成功从电梯口开始的面试故事
“谭峻鹏”通过精心收集，向本站投稿了7篇成功从电梯口开始的面试故事，下面小编为大家带来整理后的成功从电梯口开始的面试故事，希望能帮助大家!
篇1：成功从电梯口开始的面试故事
两年前，我到一家国外的化妆品公司参加面试。刚刚走出社会的我，没有丰富的面试经验，也不具备较好的外在条件。面试在市中心的写字楼里，看着出入大厅的靓丽都市白领，再瞅瞅自己特地从室友那借来的略显肥大的套裙，唉！
下午2时30分面试，我是提早15分钟到达的，面试在大厦的12层。
电梯来了，大家鱼贯而入，满满当当地挤了十几个，刚要关门，一个西装笔挺的人跑了进来，电梯间里立刻响起了刺耳的警告声，超载了。
大家都把目光投向了那个最后进来的人身上，但他丝毫不为所动。顿时，电梯间陷入了刹那的尴尬之中，虽然还有时间等下一班电梯，但谁也不愿意冒这个险，毕竟大家都想给面试人员留个不错的印象。
我站在靠边的位置，自然地走了出去，转过身，在关门的瞬间，不自觉地冲电梯中的人微扬了一下嘴角。
考试进行得紧张而顺利，每个人都回家等通知。第三天，我被这家公司正式聘用了。
上班后，我见到了面试那天那个最后跑上电梯的男人。他是我的同事，进公司已经两年了。当我问他那天面试时的详情，他说，他也只是依照上级老板的意思，在电梯门口等待时机，公司除了要看应聘人与主考人员的交流，还会参考很多因素，比如：到会场的时间，与周围人的沟通等等。
他说：“许许多多的测试都是无形之中就完成了的――面试在你一迈进大楼就已经开始了。”
[成功从电梯口开始的面试故事]
篇2：面试技巧：面试故事：成功从第十八次失败开始
“先介绍一下自己吧”！又是老套，每家公司的招聘人员都好像例行公事一样，我 强打精神从大学讲起，直到说完最后一份工作，然后“挤”出一个微笑看着面试者，心想：该问问题了吧？
这已是我到第十八家公司参加面试。北京工作机会多，但竞争激烈，一个好职位往往有几十人来竞聘。在吃了一次次“闭门羹”后，我仍旧每天不倦地挤公车、找工作，当我被第十八家公司拒之门外时，我心灰意冷了。心想：要不是原公司经营不利进行裁员，打死我也会留在原公司。想着同事之间友好和睦，回忆工作中的点点滴滴，我的心有一丝惆怅。离职近一个月，我仍没找到工作，开始怀疑自己的能力。夜里，我辗转难眠，心想：自己是重点大学毕业，有两年的销售经验，英语流利，外形不算差，究竟是哪个环节出了问题？冥思苦想后我终于得出答案：自己觉得找工作易如反掌，其实面临着众多应聘者的竞争，因此必须调整自傲的心态。
我于是从以下几个方面入手。首先把简历改头换面。原有的简历平铺直叙，体现不出优势。我于是将自己的工作经验按时间顺序一一列出，让人一目了然。联系方式写在最显眼位置，然后在简历右上角贴上了自己得意的“玉照”。接下来我又穿梭于大大小小的招聘会，投递出大约30份简历。我还在网上投简历，看到合适的职位，就投上一份。投之前，我会认真给公司写封短信，谈谈对公司的看法、建议以及发展设想，以期给对方留下深刻印象，
“凡事预则立，不预则废”，由于积极准备，我赢得了许多面试机会。汲取以往求职失败的经历，我深知面试时千万不能迟到，衣着要得体，到公司就算等上两个小时，也要面带微笑（没准这是公司变相地考察应聘者的忍耐力）。见到招聘人员尤其是年龄比自己大的，一定要讲礼貌。在谈工资之前，要认真了解市场行情，慎开“金口”。每每从一家公司走出来，我感觉都是打了一场硬仗。
几轮面试过后，同时有3家公司向我抛出“橄榄枝”，特别是一家大型电信运营公司的副总裁助理这个职位，我非常心仪。面试那天，我穿上职业套装，略施粉黛，提前半个小时来到公司敬候。当被前任助理领到副总裁办公室时，我顿时心跳加速，可能是太想得到这份工作吧。当让我读一篇英文时，手竟有些发抖，不过由于基本功扎实，还是顺利过关。接着对方问我对这个职位的看法，我当时没有深思熟虑，顺嘴说想多了解业务的事，谋求将来做到更高的职位。没想到就是因为这句话让我失去了这份工作，对方以“阅历浅薄、有野心”将我淘汰。“吃一堑，长一智”，在以后的面试过程中，我都小心翼翼地从公司的角度来考虑问题、回答问题。一个月后，我终于被一家马来西亚的电脑服务公司录用了。
说句实话，当被第十八家公司拒绝时，我真有想放弃的念头。现在我才真正明白“坚持就是胜利”这句老话，做任何事情也许再坚持几分钟，成功女神就会眷顾你。
职场贴士：如果你觉得自己很有才华，应该用这种才华帮助你的老总，而不是恃才傲物。
篇3：面试，从求职信开始
面试，从求职信开始
Viven最近刚辞去了某外资食品公司的销售工作，因为公司经营方向将作重大调整，且与她自己的职业追求方向不一致。下一份工作，首选当然还是销售。可前几天她正好看到太太乐公司的招聘广告―――重点客户专员。这个职位虽说与Viven既定的求职目标有点偏差，但都属销售，只是偏重于服务。经过“侦察”，Viven觉得公司背景不错，这样的企业将会对自己的职业发展有帮助，于是她决定调整一下自己的既定目标，投简历。求职信，简历的“附录”
招聘广告上写着：招“重点客户专员1名”，岗位职责：“负责KA(keyaccount，重点客户)部门的数据收集分析，有一定的数据分析能力，熟练电脑操作，大专以上学历，食品或相关专业，二年以上特渠或KA销售工作经历”。Viven觉得自己基本符合，只是学历差了点，但她并没有被学历吓倒，还是投出了自己的简历。不过，Viven同时还附了一份言辞恳切的求职信。
Viven没有像很多人那样，花很多钱打印或是请职业顾问为她包装一份表述准确凝炼的简历。因为在她看来，一份再准确的简历，还是会因为篇幅的局限而缺乏感染力。所以，她花了整整一个晚上，准备了一封求职信随简历一起寄出。她在信中写道：“我已了解到贵公司有良好的管理及销售业绩，相信在这样的公司我会得到很好的培训与提高。同时，虽然我的学历还没到大专，但我正在努力地学习，我正在利用业余时间完成我的学业。我也相信自己在实际工作中有不错的学习能力。”信中，Viven尤其突出了自己在某快速消费品公司曾经从业务员、跟单做起，负责与商场买手协调、回收款项，以及很快成为客户主管，负责重点客户的跟踪等工作。
其实，Viven近几年的工作一直是区域销售，无论是在深圳还是上海，业绩都很不错。但由于此次太太乐招的是重点客户专员，如果一味强调自己的销售业绩、开拓能力无疑是“缘木求鱼”，所以，突出自己的协调、沟通能力以及相关的工作经历，无疑是最有效的，这样的“投其所好”，带给Viven的当然是好消息。
职业装，自信心的特征
投出简历后的第4天，Viven就收到了面试通知。从浦东赶到上海嘉定，为不迟到，Viven起个大早。同时参加面试的人还不少，不过，Viven发现就穿着而言，自己算得上“出类拔萃”。
也许是公司远在嘉定郊区的缘故，大部分女孩子穿着打扮看上去很土，要么颜色搭配不对，要么面料质地有问题，要么穿着牛仔裤、凉拖；放眼望去，还就她一个穿着比较职业。Viven平时穿着虽不豪华，但都比较职业，销售这一行本来就整天与人打交道，穿得齐整一些不仅增加自己的自信心，也容易获得别人的好感。
不过，Viven的体会是，衣着很能体现一个人的职业气质，而这种气质的养成其实也需要一个长期积累的过程，平时怎么穿面试也怎么穿那才自然。如果临上轿子才穿耳朵―――面试前一天买一套新衣服或是借一身职业装，难免不自然，甚至影响“竞技状态”那就惨了。
答问，用专业经验表述
幸亏Viven的经验是货真价实的，否则还真过不了关。这恐怕也就是那些职业顾问常说的，简历要包装但绝不能作假。面试官中，除了HR经理之外，还有一个经验老到的KA部的经理。如果说HR经理的提问还比较常规，一般经验还能混着应对过去；KA部经理的提问可是句句切中要害：“在以前的经历中，你接触过哪些重要客户？
谈判前你应该做些什么准备工作？在某些具体的合同中，条款应该如何来订？”
Viven的.回答很实在。她说她以前确实做过类似的工作，也接触了不少客户，但由于以前服务的那几个公司并不大，培训也仅限于边干边问，并没有专人引导，所以自己起初的工作很困难，只是在实践中找到了一些体会。她还回忆了第一次独自与客户谈判的情形。为了拿到一家文具供应商的代理权，她面对的是好几个老手，紧张得手心里全是冷汗，好在她事先做了充分的准备，对60多家供应商进行了分析、排序，全面了解他们各自的特点、价格以及付款方式，几乎做到了知己知彼。生意是做成了，但Viven说其中有很多偶然因素，还不全是她的经验与能力。Viven强调自己起点并不高，但自己似乎天生具有良好的沟通能力，有较强的亲和力，应该能很快适应工作。
微笑，始终挂在脸上
很显然，KA部经理对她的回答并不十分满意，因为经理忍不住给她上起了培训课：“谈判分为两种，要看你追求的是什么……”至于条款的准备，尤其是食品公司的合同条款的制订，经理认为Viven显然没有多少经验。在经理的发言中，Viven自然是感到了不足，不过她也没来得及去思考自己能不能被录取，只是满脸笑容地听着，并不断诚恳地表示：“嗯，我知道了，记住了，明白了，我以后会了。”
想必是KA部经理对她的诚恳态度表示满意，接着说：“我很希望能在复试中看到你。不过，这个位置很重要，我们会讨论一下。”
Viven站起身，没有忘记礼貌地说声“谢谢”，并侧身对已经“冷场”了半天的HR经理说了声“谢谢”。Viven很注意这些细节，这种细节往往能给面试官留下很好的印象。其实，这种细节也是“重点客户专员”这个职位所需要的，相信不会漏过面试官的法眼。
在回家的路上，Viven就收到了人事经理的电话：到哪里去坐班车、到哪里参加体检、哪一天开始上班……
篇4：成功从脱鞋开始
40多年前,前苏联宇航员加加林乘坐“东方”号宇宙飞船进入太空邀游了108分钟,成为世界上第一位进入太空的宇航员.他在20多名宇航员中之所以能脱颖而出,只因为一个偶然事件.原来,在确定人选前一星期,主设计师罗廖夫发现,在进入飞船前,只有加加林一人脱下鞋子,穿袜子进入座舱.就是这个细节一下子赢得了罗廖夫的好感,于是决定让加加林执行这次飞行.
作 者：薛福连 作者单位： 刊 名：经营与管理 PKU英文刊名：MANAGEMENT AND ADMINISTRATION 年，卷(期)：20xx “”(3) 分类号： 关键词：篇5：成功从脱鞋开始
1959年，苏联在全国选拔宇航员。三位候选人从几千人中脱颖而出，进入最后环节。
临近发射日期，总工程师罗廖夫，对三位候选人进入了模拟舱测试。
前两人完成测试后，轮到最后一个人，只见他走到机舱前，缓缓地蹲下身，脱了鞋才进入机舱。
罗廖夫问：“小伙子，你刚才为什么脱鞋，操作规程里没这一条呀？”
“报告长官，我认为，像模拟舱这样精密的设备不能带进一点灰尘，这就是我脱鞋的原因。”
最后，罗廖夫决定由这个小伙子担任宇航飞行任务。这个小伙子就是第―位进入太空的宇航员加加林。
每个人都渴望成功，成功之路有千万条，哪一条最适合你呢？你不一定相当优秀，却要行事认真，态度严谨，哪怕一个微小的'细节也不能放过。细节决定成败，勿以善小而不为！当年，苏联政府在选拔首位宇航员的时候，加加林和其他两人不分伯仲，而“脱鞋”的细节让考官认定了他。这说明了什么？成功从脱鞋开始，而细节决定了最终的取舍……
在人生之路上，影响到成功的因素有很多，比如坚韧、拼搏、宽容、友善、诚信等，而细节也不能被忽略。那些看似微不足道的细节，往往决定了事态的局面，影响到一个人的前程。遇事，宁可细致入微地处理，也不能好高骛远地跟风，因为良好的习惯都是从细节中养成的，而做事的水平也体现在小事之中。
篇6：成功从细节开始
成功从细节开始
40年前,前苏联宇航员加加林乘坐“东方”号宇宙飞船进入太空遨游了108分钟,成为世界上第一位进入太空的宇航员.加加林在20多名宇航员中之所以能脱疑而出,起决定作用的.是一件偶然的事情.原来,在确定入选前一个星期,主设计师罗廖夫发现,在进入太空舱前,只有加加林一人脱下鞋子,只穿袜了进入座舱.
作 者：林楚 作者单位： 刊 名：初中生辅导 英文刊名：ASSIST AND GUIDE FOR JUNIOR MIDDLE SCHOOL STUDENTS 年，卷(期)： “”(13) 分类号： 关键词：篇7：职场恋爱有道从电梯开始
1.就算是米虫也是有老板爹娘就是的老板，还会一天到晚问钱花到哪里去，没事还会少给钱，不但这不准买，那不能干，并且跟公司老板一样都会情绪化摆脸色，可是公司老板不会管把钱花到哪去，上班时间也短，是一天八小时，不是一天二十四小时。
2.日剧有交代，要谈恋爱就要去上班不管是完治、莉香，秀逗小护士朝仓还是《恋爱世代》里面的哲平与理子，他们都以身作则的告诉我们，机会就在公司，公司就有机会。整天待在家怎会有薪水高、身材高、学历高、品味高、相貌好的五星级男人出现?不是外卖小弟就是邮差;至于晚上的夜店，拜托，那可是要花钱的，还不如拿那些钱去婚友社，中奖机率还会高一点。可是婚友社的帅哥时在少的可怜，不如去公司这个世上最好的免费婚友社，不但质量良好，还会帮做好考绩检查，是好是坏一眼就看透，并且随时有八卦小尖兵会报告战情。
3.电梯是最好的艳遇场合根据我多年的精心研究，最容易遇到职场帅哥的地方不是办公室，不是开会中心，更不是任何秃头客户的助理，而是那小小的密闭式空间——电梯，
不但有眼神交会，有没有狐臭、秃头，可以一目了然，若是遇到心仪的，还可以藉由搭电梯之便，对他微笑，或是不小心撞上去，多棒!
4.大家都知道，做人要有梦想和目标其实我的目标是——有吃有喝有个好老公，可是这个目标太浅显易懂会吓到人，所以表面上，还是要有认真工作的样子。
没有男人会喜欢笨蛋，特别是那种五星级男人，如果每天都一脸呆滞看左看右修指甲、讲八卦、不工作毫不掩饰的露出本性，才不会有人想理。那些天高地远的顶级男人，他们开出的条件更是繁多。我又不是李嘉欣，如果我是李嘉欣我会选择去当明星，当然要让人看到我那认真勤奋迷糊、闪闪发光、不屈不挠优质好女人的眼神。
5.还是要时尚每天待在家，谁会知道现在流行什么?就算知道了，看来看去也是家人、好友那几个观众。公司给我们最好的发表机会，穿的好看有赞美，打折同事会到相报，遇到帅哥更是值回票价。
还有，买名牌当然是为了嫁个好人家，要不然我花那么多钱是为了什么?什么美丽是为了让自己满足，是说来骗男人的。
【成功从电梯口开始的面试故事】相关文章：
5.从 开始作文
8.电梯演讲面试范文
10.从自己开始作文
文档为doc格式
