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幼儿园教师资格证面试讲座心得体会

2024-08-21 07:44:49 收藏本文 下载本文

“吉莉淼”通过精心收集,向本站投稿了16篇幼儿园教师资格证面试讲座心得体会,以下是小编为大家准备的幼儿园教师资格证面试讲座心得体会,欢迎大家前来参阅。

幼儿园教师资格证面试讲座心得体会

篇1:幼儿园教师资格证面试讲座心得体会

我园是一所二级一类幼儿园,目前共有14个班级598名幼儿,其中小班5个,中班5个,大班4个。现有教职工63人,其中在编教师33人(借出3人),非在编人员28人,保安2人。行政班子4人,带班教师28人(0-5年新教师16人),保育员14人(其中10人取得了中级技术职称,2人初级,2人未合格),营养员6人,全部持证上岗。教师队伍年轻,充满朝气活力。

本学期我们的工作在上级主管部门的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,以落实“十一五”发展计划和“0-6”项目方案为抓手,制定并落实幼儿园课程计划,围绕“爱心献幼儿、放心给家长、恒心专教育、全新创事业”的办园宗旨,注重师资队伍建设和校园文化建设,不断提高办园水平,取得了一些成绩:

1、幼儿园保持了上海市绿化合格单位和青浦区文明单位

2、3月荣获重固镇“三八”红旗集体

3、205月荣获青浦区“迎世博”爱国卫生合格单位

一、队伍建设和科研工作

1、努力提高教职工的思想素质

师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容,也是精神文明建设的重要组成部分,它对于幼教工作有着特别的重要意义。我们坚持开展每月一次政治学习和经常性师德教育,以提升教师道德修养和人文素养为重点,继续开展师德师风建设主题教育,并结合教育局党委要求,有计划的组织开展了“我与青浦实验”主题活动。我们采用一是听师德报告,邀请了我区师德演讲团的孙犁老师作了题为“爱的奉献、爱的力量”的师德报告;二是举办征文演讲、组织全体青年教师举办了“我与幼儿共成长”的征文和演讲比赛;三是开展课堂教学评比、开展了“秀我团队、亮我风采”的中青年教师课堂教学展示评比活动;四是交流分享、进行了创建“温馨班级”交流评比活动,我们重参与、重反思,重实效。还将利用暑期开展教师读书会活动,为每位教师购买了一本书,组织教师开展读书谈体会交流活动。通过学习进一步提高广大教师对职业道德教育的认识,弘扬了优秀教师的高尚师德风范,激发了教师争做人民满意教师的工作热情,增强了教师对教育事业的责任感、使命感。

2、注重保教人员专业知识和技能的学习培训

(1)重视新教师的学习培训。开展每月一次的新教师学习活动,通读研讨教师成长手册。为新教师配备优秀教师带教、请年级组长为新教师上示范课、创设机会让青年教师走出校门参加区层面的学习培训。学期末还组织了青年教师音乐教学曲目弹唱展示活动,基本功还需进一步加强。

(2)组织开展了“秀我团队、亮我风采”的中青年教师课堂教学展示评比活动活动,我们看到了青年教师的成长和进步。同时我们选送四位青年教师参加协作组中青年教师课堂教学评比活动,分别获得了一、二、三等奖的好成绩,为幼儿园赢得了荣誉。

(3)注重三大员的实践操作知识的学习培训,保育长组织开展好每周一次的小组和两周一次的大组活动,及时解决工作中的问题,落实工作要求。组织开展业务知识学习研讨活动,使大家的业务知识得到了巩固和提高。

3、重视教研活动的开展,提高保教质量

(1)充分发挥教研组、保研组的作用,开展包教研究活动。幼儿园开展以大、中、小年级为单位的教研组活动,选择德、能、职、勤过硬的教师任组长,通过三个年级组长的半日活动示范课为青年教师的专业成长起到引领作用。另外教研组还紧紧以课堂教学研究为主阵地,开展“一课三研”“一课多研”实践研究活动,有效的促进了教师驾驭课堂教学实践和反思调整的能力。同时我们还要求教研组注重教学资源的不断完善,并要求年级组选择有特色的主题活动结束前每班向全园展示区角环境的创设和幼儿的区角活动,进行评比,强调年级组各班的共同进步。

保育组开展了幼儿午睡中保育工作管理的交流研讨活动,通过对自己工作的梳理总结了许多实践经验,帮助保育人员进一步增强了保育工作重要性的意识和提高午睡环节中保育工作的管理能力。营养组开展了能运用于幼儿食谱的自制特色菜的评比活动。

(2)加强班级工作调研制度,有侧重地开展调研。本学期继续在各年级组有针对性地选择一个班级进行全面工作的调研,并邀请年级组空班教师一起参与活动和研讨,共同分析和寻找优势和不足,寻求解决方案达成共识,起到相互学习共同提高的成效。

(3)重视对幼儿各方面素质的培养。年级组在每个主题结束前组织幼儿开展大舞台活动,孩子们在老师的精心组织下一个个上台展示学到的本领,老师和幼儿同台演出更是培养了孩子大胆表现表达的能力。还结合“迎世博”开展了世博知识讲座、竞赛;开展了重幼第三届“迎世博”幼儿画展;“迎世博”“庆六一”文艺汇演等活动,同时还将世博知识融入到幼儿园环境的创设和主题教育中,营造了人人了解世博、人人参与到“迎世博”的活动中的好氛围。

4、教科研工作

我们将教育科研工作作为重点工作来抓,从强化教师科研意识入手,使教师自觉养成科研的习惯,我园开展的“主题背景下运动活动的有效整合”初见成效,三个试点班的工作有序开展,教师们积累了经验和资料,两个课题进行了申报,研究经验获得科研成果奖,尝到了科研的甜头,增加了信心。

篇2:幼儿园教师资格证面试讲座心得体会

刚开始是没有打算进入幼师行业的,等到打算进入的时候已经是中下旬,国家正式宣布通过国考才有可能拿到教师资格证。

每个人都对我说:国考比高考还难,难过高考,我给吓到拉。不会这么恐怖吧。最后,经过各方面的考虑,鼓起勇气,准备报考。

经了解,教师资格证考试需要《综合素质》(幼儿园)《保儿教知识与能力》(幼园)这两门笔试,笔试后一个月左右会出分数,通过笔试之后就是面试,面试之后等一个月左右知道结果,合格的话就可以拿着合格证明和普通话证进行资格认定,认定之后就可以拿到教师资格证拉。

听起来流程不复杂,做好心理调整后就开始行动。以下是我考取教师资格证的历程和总结,以及整个过程的一些注意事项,希望对有志考取教师资格证的老师有帮助。

首先:第一关就是笔试,所以我上网买了复习资料 ,买好书之后就开始看,先看理论,后再做题。

一段时间之后开始要进行网上报名笔试,考试费用是70元一科,当时我是一次性报了两科(为何要报两科呢?因为每科的考试成绩只保留两年,为了保障),共140元。

报名过程需要注意

报名后会进行资料审核,审核不过的话就要重新提交资料,所以报名后要经常看看,如果看到说审核通过,就要记住缴费的时间,审核过后需要缴费成功才是报名成功了。

我身边有几个可爱的小姑娘,报名之后以为就一切OK,忘记了缴费这件事情,等到想起的时候,为时已晚。错过一次就要等半年,半年等一回。

报名成功之后就进入到复习阶段,刚好是过年期间,大家伙都在热闹的过年,我拿着书本,在背着“鸦片战争”中国的近代史,“唐宋八大家”……一边磕着瓜子,一边看着书本,偶尔看看联欢晚会,脑袋瓜里面诗词歌赋、名人义士、教师的职业观、道德观、儿童观、……

脑子里面有很多东西。

在临近考试的时候,就开始要进行归纳,通过做题和考试后总结如下:

1.选择题是灵活性比较强的

2.简答题最主要是答出观点

3.论述题是论点~围绕材料中案例论述

4.综合中的作文务必完成,字迹清晰,工整,观点鲜明,尽量论述有关教师的。

5.保教中的教案设计,需要按照活动目标、活动准备、活动过程、延申活动等过程去设计。

温馨提示:

1.考试的时候,早上是综合,下午是保教,前天晚上早些休息,当天早上务必早些起床,7:30到考试地点,然后进行综合观点复习,看着材料进行观点复习。

2.早上考试完毕后不要与同学讨论早上的考试情况,因为那已经过去了,下午考的是保教,所以,11点找地方吃东西,继续复习保教的材料观点。

以下是考试日程:

3.考试的时候务必带好准考证和身份证,不要让自己匆匆忙忙的赶到考场,提前到达考试现场:

考试完毕后,等待消息,笔试通过后进行面试,说说面试的事情吧。

第二关:面试,面试报名是280元。

1、面试报名后需要到现场核实资料的,我当时报名后,天天上去查,奇怪为何没有审核通过了,很多天过去了,感觉不对劲,于是当电话问了当地教育局,才知道是要到现场确认后才会显示通过。等到面试现场的时候,还遇到一个同学,她也跟我说起她也遇到这件事情,但是她选择等待,最后错过了面试。

2、报名完毕后,开始要买衣服,剪头发,买《面试》书籍,复习了结构化面试的题目,尝试自己讲课,对着空气讲,滔滔不绝,……

3、面试当天,早早起床,穿着得体,落落大方,化了淡妆,出发。

说说我面试的经历吧,太想不到拉,7:30到现场,抽签面试,可爱的我抽到100多号的。经过层层检查,到达侯考室,没有带书本,四面壁,从8点钟到12点钟,我坐在同一个课室等。等到感慨时间为何如此的长,看着一个个同学考试出来,我默默的默默的等着。12点左右,终于进入备考室,选题,定好后到另外一个课室20分钟备课,然后面试。

进入面试室,三个老师一线排开,老师面前是电脑,后面还有一个老师,全程录像。

三个结构性问题后进行自己的试课,10分钟之内讲完,老师针对讲课内容提问,然后递交备课稿,礼貌退出,面试结束。

温馨提示:

1.礼貌、礼仪很重要

2.不懂不要装懂,老师可以接受你在某领域有不明白的地方,但一定要有学习的激情和当老师的亲切、耐心

3.全程讲课是没有学生的,当时一定要有与学生互动,当成有学生的时候上课。有鼓励学生的环节。

接着面试通过后就可以拿到这个拉:

有了这个,加上普通话证就可以去申请教师资格证拉。

有人问,普通话证难考吗?难,但是每一个月都可以考,普通话只有二级乙等的考生才可以在广东省申请教师资格证认定。

申报资格证认证后,需要到按照各区指定的医院体检,需要

温馨提示:

1.《教师资格认定申请表》打印是B3,不是A3

2.学历鉴定证明要提前做

3.体检医院是教育部指定的,不是随便哪家医院可以做的,体检表要双面复印,贴好相片。因为需要显示体检合格才要到现场提交资料。所以务必要先在网上查体积合格。

接下来,等待,等待,等待教育局通知,领取教师资格证。

恭喜,我们已经正式步入伟大的教师行业。在这里,特别感谢在考取教师资格证路上,一直支持我、鼓励我、帮助我的家人、同事、朋友……谢谢你们,感恩有你。

教师是一个光辉的职业,拿到教师资格证仅仅是开始,需要我们在这条道路上继续探索,你努力拼搏,为国家培育更多的人才。

篇3:幼儿园教师资格证面试讲座心得体会

幼儿园如今的开展情况是很惹人关注的,在教员资历证的面试中也是一个常被提到的问题。为了协助各位考生们更好的理解这方面的信息,成都幼师学校的小编编辑整理了本篇关于教员资历证面试备考浅谈幼儿园小学化的文章。

一:形成幼儿园小学化现象的缘由有以下几点:

幼儿园办园理念和生存竞争的影响。很多幼儿园过份夸张“幼小衔接”工作,并将这一错误的办学理念灌输给家长,以此作为噱头使本人从市场竞争中脱颖而出。

第二,应试教育的影响,让家长的观念呈现偏向。很多家长稳扎稳打,望子成龙心切,对孩子的请求越来越高,以至还停止攀比。哪所幼儿园教的多就选择去哪所幼儿园。这种拔苗滋长的错误办法,家长不但没认识到,反而趋之若骛。

二:想要扭转幼儿园“小学化”可以采取以下对策:

加强监管,遏制幼儿园“小学化”倾向。有关部门应把幼儿园“小学化”倾向问题作为日常检查和年度评估的重要内容,加强对幼儿园教师、教材等各方面监管,对一些错误宣传及时制止,使幼儿园之间生存竞争的条件不再是以看谁教的知识多,而是以谁的幼儿园办得好、办得正规、更适合幼儿身心健康、全面发展作为竞争的条件。

第二,加大宣传力度,营造良好幼儿教育氛围。借助报纸、网络、电视媒体等渠道开展宣传活动,大力宣传国家学前教育政策,幼儿园的保教工作、家庭育儿等知识,大胆揭露幼教“小学化”的弊端,形成正确的舆论导向,营造良好幼儿教育氛围。

第三,积极探索科学完善的幼儿教育模式。继续探索研究幼儿教育理论、教学内容,教学方法,创设适宜的幼儿教育环境,采取可行措施,全力遏制幼儿教育“小学化”倾向。

篇4:教师资格证幼儿园面试内容

教师资格证幼儿园面试内容

一、测试性质

面试是中小学和幼儿园教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试,笔试合格者,可参加面试。

二、测试目标

面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力,主要包括:

1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。

2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。

3.有一定的技能技巧,能够恰当地达成保教目标。

三、测试内容与要求

(一)职业认知

1.爱幼儿,尊重幼儿。

2.对幼教工作有热情、有责任心。

(二)心理素质

1.具有一定的情绪调控能力。

2.乐观开朗、有自信心,

(三)仪表仪态

1.行为举止自然大方,有礼貌。

2.服饰得体,符合幼儿教师职业特点。

(四)交流沟通

1.有较好的言语表达能力。口齿清楚,普通话标准,语速适宜,表达比较准确、简洁、流畅、有条理,有一定的感染力。

2.善于倾听、交流,有亲和力。

(五)思维品质

1.能正确地理解问题,条理清晰地分析思考问题。

2.有一定的应变能力,在教育教学上表现出一定新意。

(六)了解幼儿

1.具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。

2.能通过观察来了解幼儿。

(七)技能技巧

1.熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。

2.具有一定的讲、弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的'基本技能。

(八)评价与反思

1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。

2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。

四、测试方法

采取结构化面试和展示相结合的方法。通过技能展示(试讲)、回答问题、陈述(答辩)等方式进行。考生按照有关规定进行准备,准备时间20分钟,然后接受面试,面试时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。

篇5:幼儿园教师资格证面试问题

1、有人说本科生去教3-6岁的幼儿有些大材小用,你怎么看?有人说本科生去教3-6岁幼儿有些大材小用,我认为这样的说法是不正确的。

首先,从社会规律上说,每个人都有自己的位置,每个人都在自己的位置上发挥能力。所有的职业都能够有长足的发展。只要你用心,完全可以大材大用。幼儿园是一个孩子接受早期教育的地方,此时的孩子还是一张白纸,只要用心,我们的教育会影响孩子的一辈子,我们也完全可以成为一名教育大家。

另外,本科意味着更多的学习时间,更系统化的教育方式,逻辑思维以及分析理解力都得到更好的培养,这些能力都是对我们未来工作极有帮助的。

最后,不要拌以轻心,不要认为本科应聘幼儿园就是大材小用,学历并不能决定一切,应该在实践中充实自己并取得成功,发挥自己的优势,只要你有实力,不管在哪里,从事什么工作,是金子就总会发光的。

2、你们班有一个性格孤僻的幼儿,你怎么办?

如果我的班级有一名性格孤僻的幼儿,我一定主动的跟幼儿以及幼儿家长进行沟递,了解他性格孤僻的原因并且进行改正。先对他的基本情况了解清楚。

首先,我要和幼儿的家长沟通,了解幼儿的家庭情况:一个人的性格形成往往和他的家庭背景,生活环境有很大的关系,只有了解了幼儿的生长生活环境才能够更好的把握这个幼儿的性格形成原因。

其次,我一定要跟幼儿进行沟通。哪怕最开始他不愿意和我说话,但我相信,只要我不厌其烦的跟他交流,鼓励他,表扬他,慢慢的他就会开始认可我跟我交流。找到他的兴趣爱好和厌恶的东西。

注意到哪些事情是他感兴趣的或者喜欢的,哪些东西是让他不喜欢或者容易不能忍受的,这样我就可以把握住他的情绪。当我把握住他的情绪之后我会给他制定合理的计划和规则。规则必需是他可以接受的范围。这样开始在教育和生活的过程中慢慢的改变他,让他理解自己以前的问题,并且改正过来。这些孤僻的孩子性格的养成是长期的过程,想改变也需要一个较长的时间。

最后,我会找一些性格开朗的幼儿影响他,让他感受到同伴交往以及与人交往的乐趣。

总之,面对这样的幼儿,我们必须要有耐心,有恒心,有信心才能做好这样一个心灵的工程师。

3、有一个小朋友很听话,老师总是喜欢把他抱在怀里亲,其他小朋友看见了觉得很羡慕,你怎么看?

面对老师这样的行为,我认为是不正确的,是不利于本班幼儿的身心发展,应该做出调整改正。首先,老师过分的宠爱一个幼儿的话,会让幼儿产生依赖的心理,对于幼儿之后自理能力的养成有着不好的影响,而且教师过分宠爱一个幼儿,幼儿也会产生自负的心理,如果今后遇到了什么问题知困难,很容易受到打击。

其次,对于其他幼儿面对教师的不公正对待,会对于自己产生自卑的心理,或者会因为老师的不关注而引发攻击性行为爷,对于身心发展的没有做出正确的影响。

篇6:山东幼儿园教师资格证面试

山东省上半年教师资格证面试内容及流程

(一)面试内容及科目

1.面试内容

面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分),主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。了解各科目考试大纲,请登陆教育部中小学教师资格考试网(www.ntce.cn)查询。

2.面试科目

幼儿园面试不分科目;小学面试分语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术等8个科目;中学(含中等职业学校文化课)面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致,分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术等13个科目。

(二)面试流程

考生面试使用教育部考试中心的面试测评系统,面试流程如下:

1.抽题。按考点安排,登录面试测评系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),考生确认后,计算机打印试题清单。

2.备课。考生持试题清单、备课纸进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。

3.回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。

4.试讲或演示。考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。

5.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩。时间5分钟。

6.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。

中等职业学校专业课教师资格考生面试不使用面试测评系统,其它要求按本公告及各市教育局有关要求执行。

[山东幼儿园教师资格证面试]

篇7:幼儿园教师资格证面试问题

幼儿吵架怎么办

【结构化试题】

假如你班上的幼儿之间发生了争执,有抓伤、咬伤、撕伤的情况,你怎么办?

【解析】

学前阶段的幼儿,其语言表达能力发展还不完善,行动思维占主导地位,所以他们常常用动作来表达自己,导致出现幼儿间的抓、打、咬、推等现象。当遇到这种情况后,作为教师责任重大,应及时介入,妥善处理。

首先,我会第一时间查看孩子身上的伤口情况,需要送去医院的及时送去医院;伤口较小、不需要送去医院的由医务室的医生查看处理;没有明显伤口的,教师也要先关心孩子的“伤情”,让孩子感受到教师的关心与疼爱。

其次,及时与幼儿家长取得联系,向家长介绍孩子的受伤程度以及伤情处理情况,并且向家长介绍事情发生的经过以及对争执的处理情况。另外,也要让家长认识到,因为孩子年龄小,还不能用正确的方法表达自己和处理矛盾,幼儿之间发生这样的事情也是正常的,希望家长能够理解,避免家长之间产生矛盾。

最后,在平时的教学过程中,要注意“防患于未然”。一方面,要把所有孩子都“尽收眼底”,特别是一些比较调皮的孩子,关注他们的一举一动。特别是在一些特殊时段,如课间、饭后、游戏中、放学前,及时把矛盾解决在摇篮里。另一方面,我会通过互动游戏告诉孩子们如何和他人相处的知识,教育大家不要用打、抓、咬人的方式处理问题,帮助大家养成以礼待人的好习惯。

篇8:幼儿园教师资格证面试流程

面试流程简介:

进场―等候―抽题―为准备试讲撰写试讲教案20分钟,――考试,考试包括:答题,5分钟、试讲10分钟、答辩5分钟。考试以试讲为考核核心。

篇9:幼儿园教师资格证面试流程

一、测试性质

面试是中小学和幼儿园教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。笔试合格者,可参加面试。

二、测试目标

面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力,主要包括:

1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。

2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。

3. 有一定的技能技巧,能够恰当地达成保教目标。

三、测试内容与要求

(一)职业认知

1. 爱幼儿,尊重幼儿。

2. 对幼教工作有热情、有责任心。

(二)心理素质

1. 具有一定的情绪调控能力。

2. 乐观开朗、有自信心。

(三)仪表仪态

1. 行为举止自然大方,有礼貌。

2. 服饰得体,符合幼儿教师职业特点。

(四)交流沟通

1. 有较好的言语表达能力。口齿清楚,普通话标准,语速适宜,表达比较准确、简洁、流畅、有条理,有一定的感染力。

2. 善于倾听、交流,有亲和力。

(五)思维品质

1. 能正确地理解问题,条理清晰地分析思考问题。

2. 有一定的应变能力,在教育教学上表现出一定新意。

(六)了解幼儿

1. 具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。

2. 能通过观察来了解幼儿。

(七)技能技巧

1. 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。

2. 具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。

(八)评价与反思

1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。

2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。

四、测试方法

采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。

考生按照有关规定进行准备,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。

五、评分标准

序号测试项目权重分值评分标准一职业认知105爱幼儿,尊重幼儿5有热情、有责任心二心理素质105能较好地调控情绪与情感5开朗、乐观、善良三仪表仪态106五官端正,行为举止自然大方,有礼貌4服饰得体,符合幼儿教师职业特点四交流沟通158有较好的言语表达能力。普通话标准,口齿清楚,表达流畅,语速适当,有感染力7善于倾听、交流,有亲和力五思维品质158能条理清晰地分析思考问题7有一定的应变能力,在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意六了解幼儿105有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识5能通过观察来了解幼儿七技能技巧熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。10具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能。八评价与反思105能对教育活动和教育行为进行较客观的评价。5能根据评价结果提出改进意见。

六、试题示例

例一:

请你给小班幼儿讲一个故事。

(故事自选。如考生没有故事,可提供)。

例二:

请用绘画为大班主题活动“动物的冬眠”设计一个主题展示墙。

篇10:上海幼儿园教师资格证面试

一、测试性质

面试是中小学和幼儿园教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。笔试合格者,可参加面试。

二、测试目标

面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力,

主要包括:

1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。

2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。

3. 有一定的技能技巧,能够恰当地达成保教目标。

三、测试内容与要求

(一)职业认知

1. 爱幼儿,尊重幼儿。

2. 对幼教工作有热情、有责任心。

(二)心理素质

1. 具有一定的情绪调控能力。

2. 乐观开朗、有自信心。

(三)仪表仪态

1. 行为举止自然大方,有礼貌。

2. 服饰得体,符合幼儿教师职业特点。

(四)交流沟通

1. 有较好的言语表达能力。口齿清楚,普通话标准,语速适宜,表达比较准确、简洁、流畅、有条理,有一定的感染力。

2. 善于倾听、交流,有亲和力。

(五)思维品质

1. 能正确地理解问题,条理清晰地分析思考问题。

2. 有一定的应变能力,在教育教学上表现出一定新意。

(六)了解幼儿

1. 具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。

2. 能通过观察来了解幼儿。

(七)技能技巧

1. 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。

2. 具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。

(八)评价与反思

1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。

2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。

四、测试方法

采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。

考生按照有关规定进行准备,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。

[上海幼儿园教师资格证面试]

篇11:幼儿园教师资格证面试技巧

一、精神紧张及克服的办法

几乎许多学生在接受调查时都承认自己在面试时精神紧张,它是考生面试时需要战胜的最大的敌人。陌生的环境,被陌生的人提问,事关自己今后一段时间的发展前途,考生不可能不紧张,适度的紧张可以促使考生更加集中注意力投入面试。但若紧张过了头,则于面试极为有害,不仅使应试人注意力不集中,甚至可能将事先准备的内容忘得干干净净,头脑一片空白。这里,提供几种克服紧张的方法:

1.要做好充分的准备工作。预计到自己临场可能很紧张,应事先请有关教师或同学充当考官,举办模拟面试,找出可能存在的问题与不足,增强自己克服紧张的自信心。

2.应反复告诫自己,不要将一次面试的得失看得太重要,应该明白自己紧张你的竞争对手也不轻松,也有可能出差错,甚至可能不如你。同等条件下,谁克服了紧张,大方、镇定、从容地回答一个提问,谁就会取得胜利。

3.不要急着回答问题。考官问完问题后,考生可以考虑五至十秒钟后再作回答。在回答时,要注意不可语速太快,快了容易使思维与表达脱节,快了也易表达不清。而你一旦意识到这些情况,会更紧张,结果导致面试难以取得应有的效果。所以切记,面试从头到尾,讲话不急不慢,逻辑严密,条理清楚让人信服。

二、遇到不清楚的问题及对策

有时,考官提出的问题考生听后会不知怎么答,在要求再讲一遍题目后,考生仍无法回答。这种情况尽管不多见,但一旦发生了,你可以婉转地问考官是否指某方面的问题。此时,重要的是态度要坦诚,不可胡乱猜测信口开河。若果真是一点也不清楚怎么去回答就应实事求是地告诉考官,这个方面的知识未接触过。作为考官他可以理解你的回答,因为世界上没有人什么都懂,况且,这样的问题该不该提出来还是个疑问呢。

三、讲错了话及改正的办法

人在紧张时很容易说错话。如曾有毕业生在面试时出过这样的笑话,考官问阁下为什么想报考幼儿专业?发展动力是什么?这位毕业生太紧张,听完提问后,不假思索地说:“我阁下认为之・・・・”。

碰到这样的情况,许多考生往往心烦意乱,感觉自己讲错了话,这次面试肯定通不过越发紧张,接下去的效果更差。正确的办法是,若讲错的话无关大局无伤大雅,可以若无其事继续专心应付每一个提问,而不必耿耿于怀提心吊胆,不能因一个小错误而丧失了一次机会,对用人单位来说,也不会因讲错一句无关大局的话而放过一个具有真才实学的人。

篇12:幼儿园教师资格证面试技巧

1、面试时如果遇到长时间沉默怎么办?

在面试的过程中,往往会出现半分钟或者是一分钟以上的沉默,有时主考官为了试验一下考生的心理承受能力,会故意不说话,有的考生就在这里出错了,有的考生会说一些话或往往不知所措,甚至说了一些无关紧要的话,考生应如何来应对这一时间呢?考生可以在这段时间内对你前面所讲的内容再进行补充,或者是说明一下,也可以多说说自己的情况,让考官对你有一个更详细的了解。

2、遇到不清楚的问题时的对策

在面试时,有时主考官提出一个问题时,你会不知如何解答?不知道答案,有时是因为你的马虎而没有听清楚问题,这时,你可以要求考官再重新给你说一下问题,但是你听完还是不知道答案,那你应该实事求是的说出来,千万不要胡编乱造,信口开河,这时作为主考官可能也会理解你,因为世界上没有人什么都懂。你只要实事求是的说出来,这样你留给考官的印象还是很好的。

3、不要急着回答问题

回答问题时,不要还没有等到考官念完题目,你就开始答题,应该等待考官问完问题,然后应试者在思考几秒钟后再作答,回答时语速不要太快,要跟着自己的思路走,如果太快的话,思路会跟不上,这样就导致你会卡壳,然后想不起来接下来的话,这样就容易紧张,一紧张就容易出错,所以最后导致面试也无法取得好效果。

篇13:幼儿园教师资格证怎样面试

一)面试形式

1.结构化面试:面试之前将试题、评分标准、评分方法等进行了系统化设计的面试方法,固定性较强,考生针对问题作答,考官不得追问。

2.情境模拟:以试讲(幼儿园为活动演示)形式进行,说课不得分,幼儿园的活动演示过程中一般会有技能展示。

3.答辩:题目比较灵活,一般考官会针对考生试讲(或演示)内容等进行提问。

(二)教师资格面试流程

1.抽题:考生按照准考证上规定的时间进入候考室抽题,计算机登陆“面试测评软件系统”,从题库中抽取试题(幼儿园考生三题中任选一道,中小学考生两题中任选一道),打印备课纸及试题。

2.备课:考生持备课纸和试题进入备课室,撰写教案(幼儿园为演示活动方案),备课时间为20分钟。

3.结构化面试:考生进入考场,考官用电脑从测评系统中抽取两道题目,时间5分钟。

4.情景模拟:考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。

5.答辩:考官围绕考生试讲(或演示)内容等进行提问,考生答辩,时间5分钟。

6.评分:考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。

[幼儿园教师资格证怎样面试]

篇14:幼儿园教师资格证面试教案

第一步:回答规定问题:<真题比如:请问如果班上有孩子总是跟其他孩子打架闹别扭,你怎么办?>没有涉及到技能的考核。

第二步:试讲环节,从要求中我们能够感受到我们需要在试讲的过程中体现出你的弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能。

其次从幼儿园的考试大纲中的明确说到:具有一定的弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。

第三步:答辩

真题回顾:为什么在孩子们完全不知道这首歌曲的时候,先教歌词;你安排的边唱歌边做动作和边唱歌边拍手,你觉得哪个更难?

从真题看到:技能教学的技巧方面要由自己的见解及教学方面的思考。活动分析:

设计本次活动,主要是根据小班幼儿身心发展的特点,充分利用故事、表演的形式来吸引幼儿。一方面,主要是帮助幼儿理解故事的内容,体验参与活动的乐趣。另一方面,主要是针对本班幼儿在动脑和动口方面较为被动的特点,想通过有趣、形象的故事情节,激发他们爱想、爱说、敢想、敢说的欲望。

活动目标:

1、引导幼儿理解故事内容,启发幼儿想出各种保护牙齿的方法。

2、鼓励幼儿大胆表述自己心中的想法,激发他们对故事的兴趣。

3、让幼儿通过生动的歌表演,体验参与活动的乐趣。

活动准备:

知识准备:

本班已学过刷牙的方法,但是个别幼儿仍然没有良好的刷牙习惯,希望本故事可以对这些幼儿有帮助。其次,最近班级的课程主题为“讲卫生的好孩子”,通过这个故事的学习可以更好地促进幼儿良好卫生习惯的养成。

材料准备:

1、小老虎和虎妈妈的掌偶各一个,各种小动物的指偶。

2、录音机和磁带《刷牙歌》。

3、电话玩具一个。

活动过程:

(一)情境引入,激发幼儿的好奇心

(叮叮铃……,电话响了。)教师:(接电话)喂,你好!是小老虎啊,你怎么了,哦,你别着急,我们班的小朋友一定会帮你想办法的。

过渡语:小朋友,我们来看一下小老虎发生了什么事?

(二)通过掌偶表演,让幼儿初步感知故事内容。

1、教师生动地表演故事,幼儿欣赏。

2、通过提问,进一步理解故事的内容。

(1)小老虎为什么这么难受?

(2)小老虎为什么会牙齿疼?

(三)教师幼儿共同讨论,并鼓励幼儿大量地说出心中的想法。

1、鼓励小朋友开动脑筋帮助小老虎想办法?

教师:小朋友,小老虎知道错了,我们就帮帮他吧。大家想一想,怎样做小老虎的牙齿才不会疼呢?

2、教师扩展幼儿的经验,启发幼儿想出各种各样的办法。

教师:小朋友在想想,还有什么跟其它人不一样的办法,来保护我们的牙齿?

过渡语:小朋友,我们和小老虎一起来表演刷牙歌吧!

(四)通过歌表演“刷牙歌”,体验参与活动的乐趣。

1、播放歌曲《刷牙歌》,鼓励幼儿做简单的刷牙动作。

教师:牙齿是我们的好朋友,我们一起把牙齿刷得白白的、亮亮的。

2、活动自然结束。

教师小结:小老虎很感谢我们教了他这么多保护牙齿的好方法。它说以后要好好爱护自己的牙齿。

篇15:幼儿园教师资格证面试提问

问题: 有人说幼儿教师只需要有爱心,其它知识不重要,你同不同意?

问题: 家长迟接孩子或者不送孩子上学,你怎么看?

问题:同学不尊重老师,老师体罚学生,你怎么看?

问题:你认为幼儿都是自我为中心吗 ?

问题:两小朋友抢玩具,你怎么办?

问题:有小朋友霸占玩具,老师怎么做?

问题:如果家长没时间或者不能正常时间接送孩子,你怎么办?

问题:如果让你组织幼儿表演,你会怎样做?

问题:中午幼儿午休,有一个孩子不睡觉在吵闹,你是老师会怎么办?

问题: 上课了,课堂乱哄哄的怎么办?

问题: 小朋友春游 ,有不遵守秩序的孩子 ,你怎么办 ?

问题: 午休时间幼儿哭闹,你怎么做?

问题: 小朋友不喜欢上幼儿园,你怎么办?

问题: 小朋友不喜欢你 你怎么办

问题:孩子说另一个老师不好怎么办

问题:麦当劳大叔到幼儿园送礼物,把孩子吓哭了,你怎么办

问题:有个小朋友跟你说不想上幼儿园,你怎么做

问题:孩子要以游戏为主,你怎么看

问题:幼儿老师和小学老师的区别是什么?

问题: 幼儿不喜欢参加集体活动怎么办

篇16:幼儿园教师资格证面试提问

学高为师,身正为范。对此你是怎样理解的?

答:学高为师,身正为范是一句古话,它折射的是一种教育的哲理。我认为“学高为师,身正为范。”简短数字,精辟概括出教师风范。“学高为师”说的是教师必须业务精炼,知识面广,有高超的教育教学能力。因此,教师必须具有渊博的知识,高尚的情操,海一样的胸襟……“身正为范”,指得是“教师的职业是太阳低下最光荣的事业”,担负着培养祖国未来的特殊的历史使命,在学生的心目中,教师是智慧的代表,是高尚人格的化身,教师的言行就是道德标准。因此,教育工作者的全部工作就是为人师表,即身正方能为范。身正就要诚实正直,言行一致,语言文明,仪表大方,态度和蔼可亲,教态高雅洒脱。时代在前进,形势在发展,知识也在不断更新,要努力做到“学高”“身正”,必须不断勤奋钻研,刻苦学习,加强自身修养。因此,如果我能成为一名光荣的人民教师,成为一名传播人类文明的使者,在今后的工作中一定要注重为人师表,严格要求自已,从思想作风到生活作风,从言行到举止,从心灵到外表,都应体现教师应有的文明风度和良好的精神面貌,做一个“学高”“身正”的人民教师。

现代教学的核心理念是民主平等,你认为在教学中要特别尊重学生的哪些学习行为?

答:现代教育的核心理念是民主平等,这也是新课程改革的教学理念,建立民主平等的师是关系可以说是新课程的一项重大变革,建立民主平等的师生关系,必须以教师与学生在教学中互相尊重为原则,因此从教师的角度来说,以下几项是需特别注意的:1、必须让学生的学习个性得到充分的张扬;教师必须把学生当作一个富有生命意义的活生生的人来看待,每一个人都会有自己的个性,教师要充分尊重学生的个性化学习行为;2、教师必须要充分发挥学生的个人特长,学生在学习的过程中肯定会学有所长,也会有一些掌握得不够好的知识,这时教师在尊重学生的兴趣爱好,发展他的特长,而不能以教师的眼光和要求去规范学生,要帮助学生以自己的特长激起学习的兴趣,以充分呵护他们的学习积极性;3、教师必须以平等中的首席出现在学生面前,既是学生学习中的导师,又是和学生一起学习的同伴,要充分理解和关注学生在学习中的困难,以更好地帮助他们解决学习中遇到的问题。当然尊重学生的学习行为还有许多,由于时间关系我不在这里一一列举,我想只有教师放下高高在上的师道尊严,以平等的眼光看待学生,以朋友之心对待学生,这样在教学中才能特别尊重学生的正常有益的学习行为,才会有民主平等的师生关系。

问题教学是目前课堂教学的研究热点,你认为课堂教学中问题的设计要遵循哪些基本原则?(此问题以题纲作答,必要时展开一些内容即可)

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