求职简历细节须注意
“拼色菠萝”通过精心收集，向本站投稿了16篇求职简历细节须注意，以下是小编为大家整理后的求职简历细节须注意，欢迎参阅，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：求职简历细节须注意
求职简历细节须注意
1、简历最好用rtf文件格式，比较通用，几乎所有的格式文本编辑软件都能打开它。当然，还要看招聘信息里的具体要求，没有特别说明，就用rtf. 另外，再准备一份txt格式的，有些网站让你把简历post上去，这时起美化作用的字体、网格就没用了，只要段落整齐就行。2、当你把简历文件通过电子邮件的附件发送时，请注意文件的命名。我用的格式：eglington_javadev_motorola.rtf，即本人名字+职位+公司名。这样的好处是方便看简历的人以后检索你的文件。发送之前，把简历拷贝一个复本文件，把它改名，然后发送这个复本。同时在硬盘上保留所有已发送的复本文件，也就是针对每个公司使用不同的文件，你可以方便的改动简历去适应不同公司职位的要求。
3、我个人认为，简历的格式没有某些文章说的那么重要，特别是对IT行业来说，skill and experience是关键，格式很fancy的简历未必能弥补这两者的不足。但是，简历必须层次分明，清晰易读。字体可以小点，但行间距一定要大！每个段落的标题与段落内容分开，独立一行，并且用粗体，大的'段落间要有空行。正文当中粗体不要滥用，只在特别关键的地方用1-2次，比如很少见的证书，很著名的公司的名称等。
4、在用word排版时，所有字体要用英文的！
5、简历的篇幅不需要有什么限制。就象一本小说，如果它从第一页就开始吸引你，你就不会在乎它是中篇的还是长篇的。关键是第一页要吸引人！如果你的简历第一页不能在5-6秒之内让人觉得你可能能干这份工作，你就完了。你如果对第一页有信心，而且确实有很多出色的工作经历，写3-4页又怕什么？
6、我的简历采用的是objective, summary, skills & knowledge, work experience, education, professional training, archivements, activities, reference 的顺序写的。请注意，objective不要总是to seek a … in a dynamic and challenging environment …如果应聘的是个老牌很稳定的公司，你还要dynamic，明摆着告诉人家我这人喜新厌旧，待腻了就会跳槽。
7、第一页按照这样的原则写：把你最突出，最与众不同的东西放在第一页。如证书（mcse就算了），著名公司工作经验，参与过的大规模的项目，特殊的工作行业如银行、保险公司等。每项要单独一行，要写全称及缩写！不要“IT Certificates: CLP, SCJP, IBM CSE, etc.”要： “ - Certified Lotus Professional (CLP) on System Administration and Application Development - Sun Certified Java Programmer (SCJP) - IBM Certified Solution Expert (CSE): DB2 UDB admin and appl. Dev. ” 我的agent跟我说过“your certificates make the difference”有证书很重要的！特别是有1000人和你竞争的时候。工作中经验比证书重要，但面试之前，证书比经验重要。证书可不要编造，兴许人家会要求你拿来复印一下（我遇到过）
8、第一页的下三分之一要写你的最后一份工作经验。工作经验要具体，详细。最好能列出project名称和大致内容，用户和数据规模，不要笼统的写“system installation and maintenance”
9、不要有错字！
10、不要用太多的中国特有名词，用“nationwide, provincial, citywide”来形容其规模，什么“863”，“green card project”之类的，你认为老外能懂吗？
11、保持一条主线，不能偏离招聘要求，主线以外的经验不能影响主线。比如一位朋友找网络管理工作，却写自己写过几年VB，我看不出这有什么好处。
12、对IT Professional来说，太简单的常识性的东西不要写，如会用word, excel之类的。
篇2：求职简历注意重要细节
求职简历注意重要细节
首要概括就是为了让检阅人们可以直接抓住重点，不需要通过观看其中繁琐的细节。在简历的书写当中，每一个位置的书写，完全可以在开头的时候，使用一句话的概括。通过整体概括之后，在后面的部分内介绍自己的相关事迹，这样一来就可以有一个主次分明，让人们看的一目了然!
而这种方式抓住检阅人们的心理，就是不需要花费过多的'时间来看简历。只要自己先关注到首要概括之后，将自己的简历从数以几百的简历当中脱颖而出之后，在细细观察，那么就可以当自己应聘的几率增加，从而在最后胜任这份工作。
想要拥有一份良好的工作，那么首先就需要自己懂得如何制作一份优秀的简历。在很多人们眼中，简历的制作其实很简单，只要把上面所拥有的相关事例写出，那么就能够完成一份简历!如果你仅仅那么想的，那么你就大错特错了，因为在简历的写作当中，不仅是需要你的完整，更是需要你拥有独战群雄的精彩!
对于个人简历模板的制作，一定要注意到其中一个重要细节!那就是抓住检阅人们的心理。往往检阅人们对于众多简历的观看，不可能达到细节至微，一目十行在在这里完全是一种正常现状。如果你的简历在众多简历当中没有自己的新意，没有任何一点过人之处，那么你想要让自己的简历脱颖而出?很难办的!所以在自己简历上的制作，跟别的简历造成鲜明对比的方式，就是通过“首要概括”的部署!
在个人简历里为获得面试机会而乱吹嘘，比如说自己英文水平有多牛，跟老外交谈工作生活那都是完全没有问题的，这样吹嘘对于你是没有好处的，你是通过这种方式获得了面试机会却无法获得这份工作，在面试的时候人家发现你连最简单的英语都说不出，此时还会觉得你优秀吗?并且发现你是个小骗子，为了获得真正的工作机会还是应该控制吹嘘力度，尽量呈现真实的内容以免面试时出洋相，起码不会展现不诚信的形象。
相关文章：个人简历你知道怎么写吗，个人简历往往是比较的重视，求职个人简历封面word版
篇3：求职须注意陷阱
“有些招聘单位，名为招聘，实为骗钱、骗人，毕业生应注意以下事项”，赵晓华的话，引起了台下数百学子的高度关注。
他提醒毕业生，在求职时，遇到“高薪”要留心，没有天上掉馅饼的好事；签约服务期限不要太长；协议书上项目尽量填全；一般不要同意将交保险的钱发给个人；求职过程不要向用人单位缴纳费用或证件；要求与对方签订劳动合同。
篇4：求职须注意陷阱
企业给的其实比你要的多
“我们曾向全国高校毕业生及企业发出过约22万份调查问卷，有效回收了18万份，其中有一项结论：毕业生的签约薪酬，普遍高于此前毕业生的期望值，”
赵晓华说，调查显示：20，内地本科生平均月薪期望值约为1836元，而用人单位实际支付的签约月薪平均为2205元；高职生平均期望值为1692元，实际月薪为1951元。不过，企业给付的月薪中，包括工资、奖金、福利、社保等众多项目，其中多数以直接扣除的形式存在，因此毕业生拿到手的，平均低于这一数字。
而年本科应届毕业生签约薪资排前5位的专业依次是，能源动力类、地矿类、测绘类、管理科学与工程类、交通运输类，平均上岗月薪在2300-2600元左右。北京、上海等一线城市的毕业生签约薪资平均为2900元左右，而湖北省平均为元左右。
待遇不能“无底限”
“我曾经有个学生去求职，被一家公司相中，欲以1800元月薪聘用他。面试时，对方人力资源主管发现他尚未毕业，便提出将他的月薪降为1500元，他当即表示'不在意薪酬'；随后，对方又提醒他，上岗后可能会经常加班，但没有加班费，他也一口回复'我不怕累'.但最终的结果却是他被淘汰了。有人知道是什么原因吗？”赵晓华问台下学子，现场一片安静，无人明白其中原委。
“就是因为他在待遇问题上的'无底限求职'，使用人单位认为他缺乏足够的自信！”
赵晓华提醒毕业生，求职刻意避免谈待遇，其实是错误的，
用人单位更希望在待遇问题上，双方都能开诚布公地达成一致。“你不妨自信一点，向用人单位表明自己的价值和能力，这样效果会更好。”
别把老板当主管
“企业负责招聘和面试的，一般都是以下三类人：一是技术主管；二是人力资源主管；三是老板等高层领导。”赵晓华说：“如果你对待他们都是同一种策略，那这次应聘十有八九会泡汤！”
他建议，毕业生要针对不同面试者运用多种策略。
比如，对技术部门主管，不妨多谈点专业技能方面的话题，通常能获欣赏；而如果对方是人力资源主管，就千万别谈专业技术，“因为他很可能听不懂，会认为你在卖弄”，不如多谈点职业生涯规划；对方若是老板，则应多着眼宏观，展示个人长远目标。“站什么山，就唱什么歌！千万别把老板当主管。”
妙解面试技巧
赵晓华说，充分的自信、干净整洁的仪表、对自身优势的熟悉、对用人企业的了解，是毕业生求职应具备的'几项基本素质。而在面试中，则应自信、放松、礼貌，语速要适中，并认真聆听面试者的问题，流利地回答。
尤其要表现出强烈的工作意愿，展现能胜任的能力，有技巧地避免谈自己不了解的话题，强调自己能为企业创造的价值，不要反复追问待遇，不要抱怨自己的学校和家庭，千万别乱拍面试官马屁……“这就是面试中的基本技巧。”
台下掌声一片。
篇5：求职陷阱须注意
“有些招聘单位，名为招聘，实为骗钱、骗人，毕业生应注意以下事项”，赵晓华的话，引起了台下数百学子的高度关注。
他提醒毕业生，在求职时，遇到“高薪”要留心，没有天上掉馅饼的好事；签约服务期限不要太长；协议书上项目尽量填全；一般不要同意将交保险的钱发给个人；求职过程不要向用人单位缴纳费用或证件；要求与对方签订劳动合同。
三大求职陷阱警示求职收费陷阱求职陷阱多大学生求职需谨慎网上求职陷阱如何防八种常见求职陷阱8大求职陷阱及对策篇6：注意简历的细节
1.Spelling mistakes:If a recruiterspots typoson your rsum, she will assume that you don't pay attention to detail and you can possibly be careless, which isn't a very attractive trait for a job candidate. Keep reviewing your rsum for errors and ask at least three people to review it and give you feedback.
拼写错误：如果招聘官在你的简历上发现拼写错误，她会认为你不是个注重细节的人，做事可能会粗心大意。这将对应聘者产生负面影响。你需要经常检查简历中有没有类似错误，至少要让三个人看简历并给出评价。
2. The wrong file name: Your recruiter will pay attention to this simple detail so include your name when you're naming the file. This helps hiring managers better sort through the mountain of résumés.
错误的简历命名：招聘官会注意这个小细节，所以最好在命名简历时加上你的姓名。这会方便招聘经理在成千上万份简历中找到你的那份。
3.Tacky email: Make sure you're using an email address that's professional. If you don't have one that's appropriate, create one. Also if you're still at your current job, don't list your work email.
用不合适的邮箱发简历：你应该要用比较正式的邮箱发简历。如果还没有这类邮箱的话，快去申请一个。另外，如果你现在已经入职，最好不要用工作邮箱发简历。
4.Résumé gaps: Gaps in employment are obviously noticeable, but don't fret too much about it because it's almost the norm in this economy. List what you've been doing on your time off if the activities are relevant to the position.
工作空窗期：这点在简历中会很容易被发现，但是别太过在意，在如今的经济形势下有这种情况是很正常的。如果你在空窗期内参加过什么与目标职位有关的活动，可以把它们写在简历上。
5.Irrelevant information: Having unnecessary information that's not related to the job is a waste of time for your hiring manager. Don't overshare― pick the right succinct sentences to showcase the skills that will be valuable in the position.
不相关的信息：在简历上写与目标职位不相关的经历是在浪费招聘经理的时间。不要写太多信息――用简洁正确的语句写下对目标职位有用的技能。
6.Job hopping: Going through too many jobs in a short period can be a red flag for an employer. If you're going to include the short-term positions, be very clear about the big contributions you have made toward the company, so the recruiter will see that you have added value to all your previous jobs even if they were of varying lengths.
跳槽过多：在短时间内做很多份工作并不招上司喜欢。如果你想在简历中写就职时间较短的工作，一定要写在这段时间里你为公司做出的巨大贡献，这样即使就职不长，招聘官也会看到你为前公司带来的价值。
篇7：6大求职面试注意细节
方法/步骤
1、边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。
2、跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。因此，求职时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。
3、拨弄头发。频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，求职者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。
4夸张的肢体动作。面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。
5、眼神飘忽。面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。
6、不停地看表。不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，求职者要把握好时间，千万不要频繁看表。
[6大求职面试注意细节]
篇8：网上求职，也要注意细节
网上求职首先要准备一份既简单又能吸引用人单位的求职信和简历，
网上求职，也要注意细节
。求职信的内容包括：求职目标――明确你所向往的职位；个人特点的小结――吸引人来阅读你的简历；表决心――简单有力地显示信心。在准备求职信时还要注意控制篇幅，要让人事经理无需使用屏幕的滚动条就能读完；直接在邮件内编辑，排版要工整；要做到既体现个人特点又不过分吹嘘。简历篇幅以两页为宜，中英文各一份。除非应聘美工职位，不要使用花哨的装饰或字体。
在网上填简历，要严格按照招聘方的要求填写，要求网上填写的就不要寄打印的简历；要求用中文填写的就不要用英文填写；有固定区域填写的就不要另加附件。
发送简历是网上求职关键的一步，如果是自己在网上通过E－Mail发简历，应该以“应聘某某职位”作为邮件标题，把求职信作为邮件的正文，再把简历直接拷贝到邮件正文中，这样既方便对方阅读又杜绝了附件携带电脑病毒的可能性。如果通过人才网站求职，可以直接把填好的简历发送给招聘单位，网站的在线招聘管理系统还能把个人简历以数据库的方式存储起来，根据求职者的要求，供招聘单位检索和筛选。
篇9：了解高会考试须注意哪些细节问题
了解高会考试须注意哪些细节问题
审清题目，看清题意
在考试过程中紧张的情绪和焦急情绪会如影相随，在遇到一些简单点的题目时，考生就会忽略大意。这个时候是比较容易出错的时候，部分考生会想当然，扫一遍一看，觉得自己比较熟悉和了解，就匆忙下手答题了，等发现解答的不是题目需要的问题时就已经来不及了，时间不允许，答题纸的空间也不允许，很容易造成心情失落和浮躁。所以考生一定要好好审题，摸清楚问题考查知识点。
解题思路
案例分析等主观试题，考生在做这类试题的时候考生应该在下笔之前就应该有一个很清晰的答题思路，不要想到哪写到那，这样你自己从根本上说就不清楚自己的解题思路，题答到一半思路没了，或者思路变了，你就不知道该怎么做了，修改还是继续啊，所以要把思路弄清楚，把自己认为高会教材的.重点或答案可以在草稿纸上列写一下，整理清楚再答题。
做题的步骤问题
考生在答题时，应该按照自己的思路，组织答案，答题的步骤要依次而来，常用序号，答题切记不要长篇大论没有终点，答题要重点突出，而且字体工整清晰，看起来一目了然。
答题时可以根据问题联系一下问题之间的联系，有利于解题。遇到不会做的问题，不要太执着于这些问题，我们要最大程度的拿到自己能拿到的分数，最后有时间再看这些问题。
答题纸不要留白
我们大家都知道考试考试考的就是学生的知识点掌握情况，尤其是在主观题。很多问题你可能不熟悉，也可能出的题有些偏，在考场不管自己会或者不会都要保持冷静，先把会做的用心的做好。对于解不出的难题，可以依照自己平时的方法，罗列一下思路。选择题大家都不会不选的，主观题有时间的话也要根据自己的解析，能答一些就答一些，不要留白，你写上的话就有得分的可能，要是一个字不写的话那就是零分毫无置疑了。不管是什么机会，总要争取一下才可以，记得一句话：与其不尝试就失败，不如尝试了再失败，何况你不一定就会失败。
祝各位学员高级会计考试顺利过关。
篇10：考研英语 写作六个细节须注意
考研英语写作让很多同学都很头痛，有两点原因：一为词汇，二为语法。因为英语与汉语的区别是一词多义，非常讲究用词准确而且正式。同时，英语的词汇非常丰富，一个词语通常都有许多同义词和近义词。考生如果平时注意积累并加以练习，就能够在考试中熟练地加以运用。英文写作也同样非常讲究语法，尤其是考研作文作为正式文体，需要注意以下几点小细节：
1、尽量少用缩写形式。如don't, can't, won't应写为do not, cannot, will not等。
2、用更加正式的否定形式。如not… any应写为no, not… much 写为 little, not many 写做few等。
例如：He did not say any words。
He said no words
There are not many chances available。
There are few chances available。
3、尽量少用“etc.”, “and so on”等表达方式。
例如：Activities include dancing, singing, etc。
Activities include dancing, singing, and other fun stuff。
4、尽量把副词和动词放在一起。
例如：Consequently we may arrive at the conclusion that…
We may consequently arrive at the conclusion that…
篇11：考研英语 写作六个细节须注意
考研英语作文一分钟平均7～8个字，字数多少算个够?自己目测一下，以大作文为例，中等大小一行15字，最起码写到12，13位 置, 因为阅卷人做的第一件事情就是看你的字数，就看你的位置到没有到。如果你的字数没写够，他就认为你连最起码的写够字数的能力都不具备。但是这不是说写得越多就会得到高分。一是时间不允许，二是写得 越长，越容易暴露你的缺点。所以临考前要掐表练习字数。
另外专家还表示在考研英语写作中标点也很重要，须注意以下事项：
1、英语中没有顿号，在汉语需要顿号的情况下可以用逗号。
2、汉语中的引言通常都是：“”的格式，而英语中不用冒号，用逗号，如, “ ”.
3、书名、文章名等出版物名称用下划线或者斜体字表示(手写时用下划线)。
4、破折号可以用于在一个句子的前面或后面加入额外的注释，灵活地运用破折号可以使长句子变得更加生动，增加文章的文采。
考研英语写作细节之考试做题的顺序
写作作为非常重要的分数板块，很多同学却总是留到最后才做，由于前面耗费了大量的时间，仓促成文，写作质量可想而知。多一分钟,可能会写出一句话来, 时间对于写作的作用，可见一斑。而考研的某些题型，大家都明白，就好像铁石心肠的女人，你对她再好，再在她身上花时间，她都对你无动于衷。关于做题顺序，不同的老师有不同的见解，但是基本没有老师建议将写作放到最后的。
篇12：考研英语 写作六个细节须注意
“大部分学生在写作英文作文的时候仍然会采用中文的思维方式，在构思文章、段落，甚至是写每一个句子的时候都先用中文想好，然后再用英文翻译出来。” 老师在历次作文批改中发现，这种做法导致的结果就是文章不仅行文不符合英文的规律，读起来也让人觉得非常不舒服。纠正中文思维习惯的关键依然在于培养英文语感，同时考生在平时的练习中也要 尽量让自己用英文来思考。
尤其要注意的一点是，很多考生在考试过程中把一些中文的成语、谚语翻译成英文，这种做法非常不好。因为大部分中国的成语和谚语在英文中没有对应的现成翻译，考生贸然翻译结果导致写出来的英文非常拗口、且让人不知所云。最好的办法是直接掌握英文的谚语，并灵活运用到文章中。本书的最后一部分也会提供我们收集的 英文经典谚语，以方便广大考生之需。
考研英语写作细节之多用连词
英语文章强调文字之间的严格逻辑关系，这些逻辑关系通过逻辑连接词来具体体现。因此，考生需要掌握丰富的词汇，有助于文章的组织结构，从而为文章增色。
专家表示，有些考生在写作中用词基本面是高中词，加个别四六级词其实就可以写出很好的文章，当然文章中出现的正确运用的四六级词汇越多，阅卷人看见了就会越感动。句子以简单句为主，但是在最后检查时往往可以使用and, but, so, for, or等并列连词连成并列句，或者将两个句子搞成复杂句，复杂句中对考生来讲最好写的是状语从句，不过就是像并列句一样把两个句子用连词连起来么，可以多多尝试，不过就是使用的从属连词because，if，when之流的而已。
考研英语写作细节之考前背诵模板，进行真题练习
考研中任何人作文也都想拿满分，但是在有限的20多天中，如何快速提升英语写作的分数呢?背诵范文就是一个很好的方法，通过朗读和背诵，考生能够迅速掌握并牢记各种精彩词汇、词组和句型，更能够大大增强英语语感。而掌握语感是学会另一门语言的关键所在，也是一条捷径。另外，真题仿写可以大大提高我们的考场应变能力。
这里提醒考生，写作时牢记写作原则(以大作文为例)：基础比较好，以15分为目标的同学，在不犯错误的情况下尽可能追求复杂;基础比较薄弱，以及格分为目标的.同学，以不犯错误为目的，尽可能追求简单。
篇13：留学大热时须注意的细节
留学大热时须注意的细节
随着高考录取工作基本结束，对成绩不满意而决定出国留学的学生数量有所增加，但如果在留学前准备不足，或者对留学的相关细节、政策缺乏了解，可能会使留学路途变得艰辛。记者采访了相关人士，为您解读部分国家的留学常见误区。
[英国]留学是系统工程，建议尽早作准备
国内的高中毕业生一般无法直接进入英国大学进行本科阶段学习，通常需要先学习一年的衔接/预科课程。英国总领事馆文化教育处教育市场经理姚美英提醒：在决定选读预科课程之前应重点考虑以下因素DD首先应确定你学完预科课程后想要申请的大学承认你打算学习的预科课程。同时，应选择一门与你以后本科所学专业相吻合的预科课程。此外，许多学校要求学生具有一定的数学能力和英语水平。学生的IELTS成绩应达到5.0D6.0分或者托福成绩达到550D600分。
“申请学校、报名参加IELTS考试、等候学校录取通知书、准备留学资金和办理签证等环节都需要一定的时间，所以我们通常建议学生提早准备英国留学。”姚美英还建议学生在出国前花时间提高英语听说水平和培养生活自理能力。
[日本]不要轻易放弃“语言学校”这道关
去日本留学的学生，一般先要在语言学校读1到2年的日语，然后再升入所申请的高校。专家表示，如果在专业选择问题上还没有十分的把握，学生应在语言学校认真对待每一次的考试，因为每一次考试都能让学校的升学指导老师帮助学生看到自己的所长。
不论是去日本读研还是读本科，学生都不要轻易放弃进语言学校学习的过程，日本学校在面试留学生时，对专业选择明确、语言及适应能力强的学生更加青睐，而语言学校的学习正是锻炼了学生这两方面的能力。
[澳大利亚]如何看懂留学签证的“数字代码”
不少7月份开学的'学生想必都已拿到签证。不过有些学生可能会忽略签证的内容，“其实这小小一张纸上包含很多内容，其中有一些均由四位数组成的数字尤为重要”，上教留学南澳教育中心蒋晓青表示，这些数字代表着这份签证包含的条件，以下是部分数字的意思：
8101:代表你不可以在澳大利亚工作，只有在抵澳并已开始学习时才可以向移民局申请工作许可。
8105:表示工作许可为每周20小时，除非澳大利亚的工作经验是你所读课程规定的一部分，你才可以不受此限制。但是在学校规定的假期期间，工作时间则不受限制。
8202:要求你必须满足课程要求，这些要求是：你必须保持全日制学习；你必须满足至少80%的出勤率；你必须在学习期间得到满意的成绩。如果你没有满足以上的一个要求，你的签证将面临被取消的结果。
篇14：考前英语写作六个细节须注意
考前英语写作六个细节须注意
跨度了一年的考研复习，的考研就在眼前了，考研英语也经历了词汇、语法等基础知识的学习，应该说有了坚实的基底，但并不意味着英语写作可以易如反掌，毕竟英语作文全靠实力，没有实力不可能拿高分。考研教育英语教研室赵老师通过批改学员的作文发现，即便是很有实力的考生，在英语写作仍存在着质量隐患。对此，赵老师总结出考研英语写作应注意的细节，为即将奔赴考研考场的同学们指点迷津。
考研英语写作细节之词汇与语法
考研英语写作让很多同学都很头痛，有两点原因：一为词汇，二为语法。因为英语与汉语的区别是一词多义，非常讲究用词准确而且正式。同时，英语的词汇非常丰富，一个词语通常都有许多同义词和近义词。考生如果平时注意积累并加以练习，就能够在考试中熟练地加以运用。英文写作也同样非常讲究语法，尤其是考研作文作为正式文体，需要注意以下几点小细节： （来源:考研教育网）
1、尽量少用缩写形式。如don't, can't, won't应写为do not, cannot, will not等。
2、用更加正式的否定形式。如not… any应写为no, not… much 写为 little, not many 写做few等。
例如：He did not say any words。
He said no words
There are not many chances available。
There are few chances available。
3、尽量少用“etc.”, “and so on”等表达方式。
例如：Activities include dancing, singing, etc。
Activities include dancing, singing, and other fun stuff。
4、尽量把副词和动词放在一起。
例如：Consequently we may arrive at the conclusion that…
We may consequently arrive at the conclusion that…
考研英语写作细节之思维模式
“大部分学生在写作英文作文的时候仍然会采用中文的思维方式，在构思文章、段落，甚至是写每一个句子的时候都先用中文想好，然后再用英文翻译出来。” 考研教育的赵老师在历次作文批改中发现，这种做法导致的结果就是文章不仅行文不符合英文的规律，读起来也让人觉得非常不舒服。纠正中文思维习惯的关键依然在于培养英文语感，同时考生在平时的练习中也要尽量让自己用英文来思考。
尤其要注意的一点是，很多考生在考试过程中把一些中文的成语、谚语翻译成英文，这种做法非常不好。因为大部分中国的成语和谚语在英文中没有对应的现成翻译，考生贸然翻译结果导致写出来的英文非常拗口、且让人不知所云。最好的办法是直接掌握英文的谚语，并灵活运用到文章中。本书的.最后一部分也会提供我们收集的英文经典谚语，以方便广大考生之需。 （来源:考研教育网）
考研英语写作细节之多用连词
英语文章强调文字之间的严格逻辑关系，这些逻辑关系通过逻辑连接词来具体体现。因此，考生需要掌握丰富的词汇，有助于文章的组织结构，从而为文章增色。
考研教育的赵老师在历次作文批改中表示，有些学员在写作中用词基本面是高中词，加个别四六级词其实就可以写出很好的文章，当然文章中出现的正确运用的四六级词汇越多，阅卷人看见了就会越感动。句子以简单句为主，但是在最后检查时往往可以使用and, but, so, for, or等并列连词连成并列句，或者将两个句子搞成复杂句，复杂句中对考生来讲最好写的是状语从句，不过就是像并列句一样把两个句子用连词连起来么，可以多多尝试，不过就是使用的从属连词because，if，when之流的而已。
考研英语写作细节之考前背诵模板，进行真题练习
考研中任何人作文全都想拿满分，但是在有限的20多天中，如何快速提升英语写作的分数呢？背诵范文就是一个很好的方法，通过朗读和背诵，考生能够迅速掌握并牢记各种精彩词汇、词组和句型，更能够大大增强英语语感。而掌握语感是学会另一门语言的关键所在，也是一条捷径。另外，真题仿写可以大大提高我们的考场应变能力。
这里考研教育赵老师提醒考生，写作时牢记写作原则（以大作文为例）：基础比较好，以15分为目标的同学，在不犯错误的情况下尽可能追求复杂；基础比较薄弱，以及格分为目标的同学，以不犯错误为目的，尽可能追求简单。
考研英语写作细节之字数与标点
考研英语作文一分钟平均7～8个字，字数多少算个够?自己目测一下，以大作文为例，中等大小一行15字，最起码写到12，13位置, 因为阅卷人做的第一件事情就是看你的字数，就看你的位置到没有到。如果你的字数没写够，他就认为你连最起码的写够字数的能力都不具备。但是这不是说写得越多就会得到高分。一是时间不允许，二是写得越长，越容易暴露你的缺点。所以临考前要掐表练习字数。
另外，考研教育英语教研室的赵老师还表示在考研英语写作中标点也很重要，须注意以下事项：
1、英语中没有顿号，在汉语需要顿号的情况下可以用逗号。
2、汉语中的引言通常都是：“”的格式，而英语中不用冒号，用逗号，如, “ ”.
3、书名、文章名等出版物名称用下划线或者斜体字表示(手写时用下划线)。
4、破折号可以用于在一个句子的前面或后面加入额外的注释，灵活地运用破折号可以使长句子变得更加生动，增加文章的文采。 （来源:考研教育网）
考研英语写作细节之考试做题的顺序
写作作为非常重要的分数板块，很多同学却总是留到最后才做，由于前面耗费了大量的时间，仓促成文，写作质量可想而知。多一分钟,可能会写出一句话来, 时间对于写作的作用，可见一斑。而考研的某些题型，大家都明白，就好像铁石心肠的女人，你对她再好，再在她身上花时间，她都对你无动于衷。关于做题顺序，不同的老师有不同的见解，但是基本没有老师建议将写作放到最后的。
综上所述，希望广大考生在复习考研英语作文时，多注意一些细节，从而使自己在备战考研中立于不败之地。最后，祝愿广大备战在2013考研战场上的考生们取得最后的胜利。
篇15：雅思口语得高分须注意细节
雅思口语得高分须注意细节
雅思口语得高分须注意细节1.从头至尾要展开你的微笑,不要让她觉得你很紧张!
2.想题目时嘴里要用英语不停低估,让她感觉你是在想如何回答而不是你听不懂或英语表达能力差!
3.让考官先坐给他留下好影像!之后考官会问你要id card,你可以回答:sure,here u go.不要说of course，而要说sure。这样能够显的你礼貌，因为of course在英语中有挑衅的含义.
答题时要注意:
1.禁用You know因为他们什么都不知道，而是要你告诉他们的！
2.禁用THAT‘S ALL/THAT‘S OVER我建议大家用What excatly would you want to know？这是一句很好的句子！
3.英语说的太快是不是有被怀疑背答案的嫌疑？多使用难词么？
我想老外应该有判断力吧，主要的是你再说这些流利的句子时，要加入一定的'语气词，这样一,显得你很有洋腔，二，有说明你的英语像母语，很流利！不！口语中，不需要比较偏的难词，但是要多样性！特别记住：如果想的高分，不能用I think，要用I believe，I insist等！
3.还有大家习惯用so,我在这里说不要常常用，要用consequently，这个词既可用在作文也可以用于口语，是个好处！还有一个重点，不能用will，要用would！不能用can，要用could！原因是can和will都是肯定发生的事，二考官会问你很多要你猜测的问题，像我考的，考官问将来会有什么机器？你能说will吗？你说了这个不用怀疑你就只有4-5分得水平，别想6分了！第二，这样，语气缓和，有礼貌！
篇16：应聘日企须注意的细节
应聘日企须注意的细节
A吃透两大经典理论
做个吃“菠菜”的“大力水手”：日企非常推崇“及时报告、及时联络、及时商量”的工作方式，这3个词在日语中就被简称为“菠菜”，做到了这3点，在工作中就能像吃了菠菜的大力水手一样，能力强大，
不因自己而给他人带来麻烦：日本人处处留心，时时注意，就是因为他们的为人处世的原则是———不能因为自己的过错而给他人带来麻烦。举个例子，有助于你对这一理论的理解。在日企工作，如果你要请假，不仅要提前向上司请假，也不要忘了，你还要向你的同事表示歉意和感谢，因为由于你的空缺，你的同事不得不顶班，做原本不需要他做的`事情。
B了解招聘方最想了解什么
对于日企来说，招聘者在提问求职者时，最想搞清楚的是———求职者是否能够在这里长期工作，
正是基于这一目的，日企在招聘过程中的提问非常细致，细到你的生活习惯、性格和爱好等。日企招聘者与非常注意求职者 简历 上的工作经验，会一一询问求职者离职的原因，尤其是一些求职者在两份工作之间有一段时间是空白的，招聘者会对这段“空白”表现出极大兴趣。
另外，日企招聘者非常希望在招聘交谈中双方能够互相充分了解，这不仅是招聘方对求职者的提问，还包括求职者对招聘企业的了解，日企希望求职者通过对企业的了解自我判断是否能够长期工作。
C中国员工上升空间拓宽
很多人认为，在日企中，中国员工的上升空间非常有限，因为高层管理人员大多是从日本总部直接派来的，而国内员工中能提升到部门经理的已经屈指可数，但这种状况正在改变。据介绍，在很多日企中，本土员工做到中层管理岗位已是司空见惯的事情，
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