酒店餐饮员简历

“wzhihui123”通过精心收集，向本站投稿了11篇酒店餐饮员简历，下面是小编整理后的酒店餐饮员简历，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。

篇1：酒店餐饮员简历

姓 名：

性 别： 女

出生日期： 1975年1月29日 婚姻状况： 已婚

年龄： 34岁 民族： 汉族

身高： 168cm 最高学历： 大专

户籍： 陕西省西安市

毕业学校： 长安大

计算机能力： 精通

目前所在地： 陕西

求职意向

工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

希望工作地区：陕西等

待遇要求： 6001-8000元/月 --可面议 ，要求提供住房

最快到岗时间： 随时到岗

期望职位类型： 全职工作

个人总结

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑

自我评价

有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！

筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的'工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项！

“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试

篇2：餐饮酒店服务员面试简历

餐饮酒店服务员面试简历模板

个人状况

姓名:xxx

性别：女

年龄：21岁

工作经验：一年以上

居住地：徐州

学历：中专

应聘职位：服务员

电话：

最近工作经历

公 司：徐州xx度假餐厅

行 业：酒店/旅游，餐饮业

企业性质：民 营

职 位：餐厅服务员

工作内容

负责餐前检查工作，并按标准摆台，准备开餐的各类用品和用具;对餐厅的设备进行清洁保养;保证客人在优雅，清洁，安全的环境下就餐。

离职原因：向往一个更能发挥自己能力，更能体现团队精神的.一个团队。

职业能力

可以根据菜单和酒水单，向宾客进行积极且有技巧的推销，及时征询宾客意见和建议，尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题，必要时将客人意见填写在客情表上反映给领班。

自我评价

熟悉餐厅服务操作流程，给客人提供最好的服务，并且能做到酒店餐饮服务员仪容仪表要求，个人形象良好，身高170cm体重58kg符合岗位要求。另外具有食品卫生，防火，事故预防方面的知识，确保个人健康和清洁卫生，在工作中，积极参加培训，使得个人服务技巧技能和综合业务知识有不错的表现。

个人信条：世上没有不会进步的人，只有不愿意进步的人，挑战才会超越，努力才会成功。

篇3：酒店餐饮经理简历

姓 名：***** 出生年月：1991-10

性 别：男 身 高：174

婚姻状况：未婚 籍 贯：贵州贵阳

政治面貌：共青团员 目前所在地：浙江金华

求职意向

期望职位：餐饮经理或主管

职位类型：均可 工作地点：义乌市

工资待遇：面议 住房要求：包吃住

工作经验

工作经验：1年

工作经历：

.8-2009.12 贵州省尚品建材装饰有限公司 业务员

.1-2010.03 贵州省尚品建材装饰有限公司（分公司） 业务主管

2010.4-2010.07 贵州省喜来登大酒店 （三星标准) 储备干部

2010.8-.02 浙江省东阳大厦 （三星标准） 实习、培训

2011.6-2011.07 浙江东阳市赛点生态酒店 餐饮主管

教育背景

最高学历：高中 毕业院校：贵阳开阳三中

所学专业：普高 毕业时间：2009-6

第一外语：英语 水平：普通

计算机能力：普通 其它能力：会计助理

所获证书：

教育培训经历：

.06-2009、06 贵州开阳三中

2009.12-2010、02 销售业务、企业管理类培训

2010.04-2010、06 酒店管理类培训

2010.08-2010、10 学习贯彻实施六常

篇4：酒店餐饮经理简历

基本信息

姓        名：季xx         性别：男

婚姻状况：未婚        民族：汉

户        籍：广州        年龄：25

现所在地：广州        身高：176cm

联系电话：135**27758

电子邮箱：xxxxx@qq.com

求职意向

希望岗位：客户经理/主管，导游/旅行顾问

工作年限：1 职称：无职称

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

**公司   起止年月：2010-05 ～ 2010-07

公司性质： 国有企业  所属行业：酒店/旅游

担任职位： 西餐厅服务员

工作描述： 在四星级的宾馆里工作，我主要的工作是西餐厅的服务员，由于宾馆里出入的多数是外国客人，因此我的服务要求和能力就是要有基本的英语口语听说能力，同时在我实习的两个月里，由于工作的细心、有较强的服务能力和创新的意识，得到主管部门的赞同和好评。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：大专

毕业日期：2010-07

专        业：酒店管理(餐饮方向)

语言能力

外语： 英语良好

粤语水平：精通

国语水平：优秀

自我评价

担任班组织委员,多次组织班的集体活动;曾任广州亚运会、亚残运会城市志愿服务站副站长，组织多次志愿服务宣传活动，带领团队积极参与志愿服务工作，并获得了广州市志愿服务工作的通报表扬和得到肯定，培养了较强的组织管理能力，积累了一定的团队合作经验。

篇5：餐饮酒店迎宾员电话礼仪

餐饮酒店迎宾员电话礼仪

一、基本要求

工作的基本要求是：声音清晰、态度和蔼、言语准确、反应迅速。

二、接听电话的礼仪

1.“三响之内”接洽

所有来电话，务必在三响之内接听，以充分体现酒店的工作效率。如果故意延误，提起听筒以后还照常和周围的人谈话，把宾客搁在一边，这是不允许的也是非常不礼貌的。

2.先问好，再报单位，再用问候语

这样可以避免搞不清身份和拨错电话的麻烦，例如：“您好，酒店中餐迎宾台,为您服务”，一般要求用普通话或者英文。例如，Good morning Hotel。

接电话问好、报单位后讲问候语，例如，“请问我能帮您什么忙吗?”切忌自己什么都不说，只是一味地询问对方：“您叫什么名字?您是哪个单位的?”这种做法极不礼貌。另外注意的是，问好、报单位、问候语这三者开头语的顺序不能颠倒弄错。这样显得彬彬有礼，给人一种亲切感。

3.避免用过于随便的语言

热情、修辞恰当的语句是电话回答成功的一半，因而不要用非正规的'非专业化以及不礼貌的词语。

4.电话接线要迅速准确

所接到预订电话都很重要，因而电话接线要迅速准确。另外，一定要做到认真、耐心、细心。通话时，听筒一头应放在耳朵上，话筒一头置于唇下约5厘米处，中途若需与他人交谈，应用另一只手捂住听筒。

5.注意聆听

在客人讲完之前不要打断也不可妄下结论，对听不清楚的地方，要复述客人的话，以免搞错，

听电话时要注意礼貌，仔细聆听对方的讲话，要把对方的重要话进行重复和附合，应不时地用“好的”、“对”、“是”来给对方积极的反馈。

如对方反映问题或是客人投诉，接待要耐心，回复对方的话要十分注意语气和措词，要显得热情、诚恳、友善、亲切，并使对方能体会到你对他的关注。

6.做好记录

应在迎宾记录本上做好记录。记录时要重复对方的话，以检验是否无误。

7.通话完毕

通话结束时，应说“谢谢您!恭候您的光临”。通电话以对方先挂断电话方为通话完毕，再可挂断电话。

三、打电话的礼仪

1.语言要简捷明了

员工在打电话时，要直对着话筒说话，嘴唇与话筒相距5cm为宜，使用正常的语调，说话，简捷明了

开门见山。

2.做好准备工作

电话簿、常用电话号码、日历、记录本以及笔全部应放在便于拿到的位置。拨电话之前，员工应做好各项准备，如各种表格、数据、图表和有关内容。

3.礼貌接听电话

打电话的人只能根据自己听到的声音判断对方对自己的态度，热情友好和及时地招呼对方是最基本要求。员工应该明确自己的岗位，礼貌的接听每一个宾客的来电.一个完整的电话记录应包括下列内容：

(1)宾客姓名。

(2)宾客的单位或公司。

(3)来宾人数

(4)最晚到达时间

(5)宾客电话号码。(移动电话为准)

(6)宾客的特殊要求。

4.礼貌地结束电话

员工在结束电话时，应使用恰当的结束语，以对发话人表示感谢，或对自己未能提供帮助表示歉意，应让发话者先挂电话，以免对方有什么误解。

篇6：酒店餐饮娱乐管理简历

姓名： yjbys  身高： 178cm

性别： 男 就业时间： /10/11

民族： 汉族 学历： 硕士

出生年月： 1988-01-01 所学专业： 会计

籍贯：   现居住地： 广州

婚姻状况： 未婚 手机：

期望工作性质：  全职

期望工作地点： 广州

期望工作行业： 餐饮、服务

期望工作职位： 酒店、餐饮娱乐管理

期望工作待遇： 面议

到岗时间： 面谈

2005年 某上市集团四星级酒店 总经理

2003年 福建明园大酒店（新加坡投资） 副总经理

2001年 广东开平丰泽园酒店副总经理

1980～1982 广州外国语学院 英语 结业证

2000～2002 香港理工大学酒店管理 硕士学位

工作能力及其他专长：

善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。

擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。

出版了《家常鸡尾酒》《家常西厨》编写了《现代酒店管理学》及《酒店服务》、《酒店管理流程》应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。

个人自传：

工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。

篇7：酒店餐饮经理求职简历表格

酒店餐饮经理求职简历表格一：

酒店餐饮经理求职简历表格二：

酒店餐饮经理求职简历表格三：

篇8：酒店餐饮个人简历

酒店餐饮个人简历模板

在投简历的时候，如果你非常的中意这家公司的时候，一定要在投简历之前去了解这是一个什么样的公司，基本的了解这样的公司需要什么样的工作人员。

个人信息

yjbys

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 33

婚姻状况： 保密 专业名称：

主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众

毕业院校： 旅游学校 毕业时间： 7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 十年以上 身 高： 170 cm 体重：60公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 总经理;副总经理;部门总监(保底8000+) 期望薪水： 面议

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 理工学院 ( 209月 - 7月 )

专业名称： 工商管理 学历： 本科

学校名称： 旅游学校 ( 9月 - 7月 )

专业名称： 酒店管理 学历： 中专

培训经历：

工作经验

公司名称： 山珍海味酒楼 ( 206月 - 12月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 总经理

工作描述： 全盘管理

公司名称： 星兴餐饮连锁 ( 9月 - 205月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 常务副总经理(主管人事、行政、策划、培训、运营等)

离职原因： 发展

公司名称： 摇钱树策划咨询管理有限公司(涉及餐饮、康乐、食品、教育、装修装饰、建材、家居、商业综合体、互联网+等 ( 年6月 - 8月 )

所属行业： 其他 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 顾问、总经理(全盘管理)

离职原因： 发展

公司名称： 天元餐饮连锁 ( 205月 - 2011年5月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 总经理(全盘管理)

离职原因： 发展

公司名称： 豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 副总经理(分管人事、行政、培训、运营)

离职原因： 发展

自我评价

自我评价： 敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：简历里的工作和学习位置应该如何设计

本来我们投简历的目的'就是求个好工作，那么工作的份量是不是应该远远胜过学习?其实并非完全是这样的。如果你是大学生则应该将学习放在最前面，大学生哪里有工作了?当然有，不少大学生会趁着寒暑假或者周末、晚上时间去外面找点事情做，也就是大家常常说的兼职，为此对于大学生来说应该是兼职工作，那么该怎么设计它跟学习经历的位置了?

这就应该看看招聘者对于大学生简历的看法，超过百分之八十以上的招聘者非常重视大学生在校的成绩，而并不是那么看重他们在校时的兼职情况，即使兼职做的工作和企业所需要的工作很相符，那也不会让招聘者将兼职看得比学习好重要。毕竟学习的是基础性的知识，虽然说理论并没有多大的实用性但是却是指导实践的重要标志，连理论这一关都过不了又如何做好实际的工作，或者说无法利用高效率的方式做工作。但是在企业做事不仅仅只是完成任务，还得看看你完成任务的速度，只有快才能领先其他企业，才能将其他企业压制住而不给其机会。这就显示出学习的重要意义，很明显我们学习的目的不仅在于获得相关知识，还在于学习做事的思路和方法。

所以对大学生来说还是应该将学习摆在工作的前面，但是对于有经验的工作者来说应该将工作放在学习的前面，毕竟他们已经工作过所以不能再建立起一副学生的形象，此时应该在简历里多提工作才能表示自己已经步入工作的正轨。

篇9：个人简历-酒店餐饮

个人简历-酒店餐饮

个人简历-酒店餐饮类求职，酒店管理专业毕业个人简历

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篇10：酒店餐饮个人简历

个人状况

姓名：xxx

性别：女

年龄：21岁

工作经验：一年以上

居住地：徐州

学历：中专

应聘职位：服务员

电话：

最近工作经历

公司：徐州xx度假餐厅

行业：酒店/旅游，餐饮业

企业性质：民营

职位：餐厅服务员

工作内容

负责餐前检查工作，并按标准摆台，准备开餐的各类用品和用具;对餐厅的设备进行清洁保养;保证客人在优雅，清洁，安全的环境下就餐。

离职原因：向往一个更能发挥自己能力，更能体现团队精神的一个团队。

职业能力

可以根据菜单和酒水单，向宾客进行积极且有技巧的推销，及时征询宾客意见和建议，尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题，必要时将客人意见填写在客情表上反映给领班。

自我评价

熟悉餐厅服务操作流程，给客人提供最好的服务，并且能做到酒店餐饮服务员仪容仪表要求，个人形象良好，身高170cm体重58kg符合岗位要求。另外具有食品卫生，防火，事故预防方面的知识，确保个人健康和清洁卫生，在工作中，积极参加培训，使得个人服务技巧技能和综合业务知识有不错的表现。

个人信条：世上没有不会进步的人，只有不愿意进步的人，挑战才会超越，努力才会成功。

篇11：酒店餐饮个人简历

个人信息

xxx

性别：女

民族：汉族

出生年月：

婚姻状况：未婚

身高：

体重：

户籍：湖南衡阳

现所在地：福建莆田城厢区

毕业学校：江西经济管理干部学院

学历：专科

专业名称：管理类旅游管理

毕业年份：2008年

工作经验：五年以上

最高职称：中级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：行政/后勤

职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游

工作地区：

待遇要求：3000—4000元/月可面议需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

电脑水平：一般

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

20xx年9月—20xx年7月江西经济管理干部学院专科

20xx年9月—20xx年7月衡阳市第六中学高中

工作经历

所在公司：厦门万慧酒店管理有限公司

时间范围：2011年9月—2013年3月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：餐饮、娱乐、酒店

担任职位：行政/后勤

工作描述：

职责描述：

1、负责酒店的招聘，初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。

2、负责考勤及绩效的考核，核算工资。

3、负责主持员工大会

4、负责员工宿舍的管理

5、负责酒店的规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。

离职原因：个人原因

所在公司：厦门晶邦酒店管理有限公司

时间范围：20xx年4月—20xx年2月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：

担任职位：酒店/旅游—酒店/宾馆经理

工作描述：负责酒店客房部的日常运作。

离职原因：个人原因

其他信息

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

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8.酒店餐饮主管个人简历

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