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特岗教师招聘考试中小学教育理论笔试题目

2022-08-02 08:14:08 收藏本文 下载本文

“阿蛋”通过精心收集,向本站投稿了10篇特岗教师招聘考试中小学教育理论笔试题目,下面是小编为大家整理后的特岗教师招聘考试中小学教育理论笔试题目,仅供参考,欢迎大家阅读,一起分享。

特岗教师招聘考试中小学教育理论笔试题目

篇1:特岗教师招聘考试中小学教育理论笔试题目

特岗教师招聘考试中小学教育理论笔试题目

一、单项选择题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分)在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将正确答案的序号填入括号内,错选、多选或未选均不得分。

1. 世界上最早、最完整的一部教育著作是( )。(河南新乡)

A.《学记》 B.《论语》

C.《论演说家的培养》 D.《理想国》

2. 下列哪一观点是亚里士多德的思想?( )(浙江省)

A.美德是否可教 B.教学具有教育性

C.人的和谐发展和年龄分期 D.教育即生活

3. 所谓在教学时要“用一把钥匙开一把锁”,是指教师要有( )。(安徽省)

A.针对性 B.逻辑性 C.知识性 D.创造性

4. “将符号所代表的新知识与学习者认知结构中已有的适当观念建立起非人为的和实质性的联系”属于( )。(云南省)

A.接受学习B.发现学习

C.意义学习D.机械学习

5. “君子欲化民成俗,其必由学乎”、“古之王者,建国君民,教学为先”体现了( )的教育目的观。(浙江省)

A.教育无目的论 B.社会本位论

C.科学本位论 D.个人本位论

6. 在教育过程中,教师对突发性事件(例如化学实验事故)作出迅速、恰当的处理被称为“教育机智”。这反映了教师劳动的( )特点。(九江市)

A.复杂性 B.示范性 C.创造性 D.长期性

7. 布鲁纳认为,无论我们选择何种学科,都务必使学生理解该学科的基本结构。依此而建立的课程理论为( )。(湖州市)

A.百科全书式课程理论 B.综合课程理论

C.实用主义课程理论 D.结构主义课程理论

8. 觉察刺激之间微弱差别的能力称为( )。(昆明市)

A.绝对感觉阈限 B.绝对感受性

C.差别感觉阈限 D.差别感受性

9. “入芝兰之室,久而不闻其香”描述的是( )。(浙江省)

A.适应现象 B.听觉适应

C.嗅觉刺激 D.味觉刺激

10. 班级组织建构的首要原则是( )。(浙江省)

A.有利于教育的原则 B.目标一致的原则

C.可接受性原则 D.有利于身心发展的原则

11. 心理咨询的根本目标是( )。(浙江省)

A.解除学生的心理困扰,度过当前危机 B.学会自己独立处理类似问题

C.建立对咨询人员的信任 D.学生对咨询过程的积极参与

12. 北京史家胡同小学开展“小博士”工程,利用课余时间,少则两周,多则三四个月,自己研究探索一个专题或完成一部童话作品。此活动的开展体现了( )。(湖北省黄石市)

A.循序渐进原则 B.启发性原则

C.直观性原则 D.理论联系实际原则

13. 学习新信息对已有旧信息回忆的抑制作用叫( )。(浙江省)

A.前摄抑制 B.倒摄抑制

C.消退抑制 D.超限抑制

14.实施义务教育( ),

(沈阳市)

①是国家对人民的义务 ②是学生对家庭的义务

③是家长对国家和社会的义务 ④是公民应尽的一项基本义务

A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④

15. 现有一个目标(目的),它与当前的状态之间存在着差别,人们认识到这个差别,就要想出某种办法采取活动(手段)来减小这个差异。这种解决问题的`方法或策略是( )。(贵州省)

A.爬山法 B.逆向工作法

C.手段—目的分析法 D.尝试错误法

二、填空题(本大题共10个小题,每空1分,共15分)在下列每小题的空格上填上正确答案。错填、不填均不得分。

1. 国际21世纪教育委员会在向联合国教科文组织提交的报告中指出:“终身学习是21世纪人的通行证。”终身学习又特指“学会求知,学会做事,

,学会做人。”这是21世纪教育的四大支柱,也是每个人一生成长的支柱。(安徽省)

2. “读万卷书,行万里路”,这句话反映的教学原则是_____________。(湖北省)

3. 《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》重点培养学生的_____________和_____________ 。(广州市番禺区)

4. 现代教育理论认为,_____________和_____________是教育活动中的两个基本要素。(湖北省黄石市)

5. 当代西方学习理论中最具势力和影响力的三种学习理论是行为主义学习论、认知主义学习论和_____________。(湖北省黄石市)

6. 新课程倡导的学习方式是自主学习、合作学习、_____________。(海南省)

7. 三级课程管理体制指的是_____________ 、_____________、_____________。(南昌市)

8. 清华大学校长在一次开学典礼上说:学校不仅要给学生“干粮”,更要给“ ”。“干粮”指_____________ ,“ ”指_____________ ,这句话强调了学习方法比知识更重要。(吉林省)

9._____________是整个教育工作的核心,也是教育活动的依据、评判标准、出发点和归宿。(云南省)

10. 《教师法》从公民地位、思想品德、_____________、教师专业素养等四个方面规定了教师资格,这是国家对教师的最基本的要求。(浙江省)

三、名词解释(本大题共5个小题,每小题4分,共20分)

1. 教育国家化(浙江省)

2. 发散思维(河南省濮阳市)

3. 意义学习(贵州省)

4. 教学模式(广东省)

5. 班主任(浙江省)

四、简答题(本大题共3个小题,每小题5分,共15分)

1. 评价教师课堂教学质量的基本因素有哪些?(广东省)

2. 学校如何实施对家庭教育的指导?(浙江省)

3. 促进学生知识和技能迁移应注意什么?(江西省)

五、论述题(本大题共2小题,每题10分,共20分)

篇2:特岗教师招聘笔试题目

选择题

1.被称为课程论经典的学术著作是( )。

A.《课程与教学的基本原理》

B.《教育目标分类学》

C.《教育过程》

D.《教学与一般发展》

【答案】A。专家解析:泰勒的《课程与教学的基本原理》被称为课程论经典的学术著作。

2.通过准备问题、面向全体学生交流、对过程及时总结是( )运用时应注意的事项。

A.讲授法

B.谈话法

C.讨论法

D.练习法

【答案】C。

3.布鲁纳在教学上提倡( )。

A.指导法

B.讨论法

C.发现法

D.接受法

【答案】C。专家解析:布鲁纳在教学上提倡发现法,发现教学又称启发式教学。

4.( )强调学习的主动性和认知结构的重要性,主张教学的最终目标是促进学生对学科结构的一般理解。

A.斯金纳

B.布鲁纳

C.苛勒

D.加涅

【答案】B。专家解析:布鲁纳的认知一结构学习论强调教学目的在于理解学科的基本结构。

5.在有几种可能解答的问题情境中,小红倾向于深思熟虑且错误较少,则她的认知方式是( )。

A.场依存型

B.发散型

C.冲动型

D.沉思型

【答案】D。

6.以个体认识论为基础提出教学理论的教育家是( )。

A.孔子

B.昆体良

C.赫尔巴特

D.夸美纽斯

【答案】D。专家解析:夸美纽斯以个体认识论为基础提出了自己的教学理论。

7.在教育、教学中采用“一刀切”、“一锅煮”的办法,这是违背了人的身心发展的( )。

A.顺序性

B.阶段性

C.互补性

D.差异性

【答案】D。专家解析:人的身心发展具有差异性,不能搞“一刀切”。

篇3:浅谈吉林省特岗教师考试笔试大纲

一、考试组织

吉林省特岗教师招聘考试管理工作由省“特岗计划”实施工作联席会议统一领导,省教育厅特岗办公室及各市(州)教育局特岗办公室协同负责组织与管理。省教育考试院具体组织实施全省统一笔试的考务工作,面试由市(州)组织实施。

二、考试形式

考试总分为180分(不含加分)。其中,笔试满分120分(不含加分),面试满分60分。

(一)笔试的组织

笔试由省统一组织,全省统一命题、制卷、评卷,统一考试时间、调配巡考人员、发布成绩、确定录取线及参加面试人员名单。

(二)笔试的形式及内容

笔试以闭卷方式进行,考试时间为120分钟。

笔试试卷分共同卷和专业卷两部分,共同卷部分考查教育专业基础(40分),专业卷部分考查学科专业基础(80分)。所有考生的共同卷考试内容相同,学科专业卷的考试内容因考生所报考教学岗位而不同。

共同卷的考试内容包括:教育学基础(15分),心理学基础(15分),课程改革及教育政策法规(10分)。

专业卷的考试内容包括:学科知识(60分),学科课程标准与教材(10分),教学(教案)设计(10分)。

(三)笔试试卷的种类

对应岗位要求,试卷分四类共20种:第一类是独立的小学教师卷,包括小学语文、小学数学、小学科学、小学特殊教育卷;第二类是中小学教师合卷,包括中小学英语卷、中小学音乐卷、中小学美术卷、中小学体育卷、中小学信息技术卷、中小学思想品德卷;第三类是独立的中学教师卷,包括中学语文卷、中学数学卷、中学物理卷、中学化学卷、中学生物卷、中学历史卷、中学地理卷;第四类是少数民族语言学科试卷,包括小学蒙语文卷、小学朝语文卷、小学汉语卷。

(四)笔试题型

试题类型包括:判断正误、选择、简答、论述、案例分析、教学设计等。

(五)笔试推荐参考书

考生备考教育专业基础的推荐参考书为教育科学出版社出版的《教育学基础》和《心理学基础》(12院校编写);备考学科专业基础的参考书目为现行的国家课程标准(或课程纲要等)及相应的教材、教参。

(六)面试

面试主要考查考生的教师基本素质和教育教学实践能力。各市(州)继续执行《特岗教师面试工作指导意见》,按照《指导意见》制定面试操作办法并具体施考。在面试工作组织上,市(州)教育局要积极争取人社局的参与,共同组织面试工作,同时加大设岗县(市、区)在面试专家评委组成、工作人员配置、考务安排等方面的参与力度,充分调动设岗县(市、区)的积极性,配合市(州)共同完成面试工作。

面试成绩满分60分,以实际成绩计入考试总分。

三、考试科目

考生必须通过准考证信息确认参加考试的科目,并根据所报教学岗位的学科参加对应科目的考试。

报小学、初中英语学科的考中小学英语卷;

报小学、初中音乐学科的考中小学音乐卷;

报小学、初中美术学科的考中小学美术卷;

报小学、初中体育学科的考中小学体育卷;

报小学、初中信息技术学科的考中小学信息技术卷;

报小学品德与社会、初中思想品德学科的考中小学思想品德卷;

报小学语文学科的考小学语文卷;

报小学数学学科的考小学数学卷;

报小学特殊教育学科的考小学特殊教育卷;

报小学科学学科的考小学科学卷;

报小学蒙语文学科的考小学蒙语文卷;

报小学朝语文学科的考小学朝语文卷;

报小学汉语文学科的考小学汉语卷;

报初中语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理等学科的分别考与之相对应的学科试卷。

报小学、初中使用朝、蒙民族语言文字授课的学科岗位,共同卷可用汉语言文字或民族语言文字答卷,专业卷须用民族语言文字答卷,但报考汉语文学科岗位的专业卷须用汉语言文字答卷。

其余未特殊要求使用少数民族语言文字授课的学科岗位一律用汉语言文字答卷,用少数民族语言文字答卷无效。

[浅谈吉林省特岗教师考试笔试大纲]

篇4:广西中小学教师招聘考试笔试通知

记者从广西招生考试院获悉,20xx年广西中小学教师公开招聘考试笔试将于5月13日举行。此次全区笔试报考人数6.8万,报考科次13.6万,竞争教师岗位6923个。考生可于20xx年5月8日8:00至5月13日18:00通过广西中小学教师公开招聘系统下载并打印准考证。

一、考试安排

(一)笔试日期:20xx年5月13日(星期xx)。

(二)笔试安排:

上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识

下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识

二、重要提醒

(一)考生必须凭准考证和有效居民身份证(临时身份证、护照)参加考试。考生务必检查身份证件是否在有效期范围内,已超出有效期的不得入场考试。

(二)根据中小学教师招聘考试工作规定,考试用品除2B铅笔、书写黑(蓝)字迹的钢笔、签字笔、橡皮、直尺外,其他物品不准带入考场。

严禁携带书籍、资料、各种通讯工具(如手机、寻呼机、智能手表及其他无线接收、传送设备等)、电子存储记忆录放设备等物品进入考场。

(三)请考生严守考试纪律,诚信考试。有违纪、作弊等行为的,将参照《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)认定,适用《事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号》处理。

(四)根据有关规定,考生迟到15分钟不得进入考场;考生交卷出场时间不得早于每科考试结束前30分钟;考生离开考场后,不得再进入考场参加考试。此外,建议考生提前熟悉考点周边的交通状况,安排好前往路线。

(五)此次考试成绩将于5月25日发布,届时考生可通过广西中小学教师公开招聘系统查询笔试成绩。

[广西中小学教师招聘考试笔试通知]

篇5:广西公开招聘中小学特岗教师5704名

广西公开招聘中小学特岗教师5704名

实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)是中央支持西部农村教育的一项重要举措,不仅有利于巩固“两基”攻坚成果,缓解农村教师队伍建设矛盾,而且有利于创新教师补充机制,提高农村教育质量。“特岗计划”通过公开招聘高校毕业生到设岗县(市、区)义务教育阶段学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作,逐步解决农村学校教师总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质。为做好今年“特岗计划”的教师招聘工作,特制定本方案。

一、招聘计划

广西壮族自治区20“特岗计划”岗位分别在农村初中及小学阶段学校设置,计划招聘教师5704名,其中初中2037名,小学3667名。各设岗县(市、区)分学科(专业)岗位招聘计划详见《年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”岗位设置计划》。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象。

1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,少量紧缺专业应届师范教育类专科毕业生。

2.取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下(1982年6月1日后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生。

3.已招聘为特岗教师的,在三年聘期内不列入招聘范围。

(二)招聘条件。

1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。

2.符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

3.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

三、招聘方法、程序及时间安排

(一)报名及资格审查。

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,应聘对象通过网络提交报名资料、查询资格审查结果。

1.报名时间:7月6日―7月12日。

2.报名网址:全国特岗招聘网(网址:tg.ncss.org.cn)。

3.资格审查结束时间:7月16日。

4.报名及资格审查注意事项:

(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上补办报名手续(未在网上补办报名手续的,视为自动放弃应聘处理)。

(4)自治区招聘组织部门在网上进行资格审查并公布审查结果,设岗县(市、区)招聘组织部门和报考人员可在查询时间内查询是否通过资格审查。

(二)招聘。

1.招聘时间:7月17日―8月13日。

2.招聘方式:各设岗县(市、区)可采取高校毕业生双选会、组织相关部门到高校招聘和专场招聘会等多种方式进行。区外高校毕业生根据自愿到设岗县(市、区)相关部门应聘。

3.招聘注意事项。

(1)招聘必须按照“公开、公平、自愿、择优”的'原则进行。必须严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。

(2)招聘必须在通过资格审查的人员中进行。

(3)招聘时必须验证受聘毕业生的身份证、学生证和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》及其它个人求职材料。如招聘双方达成意向,必须签订《普通高校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书(均为原件)。

(4)各设岗县(市、区)的招聘日程安排可在全国特岗招聘网(tg.ncss.org.cn→点击“广西壮族自治区”)或广西教师教育网查阅。

(5)各设岗县(市、区)教育行政部门必须于8月13日前将拟招聘人员名单报自治区教育厅师范教育处。

中国大学网

篇6:关于湖北特岗教师笔试考试的内容

1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科,均采用闭卷方式进行,各科目考试时间均为150分钟。

2、教育教学专业知识科目分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。如:教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中:

小学分为(8科):语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术。

初中分为(13科):语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术。

3、综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

4、教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段21个学科分别命题,开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科,所有考生使用同一套试卷。

篇7:安徽省招聘特岗教师考试相关内容及形式

安徽省招聘特岗教师考试相关内容及形式

安徽省20农村特岗教师招聘计划即将启动,报名时间为6月6日8:00至6月15日18:00。安徽特岗教师招聘考试内容及形式已经公布

安徽省年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(简称“特岗计划”,下同)招聘计划3683名,其中初中特岗教师1050名,小学特岗教师2633名。特岗教师岗位设在长丰县、利辛县、砀山县、萧县、灵璧县、泗县、颍东区、临泉县、阜南县、金安区、裕安区、寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区、泾县、石台县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、岳西县、望江县等25个县(区)的县城以下(不含城关镇)的农村义务教育阶段学校.

考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计,并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩,即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。

1.笔试

⑴笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为小学科学、品德与生活(品德与社会),初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物,其他科目不分初中和小学,按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。每科目试题总分100分,其中综合知识40分,专业知识60分。综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。以上笔试科目均不指定参考资料。

⑵笔试时间:6月30日上午9:00-11:30。

⑶笔试实行全省统一考试,由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷,考点设在各设岗市,具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人社厅指导下实施。

7月9日,公布笔试成绩。报考人员可登录安徽教育网(www.ahedu.gov.cn/,下同)查询。面试人选以设岗县(区)为单位,分学段按学科岗位计划数确定。计划数为10个及以下的按计划数的1:2、计划数为11-20个的按计划数的1:1.8、计划数为21-30个的按计划数的1:1.6、计划数为31个及以上的按计划数的1:1.5,从高分到低分确定面试人选(最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入)。拟参加面试人员名单于7月12日通过安徽教育网和教育部“特岗计划”信息管理与服务系统向社会公布。

2.资格复审

(1)资格复审由各设岗县(区)教育局具体负责。设岗县(区)教育局要及时公布资格复审的具体时间和地点。被确定为拟参加面试人员须在申报的设岗县(区)教育局规定的时间内接受现场资格复审。资格复审时,各设岗县(区)教育局对照招聘条件逐人进行。

(2)拟参加面试人员接受现场资格复审时需提供的材料:全日制普通高校应届毕业生,须提供本人有效居民身份证、《毕业生推荐表》原件和复印件及笔试准考证、学校出具的能按时毕业的有效证明、《2012年特岗教师报名表》(从网上下载打印)原件。全日制普通高校往届毕业生,须提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证书原件和复印件及笔试准考证、从教学校出具的从教经历证明、《2012年特岗教师报名表》(从网上下载打印)原件。

(3)经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审被取消面试资格的,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。递补人选由设岗县(区)教育局报省教育厅确定。

(4)资格复审合格的报考人员,由各设岗县(区)教育局当场发放面试通知书。

(5)各设岗县(区)教育局在7月17日前完成资格复审工作,并于7月18日前将《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”资格复审通过人员花名册》(附件2)报省教育厅师资处。省教育厅于7月20日在安徽教育网统一公布具备面试资格人员名单。

3.面试

⑴面试工作在设岗市教育、人社部门指导下,由设岗县(区)组织实施。面试试题由各设岗市统一命制。面试方案由设岗县(区)教育、人社部门制定,报设岗市教育、人社部门审核同意后实施。

⑵面试主要考查报考人员的.基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。总分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

⑶面试于7月25日前结束。具体时间由设岗县(区)公布,报考人员可在报考的设岗县(区)教育网查询。具备面试资格的人员按网上公布的时间,凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到各设岗县(区)指定地点进行面试。

面试工作结束后,各设岗县(区)根据报考人员的总成绩(笔试和面试按百分比合成后成绩,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),分学段按学科,从高分到低分依次等额确定拟参加考核、体检人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据,从高分到低分确定),于7月27日前在各设岗县(区)教育网发布,并将岗位空缺数分学段按学科报省教育厅师资处。

(五)征集志愿

各设岗县(区)在特岗教师招聘计划内,依据考试总成绩从高分到低分初步拟定考核、体检对象后,若仍有岗位空缺的,省教育厅、省人社厅将统一组织志愿征集。征集对象为:已报名并相继参加了安徽省2012年“特岗计划”教师招聘笔试、面试,但未被拟定为考核、体检对象的人员。征集志愿于8月2日前完成。

(六)考核、体检

各设岗县(区)于8月9日前完成考核、体检工作。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况进行考察。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和省教育厅皖教师〔〕1号文件执行。对考核、体检不合格者取消拟聘资格,按考试总成绩从高分到低分等额递补。

(七)确定人选

各设岗县(区)根据考试总成绩及考核、体检结果,等额确定拟聘人选建议名单,并填写《安徽省2012年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师拟聘人员花名册》(附件3),县(区)教育、人社部门加盖公章后,于8月11日前报省教育厅师资处,由省教育厅会同省财政厅、省人社厅、省编办共同审定。审核确定后的拟聘特岗教师名单通过安徽教育网公示5天。

(八)岗前培训

岗前培训由省教育厅于8月下旬统一组织,具体培训时间、地点另行通知。

(九)教师资格认定

对经岗前培训考核合格未取得教师资格的拟聘人员,由设岗县(区)教育局免费进行教师资格认定,颁发相应《教师资格证书》。

(十)签订聘用合同

8月下旬,应聘人员与任教学校所在地的县(区)教育局签订为期3年的《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师协议书(样本)》(附件4),合同中应明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。

(十一)上岗任教

拟聘人员在签订聘用合同后,由设岗县(区)教育局派遣到设岗学校,由设岗学校安排一线教学工作。

篇8:内蒙古特岗教师招聘考试今起报名

内蒙古特岗教师招聘考试今起报名

记者从自治区教育招生考试中心获悉,今年内蒙古继续组织实施农村牧区义务教育阶段学校招聘特设岗位教师笔试工作。

此次考试招聘计划人数为772名,招聘范围为内蒙古高校及内蒙古籍考入区外高校的毕业生。具备以下条件之一者具有报名资格:报考初中教师岗位,必须是全日制普通高等学校应届本科以上毕业生;或有一定的教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1981年5月1日后出生)的全日制普通高校往届本科以上毕业生,且具有教师资格证书。报考小学教师岗位,必须是全日制普通高校应届师范类专业专科以上毕业生;或有一定的教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1981年5月1日后出生)的全日制普通高校往届本科以上毕业生,且具有教师资格证书。未取得教师资格证书的师范类院校毕业生,在其他条件都符合报考条件的.基础上可以先报名参加考试,待公布拟聘用名单时再审核教师资格证书等报考资格。如到时仍不能提供教师资格证书原件,将取消聘用资格。对报名参加招聘考试的蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族毕业生,在考试总成绩基础上照顾5分。参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划服务期满并考核合格,有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范类院校毕业生同等条件下优先录用。

考试报名时间为:5月5日―15日,采取网上报名的方式,免收报名费和考务费。考生登录内蒙古教育招生考试信息网(www.nm.zsks.cn)“特岗教师招聘专栏”报名。考试采取笔试方式进行。考试科目为教育理论综合,满分为150分。考试时间为:5月29日上午9:00―11:30。笔试成绩将于6月15日在内蒙古教育招生考试信息网上公布。(马晓莉)

篇9:教师招聘考试教育理论综合知识

教师招聘考试教育理论综合知识

命题热点

1.小学教育在义务教育中的地位和作用。

2.教育目的的概念及确立的依据。

3.小学教育的目的及发展的目标。

考点精讲

第一节 小学教育在义务教育中的地位

教育是培养人的事业,一个国家综合实力的发展离不开教育事业的振兴。小学教育在整个国民教育体系和个人的终身发展中具有基础性的地位,小学教育的成功与否,小学生素质的高低,直接关系到全体国民的素质和发展水平,影响到国家的前途与命运。无论是国家领导人、高级专门人才,还是普通的劳动工人,都是从小学开始培养的。小学教育是整个义务教育阶段的初级阶段,在整个义务教育体系中具有重要的地位。

一、小学教育与社会发展的关系

小学教育的发展是整个国家和社会发展的大事,对于社会发展来说具有奠基性的作用。小学教育的成败,直接关系到国家经济的发展、国民素质的高低、社会的进步以及人民生活水平的提高,与社会发展的关系十分紧密。小学教育在整个教育体系中处于重要的基础地位,只有小学教育得到普及和提高,中等教育和高等教育才能得到发展和提高。

(一)教育要满足社会的物质文明建设的需求

随着我国生产力的发展,社会的物质文明建设对人们的科学知识水平和智力、能力的要求越来越高,社会生产需要劳动者拥有越来越高的技术水平和综合素质,产业结构发生了很大的变化,劳动者越来越智能化。科学技术上的竞争,也是教育上的竞争。科学技术日新月异的高速发展也带来了知识更新和淘汰的速度加快,每个劳动者只有不断更新自己的知识体系才能跟上时代发展的步伐。

教育作为劳动力再生产的手段,在现代物质生产中起着越来越重要的作用,把可能的生产力转化为现实的生产力。同时,教育不仅培养了社会生产所需要的高级专门人才和经营管理人才,而且培养了各行各业有文化、技术熟练的劳动者。由于小学教育是各级各类教育的基础,普及和提高小学教育的水平是建设社会主义物质文明基础的基础。因此,小学教育办得好与坏直接影响到整个社会劳动力的发展水平和素质,小学教育重要的基础性地位不能忽视。

(二)教育要促进社会的精神文明的建设

社会的发展离不开精神文明的建设,精神文明建设的根本任务就是要培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。学校教育是培养青少年良好的道德风尚和精神风貌的主要阵地,更是精神文明建设的重要阵地。学校教育对于提高全体公民的思想道德素质、科学文化水平、民主法制观念,提高文化生活质量、形成良好的社会风气具有重要的作用。普及和提高小学教育是建设精神文明的基础和重要途径。

学校作为社会主义精神文明建设的主要阵地,通过教育进行社会主义的政治思想道德教育和科学文化教育,培养社会主义精神文明建设的接班人,对于社会的发展具有举足轻重的地位。学校教育的发展对于社会的文明进步、人民生活水平的提高、人民素养的提升和个体内在精神的建构具有重要的作用。

二、小学教育与儿童身心发展的关系 在整个教育体系之内,小学教育占据特殊的地位,小学阶段的教育对于儿童身心发展的方向和水平,具有深刻的影响。 (一)小学生身心发展水平的特点小学生的身心发展特点和水平需要

二、小学教育与儿童身心发展的关系

在整个教育体系之内,小学教育占据特殊的地位,小学阶段的教育对于儿童身心发展的方向和水平,具有深刻的影响。

(一)小学生身心发展水平的特点

小学生的身心发展特点和水平需要基础的小学教育。小学阶段是儿童智力发展的最佳时期,也是个性形成与发展的最佳阶段,这个阶段更是儿童思想品德、行为、习惯养成的关键期。人的兴趣、习惯、志向、性格、智力特点基本上都是在小学阶段初步形成起来的。这个时期的儿童,记忆力很强,很有好奇心,求知欲非常旺盛,他们善于模仿成人社会的生活和事件。因此,良好的学习习惯和生活习惯的养成,对于个体终身的发展具有深远的影响。

(二)小学教育对个体发展的重要性

小学教育是个体接受正规的学校教育的开端。这个时期,儿童具有了初步的自我意识,但这种意识还不够全面和稳定。因此,教师在儿童的这个发展阶段逐步引导他们认识自己与周围人们的关系,养成认真负责、诚实和关心他人和社会的性格;有意识地培养和发展儿童的感知力,培养儿童对周围事物的兴趣;促进儿童记忆和思维能力的发展,提高儿童的注意能力和专注性。小学教育是人的一生中最重要的基础教育。小学教育使儿童内在身心的潜在能力得到发展,使儿童形成了基本的学习能力、学习态度和学习方法及行为习惯。通过自然知识和社会知识的学习,儿童不仅形成了对世界、对自然的初级看法和认知,而且逐步了解社会生活、社会关系,了解社会生活中的他人,加深了对自我的认识。同时,通过对特定社会行为规范和价值、道德原则的认知,能进一步促进儿童社会化的过程。

三、小学教育在义务教育中的地位和作用

义务教育,就是法律所规定的,适龄儿童和青少年所必须接受的,而国家、社会、学校、家庭必须予以保证的国民基础教育,具有强制性。我国《义务教育法》规定,凡是年满6周岁的儿童,都必须入学接受规定年限(一般为9年)的教育。国家在实施义务教育过程中负有重要的责任和义务,提供必要的条件,保证适龄儿童、少年受教育的权利。适龄儿童、少年的家长(或其他监护人)要创造条件,保证子女接受法律规定的教育。

小学和初中在实施义务教育中负有直接的责任,学校要创造良好的教育环境和条件,全面提高教育教学质量,促进儿童、少年的身心健康成长。而小学教育是九年义务教育的第一阶段,小学的任务就是为所有儿童升入初中的学习打好基础,因此小学教育的普及程度和质量直接决定了义务教育的质量。只有整个小学教育得到普及,初中教育的普及才能顺利地开展,才能顺利地达到普及九年制义务教育的目标。

小学教育在义务教育中的地位和作用主要表现在三个方面:普及性、基础性和强制性。

1.普及性

小学教育是义务教育的起点,因此小学教育具有最高的普及性。《义务教育法》的颁布和实施,从法律层面保证了我国初等义务教育和中等义务教育的贯彻落实。所有适龄儿童、少年都有平等的接受教育的权利,教师平等、公平地对待每一个儿童,促进每一个孩子在学校的初级发展。国家、社会、学校和家庭都有义务和责任保障每一个适龄儿童、少年的入学权利,从而确保每一个孩子都能受到基础的教育,为将来接受更高水平的教育奠定基础。

2.基础性

小学教育是具有基础性特征的初等教育,一方面为学生个体将来接受中等教育和高等教育准备良好的思想品德、智力基础和文化知识基础,另一方面也为整个民族素质的提高、社会生活水平的提高奠定了坚实的基础。只有小学教育得到普及和提高,中等教育和高等教育才有可能获得更广泛、更深入的发展。

3.强制性

小学教育的推广和普及是通过教育公立化和法制化,尤其是国家法律的强大力量予以保证实施的,因而小学教育具有明显的强制性。义务教育既是受教育者的权利,同时也是国家、社会和家庭应该共同承担的义务和责任。

普及九年制义务教育,既要注重数量目标的实现,更要保证教育质量的提高。因此,发展小学教育首先要端正教育思想,使学生在品德、智力、体质、劳动教育方面都得到全面的发展,同时要具有合格的师资,保证教育教学的质量。

第二节 小学教育的目的` 一、近现代小学教育的确立与发展 学校教育出现之后,小学教育也就应运而生。我国古代西周时期,小学教育就已经比较发达,小学分布于国学和乡学之中。后来,春秋战国时期私学兴起,以孔子为首

第二节 小学教育的目的

一、近现代小学教育的确立与发展

新中国成立后,党和政府对小学教育进行了改革,积极普及小学教育,小学教育发展的水平得到很大的提高。1986年我国颁布了《义务教育法》,开始推行九年制义务教育,并提出了尽快普及小学教育的目标。小学教育得到迅速的发展,规模不断扩大,教育教学质量逐步提高。

二、小学教育的性质和基本特点

小学教育的基本性质就是为儿童的进一步学习和发展打好基础,小学教育是基础教育,是各级各类教育的基础。基础教育又叫“国民基础教育”,主要是培养公民基本素质的教育,是为儿童、青少年继续升学和就业打好基础的教育。我国的基础教育重在提高整个民族的素质,使每一个适龄儿童都能受到良好的教育,尤其是女童、边缘贫困山区以及少数民族的教育都应该得到保证。儿童、少年时期是人的一生发展的关键期,基础教育为人的健康成长、人的社会化创造了机会,为每一个人的成长提供了发展的可能性和更大的发展空间。小学是基础教育的基础,主要是培养儿童高尚的思想道德素质,提高和发展他们的身体素质,为他们今后的学习、生活以及社会工作和服务打下良好的知识和身体素质基础。只有小学教育办好了,才能确保更高一级教育的顺利开展,才能为初中教育质量的提高创造良好的条件。党和国家历来非常重视基础教育的发展,颁布了大量的教育文件和政策,要求“以九年义务教育为基础,大力加强基础教育。”

小学教育的基本矛盾主要表现为小学生的身心发展水平与人类文化发展水平之间的矛盾。教育过程是一个连续的、逐步上升的过程,中等教育的普及和大众化必须建立在小学教育大众化的基础上。对于受教育者个体来说,小学教育是个体整个教育和学习历程的基础,具有奠基性的地位。因此,要加大小学教育与初中教育的连贯性与衔接性,就必须增强小学教育的基础性地位。因而,我国的义务教育是九年一贯制,在小学教育发展的基础上,促进小学与初中教育的衔接。

三、小学教育的目的与任务

小学教育,作为整个教育的基础,其根本任务就是使儿童在德、智、体、美、劳等方面和谐地发展,为他们将来成为社会主义现代化的建设者和接班人奠定良好的基础;同时为所有儿童能够顺利升入初中学习和发展做好准备。从实际来看,小学教育就是初中的基础教育和准备教育。具体到小学教育的培养目标的制定,就要充分考虑到小学生的身心发展水平和年龄发展特征,既考虑到小学阶段学生发展的共性,又要考虑到每个小学生身心发展的差异性。

小学阶段的培养目标包括:使学生具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义等思想品德,具有良好的行为习惯,活泼开朗的性格和初步分辨是非的能力;要使学生具有阅读、表达、计算的基本能力,学到一些自然知识和社会常识,培养学生的学习兴趣,养成良好的学习习惯,培养观察、思考和动手的能力,要使学生具有健康的身体、爱美的情趣、良好的卫生习惯、劳动习惯和初步的生活自理能力。

小学全面发展教育决定了小学生要实现德育、智育、体育和美育、劳动技术教育的全面发展。从德育角度来看,就是要培养学生正确的人生观、世界观和价值观,促进学生形成良好的道德品质和行为习惯;从智育方面来看,就是要教给学生系统的科学文化知识和技能,具备良好的阅读、书写和计算的能力,养成良好的学习习惯;从体育的角度来看,就是要培养学生对体育的兴趣,增强学生意志力的发展,养成讲究卫生的习惯;美育就是要逐步培养学生的审美能力,树立健康的审美观;劳动技术教育主要是要形成劳动的观点和养成参加劳动的习惯。德育、智育、体育和美育、劳动技术教育都是相互依存、相互渗透的,每一种品质的发展都影响了其他各育的发展,忽视任何一个方面都会影响到儿童健康、全面的发展。

篇10:宁夏特岗教师招聘考试报名时间通知

2012年宁夏特岗教师招聘考试报名时间通知

宁夏回族自治区2012年实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘简章

根据教育部、财政部《关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅[2012]2号)、中央七部委《关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》(人社部发[2011]27号)和自治区教育厅、财政厅、人力资源社会保障厅、编办《关于实施2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(宁教人[2012]号)精神,按照国家和自治区有关规定,现制定本简章。

一、工作原则

(一)坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“公开、公平、自愿、择优”原则。

(二)坚持编制内招聘原则。各市、县(区)必须确保在核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师。招聘的特岗教师服务期为3年,服务期内纳入当地教师队伍管理。

(三)坚持“定县、定校、定岗”与鼓励引导高校毕业生到基层就业相结合的原则。招聘的.特岗教师安排到农村义务教育阶段学校任教,不得随意调整。

(四)坚持有报必查、有错必纠的原则。把资格审查贯穿于特岗教师招聘工作全过程,发现弄虚作假的,一律取消特岗教师招聘资格。

(五)实施阳光操作,加强纪检监察部门对笔试、资格审查、面试(综合考核)、聘用等关键环节的参与和监督。

二、招聘计划

2012年我区计划在兴庆区等23个市、县(区)招聘特岗教师3600名(国家“特岗计划”3000名、地方“特岗计划”600名)。其中,单列115名(国家“特岗计划”单列65名、地方“特岗计划”单列50名)分别用于定向招聘符合国家“特岗计划”招聘初中教师基本条件或地方“特岗计划”招聘基本条件的五类项目服务期满考核合格人员〔专指在宁夏参加“大学生志愿服务西部”、“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“2005年宁南山区面向社会统一招考的编制外聘用教师”(宁人发[2005]120号文件批复人员)、“志愿服务山区八县及红寺堡开发区支教的高校毕业生”(2003年至2005年由自治区教育厅、人社厅、财政厅、团委选派人员)等五类项目并于2012年6月30日前服务期满考核合格的人员(取得服务证书)。以下简称“五类项目服务人员”〕。招聘的具体岗位详见附件一、二、三、四。

三、招聘基本条件及要求

(一)国家“特岗计划”招聘基本条件:

年龄在30岁以下(1982年7月1日以后出生),初中特岗教师招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生(往届生须具备相应的教师资格证);小学特岗教师招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生(往届生须具备相应的教师资格证)和全日制普通高校应届师范类专科毕业生。

(二)国家“特岗计划”定向五类项目服务人员招聘(初中教师)基本条件:

年龄在30岁以下(1982年7月1日以后出生),宁夏户籍,必须符合国家“特岗计划”招聘初中教师基本条件,在宁夏参加过五类项目服务之一,并服务期满考核合格的人员。

(三)地方“特岗计划”招聘(小学教师)基本条件:

年龄在35岁以下(1977年7月1日以后出生),宁夏户籍,全日制普通高校往届师范类专科及以上毕业生,且具有相应的教师资格证书。

(四)地方“特岗计划”定向五类项目服务人员招聘(小学教师)基本条件:

年龄在35岁以下(1977年7月1日以后出生),宁夏户籍,必须符合地方“特岗计划”招聘基本条件,在宁夏参加过五类项目服务之一,并服务期满考核合格的人员。

(五)其他并列条件:

1、报名者符合《教师法》、《教师资格条例》和招聘岗位要求等有关规定,政治合格、品行良好、身体健康,志愿到农村义务教育阶段学校任教,服从组织安排。

2、曾于2009年、2010年、2011年被聘用为特岗教师的人员,不得报名参加2012年特岗教师招聘。

3、在编教师不得报考。

四、笔试成绩加分条件

(一)回族考生在笔试成绩中加5分;

(二)因公牺牲认定为烈士的子女在笔试成绩中加20分,此类考生参加笔试后请提前与自治区领导小组办公室联系。

五、报名

(一)报名时间:2012年7月4日上午12:00至7月8日上午12:00结束。

(二)报名方式:采取网络自愿报名方式,不收报名、考务费。符合报名条件的人员,登录国家特岗信息管理与服务系统网(tg.ncss.org.cn/),点击“注册”建立个人报名信息库,再点击“选岗报名”,认真选报宁夏相应市、县(区)的具体学科岗位,信息填报核对无误后保存,并立即打印报名信息表一式3份(资格审查、面试、报到各交1份)。

(三)报名要求:

1、五类项目服务人员可依据自身条件选报定向招聘五类项目服务人员的岗位,对其中符合相应招聘条件的人员也可选报面向全体符合报考条件人员招聘的岗位,但只能选报其一。服务期未满或服务期满考核不合格的,不得报考定向招聘五类项目服务人员的岗位,否则,造成的一切后由本人承担。

2、报考者在报名时,应严格按照要求上传本人近期免冠1 寸数码彩照,如上传照片不清晰或与本人变化较大的相片,在笔试、资格审查、面试(综合考核)、报到审核等环节造成不能正确识别的,视为不符合报考要求,后果由本人承担。

3、报考者在填写报名信息表时,应严格按照有关要求填写信息,确保信息真实、准确。特别是身份证、毕业证、教师资格证有关信息,如填写错误在教育部学历验证系统查不到本人信息,视为不符合条件。

4、本人须对填报信息的真实性负责,凡由于本人填报信息不真实、不完整或错误等原因造成的一切后果由本人承担。

5、特岗教师招聘和“宁夏回族自治区2012年部分事业单位中小学、幼儿园公开招聘教师”同时进行,报考者只能选择一类按照有关要求报考。

中国大学网

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