英文简历的三种元素
“田木”通过精心收集,向本站投稿了14篇英文简历的三种元素,以下是小编精心整理后的英文简历的三种元素,希望对大家有所帮助。
篇1:英文简历三种格式
英文简历三种格式
1.以学历为主的简历
这类的英语简历主要适合用于刚刚走出校门的学生,因为没有什么工作经验,所以学习经历比较重要,在这类简历中也可以写写自己的兼职工作和实习经验。
主要元素:个人的基本情况(姓名、年龄、联系方式等等)personal date;主要的求职意向和应聘的职位career objective;自己所掌握的`技能special skill;个人的兴趣爱好hobbies/interests;自我评价。
2.以经历为主的简历
这类简历适合有工作经验的人,而简历重点在于自己的工作经历,所以要把自己的工作经历放在学历之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。
主要元素:个人的基本情况(姓名、年龄、联系方式等等)personal date;主要的求职意向和应聘的职位career objective;工作经历work experience;学历education;自己所拥有的工作技能和技术资格、工作中取得的成绩technical qualifications and special skills等等。
3.以职能为主的简历
这种英语简历,与以经历为主的简历相似。差别在于:以经历为主的简历是按时间顺序来排列工作经历,而以职能为主的简历则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度。
主要元素:个人的基本情况(姓名、年龄、联系方式等等)personal date;主要的求职意向和应聘的职位career objective;工作经历work experience;学历education;自己所拥有的工作技能和技术资格、工作中取得的成绩technical qualifications and special skills等等。
篇2:英文简历三种类型
英文简历三种类型
1. 业绩型简历 (Performance CV)
适合的人群:有丰富的工作经验的学生、曾经在知名的公司里做过兼职或实习过的学生、曾 经有过很突出的业绩或成成绩的学生等。
格式模板: 这种类型的.简历往往把自己的工作经验 (Work Experience) 和取得的成绩作为重点,放在简历的一开始。而且要详细地写清楚曾经在公司里面做过哪些贡献、取得哪些成绩,来突出你自己的工作能力。这样可以让招聘企业很容易就了解到你的优势所在,是否会为其带来更大的价值。不过要特别注意,如果你换工作的频率很高的话,那么在简历的时候就要特别用心了,因为很多外企都不喜欢用频繁跳槽的人,觉得他们不够踏实,不好培养。
2. 目标型简历 (Targeted CV)
适合人群:目标明确,清楚地知道自己将要从事哪个行业,那类工作的人。而且对该行业有一定的了解,直到需要什么类型的人才。
格式模板:把自己的所有信息都筛选一下,只罗列那些和你申请职位相关的内容,比如:工作经验、资格证书、教育背景等,也可以在简历一开始就写上自己的求职意向。这样可以更有针对性。但是,要特别注意的是:不是所有的外企都喜欢目的性强的员工,所以,你最好能要在投递简历之前就好好查一查这家公司的相关信息、企业文化、用人要求等等,做到知己知彼,以免事与愿违。
3. 标准型简历 (Standard CV)
适用人群:普通的应届毕业生,无论有没有实习或兼职的经验,还不处于全面撒网的阶段,不是非常自己要从事的行业和具体工作。
格式模板:先放教育背景、课程培训、语言及计算机水平、各种证书,然后才是工作经验,最后是性格及兴趣。这种事最保守的简历格式,非常适用于没有什么工作经验的大学生们,可以让企业先看到你们掌握的知识和技能,了解是否是企业所需要的人才。的确所有的大型外企每年都会招一些应届毕业生,培养成自己需要的员工。在这个时候,是否有工作经验就不是很重要了。不过要特别强调,这并不是说标准型的简历就是万能简历,聪明的大学生还是应该根据自己申请的不同工作来适当调整简历的内容,力求简明扼要、重点突出。
篇3:英文简历的十大元素
英文简历的十大元素
英文简历十大元素之(3)工作经历WorkExperience
a.工作经历书写的顺序:一般来说,目前的工作写在前面,以前的经历依次写在后面。如果以前的工作和你现在应聘的工作关系比较密切的话,就先写那次的工作经历,而且要写得比其它经历更详细。
b.工作经历通常包括下列内容:
一、工作单位。如果你认为负责招聘的人对你原来的工作单位不甚了解,可以在括弧内用一句话简单介绍一下。例如:ZhujiangCo.Ltd(oneoftheleadingrealestatedevelopmentcompaniesinHaikouCity).珠江股份有限公司(海口市主要的房地产开发公司之一)。GuangzhouAvonCo.Ltd(producingskincareandcosmetics).广州雅芳有限公司(生产护肤及美容品)。
二、服务时间。你所服务过的每一个工作单位,都必须写清楚从某年某月始至某年某月止。
服务时间多半写在工作单位的前边,例如:July1987toMarch1990GuangzhouYangchengPharmaceuticalFactory1987年7月至1990年3月广州羊城制药厂
月份亦可用阿拉伯数字来表达,例如:10/1990-6/1992ShanghaiTeaImportandExportCompany1990年10月至1992年6月上海茶叶进出口公司
但是,也可把服务时间写在工作单位之后。例如:ChinaGrandHotel(April1988toMay1991)中国大酒店(1988年4月至1991年5月)ShenzhenUniversity(8/1990-7/1993)深圳大学(1990年8月至1993年7月)
如果你的工作时间不长,而且至今仍服务于同一工作单位,便可写成从某年某日至今,例如:July1993topresentGuangdongInternationalHotel1993年7月至今广东国际大酒店GuangdongDevelopmentBank(10/1992-present)广东发展银行1992年10月至今
三、职位、职责与业绩
在工作经历中写清楚你曾担任的职位、负责的业务和取得的业绩是非常重要的,因为这将体现出你是否具备目前应聘的职位的任职资格。如果工作经历较多,以前的经历只需写明职位就行,不必写出具体的职责,而现在工作则应详细说明。不过,假如现在的工作和你所应聘的新职位关系不大,而以前的某次经历又与你所应聘的新职位关系密切,那么就必须将那次经历的职位,职责和业绩都写清楚。例如:
Position:AssistantProjectManager Responsibilities:Coordinatingthedesigners,contractors,andgovernmentauthorities,budgetingandcontrollingcost,supervisingtheinhouseconstructionprojectteam. 职位:工程副经理 职责:同设计师、承包商和政府机构进行协调,预算和控制费用,主管室内建筑工程队。
Position:SecretarytoPurchasingManager Responsibleforgeneralsecretarialactivities,suchasreceivingvisitors,makingappointments,takingdictation,writingroutineletters. 职位:采购部经理秘书 负责一般秘书业务,例如接见来访者,安排约会,记录口述、书写日常信函。
在说明业绩时,可以例举一些具体数字,这样效果更佳。例如:
Position:Translator Achievements:HavingtranslatedtwomillionwordsofcommercialmaterialsfromEnglishintoChineseoverthelasttwoyears. 职位:翻译 业绩:这两年来完成了200万字的英译汉商业资料。
在例举降低成本时,增加销售量和提高营业额等方面的数字时,如果涉及到商业秘密,简历中则不要用具体数字,用百分比来间接表示即可。例如:
Position:AreaSalesManager ResponsibilitiesandAchievements:Trainingandsupervising30salesmen.TerritoryincludesallSouthernChina.Theturnoverintheterritoryincreasedby20%in1993andby25%in1994. 职位:区域销售经理 职责与业绩:训练与督导30名推销员,范围包括整个华南区域。该区域的营业额在1993年增加了20%,在1994年增加了25%。
篇4:英文简历的十大元素
英文简历的十大元素
Position:ChiefEngineer Achievements:Reducedtheproductioncostby45%throughredesignoftheoriginalassemblylineformanufactruingairconditioners. 职位:总工程师 业绩:通过重新设计制造空调机的原有生产线而使生产成本降低了45%。
篇5:英文简历:三种突出能力
英文简历:三种突出能力
Job-related(相关的`工作能力): These are relevant to a specific job. For example, an accountant's job-related skills might include financial planning (计划编制), budgeting (预算) and financial reporting (财务报表)。
Transferable (可调换的): Skills learned in one field or job that are applicable to different ones are transferable. These skills can reflect how you deal with things (assembly, machine operation), data (research, synthesizing information) and people (instruction, management and negotiation)。
Adaptive (有适应能力的): These skills are the hardest to substantiate (证实) as they include personality traits (个性特点) and characteristics that determine your work style. Adaptive skills include reliability, ability to get along with colleagues, honesty and productivity.
篇6:英文简历的十大元素(五)
英文简历必备的十大元素(五)
社会实践Social Practice
社会实践包括在校内担任助教,助研,在校内外从事业余工作(part-time Jobs)、暑期打工(Summer Jobs)和毕业实习等等。如果这些社会实践同你应聘的工作有密切的关系,把它们写出来便可以显示自己的'意志、勤奋、责任感、能力和独立性。例如:
September 1988 to July 1990, Teaching Assistant at South China Normal University. Responsible for correcting seniors' English compositions and term papers.
1988年9月至1990年7月,在华南师范大学担任助教,负责修改本科四年级学生的英语作文和学期论文。
Summers 1987 and 1988, Waitress at Dong Fang Hotel: Apart from routine waitress' responsibilities, acted as an assistant manager in charge of training waiters and waitresses.
1987年和1988年夏天,在东方宾馆当女侍应:除了担负日常侍应职责之外,还充当助理经理,负责培训男女侍应生。
From 1991 to 1992, served as a governess, helping a high school student with his maths and biology, twice a week.
自1991年至1992年,当家庭女教师,辅导一名中学生的数学和生物,每周两次。
Graduation Practice: Working as a public relations girl at the White Swan Hotel (from April to June 1993)
毕业学习:在白天鹅宾馆当公关小姐(1993年4月至6月)。
篇7:英文简历的十大元素(七)
英文简历必备的十大元素(七)
奖励Rewards
在校期间曾经获得奖学金,论文奖,三好学生,优秀团员,优秀干部等荣誉奖均可列举出来。例如:
Scholarship from the university in 1994. 1994年获校级奖学金。
Scholarship from the department in 1995. 1995年获系级奖学金。
Xianzi Zeng Scholarship for Life Science in 1993. 1993年获曾宪梓生命科学奖学金。
Won the title of Excellent League Member in 1992. 1992年荣获优秀团员称号。
Elected a“Three Goods”Student in 1991. 1991年被评为“三好”学生。
Won the title of Excellent Leader of the University Student Council in 1990. 1990年荣获校学生会优秀干部称号。
篇8:英文简历的十大元素(十)
英文简历必备的十大元素(十)
证明人References
在英语简历的最后写出证明人,可以让雇主感觉到你的简历是真实可靠经得起查询的。如果你的证明人有名望,会对雇主产生一定的影响。
以下几种人可作为证明人的人选:
a.校长、系主任、任课老师,这些人可以证明你的学业情况及性格。
b.单位的领导,以便证明你的工作能力、业务成就和个性。
c.同事或同学,通常证明你的个性与爱好。
写证明人应包括姓名、职位、单位、电话及地点。例如:
References
Gaoxu Dai, Chairman Prof. Dahai Li
Dept. of Computers Dept. of Computers
Guangdong Institute of guangdong Institute
Commerce of Commerce
Guangzhou Guangzhou
Tel: 4561790 Tel: 4561791
证明人
广州广东商学院广州广东商学院
计算机系计算机系
戴高旭主任李大海教授
电话:4561790电话:4561791
以上这个例子,适应于大学应届毕业生,证明人一位是系主任,一位是任课教师。
References
Mr. Yingming Ma Prof. Fucheng Liu
Manager Export Dept. Dept. of Interna-
Jiangsu Arts and Crafts Corp. tional Trade
Nanjing Nanjing University
Tel: 6539402 Tel: 3695718
证明人
南京江苏工艺品进出口公司南京大学
出口部经理国际贸易系
马英明先生刘府城教授
电话:6539402电话:3695718
以上这个例子,适应于大学毕业后才工作一两年的应聘者,证明人一个是工作单位的领导,一个是毕业学校的任课老师。
References
Mr. Pengfei Bai Ms. Shuying Liao
Manager, Import Dept. Manager, Export Dept.
China Forestry Import Landbond Furniture
and Export Corp. Co., Ltd
Beijing Nanhai
Tel: 8896896 (0757)5170588-812
证明人
北京中国林业进出口总公司南海联邦家私有限公司
进口部经理出口部经理
白鹏飞先生廖淑英女士
电话:8896896 (0757)5170588-812
以上这个例子,适应于已工作多年的应聘者,所以两个证明人都是自己曾经工作过的单位的负责人。如果自己曾经工作过的单位有好几个,一般只写最近一个或两个单位的证明人便可。
雇主收到你的简历后,如果想聘用你,也许真会向证明人查询你的情况,因而请别人作为你的证明人时,一定要先通知他们,让他们了解你的'情况,并把简历复印件寄或送给他们作参考。
证明人一项在简历中可以省略,但须写明:
References will be supplied (or furnished) upon request.
如需证明人,将会提供。
最后需要指出的是:以上个人简历的十大要素,未必包含在每一个人的简历中。个人简历,千人千面,因人而异。有则写之,无则省略,重要的是要有实质和有用的东西给雇主,不要写对申请职位无用的东西,切记!
另外,在寄个人简历时,千万别忘了附上你的毕业证书、学位证书、技术资格证书的复印件。
篇9:英文简历的十大元素(二)
英文简历必备的十大元素(二)
应聘职位Job Objective
在你将个人简历给人才交流中心、人才交流会、劳务人才集市或常设劳务中介机构时,务必写出自己所希望获得的职位。在一些招聘广告中,往往一个单位同时招聘多种职位的人才,这时也应当注明应聘职位,让招聘者一看就一目了然你想应聘何种职位。如果一个招聘广告只招聘一种人才,个人简历中便可省略此项,只需在求职信中提一句就行。
篇10:英文简历的十大元素(下)
英文简历的十大元素(下)
5)社会实践 Social Practice 社会实践包括在校内担任助教,助研,在校内外从事业余工作(part-time Jobs)、暑期打工(Summer Jobs)和毕业实习等等。如果这些社会实践同你应聘的工作有密切的关系,把它们写出来便可以显示自己的`意志、勤奋、责任感、能力和独立性。例如: September 1988 to July 1990, Teaching Assistant at South China Normal University. Responsible for correcting seniors' English compositions and term papers. 1988年9月至1990年7月,在华南师范大学担任助教,负责修改本科四年级学生的英语作文和学期论文。 Summers 1987 and 1988, Waitress at Dong Fang Hotel: Apart from routine waitress' responsibilities, acted as an assistant manager in charge of training waiters and waitresses. 1987年和1988年夏天,在东方宾馆当女侍应:除了担负日常侍应职责之外,还充当助理经理,负责培训男女侍应生。 From 1991 to 1992, served as a governess, helping a high school student with his maths and biology, twice a week. 自1991年至1992年,当家庭女教师,辅导一名中学生的数学和生物,每周两次。 Graduation Practice: Working as a public relations girl at the White Swan Hotel (from April to June 1993) 毕业学习:在白天鹅宾馆当公关小姐(1993年4月至6月)。 (6)课外活动 Extracurricular Activities 在学历中写出你在校园里参加的各种课外活动,可以让雇主看到你的才能、爱好、修养、成熟和健康状态。课外活动主要包括以下几种活动: a. 体育活动 (Physical Activities),例如: Captain of the university basketball team. 大学篮球队队长。 Player of the college volleyball team. 学院排球队队员。 Goal篇11:英文简历的十大元素(九)
英文简历必备的十大元素(九)
科研成果Scientific Research Achievements
科研成果通常包括下列几项:
a. Publications发表或出版的作品论文、论著、译著等均可列入此项,必须说明作品的题目,发表或出版的.时间、发表或出版作品的报刊杂志或出版社(公司)的名称。例如:
“On Macromodulation in Socialist Market Economy”, carried in People's Daily, May 6, 1994.
“论社会主义市场经济中的宏观调控”,1994年5月6日载于人民日报。
“On Office Automation Management,”carried in“Yangcheng Evening news”, April 12, 1993.
“论办公自动化管理”,1994年4月12日载于《羊地晚报》。
“A Survey of Interpersonal Relations in Socialist Market Economy,”carried in“Social Science,”3rd Issue, 1993.
“社会主义市场经济中人际关系的探讨”,发表在《社会科学》1993年第3期。
“China's Futures Market”, a 350-page book, published by China Financial and Economic Publishing House, 1994.
《中国期货市场》,350页,中国财经出版社,1994年出版。
b. Inventions创造发明写出发明物的名称、时间与地点。
c. Technical Innovations技术革新必须写清楚革新的项目、时间、地点以及所带来的经济效益。
d. Patents专利写明专利的项目、获得专利的时间等。
篇12:英文简历的十大元素(一)
英文简历必备的十大元素(一)
一份完善的英语简历通常包括下列各项元素:
英文简历十大元素之(1) :个人资料或个人详情 Personal Data or Personal Details
一、Name(姓名),英语的习惯写法是名在前,姓在后,如:Daguang Wang(王大光)。
二、Address(通信地址),英语通信地址的写法与汉语迥然不同,汉语是从大到小,英语是从小到大,如:88 Gaodi Lane, Beijing Road, Guangzhou(广州市北京路高等街88号)。
三、Postal Code(邮政编号)。
四、Phone Number(电话号码)。
以上四项往往放于开头,单独列出。
五、Sex(性别):Male (男)或Female (女)
倘若在姓名前面已经加上了Mr. (先生),Miss (小姐)、Mrs. (太太)或到代替与,则不必填写此项。如果招聘的职位没有限制性别,也可省略此项。
六、Date of Birth, Birthdate(出生日期):March 12, 1958(美式英语)or 12 March, 1958(英式英语)
亦可用来代替。
七、Birthplace(出生地点),如:Zhuhai(珠海)
八、Nationality(国籍或民族),如:P. R. C.(中国),the Han(汉语),亦可用Citizenship:Chinese(中国)。如有双重国籍则写:Duel Citizenship:如:Chinese and Canadan(中国和加拿大)。倘若不是求职于海外,则不必填写国籍。
九、Height(身高),如:175cm(175公分)或1.75m(1米75)
十、Weight(体重),如:60kg(60公斤)
十一、Martial Status(婚姻状况):Married or Single or divorced(已婚、单身、离异)
十二、Number of Children(子女人数),如:one or none(1个或无)当然,未婚者可不填写此项。如果离异者的子女经法院判决或通过协议离婚作出决定由对方携带抚养,便可在此项中填写(无)。
十三、Health Condition(健康状况):excellent(极佳)、very good(很好)、strong(强壮)。
十四、Hobbies(业余爱好),如:playing basketball(打篮球)、playing the violin(拉小提琴)、jogging(慢跑),dancing(跳舞),etc.
有些招聘单位喜欢录用有体育和文艺等方面的专长的人员,因此,如果你有这方面的嗜好或专长也是一种优势。某些需要耐心的工作,倘若你有钓鱼(fishing)之嗜好,亦可填写进去。
十五、Membership(会员资格),如:Translators' Association of Guangzhou(广州翻译协会),etc.
现在各行各业都有协会和学会或者研究会,在此项中有则填之,无则不用填。当然,你若是参加了某个或几个学术组织,特别是担任了理事、会长之类的.职务,这无疑会增添你的求职竞争优势。
十六、Number of Identification Card (身份证号码)
有些招聘的职位限制了户口所在地,就应填写此项,否则,便可省略。
除了上述个人资料外,不少招聘单位还要求应聘人员在简历中附上近照一张或数张,即使招聘广告中没有此项要求,你也不妨把自己的照片寄去,这可以加强招聘者对你的印象。
另外,如有必要,可以写明到职时间,例如:Available May 4, 1994(1994年5月4日便可到职)
以上十四项的业余爱好和十五项的会员资格,既可放在个人资料中,也可单独列出来放在简历的最后。
篇13:优秀英文简历的三种写法
不管是专科还是本科,对于很多人来说可能都只是毕业之前的一种基本信息寄托,很多人因为毕业感到高兴,感到兴奋,但随之而来的东西,包括找工作,以及去一些单位进行实习的问题就来了,一些公司企业总是毕业大学生们争先抢夺的地方,对于许多甚至都蠢蠢欲动的人来说,有的简历都已经提交了出去,当然个人简历的提交可不是这样简单的事情。
毕竟作为一名合格的应届大学毕业生,在这些方面需要进行一些不错的了解才行,一些公司比较独特,因为其牵涉的内部交易等等跟国外有一定的联系,而有的岗位就必须要一些英文的个人简历作为基础性的介绍了解,而一份英文个人简历的书写显然就必不可少的。
一张合适的A4纸,加上一个最简单不过的英语开头,以及一些比较不错的客套话语,但具体的一些东西就得下功夫了,包括字体的排版,以及一些英文文章格式的限定,这样能够带给别人一种耳目一新的感觉,能够有效的帮助我们提升在别人心中的印象。
当然英文还是很考实力的地方,很多人虽然读过大学,但对于英语的运用必须要进行,毕竟这些行业的东西太过于实用,而且在一些大的上市企业公司,英语是一种很常见的语言,如果自己有一些英语的考级等等还是可以表现出来,都能够作为自己的优势让别人看见。
英文简历到底该怎么写呢?首先英文简历需要依据个人情况而采用不同的写作方法,而一份真正达到高水平的英文简历,不仅在于求职者的成绩多么显赫,或者他有多少份量度高的技能证书,而在于求职者使用合适的介绍方式,选择正确的简历模板,这样才能够很好地突出表现自己,通过这种方式能够赋予求职者更多的优势。简单地说好的英文简历,可以让求职者淋漓尽致地展现自我,我们就是希望畅快而显著的效果。
现在我们具体介绍以学业为主模式、经历为主模式、智能性简历等三种英文简历的写法:
第一种方法,以学业为核心的模式,基于这种模式的求职者身份肯定是尚未拥有工作经验的人,不管是否刚毕业的大学生,只要你还没有正式工作过即使你在社会上呆了一段时间,你都得以学业为核心。如果你暂时找了个一两个月的工作而后辞职了,并且连个正式合同都没有,你能够以这种工作做为简历的核心吗?显然这是极不合适的做法,因为核心内容必须具有显著的地位,仅仅一个月的工作作为核心只会让人觉得你的简历太没有份量了,这种东西居然做中心,时间太短暂,工作显得不正式,无法真正从这种工作当中获得技术和经验。为此求职者应该将重心放在学业上因为学业此时显露出的份量度明显比这种短暂的工作高,可展现学业方面的内容主要包括学习成绩、获奖经历、业余爱好、社会实践活动、学习课程、培训经历等。
第二种方法,经历为主的模式,这当然适合已经工作的人群。在此时应该将过去从事过的岗位、公司名称等信息先做个交代。再介绍以下三个方面的内容,第一,在工作当中获得的奖励比如企业最佳员工、某地区最杰出的设计师之一等,这些荣誉有的时候比你的工作业绩更有威力,因为这属于一种拥有证明的东西,而工作成绩则相对显得模糊,不能通过具体的证物去核实,所以奖励性的东西应该放在首行;第二,就是工作业绩了,工作业绩的表现手法也很多,你可以通过具体数字也可以通过业务,也可以通过职务来表示,比如你因为工作成绩相当出色而成为了某地区的负责人。
第三种方法,职能性简历,这种经历适用于技能特别突出的求职者不管是不是大学生都可以使用。技能包括哪些方面?主要是业务能力、技术方面的能力、外语能力、计算机能力。
篇14:三种写英文简历的模式
最好的英文简历是写得既简短又内容丰富。下面介绍三种主要的英文简历形式。
按年月顺序编排的简历
这是一种最常见的写简历的方式。它从最近的工作经历讲起﹐列举每一份工作的成绩。
ANNA KING
Address: 15 Sample Rd
Melbourne VIC 3000
Home phone: (03) 9999 1234
Work phone: (03) 9999 5678
EMPLOYMENT HISTORY
Marketing Manager (Melbourne) 1995-present time
The Wine and Food Emporium
Duties:
Manage a staff of 18 people
Liaise with advertising agencies (above and below the line) and brief in all campaigns
Responsible for $15 million dollar advertising budget and $80 million turnover
Launched two new brands onto national market gaining 15 per cent and 22 per cent market share respectively within two years, earning the MIA's 1998 Award for Best New Product.
Generated over $200,000 of free trade-journal publicity www.dxs518.com
Marketing Research Manager 1990-1996
Di Pastio Pasta Products (Queensland)
Duties:
Merchandise products in supermarkets - 78 stores
Build in-store promotional displays (12 product lines)
Liaise with store managers and advise on re-ordering quantities (increased average store buy by 28 per cent in six months)
Maximise shelf display coverage and facings
Managed and co-ordinated 28 sales promotional events per year.
EDUCATION
University of Queensland, Bachelor of Business (Marketing) 1996
Seacliff TAFE, Associate Diploma in Marketing 1986
COMPUTERS
Platforms: Apple, IBM
Software: Windows 95, Word 6, Excel, PowerPoint, PageMaker, Internet-trained
Typing: 65 WPM
TRAINING
Train the Trainer Accreditation
SPECIAL SKILLS www.dxs518.com
Co-author of seven articles for “Marketing Management” magazine
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