选择温度，还是选择智慧？作文
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篇1：智慧的选择作文
小蝌蚪之所以长成了青蛙，是它舍弃了一条漂亮的尾巴。——题记
人生中，充满责任和欲望。人生的意义也许就在于此。如果放弃了所有，人生会没有意义。知足长乐是骗人的话，宁愿受骗就是学会了放弃，因为没有人真正做到了知足，区别在于追求相异而已。名者为名，利者为利，无名无利即为空，谁人闲得住？如果把所有都背负起来，就是累死了也到达不了想要的目的地。选择就是一种放弃，选择了此必是放弃了彼，因为生活中没有全选。
生活原本是纯朴、简单的。人，因为不懂得舍弃才会有许多痛苦。当自己有了舍弃时是释放出了新的空间，兼容性越高兼得的可能就越大。天地因此豁然开朗，生命会向你展现出另外一个截然不同的景致。
放弃是生活时时面对的清醒选择，学会放弃才能卸下人生的种种包袱，轻装上阵，安然地等待生活的转机，度过风风雨雨，懂得放弃，才拥有一份成熟，才会活得更加充实，坦然和轻松。
《卧虎藏龙》里有一句很经典的话：当你紧握双手，里面什么也没有，当你打开双手，世界就在你手中。当鱼和熊掌不能兼得的时候，继续为了“兼得”而不做舍弃，这就不是智者的行为。
精明者敢于放弃，聪明者乐于放弃，高明者善于放弃。人，其实天生就懂得放弃，但放弃非盲目的，而是选择放弃，重在选择，次在放弃，不轻言弃。而是放弃失落带来的痛楚，放弃屈辱留下的仇恨，放弃心中所有难言的负荷，放弃耗费精力的争吵，放弃没完没了的解释，放弃对权力的角逐，放弃对金钱的贪欲，放弃对虚名的争夺———放弃的是烦恼，摆脱的是纠缠，收获的就是快乐，拥有的就是充实。
放弃是为了更好地拥有。放弃是一种超脱，是一种气度，更是一种升华，一种境界。
学会选择就是审时度势，扬长避短，把握时机，明智的选择胜于盲目的执着。
选择是力量而行的睿智和远见，放弃是顾全大局的果断和胆识。
人生如戏，每个人都是自己生命惟一的导演，只有学会选择和放弃的人才能彻悟人生，笑看人生，拥有海阔天空的人生境界。
篇2：选择“生命”，还是“诺贝尔奖”？
选择“生命”，还是“诺贝尔奖”？
在外地，我认识了一位大姐姐，她曾经上过心理学兴趣班。那天，她出了一道心理测试题，我和一个小姑娘一起做了这道题。
首先，在纸上写出五种自己人生必不可少的东西。我注重的是精神方面，所以写的是：“安全、健康、幸福、快乐和道德”。那个小姑娘比较注重实际，所以写的是：“被子、闹钟、衣服、鞋子以及父母”。接下来，大姐姐让我们想象自己在森林中冒险，每人背着一个包袱，包袱里装的是刚才在纸上写的那几种物品。首先，遇到了一头狮子。狮子让你留下包袱里的一样东西，否则就要把你吃掉。决定好了以后，在纸上划掉这样东西。我划掉了“幸福”，小姑娘划掉了“闹钟”。接着，没走多远，又出现了一头豹子，它让你再留下一样东西。我划掉了安全，小姑娘划掉了被子。忽然，又有天使出现在你的面前，让你留下两样东西。我划掉了快乐和健康，小姑娘划掉了衣服和鞋子。最终我留下了道德，这说明我是一个注重品质，适合做一些很严肃的事情。而小姑娘最终留下了父母，说明她注重情感，适合做一些比较温和的工作。
大姐姐告诉我们，在她们这个班级里，有一个小男孩，梦想着获得世界科学家的最高荣誉“诺贝尔奖”。当他做到最后一步，包袱里是“生命”和“诺贝尔奖”。他左右为难，因为他知道，如果选择生命，即使他能生存下去，但却无法实现他的梦想；如果选择
诺贝尔奖，在他得到诺贝尔奖的那一刻，那他的生命也将消逝。小男孩没有办法，趴在桌上掩面哭泣，因为最终，他选择了诺贝尔奖。这时，心理学班的老师走了过来，向这位未来诺贝尔奖的获得者，深深鞠了三个躬。大姐姐仍然用平静的语言叙述着，可我早已不能平静。这个问题引起了我的思考，令我十分佩服这个男孩子。他可以放弃自己的生命而完成自己的梦想，他身体健康，家庭幸福，所以我们相信，只要他保持着这个梦想，只要他“竭尽全力”，我相信，在不久的将来，中国将会出现第一位诺贝尔奖获得者。小男孩甚至愿意用生命换取诺贝尔奖，为什么我们不行？其实，上帝给予每个人都是平等的，只是因为后天的程度不同，因而待遇不同。努力的人，上帝会给予他努力的结果；偷懒的.人，上帝将会让他得到应有的结果。我们再看这个老师。他并没有挫败学生的积极性，说一些讽刺的话语。而是把他当成真正的诺贝尔奖获得者来对待。因为，这位老师很清楚，每个学生的前途都很远大，不能在小时侯就轻易的对学生下结论，挫败学生的自信心。每一个学生都有着隐藏的潜力，老师的职责就是教给学生知识，挖掘他们的潜力。只要一不小心，开玩笑的一句话就可能决定学生的成败。所以，他对这位将来的诺贝尔奖学家鞠躬。在他弯下腰的那一瞬间，就给予了这位学生动力，让他知道：“老师支持你！”
所以，让我们相信自己，现在就树立自己的目标，朝着他去努力，因为，我们相信：“汗水+自信=成功。”
篇3：选择大公司还是小公司？
选择大公司还是小公司？
55 Some people prefer to work for a large company. Others prefer to work for a small company. Which would you prefer? Use specific reasons and details to support your choice.I would prefer to work in a large company rather than a small one. A large company has more to offer in terms of advancement, training, and prestige.
In a large company, I can start at an entry-level position and work myself up to the top. I could start in the mailroom and, once I know the company, can apply for a managerial position. In a small company, there is not as much room to grow.
In a large company, there are a variety of jobs. I could work in sales, in marketing, in distribution, in shopping, or in any department I applied for. I could be trained in a variety of positions and would have valuable experience. In a small company, there would not be the same opportunity.
In a large company, there would be more prestige. I could brag to my friends that I worked for one of the biggest companies in the world. I would always have something to talk about when I met strangers. If I worked in a small company, I would always have to explain what the company did.
Working for a small company would not give me the same opportunities for advancement or on-the-job training as working for a larger company would. Nor would I be as proud to work for a small company---unless the small company was my own.
篇4：选择大公司还是小公司
写这篇文章不是为了给别人指路，而是为了给自己探路，本人只是有幸在大公司和小公司都有过一段时间的工作经历，但是无权向别人建议是去大 公司还是小公司。我想每个人对这个问题都有自己的理解和认识，在不同的阶段也有不同的想法。
本文只是简单的客观的描述我在不同地方工作体会到的真实感触， 不太任何感情色彩。希望通过我的经历，给大家一些启发，也希望过来人给我些建议，我对此也很迷茫。 开始读计算机本科，真正接触计算 机行业，我很幸运，因为我很快的喜欢上了这个领域。其实也并非喜欢沉浸在技术海洋里，享受技术控的快乐。 只是为了自己的成果被别人享用时的那一点点成就感和虚荣心，我想这对我来说，已经足够。正因为此，我没有像同学一样和网吧游戏度过4年本科时光，也没有像 牛人那样和书本打了4年交道。我选择去学习技术，实践技术，用代码实现自己的想法。我享受设计产品的过程，喜欢把设计变成现实的快感。慢慢的，我逐渐的成 长了。于是我不满足于自己苦思冥想，因为我知道自己的见识和经历，永远无法取得突破。
接着，我就到了各种公司实习。有私企，有外企，有大 型互联网公司，有几个人的创业团队……可以不夸张的说，除了国企和事业单位，我在各种形式和 风格的团队里面做过技术。有的地方做执行，有的地方做开发，有的地方做设计，有的地方做管理。有一点要再一次强调——我很幸运。年纪轻轻就去过这么多地 方，干过这么多职位。这也让我对这个行业，特别是互联网这个行业有了更多的了解和发言权。
下面我就谈谈我最直观的感受，供大家参考，欢迎大家多多指正和讨论。由于避免分类过细，我只把他们简单的说成大公司和小公司。
先来说大公司：
气派的办公大楼，冬暖夏凉的办公环境，宽敞干净的办公桌，免费的咖啡果汁，高配的开发机，空间足够的服务器，强大的集群，可靠的维修部门，完善的工作制度和奖惩措施……
一个比一个更强的技术，一份比一份简明的文档，一张比一张清晰的PPT，一封比一封专业的邮件，一段比一段规范的代码，一行比一行详细的注释……
优厚的工资水平，不错的福利待遇，体面的工作单位，巨大的成长空间，难得的锻炼机会……
上面罗列了很多大公司的共性，不过凡事都有利有弊，大公司也有一些弊端。
里面的牛人很多，工作分配就变得困难，分到每个人的任务往往都是一个部分，有时支离破碎，有时属于周边的非核心功能实现，很难让你对全局有一个 很好的理解和把握，
在大公司，每个人的分工往往比较专一， 特别在一开始，你负责的部分不会很宽泛，这会导致时间长了，你的成长只局限于你负责的领域，很难 全面成长。通常会遇到这样的情况，整个部门开大会，汇报工作进展，你只能听懂你自己汇报的那部分，其他组在座的东西，你知之甚少，或一概不知，甚至不知道 人家项目的代号。当然这会让你变得在某一方面更深入，更专业。这其中的利弊就要各位自己衡量了。
对比的看下小公司吧：
商住两用的办公室，水泥地的屋子，网吧一样的办公空间，免费的白开水，一到两台托管服务器，慢的要命的windows……
虚心的同事，简单的文档，各式各样的代码风格，可有可无的注释，一周一次的技术交流，一周n次的给别人面试……
紧张但快乐的工作环境，还说的过去的工资水平，很好的磨练自己的机会，较大的成长空间……
与大公司相比，小公司虽然有很多这样那样的不足， 但有一点是最让我欣赏的——精气神。通常小公司都是在创业初期，公司里的人都是一起经过努力走 过来的，大家对成功很向往，因此有这很好的工作状态。彼此之间更加信任，关系更密切。大公司已经站在一个很高的高度，难免有些知足自满，加之公司的业绩与 个人业绩挂钩的比例很小，工作状态总让人感觉有点不对劲。从个人技术成长出发，小公司更容易培养出全才，事无巨细，都需要你来完成，总共就没几个干事的 人，所以大家都会成长很快，而且什么都会，什么都得会。但是同样带来了弊端，那就是广而不精，够用就行。抱着这种思想做事，虽然有成长，但是实话实说，一 知半解。
简单介绍了一下，不知道有过同样经历的朋友有是不是跟我有一样的体会，现在我就处在这样一个十字路口。明年就研究生毕业了，面临 着找工作的艰巨 任务，现在有点茫然，不知道要去哪发展了。不同公司的风格也不一样，不确定自己应该怎样选择。一方面可以比较顺利的留在大公司，一方面又有很多朋友让我去 帮忙创业，自己也还想有一些新的工作尝试。从技术成长角度来说，我觉得去哪里都会有不少收获，毕竟自己现在才刚刚起步，还有不小的发展潜力，也愿意去创造 价值。关键是看哪里能给我提供这样的平台。创业公司未必靠谱，有些大公司固步自封，未必有魄力创新，真是不知道如何抉择了。各位有没有类似的经历和疑惑 呢?
说了不少，语言也比较直白，把我真实的想法说了出来，不管别人怎么想，这就是我真实的想法。我希望小公司能敢于尝试，大公司能敢于突破，不要固守自己的优势业务。这样才能促进自己甚至是这个行业的发展，否则我们总是落后于国外。
篇5：选择大公司还是小公司
有这样一个故事：有一天，一位禅师为了启发他的门徒，给了他的徒弟一块石头，叫他去蔬菜市场，并且试着卖掉它，这块石头很大，很好看，但师父说：“不要卖掉它，只是试着去卖。注意观察，多问一些人，然后只要告诉我在蔬菜市场它最多能卖多少钱。”这个门徒去了。在菜市场，许多人看着石头想：它可以做很好的小摆件，我们的孩子可以玩，或者我们可以把这当作称菜用的秤砣。于是他们出了价，但只不过是几个小硬币。门徒回来后说：“它最多只能卖得几个硬币。”
师父说：“现在你去黄金市场，问问那儿的人。但是不要卖掉它，只问问价。”从黄金市场回来，这个门徒高兴地说：“这些人太棒了，他们乐意出到一千元。”师父说：“现在你去珠宝商那儿，问问那儿的人但不要卖掉它。”于是门徒去了珠宝商那儿，他们竟然愿意出5万元。门徒听从师父的指示，表示不愿意卖掉石头，想不到那些商人竟继续抬高价格――出到10万元，但门徒依旧坚持不卖，
他们说：“我们出 20万元、30万元，或者你要多少就多少，只要你卖！”门徒觉得这些商人简直疯了，竟愿意花大笔的钱买一块毫不起眼的石头。
门徒回到禅寺，师父拿回石头后对他说：“现在你应该明白，我之所以让你这样做，主要是想培养和锻炼你充分认识自我价值的能力和对事物的理解力。如果你是生活在蔬菜市场，那么你只有那个市场的理解力，你就永远不会认识更高的价值。”
这个故事很好，但是用它来说明选择大公司还是小公司未免有失偏颇。小公司未必就代表起点低，身份地位低，在大公司只能当一颗螺丝钉，在小公司却能充分锻炼，快速成长――修行还看个人。
能自知、自信，哪怕今天只是小公司里一块出价5万元的石头，总有一天能成为更高贵的石头的。
篇6：HR人才选择智慧
HR们，你们需要什么样的人才?
作为企业的管理者，他们不一定要具有很深的专业知识，但要懂得领导谋略，特别是选人、用人、留人、育人方面的知识。刘邦是个不爱看书、不会武艺的市井之人，但他精通识人、用人之术，最后夺取了天下。项羽出身于官宦之家，知书达礼，武艺高强，但他不会识人、用人，最后只好上演了一场“霸王别姬”。
企业对人才可以说是求贤若渴。但在一些企业中很少有人才战略的眼光，大都是到了万不得已的时候才赶鸭子上架，结果是可想而知的。所以，一家企业只有真正认识到人力资源的重要性，明确人才战略，做好人力资源工作，企业才能良好的可持续发展：
1、宁可使用有缺点的“能人”，也不使用没有缺点的平庸“完人”
金无足赤，领导者对人才不可苛求完美，任何人都难免有些小毛病，只要无伤大雅，何必过分计较呢?比如，美国有个著名的发明家洛特纳，虽然酗酒成性，但是福特公司还是诚恳邀约其去福特公司工作，最后，此人为福特公司的发展立下了汗马功劳。现代化管理学主张对人实行功能分析：能，是指一个人能力的强弱，长处短处的综合;功，是指这些能力是否可转化为工作成果。结果表明：宁可使用有缺点的能人，也不用没有缺点的平庸的完人。
2、企业和HR要善于发现其优点，以及这个优点能给团队带来怎样的利益
用人，在于用其长处，扬长避短，一个优秀的团队，是允许成员犯错的，没有完美的个人，只有完美的团队。但是如果一个团队可以让每个人成员都可以发挥自己独特的优势，那么这个团队绝对称得上一个完美而且高效率的团队，是一个具有超强战斗力的团队，而这样的团队才能为企业带来巨大收益。
3、你不必和所有的员工都是朋友，别让情绪阻碍你的领导力
如果你已经了解这个员工是足够有才能，可以留下来，那么就专注于什么会让他们更有价值，如果他们的怪癖已经和他们现在的角色发生冲突，那么想想是否他们能更好服务企业。别让你的情绪影响了你对待他们的方式，或者评估他们的工作。有关管理学专家认为：通过努力了解他们后面的原因会有助于你更客观。
篇7：智慧的选择散文
智慧的选择散文
一直以来，都非常喜欢听love
radio 103.7的节目，每天下班路上总会陪伴我度过无聊的开车时光，不仅有好听的音乐，还有感人的各种故事，今天无意间听到晓伟说有一个征集故事的活动，主题为“选择”，我当下就决定晚上到家后写写我的故事。
我今天的故事主角是我的爱人，晓伟在节目里说回答爱人“你爱我吗？”这个怎么回答都不合适的问题时，最妥当的方法就是对爱人说“你这辈子是我最智慧的选择！”我觉得这的确也是一个充满智慧的回答。我可以毫不夸张的说，我的爱人是我今生最最明智的选择，没有之一！
我们相识于大学期间，共同度过了漫长的艰苦日子，还曾记得我们曾经租住在不足8平方米的群租房，当时的梦想仅仅是哪怕拥有一间只有8平方米的属于自己的房间；还曾记得读研期间，为了省下买礼物的钱，我连续一个月以步行代替公交，但我却乐于享受这一过程；还曾记得，买房之后，为了省钱还贷款，我每天利用交通换乘的优惠，只花1元钱从家里乘车来到单位，可是我没有觉得澹反而觉得这是一种疼痛的光荣，纵使每次售票员用异样的眼光看着我，我依然很幸福，并且现在还是很幸福地告诉你们这些看似难以启齿的艰苦岁月！
我的爱人比我有远大的目光，比我有更大的魄力，她每次做出的重大选择到最后都是被时间证明为正确的，可以说她就是我们俩之间生活的真理，而我似乎从来没有做出过一个正确的选择，唯一非常正确的选择就是选择了我的爱人，这个选择总让我沾沾自喜，虽然也有磕磕绊绊，也有斗嘴赌气，但是，共患难的经历使我们有了一份惺惺相惜，一份难得的.对枯燥的婚姻生活的坚守的勇气和底气！
人生重大的选择没有几次，每次选择都可能改变人生走向，在我看来，人生的重大选择有如下几个：高考志愿填报、找工作、结婚生子，这是我现在所能想到的几个重大选择事项，将来随着人生阅历的进一步丰富，可能我还会有所感悟。
截至目前，最令我感到欣慰的就是在爱情和婚姻方面做出了正确的、智慧的选择，这个选择弥补了其他两个重大选择的些许缺憾！
爱人有时候也会俏皮地跟我说：“我当时怎么会看上你的？”我知道她其实是在鞭策我，鞭策我不要安于现状，鞭策我不要满足于目前不怎么起眼的工作现状，鞭策我向着自己的理想奋斗，又或许是一种反向的夸奖，这句话看上去是在寒碜我，其实是在褒奖我，应该是“我当时选择跟你至少不是一个很坏的选择！”哈哈，你们说，我这潜台词改的是不是很有意思？
篇8：选择创新还是守旧作文
选择创新还是守旧作文
在人类生活的各个领域中，都有创新与守旧的影子。选择创新还是守旧？是人类必须面对的问题。
守旧，顾名思义，就是坚守旧传统，信仰旧观念，按旧的方法做事。之所以有守旧现象，是因为无知，见识浅短和接受一些旧的思想，而不顺应历史发展潮流，切合实际，用旧的方法看待问题·解决问题所造成的。守旧的多半是书呆子和没有见识的人。虽然他们身份有异，但都同时犯了一个错误：没能看清历史发展潮流，紧跟社会的步伐。
在科学界，守旧的人，往往会墨守陈规，不能有充分大胆的设想，从而阻挡了科学探究的.进程。在政治界，守旧的人目光短浅，往往会误国误民。总的来说，守旧是阻碍社会进步的绊脚石，守旧的人也不会有什么成就。
创新，指创造·发现新兴的事物。创新也是要在前人探究成果的基础上，通过人大脑的充分想象与逻辑思考，进一步发现事物的其它方面。为事物灌注一份新的气息，使之与原物有所差异。也可打破传统的观念，创立有根据又新颖的理论，也称之为创新。创新的人具有过人的只会，非凡的想象力一级敢于打破传统观念的勇气。
善于创新的人也会有所成就。
创新是社会发展的动力，也是人类进步的阶梯。伽利略打破传统封宗教以地球为宇宙中心的理念，促进了科学进步。从而万古流芳。比尔盖茨放弃哈佛学位，致力于当时并不吃香的电脑行业，成为了世界首富。因为创新，电灯取代了蜡烛，楼房取代了平房，空调取代了风扇。因为创新，人类社会日益进步。
发展中国家为何落后？因为它们守旧。发达国家为何发达，因为它们敢于创新，善于创新。创新是一个民族，一个国家长盛不衰的秘诀，也是一个人生存的需要。因此，在守旧与创新面前，我们应毫不犹豫的选择创新，拥有善于发现创新的眼光，敢于创新的勇气。为国家，为全人类，为世界，做出贡献！
篇9：选择是一种智慧作文
这种智慧的核心，在于取舍。取与舍，取之不难，舍，很难。
成长，需要的不是能力，而是勇气，一种“舍”的勇气。得到并不困难，舍去，却如此不易。舍，代表着，一切必须重新开始。重新面对陌生，从已经熟悉的领域、方式、环境里走出来，重新开始。
曾经，一个决心，关闭了自己经营的店铺。关闭，不是因为倒闭，而是因为选择。选择舍去，才可以选择新的开始。曾经，一个决心，退出了自己经营十年的事业。退其实，有时也是进！舍去之后，度过漫长的重新开始的生活，从零开始的生活，如今回想起来，真是好险！还好当初做了这个选择，否则现在岂不是还守在那家店铺里盘点？还在计算着差价？还在谋算着客户、员工、供货商？还在过着表面风光，内心彷徨的日子……
曾经，独自一人独自徘徊在大街上，仰望着天空，企图在那漫天的星星里，看见自己的未来。
是什么样的动力，让我去取舍，是什么样的精神让我寂寞地守候着信念去坚持，是什么样的决心，让我从容地去面对？原来，我很早就明确了一个非常重要的价值观，那就是，时间比金钱重要，自由，比权力重要，爱，比成功更重要！
而我更深知，获得时间，获得自由，获得爱的幸福，必须累积牢不可破的财务系统——不在于金钱的多少，而是在于如何最终把自己变成钱！你就是钱，你就是价值，你就是随身携带的银行！
当我把这样的一个核心问题搞清楚之后，我意识到，幸福的关键，是把自己变成一个全面完整的人，懂得赚钱、懂得生活，懂得沟通、懂得表达，懂得享受，懂得如何面对压力，懂得区分生活中的异议，懂得如何爱与被爱，懂得如何珍惜与给予，懂得如何让价值增值——我把自己当作最需要投资的资产，开始用仅有的钱投资自己的健康和学习，投资自己的心胸和格局，投资自己的阅历和见识，我越来越清晰地知道，我是一切的根源。错误必须自己承担与面对，不要逃。成功都是暂时的，不可以骄傲。
平衡的生活内容，均衡的生活体验，永恒的价值观，这一切，形成我努力的方向。我越来越清晰地知道，别人的评价需要尊重，但不需要害怕，是非是个角度问题，不是个性质问题。除了法律，剩下的，做事的原则，就是去做有价值的事。
最有价值的事情，就是参与生命的各种体验。我发觉，原来我们只是到地球旅游的游客，我们买了一张单程车票，我们的重点，就是在列车到达终点之前，尽可能多地参观足够的美丽的景点，并且参与足够精彩丰富的游戏。
最笨的人，是非常正确而无聊地，到达了生命的终点。那种感觉，在我看来是可悲的。这样的人是没有可以看，值得看的内容。
累积生命的脚印，让故事源源不断，让生命充满着丰富的内容，让走过的路程都值得回想，让所爱的人，终身都值得爱，让所做的事情，回想起来都觉得值得——成也值得，败也值得！那就通通值得了。
你是值得我交往的人么，当我把时间给你，你可以还给我一段美好的记忆，或者一段精彩的故事么？没有均衡的生活，没有平衡的生命，任何单方面的成就，都只是满足观众一时的掌声，要想让你自己都觉得幸福，就必须让生命，如同你自己导演的一出大戏。
懂得尊重，懂得珍惜，懂得爱，懂得沟通与交流。平衡才是财富，否则，只是暴发户！均衡，才是健康，否则，其实是变态。把握生命的那一张车票，愿你所经过的，都是你愿意去的。
幸福的家，美好的爱情，丰富的生活体验，创造性的社会贡献，彼此珍惜的朋友，长久稳定的财务保障，见多识广的阅历，想一想，那才是完整的人生。缺一不可。
好大一个人生，别就这样荒废了。呵呵！
篇10：选择的智慧作文初中
云选择山，水选择海。人往高处走，鸟向亮处飞。世上万生万物，都有个选择的问题。作为万物之灵的人，选择更为广泛、迫切、实在。大如治国安帮，小到治家立业，无不面临选择。世上千条路，你选择走哪条?事有三百六十行，你选择干哪行?“男怕干错行，女怕嫁错郎”，说明选择的重要。选择得当，“好风凭借力，送我上青云”;选择失当，如逆风行船，阻力重重难达目地，甚至还有风打船的危险。
选择之要在知慧。人生之旅如何选择?是走水路，还走旱路?是走拥挤的大路，还是走僻静的小路?决断时，当开启智慧之窗，用“优选法”选择便捷、好走、适合自己的道路。不妨举个例子：
谈盾是个著名的音乐家，可他刚到美国的时候，却和一个黑人琴手在商业银行卖艺，那是个很能赚钱的好地盘，可谈盾最终放弃了这个地盘，因为他想到大学进修。十年后，当他再次路过那家银行时，发现昔日老友仍在那儿卖艺。而他自己当时已是个国际知名音乐家了，经常应邀在著名的音乐厅表演。
选择进修，替代赚钱，自然更有未来的可能性。智慧是一把神奇的钥匙，用它选择立身之业，不难找到创业的乐园。
选择，当“量材而为”。诗仙李白说“天生我材必有用”。人皆可成才，但人与人禀赋不同，才气不同，境况不同，机遇不同。如何人尽其才，才尽其用?这就需要有“自知之明”，要有认清自己的才能是什么的智慧，自量身材自栽衣。能够跳起来摘着的果子不放弃，跳起来也够不着的果子不强求。路有百条，才有差异，“桥”太拥挤，就绕开它，发挥自己的才能和特长，或乘船而过，或直接泅渡。
达尔文的父亲是位著名医生，他希望自己的儿子继承自己的事业也做医生。可达尔文无心学医，成天收集动值物标本。他父亲对他无奈，又把他送进神学院，希望他将来当一个牧师。然而他的兴趣也不在牧师上，在剑桥基督学院毕业以后，却登上海军勘探船“贝格号”作历时五年的环球旅行，在动植物和地质等方面进行了大量的观察和采集，经过综合探讨，形成了生物进化的概念。并于1859年出版震动当时学术界的生物进化论巨著《物种起源》。
遭遇危难，应选择“和衷共济”。人生旅途上，难免会遇到无法预料的凶险困厄。当此之际，一个人的力量终归有限，“同舟共济，安危势同”，选择同心协力，共渡难关，亦是一种智慧。
澳大利亚有一个“渔竿和渔篓”的故事：两个年轻人外出旅行，走到一个人迹罕至的地方迷了路。正在绝望之时，遇到一个钓鱼的老人，他们向老人求救。老人说，从这里出去，走到有人烟的地方，至少有七八天的路程，我手里有两样东西分头送给你们，一是钓鱼竿，一是渔娄，篓里有几条鱼，你们自己选择吧。两个年轻人，一个选择了渔娄，暗想，吃着篓的里的鱼，便可以走出去;一个选择了钓鱼竿，以为有渔竿可以钓鱼吃，自然饿不着。没几天，拿渔娄的年轻人把鱼吃光了，饿死在路上;拿钓竿的青年，当他距离有鱼可钓的地方还有十几里时，再也爬不动了，也饿死了。很多年以后，又有两个年轻人同样因为迷路来到这里，在山穷水尽的时候遇到钓鱼老人，他们也向老人求救。老人依然是分别送给他们装有鱼的鱼篓和钓鱼竿。这两个年轻人比先前那两个人陪明，他们商量，我们不能分开，两个人的力量和智慧肯定比一个人大，我们共同吃着这些鱼去寻找钓鱼的地方。他们一路钓鱼一路前行，10天后，他们成功地走出了死亡之地。
澳大利亚人把这个故事作为他们的座右铭，告诉自己的子孙，不论做什么事情，都要精诚合作，不能自私狭隘：合作可以可以把成功无限放大，自私狭隘只会毁掉前程。这是陪明的格言，这是智慧的结晶。
人生无时无刻不面临着选择，然而选择的智慧尤为重要。错误的选择会使我们后悔不已，正确的选择会让我们如鱼得水。在面对选择时，让我们用智慧选择更好的路，走上更好的人生之路。
篇11：该选择留学还是高考
该选择留学还是高考
每年夏天，总有几个关键句频繁出现――高考打了多少分?报哪个学校了?选什么专业?现在申请留学还能走上了吗?人家孩子根本就没参加高考，已经上国外读大学了……或喜或忧，或是羡慕或是犹豫，六月的学生和家长，显得有些繁忙。
随着20XX年高考分数的尘埃落定，分数理想的同学开始为志愿填报而用心良苦;发挥失常的同学，更是对未来的方向不知所措。作为过来人的我们都知道，高考并不能决定学生的一生，很多时候大家齐心协力选出来的专业也不一定是学生毕业后的工作方向。倒不如放松心态，问问自己到底想要什么，不急于求成，也许才能发现自己的未来 究竟在哪个方向。
当20XX年高考分数线陆续公布的时候，各种各样的选择也再次摆在学生和家长面前。重点本科，普通高校，职业学院，国际项目，留学机构，对于现在的学生而言，高考后的出路，远不只填报志愿、上大学这一条。综合几日来的采访，多位不同领域资深人士纷纷建议学生，无论现在的选择是什么，尽量做到能够遵守自己的意愿，并且乐于为其努力、奋斗。
填报志愿顺利读国内大学
填报志愿，一直以来被誉为学生们的第二次高考。如何在第二次高考中抢得先机?资深报考专家建议，学生填报志愿之前，一定要多问、多查、多思考。现在大学、专业名目繁多，学生们一定要搞清楚学校的‘前世今生’。另一方面大家比较纠结的就是重视院校选择还是专业选择，指导了很多学生的志愿填报之后我发现，其实最重要的还是学生自己的兴趣。学生自身能力的提高才是最关键的。并且，学生一定要仔细研究意向填报院校的招生简章，不要轻信非官方的'网站的招生信息。
同时，记者也了解到，20XX年报名人数是159800人，招生计划是154300人，录取率能够达到90%以上，要比考生上学的机会更多一些。不过，今年将是我省首次在第二段实行网上填报志愿，考生要及时关注吉林教育信息网，认真学习阅读网上填报的办法。
掌握一技之长争做蓝领精英
20XX年这个毕业季，被称为史上最难就业季。当很多大学本科毕业生都面临着毕业即失业的困境时，很多掌握实际操作技能、能够在企业一线创造价值的技术类人才，却持续走红，甚至一人难求。看似不被重视的职业技术院校的学生，却成为用人单位的香饽饽，这其中的原因又是什么?
为此，省内职业技术院校典范――吉林科技职业技术学院相关领导认为，职业技术院校的学生能够做到理论知识与实际动手能力兼备，通过学校的实训课程学习，保证了学生能够在工作岗位中迅速上手，找到自己的位置，实现所学知识与工作岗位完美结合;同时，综合素质的培养让职业技术院校的学生们具备了在职场中晋升的能力和水平。经过一线岗位的磨练，很多学生都在职场中不断晋升，稳固着自己的位置。而且，职业技术院校专业设置往往能够紧跟市场需求，根据社会发展和城市建设及时调整专业方向和学习内容，为学生们将来就业创造砝码。
远赴海外通过留学继续深造
留学行业业内人士曾告诉记者，高考后的留学，其实是对学生未来出路的一种扩展和补充，并不是高考失败的救命稻草。不过，出国留学毕竟不是一件小事，并不适合所有学生，因此家长们选择还需谨慎。
业内人士介绍，高考后留学大概分为几个方向：第一，根据高考成绩申请国外大学。以澳大利亚为例，截至目前，澳大利亚已经有十余所院校承认中国高考成绩，很多家长都觉得这是赴澳大利亚留学的一个非常重大的利好消息。但是，在这些顶级大学承认我国高考成绩的同时，学生和家长需要清楚地看到，这些大学基本要求学生高考成绩达到学生所在省份一本分数线以上，同时还要保证学生雅思成绩至少在6.5分以上。这些要求对于一个并没有花时间准备留学的高三学生而言，选择存在一定风险。业内人士建议，高三毕业的学生如果想申请澳大利亚留学，不如选择1+3模式，即一年预科加三年本科。只要学生能够在预科阶段努力学习，顺利申请到本科院校，那么对于学生而言并没有浪费任何时间，和国内的大学一样也是四年毕业。
另外，高考后留学方向还有双录取、国际预科课程等选择。其中，美国、加拿大等国家都有双录取政策，学生高考成绩达到普本分数线以上即可申请，且无需语言成绩。通过双录取方式实现留学的学生，需要在国外先学习语言课程(根据学生能力，通常为3个月至6个月)，语言过关后方可进入本科阶段学习。不过，双录取政策对一些想要申请世界名校的学生来说，可能会有一些限制。
篇12：选择好公司还是好上司？
初涉职场的年轻人难免有这样那样的困惑。比如，在好公司与好上司之间该如何抉择？自己是否适合创业？如果有一些资深人士来传授经验，那无疑可以少走不少弯路。杰克・韦尔奇是美国通用电气公司（GE）的董事长兼首席执行官。他被誉为全球“最成功的经理人”。苏茜・韦尔奇是他的妻子、美国《哈佛商业评论》杂志的前总编。下面就是这两位成功人士颇具针对性的解答。
选择好公司的理由
选择好公司还是好上司？很多人在求职时会遇到这个问题。如果必须在二者之间进行选择的话，一定要选择在好公司里工作！
如果你在一个好公司里认真工作，公司的领导迟早会发现你的上司不称职，并把他（她）辞掉。这可能需要时间――几个月，甚至是一年或更长时间。如果是这样，你甚至有可能因为在“艰苦”条件下的出色表现而获得提升。毕竟，在职业生涯中，每个人都可能在某个阶段遇到并忍受一些喜怒无常、卑鄙龌龊或毫无能力可言的人。
但即使你没有因为过去的“艰苦工作”获得提升，你的境遇也会有所改善。公司也许会调来一位好上司，或者你也可以去其他部门寻找新的机会。记住：在一个优秀的公司与一群优秀的人在一起工作的经历非常重要。优秀公司的声誉将为你未来的发展提供一个极有分量的资质证明。
好上司终会离开你
来看看另外一种情况。毫无疑问，能有一个优秀的上司是人生中最好的体验之一。优秀的上司能让工作变得轻松有趣，使你更了解工作的意义，他们还能在各方面关心你。优秀的上司可以让你对工作环境产生家的感觉。有时，他们甚至让你感觉好像是找到了一个失散多年的好友，或是获得了父母的赞赏。
但是“好上司――烂公司”这种情况就像是铺着天鹅绒的棺材。所有的上司最终都会离开――不是被提升、辞退，就是调任到其他部门。有朝一日，这位好上司终究会离开你。实际上，在烂公司任职的好上司更可能离开，因为他们的压力更大――除了正常的工作之外，他们还要“保护”他们的下属不受公司其他问题的影响。这一负担或者让他们身心疲惫，或者让他们在公司里深受排挤，或兼而有之。不管是哪种情况，一有合适的机会，他们马上就会离开。
换句话说，在一个烂公司里，好上司给你的关照只是暂时的，而你无力改变公司的现状，你将被牢牢地“套”在那里。在一个二流企业或者是声誉很差的公司里工作的人很难找到新的工作。
在某种意义上，这个问题就是让人们在短期利益和长期利益之间进行选择。从短期来说，在一个不称职的上司手下工作，即使这是一家很优秀的公司，对你来说也很可能是度日如年。但是，从长期来说，这位上司离开之后，至少你有了发展的机会。
当然，在一个优秀的上司手下工作，从短期来看，很可能是轻松惬意的；但从长期来看，这些轻松快乐的经历给你留下的只是一个二流的职业资质和美好的回忆。
所以，为了将来的发展考虑，不要让这种回忆影响你的未来。
你适合自己创业吗
企业家应该具备什么样的素质？自己创业与在公司工作有哪些本质区别？
下面有四个问题。如果你对这些问题都回答“是”，那么就丢掉内心的矛盾，大胆地行动吧。因为，你已经具备了自己创业的全部条件。
第一，你是否有一个竞争对手无法匹敌的、可以增强产品或服务吸引力的超级创意？有时候，人们只是向往企业家的“生活方式”――自主经营、大权在握、富甲一方，却没有实现这一切必备的超级创意。
真正的企业家不仅有一个针对市场情况的独特的价值主张，他们还深深地痴迷其中，执着地追求心中的理想。他们满腔热情，坚信自己找到了最伟大的发现。他们知道目前迫切要做的事情就是把它推向市场，满足人们的相关需求。
第二，在一次次被拒绝之后，你是否还能脸带笑容？要自己创业，你必须投入大量时间去说服（有时甚至是乞求）风险投资家、银行和其他投资者给你投资。碰壁和失败是家常便饭。没人愿意被别人拒绝，但是，要想成为企业家，你必须具有百折不挠的毅力，不能在挫折面前退缩。真正的企业家往往是那些在挫折中越战越勇的人，别人的拒绝越发激起他们把心中的创意推销出去的决心和斗志。
第三，你喜欢前途未卜的境况吗？如果你厌恶这种境况，那就不要再读下去了。要想自己创业，你在死胡同里徘徊的时间将比找不着家的猫还要长。因为你要寻求资金、寻求最新的技术或服务理念，更不要说创办企业还要具备其他各种条件。如果不是在死胡同里，你就像是身处一条漏水的小船上，周围却是波涛汹涌的大海――说得更直接一点，你经常是倾其所有，孤注一掷。如果你是企业家的话，你会觉得这充满乐趣。
第四，你的性格是否能吸引优秀的人才和你一起追逐梦想？虽然在创业的初期，你可能是在单干。不过，要想有所发展，你必须招募一些优秀的人才和你一起干。让对方也像你一样痴狂于你的梦想。你必须具备这个能力，让你的追随者成为你的信徒。
我们一点也不想打击大家自己创业的信心。但是，你必须清楚这一点：自己创业和给别人打工完全是两回事。
如果这个念头让你焦虑、不安，那你就停在原地别动；如果让你兴奋、激动，那你现在就可以放手一搏了。
（：：摘自《赢的答案》 中信出版社2007年7月版）
篇13：选择好公司还是好上司
笔者曾在为一位在职场摸爬滚打了近十年的职业经理人做职业辅导时，他问了我一个似乎很多人也经常思量的问题，“在选择新的东家时，我到底是该挑选一个好上司还是选择一个好公司呢？”
每次听到这个问题，我总会联想到高三的学生在填写毕业志愿的时候经常煞费苦心的问题：是选个好专业，还是挑个好学校，
当然，最理想的状态自然是选择一个好公司作为一个平台，同时有个好上司共事；好比在一个好的大学里求学，学着最喜欢也是最好的专业。可现实生活中，常常进了一家好公司，却发现上司的风格不是自己喜欢的，结果工作起来总是不畅快，而有时遇到了一个好的上司，公司整体大环境却又不好，也导致工作起来前途难料，鱼和熊掌通常都难以兼得。这时候，我们往往会需要做一些选择题。既然需要做出选择，那么就要有选择和判断的依据了。
选择“好公司”的理由
一般来说，好的公司，意味着公司的品牌，意味着在业内的知名度，美誉度，企业文化，产品/服务的品质等具有良好的竞争力和口碑。会让你未来的工作更充满机会。
即使你暂时没有碰到一个理想的顶头上司，或者你和你的上司根本不合拍，但要用动态和前瞻性地眼光来看待和分析。
首先，一般这类型的公司，历史相对比较长，能发展至今日，各种人才任用机制和体系相对比较完善。比如，人才培养和内部晋升机制，公司内部或集团内部轮岗和转岗的机会相对比较多。这就意味着你和顶头上司的职级关系并不一定是一成不变的。也许，你因出色表现展示出了工作业绩和潜力，公司会提拔你或给你其他新部门新岗位的机会。同时也说不定，你的上司他也可能会发生同样的变化。
其次，这些公司对内部管理层的监督和权利制衡机制相对比较好。换句话说，一个管理者“一手遮天”的可能性不大。作为他的下属，只要你是态度积极，克尽职守，完成任务，他也不会刻意为难。在你眼里，如果你的上司的确因业务能力问题无法给你更多和有效的支持，而你也能漂亮地完成工作，这不是更好地给了你一个施展和发挥的机会吗？只要记住一点，我们在职场中关于上下级关系的处理会坦然很多：任何一个上司，他是要靠下属和底下的团队去达成目标的。公司有人才晋升制度，自然有一套考核体系，而且是直观和量化的，你所做的事情不会因某一个人而抹杀。当然，你和他属于这种完全水火不相容的，那就要想办法去中和了。
从长远来说，如果因为你上司的原因，使得你的确在内部无法获得更进一步发展。那记住，这段在好公司工作的经历就是你以后换工作的一个亮点和卖点。
如果你需要学习优秀的经营、管理经验和专业技能，为你以后的发展进行铺垫，那么，选择一个好公司至关重要。
职场上选择“好公司”还是“好上司”
笔者曾在为一位在职场摸爬滚打了近十年的职业经理人做职业辅导时，他问了我一个似乎很多人也经常思量的问题，“在选择新的东家时，我到底是该挑选一个好上司还是选择一个好公司呢？”
每次听到这个问题，我总会联想到高三的学生在填写毕业志愿的时候经常煞费苦心的问题：是选个好专业，还是挑个好学校。
当然，最理想的状态自然是选择一个好公司作为一个平台，同时有个好上司共事；好比在一个好的大学里求学，学着最喜欢也是最好的专业。可现实生活中，常常进了一家好公司，却发现上司的风格不是自己喜欢的，结果工作起来总是不畅快，而有时遇到了一个好的上司，公司整体大环境却又不好，也导致工作起来前途难料，鱼和熊掌通常都难以兼得。这时候，我们往往会需要做一些选择题。既然需要做出选择，那么就要有选择和判断的依据了。
选择“好公司”的理由
一般来说，好的公司，意味着公司的品牌，意味着在业内的知名度，美誉度，企业文化，产品/服务的品质等具有良好的竞争力和口碑。会让你未来的工作更充满机会。
即使你暂时没有碰到一个理想的顶头上司，或者你和你的上司根本不合拍，但要用动态和前瞻性地眼光来看待和分析。
首先，一般这类型的公司，历史相对比较长，能发展至今日，各种人才任用机制和体系相对比较完善，
比如，人才培养和内部晋升机制，公司内部或集团内部轮岗和转岗的机会相对比较多。这就意味着你和顶头上司的职级关系并不一定是一成不变的。也许，你因出色表现展示出了工作业绩和潜力，公司会提拔你或给你其他新部门新岗位的机会。同时也说不定，你的上司他也可能会发生同样的变化。
其次，这些公司对内部管理层的监督和权利制衡机制相对比较好。换句话说，一个管理者“一手遮天”的可能性不大。作为他的下属，只要你是态度积极，克尽职守，完成任务，他也不会刻意为难。在你眼里，如果你的上司的确因业务能力问题无法给你更多和有效的支持，而你也能漂亮地完成工作，这不是更好地给了你一个施展和发挥的机会吗？只要记住一点，我们在职场中关于上下级关系的处理会坦然很多：任何一个上司，他是要靠下属和底下的团队去达成目标的。公司有人才晋升制度，自然有一套考核体系，而且是直观和量化的，你所做的事情不会因某一个人而抹杀。当然，你和他属于这种完全水火不相容的，那就要想办法去中和了。
从长远来说，如果因为你上司的原因，使得你的确在内部无法获得更进一步发展。那记住，这段在好公司工作的经历就是你以后换工作的一个亮点和卖点。
如果你需要学习优秀的经营、管理经验和专业技能，为你以后的发展进行铺垫，那么，选择一个好公司至关重要。
选择“好上司”的理由
一个好的上司，可能就是你的师长，能够给你的职业生涯带来指引，让你工作起来得心印手，少走很多弯路。
如果可供你选择的目标企业范围内，是小规模企业，特别是中小规模的民营私营企业，那么选一个“好上司”可能就更重要，特别当你的顶头上司就是企业老板时。这些企业从企业发展周期来说，多数处于成长初期和发展期，因而发展机会也特别的多。
企业成长的背景，在中小规模的民营私营企业中，有很多不乏家族企业的影子，或者有的已经向现代企业转型，但你会看到仍有一些核心部门的核心职位仍然由老板的手足，或是配偶等在掌管，虽然他们中有些人显然不胜任岗位本身。但毕竟他们是“内人”，你是“外人”。这就是为什么经常有些职业人士和我们谈起他们的这些经历是倍感微妙的，有时难以平衡履行份内应该执行的工作和平衡与“皇亲国戚”的立场。这时，老板对你的信任会影响你开展工作可能获得的资源和支持。
上司对你的信任度和支持力度直接决定了你能干出多少成绩。好的上司会包容你工作中的一些小失误，会给你提供让你自由发挥的舞台。
在与民企老板打交道中，经常深切感受到老板意志在企业的决策和经营管理中是起决定作用的。他说你做得好，就是好。他的认可就代表了公司对你的认可。
如果你迫切希望做出出色的成绩并证明自己，你希望有广阔的舞台，希望有充足的资源支持，那么，你一定要选择一个好的上司。
能够进入好的公司，或者能够遇到好的上司，都是一个人在职业生涯中的幸运，还是那句老话，这个世界没有任何绝对的不变的事情，除了“变化”。所以，职场中的每一次选择，我们首先要知道自己要什么，然后是拿捏有度，作出正确选择。
一个好的上司，可能就是你的师长，能够给你的职业生涯带来指引，让你工作起来得心印手，少走很多弯路。
如果可供你选择的目标企业范围内，是小规模企业，特别是中小规模的民营私营企业，那么选一个“好上司”可能就更重要，特别当你的顶头上司就是企业老板时。这些企业从企业发展周期来说，多数处于成长初期和发展期，因而发展机会也特别的多。
企业成长的背景，在中小规模的民营私营企业中，有很多不乏家族企业的影子，或者有的已经向现代企业转型，但你会看到仍有一些核心部门的核心职位仍然由老板的手足，或是配偶等在掌管，虽然他们中有些人显然不胜任岗位本身。但毕竟他们是“内人”，你是“外人”。这就是为什么经常有些职业人士和我们谈起他们的这些经历是倍感微妙的，有时难以平衡履行份内应该执行的工作和平衡与“皇亲国戚”的立场。这时，老板对你的信任会影响你开展工作可能获得的资源和支持。
上司对你的信任度和支持力度直接决定了你能干出多少成绩。好的上司会包容你工作中的一些小失误，会给你提供让你自由发挥的舞台。
在与民企老板打交道中，经常深切感受到老板意志在企业的决策和经营管理中是起决定作用的。他说你做得好，就是好。他的认可就代表了公司对你的认可。
如果你迫切希望做出出色的成绩并证明自己，你希望有广阔的舞台，希望有充足的资源支持，那么，你一定要选择一个好的上司。
能够进入好的公司，或者能够遇到好的上司，都是一个人在职业生涯中的幸运，还是那句老话，这个世界没有任何绝对的不变的事情，除了“变化”。所以，职场中的每一次选择，我们首先要知道自己要什么，然后是拿捏有度，作出正确选择。
篇14：怎样选择，CAT还是ACCA？
怎样选择，cat还是acca？
笔者认为，cat适合下列人群：
1. 高中、 职高 、初中直接升的中专，刚毕业，年龄在16岁-19岁之间的纯学生型人群；
2. 非英语、 财会类的大专或大一在读学生，英语和财会基础都非常薄弱；
3. 年龄在21岁以上，学习的目的只是了解国际财会方面的基础知识，并不看重证书或说并不需要证书来改变自己的工作的任何专业的在职人士。
以上学习cat的人群，在学过或者学完cat后也有以下几种选择：
对第一类人群，当然可以选择全部学完cat课程，拿到第一阶段acca三门课的免试，直接攻读acca第二阶段课程。但需要记住的是：acca第二阶段2.3和cat paper9有很多重复，2.4和7，10；2.5和6；2.6和8都有不同程度的重复；也有很多学生选择只学cat1和2，然后转成acca，这是很明智的选择。为了节省这一部分学员的时间和费用，我们专门开办了acca基础班。
对于第二类人群，上述两种选择也都可以。
对于第三类人群，我的建议是参加一些更短的国际财经类培训班。因为cat有很多东西只是讲了英国的财务制度。
对于cat这个证书，因为笔者有长达一年的教学经验，应该有一些发言权，具体如下：
1、它是一个独立的证书，适合于上述3种人群，又尤其适合第一类人群。它的起点比较低，因为前四门课的考试中有大量的选择和填空类题目而降低了难度；
2、因为全英文考试，所以可以有效地提高学生英文能力。又同时对财务基本知识讲解得很详细，所以对于第一类人群特别适合。它会教给学生许多实际操作中必须应用和理解的东西。
3、它不宜作为acca的基础或入门课，因为周期太长，全日制学习至少一年半，业余制学习可能长达两年。费用也很高，就考试费和注册费就得上万元人民币，更不要提培训费了。
4、它大大延长了学习acca的时间，产生了巨额的机会成本。
所以我的建议是能够开始学习acca的，要尽量创造条件，从acca学起。
因为acca第一阶段前两门课程也各有50分的选择题，自然降低了考试的难度。而且，英语难易程度上，acca并不比cat难。只是在财务知识的跨度上，acca跨度较大。所以，acca特别适合于：
1. 英语系，会计系学生，大一下学期开始学习；
2. 其他专业学生大二开始学习，因为补了一年英语；
3. 在21岁以上年龄的各专业在职人士学习；
选择从acca学起，学过五门课一样可以拿到cat证书，只要有一年相关工作经验，多交80英镑费用。
而且选择从acca学起，至少可以节约一年的时间，平均25，000元到30，000元的费用。
希望大家慎重选择，不要浪费宝贵青春和父母或自己来之不易的积蓄。
篇15：选择大都市，还是生活在别处？
职场中在有所谓的热门行业和冷门行业，热门行业往往是求职人士大量涌入的地方，因此竞争也异常激烈。大城市的形式更为严峻。尽管竞争越来越激烈，可是很多求职认人士还是一个劲地往人多热闹的地方挤，仿佛挤进去了就说明自己实力非凡，前途无忧。其实盲目从众对自己的职业生涯发展来说是一个致命的失误，量体裁衣，选择适合自己的发展领域和城市才是一个聪明人的做法。
职业案例
两年前，Tommy毕业于一所名校的通信工程专业，原以为学的是热门专业可以高枕无忧，拿下几个好的OFFER应该问题不大。待到真枪实战地投入求职的时候，他才发现就业形势远远比自己估计的要严峻。上海这个精英聚集之地，海龟还高学历者多得数不胜数，Tommy虽然学的是热门专业，可是因为热门所以很多学校都开设，同领域的毕业生也特别多。因此Tommy显然没有什么优势。 【您现在阅读的文章来自“中国人才指南网”，请记住我们的永久域名：/ 】
不过凭着坚定的毅力和信心，Tommy最终还是过五关斩六将，拿到了一个著名企业的offer，是从最基础的技术专员做起，而且起薪不高。以上海的物价水平估计，买房的日子遥遥无期。做了两年，他准备跳槽，一个上海的企业给他一个加薪的offer，但是职位上没有什么变化，同时他又收到了家乡青岛的一个offer，是在当地一个著名企业里面做技术部经理助理。这家公司对他非常重视，给了他“高级人才”的待遇，薪酬不错，最重要的是为他解决了房子的问题。
面对这两个offer，Tommy有点犯难。在上海打拼一番出人头地是自己的梦想，但是在这个人才济济的城市里，他感到了前所未有的焦虑和紧张。即使是进了著名企业，也不知很是出头之日，对未来的无法把握使他犹豫了。至于第二个offer，虽然城市没有上海那么繁华那么国际化，但是对于自己来说在那里的发展机会却更多。到底何去何从？Tommy在两难之下找到了职业顾问。
专家建议：
在给Tommy做咨询的过程中，测评显示：
Tommy的性格属中性，逻辑性强，善于计划和安排，学习能力很强，对于新知识有很好的吸收能力。以这些特质作为依据，再结合Tommy的工作经历， Tommy还是很适合技术的，同时有往管理层转型的潜能。
至于上海的去留问题，要结合他自己的职业优势和劣势来分析。由于他是北方人，性情比较耿直，与上海的人际环境不是非常地投合，不能很好地领会这里的人的处事规则和生活态度，因此与人交往稍微会有点吃力。其次他的性格偏中性，而北方城市的恬淡的生活节奏已经成为他的习惯，对于上海高节奏的生活可能不是很习惯。
最为重要的是，他的专业、学历和资质虽然不错，但是在人才济济的上海很有可能淹没在汪洋大海之中，找不到自己发挥能力的最佳空间和平台。五百强企业固然光鲜，但是他在里面不过是一台大机器的小螺丝钉，升职的机会有限，竞争又激烈，未必会做得开心。相对而言，中型城市对人才的重视程度远远甚于上海，他去了大连之后，不仅解决了生活的后顾之忧，而且可能会获得更多的发展空间和机会。
专家点评：
我认为，找工作不一定盯住经济热点和热门城市。就像找对象一样，不是说看起来光鲜靓丽的就是好的。合适自己的才是最好的。
最近两年由于海归、博士硕士等高级人才大量涌进上海，上海职场已经出现了人才过剩的现象。由此造成的结果就是对人才的重视程度远远不如内地。一个年轻的海归在内地的大中型城市可能会被当作高级人才对待，得到很好的工作机会、培训机会，以及很优越的生活待遇等等，但是在上海这是无法想象的。那么多能力强的人，而职位又那么有限，能找到充分发挥自己能力的工作的几率比较小。
那么什么样的职业才是适合自己的呢？
首先，在企业的选择上，著名的大企业固然管理机制成熟，有国际化的氛围，但是每个人只是里面的一颗小螺丝钉，要上级注意到你并且给你培训机会、发展空间，是非常不容易的事情。因此很多人就是在一个大企业里面长年做一些程式化的事情，反倒不如中型企业那样，可以发挥自己的主动权。
当然，大公司小公司各有利弊，如何选择要取决于自己的职业目标和发展方向。有的人希望有稳定的工作和薪水，不善于处理太有压力和挑战的环境，那么在大公司一个稳定的环境里面是很不错的。但是有的人非常有事业的雄心，希望自己做大老板，那么不如到中型企业去充分发挥自己的能力和创造性，为经来的统领全局和决策的角色打好管理基础。
此外，在城市的选择上，选择一个合适的城市。大城市机会多但是人才也多，竞争很激烈，所以对人才的重视程度肯定没有其他城市那么高。同等水平的人才，在上海和其他城市的受重视程度不同，得到的发展空间和机会也不同。所以选择在上海发展还是在别的城市发展要考虑到自己的年龄、从事的领域，以及职业风险等等。同时还要结合自己的性格。如果天生的个性比较闲淡，在上海快节奏高压力的环境里难以适应，那么也没有必要把自己逼在一个战场上求生存。如果是很有冲劲，而抗压能力又比较强的，那么可以留在上海。总而言之，上海虽然好，但是适合自己的最重要。
篇16：早教，选择还是放弃
早教，选择还是放弃
自从早教这两个字进入人们耳朵的那天起，许多年过去了，但对于它的争论至今也没有停止。我们对一些父母进行了采访后发现，家长对早教的认识仍然是正反分明。
正方 早教好处多
对于早教认可的父母们，大多是在实践中感受到了早教的作用。
早教让孩子更活泼
受访人物：周女士
孩子年龄：2岁3个月
早教学龄：5个月
邻居的孩子1岁开始进行早教，他能和陌生人亲近，而我的宝宝却很内向。那时我就觉得要对宝宝进行早教，现在快5个月了，她的性格也大有改观，所以我认为早教很有必要。
亲子游戏拉近距离
受访人物：秦先生
孩子年龄：1岁10个月
早教学龄：3个月
看到朋友们的孩子去早教中心，我也跟着送了。我和爱人工作忙，孩子一直和爷爷奶奶生活，渐渐和我们有了距离，通过早教中心的亲子游戏，缩短了我们之间的'距离。
早教让孩子学会独立
受访人物：刘女士
孩子年龄：1岁11个月
早教学龄：2个月
我的孩子平时除了我谁也不要，所以我带她去早教中心和其他宝宝一起游戏。虽然才上了7次课，她现在已经不那么拒绝她爸爸了，我想她对我的依赖性会越来越小。
是机会就不要错过
受访人物：王女士
孩子年龄：2岁
早教学龄：5个月
也许我并不十分认同早教，但是我还是把孩子送去了。不管宝宝在这个阶段能提高多少，只要我们有经济实力的话，就不要放过机会。
反方 早教没必要
与上面家长持相反观点的父母，也有自己的一番道理。
家长同样能帮孩子发展
受访人物：陈女士
孩子年龄：3岁
去早教中心是一种潮流，人家的孩子送了，自己不送就担心这不好那不好。我认为其实没有必要，家长正确的指导同样能帮助孩子发展，还不必要花更多的钱。
生活训练比早教更有用
受访人物：韦女士
孩子年龄：3岁
我经常在家给孩子进行有关的练习，比如将废纸揉成团，让孩子扔进废纸篓里，训练眼、手、脑的协调能力。生活中的点滴都是培养孩子的过程，而不是单纯去早教中心就行了。
孩子应自由发展
受访人物：杨先生
孩子年龄：1岁半
孩子在幼儿时期是该教育，但是我反对把早教提升到必行的程度，重要的是孩子的快乐，而不是家长的意愿，否则父母是不是有点过于自我呢？
培养孩子能力更重要
受访人物：唐女士
孩子年龄：2岁9个月
我觉得教会孩子一门技能最重要，孩子很小时，我就教她通过什么方式能找到自己想要的东西。西方教育里，不少也是动手试验探索性的教育，这比早教的一些游戏更有用。
结束语
正反两种观点并没有绝对的对错，因为大家是站在不同的角度看待早教。对于早教的争论还将继续，但早教的作用毋庸置疑地存在，同时，盲目早教所引起的不良后果也越来越为人关注，而如何正确、适度地对孩子进行早期教育，这才是最重要的。
篇17：选择调剂还是二次考研
选择调剂还是二次考研
努力了近一年，考研成绩却不理想，调剂还是二次考研？这是个很让人纠结的问题！就好像你被迫站在人生的十字路口，你知道向左走和向右走或许面临的是完全不同的两种风景，但是你却没法预知，现在，如果，当你站在考研的十字路口，一边是调剂，一边是二次考研，到底该如何选择？
其实，调剂也好，二次考研也好，最终的目的都是能够考取研究生 ，所以，两者在本质上并没有区别，因此，在选择的时候我们最好将二者的利弊摊开来进行比较，最后选择一条性价比最高的路来继续我们前进的步伐。下面，让我们将调剂与二次考研放上PK台，来对比分析一下：
成本PK
1， 经济成本。众所周知，考研除了付出巨大的精力之外，还要付出为数不少的一笔财力，尤其对于二次考研而言，房租又是一笔不小的开支，加上其他的资料，辅导班的费用，如果经济条件不好的话，这一年支撑下来会很辛苦。
2， 其实，考研的机会成本很好讲，无非就是你为了考研所放弃的东西，那么对于二次考研而言，机会成本可以简单概括为三部分：一是放弃的调剂机会，二是这一年的复习时间所放弃的工作机会，三是提前一年就业的机会。
时间PK
时间是这个世界上最宝贵不可再生资源，选择二次考研的话需要再用一年的时间来进行复习，这一年时间的付出和这一年的艰苦是否值得，最终也只有考生自己知道。所以，当你在调剂与二次考研当中徘徊不定的时候，不妨考虑一下时间这个重要的因素，或许会促使你做出最后的决定。
风险PK
除了上述因素外，与调剂相比，二次考研最大的劣势恐怕就是存在风险，没有人敢保证多复习一年，就一定比今年的成绩好，虽然付出与回报往往是成正比的，但是世界上还存在一个叫做“意外”的东西，而且，在未来的一年复习中，考生往往会面临比较大的压力，能否真正完全有效的.投入复习也存在不确定性。
通过以上种种客观因素的PK，似乎调剂的优势要大于二次考研。但是，如何在调剂与二次考研中作出选择，最主要的还是要看考生的主观想法，所谓性价比的衡量，主观意愿占据了很大的位置，如果考生对调剂的院校专业都不喜欢的话，那还是要慎重选择，因为毕竟未来要经历一个长达三年的学习过程，如果仅仅为了能上研究生而违背了自己的意愿，对考生而言也只是个失败的选择。
综上所述，考生在选择调剂还是二次考研时，要在充分考虑上述客观因素的同时，结合自己的主观意愿，如果对于所调剂院校和专业可以接收的话，那么建议考生还是选择调剂，毕竟一年的时间能做的事情很多，可能发生的变数也很大，早一年攻读研究生，早一年拿到学位，就会早一年获得工作的机会。
◇中国大学网： 考研 调剂篇18：选择赛扬II还是选择毒龙
大家都知道，最近在家用机市场上竞相争宠的就要数Intel的赛扬2代和AMD的毒龙了，这两个产品分别是Intel和AMD推出来用来竞争于低端电脑的产品，要在这两个产品中选择其中一个的话，是比较难以取舍的，那么，它们间又有什么优缺点呢？下面就让我来为大家分析比较一下。
首先，目前市场上后起之秀DDAMD的毒龙，以其绝佳的超频性能受到了不少消费者的青睐，在低端市场拥有为数不少的拥护者，更是超频发烧友锁定的目标，一般来说，运气好的话，毒龙650可以超到850以上；而Intel的赛扬2相对毒龙来说，价格是比较高的，不过，在它的稳定性方面可是远比AMD毒龙来的高。这是为什么呢？为了超频成功，我们往往需要给CPU加上0X伏电压以增加它运行的稳定性，但是由此带来的却是CPU温度的直线上升。由于其本身大功率影响，AMD的毒龙发热量可是公认的高，有的朋友戏称“其温度可煎蛋矣”，不超频时的温度已经如此，超频了那就更不得了，但是，这个发热大户却是最怕高温，有个朋友就是因为CPU风扇停转，而把“极品毒龙”（650超980）给弄烧了，所以说，AMD的家伙毒龙在运行时的安全性是比较低的，一个不小心，很容易就会把脆弱的CPU给烧坏掉；而Intel的赛扬2则比较不同了，其一，和老赛扬一样，它本身的发热量并不高，其二，赛扬2在超出其本身所能承受高温的环境里运行，要么频频死机，要么根本无法启动，不像毒龙一般，在无声无息之下就Game over。由此看来，Intel产品以“稳定”著称，还是有它的理由的，所以冲着稳定性方面，则是首推赛扬2。
其次，从价格方面考虑，11月8日的市场价格，超频性能较好的毒龙650已经降到了480元，比同频的赛扬2低了近100元，而且，现在还以不小的幅度下跌着。毒龙此降价幅度，在商家和消费者中的影响是非常巨大的，在市场上已经成了“优、廉”的代名词。可惜的是，与毒龙相配套的KT133主板价格普遍较高，选择空间比较少；而与INTEL的赛扬2相配套的主板则是品种众多，而且价格低廉的不乏其数，DD主板和CPU的价格一相加，毒龙的价格优势便显现不出来，但是，从其单价来看，还是毒龙稳坐第一把交椅，不过，要注意的是，照目前看来，毒龙很快就会到达它的成品价格，以后降价的空间应该不大，而赛扬2价格下调的空间还是比较大的，让我们静静期待老大INTEL的好戏上演吧，
第三，说说其兼容性吧。无论在历史上，还是从现在看来，INTEL的号召力还是不减当年，这支老牌劲旅的技术力量可谓快到“无可匹敌”的地位，前有BX芯片组的雄霸天下，后有815的青出于蓝，众多的厂商纷纷与INTEL建立了良好的伙伴关系。虽然有820的回收事件，但却也表示了INTEL的负责态度。从市场上看来，赛扬2与配套的BX和815芯片组对各种硬件的兼容性是非常优秀的。而AMD则较年轻，其与毒龙配套的芯片组KT133面世时间较短，厂商对其进行适应、优化的程度不高，面临市场考验洗刷的风浪较少，所以还是存在不少小错误，与部分硬件出现不兼容现象。不过，这也属正常现象。相信AMD一定会以“出生牛犊不怕虎”的精神，逐步改善的。综述，足以证明赛扬2+815/BX的兼容性高于毒龙+KT133一个台阶，这也是值得考虑的一个因素呀。
最后，从商家的利润角度来说，还是会首推赛扬2。赛扬2利润比毒龙大，风险比毒龙小，偶然拿到几颗极品赛扬还可以卖个好价钱，因此一般会留几颗在手里；而目前毒龙下跌的幅度这么大，往往今天抓货，明天卖的时候已经赔了，商家们谁还敢随便进货呢，所以商家装机时还是会推荐消费者用赛扬2。
综上所述，您心里应该也有个谱了吧，好啦，到电脑市场上买一颗跳动的心带回家吧。
篇19：如何选择CPU选择AMD还是intel
在装机的时候,也许有些朋友会想是用AMD呢还是用INTEL呢?他们之间会有什么区别,也许这些有点不明白,那么下面就分析一下这两个平台吧.
选择系统平台，不外Intel或是AMD，先来看一下什么CPU便宜吧，下表是国外最新的价格，由于缺货的原因现在村里的价格还在不断的上升，您可以查一下我们最新的价格，有一点是不会改变的，AMD的CPU要比Intel的便宜许多许多，而且在性能上也比Intel的奔腾和赛扬只高不低，只是发热量比较大，要买个好点的风扇才行，
除了CPU之外，主板是一个要仔细考虑的问题。现在针对Intel和AMD的产品，最新的是采用Intel 815EP芯片组的主板和采用VOA KT133A的主板，在性能方面大家都大同小异，支持ATA100、133外频、AGP4X等等，但是Intel 815EP在设计上要更先进一些，而且现在市场上最便宜的此类主板，如捷波的618AS只要815元，相对来说由于KT133A的主板比较少，价格也比较高，都在900元是以上；如果不用最新的主板，Intel和AMD都还有694X和KT133可选，采用这两种芯片的主板在价格上相差不多，支持IntelCPU的694X的价格还要便宜些，所以说在支持的主板这一块，Intel比较占优势，
综合比较两套系统，应该说在价格上AMD的平台的还是要便宜一些（尤其是采用DURON），这也是为什么AMD的CPU在市场上卖的好的原因，我们可以把AMD的系统称为“平民贵族”，至于说Intel的系统，价格肯定是要高点，但是Intel在品质方面的表现已经Inside人心了，所以说对于有钱的用户来说选Intel系统更合适。
篇20：选择是一种智慧美文
选择是一种智慧美文
选择是一种智慧！有些人懂，可有些人却未必懂。你要知道，或许今日你明智的选择就会造就他朝辉煌的选择呢？
------题记
人生如戏，戏如人生！你无法彩排，每天都是现场直播------这就是我们的人生！人生的道路遥远漫长，曲折坎坷，我们不能决定自己的人生路。学会选择，不计较得失，这是一种明智的选择。
回顾历史的星空，有很多名人志士，就是因为在适当的时候，选择了真正适合自己的路，从而彪炳史册。秦汉末年，刘邦，项羽推翻秦国的暴政，然后二人共争天下。高祖刘邦只是一个市井无赖出身，但他却懂的“用人不疑，疑人不用”他手下就有一大批谋略之士的忠心追随，但项羽却未必，他不懂这个道理，屡次置韩信之计不用，用范增而又不信。最终，使一代名将亡楚归汉时，是一个真正的谋略只是遗憾而死时，他的错误选择导致的是什么？刘项之争，项羽落败，退至乌江边，宁死也不渡乌江亭长的船回江东。在这里，我觉得，项羽的英雄一生，终于做了个明智的`选择。即使人称“江东男儿多俊杰”,可是，我想问，项羽如果真的渡了江东，就真的可以从头再来吗？幸好，他做了个明智的选择。为自己留下了被后人所津津乐道的“西楚霸王”的美名，也让后世为他留下“生当作人杰，死亦为鬼雄”的千古绝句。
展望今朝，也有无数人在对的时候做了对的选择，取舍有道，而成为了背后是称赞的人。
“导弹之父”钱学森，年轻的时候，懂得选择，放弃了美国政府为他开出的所有优渥条件而毅然决然地回到祖国的怀抱，把一生的心血都奉献给了中国的航天事业。德国前总统勃兰特，选择放弃了总统的尊贵职位，毅然的为世人下跪，为德国纳粹的所作所为赎罪，他明智的选择，成为了一生都受人尊敬的总统先生。
人生就是如此，你要真正的明白自己需要什么，或不要什么，再恰当的时候做出一个明智的选择，也许，他朝，就会有不一样的未来等着你。
学会选择，做一个真正懂得选择的人。
篇21：选择职业是一种智慧
银行职位一直是求职者心仪的“金饭碗”，高工资，福利好，工作环境好，社会地位高，工作稳定，许多人对银行工作是趋之若鹜。但向阳生涯却接待了不少的捧着银行职员的“金饭碗”，却深感前途的黯淡。
事情的原本是这样的:
Cody，学历本科，信息管理专业，在国有银行上海分行某支行做前台柜员4年。每天每天7：40到单位，晚上19：30回家，他自己表达整日面对着电脑敲键盘，像是电影里的卓别林。有时，Cody说很怀疑自己的能力，心里常念叨难道大学白念了？
刚入职时，Cody是带着满满的好奇心去上班的。可没过多久就觉得很无聊、很繁琐，规章制度太多，有时候想下柜去趟洗手间，都要上4道锁，更别说那些没完没了的'检查。每天重复机械的忙着，回到家什么也不想做，累！
“除了柜面的储蓄工作，还要销售银行的理财产品和银行保险产品。上次银行要推销一个保险产品，我硬着头皮去跟客户销售，一个月下来也就只成交了两单。”
“我不知道自己的性格到底适合做哪一行，但我知道自己不喜欢银行，这种严格的管理制度和机械化的工作方式让我难以忍受。”Cody向CCDM职业规划师诉苦，“去年我利用业余时间取得了保险从业资格证和初级物流师证书，可是因为没有任何的相关经验，不敢贸然改行。究竟如何才能找到真正值得奋斗一辈子的工作？还有，我的个性很犹豫，面对这样重大的选择，不敢自己做决定，太纠结了！”
Cody说，自己离而立之年越来越近，心里越来越恐慌，
每天的工作缺乏成就感，就像一个透明人。人家都说银行工作是金饭碗，可他却觉得眼前一片黯淡。
职业规划师的给予解决方案：
Cody的职业困惑是，在银行工作多年后，是继续留守，还是要丢掉“金饭碗”重新定位？向阳生涯职业规划专家认为，Cody想要换工作的压力主要来源于三个方面：
1、对于当前所从事的银行柜员工作，与他的职业价值观相悖，事情琐碎、繁忙，工作没有认同感，体会不到个人价值感，发展机会小，跳槽的意愿比较强烈。
2、由于银行管理体制的改革，员工内部考核力度加大，考核压力让他有种危机感，一边要硬着头皮创业绩，另一方面却感到自己的能力明显不足；
3、缺乏明确的职业定位和职业规划。积极进取、强烈渴望改变现状的他取得了其他相关证书，为自己今后的转型做好相应的一些准备，提升职业竞争力，可是真正等到做转型与否的决定时，他又没了方向。此外，Cody的父母都是银行系统的从业人员，对于他想要离开银行系统的想法持反对态度，周围的朋友也都劝他，现在到哪都有竞争压力，还是银行的“金饭碗”更加保险。
经过职业性格、职业倾向测试以及能力分析，再通过长达两个多小时的一对一沟通，职业规划师发现，Cody具有缜密的观察能力、分析能力和乐于助人的特质，这是理财规划师所必需的素质要求。鉴于Cody的可利用资源都在金融行业，综合他自身具备的核心竞争力、可利用资源整合以及限制性因素评估, Cody可继续留在银行系统，立足现有平台转换发展方向。
职业发展通道是:柜员D理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室
具体行动计划：
篇22：选择艰苦奋斗，还是碌碌无为作文300字
选择艰苦奋斗，还是碌碌无为作文300字
我们所有的愿望似乎都只是在这一瞬间突然达到最顶端的距离。
我记得你在学校，最喜欢吃食堂老师成为你们的肉感免会朝鲜面。
几个人三五成群的一起去食堂吃面，大扫荡。在那样一个过程当中所体会到的快乐其实不仅仅是吃面那么简单的一件事情。你们确定的关系也是随着这样的日几相处当中慢慢的升华。
所以在你们上课的时候也能够培养很好的感情。
可是宿舍关系，是大学四年最好的关系，也是最坚固的关系呀。有的人说，舍友不一定是朋友。可是有的人却不一定真的
符合这样的条件。
他们在这样一个漫长的过程当中真的.能够做到很多，别人想象不到的事情。就好像那些创业成功的学长学姐，他们在这个过程当中也充当了很多榜样示范作用。
如果你真的想要成功，并且不为其寻走其他的理由的话，你可以尝试着去做的。
大学中最不缺的就是碌碌无为之人。
也是充满了梦想，并且为之艰苦奋斗的人。
篇23：选择大公司还是小公司英语作文
选择大公司还是小公司英语作文
Some people prefer to work for a large company. Others prefer to work for a small company. Which would you prefer? Use specific reasons and details to support your choice.
I would prefer to work in a large company rather than a small one. A large company has more to offer in terms of advancement, training, and prestige.
In a large company, I can start at an entry-level position and work myself up to the top. I could start in the mailroom and, once I know the company, can apply for a managerial position. In a small company, there is not as much room to grow.
In a large company, there are a variety of jobs. I could work in sales, in marketing, in distribution, in shopping, or in any department I applied for. I could be trained in a variety of positions and would have valuable experience. In a small company, there would not be the same opportunity.
In a large company, there would be more prestige. I could brag to my friends that I worked for one of the biggest companies in the world. I would always have something to talk about when I met strangers. If I worked in a small company, I would always have to explain what the company did.
Working for a small company would not give me the same opportunities for advancement or on-the-job training as working for a larger company would. Nor would I be as proud to work for a small company---unless the small company was my own.
篇24：高中选择是一种智慧作文
选择是一种智慧！有些人懂，可有些人却未必懂。你要知道，或许今日你明智的选择就会造就他朝辉煌的选择呢？
——题记
人生如戏，戏如人生！你无法彩排，每天都是现场直播——这就是我们的人生！人生的道路遥远漫长，曲折坎坷，我们不能决定自己的人生路。学会选择，不计较得失，这是一种明智的选择。
回顾历史的星空，有很多名人志士，就是因为在适当的时候，选择了真正适合自己的路，从而彪炳史册。秦汉末年，刘邦，项羽推翻秦国的暴政，然后二人共争天下。高祖刘邦只是一个市井无赖出身，但他却懂的“用人不疑，疑人不用”他手下就有一大批谋略之士的忠心追随，但项羽却未必，他不懂这个道理，屡次置韩信之计不用，用范增而又不信。最终，使一代名将亡楚归汉时，是一个真正的谋略只是遗憾而死时，他的错误选择导致的是什么？刘项之争，项羽落败，退至乌江边，宁死也不渡乌江亭长的船回江东。在这里，我觉得，项羽的英雄一生，终于做了个明智的选择。即使人称“江东男儿多俊杰”，可是，我想问，项羽如果真的渡了江东，就真的可以从头再来吗？幸好，他做了个明智的选择。为自己留下了被后人所津津乐道的“西楚霸王”的美名，也让后世为他留下“生当作人杰，死亦为鬼雄”的千古绝句。
展望今朝，也有无数人在对的时候做了对的选择，取舍有道，而成为了背后是称赞的人。
“导弹之父”钱学森，年轻的时候，懂得选择，放弃了美国政府为他开出的所有优渥条件而毅然决然地回到祖国的怀抱，把一生的心血都奉献给了中国的.航天事业。德国前总统勃兰特，选择放弃了总统的尊贵职位，毅然的为世人下跪，为德国纳粹的所作所为赎罪，他明智的选择，成为了一生都受人尊敬的总统先生。
人生就是如此，你要真正的明白自己需要什么，或不要什么，再恰当的时候做出一个明智的选择，也许，他朝，就会有不一样的未来等着你。
学会选择，做一个真正懂得选择的人。
篇25：放手——最具智慧的选择作文
放手——最具智慧的选择作文
我一直很爱鸟。记得小时候，我捉住了一只可爱的小鸟，怕它飞了，便剪去了它翅膀上的羽毛，然后，把它关进笼子里。几天后，鸟在笼子里气绝身亡。父亲知道这件事后，把我带到一个小山坡上。指着圆形的`天穹：“爱的真谛不是去捆住你所爱的翅膀，而是要学会放飞翅膀，这样它才会得到整个天空。”
从中，我明白了，放手，也许是最具智慧的选择。
放手，你会得到成长，印第安男孩在13岁生日的那天晚上要接受一项“成长考验”，父母会让还在独自在黑暗的森林李度过一夜，以此来考验他的独立和生存能力，而在经过了这一晚上的男孩，通常都会很快的成长起来。
人生成长的过程，也是学会独立的过程。独立是人的生存之本，不要过度的依赖父母，所给予的美好生活与温暖。而是要学会放手，也许你放弃的不是美好的生活，而是得到了整个世界。
放手也会得到成功。你还记得威廉王子与凯特王妃在婚礼上那个用毛线织成的巨大婚礼蛋糕么？你应该想不到他竟会出自一个不满16岁的女孩，希娜的手中。12岁那年，希娜迷恋上了水彩画，每天只要稍有空闲，就会拿出画板，不停地画呀画。可惜练习了很多天，她的画技却丝毫没有长进。父亲发现希娜总是闷闷不乐，就带她来到自家农场，告诉她，如果你能让骆驼唱歌，我就给你买一架你梦寐以求的钢琴。接下来的日子，希娜常常守在骆驼身边，一遍遍为它播放音乐，还时常即兴演舞蹈，边唱边跳，半个月过去，骆驼却没学会一个音符，希娜无奈放弃了，可这时，他突然发现骆驼竟然摇摇晃晃的跳起舞来。希娜突然明白，骆驼学不会唱歌就放弃了，反而成功的学成了跳舞，所以希娜放弃了继续学习水彩画，转而学用毛线织出美丽的物品，结果，她成功了，王子和王妃邀请她参加王子的婚礼。
希娜告诉我们，要学会放手才能获得成功，就像骆驼学不会唱歌，却学会了跳舞一样。
人生在世，我们会面临许多选择，高一的文理分班，艺术分班，这在我们的人生中都是非常重要的选择，你要学会选择，去追寻你最想要的未来，打开不同的窗户，总是会欣赏到不同的风景。
行走在人生路途中的我们不可避免的会遇到难以抉择的十字路口，此时需要我们运用智慧的光芒照亮人生的方向，做出理性的选择，因此，适时而理性的放手不失为一种最具智慧的选择，从而使自己能够插上坚强的翅膀翱翔于九天之上。
篇26：有一种智慧叫选择作文
选择题是考试中常见的题型，而且各科考试都会有。选择也是一种智慧。
生活中会有许多让我们去选择的事情，选择哪个，取决于我们自己。选择对了，我们就会继续进行下一个选择，选择错了，我们也会进行下一个，只不过是心情不同而已。
语文考试中，最后一道大题永远都会是作文。这些作文有的`是给两个命题选择其中一个进行写作；有的是半命题作文，会给一些关键词去选择；有的是话题作文，自拟题目的作文。有一次语文考试，就有一个半命题的作文叫“爱的——”，关键词有“雨伞”“糖纸”“手臂”“目光”等。我毅然地选择了“糖纸”，结果作文只得了30分，差20分满分。我懊悔不已，心想如果当时选择了“雨伞”，得分应该能高一些。于是我用“雨伞”又重新写了一篇，拿给老师看后，老师说如果他批的话，能给45分左右。哎！我少得了15分，难过得想哭。不过，我不能哭，我还得进行下一次选择呢！我激励着自己，强忍着眼泪。
又一次语文考试，又是一个半命题作文“留在心中的——”，关键词有“一抹阳光”“一丝轻雨”“一声惊雷”“一株小草”等，我思考了以后，选择了“一株小草”，结果那次作文得了43分。这次我开心，因为我选择对了这道作文题。
我们的一生会有许许多多的“选择题”，选对或者选错都不要有任何情绪，不要因为你选对了而感到骄傲，你下次没准就选错了；不要你因为选错了而感到气馁，没准你下次就选对了，这都很难说。但我们每一次的选择一定要慎重，一定要找准自己的方向。选择也是一种智慧。
篇27：选择与放弃的智慧作文
选择与放弃的智慧作文
选择与放弃，是人生中随时可遇的两道关口，短短两个小时的公务员考试，就浓缩了一百三十余次选择与放弃，不能不让人感慨悠然心底生啊！
公务员考试的过来人都在强调一个道理：选择同时更重要的是必须学会放弃！实践是检验真理的唯一标准，这是我们在实践中总结出来的经验，又在实践中得到了检验，有的来自于成功的喜悦，有的来自于失败的沮丧，选择与放弃的智慧――考生自述公务员考试感言。
这是由公务员考试的特点决定的。135道题，120分钟时间，题量大时间紧，绝大部分是四选一，还有少量的多选题，平均每道题花费的时间不能超过53秒！更何况其中一大部分选择需要通过大量文字阅读和大量数字计算才能够得出正确答案，实事求是地说，如果时间足够，考试拿个优秀成绩并不难，所以公务员考试考的其实是你的大脑反应速度、临场应变能力，要做到用极快的速度选择除了智慧和知识积累，就看你是否能够做到果断的放弃、放弃、再放弃！
放弃，多么简单的两个字，真正执行起来，又有多少人能真正很好地把握自己！？如果一道题看了一遍你丝毫没有思路，那你放弃起来还比较容易，关键是很多题总让你觉得有思路可循，总让你觉得有希望把它攻克下来，但往往是两分钟过去，三分钟过去，你还得不出正确答案。如果你钻牛犄角尖儿，非常执着的要算出来答案不可，那就等于掉进了敌人布下的迷魂阵，你注定失败！此时只有放弃，转回头迅速把眼光投向下一个问题，虽然你已经浪费了宝贵的120秒、180秒！
时间紧迫，速度第一，公务员考试经验《选择与放弃的智慧――考生自述公务员考试感言》。公务员考试就是一场战斗，兵贵神速同样适用，争取时间，这是关键中的关键。何时该放弃？怎样去放弃？很简单，不要拿鸡蛋去碰石头，我们的伟大领袖已经通过红军长征等英明决策为后人做出了最有力地回答。果断的放弃实际上是避开自己的弱势，保全自己的实力，之后才是发挥自己的优势，所谓优势就是你的长处，面对考试即指你擅长解决的问题―――――有把握在53秒甚至更短时间里就能完成的问题，把时间集中在优势问题上打歼灭战，才能争取做对听上天的安排！把自己或他人的命运交给老天爷去主宰，也证明了人们面对选择的无奈与无助。
选择的`同时伴随着放弃，就像一片树叶的正反两面，与生俱来、天然存在，选择了向左转走阳关大道，就不能同时再踏上右边的羊肠小道去寻幽探密，短时间脚踩两只船的人有，一辈子都能顺风顺水相安无事的却很少听说。老祖宗早告诫我们鱼和熊掌不能兼得，舍得舍得，有舍才有得，所以果断的放弃是减少痛苦、争取人生有利时机的最佳出路。
智者曰：“两弊相衡取其轻，两利相权取其重。”正确的选择需要聪明才智，学会选择就是审时度势，扬长避短，把握时机，选择是量力而行的睿智和远见；关键时刻果断的放弃更是一种大智慧！放弃是生活时时面对的清醒选择，学会放弃才能卸下人生的种种包袱，轻装上阵，安然地等待生活的转机，渡过风风雨雨；放弃是顾全大局的果断和胆识，明智的放弃胜于盲目的执着，懂得放弃，才拥有一份成熟，才会活得更加充实、坦然和轻松。
正确认识自我，避开自己的短处，发挥自己的优势，是人生中做出无悔选择和理智放弃的根本依托。人生如戏，每个人都是自己生命真正的导演，只有学会选择和放弃的人才能彻悟人生，笑看人生，拥有海阔天空的人生境界。
篇28：智慧双赢的选择作文900字
智慧双赢的选择作文900字
在这大千世界，白态人生中我们的人生应该选择的是改变自我还是守住自我？当你而者兼之时，我想说这是智慧双赢的选择。
——题记
改变自我篇
一位哲人说“一个人赚的了整个世界，却丧失了自我，又有何益。”由此看来，真正的救世主便是那个拥有坚定精神的自我，拥有这个精神的坐标系，守住自我，我们才不会随波逐流。
然而一味的守住自我，甚至固执偏见，冥顽不化，不善改变，那么你再看看中国近代屈辱史吧。人生因改变而精彩，世界因改变而发展。，要生存，你必须改变。
如果班超甘于笔砚之间乞讨生活，何有他在战场上的挥剑舞姿的身影。正是他的改变，才有那投笔从戎的佳话；正是他的改变，才有历史铭记的班超，才有他的那份名流千史的记忆。
如果陶潜甘愿为了那五斗米而折腰，留恋那卑微的县令观止，怎会有后人不断吟诵的“采菊东南下，悠然见南山”的千古绝唱。正是他的改变，才有了归去来兮的故事；正是他的改变，才有了后人熟知的“靖节先生”，才有了份古代文人精神价值的永恒。
改变自我是人生的一个转折点，合理的改变自我，让我们的人生有个新的台阶。
守住自我篇
另一位哲人说“人生如一弘清泉，需要流动”。他告诉我们，只要打开心灵的窗口，融入江海，改变自我，生命就能得到进一步提升，创造生命的价值。
然而一味的改变自我，甚至改变自己的信念，改变自己的心灵的归宿，改变自己原有的精神价值观，那么请你再看看那些历史名人的故事，你又会明白守住自我是多么的重要。
如果屈原与上官大夫同流合污，史诗绝唱又怎会有他的.“举世浑浊而我独清，众人皆醉而我独醒”的那一份无奈和惆怅和伤感。正是他的人格品质注定他要走属于自己的一条路，一条为国为民的正义路。投身江水，那是他为守住自我灵魂价值的一首正气之歌。
如果苏武接受匈奴的招降，面对高官厚禄而心动，就不会他那牧羊十九年的传奇人生。正是他他的坚定的名族气节，决定了他誓不受降，身在匈奴心在汉。为了名族，为了国家，他守住了自己的精神价值，使得北海的历史永远有他走过的坚实脚步。
守住自我是人生的的一个坐标系，适时的守住自我，让我们的人生不会迷失方向。
合篇
其实改变自我与守住自我并不矛盾，改变也好，守住也罢，这都是人生我们博弈的两步棋局。进也好，退也罢，最终赢的人生才是最重要的。
合理的改变自我，人生因改变而精彩；适时的守住自我，守住自我不会迷失人生。智慧双赢的选择，我相信二者兼之才是绝顶的。
篇29：选择与放弃的智慧作文
选择与放弃的智慧作文
选择与放弃，是人生中随时可遇的两道关口，短短两个小时的公务员考试，就浓缩了一百三十余次选择与放弃，不能不让人感慨悠然心底生啊！
公务员考试的过来人都在强调一个道理：选择同时更重要的是必须学会放弃！实践是检验真理的唯一标准，这是我们在实践中总结出来的经验，又在实践中得到了检验，有的来自于成功的喜悦，有的来自于失败的沮丧，选择与放弃的智慧--考生自述公务员考试感言。
这是由公务员考试的特点决定的。135道题，120分钟时间，题量大时间紧，绝大部分是四选一，还有少量的多选题，平均每道题花费的时间不能超过53秒！更何况其中一大部分选择需要通过大量文字阅读和大量数字计算才能够得出正确答案，实事求是地说，如果时间足够，考试拿个优秀成绩并不难，所以公务员考试考的其实是你的大脑反应速度、临场应变能力，要做到用极快的速度选择除了智慧和知识积累，就看你是否能够做到果断的放弃、放弃、再放弃！
放弃，多么简单的两个字，真正执行起来，又有多少人能真正很好地把握自己！？如果一道题看了一遍你丝毫没有思路，那你放弃起来还比较容易，关键是很多题总让你觉得有思路可循，总让你觉得有希望把它攻克下来，但往往是两分钟过去，三分钟过去，你还得不出正确答案。如果你钻牛犄角尖儿，非常执着的要算出来答案不可，那就等于掉进了敌人布下的迷魂阵，你注定失败！此时只有放弃，转回头迅速把眼光投向下一个问题，虽然你已经浪费了宝贵的120秒、180秒！
时间紧迫，速度第一，公务员考试经验《选择与放弃的智慧--考生自述公务员考试感言》。公务员考试就是一场战斗，兵贵神速同样适用，争取时间，这是关键中的关键。何时该放弃？怎样去放弃？很简单，不要拿鸡蛋去碰石头，我们的伟大领袖已经通过红军长征等英明决策为后人做出了最有力地回答。果断的放弃实际上是避开自己的弱势，保全自己的实力，之后才是发挥自己的优势，所谓优势就是你的长处，面对考试即指你擅长解决的问题-----有把握在53秒甚至更短时间里就能完成的问题，把时间集中在优势问题上打歼灭战，才能争取做对更多题。而那些浪费很多时间也做不出的'题，不如避开，最后即便很难有时间再去攻克，随意选取还有25%的正确率。最最关键的是争取有效时间，提高答题效率，避免无谓的浪费。
人的一生当中，随时随地都会出现十字路口，选择不同的方向，就意味着走上不同的人生征程。所以，面对选择，人们难免犹豫，难免彷徨，或许会左顾右盼，或许会举棋不定，选择给人带来的是寝食难安甚至痛苦不堪。当初发明用抓阄的办法来解决问题的人大概就是为了避免或减少这种痛苦，主观上实在拿不定主意，或者当时看起来做哪种选择都可以，但又必须只能二选一或者三选一时，灵机一动，弄出几个阄来，随意摸取一个，以此来帮助自己决定最终结果，美其名曰：听上天的安排！把自己或他人的命运交给老天爷去主宰，也证明了人们面对选择的无奈与无助。
选择的同时伴随着放弃，就像一片树叶的正反两面，与生俱来、天然存在，选择了向左转走阳关大道，就不能同时再踏上右边的羊肠小道去寻幽探密，短时间脚踩两只船的人有，一辈子都能顺风顺水相安无事的却很少听说。老祖宗早告诫我们鱼和熊掌不能兼得，舍得舍得，有舍才有得，所以果断的放弃是减少痛苦、争取人生有利时机的最佳出路。
智者曰：“两弊相衡取其轻，两利相权取其重。”正确的选择需要聪明才智，学会选择就是审时度势，扬长避短，把握时机，选择是量力而行的睿智和远见；关键时刻果断的放弃更是一种大智慧！放弃是生活时时面对的清醒选择，学会放弃才能卸下人生的种种包袱，轻装上阵，安然地等待生活的转机，渡过风风雨雨；放弃是顾全大局的果断和胆识，明智的放弃胜于盲目的执着，懂得放弃，才拥有一份成熟，才会活得更加充实、坦然和轻松。
正确认识自我，避开自己的短处，发挥自己的优势，是人生中做出无悔选择和理智放弃的根本依托。人生如戏，每个人都是自己生命真正的导演，只有学会选择和放弃的人才能彻悟人生，笑看人生，拥有海阔天空的人生境界。
篇30：选择作文
薄雾沉沉的分叉路口，玫瑰艳丽的花海宛如湍湍的流水，向飘荡着诗意的远方绵延而去，这是唯有玫瑰才能给予的盛世繁华。芬芳在空气中飘飘荡荡，沉醉间，花瓣上缀着的点点露珠无不流连着炫目的金色光芒，恍恍惚惚，似能瞥见远处象牙色的亭宇中天使的羽翼。忽地，微风吹过玫瑰，几片花瓣在空中打了个圈儿，落在了尘世回首嗅青梅的易安身上，转而化入黝黑的泥土，徒留下她肩上的一缕芳香。
带着这来自上天的赐福，易安或喜或悲地成为了被载入史册为数不多的女作家中的佼佼者。也许从她幼时决定提笔作词的那一刻起，她的这一生便注定要像玫瑰一样绚丽多彩。从她的字里行间，我们还能隐隐窥测出她的生活。我们看到，她也曾俏皮地与女伴争渡，笑看“惊起一滩鸥鹭”；她也曾因不舍心上人而倚门回首，“却把青梅嗅”；她也曾与赵明诚举案齐眉，嗔怨“奴面不如花面好”；她也曾独居深闺思念远人，看那“雁字回时，月满西楼”；她也曾慷慨激昂，在颓颓然的南宋唱出了“生当作人杰，死亦为鬼雄”的最强音；她也曾凄婉哀怨地独醉酒中，发出了“寻寻觅觅，冷冷清清，凄凄惨惨戚戚”的声声悲鸣。国破家亡夫死飘零，她活得轰轰烈烈，死得凄凄惨惨，但她的风姿却长长久久地留在了史书中。
路的另一边白玉簪花悠悠然地开放着，一朵朵地拥成一片雪的海洋，单纯而圣洁。徜徉其间，宛如一阵凉风袭过心头，淡淡而静好。澄澈的蓝天下，只听见空中弥漫着赞美诗的吟诵声，花儿们默默地盛开着，不悲不喜，不卑不亢。风儿吹过这微微流转的绵延花海，裹挟着淡淡幽香飘入深山的茅屋中。
这并非凡物的芬芳吸引着代代文人墨客回归自然，做起了逍遥自在的隐士。陶潜老先生东篱采菊，倚锄田园，与南山飞鸟为友，悠然自得；刘梦得隐居陋室，弹琴赋诗，与高洁雅致之人往来，恬静优雅；摩诘居士身在宦海漂泊，心却已归自然，已归禅意；文徵明不事权贵，辞官归隐后，终成一代诗文书画四绝奇才。他们虽没有玫瑰那般的绚丽多彩，却也凭着两袖清风，遗世独立而流芳百世，受人景仰。
薄雾沉沉的分岔路口，红白的花儿宛如冰与火的对决，可是，无论是玫瑰还是白玉簪花，它们都会有属于自己的春天。每一种选择都值得尊重，每一种人生都值得敬畏。生命的选择没有标准答案，而答案就在你心中。
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