面试准备别忘关注行业动态
“几点了还不睡”通过精心收集，向本站投稿了2篇面试准备别忘关注行业动态，下面是小编精心整理后的面试准备别忘关注行业动态，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：面试准备别忘关注行业动态
面试准备别忘关注行业动态
为了掌握面试公司的情况，在面试准备阶段求职者往往会做大量的功课去了解企业的发展过程及产品特点，当你在研究这些问题时，千万别忘了去关注行业发展动态，熟悉业内知名企业、发展趋势、薪酬状况甚至是高新科技对本行业的影响，此举可帮助你设计、回答面试中的问题。
面试的重要性不说大家也应该清楚，想要在面试中游刃有余，在前期准备阶段就必须做好充足的准备，尽可能多的去了解资料信息。这样在回答问题时，才能让用人单位面试官觉得你是有备而来，真的适合招聘岗位的要求。当然关注行业动态，并不是所有都要了解的。这样的话，工作量太大，很定会占用很多时间。所以，我们要有选择的关注，着重的了解以下几点问题。
发展趋势
分析行业发展趋势，是面试中经常会被问到的。面试官希望从这一题中去了解求职者对行业发展的了解，
现在网络上好多关于各行业发展趋势分析的文章，找两三篇你认为写的不错的，从中抽取一些重点内容进行背诵记忆，这样在面试时就能很好的对这一问题进行回答了。
业内薪酬
虽说面试中你不一定敢开口谈薪，但是事先你还是要了解一些行业内同岗位的平均薪酬。一般来说如果面试满意的`话，那么在结尾的时候面试官会问到你的理想薪酬。这时候的你在回答时一定要参考业内的平均薪酬，再结合自身的情况进行适当的增减。要知道，行业的总体水平就在那里，在没有了解你的实际能力之前，企业不可能给你开出同水平之上的薪资。如果你没了解情况就狮子大开口的话，难免会因为冒失而给用人单位面试官留下不好的印象。其实想看到行业薪酬并不困难，在招聘网站上，大多数的企业招聘会将薪酬列出，只要综合看个4、5个，你差不多就能对业内的薪酬有所了解了。
行业其它增长点
无论企业规模的大小，老板们总是希望能找到新的突破点为企业带来新的发展。因此，在求职者面试的时候，他们往往希望能听到面试者不同的声音。如果你能把握住企业未来的发展趋势，然后结合个人看法谈一下行业未来的增长点的话，一定会让面试官印象深刻。
篇2：面试前：别忘细节
面试前：别忘细节
应聘者在接到外企的面试通知时，很容易被喜悦冲昏头脑，赫敦咨询顾问张岚建议，此时应聘者一定要保持冷静，拿好纸笔记下公司的确切名称、地址以及联系人，核实确认你所面试的职位以及需要携带的资料，可能的话甚至可以稍稍打探一下面试官的情况。
面试前的准备实际上就是一个知己知彼的过程，充分的准备是消除紧张、建立自信的一道良方。张岚认为，首要的工作是“知彼”。可以上网查询公司资料或从朋友处了解该公司的详细信息，主要包括公司的创始日期、员工人数、企业文化、竞争对手以及你所要应聘的职位等。
其次就是“知己”。可对照 简历 将自己主要的工作经历和工作业绩在头脑中勾勒出大致的轮廓，明确自己的工作技能，用以上资料精心准备一个“自我介绍”。
再次，不要忘记准备一些给面试官的提问，问题可以包括公司的管理风格、组织结构、发展目标、业绩评估、职位晋升、部门同事、公司客户群、应聘职位在公司的地位等，
张岚认为，应聘者一定要把握公司给予的提问机会，这不仅能显示出你对外企的'兴趣，同时能提问也证明你是一个有想法、有主见的人，这样的应聘者易受到外企的青睐。
最后是着装和纸笔方面的准备。张岚提醒应聘者，切勿使用一些大卖场、保龄球馆、KTV等提供的广告笔以及笔记本，这样会给外企的面试官留下很不好的印象。
应聘者应提前10分钟左右来到面试地点。在跨进企业大门后就要时刻注意自己的一言一行，态度谦和又不失自信地面对接待你的每个人。一般正规的外企面试前，都会让应聘者填写一张面试表。张岚建议应聘者在工作经历这一栏可简单罗列一番，不要偷懒只写“见 简历 ”、“见附件”甚至不写。另外，在离职原因一栏，尽量回避薪金太低或与上司关系不合等外企敏感的字眼，如果觉得有解释的必要就在该栏中填写“详谈”。
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