人饮工程管理工作几点体会
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篇1：人饮工程管理工作几点体会
作为单位负责人要严于律己，以身作则，要求别人做到的，自己首先要做到，并且还要做好；要求别人不做的，自己也坚决不能做，要时时处处以自己的言行影响和带动大家。比如在传统节日和双休日要带头值班，水费收缴中要参与收费，既要严管职工又要和职工打成一片，不能凌驾于职工之上，切实发挥好先锋模范作用。制度落实方面，目前，我县基层水利管理工作规范建设的框架已形成，关键在于抓好贯彻落实。首先要抓学习做好政策的知晓率，基层水利管理人员文化素质普遍偏低，平时又不够重视学习，已经不适应新时期水利管理发展的需要，所以加强学习迫在眉睫，要采取自学和集中学习相结合。其次是要建立办公自动化，基层水管单位在这一块还是一个空白，建议建立水费收缴系统，将每次收缴的'水费数据输入系统，达到规范管理的目的。同时在条件成熟的前提下，建设基层水管单位网站子系统，为职工提供一个交流平台，职工在上面既可以谈工作体会和经验，又可以资源共享、及时传播信息和相互学习，既严格要求职工照章办事，又能够听到他们的呼声。
工程管理方面，在供水服务上，卧龙镇人饮工程处于洛水北调中段，既要保证本区域内老百姓的生活用水，又要做好向下游输水工作，所以和供水首尾端管理单位的衔接非常重要，尤其在枯水期要经常联系做好水量调配，以免停水时间长造成老百姓上访，更可能引起社会的不稳定。同时要做好基层水管工作宣传，让老百姓了解基层水利管理工作，能够体谅基层水管工作的辛苦。在供水管线和供水设施管理方面，我们虽然建立了“五位一体”管理网络，但是从目前来看，乡、村、社和群管人员都没有发挥真正的作用，人饮工程基本靠职工管理，在目前现有条件下，也没有其他更好的管理办法，只有在职工身上下担子、靠责任。进村进社和供水主支管道上的控制性闸阀要经常维修保养，现在大部分村社巷道已硬化，一旦发生水管漏水，要能及时关闸停水，保证再不能扩大水毁损失。
这几年在工程管护上，采取划段分片的办法将工程管护责任定在职工身上，但是也没有真正起到作用，所包村社有没有水，大部分职工也根本不清楚，除收费和管道维修时，平时也不深入农户，所以定的目标管理也基本流于形式。既然目标明确，责任到人，就要进一步抓好落实，真正体现干与不干不一样，干好干坏不一样的管理工作机制。同时人饮工程管线长，管理量也相当大，要把工程真正管在手上也确实是件不容易的事，咱们的管理人员，岗位调整相对来说也很频繁，大部分职工对各类人饮管道线路走向都很陌生，建议对一些口径的管线，设立走向桩号，一些管道一旦发生水毁后，有可能引起重大损失的设立警示安全桩，作为村、社、用水户和管理单位重点监控部位，确保安全供水。在水毁财产参保方面，要加大水毁财产保险收缴力度，收缴率力争达到90%，也可以逐步提高参保费，增加理赔额度，缩短理赔时间，确保一旦发生水毁损失时，叫老百姓能够得到一定数额的资金补偿。
目前正在大力推广安装使用无源自控水表，以减轻基层水管单位职工的收费量和工作量，也减少了因收费问题和用水户之间生产的各类矛盾纠纷。但是在使用过程中还是存在一些问题，比如在落差大、水压大的村社安装使用，极易发生表壳破裂，也给老百姓带来了不少怨言和经济负担，建议将无源自控水表的塑料表壳更换成铁质表壳，延长水表使用寿命。水费收缴方面：近年来随着人民生活水平的逐步提高，在冬春农闲时节，农村农舍修建越来越多，用水量也相当大，山区的老百姓大多数都有水窖，往水窖里偷着注水和修建时偷水的现象时有发生，所以在这段时间更要加大用水巡查检查力度，决不能让自来水白白流掉。同时我们也要根据实际，建立阶梯制水价，鼓励老百姓一水多用，支持他们用自来水发展养殖业、作坊加工业和发展庭院经济，既增加老百姓的收入，又能够提高水费收入，达到一水多用和实现以水养水的目的。
篇2：国土资源管理工作个人汇报体会
国土资源管理工作个人汇报体会
认真履行职责 坚持依法行政 做一名人民群众满意的公务员一、要履行好职责，就必须加强学习，武装自己，提高依法行政，为民办事的本领
说到加强学习，听起来好像是套话，但无论从工作还是生活实践都深深体会到，学习实在是太重要了，只有不断地学习，掌握更多的知识，才能不断提高自己的素质，更好地为人民服务。知识可以改变一个人的命运，每个人掌握的知识集聚起来发挥出来可以改变一个国家的命运。我的成长历程也充分说明学习掌握知识的重要性，我出生在一个小山村，家里非常贫困，小的时候不知道天有多大，山外是什么样子，在一种强烈的求知欲望驱使下，十年寒窗，刻苦学习，终于走出了大山，是知识改变了命运。之后随着知识的进一步积累，可以参加工作为更多的人服务了。这就够了吗？还远远不够，特别是在加入党组织后，怎样履行宗旨，怎样履行好“全心全意为人民服务”这一宗旨？还是要学习、学习、再学习，只有不断地加强学习，才能掌握更多知识，才能不断地提高为人民服务的本领。近年来，自己在深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神的基础上，结合本职工作和公务员形象教育，努力学习党的政策、学习法律法规、学习业务知识。以我们正在做的事情为中心，着眼于提高政治理论素质和工作能力，注重在提高学习的针对性和实效性上下功夫，不断拓宽学习领域，学习现代科技、现代管理方面的基本知识以及与本职工作相关的有关知识。使自身的政治理论水平和业务水平基本上跟上了工作需要，增强了依法行政和为民办事的能力。
二、要履行好职责，就必须坚决贯彻党的路线、方针、政策和决定，落实局党组的工作部署和安排
贯彻党的路线、方针、政策和决定，是一个党员应当履行的义务。具体在工作中就是要把党的路线、方针、政策和决定具体化，把局党组的部署和安排落到实处。近几年，作为一名科长就是落实局党组的工作部署和安排的带头人，在机构改革前，任原市土地管理局地政科科长时，积极探索的土地管理新机制，制定完善用地审批制度，积极转变用地管理方式，保障了用地审批规范化、制度化。被国土资源部评为全国“土地资产管理先进个人”。5月任规划科科长后，为进一步规范国土资源管理，把局党组的工作思路和工作目标落到实处，组织编制了《晋城市矿产资源规划》，《规划》被省厅推荐申报国土资源部“矿产资源规划优秀成果奖”，我也被推荐申报为“全国矿产资源规划先进个人”。组织编制了《土地整理开发专项规划》，并负责起草了有关规范国土资源管理的政策性文件。如：为进一步规范建设项目用地预审，依据国土资源部《建设项目用地预审管理办法》和省国土资源厅有关规定，拟定并下发了《关于进一步规范建设项目用地预审管理工作的通知》，为规范我市建设用地预审工作起到了积极的促进作用；为加强和规范村镇建设用地管理，代市政府起草了《村镇建设项目用地管理办法》，对村镇建设用地应遵循的原则、审批办法及程序、保护耕地保障实现“占补平衡”措施等方面，提出了具体的、易操作、提高效率、方便群众的意见；起草了《全面清理整顿规范粘土制砖建设用地方案》，对规范我市的粘土制砖提出了具体的规定和要求；此外，对市政府及政府有关职能部门拟出台的一些地方性规范文件中涉及国土资源管理方面的内容，进行认真审核，并依据有关法律法规提出了明确的修改意见，对我局的依法行政工作起到的积极的推动作用。
三、要履行好职责，就要以人民群众的利益为出发点和落脚点，坚持严格依法行政与优质高效服务相结合，扎实工作，积极为经济建设服务，为企业服务，为群众服务，树己形象，树部门形象，树党和政府形象
作为国土资源管理部门的一员，每天都要与人民群众打交道，其工作作风好坏直接关系到党和政府形象。在工作中能急企业所急，想群众所想，对有利于群众之事，能今天办的事，决不拖到明天，能一次办的事决不让群众跑两趟。始终严格按局党组确定的“廉洁、勤政、务实、高效”的局风要求自己，严格规范依法行政行为。做到了认真务实、高效廉洁、勤政为民，为开创我市国土资源管理工作新局面做出了应有的贡献，为部门形象、政府形象增添了光彩。具体讲：一是本着既要严格执行土地利用总体规划，又要服务全市经济建设、服务经济结构调整、服务用地单位的原则，保障我市重点建设工程项目的及时用地。近几年，先后为我市的晋长、晋济、晋陵等高等级公路用地，晋城大化、阳城电厂、鲁能的晋城电厂、高平市泫氏铸业公司5万吨离心球墨铸铁管厂、阳城热电、沁水侯村煤矿扩建等重点调产项目用地，及时依法办理了用地手续；二是积极主动为企业出主意想办法解决用地指标。如阳城县晶岗陶瓷有限公司是我市规模最大的陶瓷生产企业，该公司计划在年产1000万平方米墙地砖生产能力的基础上，再扩建20条年产250万平方米的生产线，达到年产6000万平方米的生产规模，从而成为我国北方地区最大的陶瓷生产基地，拟用地475亩。为保障该企业及时用地，在市局领导的带领下，深入企业，现场办公，简化程序，特事特办。从下到县里帮助指导拟定调整规划方案，到上省厅申请批准用地指标仅用了15天时间，为企业解决了燃眉之急，受到了县政府和企业的一致好评；三是急群众所急，为群众办实事，积极协调、合理解决村庄、集镇建设用地指标。为改善分散在山庄窝铺居住的农民的生活居住条件，积极引导农村居住向小城镇和中心村集中。用土地置换的方式及时解决移民并庄搬迁村民所需的建设用地。及时为城区的吴家沟、河东村，泽州县的西王庄，阳城县的上庄、郭峪、刘东村，沁水县的夏荷、五里庙村，高平市的向阳村等35个行政村112个自然村，解决村镇建设用地指标404.66亩。改善了1600余户，4000余名村民的居住环境。
以上是我在工作中的一些体会，作为一名人民的.公仆，这些年来，也为广大人民群众办了一些实事好事。但反思这几年的工作，深感自己还存在许多不足之处：一是在知识积累方面还远远不能满足做好工作的需要，有时有放松学习的懒惰思想，特别是在理论学习方面存在严重不足。二是深入基层，调查研究不够，对群众的所思所想所需了解不够，解决实际问题的能力还不强。三是以往只是认为自己干好自己工作就可以了，没有起到带动群众一起干好工作的作用，没有起到先锋模范作用。总之，通过参加共产党员先进性教育活动，深感作为一名共产学员，离党和人民的要求还有很在差距，随着先进性教育活动的进一步深入，要不断地对照《党章》和“三个代表”的要求寻找自己的差距，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，做一名合格的共产党员，做一个人民群众满意的公务员。
最后我想说一句：作为一名共产党员、国家公务员，头顶的是一片蓝蓝的天，脚踏的是一方厚厚的地，那老百姓就是咱的天，老百姓就咱的地，无论做什么就是要对得起天，对得起地，对得起自己的良心，对得起党性，对得起供养我们的老百姓！
篇3：水处理设备在沧州人饮工程中的应用
水处理设备在沧州人饮工程中的应用
沧州市濒临渤海,浅层地下水匮乏,深层地下水氟、盐严重超标,人民群众长期饮用高氟水,严重影响力群众身心健康,为解决广大农村地区饮水安全问题,沧州市水务局初步探讨出一套改水降氟的办法,供相关地区参考.
作 者：王广才 孟炜 王慧 作者单位：王广才,孟炜(河北省沧州市水务局,河北,沧州061000)王慧(河北工程技术高等专科学校,河北,沧州061001)
刊 名：地下水 英文刊名：UNDERGROUND WATER 年，卷(期)： 31(6) 分类号：P641.8 关键词：人饮安全 水处理设备 应用篇4：娜姑镇人饮工程管控方式论文
关于娜姑镇人饮工程管控方式论文
云南省会泽县娜姑镇是典型的农业大镇，全镇辖17个村委会，1个社区，204个村民小组，348个自然村。全镇2007年末总人口6.88万人，其中农业人口6.46万人，占总人口的94%，人均产粮330.4kg，人均年纯收入1432元。娜姑镇农村饮水工程数量多、分布广，对促进农村经济和社会发展有着重要的作用。长期以来，由于受金沙江、小江干热河谷气候的影响，农村饮水工程建设和管理极为困难，加之传统的管理模式，“建、管、用”脱节，“责、权、利”分离，造成了“国家无力管、集体管不好、群众管不了”的局面，直接导致维修基金筹措难、群众投劳组织难、运行经费保障难，工程不能长期发挥效益。近年来，娜姑镇围绕农村饮水工程管理进行了积极探索，走有偿供水、以水养水的路子，初步形成并逐步壮大水市场，取得了一些成效，形成了娜姑管理模式。
1、娜姑镇农村饮水工程管理模式
2007年以来，娜姑镇共投入各类资金850万元，兴建65项农村饮水工程，共解决了5500余户2.9万人的饮水困难问题。为保证已建工程长期稳定发挥工程效益，会泽县大胆探索创新，按照有利于群众使用、有利于工程发挥效益、有利于水资源可持续利用的“三个有利于”原则，本着先试点、后推广的方式，在娜姑镇对分散饮水工程进行集中管理试点，具体做法为：
a）建立农户用水信息档案。以村民小组为单位，将各村、小组的饮水范围、人口、所建饮水工程措施、供水能力等基本情况进行登记造册，做到底子清、情况明。
b）让群众参与确定水费标准，以提高群众自觉交费意识。水价的形成主要是召开由群众参与的听证会，进行价格确定，然后报有关部门批准。娜姑镇把17个村划分为3个等级区，实行有偿用水管理：一类区为5个水厂供水的5个村，按照1.5元/m3的标准收取；二类区为饮水工程规模较大，受益户较多的村，按照1.0元/m3的标准收取；三类区为饮水工程规模小，受益户少的村，采取村民“一事一议”确定收费标准，并进行公示。
c）建立专项资金库，提高工程管护资金保障能力。为使工程减少重复投资和管理方便，水厂把收缴的水费实行专项管理，其中大部分资金专用于工程的维护管理，使工程维护资金得到了保障。
d）明确职责，提高工程管护水平。对集中管理的饮水工程，水厂给每个用水户发1张《用户须知》，对村民大力宣传并在各村张贴《城乡供水管理条例》、《水土保持法》、《会泽县城乡供水厂娜姑自来水厂供水管理规定》等规章制度，让各片区管理维修和收费人员将相应的用水管理规定内容告知广大用水户，明确用水户的权力和义务。有效地遏制了“关系水”、“人情水”等不良现象，同时大大地提高群众的节水意识，增强水的法制观念。
e）建立专业维护管理队伍，全面负责各有偿供水工程的维护管理，并将用水管理规定、维修电话及监督电话制成卡片，发放给全体用水户，做到用水系统有问题，维修队伍保证在24h内维修好。
f）建立绩效管理机制，激发管理人员积极性。明确各片区管理员工资由基本工资及绩效工资构成，水费征收率高，则工资收入高，反之则少。日常管理维修费用，按比例从水费收入中提取，直接交由片区负责人专款专用。通过绩效机制的建立，有效调动了管理人员的工作积极性和主观能动性。
g）加强宣传，做好新模式的引导。利用广播、报刊、杂志、电视等媒体对饮水工程“有偿供水、以水养水”的试点进行立体式、多角度宣传，让群众充分认识到，将饮水程交由自来水厂管理的好处和优势。目前，全镇有17项饮水工程由群众自愿提出交给镇自来水厂管理。
h）实现工程、政策、观念三要素的整合配套，营造“水市场”产生、发展、壮大的气候环境，为“以水养水”启动创造条件。一是加大饮水工程投入力度，扩大工程覆盖面；二是制定相关的政策，为水务改革提供政策支持；三是给群众树立水的商品属性意识，用水就得交纳水费。
2、“有偿供水、以水养水”模式的优点
娜姑镇牛泥塘大湾子和辣子沟村的农户祖祖辈辈一直饮用以礼河河水（金沙江分支流）。由于以礼河河水一路流经的地方均受到不同程度的生活和工业污水污染，水质严重不达标，氟和其它有害物质都严重超标，越是雨季，越没有水喝，只能接屋檐滴水饮用。如今，通过“有偿供水、以水养水”的供水模式，娜姑镇看到的是家家户户清洁的庭院，拧开水龙头是干干净净的.清水。到目前为止，娜姑镇有55项饮水工程、7830户3.56万人用水实现了企业化管理，市场化运作，水源主要从水库或山泉中取水。镇自来水厂水费收入也由2002年的每年9.6万元增至目前的41.5万元。其优点在于：a）实现了“工程有人管，群众有水喝”。通过企业化管理、市场化运作，初步形成并发展壮大了水市场，逐步解决了水利工程产权不明、水价难定、水费难收、投入难找、工程难管的问题，实现了工程良性运作，确保了群众喝上清洁卫生的自来水。b）提高水费回收率。通过“一事一议”，尊重民意，让群众参与确定水价，变“要我交水费”为“我要交水费”，水费收取率在98%以上。c）群众真正得实惠。通过实施“有偿供水、以水养水”模式，使村民交更少的钱，享受优质的服务，许多群众自愿提出申请将小型饮水工程交由镇自来水厂管理。如牛泥塘大湾子小组仅有8户人家的体贴入微型饮水工程，村民自愿全部交由镇自来水厂管理。d）促进了节约用水。群众用多少水，就交多少水费，增强了老百姓的节约意识，发挥了工程的应有作用。e）节约劳动力，增加农民收入。“有偿供水、以水养水”模式运行前，村民1天要用3h的时间来背水，新模式运行后，他们把背水的时间投入到创造经济效益中去，增加了收入。f）管护资金有保障。通过建立专项资金库，使工程后续管理维护资金得到保障。
3、结语
农村饮用水问题是新时期水务工作必须探索并努力解决的一个新课题。实行权责统一、建管并重、市场运作的农村饮用水产权与经营权改革，可以使农村集体走出以往饮用水管理难、管理烦，缺乏资金维护的困境。娜姑镇人饮工程管理模式效果好，在曲靖市山区水利发展与改革示范区建设动员大会暨农田水利基本建设现场会上进行交流。在娜姑模式成功的基础上，2010年成立了会泽县城乡供水总厂，下设21个分厂，实行统一化管理的运营方式，使会泽县供水工作初步形成了城乡供水一体化格局，转变了以往零散、混乱的供水模式。
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