地看高分经验才是更为有效的学习提升方式。而且他人的高分经验也并非就毫无破绽，其中也可能存在糟粕，因此大家也不能盲信这些高分经验。如果考生没能做到针对自身弱点问题而盲目地学习高分经验，那么能够收获到的进步自然也就比较有限了。
保证足够的实际动笔练习量才能发现问题
备考托福写作过程中常会造成考生进步缓慢的另一个原因就是实际动笔的练习量不足。托福写作的很多问题都是需要通过考生动笔写文章才能发现的。从最基础的打字速度偏慢拼写错误率高词汇量不足，到比较深入一些的写法思路展开和文章结构搭建方面的问题，许多时候大家只有实际动笔写了一定数量的文章，才能发现自身存在的这些问题。有些同学的写作备考忽视了自身练笔的重要性，基本上都是以看为主，看范文看高分经验看写法思路等等，唯独缺了练这个环节，这就会造成纸上谈兵，眼高手低的现象。而发现不了自身写作方面实际存在的问题，到了考试中才暴露出不足，考生的作文得分也就可想而知了。也许有的同学会辩称自己的备考时间不够来不及练笔，但在小编看来，如果大家想要确保托福写作较为理想的成绩，那么充分的练笔积累实际写作经验是必不可少的。
在碎片时间中做提纲思路训练
既然要保证稳定的练笔量，大家的备考时间可能就会变得比较紧张，但这并不代表着考生只能做练笔训练。考生如果能学会充分运用碎片时间，写作思路方面的练习同样可以得到保证。如今中国地区的托福考生以学生为主，而学生在每天的学习生活中其实是有比较多的碎片时间的，比如上学放学路上的通勤时间，或是各类课间休息自习的时间等等。大家可以在这些时间中，寻找一些托福写作的题目，然后以5分钟左右的时间为单位来进行思路拓展列提纲的练习，磨炼自己的写作思路反应能力和迅速构建展开框架的能力。这种能力的提升同样会给大家的托福写作带来巨大帮助，而且也不会再额外占用考生每天较为完整的备考时间段。结合一定的写作训练量，考生的托福写作水平将突飞猛进。
综上所述，托福写作备考中学习高分经验固然是很不错的提分思路，但考生也不能忽视备考自身的一些要点。上文提到的这些细节，小编希望大家能够在练习写作时结合到自己的学习计划中，更为高效的备考托福写作拿到高分
托福写作：题库范文附思路解析
1. Leisure activities: outdoors or indoors?
Some people prefer to spend their free time outdoors. Other people prefer to spend their leisure time indoors. Would you prefer to be outside or would you prefer to be inside for your leisure activities? Use specific reasons and examples to explain your choice.
参见：[110]
『范文』
When one lives in a seasonal environment it is difficult to deny that both outdoor and indoor activities have their place. As the seasons change, so does one's mood. Certain activities become more or less appealing, depending on the weather and the length of the day.
Spring is a time of the year when the world starts to awaken from its winter slumber. The trees and flowers bloom, birds return from their migrations and there is a general sense of gaiety in the air. During this season, I enjoy going on long walks through parks and watching the world come alive. Many consider summer to be the apex of the year. The city comes into full swing as the weather becomes warmer and warmer. During the summer, I prefer to spend the daytime anywhere that is air-conditioned. This can include the library, a shopping center or a movie theater. I often enjoy spending the warm evenings sitting on the wide balcony of my house and having drinks with my friends.
Fall, with the turning of the leaves and the intense heat of the summer dissipating, is another excellent time to go on long walks during the day. I love to be outside during fall and see the life of the city returning to its hibernation. Another reason to go outside during autumn is to savor the last days of warmth until the next year. Winter brings the shortening of days and cooler weather. Outdoor activities tend to become less attractive and curling up on the couch with a good book becomes my favorite activity. It is not enjoyable to spend time outside if it is too cold. The only exception to this is the rare time I go skiing. So, my decision to spend time indoors or outdoors is vastly dependent on the season. Different seasons call for different activities and therefore it is impossible to choose whether I would spend all of my leisure time indoors or outdoors.
2. The best way the school spends a gift of money Your school has received a gift of money. What do you think is the best way for your school to spend this money? Use specific reasons and details to support your choice.
『分析』
[11]题中，已经讨论过把钱花在图书馆上的重要性，所以，这道题要写： 盖一个图书馆，给现有的图书馆买更多的书。[167]本质上也是一样的题目
『范文』
It is a very fortunate occurrence when a school receives a sizable grant. School officials must make the difficult decision of where to allocate the funds, and I want to propose that spending the money on computers would be the most utilitarian decision.
Computers are rapidly growing in popularity, to such an extent that they affect all aspects of modern life. It is rare that one finds stimulating employment that does not require at least basic computer skills. If children are to become successful in today's society, they must have understanding in this field. As computers are the future, it is important for students to become adept users early in life. Not all children have equal opportunities to learn the important skills of using a computer. Many low-income families cannot afford to purchase such an expensive item, thus continuing a cycle of social immobility.
Purchasing computers for public schools gives children from low-income families the opportunity to break out of this cycle.
Finally computers allow students to access a wealth of information that could not possibly be stored in a library, or efficiently be kept up to date. One of the most common activities on a computer is “surfing” the Internet.
The Internet is updated by literally billions of people every day, and therefore offers up any information that one could dream of. The Internet is also an excellent source of inspiration, as so many people that update it have incredible ideas.
In conclusion, I think that spending the grant money to buy new computers would be most beneficial for the entire school. With the addition of new computers, students will be able to get an edge on their peers at different schools, and be ready for university and the workforce. This is especially true for low-income students.
Computers allow students to expand their minds and think in a new, exciting way.
3. Does playing games teach us about life?
Do you agree or disagree with the following statement? Playing games teaches us about life. Use specific reasons and examples to support your answer.
参见：[60]
『范文』
Across the world many cultures have their own favored games. While most of these cultures created the games themselves, many of these games have similar attributes. One reason for this is that people everywhere find games entertaining. More importantly, however, games teach us about life, socialization, and about how to work as a team, and how to win and lose gracefully.
One of the most important developments one can make in his personality is the ability to socialize well with others. Having a charismatic personality will take a person far in any field. Almost all games have socialization aspect deeply ingrained in them. Football and basketball both encourage a person to treat others with respect. This is known as having good sportsmanship. Of course respecting others is a social skill that we all must learn if we are to succeed in life.
Many popular sports involve a group of people, ranging from two people to twenty people working together as a team. In these situations it is always of utmost importance to be a team player. Of course in the business world being a “team player” has become a buzzword in most offices. Being a team player means that one should work well with others in the face of adversity. Team sports are full of challenges and obstacles that a team must overcome together.
Finally most sports teach a person the value of winning and loosing gracefully. In sports etiquette it would be incredibly uncouth to start crying or throw a tantrum if one were to lose a game. Likewise if one wins a game and gloats excessively in the face of their adversary, it is equally looked down upon. The same goes in “real life.” One must learn the subtleties of defeat and victory and learn to minimize their outward emotions.
In conclusion, I posit that games have much to teach us about life. To sum up they teach us how to work well with others. On a lighter note they also teach us how to have fun, which is an important life lesson in and of itself.
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