餐饮工作求职简历

“滴滴哒滴哒”通过精心收集，向本站投稿了10篇餐饮工作求职简历，这里小编给大家分享一些餐饮工作求职简历，方便大家学习。

篇1：餐饮工作求职简历-简历

xxx

男49岁甘肃人

学历：本科

工作年限：以上

期望薪资：面议

工作地点：广州-不限

求职意向：拉面师|面点师

沟通能力强

工作经验(工作了3个月，做了1份工作)

阳光酒店

工作时间：20xx年6月至20xx年9月[11年3个月]

职位名称：拉面师

工作内容：面食

教育经历

20xx年3月毕业江南大学生物科技

自我描述

兰州拉面，大同刀削面，西安扯面，新疆拉条子拌面，羊肉烩面，重庆小面，盖浇饭，家常菜

早点。油条，包子，馒头，花卷，烙饼，北方水饺

篇2：餐饮工作求职简历-简历

xxx

女18岁

学历：中专/技校

工作年限：应届毕业生

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州-天河

求职意向：面点师

学习能力强执行能力强责任心强阳光开朗诚信正直

工作经验(工作了6个月，做了1份工作)

韶关比亚迪

工作时间：20xx年7月至20xx年1月[6个月]

职位名称：普工

教育经历

20xx年7月毕业广东省韶关市曲江区曲江职业技术学院市场营销

篇3：餐饮求职简历

基本信息：

姓名：XXX

性别：男

出生年月：1992年

民族：汉

籍贯：江苏徐州

学历：大专 (在校实习生)

求职意向

传菜员、促销员——暑假 兼职 工

在校任职情况(奖励)

-：副班长宣传委员

-：宣传委员

优秀团干部、三好学生

社会实践及所受培训

2月：餐厅传菜员

工作经历： 徐xx商务酒店

职业能力：工作中自觉遵守酒店的一切规章制度，积极参加培训 ，严格按照规定穿着工服，保持个人仪容仪表的整洁大方;预备好瓷器、银器、玻璃器皿于正常运作，协助安排客人就座，负责茶水服务。

准确了解每日供应菜式，与传菜部密切组合;每餐次及客人要求标准摆位。当班结束后，与下一班做好交接工作，营业结束后，做好收尾工作。

自我评价

【思想上】积极进取，与时俱进，时刻以一个优秀大学生的标准要求自己。

【学习上】勤学好问，有较强的自学能力和动手能力，基础理论扎实，专业知识过硬，注重理论与实际、软件与硬件的结合。

【工作上】掌握酒水知识和服务内容，有针对性的进行推销和服务，可解决、协助客人就餐过程中的各类问题，必要时将问题反映，寻求解决办法，有较好的组织管理能力、创新意识和团队意识。

【生活上】乐于助人，有良好的生活习惯和自控能力，爱好看书、计算机、运动等。

篇4：餐饮求职简历

篇5：餐饮收银员求职简历

目前所在： 白云区 年 龄： 23

户口所在： 云浮 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 158 cm

诚信徽章： 未申请  体 重： 48 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 贸易跟单：，贸易/进出口专员/助理：，采购助理：

工作年限： 3 职 称： 初级

求职类型： 实习可到职日期： 一个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,珠海,越秀区

工作经历

安锐达公司 起止年月：2009-12-01 ～ -07-01

公司性质： 私营企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)

担任职位： 销售

工作描述： 安锐达公司销售电脑硬件产品，加深对数码产品的认识之外还有一些销售技巧。

离职原因： 要参加工作

西关餐饮 起止年月：-11-01 ～ 2008-12-01

公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 收银员

工作描述： 在西关餐饮里做收银员，工作了一个月，收获甚多。

离职原因： 要找工作

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广州城市职业学院

最高学历： 大专 获得学位:  毕业日期： -06-01

专 业 一： 物流管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

1994-09-01 2008-09-01 罗定中学 学生 高中毕业证 45629412

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人具有扎实的本专业知识，掌握计算机基本操作应用技能，有良好的沟通、组织和协调能力，乐观自信，积极进取，为人诚实，做事认真、负责、细心，适应能力强，能承受压力,具有较好的'职业道德和较强的事业心，有很强的团队合作精神。

详细个人自传

1.本专业方面：熟悉物流运作的流程，了解现代化物流的操作。

2. 计算机方面：可熟练操作办公软件。

3.团结合作、领导能力：在实习的诸多过程中多次担任了组长等职位，最终团结合作漂亮的完成了工作任务。

4.语言表达能力：在学校的课余时间曾兼职了过销售，在销售的过程中不断的与人交流，语言能力得到了较大的提高

篇6：餐饮管理求职简历

姓 名： yjbys 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 四川 身材： 175 cm kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 28

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 高级管理、餐饮/娱乐经理、餐饮/娱乐-部长/服务员/传菜员：

工作年限： 职称： 高级

求职类型： 均可 可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 不限

个人工作经历： 公司名称： 1巴食风酒楼起止年月： 2011-1

公司性质： 其它所属行业：餐饮业

担任职务： 总经理、执行总经理

工作描述：

1、面负责公司的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作，保证公司日常经营业务正常地开展；

2、与总监、各出品主管、一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格，不断推出新的菜肴品种；

3、研究餐饮市场的动态和顾客的`需求，有针对性地开发和改善餐饮产品服务；

4、指挥总监、各出品部主管对厨房生产作好周密的计划，组织厨房生产，提高菜肴质量、减少生产中的浪费；

教育背景

毕业院校： 暨南大学

最高学历： 本科 毕业日期：2011-07-01

所学专业一： 餐饮管理 所学专业二： 物业管理

语言能力

外语： 英语 一般

其它外语能力： 暂时无

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

篇7：餐饮服务求职简历

餐饮服务求职简历模板

在写个人简历的时候需要针对企业来写，更能需要针对求职目标来写。因此第一需要了解的企业信息，及时关于企业的招聘职位。

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 28

婚姻状况： 保密 专业名称： 其他

主修专业： 文科类其他专业 政治面貌： 群众

毕业院校： 连城县连南中学 毕业时间： 7 月

最高学历： 初中 电脑水平： 精通

工作经验： 五年以上 身 高： 156 cm 体重：45公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479

求职意向

期望从事职业： 酒店/宾馆/餐饮旅游类、收银 期望薪水： 3000-4000

期望工作地区： 龙岩市 龙岩市 龙岩市 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

工作经验

公司名称： 龙岩龙运大酒店 ( 6月 - 4月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：

公司规模： 工作地点： 新罗区罗龙西路263号

职位名称： 前台主管

工作描述： 负责前台账务报表，安排员工作息，负责前台一切事物。培训前台礼仪礼貌。对客服务。完成上级领导的指示。

公司名称： 龙岩龙运大酒店 ( 6月 - 7月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：

公司规模： 工作地点： 新罗区罗龙西路263号

职位名称： 前台 接待 收银

工作描述： 主要负责客人店到点办理入住和离店退房手续

公司名称： 龙岩市瑞德大酒店 ( 4月 - 205月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：

职位名称： 前台 接待 收银

工作描述： 主要负责客人店到点办理入住和离店退房手续

离职原因： 工资低

公司名称： 龙岩市信德宾馆 ( 6月 - 203月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质：

公司规模： 工作地点： 新罗区九一北路

职位名称： 前台 接待 收银

工作描述： 主要负责客人店到点办理入住和离店退房手续

离职原因： 个人原因

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：用人单位在对个人简历的筛选上所具有的特点分析

相信大部分人对个人简历的作用都有一定的了解，在编写个人简历之前，需要了解招聘的信息，还需要了解关于个人简历筛选方式的信息，如此才能有针对的写出高质量的个人简历。那么，在简历的筛选上，HR一般具有怎样的特点呢?

一者，怀疑的态度

用人单位的HR在筛选简历的时候都会带有怀疑的态度，首先怀疑的就是你的'能力，其次就是个人简历中信息真实性。相比较来说在个人简历方面，HR的经验更多，所于看过的个人简历也非常多，求中有很多含有水分的个人简历都是造成怀疑态度的因素。那么，在编写个人简历的时候尤其要注意保持个人简历的真实性，从而才能让个人简历更加具有说服力。

二者，时间紧张、迅速浏览

用人单位在筛选个人简历上，大多数都是由HR先来审核，而HR在审核上所需要浏览的个人简历非常多。那么时间上也就很紧张，因此由HR来筛选简历的话，一般都会十几秒看一份。在这种快速的浏览下，要个人简历要写的简洁，并且有重要的关键词，可以抓住HR的眼睛。

三者，在筛选个人简历的时候会进行对比

个人简历是筛选的方式来选拔人才，一般来说在招聘上所需要人才是有限的，但是来应聘的人是无限的。在众多人才中，用人单位会择优而选，那么在筛选个人简历的时候，就会将个人才的个人简历来进行对比。谁写的好，谁的优势更大，则被录取的可能性就更大。于是个人简历在编写个人简历的时候，也需要注意突出自身的优势。

篇8：餐饮管理求职简历

餐饮管理求职简历模板

想要让自己餐饮管理简历的内容能够获得招聘人员的青睐，在制作个人简历之前就要了解自己想要求职的用人单位一些基本情况。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 44岁 民 族： 汉族

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区

自 我 评 价

当兵的几年，让我学会了坚持原则，和以身作则，做事要全力以赴。做酒店管理的这10年来，我在连锁酒店里做过店经理也做过商务酒店里的老总也做过星级酒店的餐饮部经理，火锅店的经理.并成功的筹建过三家酒店.对前厅的人员管理以及后厨的管理都有自己的一套管理方法，同时对团队的意识和培养也有独到的一面，也可以处理各种客诉，如你想把酒店做大做强长期发展，我就是你的正确选择。

求 职 意 向

希望岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员 酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆经理

寻求职位： 餐饮总监,酒店总经理,餐饮管理公司总经理

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

打造一流的团队,做大做强每一家餐厅

工 作 经 历

▌-01---08：椒江小渔村

所属行业： 餐饮、娱乐(私营企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

职位名称： 总经理

职位描述：负责重组小渔村四家餐厅的管理工作,全面负责四家连锁餐厅的营运管理

▌-10---11：瞿阿龙餐饮管理公司

所属行业： 餐饮、娱乐(私营企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类

职位名称： 门店店长

职位描述：酒店全面的工作。

▌-08--2010-04：万昌宾馆

所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称： 餐饮部经理

职位描述：负责前厅后厨的管理，菜品的研究和开发，市场调查以及广告营销

▌-05---07：广州黄埔海鲜城

所属行业： 旅游业、酒店(民营企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称： 酒店总经理

职位描述：酒店全面的经营管理

▌-03---01：湖南厨佬星

所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称： 门店店长

职位描述：负责分店的前厅后厨的管理，成本核算，菜品分析，酒店的营销及前景，酒店的制度制定及落实

▌-05--2003-12：广州新城大酒店

所属行业： 旅游业、酒店(合资企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称： 餐饮部经理

职位描述：全面负责餐饮部前厅后厨的.管理经营

教 育 经 历

1987-09--1990-06 灵石中学 机械类/ 中专

拓展阅读：如何在个人简历中编写个人能力

求职条件相当，为什么有些求职者能够通过投递个人简历很快获得面试邀请。但是有些求职者在投递个人简历之后屡屡受挫，出现这种差距的原因无疑不是求职条件不足以求职成功，而是个人简历的打造方式决定了你能否获得招聘人员的认可。在编写个人简历时要知道用人单位的看重点：简历中个人能力的体现，只有在个人简历中将自己的个人能力表现给招聘人员才有可能获得面试机会。

从两个方面定位：

知道自己的求职优势

作为求职者想要凭借个人简历求职成功就必须要知道自己有什么样的求职优势，了解自己的求职优势才能够掌握编写个人简历中的侧重点。金无足赤人无完人，在个人简历的编写中要学会扬长避短。如果你没有高等学历就需要着重编写专业技能，如果你没有工作经验就需要着重编写学业成就，如果你没有专业技能就需要着重编写英语水平。在个人简历中要挑选自己擅长的技能编写，这样才能够更大程度上取得用人单位的青睐，从而获得面试机会。

了解求职意表现个人能力

有针对性的个人简历更容易获得面试机会，想要通过个人简历获得招聘人员的认可在编写个人简历之前就要知道自己想要在用人单位中获得一个什么样的职位。当明确自己的职位过后就可以按照职位所需要的人才来编写自己的个人简历，并且在编写工作经验时也需要选择与职位相关的来编写。

想要在个人简历中知道如何表现自我能力，就需要从两个方面定位。

篇9：餐饮店长求职简历

姓 名：***** 出生年月：XX-3

性 别：男 身 高：175

婚姻状况：未婚 籍 贯：浙江衢州

政治面貌：群众 目前所在地：义乌

求职意向

期望职位：中西餐厅经理

职位类型：均可 工作地点：义乌市

工资待遇：3500 住房要求：面议

工作经验

工作经验：8年

工作经历：

歌顿咖啡 歌顿咖啡 主管

至尊茶餐厅 至尊茶餐厅 店长

教育背景

最高学历：中专 毕业院校：衢州中专

所学专业：计算机 毕业时间：XX-1

第一外语：英语 水平：熟练

计算机能力：熟练 其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

XX至XX衢州中专 计算机 等级证书

自我评价

本人自从事餐饮行业，先后在上海，衢州，兰溪等地工作，担任主管，店长等职务。做人诚实守信，做事踏实勤奋，工作认真负责，在工作中对外负责营销，策划，对内人员招聘，培训，调配，考核，管理，处理工作中的突发事件等，这次来到义乌发展，希望能有所突破，为有需要的企业贡献，同时为自身也能达到新的高度奋斗

附：

很多求职者为达到更好的求职效果，往往将个人简历大范围的发布与网络环境中。虽然投递简历的范围不断扩大，但是整体的求职效果非常差。甚至很多投递上百岗位的求职者，没有得到任何的回复。严重影响求职人员的求职效率，甚至导致长期找不到工作的情况出现。

大范围发布个人简历效果较差

对于经验较少的求职者，认为个人简历投递的范围越大，能够获得就业机会越高。其实恰恰相反，大量投递个人简历对于求职者没有任何的实际意义。投递简历不仅在于投递的数量有多少，而在于投递的精确度。主要求职者能够认识到投递简历的具体方法，针对仔细筛选后的岗位完成全部的投资过程，必然能够在极短的时间内获得对方的回应。在制作个人简历的时候，求职者能够掌握针对性制作简历的技巧，往往更加容易受到企业的认可，以便获得企业更好的工作岗位。

求职者大范围的发布个人简历没有任何意义，想要提高个人简历的竞争力，首先需要针对具体岗位制作简历，同时利用各类技巧将求职信息保持与靠前的位置。任何招聘单位只要存在需求，均能够看到求职者的简历信息。通过以上方式完成网上求职效果更好。

利用网络环境进行求职，投递简历的数量不在于多而在于精。主要把握企业招聘岗位的实际需求，具备针对性投递简历，即可获得企业岗位任职的机会。

篇10：餐饮厨师求职简历

餐饮厨师求职简历模板

个人简历在求职中可以起到怎样的作用?相信凡是求职过的人都能够感受到个人简历的作用，个人简历写的好可以顺利的通过第一轮筛选，并且给对方留下非常好的印象，则对求职的成功有很大的推动作用。

个人信息

yjbys

性别： 男

学历： 大专 政治面貌： 0

生日： 1991-01-14 民族： 汉族

婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南-新乡市

身高： 170 公分 体重： 55 公斤

专业： 市场营销 工作经验： 4 年

期望工作地点： 新乡市

求职意向

行业/职位： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 厨师 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

工作经历

公司名称： 自己开的饭店

工作时间： 2016-01-01 至 2016-12-01

公司规模： 保密

所在部门： 后厨

工作分类： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 厨师

职位月薪： 保密

工作描述：

公司名称： 郑州蒋记大盘鸡

工作时间： 2014-04-01 至 2015-12-30

公司规模： 保密

所在部门： 后厨

工作分类： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 厨师

职位月薪： 保密

工作描述：

公司名称： 郑州金汉斯烤肉

工作时间： 2013-01-01 至 2014-02-01

公司规模： 保密

所在部门： 后厨

工作分类： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 厨师

职位月薪： 保密

工作描述：

公司名称： 郑州味美思滋补烩面

工作时间： 2008-07-06 至 2012-12-01

公司规模： 保密

所在部门： 后厨

工作分类： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 厨师

职位月薪： 保密

工作描述： 在这个从厨工到砧板到配菜到炒菜

自我评价

勇于挑战，担当，爱学习

拓展阅读：求职简历的基本准备

编写个人简历是求职的一个非常重要的环节，人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用，能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的'通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备，比如说目标企业的发展是写简历的前提，还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解，也是写个人简历的准备工作。

招聘情况：

1，招聘的起止时间

求职是现有的求职目标，然后才有接下来的一系列动作，在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间，企业单位会提前公布出招聘广告，而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历，以及目标企业的整体信息的了解。

2，个人简历的筛选方式

个人简历的筛选方式也是招聘情况之一，是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘，所收到的个人简历也非常多，一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选，最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式，抓住其特点才能写出针对性的个人简历，进而在筛选上可以顺利的通过。

职位要求

职位要求是在招聘广告上的重要信息内容，也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过，提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。

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