***涂料有限公司篇4：质检个人简历质检个人简历模板 求职者在编写质检个人简历时不要把个人简历编写成毕业论文，要知道个人简历内容详细而不累赘求职效果更好。 个人信息 yjbys 性 别： 女 年 龄： 34岁 民 族： 汉族 工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区 身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区 自 我 评 价 本人精通coredraw、potoshop、illustrator、PDF、方正飞腾等设计软件，熟悉印刷一系列流程，精通色彩管理。 熟悉胶印纸张印刷、丝网印调色、热转印等一系列工艺流程 求 职 意 向 希望岗位： 物流/采购类-采购经理/主管 寻求职位： 包材类采购专员 希望工作地点： 浙江台州黄岩区 期望工资： 4500 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗 其它待遇要求： 交社保 工作目标 / 发展方向 包材类采购 工 作 经 历 ▌2010-01---02：黄岩卫浴公司 所属行业： 互联网、电子商务(股份制企业) 担任岗位： 计算机-开发/应用/电脑美工/淘宝美工 职位描述：1.-椒江广告设计、菲林、印刷一条龙服务公司从事制版工作，主要负责画册、产品外包装箱、说明书、纸杯、塑料奶茶杯、保鲜盒纸卡、书籍等 2.2008-2010椒江外贸公司负责美工工作，主要从事密胺餐具、托盘、保鲜盒、热水袋等生活类产品 3.2010-2014黄岩电子卫浴公司负责美工工作，主要从事公司OEM、ODM、SKD国际一线品牌的包材类业务对接、美工设计、印刷采购、质检等一系列工作。 ▌2010-01--2014-01：123 所属行业： 互联网、电子商务(股份制企业) 担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师 职位描述：沟通能力强、吃苦耐劳、工作细致、较强的责任心、有良好的团队合作精神! 教 育 经 历 -09--2004-07 丽水学院 计算机类/ 大专 拓展阅读：如何不再让个人简历屡战屡败 同为求职者有些求职者在求职过程中能做到一发即中有些求职者却一直屡战屡败。很多求职者会抱怨为什么求职条件差不多别人被录用而我屡屡受挫，都不知道为什么求职路会屡战屡败，接下来就让我们一起来剖析为什么你的求职路上坎坷多。 首先，你的简历做到内容详细而不累赘了吗? 很多求职者在编写个人简历时会将个人简历编写成论文，认为个人简历是招聘官唯一了解求职者的途径因此要编写的越详细越好，于是将个人简历编写出好几页。这种个人简历哪个招聘官会看呢?要知道招聘官不是你的大学导师没有这么多时间看长篇大论的个人简历。个人简历顾名思义突出了一个简，因此个人简历的篇幅最好只用一张纸就可以，将个人简历中繁复的句子简单化，求职者在编写个人简历时要做到言简意赅，用最简短的句子表达出最多的内容，这种个人简历不仅会让招聘官认为求职者有文学修养还会使招聘官认为求职者是个精干简练的职场强人。 其次，你的个人简历要做到以诚为本! 在编写个人简历时，一些求职者为了将自己的`个人简历能博得招聘官的青睐，于是就在编写个人简历时为自己增光添彩，把本来没有的工作经验强加上去，或者在自我评价中做过分的润色，这些都会导致招聘官认为求职者的个人简历不真实，从而将求职者“PASS”掉。要知道如果一份个人简历失去了真实性就失去了本来的意义。 篇5： 质检个人简历质检个人简历模板 作为质检想要编写一份能为自己赢得工作岗位的个人简历之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么样的个人简历。求职者不要盲目的'编写自己的个人简历。 个人信息 yjbys 性 别： 男 年 龄： 22岁 民 族： 汉族 工作经验： 应届生 居 住 地： 浙江台州 温岭市 身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市 自 我 评 价 比较负责，有团队精神，钻研精神 暑假进行过一个月左右(早8晚5)的车间实习 在此简单罗列一下在校期间获得的证书及奖状希望不要介意 1:校维修电工技能大赛三等奖 2：连续两年获得校二等奖学金 3：全国计算机等级考试一级合格证书 4：第六界“浩辰杯”华东区大学生CAD应用技能竞赛 机械工程图绘制三等奖 5：CAD从业资格证 6;高级电工证 7：英语B级 8;驾照 求 职 意 向 希望岗位： 机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师 寻求职位： 机械设计绘图 希望工作地点： 浙江台州温岭市 期望工资： /月 到岗时间：-11-05 工作目标 / 发展方向 希望通过努力成为一名合格的研发人员 工 作 经 历 ▌2016-08--2016-09：浙江浙研冷挤压一体化电机轴 所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业) 担任岗位： 机械(电)/仪表类/其它相关职位 职位名称： 普工 质检 职位描述：加工中心孔 做质检 离职原因： 暑期实习 教 育 经 历 2014-10---06 九州职业技术学院 机械类/机械制造及其自动化 大专 技 能 专 长 语言能力： 英语：一般(英语B级); 中文普通话：熟练 所在地方言：熟练; 计算机能力： 全国计算机等级考试一级 计算机详细技能： 会使用CAXA CAD等软件 office也会操作 其它相关技能： 实习生 之前只有一个月的生产实习经验 具有一定的绘图能力 拓展阅读：个人简历要言简意赅 有的求职者的个人简历一投递出去很快就能收到面试信息，但是有些求职者投递出去的个人简历全都石沉大海了。这种时候就需要分析在求职者编写个人简历时影响个人简历投递成功率的基础要素究竟是什么? 个人简历要言简意赅 一些求职者在编写个人简历时为了让招聘官更了解自己将个人简历编写成一篇论文，内容极其丰富，但是同样的也非常不讨喜。这时候求职者就会非常苦恼，为什么自己撒谎费苦心编辑了这么久的个人简历招聘官连看都懒得看呢?原因很简单，首先个人简历中有一个“简”字就是说个人简历就应该简单明了，其次招聘官每天要看数以万计求职者的个人简历，如果每个求职者都将个人简历编辑成论文，估计也筛选不出几个求职者来面试。所以求职者在编辑个人简历时一定要用简单的话编写出内容丰富的句子。 个人简历要讲究细节 相信求职者们都知道细节决定成败这句话。因此在求职者打造个人简历时要做到重视细节。有些求职者在编辑个人简历时不注重细节，于是在中文的个人简历中出现使用标点错误或者在个人简历中出现错别字，也有求职者在编写英文个人简历时出现语法错误或者单词拼写错误，这些错误看似都是很小的疏忽，但是在招聘官眼中，这种错误是能体现出求职者的文化素养不高，以及在工作岗位中求职者不能认真完成工作的表现。 篇6：质检个人简历质检个人简历模板 基本信息 姓名 张先生 目前所在： 白云区 年 龄： 27 户口所在： 湖北 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 168 cm 体 重： 60 kg 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 电池/电源/变压器与磁电工程师，电气工程师/技术员 工作年限： 2 职 称： 求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期 月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 广州，， 工作经历 **公司 起止年月：-05 ～ -02 公司性质： 民营企业 所属行业：仪器仪表/工业自动化 担任职位： 质检 工作描述： 对半成品的实验 计算 设计，对成品的出厂检验，对售后的.维修等。为公司赢得了业界的好评。 离职原因： 更好的发展空间 教育背景 毕业院校： 武汉船舶职业技术学院 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-06 专 业 一： 电气自动化技术 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 -05 2007-06 武汉船舶职业技术学院 电气自动化技术 计算机职业技能 -04 2008-05 武汉船舶职业技术学院 电气自动化技术 中级维修电工 2008-05 2008-06 武汉船舶职业技术学院 电气自动化技术 电气CAD 语言能力 外语： 英语 良好 粤语水平： 其它外语能力： 国语水平： 精通 工作能力及其他专长 电气AUTO CAD， 中级维修电工，动手能力强，工作认真负责，态度积极， 自我评价 篇7：质检个人简历个人简历中的基本内容还包括有硬技能实力、获奖情况、工作经历、应聘职位等等，同样关系到个人简历的质量。要从整体上提高个人简历质量，就要从这些方方面面入手。 个人信息 yjbys 性 别： 女 民 族： 汉族 年 龄： 保密 婚姻状况： 已婚 专业名称： 国际经济与贸易 主修专业： 财经类 政治面貌： 团员 毕业院校： 福建农林大学金山学院 毕业时间： 7 月 最高学历： 本科 电脑水平： 一般 工作经验： 三年以上 身 高： 155 cm 体重：40公斤 现所在地： 新罗区 户 籍： 永定县 求职意向 期望从事职业： 文员，会计 期望薪水： -3000 期望工作地区： 新罗区 福建厦门市 期望工作性质： 全职 最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要 教育/培训 教育背景： 学校名称： 福建农林大学金山学院 ( 9月 - 206月 ) 专业名称： 国际经济与贸易 学历： 本科 所 在 地： 福建福州 证书： 学士学位，毕业证，会计从业资格证，银行从业资格证 学校名称： 坎市中学 ( 9月 - 207月 ) 专业名称： 基础教育 学历： 高中 所 在 地： 龙岩市永定县 证书： 培训经历： 工作经验 公司名称： 龙岩市劳务派遣有限公司 ( 5月 - 12月 ) 所属行业： 其他 公司性质： 其他 公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩市新罗区 职位名称： 质检 工作描述： 在异形烟这个特殊的生产车间，对包烟生产工作的质量检查，每个流程环节的把关，做到销售产品的质量包包过关，条条合格。认识到工作的每个步骤的紧密结合相互配合的重要性. 离职原因： 个人原因 公司名称： 龙岩市众赢智联品牌管理有限公司 ( 8月 - 204月 ) 所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 私营.民营企业 公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩市新罗区 职位名称： 财务会计 工作描述： 主要从事财务会计工作，对进行公司业务财务管理，包括填制记账凭证，审核记帐凭证、过帐，编制财务税务报表等相关会计工作，能够独立的胜任财务工作的整个流程。 离职原因： 家庭原因 公司名称： 龙岩市辉和新型建筑材料有限公司 ( 2011年3月 - 2011年11月 ) 所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业 公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩市交易城 职位名称： 助理会计 工作描述： 主要从事财务会计的相关工作，运用了管家婆软件进行实际操作，学习并了解财务会计工作的基本要点和日常操作流程. 离职原因： 结婚，生育 自我评价 自我评价： 我是一个自学能力强，并且容易接受新事物，新知识。有三年的工作经验，能够熟练的运用word、excell、office等办公软件。为人正直，做事认真，有强烈的责任感，拥有一个热情的心，能够坚守自己的岗位和事业! 语言能力 语种名称 掌握程度 英语 良好 普通话 精通 拓展阅读：在个人简历中 确定应聘职位需要注意的事项 编写个人简历是求职的第一步，不过在编写个人简历之前也要做好充足的准备，要知道充足的准备是写好个人简历的'关键。例如，在编写个人简历之前先要确定应聘的职位，而关于应聘的职位，求职者还需要考虑到相关一些问题： 首先，应聘的职位要符合自己的能力 求职者在编写个人简历时，需要针对求职的职位来写，能够让用人单位录取要求求职的职位于个人的能力相符合。比如说，求职者的应聘职位是人力资源部主管，那么就要有人力资源管理专业能力以及经验。 在企业中主管是属于中层管理者，对人才的实力要求比较高，如果实力不够即便个人简历写的再漂亮也不能被录用。 其次，应聘多项职位要有关联性 在一次求职中不一定就只能应聘一个职位，能力高的人才可以一次应聘两个或是三个职位，像是计算机专业、会计专业、金融专业等等这种综合性质的专业，其应用领域广，同时应聘两个职位也可以提高通过率。不过，在应聘职位上要有关联性，不能跨度过大，例如企业中的生产技术部职位与市场营销部的职位差别就很大。 最后，要注意职位与工作经历之间的联系 求职者在编写个人简历的时候，其应聘的职位要写清楚，同时还要注意于工作经历之间的联系，在某项职位上的才能可以通过工作经验与成就来证明。而在编写工作经历的时候，也需要注意来配合求职职位目标来写。 篇8：质检个人简历我们看到一些关于简历姓名的建议，他们提出最好通过黑体字或者加粗的方式使得姓名具备较强的视觉冲击力，也就等于一个品牌的效应使得招聘者能够被姓名所震撼。其实就那么一个显眼的姓名就能够使得招聘者震撼吗?我们先看看这当中一些不利的因素，比如说你的名字非常难听还加粗，那么显示出来的效果是我的名字特别难听吗?比如说你的名字叫做杨伟或者早谢，那么这样的'名字加粗后是故意拿着自己的名字开玩笑吗?大家可不能做出这样的事情让招聘者觉得你是一个喜欢哗众取宠的人。所以说同一块内容也必须视具体的情况而言，名字好听的话那么加粗可能不会有什么影响，如果名字特别难听还加粗岂不是自讨苦吃吗? 还有一个问题就是简历姓名比较显眼那么可以使得招聘者对你的印象加深吗?我们从两个方面进行分析，姓名本身处于简历的左上角显眼位置，所以你加不加粗都没有什么显眼的作用，人家按照习惯一下子就可以看到你的名字;另一方面姓名再显眼也没有作用，人家会因为名字好听就对你产生了兴趣吗? 下面是yjbys小编和大家分享的质检个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。 个人信息 yjbys 目前所在：湖南年 龄：30 岁 户口所在：云浮国 籍：中国 婚姻状况：未婚民 族：汉族 培训认证：未参加 身 高：170 cm 诚信徽章：未申请 体 重：57 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：质量检验员/测试员：质检员，化验/检验员：，质量管理/测试主管(QA/QC主管)： 工作年限：5职 称：无职称 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,肇庆,佛山 工作经历 裕农纸业有限公司 起止年月：-08-01 ～ 至今 公司性质：民营企业 所属行业：造纸/印刷 担任职位：原料部质检负责人 工作描述：全权负责原材料验收，质量保证等工作。 离职原因： 永光环状糊精有限公司 起止年月：-10-01 ～ 2008-07-31 公司性质：民营企业 所属行业：制药/生物工程 担任职位：质检员 工作描述：一家以淀粉发酵生产的具有包接作用的食品和药品添加剂。工作主要负责原材料和成品的检测，在1月协助公司通过了ISO9000质量管理体系的复审。作为一家食品和药品辅料生产企业，要实行GMP管理，对产品的检验要求很严格，所负责的事情也比较多，从试剂配制到产品数据回收整理。由于是使用微生物发酵生产，对微生物知识也有接触，熟练细菌和霉菌数检测，了解菌种培养等，对于自己的专业技能也有了很大的提高。 离职原因： 香港全美集团广东全美实业有限公司 起止年月：-07-01 ～ 2006-09-01 公司性质：民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质 担任职位：质检员 工作描述：主要负责原材料检验，产品过程质量抽检监控等。新年后主要负责培训部门的新员工，使他们能够熟练掌握质量检查技能。在工作期间学习和熟悉了ISO9000质量管理体系的运行和操作，对体系的运作和维护有相当的了解,熟练掌握了气相色谱的使用。 离职原因： 教育背景 毕业院校：华南农业大学 最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：2005-07-01 专 业 一：应用化学专 业 二： 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 -09-012005-07-01华南农业大学应用化学理学学士- 语言能力 外语：英语 良好粤语水平：精通 其它外语能力： 国语水平：良好 工作能力及其他专长 具有扎实的化学化工基本理论，基本知识和较强的实验技能，了解和熟悉ISO9000质量管理体系和GMP管理。为人稳重诚信, 踏实肯干，执着细心，责任感强，富团队精神;有良好的协作精神和敬业精神，同时有很强的独立能力。 个人自我评价 在大学四年里，我努力掌握了应用化学的专业课程和打下了坚实的实验技能基础，成绩优秀。电脑知识熟练，熟练使用各种办公软件。 大学毕业实习是在肇庆科茂树脂有限公司实习，在为期一个月的实习中，主要作为质检员。我掌握松香改性树脂的性能检测，了解松香改性树脂生产工艺流程。 6月至9月，我在香港全美集团广东全美实业有限公司质技部工作。工作主要负责原材料、半成品、成品检验和质量监控。在工作期间还学习和熟悉了ISO9000质量管理体系的运行和操作，对体系的运作和维护有相当的了解，熟练掌握了气相色谱的使用。 月后到云浮郁南永光环状糊精有限公司质保科工作。一家以淀粉发酵生产的具有包接作用的食品和药品添加剂。工作主要负责原材料和成品的检测，在201月协助公司通过了ISO9000质量管理体系的复审。作为一家食品和药品辅料生产企业，要实行GMP管理，对产品的检验要求很严格，所负责的事情也比较多，从试剂配制到产品数据回收整理。由于是使用微生物发酵生产，对微生物知识也有接触，熟练细菌和霉菌数检测，了解菌种培养等，对于自己的专业技能也有了很大的提高。 2008年8月后在湖南郴州裕农纸业有限公司工作，全权负责原材料验收。 更多相关文章推荐阅读： 篇9：质检主管年终工作总结XX年工作中，办公室作为局的综合职能部门在局党组的领导下，围绕全局中心工作，把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室的出发点和落脚点，切实转变思想观念，强化服务意识，不断提高自身素质和工作质量，圆满完成各项工作任务。 一、加强政治学习，激发工作热情。 一是根据市委、市政府的统一安排，在全局开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，完成了教育活动要求的各项内容，顺利通过验收。认真学习了党的十六大及十六届三中、四中全会有关决定、《党章》、邓小平理论及“三个代表”重要思想等理论知识，每人撰写读书笔记三万余字，并结合工作实际认真派查问题，剖析原因，制定切实可行的整改措施。通过教育活动，增强了责任感、使命感，牢固树立了党员意识、服务意识，极大地调动了工作积极性。二是组织开展“和谐基础建设年”活动，积极推评“先进个人”“文明窗口”，在工作中营造学先进、争一流、爱岗敬业、乐于奉献的良好氛围。组织参加了市局举办的“质监为民”杯篮球赛并取得了好成绩。三是倡导人人都有危机感、紧迫感，面临新形势，要不断学习新知识，以“一专多能”的标准要求自己，在完成本职工作的同时，自觉加强对局内其他业务工作的学习，熟悉技术监督的有关法律、法规。 二、建立健全规章制度强化内部管理： (一)是制定了《工作计划、调度、考核制度》、《目标管理考核制度》、《党风廉政建设实施意见》、《发展经济软环境建设实施意见》、《日常管理考核制度》，下发了禁止赌博及工作日中午饮酒的有关规定、保持通讯畅通的规定、行政接待有关规定、宣传信息工作考核办法等规章制度。 (二)是狠抓规章制度的落实。对考勤、卫生、值班及党风廉正建设等制度采取日常考核与不定期抽查相结合的方式，对出现的问题及时与科所沟通，并对违规人员进行通报及经济处罚，进一步增强规章制度约束力，使职工遵章守纪观念有较大增强。三、规范办文办事程序提高工作效率一是根据市局下发的《青岛市质检系统公文处理办法》，规范了公文处理程序，包括登记、借阅、传阅、督办、归档等环节，都能做到及时、准确，衔接有序。二是根据国家标准规定的公文格式，对党政文件、材料的格式、种类、用纸规格、字体、型号等进行规范，使公文处理工作进一步规范化、制度化。共收发各类文件600余份，及时进行归档。档案管理工作基本实现了电子化。 (三)是在文稿、材料的质量上狠下功夫。平日注意搜集工作中的亮点、焦点及百姓关注的热点问题，积累素材，不断提高文稿的撰写水平。在缮印过程中严格把关，使文稿质量水平有了较大提高。起草的在全市民营经济会议及全市食品加工业整治工作会议上的典型发言，受到市委、政府领导的好评。 (四)是办会质量有所提高。从会议的筹备、会场的布置到会议日程的安排，做到有条不紊。协助政府办筹备召开食品加工业整治工作会议、市人大对消费者权益法实施情况的视察、调研及全局党员先进性教育各阶段的动员布署、总结评议会议，以政府办名义下发文件，在各镇处设立质量监管员，组织召开质量监管员培训班;聘请28名社会监督员并召开座谈会;受市政府委托，接受市人大对《产品质量法》实施情况进行调查，并向市人大常委会就《产品质量法》贯彻实施情况进行了汇报。 (五)是接待服务方面。做到热情服务，礼貌待人，接听电话使用文明用语起到了单位的“窗口”作用。 (六)是后勤管理。从办公用品的配置、购置，到大型集体活动人员、车辆的调配，坚持作到公正、合理，尽力满足各科所业务工作需要;对办公楼顶漏雨进行修缮;对原办公场所出租房屋租金进行清交;对永安新村、新安苑宿舍物业管理方式进行探讨，改造费用作了预算。 (七)是对局车辆管理进行改革，降低车辆使用费用。(财务管理由财务室总结) 三、加大宣传力度，创造良好的舆论氛围： (一)是加强同电视台、新闻中心等新闻单位合作，开办质量技术监督专栏，重点围绕“两个安全”和群众关注的热点问题宣传法律、法规，曝光典型案例。 (二)是利用“3、15”、“质量月”、“世界计量日”，开展现场咨询活动，向群众宣传食品质量准入、区域监管及识假辨假等方面的知识。与电视台“未来之星”栏目合作制作质量监管知识专题，提高青少年质量法制意识。与《山东侨报》合作举办了《产品质量法》知识竞赛。筹备了多次局长答记者问。 (三)是积极向各新闻媒体投稿400多篇，被刊用335篇，其中青岛市级以上127篇、省级51篇，国家级23篇。 四、做好组织人事、行政报表及其他临时性工作。 建立专业技术人员基本情况信息库，对专业技术人员实行动态管理;组织职称外语和计算机考试;及时上报各种业务及行政报表;完成领导交办其他临时性工作。总之，全年工作虽然取得了一些成绩，但也要正视存在的问题和不足：1、办公室工作的前瞻性和预见性有待于提高;2、服务工作的质量和效率不高;3、缺乏吃苦耐劳的精神。在今后的工作中要立足现实，围绕全局中心工作，加强“四个方面”的能力建设，1、提高参谋助手能力，更好地为领导决策服务，主要体现在文稿起草、信息调研、督促检查、提出决策性建议等工作。2、提高综合协调能力，搞好内部协调，作好上下联系沟通，搞好与各科所之间的协调。3、提高督促检查能力，要围绕全局工作中心，突出工作中心，切实加强督促检查工作，为推动决策、制度落实发挥作用。4、提高信息输送、舆论宣传能力。要熟悉技术监督法律、法规及各科所业务工作特点，广开信息来源，提高信息“含金量”，多在综合类，调研类信息上下功夫。要积极与各类新闻媒体联系，开办质监宣传栏目，提高宣传工作有效性。 工作中要坚持做到以下几点：1、要“想得到”工作中要多动脑筋，想办法，出注意，要勤于思考，增强工作的主动性、预见性和创造性。2、要“做的细”工作中要细心、细致，从小事做起，对经办的工作要严谨细致，一丝不苟，做到不让领导布置的工作在我手中延误。3、要“讲程序”工作要分清主次，分清轻重缓急。4、要“抓的实”对每一件工作都要落到实处，作到事事有声;要干实事，创实效，努力使办公室工作跃上一个新台阶。 篇10：质检主管年终工作总结20xx年是我在质量管理方面，初步得到全面发展的一年。在这一年中，我肩托着“责任”与“理想”，倾注在每一天的工作中。尽职尽责的做好每一件事情，确保产品质量、提升部门力量;不断的学习/提升自我，在工作中奋斗/追逐理想。20xx年以来，不论是公司的产品质量、部门综合能力，还是自身素质，都有了较大的进展。但是，我始终觉得--我乃至我所引领的质检部，仍处在发展的初级阶段，因为在成绩取得的同时，也突现出了诸多的不足之处。现将20xx年的工作总结如下: 一、20xx年所做的工作: 目前，我所涉及有如下几个方面的工作:标准化工作、制度建设工作、培训工作、风味品尝工作以及一般事务的外协工作。就质检部目前所处和阶段而言，在20xx年的工作中，我仍以标准制定、制度建设为主，因为这是开展质理管理工作的基础。培训工作在20xx年有了初步进展，但风味品尝工作还没有切实的制度化，形成规范。 1.标准文件制定工作:20xx年对《原料质量准则》、《成品质量准则》、《操作性前提方案》进行了全面的修改、完善。特别是对《原料质量准则》进行了重点修改。该《准则》在原来的基础上增加了不合格原料的感官特征、检验方法以及原料判定标准，使该《准则》更具有实用性和指导性。另外还对《月度质量奖金评定准则》的修改，把员工和管理人员分开考评，加重对车间管理人员在质量管理方面的考核，且把权、责、利结合起来，使之更具有针对性和约束力，在今年的质量控制中该《评定准则》起到了重要的作用。 2.部门管理制度建设工作:20xx年公司大力推行了以现场管理为中心的5S管理和以目标管理为中心的4R流程管理，质检部积极领会并落实了公司精神，在20xx年我先后制定并实施了《质检部长工作流程》、《原料检验工作流程》、《理化检验工作流程》、《微生物检验工作流程》、《制程质量督查工作流程》、《化学药品管理规程》、《质检部卫生管理制度》、《质检部电脑管理规范》等16个工作流程和制度规范，全面理顺了质检部的人员管理、物资管理、信息管理，以及检验/监控操作标准，为质检部综合能力提升打下了坚实的基础。但这些制度在试行期间，还仍存在着一些地方欠缺合理性，所以在20xx年的工作计划中，我将进一步的完善、整合优化质检部的流程/制度，使之构建成一个较为系统的质量监管网络。 3.培训/人才培养工作:20xx年以来，我非常的重视质检部工作人员自身素质的提高，除了日常的早会、现场指导之外，20xx年间我还有针对性的做了6起专题培训，如《规章制度的贯彻与教导》、《如何树立质量意识》、《程序文件讲解》、《原料感官检验方法讲解》、《米酒/茶油生产工艺讲解》《操作性前提方案学习》，以及相关的法律法规知识的传授，增强了质检部工作人员的业务能力，扩充了做为一名质理管理人员所应具有的知识面。 在人才培养方面，20xx年有计划的对陈元、骆萍、黄红日等人员，多岗位轮换工作，并予以监督考核，一年下来，该几名该员工已具有备高级技术员的工作能力。 4.风味品尝工作:20xx年，我一直的比较重视产品风味的把控，特别是市退品和生产异常品的风味鉴定，我做到每批必检，在公司成品风味的控制上起到了应尽的作用。但长期以来，风味品尝工作还是欠缺制度化，还没有严格的规范起来，这也是我在以后的工作中还要加强的。在20xx年的质量管理工作中，我要把产品风味管理工作视为与食品卫生安全同等重要的一个指标来抓。 5.一般外协工作: a.完成了成品/原料送检风险评估工作。 b.协助陈厂长完成了多款产品标签修改、审核、备案工作。 c.完成了对茶籽质量、茶油制程卫生的监查工作。 二、目前工作中存在的不足以及改进方向 1.质量意识的宣贯工作还做得不够 质量文化是我们企业文化的重要组成部分。我想，对于质量文化的宣贯与推动，质检部应该是一个重要的推动部门。经过这么多年的质量管理工作，一系列管理制度的制定，多频率的监督抽查，固然在员工心中形成了一定的警示和威慑力，对产品质量的提升也起到了很大的作用，但要把质量管理水平上升到了一个新的高度，更重要的是要让我们的员工，从心底里就要有把事情做好的质量意识，而不是源于外在的压力。 目前，质量意识的宣贯工作，质检部还仍仅仅是停留在每月车间质量状况的通报，还没有理深入的、多方面的让员工达到“知其然，而知其所以然”的层面上来。所以在以后的工作中，我应多以不同形式的培训、洽谈、会议、文字、图片等形式，让员工从根本上认识质量。 2.励机制还不够健全 历久以来，质检部工作人员的积极性在很大程度上没有得到可持续的高涨。我觉得其中主要的原因就是质检部的激励机制太少了。一是，做为管理人员没有经常性的、即时表扬做得好的员工，二是，还没有制定出一套如何评定员工优异的标准。虽然，在20xx年末，质检部已经制定了《质检部工作人员月度绩效考核制度》，来评定每个工作员的优异，但我觉得还要进一步的完善: a. 敏锐的洞查员工的优点及进步的地方，在不同的场合即时给予肯定。 b. 建立各岗位人员的绩效考评制度，切实的与其利益挂钩。 c. 制定岗位职称参照表，明确不同阶段所应要具有的素质、能力，使之让指明员工学习的方面，让他们从内心就有想进步的动力。 三、20xx年的工作方向 1.强化/完善优化质检部的流程管理，使之系统化，标准化、经常化。 2.加强对原料质量的把控，不仅要提高原料检验的技能，更要深入的对原料的来源地进行考评，以及定期送检来确保原辅料的质量安全。 3.完善质检部培训系统，提升质检部工作人员的自身素质。 4.加强对质量意识的宣贯，从提升员工的质量意识入手，以达到提升产品的质量、树立良好的部门形象的目的。 篇11：质检主管岗位职责范本1、根据公司产品工艺制作要求品质，进行大货成品的到仓的质检工作; 2、大货到仓的试穿具体情况反馈; 3、对于验货过程中出现的质量问题，及时与生产部、工厂沟通，本着对公司负责任的前提下提出最合理的解决方案; 4、质检小组的工作安排及工作质量保证、工作完成度保证; 篇12：质检主管岗位职责范本1、制定检验计划，以及质检人员工作调配，保证检验工作的正常运行。 2、负责检验过程中质量问题的协调解决，对问题讨论分析，提出预防和改进建议。 3、熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的工作原理、结构、性能及使用要求。 4、按照技术标准对受检产品和物料进行质量检验，做好检验记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并做标记。 5、负责编制质检日报，以及年度、月度产品质量报表，以及生产过程中质量记录的收集，整理，归档，统计分析，定期汇报并上交部门经理。 6、建立和规范原始记录、台账、报表，定期进行监督检查，保证记录的完整性和真实性。 7、负责组织质量管理、计量管理、质量检验等管理制度的检查、监督、控制及执行。 8、负责质检组相关流程、文件优化改进，不断完善标准化进程，提高工作效率。 篇13：质检主管岗位职责范本1、负责(来料、过程、成品)质量检验 2、完善企业质检流程规范; 篇14：质检主管岗位职责范本1、带领质检人员，做好公司质量检验，品质考核工作。 2、负责质量体系运行中质检归口要素及相关要素的质量工作。 3、主持日常质检工作，对内咳嗽备涸鸾信嘌岛涂己恕 4、做好计量器具的周期检定工作 5、定期反馈、分析公司质量动态，质量趋势，提出改进产品质量和及其质量管理的意见和建议。 6、日/周/月报表统计、填写与呈报。 7、领导交办的其他各项工作、任务。 篇15：质检主管岗位职责范本1、制定公司有关品质管理相关制度(新制度或修改完善旧制度)，并组织实施进行监督; 2、负责质检部日常运作管理; 3、分析加工厂回货质量问题的原因、改进措施; 4、配合销售部解决市场对产品质量反馈问题的处理，对市场退回货品质量状况进行分析、总结。 5、对成品检验过程和成果进行监督检查，确保进入成品仓库的产品品质达到公司标准，及确保按销售部出货计划完成成品检验工作; 6、不定期抽查大货试身，对上身效果有问题的及时向技术部门反馈 篇16：质检主管岗位职责范本1、对质检部门工作全权负责，提报每月工作计划与总结; 2、依据图纸对工件进行首检、巡检、入库检验; 3、确保检查数据的准确性，对检查结果负责; 4、及时填写质量检验记录并进行存档; 5、对不合格品进行处理、分析; 6、培训员工岗位自检及员工技能检查; 篇17：质检主管岗位职责范本1. 负责搭建客服、运营质检体系; 2. 制定质检方案和目标，编制实施计划并执行; 3. 对不符合质检要求的行为提出整改建议并监督实施; 4. 定期输出质检工作报表并进行分析以期持续改进客服和运营工作; 5. 指导质检团队成员的工作，帮助团队成员成长; 6. 负责质检团队和其他团队的沟通协作，确保工作目标的完成; 7. 领导安排的其他事项。 篇18：质检主管岗位职责1、带领质检人员，做好公司质量检验，品质考核工作。 2、负责质量体系运行中质检归口要素及相关要素的质量工作。 3、主持日常质检工作，对内部人员负责进行培训和考核。 4、做好计量器具的周期检定工作 5、定期反馈、分析公司质量动态，质量趋势，提出改进产品质量和及其质量管理的意见和建议。 6、日/周/月报表统计、填写与呈报。 7、领导交办的其他各项工作、任务。
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