大学生英语作文:农民工
“卡萨布兰卡的蜗”通过精心收集，向本站投稿了18篇大学生英语作文:农民工，以下是小编给大家整理后的大学生英语作文:农民工，欢迎大家前来参阅。
篇1：大学生英语作文:农民工
For a number of years, there has been a steady rise in the number of rural laborers who flood into big cities. Many men work on construction sites, while many women work as dishwashers in restaurants or babysitters for city dwellers. Three reasons, in my mind, can account for this social phenomenon.
First and foremost, the limited land can no longer produce enough crops for an ever-increasing rural population. In the second place, there are far more
opportunities in big cities—rural laborers dream of earning money through hard work. Last but by no means least, many of them want to live permanently in big cities, because they admire the way of living there, and wish their children to receive good education.
I firmly believe that if we try our best to create a healthy social atmosphere, rural laborers will make greater contribution to our nation.
篇2：农民工和大学生求职
农民工和大学生求职
刚刚返城的农民工，只要几天时间就能找到满意的工作——— 如果愿意放低条件甚至可以更快就业；与此同时，一名大学生在不借助外力的情况下，也许需要几个月甚至更长的时间去寻觅工作，如今，用人单位放出1500元的薪水招聘文员职位，一定不乏大学生抢着干，而想用元月薪招聘普工，却恐怕根本留不住人。
一边是众多企业齐称“用工荒”，一边是大学生们大喊“求职难”，为了一探其中究竟，日前，导报记者跟随两位求职者——— 一个是回厦找工的农民工，一个是即将毕业的大学生，踏上求职的征程。
挑三拣四的农民工小江
简短面试后顺利拿到“pass”
2月24日几乎是厦门入春以来最热的一天。早上9：30，当导报记者在软件园二期看到刚下公交车的小江时，他的额头上已经冒出了细密的汗水。小江1989年出生，江西景德镇人，高中毕业后和几个老乡一起到厦门，开始了打工生活。其间小江换过几家工厂，还做过店铺销售。他的上一份也是最长的一份工作——— 干了快2年时间，是在一家医疗仪器厂做普工，月收入不到2000元。今年春节前，由于工厂老板担心员工一去不回，拒绝给员工批假。急着回家团圆的小江一气之下，干脆辞职不做了。“我当时琢磨着，现在沿海缺工这么严重，过完春节再回来找工作应该不难。”小江说。事实和小江想象的出入不大，2月14日他回到厦门以后，看到的是铺天盖地的招聘信息，传递的信息是：缺工，缺工！
在过去的9天里，小江虽然也去了一些招聘会，却没找到满意的工作。“新工作除了要收入更多外，还希望进入一家规模更大、更规范的企业。”小江说，找工作是一个互相选择的过程，而他这一方的选择权现在更大了。之所以要应聘软件园二期的那家LED企业，小江主要是看重这家企业背景：规模在厦门LED领域数一数二，又是上市公司，此外还听说这家企业口碑不错，觉得待遇也许会更好些。当小江和导报记者来到这家LED企业时，已有百来号人在外面排队等待进入。原来，这里的招聘分为两部分，首先要通过一个文化水平测试筛选，然后才是面试。大约等了40分钟，小江进入工厂食堂参加考试，导报记者则在一旁与负责招聘的人员攀谈。“今天来应聘的还有大学本科生。”招聘人员拿着一张应聘简历告诉导报记者：这个大学生去年毕业，在省内一所普通本科高校学生物专业，他的上一份工作也是一家工厂的普工，离职原因是“拖欠工资”。
“我们是上市企业，在员工待遇上是很不错的，试用期每月1800元，转正后在2100元到3500元左右(计件)，还交五险一金，每天12小时，上三天休一天。”招聘人员表示，在现在普遍缺工的情势下，也只有他们这样的大企业有底气对应聘者进行筛选，而不是“见一个拉一个”。这时，小江已经完成了笔试，正在等待面试。经了解，考试内容是一些简单的填字、改错以及英文单词翻译等。对于能否被录取，小江表现得比较有信心。他说。”虽然在电子厂女工要比男工吃香许多，不过今天的招聘现场，80%都是男工，这样的机会更大些。时间又过了大约一个小时，在经过简短的面试后，小江顺利拿到了“pass”。“通知我3月1日过来报到，可能会培训两天，
”小江说，这次找工作的经历是他历年来最快、最顺的一次。
心情忐忑的大学生小张 投了大把简历还是“等通知”
同样在2月24日，大学毕业生张相和也踏上了求职的征程。今年24岁的小张是陕西一所大学动漫专业的学生，今年7月才算正式毕业。不过，像大多数即将毕业的大学生一样，这半年找工作才是最大的事。还没到元宵，他就早早地来到了厦门。茫然几天之后，小张获悉2月24日在软件园二期有个游戏、动漫专场招聘会。学动漫专业的小张自然不想错过这个机会，那天一大早小张就起床了，其实前一天晚上，他的脑子里就在一问一答地反复模拟想象中的招聘现场了。9：20，转了几回公交后，小张终于到了软件园二期。其实，虽然刚到厦门不久，这个在岛内稍有点偏的地方他已经来过三趟了。第一次是到这个动漫企业集中的地方探地形，第二次则是到一家动漫公司面试。面试时虽然小张极力表现着自己，考官的话却极少，在简单询问几句后告诉他，如果需要，月底会给予答复。此时的招聘会现场人还不多，小张先满场转了转，招聘企业倒不少，有100多家，但动漫企业好像不多，大概有8家，而且招编剧的不过五六家。酝酿一番后，他鼓起勇气尝试着开始上前投简历了。现场招聘人员的提问大多很简单，无非“有无工作经验”、“对工作岗位的理解”等。关于薪酬，小张一直没敢问，因为他从网上下载并熟读的“65个应聘技巧”中，有一条就是告诫他这样的菜鸟：“没面试之前千万不要问工资”。不过，有些企业明确标明了薪酬待遇：一家企业开出的是 “2000元-3000元”，还有一家则只有“1000元-2000元”。
“像我们这种没经验的菜鸟，有1500元-2000元就心满意足了。”小张告诉导报记者，即使这个数字，他心里也还是直打鼓。据小张了解，在西安找工作的同学情况也不是很妙。有几个同学已经开始上岗了，职位是平面设计、美工等，还有一位同学干脆转行干起了售后服务，不过不管干什么，工资都不高，在800元-1200元之间。“上班了，却还要倒贴。”这是同学们的普遍感慨：刨去吃住交通费，月底肯定还得向父母伸手。简历很快就投完了，无一例外的是“等通知”。回到住处，小张稍微歇了口气，就打开电脑编起了故事。前一天，他通过网投的.简历终于有了回音。一家公司要他就“一只狗和一只猪在大森林里”写一个生动活泼、情节有趣、老少皆宜的故事。他不敢怠慢，前一天已构思了很久，有了点眉目，要赶紧把它记录下来。“争取毕业前能把单位落实吧。”他一直给自己鼓着劲，但信心似乎仍不是很足。
求职“天平”为何失衡
在调查中，导报记者听说了这样一个真实的故事，日前有七家厦门企业联合前往河南、甘肃等省招聘普工，然而招回来的工人仅是个位数——— 2人。业内人士分析认为，这是在沿海地区近年来经济结构调整的大背景下，劳动需求结构变化与供给相对不足这一矛盾的集中反映，也是劳动报酬在初次分配中比例长期偏低而城市生活成本又大幅刚性上涨导致的必然结果，还跟内地不少省市经济快速发展、就业机会增加、薪资待遇提高，使农民工纷纷“回流”返乡有关。“春节后，有许多务工者不愿意再离乡背井外出打工了，因为他们相信在家乡也能赚到那些钱。”厦门三安电子一名招聘人员这么说。根据四川省最近的一项调查显示，针对大学生工资待遇不及农民工的现象，有45%的被调查应届生求职者认为这是正常的，因为“工资待遇高低是市场供需关系决定的”。在农民工劳动价值被认同度提高的同时，我们还应该看到，平均一天12小时的重复工作，在赶工时经常一个月没有休息，加班费还得不到保证——— 这仍然是农民工所面临的现状。“这应该是种结构性失业。”针对农民工和大学生找工作“错位”的现象，厦门大学社会学系胡荣教授如是评价。他认为，按照现在我国的经济发展状况，企业对技术工人等蓝领的需求比较大。这种需求目前恰恰与大部分中国人的观念有偏差。目前，很多家长望子成龙、社会等级等观念还根深蒂固，都希望自己的孩子上大学，即使知道孩子在大学毕业后，可能面临着找工作困难和工资低的情况，但还是不愿自己的孩子干那些脏、苦、累的活。胡荣教授认为，从根本上讲，家长和孩子都需要慢慢改变观念，而目前的现实也有助于人们改变这种重脑力活、轻体力活的想法。这个社会让技术工人拿上了高工资、能过上体面的生活，人们的就业观念和就业倾向就会得到纠正，并和社会需求相吻合。
篇3：大学生农民工返乡调查报告
大学生农民工返乡调查报告
为进一步了解受金融危机影响，我村返乡农民工的实际情况，按照年初计划，继××年12月21——23日第一次调研之后，我于××年1月17日至24日对我村返乡农民工进行了第二次入户调查，随机调查农民工145人。
一、被调查的返乡农民工基本情况
綦江县郭扶镇古松村××年外出务工人员为921人，截止××年1月24日已返乡的农民工为613人，占外出务工人员的67%，××古松村人均劳务收入为2350元，占××年人均年收入的54.2%。
（一）学历情况
调查的145人中，文盲及小学学历为34人，占23%，初中学历为104人，占72%，高中及中职学历为7人，占5%。
（二）性别，年龄结构，拥有技能情况
调查的145人中，女性为46人，占32%，男性为99人，占68%，年龄在18周岁至30周岁的为41人，30周岁至40周岁的为72人，40岁以上的为32人，他们中85%的人都无一技之长，15%的人拥有机械加工、建筑、印刷等技能，但技能单一。
（三）务工地点普遍为沿海等经济发达地区，在工地上干活的较多调查发现85%的人都在东南沿海一带打工，其中选择浙江、江苏、广东地区的人占75%，都是看重该地区工资报酬高，95%的人月收入在1000元至2500元之间，60%的人从事建筑，铁路，公路等基础设施建设。
（四）返乡原因
因工厂或公司停产、倒闭、业务不好提前放假、无工作等原因返乡13人，占9%，其中2人是从事手套加工，3人从事机械加工，1人从事玩具生产，以上6人原公司或工厂的规模都很小，员工人数在20人至100人之间，另外7人是在务工点做临时工，未找到工作而返乡；回家过春节为118人，占81%；而回家照看子女、天气寒冷等原因返乡为14人，占10%。
二、返乡农民工呈现的特点
通过对145名农民工的调查，发现他们在务工方面存在以下几个特点：
（一）工作选择的意愿有差别
性别、年龄、学历的差异造成选择进入公司或者工厂工作的意愿不同。年轻女性一般选择进入公司、工厂的较多，且都是从事技术含量较低的工作，都是
劳动密集型行业。调查中87%的女性都进入电子、制衣、制鞋、玩具加工等行业的公司；而75%的男性不愿选择进入公司、工厂工作，觉得在那工作会受到相应制度约束，感觉不自由，且收入较之工地或其他工作要低，另外由于自己的学历低、年龄大无法进入公司或工厂也是主要原因之一。
（二）自主创业意愿强烈，但普遍认为资金是最主要的问题
调查中80%的人希望能自主创业，比如搞养殖和种植业，但资金问题是他们面对的首要问题，其次是技术和经验。
（三）流动频繁
调查中发现，农民工即使在同一务工地点，换的工作也比较多，究其原因是有些公司、建筑工地等现在都在大量招临时工，工程做完后，这部分人就得重新找工作。另外，他们的务工地点变换也较多。
（四）举家外出呈上升趋势
夫妻双方因都在外面打工，为方便照管子女，将子女带到务工地点就近入学的不在少数，我村举家外出就有98户（此数据是××年11月农村医保参合情况各社统计上来的），这一数据比××年增加10户。此次调查中全家外出回来过年的有15户，但春节后全家还会出去。
（五）找工作的`途径不多
调查发现农民工在外打工，找工作的主要还是依靠传统的途径：一是熟人或亲戚介绍，也有的随本村在外面包工程的包工头出去；二是自己找，自己在一些工地上去问是否要人，或者到一些工厂门口去看是否有招工信息。
（六）大部分人都有继续外出务工的意愿
调查中70%的人都表示会返回原来的岗位继续打工，剩下21名因公司或工厂停产、倒闭等原因返乡的农民工有18人表示还要出去务工，有3人表示将过一段时间再看情况；有22%的人将重新找工作，只有8%的人暂不外出务工。
三、调查结论及一些建议
通过此次调查发现，古松村返乡农民工中，有部分人员是因为金融危机的影响而返乡，但所占比例不大，大多数返乡农民工都只是回家过节，并且他们大部分人都有继续外出务工的意愿，预计部分农民选择务工地点会转向内陆城市。外出务工现在和将来都是农民生存的一种主要方式。调查还发现各级政府部门和相关社会机构提供的服务与农民工的需求还有较大差距，需要进一步提高服务水平，为农民外出务工搞好服务是各级政府部门尤其是基层组织当前首要任务。
针对调查中发现的问题，具体建议如下：
一是加强就业指导。调查中发现很多人都是通过熟人介绍和自己找工作，如果想换工作只有自己找，成本高，另外，有一部分人是看到别人在某一地方打工还可以，就随波逐流到那地方找工作，因此，农民外出务工存在一定盲目性和扎堆现象，发现现在所谓的劳务市场建设离大多数农民的需求还有较大差距。建议相关部门深入实际，加强与用工方的联系与沟通，搜集相关用工信息，通过网络、职介机构等渠道向广大农民工提供用工信息，促进农民工合理流动，减少农民工找工作的成本，减小他们外出务工的盲目性。
二是有针对性地开展农民工技能培训，切实提高他们的技能水平，能与用工单位联合培训最好，不搞那些完成任务式的培训。同时鼓励他们就近就业，尤其是国家的扩大内需计划，涉及许多基础设施建设，应大量使用农民工。
三是重视无地农民的生存发展。农村土地自上世纪80年代开始下放，但是90年代后出生，或者婚嫁古松村并且户籍也迁入这个村的没有土地，这部分人一般靠耕种外出务工人员的土地生存，据了解，这种情况各地普遍存在。对于农村向来没有土地的这部分人，建议政府在土地流转和其它方面，给予政策上的倾斜和支持，使农村土地合理流转，减少摞荒地，妥善解决这部分农民的生存问题。
四是加强对自主创业农民工的信贷支持和帮扶引导，减小他们创业的困难、风险和盲目性。对自主创业的农民工，政府可采取贴息、直接补贴、担保贷款等方式给予他们资金上的支持，解决资金短缺问题。
五是加强对农民工的跟踪调查，及时掌握他们的情况，必要时候能提供及时的服务
篇4：大学生农民工问题研究
楚向红
（中共河南省委党校党史教研部，河南郑州 450002）
摘要：大学生农民工作为一个被广泛关注的社会新群体，他们有着明显的群体性特征：文化水平高、权利意识强、价值观念新、职业变换快、趋于城市化等，同时，他们面临的问题很多，如经济困境、心理困境、婚恋困境、维权困境、发展困境等，这些问题的解决离不开社会改革、教育改革、政策激励引导等。
篇5：大学生农民工问题研究
大学生农民工，主要指具备大专以上文化程度的人员，因主客观原因，目前以农民工身份外出务工就业。随着高校扩招、供需关系等影响，这部分群体的比重在逐年上升，他们所面临的问题也越来越突出。
一、大学生农民工的结构性特征
（一）文化水平高。大学生农民工和一般意义上的农民工相比，他们拥有较高的教育程度，拥有相对较高的学习能力，在就业过程中也有较高的竞争力，这也为他们能参加更多的技术培训提供了基础。国家统计局住户调查办公室的相关调查数据显示，外出的农民工中，“中专”、“大专及以上”的大学生农民工比例分别达到9%和6.4%，大学生农民工参加职业培训的比例为30.4%，而一般农民工参加职业培训的比例为26.5%。
（二）权利意识强。大学生农民工一般都具有较强的权利意识，更加注重维权，注重争取自己的合法权益。有专业人士分析，维权是大学生农民工权利意识觉醒的表现之一。与上一代的农民工相比，他们的维权态度更加坚决，他们会凭借对法律知识的了解，选择勇敢地拿起法律武器来捍卫自己的权利。在一份广东省地方媒体的调查中显示，如果在工作和生活中遇到困难和权利受损时，有26%的人表示会首先向工会等组织求助，有56%的人表示会选择运用法律武器来保障自己的权利。
（三）价值观念新。与其父辈多是文盲半文盲的农民工相比，大学生农民工受教育文化程度比较高，这不仅使他们具有一定的文化知识，也使他们更易接受新事物，价值观念较之父辈农民工也有了不同的特点。大多数大学生农民工从大学校门出来直接在城市就业，没有什么务农经历，因而他们没有父辈那么强烈的乡土情结，更多的向往城市，希望通过自己的努力融入城市的主流社会，寻求更好的发展机会，而不仅仅是为了满足经济的需求。
（四）职业变换快。在调查中我们发现，大学生农民工普遍面临着就业不稳定的问题，职业变化频繁，流动性强。在被问到最近两年换过几份工作时，表示有换过1份工作经历为30.8%；换过两份工作经历为36.1%；17%的调查对象表示有换过三份工作经历；16%的调查对象甚至换过3份以上的工作。可见，相对于一般的农民工，大学生农民工的流动性更强，稳定性则较差，在其打工的过程中，会经常更换工作岗位甚至工作地点。
（五）趋于城市化。大学生农民工虽然出生在农村，但是由于着重于学业的因素，其对农业生活与生产方式基本一无所知，处在农村生活状态与城市生活状态的夹层之中，因此极易转向城市生活方式，与城市同龄人更为趋同。受城市文化观念的影响，他们重视享受生活及自身发展，平均消费倾向要更高一些，而且消费方式更加多样化，对于诸如电子产品、汽车、房子等很多方面，甚至对高档的时尚性商品也有一定的渴求。
二、当前大学生农民工存在的突出问题
（一）经济困境。一般而言，用人单位的工资待遇的高低，往往与员工个人的技能和经验直接挂钩。而大学生农民工由于经验不足、技能偏低，其工资待遇普遍偏低，有的甚至低于农民工的工资水平。据统计，大大学毕业生平均起薪为每月1500元，已经远远低于一般农民工的工资。调查发现，大多数大学生农民工在支付食品、房租、水电费等日常开支后，所剩无几。他们没有或者只有很少的存款，社会保险等难以覆盖，扛风险能力弱。
（二）心理困境。理想与现实的巨大反差，使大学生农民工很容易出现各种各样的心理问题：(1)． 自卑心理。大学生农民工的工作不稳定，工资待遇低，曾经的大学生光环也逐渐退去，这种身份上的落差很容易使他们产生自卑心理和抑郁情绪。(2).焦虑心理。大学生农民工面临着巨大的生存压力和就业压力，他们或多或少的都出现了焦虑心理和急躁情绪。(3).怯懦心理。部分大学生农民工谨小慎微，生怕自己说错话、办错事给用人单位和周围的人留下不好印象，以致于缩手缩脚，无法把自己的特点和优势最大程度的发挥出来。
（三）维权困境。相对于一般农民工，大学生农民工群体的维权意识虽然较强，但现实生活中，大学生农民工权益受侵害的现象仍然普遍存在：一方面，大学生农民工权益受侵害的现象还比较普遍，突出表现在劳动合同签订率低、欠薪时有发生、工伤等各种保险缺失等方面。另一方面，大学生农民工的维权能力比较弱。大学生农民工对法律知识虽然有了一定的了解，但是，他们的维权能力不强。在权益受到侵害时，繁重的工作，沉重的生存压力，薄弱的经济基础，使他们没有精力、没有金钱运用法律武器对自我权益进行保护。
（四）发展困境。对于大多数大学生农民工来说，他们并不甘心于生活在城市的边缘和底层，而是更加注重个人的长远发展空间，希望所从事的工作能够学到本事、增长见识、实现个人价值、提升社会地位。但是，现实提供给他们的个人发展空间却非常有限。他们每天重复着简单机械的.工作，拿着微薄的工资，个人用于提升自我的经济能力非常有限，而用人单位给他们提供的培训和发展机会更少。在这种情况下，谋饭碗谋生存成了第一要义，谋事业谋发展成了奢望。
（五）社会保障困境。我国城乡正在建立相对完善的社会保障系统，但在实际生活中，大学生农民工与城市市民相比，在医疗、养老和保险等层面所得到的公共品服务仍然不平等，他们较少享受社会保障服务公共品，许多人仍然未被纳入城市社会保障体系，无法享受到与市民同等的社会待遇、同等的社保体制和公共服务。调研显示，只有29.8%的大学生农民工“在打工的单位参加了养老保险”，“购买商业保险”者为5.3%，31.8%的人不知道“生病以后付不起医疗费”该怎么办。
（六）政治适应困境。突出表现在大学生农民工在政治参与上的缺失，他们的政治权利没有得到充分的保障。按照我国选举法的规定，公民政治权利的行使必须按照户籍所在地来进行。大学生农民工的户口，有的迁回了原籍，有的挂靠在了人才中心的集体户口上。由于户籍属地的限制，他们在我国政治生活中处于被遮蔽状态。调查显示，80qo的大学生农民工既没有参与所在城市社区的选举，也没有回乡参加选举。他们虽为社会的发展作出了贡献，却因为政治权利属地赋予缘故，不能和市民一样参政议政，也没有在农村行使自己的政治权利，失去了话语权。
三、解决大学生农民工问题的对策建议
（一）政府解困：加快破解城乡二元壁垒
大学生农民工问题的解决既要着眼全局和长远，着力完善制度和体制、机制，大力提高已有政策、措施的效力和效率，促进问题的从根本上得到解决；又要从大学生农民工群体的特殊性出发，以促进大学生农民工市民化为目标，以大学生农民工市民化最关键的环节――就业培训、住房、社会保障和公共服务为重点，以素质门槛、技能门槛、人力资本积累门槛、社会保障门槛和住房门槛等为主要标准突破城乡二元经济社会结构，扩大户籍改革的步伐，采取有针对性的措施，力争尽快取得更大更新的进展。
（二）教育解困：加大高等教育的改革力度
在教育方面，应加大高等教育的改革力度：1．高校应把人才培养和有效就业结合起来，以社会发展需求为标准，调整和优化大学的专业设置及专业培养目标，强化大学生实践能力和创业能力的培养，提高大学毕业生找到理想工作的概率。2．高校应在新生入学后就开展就业指导教育，着重就业形势、就业政策、就业技巧及就业心理等方面的指导和教育。3．各高校应积极与社会各界搞好协作，创建形式多样的学生实习基地，以破除目前大学生缺乏实践经验的瓶颈。
（三）素质解困：不断拓展大学生农民工的个人发展空间
要通过多种途径，不断拓展大学生农民工的个人发展空间，提高其就业能力：1．就政府和用人单位来说，要创新培训模式，加大培训力度，大力开展多种门类、多种形式的大学生农民工的职业技能培训。2．就教育方面，教育机构不仅要重视课本上知识的教育，还要注重学生良好心理素质的培养；不仅要注重现代科技的学习教育，还要注重综合素质教育。3．就大学生农民工自身来说，也要加强学习，不断提升提升自己的科学文化知识素质、思想道德素质、身心素质、工作经验及动手能力，不断提高自己的就业竞争力。
（四）创业解困：对农村籍大学生创业给予政策上的支持
促进大学生农民工回乡创业，需要各级政府通力合作：1．要加大政策宣传力度，使回乡创业的优惠政策深入到大学生农民工和群众心中。2．引导舆论破除社会阻力。跳出农门的大学生再回乡创业，乡邻、家人和大学生本人都需破除一定的心理障碍，这就需要社会各界特别是舆论界的及时引导，要大力宣传那些创业成功的大学生典型。3．各级政府要从从资金支持、政策保障、财政优惠、公共服务、投资环境等各个方面，为大学生农民工回乡创业建立全面的保障体系，引导他们长期留在农村，积极建设农村新家园。
（五）环境解困：积极创造公平、公开、公正的就业环境
1．国家要制定法律，明确用人单位的用人权利与义务。中央、地方政府应关注大学毕业生就业市场，毕业生、用人单位及学校的权利义务，大学生就业服务、权益保障法规等宏观、微观制度建设，积极?定保障毕业生权益的政策，给予法律上的权益保障。2．在促进农村籍大学生充分就业的同时，把维护就业公平放在更加突出的位置。综合运用多种手段，依法建立以“权利公平、机会公平、规则公平、结果公平”为主要内容的高校毕业生就业公平保障体系，让更多具有新知识的农村籍大学生充实到各个行业和部门中来。
（六）社会保障解困：维护大学生农民工的合法权益
政府应该切实履行其社会服务职能，坚持分类施治，建立灵活的分类、分层的大学生农民工社会保障体系：1．大学生农民工目前处于一个很尴尬的弱势地位，相关立法部门应当考虑到大学毕业生作为一个特殊群体的实际情况制定有关法律法规。2．国家、社会和单位应加大资金投入，普及社保范围，譬如提供大量的廉租房、为大学生农民工解决养老、工伤、医疗等保险，为其子女提供和城市居民子女一样平等的教育机会等。3．引导帮助大学生农民工提高劳动合同签订率，积极探索适合大学生农民工特点的劳动管理办法。4．加强对大学生农民工的法律援助，为他们提供必要的保护措施，为大学生农民工融入、扎根城市创造条件。
篇6：如何看待“大学生薪酬不如农民工”
如何看待“大学生薪酬不如农民工”
“大学生薪酬不如农民工”已经不是一个新的话题。今年我国高校毕业生达到创纪录的699万，大学生的就业问题，尤其是薪酬高低更是引起了全社会的高度关注。大学生薪酬真的不如农民工吗？记者深入上海、江苏、山东，寻找答案。
“大学毕业不等于社会精英”
“自动化、计算机等热门专业的本科毕业生起薪大多在6000至8000元。”上海某高校学生就业服务和职业发展中心主任钱静峰说。
“当然，一些高校部分专业的个别毕业生薪酬偏低的情况确实存在，但绝对不是主流。”钱静峰说，“在我国，大学已经从精英教育转变成大众教育，而人们的观念还没有完全转变过来。”
相关统计显示，截至底，我国人才资源总量已达1.2亿人；我国高等教育毛入学率达30%，在学总规模达到3325.21万人，主要劳动人口中受过高等教育的比例已达到12.5%。
供求关系决定价格，这不是什么深奥的理论。钱静峰认为，既然上大学“千军万马过独木桥”的时代已经结束，那么社会也应该坦然接受大学生“身价降低”的事实。
“高学历不等于高能力”
“我们真的很缺乏专业高技能人才。”中建安装工程有限公司人力资源部经理肖志勇说，“在我们公司，首席技师的待遇相当于公司副总，高级技师的待遇比中层管理人员还要高。”
江苏省人力资源和社会保障厅的一项调查显示，该省技能人才、尤其是高技能人才仍然供应不足。为此，江苏省人社厅启动高技能人才引进计划，面向海内外引进具有重大业绩成果、紧缺急需的顶尖高技能人才，给予50万元的资助。
“大学生对未来有很高的期望，这个我们完全能够理解。”肖志勇说，“但高学历不等于高能力，大学生必须有一技之长，符合用人单位的需要，在就业市场上才能立于不败之地。”
肖志勇特别指出，目前我国的高等教育存在严重的结构性过剩问题――企业的'确需要硕士、博士毕业的研究型人才，但需要最多的还是应用型人才――这也是大学生就业和企业招聘“两难”并存的主要原因。
“体面工作不等于坐办公室”
“有些人认为‘坐办公室’才体面，不愿意去一线岗位工作，造成了部分高校毕业生‘有业不就’的现象。”山东省人力资源和社会保障厅副厅长李伯平指出，这一现象背后有复杂的社会原因，不能一味指责高校毕业生。
记者在济南调研时发现，济南很多饭店服务员工资在2500元左右，而部分高校毕业生试用期工资只有元。据记者了解，当前大学生家庭条件普遍是吃穿不愁，有些毕业生并不着急就业，即使就业，宁可薪酬少点，也要求工作“体面”。
“从山东省的情况来看，针对大学生的岗位是不缺的，但高端的‘白领岗位’相对不足。”李伯平说，“大学生就业不能脱离国情，我国目前处于工业化中期，大学生都坐办公室是不现实的。”
李伯平说，随着我国经济社会的不断发展，企业一线岗位环境也有了很大的提升，大学生完全可以一试身手。况且，企业让大学生去一线大多也是为了让员工熟悉业务，并非没有上升空间。
“一方面，我国应加速转型升级的速度，创造更多适合大学生就业的岗位；另一方面，大学生尤其是学生家长也要找准定位。”李伯平建议，政府应打通岗位之间的通道，同时缩小行业间的差距，为大学生就业创造更好的环境。
篇7：农民工和大学生的求职故事
求职“天平”为何失衡
在调查中，导报记者听说了这样一个真实的故事，日前有七家厦门企业联合前往河南、甘肃等省招聘普工，然而招回来的工人仅是个位数――― 2人。业内人士分析认为，这是在沿海地区近年来经济结构调整的大背景下，劳动需求结构变化与供给相对不足这一矛盾的集中反映，也是劳动报酬在初次分配中比例长期偏低而城市生活成本又大幅刚性上涨导致的必然结果，还跟内地不少省市经济快速发展、就业机会增加、薪资待遇提高，使农民工纷纷“回流”返乡有关。“春节后，有许多务工者不愿意再离乡背井外出打工了，因为他们相信在家乡也能赚到那些钱。”厦门三安电子一名招聘人员这么说。根据四川省最近的一项调查显示，针对大学生工资待遇不及农民工的现象，有45%的被调查应届生求职者认为这是正常的，因为“工资待遇高低是市场供需关系决定的”。在农民工劳动价值被认同度提高的同时，我们还应该看到，平均一天12小时的重复工作，在赶工时经常一个月没有休息，加班费还得不到保证――― 这仍然是农民工所面临的现状。“这应该是种结构性失业。”针对农民工和大学生找工作“错位”的现象，厦门大学社会学系胡荣教授如是评价。他认为，按照现在我国的经济发展状况，企业对技术工人等蓝领的需求比较大。这种需求目前恰恰与大部分中国人的观念有偏差。目前，很多家长望子成龙、社会等级等观念还根深蒂固，都希望自己的孩子上大学，即使知道孩子在大学毕业后，可能面临着找工作困难和工资低的情况，但还是不愿自己的孩子干那些脏、苦、累的活。胡荣教授认为，从根本上讲，家长和孩子都需要慢慢改变观念，而目前的现实也有助于人们改变这种重脑力活、轻体力活的想法。这个社会让技术工人拿上了高工资、能过上体面的生活，人们的就业观念和就业倾向就会得到纠正，并和社会需求相吻合。
篇8：大学生村官返乡农民工调查报告-调查报告
大学生村官关于返乡农民工调查报告
xx年美国引发的金融危机导致这次是农民工返乡集中时段，从这次调查可以看出，当前重庆地区返乡农民外出务工意愿强，信心足，但各级政府部门和相关社会机构提供的服务与农民工的需求还有较大差距，需要进一步提高服务水平。
为进一步了解受金融危机影响，我村返乡农民工的实际情况，按照年初计划，继xx年12月21——23日第一次调研之后，我于xx年1月17日至24日对我村返乡农民工进行了第二次入户调查，随机调查农民工145人。
一、被调查的返乡农民工基本情况
綦江县郭扶镇 古松村xx年外出务工人员为921人，截止xx年1月24日已返乡的农民工为613人，占外出务工人员的67%，xx古松村人均劳务收入为2350 元，占xx年人均年收入的54.2%。
(一)学历情况
调查的145人中，文盲及小学学历为34人，占23%，初中学历为104人，占72%，高中及中职学历为7人，占5%。
(二)性别，年龄结构，拥有技能情况
调查的145人中，女性为46人，占32%，男性为99人，占68%，年龄在18周岁至30周岁的为41人，30周岁至40周岁的为72人，40岁以上的为32人，他们中85%的人都无一技之长，15%的人拥有机械加工、建筑、印刷等技能，但技能单一。
(三)务工地点普遍为沿海等经济发达地区，在工地上干活的较多调查发现85%的人都在东南沿海一带打工，其中选择浙江、江苏、广东地区的人占75%，都是看重该地区工资报酬高，95%的.人月收入在1000元至2500元之间，60%的人从事建筑，铁路，公路等基础设施建设。
(四)返乡原因
因工厂或公司停产、倒闭、业务不好提前放假、无工作等原因返乡13人，占9%，其中2人是从事手套加工，3人从事机械加工，1人从事玩具生产，以上6人原公司或工厂的规模都很小，员工人数在20人至100人之间，另外7人是在务工点做临时工，未找到工作而返乡;回家过春节为118人，占81%;而回家照看子女、天气寒冷等原因返乡为14人，占10%。
二、返乡农民工呈现的特点
通过对145名农民工的调查，发现他们在务工方面存在以下几个特点：
篇9：农民工作文
“五一”期间，爸爸、妈妈带我去北京游玩，那里的食物非常美味、好吃，那里的风景特别优美，那里的游客特别多，但让我印象最深的是一位可敬的农民工叔叔。
那天，妈妈带我坐地铁。我抬头看指示牌，地铁还要等几分钟才来。这时，妈妈突然双眼盯着一位农民工叔叔，不停地打量着。我顺着妈妈的目光看去，这位农民工叔叔戴着一个黄色的安全帽，身穿一件蓝色的工作服，裤子是灰色的。他的脸色有点黑，一双大大的眼睛，鼻子微微发红，两片厚厚的嘴唇搭配着一双大耳朵，整个人看起来很有神，年龄大约在三、四十岁之间，但他的身上隐隐散发出一股股异味。我心里想，坐地铁的时候，我可不要和他坐在一起，那样会把我的衣服弄脏、弄臭的。
过了一会儿，地铁咔咔地飞驶过来，因为没有多少人，我和妈妈先上去了。地铁上空着好多的座位，我可以一个人坐两个人的座位。妈妈一坐下就拿出手机玩了起来。我跟妈妈说：“妈妈，你不要玩手机了，休息一会儿眼睛吧，眼睛会近视的。”妈妈说：“好，我听大儿子的，不玩了。”我四处观望，咦，那个农民工叔叔呢？噢，他就在我的斜对方的门边地上坐着。我小声问妈妈：“妈妈，那个叔叔为什么放着好多的座位空着，却坐地上，难道是地上凉快？”妈妈听了我的话，望向那个农民工叔叔，低声和我说：“应该是农民工叔叔觉得自己的身上很脏、有味道，怕把座位弄脏了，他才放弃座位坐地上的。”
过了几站，上了很多人，但依然有非常多的座位空着。在这时，上来一个小女孩，她拍了拍农民工叔叔的肩膀，问：“叔叔，您为什么要坐在地上，地上好冷的。”那个农民工叔叔说：“小妹妹，叔叔是工地上的建筑工人，身上又脏又臭的，就不坐在座位上了，会把座位和旁边的人弄脏的，会让很多的人不舒服的。”大家听到这里，都纷纷掏出手机，拍下这感人的一幕。
很快，我们到站了，妈妈拉起我的小手，准备下车。这时，我挣开妈妈拉着的手，走到农民工叔叔的面前，立正，敬了一个标准的少先队队礼，然后，我拉起妈妈的手走下地铁。
我在内心非常敬佩这位农民工叔叔，正是他们这样一群人，才让我们的城市环境变得这么美！
篇10：农民工作文
农民工
这两天,很忙!
柳州城一直都在弄建筑.到处都是灰尘满天飞.公车也是绕来绕去, 以前下班回来要二十多分钟,现在就差不多四五十分钟才行.于是,当繁忙的日子里,坐在拥挤的公车上,看着漫天飞舞的尘沙,心里就会跟着莫名地烦躁.
看着车窗外的风景,其实山还是那座山,树还是那些树,为什么感觉总是那么怪呢?车子飞过了谷埠街,我又看见了一群群的农民工:他们挥舞着工具,爬上高高的梯子,大汗淋漓!前面是拆掉的旧广告,后面就是焕然一新的新招牌.我不由地想起了我的
我的五叔,在小时候的我看来,他是这个世界上最帅的大帅哥了.哦,不对,应该是帅叔!我以他为荣.可是,今年
我的堂哥,
然而,无论哪个朝代,无论哪个地方,都会有建筑,那么,就应该有工人.他们的名字,
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篇11：作文 农民工
作文 农民工
农民工正午的烈日把大地烤的的滚沸，农民工那古铜色的背影渐渐消失在了那热浪之中。我手里握着找回的钱包，心中感动不已，一股暖流在我胸中沸腾。农民工那高尚的背影在我眼中愈来愈大……
“大哥，买碗面。”一口浓重的乡音吸引了刚进面馆的我。我仔细一瞧，一个地地道道的农民工。我心中顿时厌恶至极，皱起了眉头，撅起了嘴。听社会上的人说，农民工都是很低俗，老土的。我脑中顿时浮现起农民工骂骂咧咧，光着膀子，烟不离手，口不离酒的样子。
我走进面馆，看清了农民工的样子。他头上戴着一顶暗黄色的草帽，身上穿着洗得发灰了的褂子。豆大的汗珠不断的从他结实的脊背上渗出来，被阳光照得闪闪发光。他从布袋里掏出叠得整齐的钱，把几张崭新的票子给了服务员。“谢谢。”又一声乡音传入我的耳朵，那质朴的声音像麦田里的秋风一样温暖，浑厚。“请不要抽烟。”服务员对他指了指墙上的标示。那个农民工转过头来看了那一下标志，接着就不好意思，露出枯黄的牙，憨憨的笑了，像做了错事的孩子般，腼腆的摸了摸头。他熄灭掉手中的烟头，又说了一句：“俺对不起。”
他的转头使我看清了他的脸，脸上黝黑，像涂了层漆一样，团团的肉鼻头像是没有鼻梁，嘴唇也像是有两指厚，最吸引我眼球的是与他身份既不符合的眼睛。大大的黑珠子就像是吐鲁番的葡萄一样。那眸子里面映射出特有的质朴与善良。那种质朴，只有在金黄的麦田里，锄头的耕耘下才能造就吧。他的眼神深深地触动了我，像温暖的秋风一般给我送来感动。
我的`心里觉得社会对农民工的认识是错误的吧。真是巧合，我和他面对面的坐下了。他点了一碗最便宜的面津津有味的吃起来。近距离观察他，更觉得他身上有麦田里的质朴。
正午的烈日热的人要命，即使开着风扇还是感觉热浪在灼着身体，没办法，我咕嘟咕嘟的喝了几口饮料，不加思索，脱下了汗臭味的衣裳，只有一件薄薄的衬衣被汗水黏在了皮肤上。他身上的汗臭味更大，可是吃了好几口面，他那灰色的褂子还是牢牢的穿在他身上，一个口也没有解开，汗水杀的他的皮肤有的红肿起来。他镇定自若的吃饭，搭在褂子上的毛巾不时滴下汗来。
他在我心中渐渐变得高大了。我一直盯着他看，他察觉到了我，冲我憨厚的笑了笑。这时，我觉得他的汗水里散发着土地的香味。
不多久，我饭就吃完了，沉浸在感动中的我，飘飘悠悠的出了面馆，分神的一直走着。正在这时，那一声浑厚的嗓音又一次传入了我的耳朵：“娃！你的钱包！”还没等我反应过来，那个农民工已经站到我面前，递给我落下的钱包。“娃，你的钱包掉了，以后小心点，点点少没少钱。”他又冲我憨厚的笑了，我的心彻底被感动了。感觉这炎热的温度是善良的温暖，我觉得幸福极了。我茫然了，一时支支吾吾说不出话来。心却万分感动……
就这样，我在午后再也找不到农民工了，但他活在了我的心里，它不但建起了住的楼房，更建起了善良的楼房。他把善良的种子，播撒到了社会的每一个角落……
篇12：农民工作文
我生活的这个小镇，不算美丽，不算富裕。小镇真的很小，花一个下午的时间就可以把它逛完。在这里生活的人们是各种阶层
的人都有。上有名商政客，下有民工收废品的。前者腰缠万贯老早带着全家老小也许亲戚也跟着鸡犬升天，轰轰烈烈奔小康，后者勒紧裤腰带，吃了上顿没下顿，没准还是根光棍。也许有些人会看不起这些干苦力活的农民工兄弟。但是，对于看不起他们的人，我更加嗤之以鼻。职业是不分贵贱的，每个人在社会扮演的角色无论多么渺小，也都会对社会有所贡献，起着微妙的作用。像是我们的农民工兄弟。没有勤勤恳恳的水泥工，会有我们这些高达壮观的楼房吗？没有脚踏实地的清洁工，会有我们美好舒适的环境吗？朴实的农民工兄弟，虽然没有读过多少书，不懂得高锰酸钾加热的化学反应，也不懂得对飞来的足球做受力分析。但是，他们总是兢兢业业的做好自己应该做的事情，他们憨厚老实，没有政客商人那副八面玲珑的嘴脸，也没有深邃莫测的城府。他们不在乎人家对他的评价，他们在乎的是自己的工作做得好不好。
我们的生活中，农民工兄弟随处可见，特别是我生活的这个小镇。我的好些个亲戚家里都是种田的。他们大都不以此为生，他们把种田当成一种乐趣。其中一位长辈曾经这么对我说：“我这把老骨头就是闲不住啊！老想找点事做，不然浑身哪哪不对劲啊，我们哪，老了，不中用了，不能给儿女做别的，种点芝麻绿豆，让儿女尝尝也行啊！”
也许，他们比不上高薪，高生活质量的白领阶层。但是，起码他们可以指着我们这群温室花朵骄傲的说：“我们的手心是朝下的，而你们的手心是朝上的。”
篇13：农民工作文
在我们的城市里，有一种人在默默地奉献着，他们就是农民工。农民工虽然出身平凡，却为城市作出了巨大的贡献。因此，我好想对农民工说声谢谢。
街道上的清洁工：
一大早，您就来到了街道，在人们做着美梦的时候，您就悄无声息地开始了您的工作。每次，您都是那样一丝不苟，哪怕是一张纸屑，一片落叶，您都不会让其“漏网”。等您把整个城市都拾掇整洁了，人们才从美梦中醒来。
可就是这样，每当人们在大街上看到一身工作服的你，便鄙夷地看着你，甚至嘲笑你。而你，并不生气，也不理会他们，依然在默默地坚守岗位。大街就像您的儿子，您悉心地呵护他，照料他，不因别人的嘲讽而抛弃他，迁怒他。这需要多大的勇气和胸怀啊！看着整洁干净的街道，我想对您说：“谢谢您，为了城市容颜而无私的奉献者！”
建筑上的砖瓦工：
一大早，您就会急急忙忙地起床，生怕被耽误了工期。您匆匆地洗漱，还没来得及船早餐就投入到建设的行列中去了。您砌墙时的那份细心、认真，就是我们画几何图形也没有那么精确、准确啊！最令人揪心的是你悬挂在高空中的时候，那多危险啊！那一刻，您的心里一定很紧张吧？您那时的一举手一投足，都蕴含着多大的危险。但就在这样危险的境况下，您仍然风雨无阻，坚持工作，直至大楼完美建成。看着一栋栋拔地而起的摩天大楼，我好想对您：“感谢您，建筑工人！是你们让我们的城市旧貌换新颜。”
其实，在城市的各个角落，各个行业，都有你们的足迹，都有你们奉献的痕迹，都能听到你们弹奏的爱的奉献之歌。所以，我还想深情地对你们说：“农民工，谢谢你们！我们的城市不能没有你们！”
篇14：农民工作文
晨辉中，他们佝偻着身子在努力劳作，努力用伤痕累累的双手搬起钢筋，努力用瘦骨嶙峋的背去背石块，努力用筋疲力尽的双臂铲起水泥。
他们或许来自农村，在“城市”这个未知的世界里上下求索。为了生活，为了家庭，为了后代，他们不惜在烈日炎炎下挥洒汗水，在风霜雨雪中兢兢业业。对于他们，人们只会抛下一个厌恶、轻蔑的眼神。他们沾满油漆的破衣，汗水浸湿的身体显示着他们低贱的身份。在城市的人群中，他们只能小心翼翼地维护着自己的尊严。
我曾见过他们很多次，每一次都令人难以忘怀。雨刚停，玻璃窗上残留着水滴。窗外，对面的工地又有人开始工作。一辆黄色的起重机缓缓开动，随即的一幕令我惊诧不已：一个穿着牛仔裤的男子正搭着几根钢管在起重机的“长臂”上慢慢前行。天哪，他踩在脚下的只有几根被雨水打湿的钢管。十几米的高空，承载他的仅此而已！他缓慢地一步步挪动着步子。他定然害怕，定然是双腿发颤，但是此时他已无路可退。他能做的就是向前，向前，每一步都是紧张和害怕，每一步都是忐忑和祈祷。他歇息在起重机“长臂”的一端，红着脸，喘着气。又缓缓起身向另一面走去。这是徘徊在生死边缘的游戏，若是一脚踩空，重重滑到，那后果不堪设想！紧握着的双手，浸透衣襟的冷汗，害怕，恐惧，担心，忧虑……一步一步向前，每一步都是那么沉重，却充满力量。
他们最苦，也最贫穷。他们付出了万分努力，却只能住在临时搭建的棚屋，只能让孩子上民工子弟小学！他们忧愁、愧疚，却始终任劳任怨；他们辛苦、劳累，却满足于自己的幸福。他们淳厚、朴素而且坚韧！
他们有力量，会呵护，能不屈。他们有着坚强的生命，也有一个普通的名字——农民工！
篇15：农民工作文
俗话说劳动最光荣，的确，想要丰衣足食就要付出辛苦的劳动，靠自己辛苦换来的成功自然是光荣的。然而由于人类社会的分工不同，三百六十行，总是有些工种和其他人的工作相比，是有很大的不同的，这些劳动背后，有多少的汗水淌下，又有多少的辛苦付出，是很多人想象不到的。
给我感触最深的就是来到城市里打工的农民工叔叔们，他们为了生计，或者说为了给自己的妻儿一个更好的生活环境，毅然决然的选择了离开自己生活已久的旧居，来到钢筋水泥般铸成的城市森林打拼。学校里要为我们学生宿舍寝室安装一批热水器，于是近来在校园里就出现了一批农民工叔叔的身影。他们衣着简单，有的甚至可以说是简陋，泥点和汗水浑浊在一起，使得他们看起来脏兮兮的。每天一大早他们就出现在搭建好的脚手架上，开始了一天的工作。爬上爬下，搬运东西，对于仅仅六层楼的`寝室楼来说，这个高度也许不算很高，但是足以让他们在一天的工作结束的时候面带疲惫之色。天气阴凉的时候，叔叔们还有一个相对来说比较适宜的施工环境，但是一旦大大的太阳普照大地，他们的处境便不是那么的舒适了，烈烈的阳光照在我们的身上没一会儿就有了焦热和烦躁的感觉，皮肤里的水分似乎在一点点的蒸发，但是我们一会儿就进到了阴凉的教室里，可是叔叔们还是要坚持在脚手架上工作。坐在屋子里的我们，看着屋外挥汗如雨的他们，心里五味杂陈，很不是滋味，可是又无能为力，只有暗自叹息。
农民工叔叔的工作是如此的艰辛不易，我们能做到的就是理解他们，不排斥他们，在路上的时候向他们报以友好的微笑，我想这样，他们即使再辛苦，心里也会充满阳光。
篇16：农民工作文
自从读了《城市农民工》这篇文章后，我感受很深。我们不能歧视农民工。相反，我们应该尊敬他们。
作者在坐公交车时，上来了两个农民工模样的青年男子。他们穿着蓝布衣裤，衣服上满是石灰、油漆的斑点，头发上、脸上满是灰尘。虽说已经是深秋了，可他们身上还有浓浓的汗味。他们从前往后走的时候，乘客都躲得远远的。有一位母亲很不尊敬他们的，对她的孩子说：“看看这两个人，就是小时候没有认真读书，现在只能帮别人干那些脏活、累活。”
这位母亲在教育孩子好好学习，长大能立足社会，并对社会做出贡献。其实，哪位家长不希望孩子能成才呢？但是，用这样的话教育孩子，不仅严重地伤害了农民工的感情，而且是错误的。
最起码的，如果没有了农民工来建设住宅，那我们住什么地方？没有了他们，城市里不少人会睡在马路上。农民工为我们的城市建设做出了这么大的贡献，要是我们不但不感谢他们，反而说出这些伤人自尊的话，真是太不应该了。
我们这个城市正在发生着日新月异的变化，这既需要城市人的劳动，也离不开千千万万的农民工的参与。他们付出了辛苦，付出了汗水，付出了智慧，也付出了离开家人、背井离乡的代价。他们带给我们的是温热的早点、敞亮的住房、洁净的马路、新鲜的水果、蔬菜和鲜花。正因为有了他们，我们的城市才更加年轻、更加繁华。
为了抚育他们的家人，为了让他们的孩子能接受良好的教育，农民工不怕脏、不怕累，长年辛勤地劳动。有一首歌唱得好：“茅草地里长，土坷垃里生，咱们有相同的名字就叫农民工。开挖过大运河，修筑过古长城，披着风箱从秋忙到冬。”
请尊重农民工，因为他们是辛勤的劳动者。
篇17：农民工作文
前几年，我的老家附近有一个富商建了一座4层楼的别墅。别墅落成后，他便四处寻找装修队伍，许多有专业经验的队伍应声而来，可是，却无一被这位挑剔的富商所看重，最后，当一只甚至连像样的工具也没有的由农民工组成的工队来应聘时，他却一眼便看中了他们。我不知是为什么，但我猜想，这其中肯定有这些农民工的朴实、厚道的因素。
没过几天，他们开始动工了，农民伯伯们不分日夜的干活，谁也没说个累字。中午他们聚在一起，在工地前面的空地上吃吃饭、聊聊家常事，然后就开工。他们的午饭也很普通——不过就是自家腌制的咸菜和大米饭，富商看不过去几次想送饭给他们，可都被这些可爱的农民一笑而拒。而每天在工地与家之间跑来跑去送饭的人，就是他们的儿子、女儿。天色入幕，他们为了明天一早能多干点活，就扎起了简易的帐篷睡在工地上。一进他们的帐篷，各种干活的工具错杂的摆放着，散发着汗气的衣服堆在床边……第二天，他们又陷入了热火朝天的“工具交响曲”声中。
“泥瓦工队”（农民工）们干了大约1个月，终于完成了所有任务，富商来检验工程了，感到非常满意。于是私下将原工程款上加了1000元钱，被农民工知道后，傻乎乎的笑笑说：“不用，这不是俺自己挣的钱，俺不能要，再说，俺花这也不舒坦啊！你说是不？”说着，把钱推了回去。
富商很感动，于是亲自出去送他们。一直送他们到很远才离去，回去后还对他们的朴实赞叹不已！
由于我家就在附近而且那时正是暑假，所以我看这一切看得很清楚。我佩服这些农民、佩服他的品格、佩服他的灵魂，最后我替商人说一句：感谢你们，如果没你，我们世界那会有这么多高楼？
啊！可爱的农民，我为你喝彩！
篇18：大学生关于农民工的暑期社会实践调查报告
针对农民工工作环境较差的不良状况，用工单位要改善生活条件，工作条件，消除农民工后顾之忧。各用工单位更要逐步改善农民工的居住条件，真正建立一个良好而又温馨的工作氛围，多一份关心，多一份爱心，让他们能够愉快生活，愉快工作。千万不要让农民工们离了猪圈又进了人圈!让人寒心啊…
三、规范用工行为。
各级用工单位要按照中共十六届三中全会提出的“规范企业用工制度，保障劳动者合法权益”的要求，实行“凡是用工、务工一律签订合同”的用工制度。各劳动部门应根据当地劳动力市场实际情况，完善用工制度，规范用工行为。
四、加大农民工工资拖欠的兑现力度。
各级劳动执法部门要积极受理农民工的投诉案件，对上报的投诉案件要建立详细登记制度，做到受理一起，查处一起，震慑一片。对不接受劳动部门受理的个人或团体要通过法律途径解决，把长久拖欠克扣工资的私营业主的丑恶行径要在社会上“曝光”。在拖欠工资现象严重的行业，建立工资支付信用档案及工资支付基金制度，由用工单位出资建立，保证农民工能按时、足额拿到工资。各级劳动、建设、工会等部门加大劳动监察力度，建立健全用工监控制度，严惩那些不具备合格资质，违法违规运作，侵害农民工权益的劳务企业。此外，要定期进行专项检查，建立良好的工作查处制度，为农民工撑起一把健康、持久、耐用的打工“保护伞”。最好不要让工头的各种小伎俩得以实现，钻了空子。
五、提高农民工自身素质。
当然，农民工自身也有一些不能适应现代城市和工业化要求的缺陷。各级政府部门要加强对农民工就业技能的培训，对农民工要在技能、法律、卫生、城市生活知识等方面进行综合指导，提高农民工的劳动技能和工作水平，将其作为一项长期的任务来抓。一是要根据市场和企业的需求，按照不同行业、不同工种对农民工基本技能的要求，安排培训内容，提高培训质量;二是在培训过程中，找准市场定位，有所为有所不为，有计划、有目的、多层次、多渠道、多形式地开展农民工培训教育，使农民工由体力型向技术型和智力型转变，努力打造劳务精品，推动劳务经济持续发展。
总之，我们整个社会都要时时刻刻把解决农民工的问题牢记在心里，把他们的寒暖记在心里，这或许就是我们此次调查的意义所在了!
大学生关于农民工的暑期社会实践调查报告范文篇3
我国农民工的产生主要根源于农村人多地少和农业收益低。农民工作为从农业劳动者群体中分化出来的一个特殊的社会群体，与其他农业劳动者阶层有着密切的关联。农民的分化对于促进城市社会经济的发展，改变城市面貌，改变城镇用工制度等产生了重要的影响。农民工为我国经济和社会发展做出了不可忽略和替代的重要贡献，他们不仅创造了大量的国民财富，促进了输入地与输出地经济的发展，而且成为先进文化和现代城市文明的传播者，成为维系现阶段我国社会工农联盟最现实的纽带。但是，农民工又是当今社会上的弱势群体，由于其特殊的“户籍”身份，在就业、社会保障、生活状况等方面仍然存在政策性障碍和法律空白。因此，农民工的诸多问题也是多年来党和政府关心的重点。农民工的社会地位和权益保护越来越受到党和国家及全社会的高度重视。
一、方法与过程
(一)、调查结果
本次青壮年是农民工的主体。本次调查对象是指现户籍仍在农村或原户籍在农村但迁入城市不满三年，年龄在16-65周岁，被调查的132名农民工中男性为83人，占被调查总数的62.87%,已婚人员为87人，占被调查总数的65.90%;年龄上，其中，45岁以下为109人，占被调查总数的82.57%,35岁以下的年轻人为76人，占被调查总数的57.57%;文化程度，其中，初中毕业为61人，占46.21%，高中毕业为46人,占34.84%人，主要集中在初中和高中这两档上，高学历的不多，文盲也不存在，年龄较小的农民工在外出打工前多数是在学校读书，读到初中毕业考不上高中、高中毕业考不上大学，走打工的路很自然，说明进城经商务工的农民工以有一定文化程度的中青年壮劳力为主。
外出务工是改善生活质量的首选。我国是农业大国，人多地少。1978年，我国农村实行家庭联产承包责任制，农民从此获得了土地自主权、经营自主权，开始向多元经济方向发展，进而演变为在生产方式、收入水平、生活方式和价值观念等多方面出现急剧的分化局面，农民分化是一场深刻的社会变革。而农业劳
动力转移主要有经济技术、社会改革与发展、地方政府推动三个方面的原因。单就农民自身而言，亦工亦农、弃农经商、外出务工，更多的是为了改善生活质量，提高生活水平。本次问卷上有关于“外出务工的主要原因”一道多选题，共列出了十个原因，每个调查者最多可选三项。结果显示：在被调查的132名农民工中，选择“为多挣钱改善生活”，有92人次，选择“出来磨练自己，增长见识，学技术”有72人次，选择“家乡收入低，趁农闲务工经商挣钱补贴家用”有44人次，居选择的前三位。
身体强壮是外出的资本。在132名的被调查者中有93人常年在外、20人农闲时、19人临时外出务工经商，其家庭成员外出情况为95人是家庭劳动力全出来，而全家出来仅有9个家庭;被调查的132名农民工，普遍认为自己的健康状况良好，选择“非常好”的高达50人，可见身强体壮是外出务工经商的有力资本。但在户籍问题上，看到要想取得城市户口非一件易事，132名农民工，最长外出务工经商都达26年，但依然有114人没有取得本市户口。
(二)、初步分析
农民工作为我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，在实际的生活和工作中确实遇到了不少困难。
二、遇到的问题
(一)、劳动强度大、工资报酬低
就业渠道窄，工作岗位差。农民工是城市外来的流动人口，这个观念在城市人的心中根深蒂固，从社会心理学角度看，由于担心大量农民工的涌入会给城市生活带来种种困扰和问题。特别是近年来，城市一些企业改制或不景气，职工下岗的压力、大学生就业的压力，城市社会产生了一种对农民工的对峙心理和排斥倾向，特别是农民工本身没有技术，因此，总体上农民工与城市人没有公平的竞争机会，也没有良好的就业岗位。本次调查显示：在回答“您是通过何种就业渠道找到目前这个工作的”，有48人选择的是“定居本地的亲属、朋友”，有31人选择的是“同样在外务工经商的同乡、亲友”，没有人是通过“由家乡政府组织”“所在社区街道介绍”“招聘会”找到工作的。而在您现在从事的职业所列的13项中，主要有“生产工人”、“一般职员、办事员”、“服务员”。其实，在我们去企业调查中，也了解到凡是聘用农民工的单位，农民工一般从事的都是服务性的或体力劳动，简单而繁重。
劳动强度大、工资报酬低。从经济学角度看，农民工行为的目的在于增加经济收益，城市务工的预期收益则是决定他们进城的重要因素。而现实中许多农民
工进城经商务工的收入并不比在农村种地收益高多少，真正的农民工如果不是包工头、自己创业、自己经商，要实现富裕也是很困难的，因为绝大多数的农民工即使进了城镇某一单位就业，也不能成为就业单位的“单位人”，不能享受单位正式职工的同等待遇，这也就决定了农民工从事的多是劳动强度大、工资待遇低的工作。我们本次调查的132名农民工，平均每天工作时间是8小时，最长时间每天工作10.5小时，平均每周工作6天;这132人去年的务工经商总收入是8184元，平均每月为682元，今年的平均月收入为852.6元，而平均每月用于住宿、食品等固定支出为326元，这中间包括了有些农民工住的是工棚、或单位不收钱的公房，有些在餐饮企业打工有免费的中、晚餐供应，除去这些因素，在城市打工的生活成本也是较高的，农民工的生活是艰难的。
农民工问题最核心的还是工资的保障问题，本次调查显示，高邮这132名农民工有113人是按月领取报酬，占被调查人数的85.6%，而且基本能发放到位，从未被克扣报酬的为109人，占被调查人数的82.5%，有19人是“偶尔被克扣”，有4人是“经常被克扣”被克扣的15人填的是工资收入，但所占比重的不大;有98人从未被拖欠过报酬，占被调查总数的74.2%,有32人是“偶尔被拖欠”，有2人是“经常被拖欠”被拖欠的也主要是工资收入，所占比重的也不大。
(二)、劳动合同签订率比较低，保险意识不强
劳动合同签订率比较低。由于农民工自己打工有很大程度上的自由度，单位在雇佣农民工时也不是太正规。本次调查的132名农民工有70人没有签订劳动合同或协议，有6人不知道签订劳动合同或协议，而签订劳动合同的56人中，有26人签订的是临时合同，3人签订的是无固定期限合同，而对所签合同的详细内容能很清楚的仅有13人。
享受的工作待遇少。农民工来到城市经商务工却没有城市人一样的市民待遇。具体行为上，农民工在就业保障、医疗保险、住房等各方面与城市人有着不同的执行标准。本次问卷上有一个问题是“您现在工作单位提供以下工作待遇吗?”共列出“签订劳动合同或协议”、“兑现工资”、“加班补贴”、“双休日”、“妇女带薪产假”、“工伤补偿”、“带薪休假”、“岗位培训”、“住房补贴”、“住房公积金”等十项内容，农民工除了在享受“兑现工资”和“签订劳动合同或协议”这两项上还可以外，没有享受到的工作待遇高居前三位的是：有125人没有“住房公积金”、123人没有“住房补贴”和“双休日”、有107人没有“带薪休假”，机制和体制带来的不平等待遇，严重的损害了农民工的个人感情，打击了他们劳动的积极性。
保险意识不强。农民工作为城市生活不可缺少的一部分，待遇最低、从事的工作却都是最艰苦、最危险的行业。但无论是单位还是农民工自己，安全防护和保险意识都不够。本次调查中，有一项问题是“您工作的岗位有没有劳动安全防护措施”回答“完全没有防护措施”的有29人，回答“有一些防护措施”的有43人，而回答“防护措施非常严密”的只有16人;在保险方面，对养老、医疗、失业、工伤这四项重要保险，无论是单位还是个人都没有购买的：养老保险是97人、医疗保险是96人、失业保险是104人、工伤保险是96人。
看病难、看病贵是又一大困扰。身体健康是工作的前提也是工作的本钱。目前，在农村如果家里有病人是许多家庭致贫的一个主要原因，同样，在城市生活，看病难、看病贵也是广大群众的一大生活难题。农民工外出经商务工本来就是工资待遇低、福利保障差，如果一旦生病，大病影响工作、小病影响生活。本次调查，132名农民工在回答“当您在务工经商其间生病时” 3人选择是不看病、不吃药， 22人选择是去个体诊所，66人选择自己到药店买药，6人选择舍不得花钱看病，只有11%左右的人去正规医院看病，而不去正规医院看病的首要原因是“医院费用太高”，其次是“没钱看病”;在工作期间，如果一旦发生工伤，所在单位能够提供全部或大部分医疗费用的占被调查总数39%，而一点不提供的占调查总数的23%。
劳动技能差。农民工由于户籍、文化程度使其相应比城镇居民找工作难，其自身劳动技能差也是原因之一。本次调查，132名农民工有83人从没取得过专业技术证书，占被调查总数的63%;有77人没有参加过职业技能培训，占被调查总数的58%;由于种种原因许多农民工没有参加过技能培训，因此对职业技能培训的态度也不是太积极，77名没参加过培训的农民工，回答“如果政府有关部门组织职业技能培训，您是否愿意参加”问题时，有29人是“免费就愿意”，12人是“有空闲时间就参加”，也有20人“不愿意参加“。而对于比较适合自己，但需要自费参加技能培训，持不积极态度的也大有人在，有21人认为“不想花钱”，21人认为“没有必要”，8人认为是“没有时间和精力参加”。
(三)、居住条件差，子女就学难
居住条件差。农民工在城市打工，生活上最大的困难还在于一是居无定所，二是居住的条件差。本次调查，132名农民工中，有18人居住在工作地点、35人住集体宿舍、32人住在厨卫不全的房屋，而居所的来源，20%多是免费的，40%多是租赁的，而居所能全部拥有“空调、电视、冰箱、热水器、电话、手机、电扇、自行车、收音机等”大件物品几乎没有。
子女就学难。农民工外出经商务工，子女随家长外出就学的情况不多，本次调查的132名农民工只有20个子女在外就学，其中有5人是考上的大、中专院校，有4人在民办学校就读。调查中发现，许多农民工子女无法随家长进城就学原因主要有：一是如果孩子是在义务教育阶段，进城没有城市户口，公办学校进不去，现在城市民办学校一般是名校，不仅收费高，而且更难进;二就是目前城市的教育费用还是比农村高，生活费用也很高，一般的农村家庭都负担不起，中、小学基本上不住校，再加上许多农民工自己都是居无定所，没条件照顾孩子的日常生活。
二、解决农民工问题对策
(一)、要把农村富余劳动力转移作为农民增收和统筹城乡发展的重要工程置于突出位置,加强对此项工作的组织领导。
安置就业是现阶段及今后相当时期 国经济和社会发展的重中之重,而解决农村劳动力就业将成为难中之难。因此,如何将农村富余劳动力转移工作与城市就业、再就业工作置于同等地位,科学规划,统筹安排,并将其纳入国家经济与社会发展规划之中,是解决这个难中之难的关键。为此,中央及地方各级政府应改变现行各部门分散管理体制,尽快建立统一管理农村富余劳动力转移的专门工作机构,推进输出地与输入地政府间的衔接与协作,提高转移的组织化和有序化程度,真正把劳务输出培育成支柱产业。
(二)、要形成全社会关爱农民工的良好氛围,千方百计维护农民工的各项权益。
有关部门要积极探索中共十六届三中全会确定的“形成城乡劳动者平等就业制度”的新途径,尽快出台确保农民工权益的政策。要把关爱农民工作为考核输入地政府业绩和城市文明程度的硬性指标并加以量化,营造全社会关爱农民工并为他们办实事的社会环境。为改变农民工权益长期屡受侵犯的现状,应尽快制定《农民工权益保护法》,同时加大政府的执法监察力度,对不执行维护农民工权益政策的企业,要坚决取消其雇用农民工的资格。
(三)、要加强对农村劳动力的教育和培训,提高其基本素质和职业技能。
国农村劳动力基本素质低及职业技能差是抑制农业现代化和农村现代化的最大制约因素o随着产业结构升级和现代化建设步伐加快,城市对进城务工农民素质要求越来越高,一些地方和部门相继提出对农民工文化和技术水平的种种要求,导致缺乏转岗技能的农村劳动力的转移就业领域越来越窄,转移就业难度越
来越大。因此,加大对农村劳动力职业技能培训,提高其素质,增强就业竞争力,不仅是当前的需要,也是最终解决农村劳动力转移问题的瓶颈。
近年,党中央、国务院十分重视农村劳动力尤其是农民工的培训,制定了2003年至2010年的培训规划,确定了培训方式、实施办法和具体目标。但由于目前许多实际问题尚未得到解决,实施规划遇到了许多困难。一是培训教育资源整合度低,难以发挥现有资源效益,形成比较完善的就业培训体系;二是各级财政对农村劳动力转移培训的支持力度不大,资金严重匮乏。农民整体素质低不完全是他们的责任,主要还在于城乡二元教育体制的原因。为了对农民进行补偿,各类培训应以免费为主,只有这样,才能使农民的基本素质和职业技能真正适应时代发展的需要。
(四)、要不断提高农民工的政治地位,增强他们的自 管理意识和能力。
上亿农民进城,本身就给管理工作带来了许多新课题,而成建制、有组织的农村劳动力流动比例极小,更加大了管理的难度。调查表明,农民工管理已成为城市社区和用工企业最棘手的难题。事实证明,以往单靠政府及企业的强制性管理,不仅难以取得预期的效果,反而会产生诸多弊端。因此,如何提高农民工自 管理的意识和能力,调动他们自 管理的积极性和主动性,形成政府、企业和农民工自 管理三结合的体系,是改善农民工管理现状的关键。在抗击非典期间,一些大城市的建筑企业在狠抓农民工自 管理方面已积累了不少成功的经验,应认真总结并逐步推广。另外,一些有条件的企业和行业,应积极引导农民工加入工会,也可以建立一些类似于农民工协会等形式的行业协会。把农民工组织起来,不仅可以提高他们的社会和政治地位,也可以保障自己的合法权益。
(五)、要加大鼓励农民工返乡就业的政策扶持力度,引导他们为改变家乡面貌做出贡献。
调查结果表明,绝大多数农民工积累一些资金,掌握一些技术后,终将返乡。 们曾调查过的重庆市开县是农民工输出大县,该县以“输出劳动力,引回生产
力”为宗旨,为农民工返乡发展家乡经济制定了许多优惠政策,很值得推广。以往 们在鼓励农村富余劳动力转移方面制定了许多政策,今后应当加大鼓励农民工返乡就业优惠政策的出台力度,使农民工为改变家乡面貌,推进农村城镇化做出贡献
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