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职业道德培训体会

2022-10-29 08:19:50 收藏本文 下载本文

“观海”通过精心收集,向本站投稿了7篇职业道德培训体会,下面是小编整理后的职业道德培训体会,欢迎您阅读,希望对您有所帮助。

职业道德培训体会

篇1:职业道德培训体会

首先感谢公司能给我们这次宝贵的机会,在这次的学习机会里我理解了我们身为安保人员的职业道德,以下是我在这次学习中的体会。

职业道德,是每个从事职业的人,在工作或劳动过程中,所应遵循的,与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德树立良好的职业道德,加强职业道德建设,也是规范我们从事安保人员的职业道德行为和提高从安保人员人员素质,加强安保事业的建设发展,因此,就必须以安保人员的职业道德作为从事安保人员提高职业素质的内在要求。要从内心地自觉地树立安保人员职业道德观念和规范自身的职业道德行为。我们既然选择了

职业道德,是每个从事职业的人,在工作或劳动过程中,所应遵循的,与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德树立良好的职业道德,加强职业道德建设,也是规范我们从事安保人员的职业道德行为和提高从事安保人员人员素质,加强安保事业的建设发展,因此,

就必须以安保人员的职业道德作为从事安保人员提高职业素质的内在要求。要从内心地自觉地树立安保人员职业道德观念和规范自身的'职业道德行为。

我们既然选择了从事安保行业这个岗位,就要摆正自己的位置,热爱安保事业。俗话说“三百六十行,行行出状元”,通过努力,在平凡的岗位上同样能做出成绩,取得成功,只有热爱安保工作,尊重园林职业,才能献身于安保事业的建设发展,才会全身心地投入到安保事业,发挥自己的才能,在安保人员领域做一番成绩,为社会进步做出自己应有贡献,从而实现自身的社会价值。通过学习,下面有几点收获:

一、通过学习,了解社会主义事业道德的基本规范和社会主义职业道德修养的内容,深刻理解在社会主义职业道德建设和社会主义荣辱观教育的重要性和必要性,结合实际,树立正确的职业道德信念,自觉进行职业道德修养,逐步养成良好的职业行为和习惯,把自己锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。

二、通过学习,使我进一步增强了责任感,明了自己的工作职责和工作任务,增强了搞好本职工作的使命感,从而树立为人民服务的思想。自己的遵纪守法意识得到强化,政治思想觉悟进一步提高,组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强。尽管这次园林系统工人技术等级岗位考核

的职业道德培训课时短,但觉得这次职业道德学习的辅导老师对职业道德学习的内容,从浅引入,讲解深刻,结合实际,生动有趣,使我深刻领会学习职业道德的重要性和必要性,增强搞好本职工作的信心,也是一次加强自身道德修养,提高自身职业道德素质难得的学习机会。

三、通过学习,使我更加热爱本职工作,树立搞好本职工作的信心。随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,城市安保建设发展,对专业性和技术性的要求越来越高,作为从事安保人员人员要想生存和发展,就要不断学习,使自己的知识不断更新。同时要遵守安保人员的职业道德行为,要不断学习提高安保职业技能,在自己的工作岗位自觉树立安保人员的良好形象,做到爱岗敬业,干一行,爱一行,立志在本岗位多为首府南宁的绿化、美化和创建全国园林城市做出应有的贡献。

总之,通过学习,要在今后工作当中,结合社会主义荣辱观教育,把职业道德行为规范牢固树立起来、自觉践行开来,一定要模范带头把职业道德行为规范和社会主义荣辱观作为自己

篇2:教师职业道德体会

教师职业道德体会

自古以来,中国就尊师重教,很重视教师的德性和德行,认为这是社会文明进步之基。教师不仅要传授知识,解答疑问,更要传道,成为君子。其道德操守、行为举止,向来受到严格的约束。社会重视教育,尊重教师,首先是由于教师德高身正,严于自律。所以教师要谨言慎行,修身养德,致知力行,化民成俗。

在我看来,道德是不同于法律的一种责任约束,职业道德就是强调职业责任,设立一种职业规范和标准。人们提炼职业道德,就是以榜样的力量使人向善(也可以说教化吧),更好地做好本职工作,也更好地实现职业理想,是广受认同的。我认为,作为一个教师,必须具备以下这些素质:

一、关心学生、尊重学生

“亲其师,信其道”。一个人只有在亲近、尊敬自己的师长时,才会相信、学习师长所传授的知识和道理。如果老师赢得了学生的心,学生便会产生仰慕之情并心悦诚服、心甘情愿地接受教育,那他的课学生怎能不情有独钟呢?那要让学生亲其师,师必先爱其生。

热爱学生不仅是教师的职业责任,也是教师教育智慧的一种体现。苏霍姆林斯基说:“教育技巧的.全部奥妙就在于如何爱护儿童。”高尚纯洁的爱,是教师和学生心灵间的一条通道,是开启学生智能的钥匙,是用以点燃照亮学生心灵的火焰。热爱学生要求的不是对少数学生的爱,不是对个别学生的爱,而是爱每一个学生,爱全体学生。在现实情况中,爱好的学生容易,爱后进的学生难。这就要求我们教师相信每一位学生都是有感情、有自尊、有不同个性的人,尊重他们,真诚地鼓励他们,爱护他们,他们就会觉得学习是件快乐的事,这种学习的快乐会激发求知的欲望和创造的冲动,从而发掘出每个人本已存在的潜能。

二、教书育人、为人师表

教师的根本任务就是“教书育人”,师德要求每一位教师都要热爱人民的教育事业,在本职岗位上要树立终生为教育事业献身的职业道德。

对学生负责不仅要因材施教,而且要做到诲人不倦。诲人不倦,首先要深入切实地了解学生,要知人知心,俗话说:“种花需知百花异,育人要懂百人心。”当一名好教师必须了解学生、熟悉学生,不只是“识其人”,而且还要“知其心”。诲人不倦,还要耐心细致地教育学生,不能急于求成,简单从事。“好雨知时节,当春乃发生。随风潜入夜,润物细无声”,春风细雨,滋润禾苗成长。教育学生也是这样,需要潜移默化,坚持不懈。只要我们教师在日常工作中,遵循职业道德,引导得法,训练效果好,评价多维度,就可以使良好的学习习惯形成的速度加快,并能使良好的学习习惯在学习中扎根、结果,使学生成为沐浴在阳光下的花朵。

篇3:职业道德培训

一、培训目标

1.通过培训,使学员自觉地加强自身职业道德的建设,以进一步培养学员爱岗敬业的高度职业责任感。

2.使学员养成适应职业要求的行为习惯,激励学员主动提高自身全面素质,并在此基础上自觉地提高劳动生产效率。

二、培训内容

(一) 职业素质与职业道德U

1.职业与专业

(1)熟悉专业

专业设置的依据。

专业学习的重要性。

(2)职业资格

职业资格证书制度:职业资格、职业资格证书、职业资格证书制度。

职业资格证书对劳动者的作用:求职就业的必备条件、胜任岗位职责的标志、增强职业竞争能力的手段。

2.职业素质

(1)素质:素质是人在先天禀赋的基础上,通过环境和教育的影响,而形成和发展起来的相对稳定的内在的基本品质。

(2)职业素质:职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的,在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。

(3)职业素质的构成:思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质、身体心理素质

3.职业能力

(1)能力:能力是直接影响人们活动效率,保证人们顺利完成某种活动所必需的个性心理特征。

(2)职业能力:职业能力是在学习活动和职业活动中发展起来的,是直接影响职业活动效率、使职业活动得以顺利完成的个性心理特征。

(3)一般职业能力:一般职业能力是指人们从事不同职业活动所必需的共有能力。

(4)非凡职业能力:非凡职业能力是指人们从事某一特定职业所必须具备的非凡的或较强的能力。

4.职业对从业者能力的要求

(1)不同职业需要不同职业能力的原因:各职业的工作性质、社会责任、工作内容、工作方法、服务对象和服务手段不同,决定了它对从业者能力有不同的要求;所学专业相关职业群对职业能力的要求。

(2)职业能力的形成:职业能力是在长期的职业实践中逐渐形成的,通过自身努力是可以不断提高的。努力学习文化专业知识、增强科技意识、加强专业技能练习是提高职业能力的有效途径。分析自身一般职业能力和非凡职业能力状况,挖掘潜能、发挥优势,提高职业能力。

5.职业道德

(1)道德:道德是调节个人与自我、他人、社会和自然界之间关系的行为规范的总和,是靠社会舆论、传统习惯、教育和内心信念来维持的。

(2)职业道德:职业道德是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和,职业道德具有行业性、广泛性、实用性、时代性的特点。

(二)职业道德行为养成

1.职业道德行为养成及其作用

(1)职业道德行为养成的内涵

职业道德行为是指从业者在一定的职业道德知识、情感、意志、信念支配下所采取的自觉活动。对这种活动按照职业道德规范要求进行有意识的练习和培养,称之为职业道德行为养成。

(2)职业道德行为养成的作用

提高综合素质。

促进事业发展。实现人生价值。

2.职业道德行为养成的方法

(1)在日常生活中培养

从小事做起,严格遵守行为规范。

从自我做起,自觉养成良好习惯。

(2)在专业学习中练习

增强职业意识,遵守职业规范。

重视技能练习,提高职业素养。

(3)在社会实践中体验

参加社会实践,培养职业情感。

学做结合,知行统一。

(4)在职业活动中强化

将职业道德知识内化为信念。

将职业道德信念外化为行为。

(三)职业道德与人自身的发展

1. 人总是要在一定的职业中工作生活

(1)职业是人谋生的手段

(2)从事一定的职业是人的需求

(3)职业活动是人的全面发展的最重要条件

2. 职业道德是事业成功的保证

(1)没有职业道德的人干不好任何工作

(2)职业道德是人事业成功的重要条件人

3. 职业道德是人格的一面镜子

(1)人的职业道德品质反映着人的整体道德素质

(2)提高职业道德水平是人格升华的最重要的途径

(四)职业道德与企业的发展

1. 职业道德是增强企业凝聚力的手段

企业是具有社会性的经济组织,在企业内部存在着各种复杂的关系。这些关系既有相互协调的一面,也有矛盾冲突的一面,假如解决不好,将会影响企业的凝聚力。这就要求企业所有的员工都应从大局出发,光明磊落、相互谅解、相互宽容、相互信赖、同舟共济,而不能意气用事、互相拆台。总之,要求职工必须具有较高的职业道德觉悟。

2. 职业道德可以提高企业的竞争力

(1)职业道德有利于企业提高产品和服务的质量

(2)职业道德可以降低产品成本,提高劳动生产率和经济效益

(3)职业道德有利于企业摆脱困境,实现企业阶段性的发展目标

(4)职业道德有利于树立良好企业形象,创造企业闻名品牌

(五)职业道德基本规范

1.爱岗敬业

乐业:人们在从事职业的过程中,根据自己的爱好和爱好,逐步形成自身对未来工作部门和工作种类的向往,并且对现行工作职位将来发展到什么水平,布满着憧憬。

勤业:要使从业人员明确职业责任、克尽职守,除了依据一定的职业道德和规范,有目的、有组织地从外部对从业人员施加影响外,还依靠于从业人员有意识地加强自身职业道德的修养。

精业:职业技能也称职业能力,是从业人员发展自己和服务企业的基本条件,提高自身职业技能是爱岗敬业的深度表现。因为,从业人员光有服务于企业的熟悉和热情是远远不够的,只有在此基础上,熟练地把握职业技能,才能胜任自己的工作,更好地为企业服务。

2.文明礼貌

(1)语言规范

a(2)举止得体

(3)待人热情

3.老实守信

(1)老实守信是为人之本

(2)老实守信是从业之要

(3)老实守信的具体要求

忠诚所属企业

维护企业信誉

保守企业机密。

4.办事公道

(1) 办事公道是处理各种关系的兴亡准则

(2) 办事公道的具体要求:光明磊落、公私分明、坚持真理。

5.服务顾客

讲究质量、信守合同,热情周到、满足需要。

6.团结互助

(1) 团结互助促进事业发展:团结互助可以营造人际和谐的氛围,增强企业的内聚力。

(2) 团结互助的基本要求

顾全大局

(3)平等待人

(4) 互相学习

(5) {*加强协作

(六)职业道德修养

人的一生是一个不断学习和不断提高的过程,因而也是一个不断修养的过程。所谓修养,就是人们为了在理论、知识、思想、道德品质等方面达到一定的水平,所进行自我教育、自我改善、自我提高的活动过程。修养是人们提高科学文化水平和道德品质必不可少的手段。

所谓职业道德修养,是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。

职业道德修养是一个从业人员形成良好的职业道德品质的基础和内在因素。一个从业人员只知道什么是职业道德规范而不进行职业道德修养,是不可能形成良好职业道德品质的。

职业道德修养的方法多种多样,除上述职业道德行为养成外,概况起来,还有以下几种:

(1)学习职业道德规范、把握职业道德知识

(2)努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养

(3)经常进行自我反思,增强自律性

三、培训指导

1.理论与实际相结合

要科学地讲述职业道德与职业指导的基本理论,紧密联系实际,贴近社会、贴近职业、贴近学生,加强案例教学和实践教学环节。

2.知识传授与行为养成相结合要注重增强学员的职业意识,引导学员树立正确的职业理想,提高职业道德熟悉,激发职业道德情感,指导职业道德行为,把传授知识同陶冶情操、提高觉悟、行为练习结合起来,做到知行统一。

四、评估方式

1.评价目的

通过学习评价,了解教学目标是否达到,教学方法是否有效,教学进度是否适当,选择的教学资料是否适宜,学习方法是否科学,了解教与学的实际效果与质量。

2.评价途径

评价途径包括讲师考核、学员互评、学员自我考核和顾客评价。评价方式包括笔试、口试、行为表现等。

篇4:职业道德培训

1、团结协作、顾全大局的合作意识

团结协作、顾全大局是处理职业团体内部人与人之间,以及协作单位之间关系的一条道德规范。社会的提高和事业的发展,是千千万万职业劳动者共同的任务,劳动者彼此之间和协作单位之间需要互相支持、互相帮忙。这是一种在共同利益、共同目标下进行的相互促进的活动。经过彼此的相互支持,才能构成职业团体、行业团体中良好的道德氛围,激励和提高劳动者的劳动热情,充分发挥他们的创业潜能,创造更好的经营业绩,同时实现更好地为社会服务的目的。现代社会分工越来越细,对协作的要求越来越高,单靠个人的力量孤军奋战,即使再有本事,也难以获得事业的成功。这也就是许多企事业在招聘员工时都要详细考察应聘者是否具有团队精神的原因。

2、讲究质量、注重信誉的诚信意识

讲究质量和信誉是社会主义职业道德的重要规范,也是市场经济体制中竞争者应当遵循的最基本的规则。它要求从业者立足于以质取胜、以信立本,反对忽视质量、不讲信誉、对消费者及用户不负职责的作风和行为。讲信誉要求劳动者必须严格践约,对于自我向社会、他人做出的承诺都必须认真履行。它既是一种经营策略,更是一种合乎道德的举措。质量问题关系到人民和国家的根本利益,也是企业顺利发展的前提和条件。

3、爱岗乐岗、忠于职守的敬业意识

所谓敬业就是珍惜和忠实于自我的职业,具有较强的职业自豪感和职责感,立足本职,扎扎实实为社会作贡献。高素质的劳动者应怀着强烈的敬业精神,热爱本职工作,忠实履行职业职责,在任何情景下都能坚守岗位。一个人仅有爱岗敬业、以高度的职业荣誉感和自豪感,焕发出对本职工作的活力,把身心融化在职业活动中,才能在工作中充分发挥自我的聪明才智,做出出类拔萃的成绩;一个人仅有把职业当成自我的事业而不仅仅是谋生的手段,做到干一行、爱一行,才能成为社会的有用之才。所以,爱岗敬业、忠于职守是奉献社会、实现人生价值的重要途径。

4、遵纪守法、公平竞争的规则意识

遵纪守法、公平竞争要求从业者在职业实践中自觉遵守法律和法规,遵守职业纪律,自觉抵制各种行业不正之风。仅有每个人都自觉遵守市场法则,公平竞争的市场秩序才能得到保证。遵纪守法、公平竞争体现了从业者对国家、对人民以及对职业利益的尊重与保护,是发展社会主义市场经济的客观要求,也是抑制部门和行业不正之风的需要,因而是社会主义职业道德的一条重要规范。

5、艰苦奋斗、勤俭节俭的创业精神

艰苦奋斗、厉行节俭是我国劳动人民的传统美德,也是人类发展的共同精神财富。目前,我国正处在社会主义市场经济体制的构建初期,它要求我们不断提高管理水平、减少能源消耗、降低成本、提高产品质量。对于一个单位来说,艰苦奋斗、勤俭节俭是提高经济效益的决定性因素。这就要求社会主义劳动者在职业活动中,要珍惜国家和团体财产,节俭原材料,勤俭办事,反对铺张,在工作中不讲条件,不图实惠,经得起挫折,受得了委屈,以主人翁的劳动态度和职责感从事自我的职业。

6、刻苦学习、不断进取的钻研精神

职业技能是人们进行职业活动、履行职业职责的本事和手段。它要求所有从业人员努力钻研所从事的专业,孜孜不倦,锲而不舍,不断提高技能。因为没有丰富的业务知识和熟练的服务技能就不可能有优良的服务质量,也就体现不出良好的职业道德。同时,现代科学技术发展迅猛,知识不断更新,社会发展的速度日益加快,学习型社会、学习型组织逐步建立。作为新世纪的劳动者,仅有勤于探索,不断学习,才能紧跟时代发展的步伐。经过学习新知识、新技术,洞察事物的发展方向,研究新方法,走出新路子,开拓新途径,才能在不断发展和变化的社会中找准自我的位置。所以,要培养职工的学习意识,乐于学习,善于学习,终身学习。

篇5:职业道德培训

一、职业道德的意义

1.什么是职业道德

职业道德就是从业者在职业活动中应当遵循的道德要求和行为准则。

2.职业道德有哪些特点

(1)职业道德具有行业性的特点。因为,职业道德渗透在职业活动的方方面面,各行各业都有自我的道德可循。

(2)职业道德具有时代性的特点。因为,不一样的时代职业道德的内容和要求有所不一样。

(3)职业道德具有历史继承性的特点。因为,各行业职业道德的构成,都是在继承前人的基础上而不断发展的。

(4)职业道德具有相对稳定性的特点。因为,职业道德一经制定,就不能朝令夕改,而要坚持相对稳定。

(5)职业道德常以制度、条例、公约、守则等形式,与职业纪律紧密结合,要求从业者实行。所以,它又具有规范性的特点。

3.职业道德有哪些作用

(1)它能够规范从业人员的行为,促进从业人员与服务对象之间关系的和谐。

(2)它能够保障产品和服务的高质量,维护和提高企业的信誉。

(3)它能够带动整个社会道德水平的提高。

二、职业道德的内容及要求

1.职业道德有哪些主要内容

其主要内容是:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

2.职业道德有哪些具体要求

(1)爱岗敬业

A.什么是爱岗敬业

爱岗就是热爱自我的岗位,敬业就是敬重自我的职业。

B.爱岗与敬业之间有什么样的关系

爱岗是基础,敬业是具体体现。仅有真正做到了爱岗,才能全身心的.投入和敬业。

C.如何做到爱岗敬业

要求我们要忠诚自我所从事的职业,把干好工作当成一种欢乐的事情;要勤勤恳恳,忠于职守,认真负责,不懈努力;对工作要精益求精,使工作尽善尽美,并在工作中不断得到提高和创新。

(2)诚实守信

A.什么是诚实守信

诚信就是在职业活动中要诚实劳动、合法经营、信守承诺、讲求信誉。

B.为什么要讲诚信

如果不讲诚信,就会使人的良心变坏,人们之间就会失去信任和合作,假冒伪劣就会盛行,人民的生命安全就得不到保障,市场经济秩序就会混乱,社会风气就会遭到严重败坏。讲诚信,就会使我们个人受到欢迎,使企业得到发展,使国家有良好的形象。

C.诚实守信有哪些要求

一要诚实,就是要忠诚老实,不说谎、不造假、不欺骗他人。

二要有信誉,就是要兑现诺言,信守合同,履行好自我的职责和义务。

三要忠诚所属企业,就是要心中装着企业,关心企业,誓为企业的发展贡献自我的力量。

四要维护企业信誉,就是要树立质量意识,为消费者供给优质服务,使他们信赖自我的企业。

五要保守企业秘密,就是要保守企业的商业信息,严守企业的秘密。

(3)办事公道

A.什么是办事公道

办事公道,就是在处理事情时要坚持公平公正的原则,不偏袒任何一方。

B.办事公道有哪些要求

一要坚持公平公正的原则。

二要不计较个人的得失。

三要有必须的是非确定本事。

C.办事公道有什么作用

它能够使我们个人有美誉、企业有效益、社会有和谐。

(4)服务群众

A.什么是服务群众

服务群众,就是在职业活动中一切从服务对象的利益出发,满足他们的要求,为他们供给高质量的服务。

B.如何做到高质量的服务群众

需要我们增强专业知识,提高职业技能,让服务对象感到满意。

(5)奉献社会

A.什么是奉献社会

奉献社会,要求从业人员在工作岗位上树立奉献精神,并经过兢兢业业的工作,全心全意为社会和他人作贡献,在奉献中体会真正的欢乐。

B.奉献社会有哪些要求

要正确处理国家、团体和个人三者之间的利益关系,进取参加各类公益活动,自觉增强社会职责感,进取为社会作贡献,兢兢业业做好本职工作,在岗位上服务人民、奉献社会。

三、职业道德养成的方法和途径

1.什么是职业道德养成

职业道德养成,就是指从业者在职业生活中,按照职业道德规范的要求,来训练、培养自我良好的职业道德意识与职业道德行为习惯的过程。

2.职业道德养成有哪些要求

(1)职业道德养成必须经过行动,而不能靠空想;

(2)职业道德养成需要必须时间,而不能靠突击;

(3)职业道德养成重在改变自我的道德意识与行为习惯。

3.职业道德养成有哪些作用

(1)注重职业道德养成,有助于我们构成良好的职业行为习惯,提升自我的职业道德素质;

(2)注重职业道德养成,有助于我们实现自我的人生价值,提升自我的人生境界。

4.职业道德养成有哪些方法和途径

(1)慎独

A.什么是慎独

慎独就是指自我在独处而无人监督时,自觉按照道德准则行事,不做任何不道德的事情,坚持有人与无人时一个样。

B.慎独的最大特点是什么

慎独的最大的特点就是其体现了个体在道德上的自主性与主动性。

C.如何做到慎独

要有坚定的职业道德信念,要在“隐”和“微”上下功夫。职业生活中的“隐”和“微”无处不在:如无人在场、无人监督、无人知晓时可造成“隐”和“微”;在交易过程中,双方的信息不对称也可造成“隐”和“微”;职业活动中专业性和技术性也可造成“隐”和“微”。

(2)省察克治

A.什么是省察克治

“省察”,就是按照职业道德规范的要求,不断地反省检查自身,找出自我思想和行为中的不足。“克治”,就是在发现自我不足的基础上,努力克服与修正自我的不足,以构成良好的职业道德品质与职业习惯。

B.如何做到省察克治

先要学会省察,还要勇于改过与善于改过。仅有经过日积月累的省察克治,我们才会变得越来越好,最终成为一个优秀的职业工作者。

(3)向职业道德榜样学习

A.为什么要向职业道德榜样学习

职业道德榜样,是职业生活中的标杆和旗帜,他可给我们供给奋斗目标与前进的方向。职业道德榜样是教科书,他可帮忙我们加深对职业道德精神的理解与认同。职业道德榜样的感人事迹,可给我们以力量与精神,激励我们不断前进。

B.如何学习职业道德榜样

一要正确地认识职业道德榜样,二要将学习落实到职业活动中。

(4)从小处着手,做好每件职业事

A.为什么要从小处着手

积沙成塔,集腋成裘。每一个大事业都是由许多小事业构成的,每一个大事业都是从小事做起的。在职业道德生活中,我们应注意从小处着手,从小事做起,努力养成良好的道德习惯。

B.如何做到从小处着手

首先要克服志大才疏、眼高手低、好高骛远的错误想法,从身边的每一件小事做起。其次还应当恪守基本的道德规范,以负责的态度,做好每一件小事。

(5)在职业实践中锤炼

A.为什么要在实践中锤炼

职业道德产生于职业实践。仅有在职业实践中才能认识到自我的职责、使命和任务,构成义务观念、良心和价值目标,最终养成道德习惯。

B.如何在实践中锤炼

遇事要思考,在处理事情中要体会职业道德的要求,严格按照要求去做,并逐步提高自我的道德水平。

篇6:职业道德培训

1、爱国守法教师职业的基本要求。

热爱祖国是每个公民,也是每个教师的神圣职责和义务。建设社会主义法制国家,是我国现代化建设的重要目标。要实现这一目标,需要每个社会成员知法守法,用法律来规范自我的行为,不做法律禁止的事情。

2、爱岗敬业教师职业的本质要求。

没有职责就办不好教育,没有感情就做不好教育工作。教师应始终牢记自我的神圣职责,志存高远,把个人的成长提高同社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一齐,并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行自我的光荣职责。

3、关爱学生师德的灵魂。

亲其师,信其道。没有爱,就没有教育。教师必须关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。

4、教书育人教师的天职。

教师必须遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

5、为人师表教师职业的内在要求。

教师要坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则,在各个方面率先垂范,做学生的榜样,以自我的人格魅力和学识魅力教育影响学生。要关心团体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。

6、终身学习教师专业发展不竭的动力。

终身学习是时代发展的要求,也是教师职业特点所决定的。教师必须树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

篇7:职业道德培训

企业员工应当具备以下职业道德修养:

爱岗敬业,忠于职守

爱岗敬业是作为职场工作人员的最为基本的要求,也是最基本的工作奉献精神。爱岗敬业是一个人生存和寻求发展的基础,也是企业长存的基础。所以,企业想要在世界金融业中不断的发展并且壮大,需要每一位工作人员都忠于职守,爱自我的岗位,爱自我的部门,爱自我所在的单位。

遵守法规,依法办事

依法行政是当前和今后一个时期依法治国的重要组成部分,是新时期建设法治社会的中坚力量。作为金融机构,企业职员在推进依法行政,提高依法办事本事方面具有重要的作用。

企业的领导干部更需要坚实的思想基础,增强干部法律意识和政策把握本事。经过领导干部和各族干部不断加强法律知识的学习,不断加强宣传教育力度,全面提高企业工作人员的法律知识水平和依法行政本事。

廉洁奉公,不谋私利

廉洁奉公,不谋私利是企业职业的重要特征,也是衡量会计人员职业道德的基本尺度。企业工作是各方面利益分配的关健,仅有在企业工作中坚持原则,不谋私利,一心为公,才能处理好各方面的利益关系。

企业工作天天要与“钱”、“物”打交道,如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德,就可能经不住“金钱”的诱惑,还可能走上犯罪的道路。所以,企业人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自我的行为准则,敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风,大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度。

认真服务、耐心服务

认真服务、耐心服务是企业人员职业道德规范的时代要求。随着改革的进一步深化和经济发展的不断加快,企业的服务日益受到人们的普遮关注。从工作的角度,对投入产出进行可行性论证,进取为领导出谋划策,参与单位工作,统筹兼顾,科学运作,努力提高服务水平、服务质量和服务效率,为改善单位内部管理,提高经济效益服务。

保守秘密、诚实可信

这是企业工作人员职业道德规范的基本要求。在市场竞争日益残酷的今日,企业人员必须对企业内部信息和商业秘密严格保密,不得外传,这是企业职业道德的基本要求。同时,企业人员还要尽最大的努力,围绕单位经济运行的总体目标,在对外交往和商品交易的过程中切实做到诚实可信.履行承诺。

客观公正,无私奉献

实事求是、客观公正是每个企业从业人员应当具备的职业品质。企业是国家经济的重要组成部分,企业工作的首要职能就是对各项工作动进行客观公正的服务。

而公正的本质则体现为合理性,对一些特殊事项的处理必须坚持公正合理的原则,这不仅仅是职业道德规范的要求,也是个人品德的体现。所以,企业人员在工作中必须以实事求是的精神和客观公正的态度,完整、准确、如实地工作,不隐瞒歪曲,不弄虚作假。

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