面试被拒的n种死法面试语录
“QuietGiraffe”通过精心收集，向本站投稿了14篇面试被拒的n种死法面试语录，以下是小编精心整理后的面试被拒的n种死法面试语录，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：经典面试语录：面试被“毙”掉的n种死法
经典面试语录：面试被“毙”掉的n种死法
○考官：请用一分钟的时间叙述一下你的简历。应聘者：我200X年大学毕业学的是文秘专业毕业以后到了一家广告公司工作主要负责文案这几年利用业余时间我考了外语第二学历目前准备再读一个研究生学位我很想到贵公司来工作因为贵公司的工作环境我认为很适合年轻人的`发展我希望贵公司给我一个机会而我将回报给贵公司一个惊喜！
死因：语速太快，不知所云。
○考官：你有女朋友吗？应聘者：没有。考官：你追过女孩吗？应聘者：追过，可是没追上。考官：你工作后准备再追女孩吗？应聘者：先努力工作，暂时不考虑个人问题。
死因：缺乏人性，就是缺乏自信。
○考官：你对电脑懂多少？应聘者：嗯，那要看是哪一种电脑了。一般的超次掌上型矽单晶片时脉输出电脑(电子表)比较简单，我小学时常常使用它的解译编码作业流程(上闹铃)。至于多功能虚拟实境模拟器(游戏机)就复杂得多，不过我曾经完整测试过许多静态资料储存单体(游戏卡带)。长大后我对复频道超高频无线多媒体接收仪器(电视)开始产生兴趣，每天晚上都会追踪特定频道的资料(黄金档电视剧)。
考官：很好，明天开始上班。公司为你配的“宝马”在地下一楼，附车位，这是钥匙……
绝活：简单复杂化。
○考官：你好，这里是某某公司。今天你不是约好来我们公司面试吗？应聘者：啊，我忘了打电话告诉你们，我今天有事。可不可以改在下星期二下午2点——呃不，3点？
死因：自大——等于自杀。
篇2：面试技巧：面试被“毙”掉的n种死法
○考官：请用一分钟的时间叙述一下你的简历，应聘者：我大学毕业学的是文 秘专业毕业以后到了一家广告公司工作主要负责文案这几年利用业余时间我考了外语第二学历目前准备再读一个研究生学位我很想到贵公司来工作因为贵公司的工作环境我认为很适合年轻人的发展我希望贵公司给我一个机会而我将回报给贵公司一个惊喜！
总结死因：语速太快，不知所云。
○考官：你有女朋友吗？应聘者：没有。考官：你追过女孩吗？应聘者：追过，可是没追上。考官：你工作后准备再追女孩吗？应聘者：先努力工作，暂时不考虑个人问题。
总结死因：缺乏人性，就是缺乏自信，
○考官：你对电脑懂多少？应聘者：嗯，那要看是哪一种电脑了。一般的超次掌上型矽单晶片时脉输出电脑(电子表)比较简单，我小学时常常使用它的解译编码作业流程(上闹铃)。至于多功能虚拟实境模拟器(游戏机)就复杂得多，不过我曾经完整测试过许多静态资料储存单体(游戏卡带)。长大后我对复频道超高频无线多媒体接收仪器(电视)开始产生兴趣，每天晚上都会追踪特定频道的资料(黄金档电视剧)。 考官：很好，明天开始上班。公司为你配的“宝马”在地下一楼，附车位，这是钥匙……
总结诀窍：简单复杂化。
○考官：你好，这里是某某公司。今天你不是约好来我们公司面试吗？应聘者：啊，我忘了打电话告诉你们，我今天有事。可不可以改在下星期二下午2点――呃不，3点？
总结死因：自大――等于自杀。
职场贴士：你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住，无论是家里的钟还是手腕上的表，甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的早10分钟的时间，它给你设定的可是一个提前的助跑机会，让你在别人还没启动的时候，就已经开始发力冲刺，不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人，同时拖延的毛病也在不知不觉中消失。你还想什么呢，马上就动手，从拨快手表开始吧!
篇3：面试技巧：调侃面试：面试N种被毙死法与求生绝活
考官：请用一分钟的时间叙述一下你的简历，应聘者：我20大学毕业学的是文秘 专业毕业以后到了一家广告公司工作主要负责文案这几年利用业余时间我考了外语第二学历目前准备再读一个研究生学位我很想到贵公司来工作因为贵公司的工作环境我认为很适合年轻人的发展我希望贵公司给我一个机会而我将回报给贵公司一个惊喜！
死因：语速太快，不知所云。
考官：你有女朋友吗？应聘者：没有。考官：你追过女孩吗？应聘者：追过，可是没追上。考官：你工作后准备再追女孩吗？应聘者：先努力工作，暂时不考虑个人问题。
死因：缺乏人性，就是缺乏自信，
考官：你对电脑懂多少？应聘者：嗯，那要看是哪一种电脑了。一般的超次掌上型矽单晶片时脉输出电脑（电子表）比较简单，我小学时常常使用它的解译编码作业流程（上闹铃）。至于多功能虚拟实境模拟器（游戏机）就复杂得多，不过我曾经完整测试过许多静态资料储存单体（游戏卡带）。长大后我对复频道超高频无线多媒体接收仪器（电视）开始产生兴趣，每天晚上都会追踪特定频道的资料（黄金档电视剧）。
考官：很好，明天开始上班。公司为你配的“宝马”在地下一楼，附车位，这是钥匙……
绝活：简单复杂化。
考官：你好，这里是某某公司。今天你不是约好来我们公司面试吗？应聘者：啊，我忘了打电话告诉你们，我今天有事。可不可以改在下星期二下午2点―――哦不，3点？
死因：自大―――等于自杀。
职场贴士：不可以施恩的态度弥补上司的不足。秘书既要为领导排忧解难，又不可让其失面子。有些秘书弥补了领导的一些缺失，则洋洋自得，优越感溢于言表，这是很不明智的。应时刻保持一颗谦虚的平常心。
篇4：大豆的n种死法读后感
说到《大嚼科学》大豆的N种死法，大家一定觉得这个题目有点可笑，但我觉得这个题目蕴含深刻富有哲理。大嚼科学，嚼品味，品味书中的知识，嚼出获得知识的乐趣，乐趣让我产生对书的兴趣，有了兴趣我们才会喜欢读书，更多的是一字一句耐心的品尝书。这样我们才会从书世界里获得更多丰富的知识。所以一听到这个蕴含深刻的题目，我就被它深深地吸引住了。
这本书内容通俗易懂，知识面极广，从头到尾都是科学的，无所不有。读了这本书我真正理解到，就像美国诗人狄金森说的：没有一艘船能像一本书 、也没有一匹骏马能像一页跳跃着的诗行那样把人带往远方。在这以后我深深的喜欢上了科学，喜欢探索科学，实践科学，从中我学到了许多科学知识。在这本书中我知道了大豆在土里发芽是一件很不容易的.事情，在土中大豆看起来很平静，其实是在拼死挣扎。在土中大豆的有数种导致它死亡的例子。
比如大豆的脂肪被氯化之后会变成凶猛的自由基，强悍的自由基会迅速抢夺其它物质的电子，大豆失去了电子，失去了活性，就土崩瓦解了。除了脂肪蛋白质的活性降低或丧失也是大豆的死因之一，这些例子证明了大豆发芽是一件非常不容易的事情。
爸爸、爷爷、舅舅、姥姥、姨妈这些复杂的人类亲戚关系，在植物界也相同如此。我给大家介绍一下柑橘家的复杂家谱：柑橘家族有三大元老：宽皮橘、柚子、香木绿。我们吃的橘子全是他们三个的结合体。甜橙是柚子和宽皮橘杂交而成，它结合了柚子和宽皮橘特点，又酸又甜。葡萄柚名字听起来跟葡萄有关，其实八竿子也打不着，就因为枝头生长密集，远看像一串串葡萄因此定名。它的前辈就是声名远扬、人见人爱的柚子和香橙，结合了柚子的苦和香橙的香甜，真是甜酸苦香的完美结合体。柠檬的父母是香橼和酸橙。我希望柑橘家族在水果市场更上一层楼，结合出更香更甜更美味的新品种。
读了这本书我真正地意识到爱迪生、牛顿、富兰克林他们都不是天生的人才，他们都是经常看书、善于实验、勇于探索，经过不断后天努力才获得的如此的成功。书蕴含的知识了如繁星，可让你一生钻研。我相信只要你爱科学，喜欢科学，记住成功来自百分这九十九的汗水和百分之一的灵感、科学的大胆的活动是没有止境的，也不该有止境，就一定会成功。植物到底有多少不为人知的秘密，许多习以为常的自然现象背后都蕴藏深奥的科学知识，让我们一起动员起来吧。
篇5：《大豆的N种死法》读后感
科学是什么滋味儿的？是甘蔗变糖的甜蜜，还是狮子弑婴的麻辣；是落叶为泥的静静奉献，还是蚂蚁护巢的轰轰烈烈？科学是什么滋味儿的？是破茧成蝶的激动，还是竹林开花的悲壮；是叶子向阳的清清爽爽，还是熊猫吃鼠的五味杂陈？科学的世界，永远充满了怪味儿谜题，只有亲自去体会，你才能感受到其间的奇妙的滋味儿。正是这种滋味儿，让我们对世界，对宇宙，对人生都有新的见解和认识。这就是科学世界，一切就在我们的探索之中，一切都会因你而改变！还等什么，让我们一起来大嚼科学吧！
无花果是人们最爱吃的水果，还可以治病。可是有的人呢认为无花果里有虫子不敢吃，无花果里是有虫子，绿色的果子仔细观察会看见一些小黑虫子，那些虫子叫：榕小蜂，榕小蜂把无花果当成育儿室，一些长期栽培的无花果品种，经过选择，已经可以不经授粉，就能结出果子了。榕小蜂对人体没有伤害，如果吃了就当补充一点儿蛋白质好了
这只是其中的一个秘密，还有很多秘密你肯定不知道，就连无花果这个秘密你也有可能不知道，多多看书吧你知道的还会更多。
篇6：《大豆的N种死法》读后感
我是个爱学习的人，关于科学的书有半书架。但我最喜欢的书就是这本《大豆的N种死法》，它给我展示了一个无奇不有的植物世界，让我纠正了许多错误，学到了许多知识，也得到了很多启示。
原先，我认为植物很愚笨，只会不停地长高，呆在一个地方等着被砍掉或吃掉。但是，自从读了这本书，我彻底改变了对植物的印象。原来，在植物体内，也有如此丰富的“血管”和“神经”以及“免疫系统”；原来，植物也有自己的“出汗”本领；原来，看似愚笨的植物，还是很精明的老板呢！有一种树就依靠菌类给它转化养料，要是菌类转化的少，这种树就不给菌类“饭”吃！这下，我大开了眼界，许多不能解释的.奇怪现象也有了答案。其中，我最佩服的就是蝇子草了。它利用合适的地理环境以及顽强的生命力，造就了自己的万年大复活！联想到自己那可怜的数学成绩，我想：只要不放弃，坚持学习，我的数学成绩也会东山再起！
这本书还讲到：有些看似完全正确的观念，其实是错误的，例如一次性筷子，说是每年要用166万立方米木头，其实这个量连中国杨树能提供的木材量的零头都不到，说它能毁灭地球简直是胡扯。除此之外，还有许多错误得到了纠正，比如说不能用牛奶浇植物，蘑菇有虫咬的痕迹不一定能说明没毒等等。这让我很欣慰，也使我在碰到疑问时不是简单地相信常识，而是多探究探究；发现谬误也不将错就错，而是立即解开。
这本书里还讲到森林的形成。在森林形成的过程中那场残酷的竞争让我感触良多。我想到了中考战场。中考的竞争是激烈的，对手是众多的，占据上风是困难的。要想考上好的高中，我既要像高大乔木那样，从现在起努力学习，刻苦钻研难题，积累学习经验，也要像藤蔓植物那样，从学习好的同学身上借鉴学习方法，并且超越他们。这样，才能在中考战场上占有一席之地。趁着时间还早，我更要抓紧每一寸时间全面发展。正所谓“少壮不努力，老大徒伤悲！”
植物世界也有许多神奇的家伙，只不过我们对它们不在意而已。如果你想领略植物世界的神奇风采，那就看《大豆的N种死法》吧！
篇7：淘宝创业者的N种“死法”
马云曾告诫创业者，不要迷信成功学，要多看看别人失败的经历，同样，史玉柱曾表示：“只有失败的教训才是深刻的，才有含金量。”现在网络上教如何大家如何成功做好网店的内容有很多，但谈论为什么开网店失败的文章却比较少。那么我们今天不妨来总结一下淘宝开店失败的原因。
1、放弃死
很多人淘宝开店，都是一时兴起，折腾两三个月就放弃了，这样怎么能成功呢?!马云曾说过：今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但大部分人都死在了明天晚上。因此，既然选择开店，就别轻易放弃。前面两三个月，你只是熟悉淘宝开店的基本套路，大部分工作你都没有心思去把它做精做透，这时候的业绩大多不会太好，你在这个时候，就被前面的困难吓倒了，怎么可能见到后天的太阳呢?!因此，既然选择了，就别轻易放弃，去多观察和研究一下哪些成功的网店，看看对方在哪些方面做得比自己好，然后加以改进。
2、反应迟钝死
从改革开放至今，确实有过几次财富浪潮在华夏大地急涌而过，每当这个时刻都是干事业的黄金时期，淘宝开店也是，可能前几年是普通人去淘宝开店创业的黄金时期，现在我们去做可能稍微有点迟了。不过，机会还是有的，只是相对早期去投入做淘宝的那批人，我们可能相对要付出更大的代价，才可能取得与他们同样的成功。
严格地说，这种情况不能叫做一种“死法”，但对商机反应迟钝，确实会让创业者付出沉重的代价，甚至错失良机。为了能及时捕捉到商机，我们最好戴着望远镜看世界。
说到这里，不妨说点题外话，
几个月前，我和同学通电话时，他和我说：如果我们大学毕业那一年，开始做淘宝的话，现在至少是千万富翁。目前，他的淘宝店做得非常成功，月销量已经突破百万，但他真正开始全力投入做淘宝也只是在。早在前，他只是在淘宝卖一些虚拟用品，那个时候，他的店一个月最多只是赚3000元，并没有意识到通过淘宝可以赚大钱，直到他去给一朋友的朋友的淘宝店打工一段时间后，他才意识到通过淘宝可以赚到大钱，这时候，他向亲人借钱全职在淘宝开店。想想，如果他在甚至更早开始全力以赴做淘宝的话，他可能早在几年前，就富起来了。当他的淘宝店起步后，他对我说，想想我以前的时间都是浪费了，现在才开始做点自己的事。我觉得也是，大学毕业后，我们都走了很长的弯路，一直没有找到自己的方向。
3、信心死
做什么事情，都要有信心，做淘宝尤其如此。但我经常碰到一些初开网店的人，都是自信心不足，他信心有余。他们经常会反复问我，在淘宝上卖什么好，怎么找到货源。我帮他分析卖什么可能相对好点后，并且告诉他怎么去找货源后(如可以去淘宝分销、批发市场以及阿里巴巴等)，他们还是不够自信，狠不得我亲自陪他去找。象这样怎么能行呢?做淘宝需要坚定的信心，如果没有坚定的信心，不可能一步一步走下去的。走向成功的，要知道淘宝有几百万卖家，但真正赚到大钱的估计最多也不过10万家，他们为什么能从数百万卖家中脱颖而出，凭的就是坚定的自信心，只有具有坚定的自信心，才能有勇气去克服一个有一个困难，才能坚持到底，迎来后天的太阳。
4、不动脑筋死
做淘宝不仅是一种体力活，更是一种智力活。
篇8： 《大豆的N种死法》读后感
一想起书，我就会很自然地拿起《大豆的'N种死法》这本书。今天，我就把这个神秘的科学故事告诉大家吧！
当我刚翻开这本书，我就看到大豆是如何发芽最快这个故事，它告诉了我们一些让大豆发芽的方法。第一，我们可以把一些完好的黄豆放进袋子里，袋子不密封，这样大豆的发芽率只有13。5%的可能，所以大家最好不要用这种方法，因为袋子里没有水，而且保存温度不适合，所以这些黄豆只能等死。除了这种方法之外，科学家经过长期试验后，暂时得到了一个最佳的方法，如果把大豆放进5摄氏度的环境中，还有储存大豆的含水量要处于5。4%―6%之间，这样就可以得到99%的发芽率，这是暂时另大豆发芽最好的方法。
看完了这本书之后，我想起了往时泡大豆实验，我把一些大豆放进了一个小碗里，然后放上了一点水，放在了桌子上就没理它了。过了几天，我本来想着大豆肯定发芽了，那小芽真像大豆的小尾巴，白白的，有不粗有不细，可爱极了。但事实却和我想像的完全不一样，经过几天浸泡的大豆全部死掉了，水里还发出一阵阵臭味，难闻死了。再看《大豆的N中死法》，上面正写着如果把大豆放进碗里加水浸泡，这样大豆的发芽机会只有百分之三十的可能。怪不得我浸泡几天的大豆全死掉了。
看完了这本书，使我知道了许多大豆发芽的方法，例如大豆没放在适合的温度、湿度的环境里，大部分的大豆将会死去。还有，这本书还告诉了我脂肪也有可能会把人毒死等等。
大家喜欢这本书吗？喜欢的可以到书店去买哦！
篇9： 《大豆的N种死法》读后感
暑假里我读了一本非常好看的书，让我知道许许多多的知识，它把暑假变得欢乐而美丽。对植物颇有研究的我给了我很大启示。下面由我来给你一一介绍一下
在“饭碗中的菜园”这一章里中的“甘蔗的甜蜜诱惑”这一课中让我知道了很多知识：在大约六千年前的古埃及时代，蜜糖就被作为上层贵族的奢侈品来食用。而下层民众只能从椰枣等水果。中品尝甜味。而对于整个亚洲来说，蜜糖作为贵族独享的身份一直延续到了中世纪末期。相比较而言。亚洲的人民就比较幸福了，因为亚洲种植着一种神奇的植物，它能提供一种大量的糖―――――那就是甘蔗。
“理一理柑橘家族的混乱家谱”中我也知道了柑橘家族的三个大家长――柚子、香橼和宽皮橘是柑橘军团的始祖。其实啊，你细细品品柑橘类的水果你会发现它们多多少少都有一点柚子的苦味。
“大白对战圆白菜”中我知道了原来甘蓝，卷心菜，圆白菜，都是一类的植物呢。而且我还知道甘蓝，卷心菜都是外国食品呢，它们原来都是欧洲引进来的食物。
这本书带给我了很大快乐，能让我想到很多问题，与实际生活一链接就会发现，噢，原来是这样的啊，生活中我的植物也是这样的啊，我也要试一试等想法。
第一章讲的是植物的生长过程的奥秘，第二章讲的是叶子的奥秘，第三章讲的是饭碗中的植物的奥秘。第四章讲的是改造地球的植物员工。这些奥秘都是这本书给予我的。食人花真的存在吗 蘑菇也能当武器吗？世界上最短命的种子是什么？这些看似简单的问题，你都知道吗？没读过的小朋友快到书中看一看吧。
篇10：面试被拒的是什么原因
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官 对考生 的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里 测评考生 的知识 、能力 、经验 等有关素质的一种考试活动。 那么，面试被拒的是什么原因?
我给人面试时候必问的三个问题：
1，请介绍一下你之前的工作经历。
应届毕业生的回答：我在学校做过学生会XX部的部长，曾经组织过XX活动。
说句实在话，应届毕业生难找工作的原因就在于此。面试你的人也是大学毕业的，我比你更清楚学校的学生会是干什么的，部门是干什么的。学校里的管理实践与职场上的完全两码事，做过XX部的部长，XX社的主席，这些东西是公司完全忽略的东西。
2，你对公司所从事的行业(我们是一家网络游戏公司)有什么样的理解?
应届毕业生的回答：恩，游戏我经常玩。平时玩的挺多的，WOW啦，跑跑卡丁车啦，完美世界啦，这些都挺了解的。游戏做的都不错，恩，是的，都不错，很刺激，很爽。
你是来应聘的，不是来接受我市场调查的。如果我要用你，是让你来参与游戏的运营和制作，不是让你来试玩。你说我们做的游戏好玩，我谢谢你，但你不是我们要的人才。
面试
3，你认为你的强项是什么?美术基础，软件应用，文字撰写还是敏捷的思维和感悟能力?
应届毕业生的回答：恩，都还可以吧。我感觉我哪点都不错。(这时我往往会问，那你的意向是做什么职位?我们招聘的有游戏策划师，文案，客服，3D执行和美术设计。)回答更加令人吃惊：我什么都成，随便哪个职位我感觉都可以试试。
公司不是不愿意锻炼新人，但面对一个完全没有目标的人，我实在不知该如何锻炼。连他自己都不知道该选择什么样的职业方向，难道连这个都要我来替他决定吗?策划文案，3D执行和设计，客服人员，这都差着十万八千里，你如果说你都行，那只能说明你都不行。
相比这些让我哭笑不得的应届毕业生，我倒更愿意要那些游戏学院之类的培训机构来的学生。有很多人在网上说这些培训机构出来的学生找不到工作，纯粹骗人的，我只能说，这种情况有，但比起所谓的“重点大学”毕业生，我更愿意要游戏学院的学生。
从三个问题的回答情况来看，第一他们不会说我是什么XX部部长，我组织过XX学生会XX活动。而会回答的很具体，有些直接把作品演示给我看。第二他们对游戏有自己的理解，这种理解不是作为玩家而是作为游戏制作人，可以一板一眼的列举出来给我听。第三点，他们有明确的就业方向，做设计的就是设计，做策划的就是策划，那种：我什么都能行，都想试试的话，绝不会从游戏学院的学生嘴里说出来。
你们可以骂我，说我是游戏学院的托，无所谓。我的公司去年和前年招的设计和程序人员中百分之八十都是游戏学院中关村校区的学生，中关村这同行多，所以这个校区是我们首先选择的对象。你们说游戏学院学费高，能高过所谓的“重点大学”四年的学费吗?在我面试的学生里，有清华的，人大的，中国传媒大，北影的等等。他们和游戏学院的学生要求的月薪是一样的，但他们就是不会干活，我要下大成本去培训他们，也许培训上几个月他们就走了。
作为中小型公司，你可以说我们要不起这种人，但他们提的薪酬我们付的起，为什么我们不要。不要的原因是因为他们明明啥也不会，还浮躁，像一群没睡醒，没穿好衣服就出门的孩子!我也曾是应届毕业生，我也曾狂妄过，叫嚣过，但如果你们认为自己在大学里混了四年拿张破证就可以轻松找到工作，并且高薪，做梦吧!目标，要有目标才能成功!
篇11：面试：就这样他们被拒门外
在应聘时，很多人觉得自己文凭硬、经历好，简历做得也完美，但是面试后却再无音讯。当慨叹“真是莫名其妙”时，你是否想过哪个环节出了问题？在同企业招聘主管接触的过程中发现，问题还是出在细节上，而细节足以在几秒钟之内泄露你的底牌。
方言让她到此为止
夏先生是一家日资企业的hr经理。两个月前他们招聘客户服务主管，有一位小姐的条件很令公司满意，于是夏先生约她面谈。
夏先生回忆道：“谈话没超过3分钟，这位应聘者就开始讲上海话，或许她觉得讲上海话更放松，有助于发挥。虽然我和公司另一位招聘主管都是上海人，但面试是正式场合，我们都讲普通话，她太随意了……客服工作需要严谨认真，而且很多客人不一定能听懂上海话。最后，我们还是没录用她，尽管她各方面都不错。”
他们绊倒在一双拖鞋上marisachen在一家国际知名企业负责招聘，在一次招聘质量经理时，她布下了一个小“陷阱”———拖鞋。
谈及那次选人，marisachen满意地说：“经过几轮筛选，我们最后圈定了3个人选。当天，我在办公室门旁放了一个鞋架，摆了两双拖鞋。我把门开了一半，要看看他们进门前的表现。三个人中，有一位敲门后直接就进来了，看都没看鞋架；有一位看到鞋架迟疑了一下，看了看自己的脚，然后敲门进来；只有一位问我是否需要换鞋，换好后把鞋摆到鞋架上，进来，临走又把门轻轻关上，换好鞋又把拖鞋放回原处。最后，我决定录用他，因为质量经理要非常严谨细致，换鞋反映出他细心；他能询问我是否要求换鞋，体现出他做事主动，愿意尊重企业的规定，有融于企业文化的意愿。事后证明，他非常称职，很优秀。”
房价报高了，他跌了
cathy是一位职业顾问，经常为企业作第三方人才测评。她对说：“我常跟应聘者闲聊，聊着聊着……就出来了。”
cathy狡黠地笑道：“我很少一开始就从职业话题问起，因为需要做第三方测评的人都是有些经历的，有备而来。我通常都是笑着从家常开始。一次为企业招副总，应聘者说他从外地来上海快两年了，刚买了房，花了多少多少钱。我就问他在哪里买的，他说的地方刚好在我家附近，我知道他把每平米房价报高了许多。或许他想以此衬托他的实力，但是这个职位怎么能要不讲实话、很虚荣的人呢？”
女性化着装令她错失良机
去年秋天，乔女士经朋友介绍去一家企业应聘企划主管。按说她能力不错，企业的老总又是自己朋友的熟人。那位老总看过她的简历后很满意才决定百忙之中亲自面谈的。乔女士对说：“当天谈了45分钟，如果不满意人家不会跟我谈那么久。但怎么没成功呢？后来，我分析问题出在衣服上。因为当天我要参加一个活动，所以在衬衫外穿了一件套头的羊毛衫，要是开衫或许还好一些，耳坠稍长了一点。哎，没穿职业装当然显得不够职业不够精明干练，大意啦，人家老总还穿了西装呢。”
面试，有时剑拔弩张，有时就是行云流水一样轻松，hr们的和蔼笑容后面玄机多多，可不能掉以轻心啊。
篇12：面试被拒的真正原因是什么
我给人面试时候必问的三个问题：
1，请介绍一下你之前的工作经历，
应届毕业生的回答：我在学校做过学生会XX部的部长，曾经组织过XX活动。
说句实在话，应届毕业生难找工作的原因就在于此。面试你的人也是大学毕业的，我比你更清楚学校的学生会是干什么的，部门是干什么的。学校里的管理实践与职场上的完全两码事，做过XX部的部长，XX社的主席，这些东西是公司完全忽略的东西。
2，你对公司所从事的行业(我们是一家网络游戏公司)有什么样的理解？
应届毕业生的回答：恩，游戏我经常玩。平时玩的挺多的，WOW啦，跑跑卡丁车啦，完美世界啦，这些都挺了解的。游戏做的都不错，恩，是的，都不错，很刺激，很爽。
你是来应聘的，不是来接受我市场调查的。如果我要用你，是让你来参与游戏的运营和制作，不是让你来试玩。你说我们做的游戏好玩，我谢谢你，但你不是我们要的人才。
3，你认为你的强项是什么？美术基础，软件应用，文字撰写还是敏捷的思维和感悟能力？
应届毕业生的回答：恩，都还可以吧。我感觉我哪点都不错。(这时我往往会问，那你的意向是做什么职位？我们招聘的有游戏策划师，文案，客服，3D执行和美术设计。)回答更加令人吃惊：我什么都成，随便哪个职位我感觉都可以试试。
公司不是不愿意锻炼新人，但面对一个完全没有目标的人，我实在不知该如何锻炼，
连他自己都不知道该选择什么样的职业方向，难道连这个都要我来替他决定吗？策划文案，3D执行和设计，客服人员，这都差着十万八千里，你如果说你都行，那只能说明你都不行。
相比这些让我哭笑不得的应届毕业生，我倒更愿意要那些游戏学院之类的培训机构来的学生。有很多人在网上说这些培训机构出来的学生找不到工作，纯粹骗人的，我只能说，这种情况有，但比起所谓的“重点大学”毕业生，我更愿意要游戏学院的学生。
从三个问题的回答情况来看，第一他们不会说我是什么XX部部长，我组织过XX学生会XX活动。而会回答的很具体，有些直接把作品演示给我看。第二他们对游戏有自己的理解，这种理解不是作为玩家而是作为游戏制作人，可以一板一眼的列举出来给我听。第三点，他们有明确的就业方向，做设计的就是设计，做策划的就是策划，那种：我什么都能行，都想试试的话，绝不会从游戏学院的学生嘴里说出来。
你们可以骂我，说我是游戏学院的托，无所谓。我的公司去年和前年招的设计和程序人员中百分之八十都是游戏学院中关村校区的学生，中关村这同行多，所以这个校区是我们首先选择的对象。你们说游戏学院学费高，能高过所谓的“重点大学”四年的学费吗？在我面试的学生里，有清华的，人大的，中国传媒大，北影的等等。他们和游戏学院的学生要求的月薪是一样的，但他们就是不会干活，我要下大成本去培训他们，也许培训上几个月他们就走了。
作为中小型公司，你可以说我们要不起这种人，但他们提的薪酬我们付的起，为什么我们不要。不要的原因是因为他们明明啥也不会，还浮躁，像一群没睡醒，没穿好衣服就出门的孩子！我也曾是应届毕业生，我也曾狂妄过，叫嚣过，但如果你们认为自己在大学里混了四年拿张破证就可以轻松找到工作，并且高薪，做梦吧！目标，要有目标才能成功！
篇13：面试被拒也是一种收获
相信很多人都有过面试“被拒”的经历，而还有失望、无奈、不甘心……每天更是有大把的“巨无霸”在各大论坛上大倒苦水，讲述自己受伤的面试过程。其实，反过来想，在拒绝中反省缺点、总结经验，这有何尝不是一种财富呢?
“感觉你不太适合我们的职位”、“你的经验太少，我们想招经验丰富的”、“我们讨论一下，过段时间给你回复”诸如此类的理由，你听到后有什么样的感想?有没有觉得自己的心里承受能力越来越强了呢?机会遍地都是，被拒绝也不是悲惨的事情，放开心态，试着让自己用积极的一面看待问题。
一、被拒不一定是你的错
现在企业往往都想招聘高学历的人才。别看他们在招聘上写的都是“专科以上学历”，但真正怎么样，HR的心理都有着一本小私账。特别是招聘会的时候，手攥大把简历，自然会用人单位生出一种特别的“拽”的感觉。有时光看学历，挑出名校的、研究生的，其余的便随手扔到垃圾桶里。求职者打电话询问时，HR还以很高傲的态度说：“研究生以下学历的我们一个都没要!”
这就让很多求职者郁闷了，不要研究生以下的，那你在招聘中写出来不就好了，你要是标明的话，怎么还会给你们投简历呢?再者，谁说研究生的能力就一定会比本科生的好。所以对于遇到的这样问题，根本就不是你的错，而是用人单位不会招聘!
二、面试被拒原因
除了用人单位的问题外，被拒后从自身找原因，也是很重要的。刚出大学没多久的毕业生往往是最容易中招的一类人群。很多时候面试“菜鸟”们都想大吼一声“为什么受伤的总是我!”殊不知你只看到了别人成功的一面，却忽略了他们“被拒”的辛酸。
职场人士，只要是从招聘会或是从网上招聘找工作的，哪个没有被拒绝过三五次的经历。这些“老江湖”也是从“拒无霸”的路上走过来的。下面是几条面试时HR常用的拒绝原因，小心避开，千万不要让自己掉进去“
1、不切实际。
面试时过分的夸夸其谈，没有正确的摆放自己的位置。在用人单位问你薪资待遇的时候“狮子大开口”。
2、不自信。
总是听身边的亲戚朋友灌输谦逊、低调的思想，在面试时面试官问题仅仅用几句“还好吧”、“我觉得不错”等简单的描述就回答。这样会给人一种不主动、推诿塞责的联想。
3、抢风头。
喜欢表现自己不是不可以，只是要合理的把握一个度。自信和骄傲往往就在一线之间，抢风头的人，往往给人一种没有团队合作概念，喜欢单打独斗的不好印象。
哪里跌倒就从哪里爬起来，不能因为一次的失败就给自己永远打上“失败者”的标签。要相信天生我才必有用，现在失败只是因为缘分没到，用人单位还没看到你的好。中考、高考千军万马的独木桥你都闯过了，这一点小小的挫折算的了什么。
十几年的学习生活，相信大家都有一套自己的解压方法。拿出你最适合的一种，给自己半天或一天的时间发泄一些，将自己的心底的郁闷赶跑。明天又是新的一天，总结缺点、发扬优点，将失败看做是成功路上的绊脚石。你要相信，总会有一份适合你的工作出现。
篇14：拿iPhone手机面试被拒
拿iPhone手机面试被拒
近日，一名找工作的大四学生发帖说她的工作竟被iPhone搅黄了，用人单位因其用iPhone，觉得她是富家女，不能吃苦而拒绝录用，引起网友的热烈讨论，人力资源专家表示，拿iPhone求职被拒未必全怪“苹果”，提醒应届毕业生参加面试不要怕被拒绝。
拿iPhone未必不能吃苦
女生因为用iPhone而被拒录用，这让不少“90后”觉得很委屈。记者从佛山本地人才市场了解到，求职者中毕业生所占的比例也越来越大，而使用iPhone的学生并非个别。
“企业拒用该女生，不排除还有其他方面原因。”梁小姐已经从事HR有5年时间，她表示在筛选求职者的`时候，有一些硬伤是会被当场否定的。例如：求职者个人能力还待提高、个人价值观不符合企业文化等等。但如果仅因对方使用iPhone这一个原因而断然拒绝其面试机会，只能说明该企业HR不够专业。
智通人才连锁(佛山公司)职业顾问陈亚飞表示，HR在录用人时候，是综合考评求职者的个人情况才会做出决定。“90后”大学生，成长环境和现有条件较上一辈优越，但这并不代表他们不能吃苦。
招聘要求“个性化”
随着社会的发展，企业人力资源管理观念也变得新潮，对求职者的要求就更显个性化，
“例如有企业在招聘海报上列明：‘90后’年龄小的不招、城市户口不招等等，几乎很多不成的理由都可能是门槛。”陈亚飞说，企业之所以这样做，主要还是出于求职者稳定性和忠诚度的考虑。如果求职者不满足这些条件，也不必放在心上，只是说明这个职位不合适而已。
做“面霸”最重要自信
对于网络上部分“90后”觉得女孩因iPhone被拒很委屈，人力资源专家表示，多面试几家企业，求职者的心态自然就平衡了，应届毕业生没有必要为一次求职被拒绝而觉得委屈。
也有同学问，被拒是否因为面试经验不够，是不是应该去参加专业的面试培训班?职场专家建议，面试培训班也只是提供简单的礼仪、谈吐、思路等引导，实战还是需要同学们亲身经历。面试时无需过分紧张，在了解到企业基本的面试要求后，建立自信心，充分表达个人的想法和意愿即可，企业希望看到最真实的求职者，而非能背出所有面试难题“标准答案”的“机器人”。当然，对企业文化和招聘岗位的背景调查是必要的，能自信满满地表达突出的个人能力，但如果说错应聘企业的行业或产品会很尴尬。最后，应聘迟到、不带简历基本就是“面试自杀”行为。应届毕业生大多都是菜鸟，不要“耍大牌”了。
【面试被拒的n种死法面试语录】相关文章：
4.面试与被面试
5.法硕面试自我介绍
10.大学生面试被“灭”原因
文档为doc格式
