县长质量奖评审细则
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篇1：县长质量奖评审细则
第一章 总 则
第一条
为贯彻落实科学发展观，大力实施质量兴县战略，引导和激励全县各行各业加强质量管理，提高质量总体水平，促进产业振兴，进一步增强全县经济综合竞争力，根据《中华人民共和国产品质量法》、《清丰县人民政府关于实施质量兴县战略的决定》的有关规定，结合我县实际，制定本办法。
第二条
本办法所称清丰县县长质量奖(以下简称“县长质量奖”)是县政府设立的全县最高质量荣誉奖，主要授予在清丰登记注册、有广泛的社会知名度与影响力、自主创新能力在全县同行业处于领先地位、实施全面质量管理并取得卓越经营绩效的工业、商贸、建设、服务等行业中的各种所有制性质的组织。
第三条
县长质量奖的评审坚持科学、公正、公平、公开的原则。
第四条
县长质量奖为年度奖，每年考评一次，原则上每次不超过2个，当年申报单位都达不到奖励条件的，奖项可以空缺。
第二章 组织管理
第五条
为加强对县长质量奖评审工作的组织领导，设立“清丰县县长质量奖评审委员会”(以下简称“评委会”)，评委会下设办公室，办公室设在清丰县质量技术监督局，负责县长质量奖日常管理工作。
第六条
评委会办公室负责组织起草县长质量奖评审实施细则、评审指南和评分标准，受理申报单位材料、建立评审员专家库、组织材料评审、现场评审及日常监督管理。每年评审前根据申报行业的实际情况，随机从专家库中抽取有关行业专家，组成相关专项评审组。各评审组必须由5名(含5名)以上的评审员组成，评审组实行组长负责制。
第七条
评委会由具有广泛代表性和权威性的质量专家、企业管理专家、行业人士和政府有关部门人员组成，评委会主任由主管质量工作的副县长担任。评委会主要职责是组织、推动、指导县长质量奖评审活动，审定县长质量奖评审标准、评审指南和评审工作程序，研究决定县长质量奖评审过程的重大事项和提出拟奖名单。
第三章 申报条件
第八条
申报县长质量奖的单位，应具备以下基本条件：
(一)依法在清丰县辖区内登记注册，具有法人资格，在辖区内从事合法生产经营5年以上;
(二)开展全面质量管理，质量管理体系健全，实施卓越绩效模式管理，有一定数量的自评人员，有效运行卓越绩效模式一年以上并提供上一年度的自评报告;
(三)具有杰出的经营业绩或社会贡献，从事生产、经营活动的，其质量水平、经营收入、利税总额或总资产贡献率等指标在上年位居全县同行业前茅;最近三年未发生亏损;从事非盈利性业务的组织其社会贡献位于同行业前列;
(四)品牌优势突出，具有良好的诚信记录和社会声誉;国家名牌和省名优产品生产企业、驰名商标和服务品牌企业可优先列入评审范围;
(五)获得县有关主管部门推荐。
第九条
凡有下列情况之一者，不得申报县长质量奖：
(一)不符合国家产业、环保、质量等政策;
(二)国家规定应取得相关证照而未取得;
(三)近三年内有质量、安全、环保等责任事故(按行业规定);
(四)近三年内国家、省、市监督抽查产品不合格，或存在严重服务质量问题;
(五)上年度参加县长质量奖评定活动存在弄虚作假等违规行为的;
(六)近三年内有其它违反法律法规不良记录的。
第四章 评审标准
第十条
县长质量奖的评审标准主要依据国家标准gb/t19580《卓越绩效评价准则》。评审标准内容包括领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、分析与改进，经营结果等部分，各部分的每个条款都有明确的要求和相应的分值，评分标准总分为1000分，评分高于600分(含)的单位才具有申报资格。县长质量奖逐步引入顾客满意度指数(csi)测评，并将测评结果作为评审依据之一。
第十一条
为保证县长质量奖评审标准的有效实施和在不同行业评审工作中的一致性，在同一标准要求下，可按行业类别分别制订评审标准实施细则。实施细则将根据本行业的特点，重点在经营规模、质量管理、科技进步、市场占有率、诚信记录和社会贡献等方面拟定推荐标准，以保证县长质量奖的代表性和权威性。
第十二条
县长质量奖的评审主要包括申报单位资格审核、材料评审、现场评审、顾客满意度测评和专家评委会审议，材料评审和现场评审均须依据评审标准逐条评分后进行综合评价。
篇2：县长质量奖实施细则
第一章 总 则
第一条为大力推进质量兴县战略，不断提高全县社会质量意识，引导和激励全县各行各业提高质量总体水平，进一步增强综合竞争力，根据《中华人民共和国产品质量法》、《江西省人民政府关于实施质量兴省战略的意见》、《武宁县质量兴县实施方案》的有关规定，结合本县实际，制定本办法。
第二条县政府设立县长质量奖，授予在质量兴县工作中有突出贡献和有显著成绩的部门和企业。
第三条质量奖每年评审一次，每年度评选3个，其中部门1个，企业2个。
第四条企业采取参评自愿的原则。企业的质量奖有效期为三年。
第五条县质量兴县工作领导小组成员单位可受县政府委托，引导帮扶自愿参评企业开展名牌战略推进工作。
第二章 组 织
第六条县长质量奖的评选与管理工作由县质量兴县工作领导小组组织实施，县长审定，日常工作由质量兴县工作领导小组办公室负责。
第七条县质量兴县工作领导小组成立专项评审组对申报企业进行评审。
第八条专项评审组应由质量技术专家、行业协会人士、企业管理人员、政府工作人员组成，其中质量技术专家与行业协会人士之和不少于二分之一。
第九条县质量兴县工作领导小组负责制定县长质量奖考核细则和评审标准，设计县长质量奖标志。
第三章 评 审
第十条县长质量奖每年评审时间为4月至10月。各阶段工作起始日期由县质量兴县工作领导小组确定并公布。
第十一条评审程序与方法：对企业质量奖的评审，由企业提交申请，经企业所在地的质量兴县工作领导小组推荐，县质量兴县工作领导小组受理申请并组成专项评审组评审，依据评审结果推荐县政府审定。
第十二条县长质量奖的评审坚持科学、公正、求实、有效的原则。若申请企业经评审均达不到县长质量奖的评审标准，则当年度企业县长质量奖为空缺。评审中要充分发挥行业部门(协会)、技术机构、社会团体、中介机构和媒体平台的作用，广泛征求市民(用户、消费者)意见。把监察工作贯穿于评审全过程，保证评审结果的公平公正。
第十三条 县长质量奖的评审不向申报组织收取任何费用。
第十四条企业的县长质量奖有效期满后，可以重新申请。通过复评的企业不占当年度质量奖名额。
第四章 奖 励
第十五条县长质量奖由县政府通报表彰，由县长颁发奖牌、证书和奖金。
第十六条获县长质量奖的部门获奖当年一次性奖励3万元，获县长质量奖企业每个企业奖励5万元，分两年奖励，当年奖励3万，第二年复审合格后奖励2万。每年县财政专项预算县长质量奖奖励资金和工作经费20万元。
第十七条企业获得县长质量奖和通过复审由县政府通报表彰。
第五章 权利与义务
第十八条县长质量奖在有效期内，被奖企业可以参加评审的产品包装、说明书、广告宣传中使用统一规定的质量奖标志，并标明获奖证书编号和有效期。
第十九条获奖组织有义务参与县政府及评审部组织的宣传交流质量工作先进经验和成果活动。
第六章 管 理
第二十条县长质量奖由县质量兴县工作领导小组负责管理。县质量兴县工作领导小组要加强县长质量奖评审、后续监管及标志管理工作，建立获奖组织的定期巡访及动态管理制度。
第二十一条凡通过弄虚作假等不正当手段获取县长质量奖的部门、单位或企业，经查证属实，县政府将撤销其该奖项、收缴该奖奖牌和证书、追缴奖金，并向社会公告，5年内不得参加县长质量奖评选，并视情追究部门或质量兴县工作领导小组有关领导行政责任。
第二十二条县长质量奖在有效期内发生下列情形之一的，县政府撤销该奖奖项、收缴该奖奖牌证书及奖金，并向社会公告。被奖组织5年内不得参加县长质量奖评选。
(一)发生重大质量、安全、环保、卫生等事故的;
(二)产品质量或服务质量不稳定，产品经市级以上质量监督抽查判定为不合格的，出口产品因质量问题被国外通报或索赔，或出现重大服务质量事故的;
(三)工程质量发生重大责任事故的;
(四)因经营管理不善，出现严重经营性亏损的;
(五)县长质量奖的企业在有效期内，评审基本条件发生变化且已不符合评审基本条件要求，原参加评审的产品、服务项目已撤换或被其它产品、服务项目取代，未经重新申请和评审确认而延用前奖荣誉和权利，经查证属实的;
(六)其它严重违反法律、法规行为的。
第二十三条企业的县长质量奖有效期满后(或未通过复审)，不再享有该奖荣誉及在其产品包装、说明书、广告宣传中使用统一规定的县长质量奖标志等权利。如违反此规定，该企业5年内不得参加县长质量奖评选，视情收回其该奖奖牌、证书、奖金，同时，质量监管部门可按质量标识使用有关法规进行处罚。
第二十四条县长质量奖的管理、评审机构及其工作人员，要依法保守申报组织的商业或技术秘密，严格遵守法律、法规及工作规程，严守工作纪律，秉公办事，科学公正。凡在县长质量奖的管理和评审中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊造成不良后果的，取消其参加县长质量奖的管理或评审工作资格，责令其主管部门或工作单位给予行政处分或纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任;视情对其所在单位或相关负责领导通报批评或行政处分。
第七章 附 则
第二十五条本办法自发布之日起施行。
篇3：县长质量奖实施细则
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实科学发展观，坚定不移地走质量兴县、名牌强县之路，引导、激励广大企业或组织全面提高质量管理水平，促进我县经济又好又快跨越发展，根据《中华人民共和国产品质量法》、国务院《质量振兴纲要》、《河南省人民政府关于实施质量兴省战略的决定》等有关规定，结合我县实际，制定本办法。
第二条 本办法所称延津县县长质量奖(以下简称“县长质量奖”)是县政府设立的最高质量荣誉奖励，主要授予在延津县行政区域内登记注册、有广泛的社会知名度与影响力、实施卓越绩效模式管理、质量管理水平和自主创新能力在国内同行业处于领先地位、取得显著经济效益和社会效益的单位。
第三条 “县长质量奖”评审工作遵循科学、公正、公平、公开的原则，以企业或组织自愿申请、不增加企业或组织负担为基础，坚持高标准、严要求，做到好中选优。当年申报单位都达不到奖励条件的，奖项可以空缺。
第四条 “县长质量奖”每2年评定一次，每次获奖企业或组织不超过5家。“县长质量奖”根据企业规模以及国家对中小企业的扶持等政策，确定授奖奖项。
第二章 组织机构及其职责
第五条 成立县长质量奖评审委员会(以下简称评委会)，评委会主任由县政府分管副县长担任，副主任由县政府分管副主任和县质监局局长担任，成员由县发改委、县工业局、县质监局、县科技局、县农业局、县财政局、县工商局、县国税局、县地税局、县环保局、县统计局、县药监局、县卫生局等部门负责人组成。
评委会下设办公室(以下简称评审办)和评审组。评审办设在县质监局，评审办主任由县质监局局长兼任。评审组由具备资质的评审员组成。
第六条 评委会的主要职责：
(一)组织、指导和监督“县长质量奖”评审活动的开展，决定“县长质量奖”评审过程出现的重大事项;
(二)审定“县长质量奖”评审实施细则、评审工作程序等重要工作规范;
(三)审查评审结果，决定拟奖企业或组织名单。
第七条 评审办的主要职责：
(一)组织制(修)订“县长质量奖”评审实施细则、评审工作程序等工作规范;
(二)制订“县长质量奖”年度工作计划，组织开展“县长质量奖”申报工作，受理“县长质量奖”申请;
(三)组织制(修)订“县长质量奖”评审员资质标准和管理制度，建立评审员库，并按评审需要，组建评审组;
(四)对申报企业或组织的资料进行审查，确定符合申报条件的企业或组织名单;
(五)组织评审组对符合申报条件的企业或组织进行现场评审，考核、监督评审员履行职责情况;
(六)向评委会报告“县长质量奖”评审结果，提请审议候选授奖企业或组织名单;
(七)负责社会各界反映问题的调查核实工作;
(八)宣传、推广获奖企业或组织的质量管理先进经验和方法;
(九)监督获奖企业或组织持续实施卓越绩效模式，规范使用获奖荣誉。
第八条 评审组由3名(含3名)以上评审员(包括行业专家)组成，实行组长负责制。其主要职责是：
(一)制订现场评审实施计划，对企业或组织实施现场评审;
(二)提出建议授奖的企业或组织名单。
第九条 评审员应具备以下资格条件：
(一)能认真贯彻执行党的各项方针、政策，熟悉国家有关质量和经济方面的法律、法规和规定;
(二)具有本科以上学历或高级专业技术职称、5年以上从事质量管理或专业技术工作经历，有丰富的质量管理理论和实践经验，熟悉企业质量工作情况;
(三)接受过质量管理体系审核员培训，掌握质量管理体系审核的方法和技巧，熟悉《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准，具有较强的综合分析和判断能力;
(四)有良好的职业道德，能认真履行职责，严格遵守评审纪律。
第三章 申报条件
第十条 企业或组织申报“县长质量奖”，必须同时具备以下基本条件：
(一)在我县行政区域内注册登记，具有独立法人资格，合法经营3年以上，取得国家规定应取得的相关证照;
(二)通过质量管理体系认证和环境管理体系认证，实施卓越绩效模式并取得卓越经营绩效，主要经济、技术和质量指标在国内同行业中处于领先水平;
(三)连续三年经县级以上法定检验机构检验合格，未发生亏损及重大的质量、安全、环境污染、公共卫生等事故;
(四)在加快提高自主创新能力，推进企业或组织技术创新和管理创新，实施标准化战略和品牌战略，促进科技成果向现实生产力转化，开展资源节约型、环境友好型社会建设，推进节能减排等方面，走在国内同行业或省内前列;
(五)切实履行社会责任，具有良好的诚信记录和社会信誉;
(六)无其他严重违反法律法规的行为。
第四章评审标准
第十一条 “县长质量奖”评审标准主要依据国家标准GB/T19580《卓越绩效评价准则》。评审标准内容包括：领导、战略、顾客与县场、资源、过程管理、测量、分析与改进、经营结果等部分，各部分的每个条款都有明确的要求和相应的分值，按标准量化评分。“县长质量奖”逐步引入顾客满意度指数(CSI)测评，并将测评结果作为评审依据之一。
第十二条 为保证“县长质量奖”评审标准的有效实施和在不同行业评审工作中的一致性，在同一标准要求下，可按行业类别分别制订评审标准实施细则。实施细则将根据本行业的特点，重点在经营规模、质量管理、科技进步、市场占有率、诚信记录和社会贡献等方面拟定推荐标准，以保证“县长质量奖”的代表性和权威性。
第十三条 “县长质量奖”的评审主要包括：申报单位资格审核、材料评审、现场评审、顾客满意度测评和专家评委会审议，材料评审和现场评审均须依据评审标准逐条评分后进行综合评价。
第五章 评审程序
第十四条 每届评审由评审办发出申报“县长质量奖”通知，并在规定时间内受理“县长质量奖”申请。
第十五条 凡符合申报条件的企业或组织，在自愿基础上，按照“县长质量奖”评审标准进行自评，形成自评报告，填写《延津县县长质量奖申报表》(以下简称申报表)，并提供相关的证实性材料，经县政府签署推荐意见后，在规定时间内报送至评审办。
第十六条 评审办对申报企业或组织的基本条件、申报表及相关证实性材料的完整性进行审查，确定符合申报条件的企业或组织名单。
第十七条 评审办组织评审组按照评审标准和评审实施细则，对资料审查合格的企业或组织进行现场评审。现场评审的时间一般不超过2天。现场评审应形成现场评审报告，经申请企业或组织确认后，由评审组在规定时间内将现场评审报告提交评审办，并提出建议拟奖的企业或组织名单。
第十八条 评审办综合各评审组的建议，提出提请审议的候选拟奖企业或组织名单，并将企业或组织的申报材料、现场评审报告等提交评委会。评委会审议后，采用无记名投票方式表决，确定拟奖初选对象。
第十九条 评委会对拟奖初选对象在县电视台上进行公示，限期征求社会各界的意见。对公示期间反馈的意见，由评审办进行调查核实，并形成调查核实情况报告，提交评委会审查。
第二十条 经初选公示和异议处理后，评委会确定拟奖企业或组织名单，并及时提请县政府常务会议审定、批准。
第六章 表彰奖励及经费
第二十一条 对获得“省长质量奖”的企业或组织，在省财政奖励100万元，市财政奖励50万元的同时，县财政再奖励10万元;获得“市长质量奖”的企业，在市财政奖励50万元的同时，县财政再奖励5万元;对获得“县长质量奖”的企业或组织，由县政府进行表彰和奖励，颁发奖杯、证书和奖金。奖金金额为每个企业或组织10万元。
第二十二条 “县长质量奖”奖励经费由县财政列入预算、专项支出，评审经费列入“质量兴县”专项经费，由县财政支出。
第七章 监督与管理
第二十三条 申报“县长质量奖”的企业或组织应实事求是，不得弄虚作假。对发现采用不正当手段骗取“县长质量奖”的，由评委会提请县政府常务会议批准撤销其“县长质量奖”称号，收回奖杯、证书，追缴奖金，并在县电视台予以曝光，追究有关责任人责任。
第二十四条 获得“县长质量奖”的企业或组织应持续实施卓越绩效模式，坚持以人为本，充分发挥员工的积极性，进一步加强技术创新和管理创新，改进质量管理，不断追求卓越，努力为我县经济协调健康跨越发展作出新的贡献。
第二十五条 获得“县长质量奖”的企业或组织可在企业或组织形象宣传中使用该称号，但须注明获奖年份。企业或组织在其产品宣传中不得使用该称号。
第二十六条 获得“县长质量奖”的企业或组织出现下列情形之一，并经评审办调查核实，情况属实的，由评委会提请县政府常务会议批准撤销其“县长质量奖”称号，收回奖杯和证书，并予公告：
(一)质量管理水平明显下降的;
(二)发生重大质量、安全、环境污染、公共卫生等事故的;(三)产品在国家、省级质量监督抽查中出现不合格的;
(四)经济效益下滑，出现亏损的;
(五)出现严重违法行为的。
第二十七条 参与“县长质量奖”评审工作的人员应实事求是、公正廉洁，保守企业或组织的商业和技术秘密，严格遵守评审的有关规定和程序。对违反评审纪律的，视情节轻重予以批评、警告或取消评审资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十八条 评定的“县长质量奖”有效期为2年。期满后，经复评合格继续有效(复评视同重新申报)，并颁发“县长质量奖”奖杯、证书，但不再重复颁发奖金。
第二十九条 被撤销“县长质量奖”的企业或组织，5年内不予受理“县长质量奖”申报。
第八章 附 则
第三十条 获得“省长质量奖”或“市长质量奖”的企业或组织，不再参与“县长质量奖”评选，奖励办法参照本办法第二十一条执行。
第三十一条 本办法由县长质量奖评审委员会负责解释。
第三十二条 本办法自发布之日起施行。
篇4：县长质量奖实施细则
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实科学发展观，大力实施质量强县战略，不断提高全社会质量意识，引导和激励全县各行各业加强质量管理，提高质量总体水平，促进产业振兴，进一步增强我县经济综合竞争力，根据《河南省人民政府办公厅关于修订印发河南省省长质量奖管理办法的通知》(豫政办〔〕5号)、《鹤壁市人民政府关于印发鹤壁市市长质量奖管理办法的通知》(鹤政〔〕28号)精神，结合我县实际，制定本办法。
第二条 本办法所称浚县县长质量奖(以下简称县长质量奖)是县政府设立的最高质量荣誉奖，主要授予在浚县登记注册、有广泛的社会知名度与影响力、实施卓越绩效管理模式、质量管理水平和自主创新能力在全市同行业处于领先地位、取得显著经济效益和社会效益的单位。
第三条 县长质量奖的评审坚持科学、公正、公平、公开的原则，在单位自愿申请的基础上，经相关部门推荐，严格按照程序和标准开展评审工作。
第四条 县长质量奖为年度奖，原则上获奖单位每年度不超过3个。当年申报单位都达不到奖励条件的，奖项可以空缺。
第二章 组织管理
第五条 为加强对县长质量奖评审工作的组织领导，设立浚县县长质量奖评审委员会(以下简称评委会)。评委会委员由具有广泛代表性和权威性的知名学者、质量专家、企业管理专家、行业人士和政府有关部门人员组成，评委会主任由分管质量工作的副县长担任。评委会主要职责是组织、推动、指导县长质量奖评审活动，审定县长质量奖评审标准、实施指南和评审工作程序，研究决定县长质量奖评审过程中的重大事项和提出拟奖名单。
第六条 评委会下设办公室，办公室设在县质监局，负责起草县长质量奖评审实施细则、实施指南，受理申报单位材料，建立评审员专家库，组织材料评审、现场评审及日常监督管理。每年度根据申报行业的实际情况，随机从专家库中抽取有关行业专家，组成相关专项评审组。
第七条 各评审组必须由3—5名评审员组成，评审组实行组长负责制。
第三章 申报条件
第八条 申报县长质量奖的单位应具备下列基本条件：
(一)依法在浚县行政区域内登记注册，具有法人资格，从事合法生产经营3年以上。
(二)积极推广先进的质量管理办法，质量管理体系健全，实施卓越绩效模式管理1年以上并提供包含2年数据和信息的自评报告。
(三)具有杰出的经营业绩或社会贡献。从事生产、经营活动的，其质量水平、经营收入、利税总额或总资产贡献率等指标在上年度位居县内或市内同行业前列，最近2年未发生亏损;从事非盈利性业务的，其社会贡献位于行业前列。
(四)品牌优势突出，具有良好的诚信记录和社会声誉;中国名牌产品、河南省名牌产品生产企业、驰名商标和优秀服务品牌企业可优先推荐申报。
(五)获得县有关主管部门推荐。
第九条 凡有下列情况之一者，不得申报县长质量奖:
(一)不符合国家产业、环保、质量等政策。
(二)法律、法规规定应取得相关证照而未取得。
(三)近2年内有质量、安全、环保等责任事故(按行业规定)。
(四)本年度国家、省、市监督抽查产品不合格，或存在严重服务质量问题。
(五)近2年内参加县长质量奖评定活动存在弄虚作假等违规行为。
(六)近2年内有其他违反法律、法规行为的。
第四章 评审标准
第十条 县长质量奖的评审标准主要依据国家标准《卓越绩效评价准则(GB/T19580)》。评审标准内容包括领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、分析与改进，经营结果等。
第十一条 为保证县长质量奖评审标准的有效实施和在不同行业评审工作中的一致性，在同一标准要求下，可按行业类别分别制订评审标准实施细则。实施细则将根据本行业的特点，重点在经营规模、质量管理、科技进步、市场占有率、诚信记录和社会贡献等方面拟定推荐标准，以保证县长质量奖的代表性和权威性。
第十二条 县长质量奖的评审主要包括申报单位资格审核、材料评审、现场评审和专家评委会审议，材料评审和现场评审均须依据评审标准逐条评分后进行综合评价。
第五章 评审程序
第十三条 每年度县长质量奖评审前，由评委会办公室在我县主要媒体、网站上发布本年度县长质量奖的评审公告。
第十四条 符合申报规定的单位，应根据本年度县长质量奖的申报条件，在规定时限内提交申报材料。
第十五条 评委会办公室对申报材料进行初审，初审符合申报条件的分别提交相关专项评审组。各专项评审组根据材料评审、现场评审等情况，综合排序，提出县长质量奖获奖候选名单，提交评委会全体会议审议并研究确定拟奖单位。
第十六条 评委会办公室对初选通过的拟奖单位在我县主要媒体、网站上进行公示，公示期不少于一周。公示没有异议的拟奖单位，经分管质量工作的副县长审核，报经县长审定签署后，由县政府发文公告，并向获奖单位颁发县长质量奖奖牌(奖杯)、证书和奖金。
第六章 奖励及经费
第十七条 县政府对获得县长质量奖荣誉称号的单位给予10万元的奖励。
第十八条 县长质量奖的奖金和评审经费列入县财政预算，实行专款专用。
第十九条 县长质量奖奖金主要用于获奖单位的质量持续改进、质量攻关和人员培训、质量检验机构和实验室建设等，不得挪作他用。
第七章 监督管理
第二十条 对弄虚作假，采取不正当手段骗取县长质量奖荣誉的单位，评委会办公室可提请县政府批准撤销其县长质量奖称号，收回奖牌(奖杯)、证书，追缴奖金，并予以曝光。
第二十一条 建立获奖单位定期巡访及动态管理制度。有关部门应及时了解获奖单位的生产经营和质量管理等情况，督促其保持荣誉，不断提升绩效。
第二十二条 获奖单位自获奖之日起4年内不得再次申报该奖项;4年后可自愿提出申请，重新申报。
第二十三条 获奖单位有义务宣传、交流其质量工作先进经验和成果。获奖单位可以在有关活动中宣传获得县长质量奖的荣誉，但必须标明获奖时间。
第二十四条 承担县长质量奖评审工作的有关机构和人员要依法保守申报单位的商业或技术秘密。
第二十五条 评委会办公室要切实加强对评审工作的监督，对在评审过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、造成不良后果的人员，取消其评审资格，并提请其主管部门或所在工作单位给予纪律处分;构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。
第八章 附 则
第二十六条 本办法自印发之日起施行，《浚县人民政府关于印发县长质量奖管理办法的通知》(浚政〔〕47号)同时废止。
篇5：天津市滨海新区质量奖评审管理实施细则
为进一步做好天津市滨海新区质量奖评审和管理工作，根据《国务院关于印发质量发展纲要(-)的通知》(国发〔〕9号)与《天津市滨海新区人民政府关于印发滨海新区质量奖管理办法的通知》(津滨政发〔2015〕21号)规定，制定本实施细则。
一、评审范围
滨海新区质量奖授予对新区经济社会发展做出卓越贡献、质量先进、技术创新、品牌优秀、效益突出，具有标杆示范作用的企业(组织)和为提高新区行业及地方质量水平做出突出贡献的班组、个人。滨海新区质量奖名额为6个“滨海新区质量奖”、10个“滨海新区质量奖提名奖”、5个“滨海新区质量奖班组奖”、2个“滨海新区质量奖个人奖”，以上名额评选遵循好中选优、宁缺毋滥。具体参评主体范围如下：
(一)参评企业(组织)范围：包括制造业、服务业、建筑业生产经营企业(组织)。
(二)参评班组范围：包括一线班组(如：制造业的车间或班组、建筑业的项目部、服务业的班组或营业厅等;各领域QC小组)、医疗机构(仅限医院科室或专项医疗团队)。
(三)参评个人范围：包括各行业领域一线工作人员、各类组织负责人和质量管理人员、质量管理领域专家学者等。
二、参评条件
(一)企业(组织)申报条件：参与申报的各类企业(组织)必须具备《滨海新区质量奖管理办法》第十二条要求的各项条件。
(二)班组和个人申报条件：参与申报班组或个人依据本细则及相关文件规定执行。
三、评审标准
(一)《天津市滨海新区质量奖评审准则(版)》(适用于企业(组织))
(二)《天津市滨海新区质量奖评审准则(2017版)》(适用于班组)
以上文件均采用最新版本。
四、评审程序
(一)发布通告
滨海新区质量奖评审前，由滨海新区质量奖评审委员会(以下简称评审委)秘书处(以下简称评审委秘书处)通过媒体向社会发布申报通告。
(二)材料申报
各参评主体在规定时间内完成申报材料准备工作，并报送所在地质量工作行政主管部门。
1.参评企业(组织)提供以下申报材料：
(1)《滨海新区质量奖申报表(企业(组织))》。按申报表的格式和内容要求如实、完整填写。
(2)自我评价报告。依据《天津市滨海新区质量奖评审准则(2017版)》(适用于企业(组织))编写，字数限60000字以内。
(3)证实性材料。与自我评价报告及申报表内容相符的证实性材料;完整的组织机构图。
2.参评班组和个人提供以下申报材料：
(1)《滨海新区质量奖申报表(班组)或(个人)》。按申报表的格式和内容要求如实、完整填写。其中班组等基层组织简介、自我评价报告按照《天津市滨海新区质量奖评审准则(2017版)》(适用于班组)的要求编写。
(2)证实性材料。与自我评价报告及申报表内容相符的证实性材料。
(三)组织推荐
各质量工作行政主管部门将申报材料报申报主体所在地管委会、街镇。各管委会、街镇收到申报材料后，核实申报条件、申报内容是否属实，并形成推荐意见(加盖公章)后报送评审委秘书处。
(四)资格审查
评审委秘书处组织对各参评主体资格审查。
1.审查内容：是否符合基本条件的要求;申报材料是否真实、完整。资格审查情况形成记录。
2.向有关部门了解核实参评主体合法情况。
3.确定符合资格审查要求的参评主体名单。
4.向不符合资格审查要求的参评主体反馈有关情况。
(五)材料评审
1.根据通过资格审查的参评主体实际情况，评审委秘书处从评审员专家库中抽取评审员，组成若干个材料评审组，每组由4至5名评审员组成，并实行组长负责制。材料评审组对照评审依据对参评主体进行材料评审，形成材料评审报告，提出进入现场评审推荐名单。
2.评审委秘书处综合各材料评审组的评审意见，按不超过本年度最多获奖数2倍的比例确定进入现场评审的名单。
3.评审委秘书处向未进入现场评审的参评主体反馈有关情况。
(六)现场评审
1.评审委秘书处从评审员专家库中抽取评审员，组成若干个现场评审组进行现场评审。每个评审组由4至5名评审员组成，并实行组长负责制。
2.现场评审组组长负责编制评审计划，并报评审委秘书处。评审委秘书处与参评主体进行沟通、确认后批准实施。
3.现场评审组组长召集组员召开预备会，明确评审要求和分工;准备好现场评审检查表、记录表等有关材料，签订保密协议。
4.现场评审组通过实地核查，按照评审标准进行打分，形成现场评审报告，并由参评主体确认。
5.现场评审组向评审委秘书处提交推荐获奖名单。
(七)表决公示
1.评审委秘书处依据评审报告及评审专家意见，确定候选获奖名单。数量不超过本年度最多获奖名额的1.5倍，报评审委审定。
2.评审委以会议投票表决方式确定拟获奖名单。评审委与会人数应达到全体成员的2/3以上(含2/3)。会议由评审委主任或副主任主持，主要内容有：
(1)评审委秘书处介绍评审工作情况。
(2)评审委成员听取评审专家组的'评审意见;候选获奖企业(组织)参加现场答辩。候选班组及个人不进行现场答辩。
(3)评审委成员以投票表决方式确定拟获奖名单。
投票表决规则：
评审委成员分两轮以无记名投票方式确定拟获滨海新区质量奖、提名奖、班组奖及个人奖名单。首轮确定拟获滨海新区质量奖企业(组织)、班组及个人名单。次轮确定拟获滨海新区质量奖提名奖企业(组织)名单，首轮投票未获奖的企业(组织)自动进入次轮进行投票。
每位评审委成员所投赞成票不得超过获奖限定名额。得票数达到评审委与会成员数的半数以上(含半数)方可入选。入选数大于限定数时，按得票数高低确定;得票数并列无法确定时，对并列者进行再投票，得票数高的入选。
3.评审委秘书处通过媒体对拟获奖名单进行公示。公示期为7天。
4.评审委秘书处负责受理公示期间的反映意见，并组织调查核实。
5.评审委秘书处根据公示结果，形成公示审查意见结果并提交评审委。
(八)审定表彰
1.评审委将拟获奖名单报请区政府审定批准，确定获奖企业(组织)、班组及个人名单。
2.区政府发布表彰通报，对获奖企业(组织)、班组及个人进行表彰。
五、评审监督
(一)监督主体与对象
1.成立滨海新区质量奖评审监督组(以下简称“监督组”)。
2.监督对象包括评审委秘书处、评审专家组和参评主体。
(二)监督内容
1.是否遵循评审工作原则。
2.评审工作是否收取或变相收取费用。
3.评审过程是否符合程序要求。
4.评审人员是否遵守廉洁自律和行风建设规定。
5.参评主体是否有不正当行为。
(三)监督职责
监督组主要职责是：
1.对滨海新区质量奖评审全过程进行监督;
2.撰写滨海新区质量奖评审监督报告;
3向评审委报告评审的监督情况并提出建议;
4.其他需要监督的事项。
六、获奖企业管理
(一)获奖企业(组织)、班组及个人应发挥模范带动作用，积极履行社会责任，广泛宣传质量管理先进经验，带动滨海新区企业质量管理水平的全面提升。
(二)获奖企业(组织)发生下列情况时，应在15个工作日内书面报告评审委秘书处：
1.因变更名称或因兼并、重组等致使组织结构和生产要素发生重大变化的。
2.发生不符合下述情形的：积极履行社会责任，近两年来没有发生重大质量、安全、环保、卫生等事故，没有因违反生产经营、知识产权、劳动保障、环保、安全生产、职业病防治、税收等法律法规收到行政处罚。
(三)获奖企业(组织)、班组及个人弄虚作假或以不正当手段骗取滨海新区质量奖，经查证属实的，提请区人民政府撤销其滨海新区质量奖，收回奖杯、奖牌、证书，追缴奖金，并向社会公告。
(四)被撤销滨海新区质量奖荣誉称号的企业(组织)、班组及个人，4年内不得再次申报。
七、其它说明
本实施细则自发布之日起执行，其它未说明事项依据《滨海新区质量奖管理办法》或由评审委秘书处负责解释。
篇6：呼和浩特市质量奖评审办法
呼和浩特市质量奖评审办法
第一章 总则
第一条 为贯彻落实国务院《质量发展纲要(2011-)》，根据《中华人民共和国产品质量法》、《内蒙古自治区人民政府关于进一步加强“质量兴区”工作的通知》(内政发[]55号)、《呼和浩特市人民政府关于全面推进“质量兴市”工作的通知》(呼政发[2010]90号)等相关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 呼和浩特市质量奖(以下简称“市质量奖”)是市人民政府设立，授予有广泛社会知名度与影响力的组织或者个人，其产品、服务、经营管理质量、自主创新能力和市场竞争力等在行业内具有标杆示范作用，取得显著经济效益和社会效益。
第三条 市质量奖的评审坚持科学、公开、公平、公正的原则，以单位推荐、专家评议、政府审定为基本程序，以促进组织或者个人取得显著质量、经济和社会效益为宗旨，优化我市经济发展方式和提升经济综合竞争力。
第四条 本办法所称组织，是指本市行政区域内登记、注册具有独立法人资格的各类企业、事业单位和科研机构等;本办法所称个人，是指本市涉及质量工作的自然人，包括企业的员工和从事质量管理、质量教育和培训、质量科研、质量宣传等人员。
第五条 市质量奖分为市长质量奖和质量管理奖两个等次，并分别设立组织奖和个人奖，有效期限为三年。市长质量奖适用于质量管理水平高的组织和作出重大贡献的个人;质量管理奖适用于质量管理水平较好的组织和作出突出贡献的个人。
市质量奖为年度奖。市长质量奖获奖单位每年不超过5个(产品质量奖2-3个、工程质量奖1个、服务质量奖1个)、个人不超过2个;质量管理奖授奖单位每年不超过7个、个人不超过3个。申报的单位或者个人都达不到奖励条件的，当年奖项空缺。
第六条 申报市质量奖不收取任何费用。奖励和工作经费列入年度财政预算。
第二章 组织管理
第七条 市人民政府设立市质量奖审定委员会(以下简称“审委会”)。审委会主任由市长担任，常务副主任由分管质量工作的副市长担任，委员由具有代表性和权威性的知名学者、质量专家、企业管理专家、行业人士和政府有关部门人员组成。
审委会的主要职责是组织质量奖评审活动，审定质量奖评审标准、实施指南、评审工作程序，研究决定市质量奖评审过程中的重大事项和审议拟奖励名单。
第八条 审委会下设市质量奖评审办公室，设在市质量技术监督局，负责市质量奖评审的日常工作。主要职责是：
(一)拟订市质量奖各奖项的具体评审标准、实施指南，工作程序等工作制度;
(二)拟订评审员管理制度。组建评审员专家库和评审组，考核、监督评审员履行职责情况，建立评审员选用退出机制;
(三)编制质量奖年度工作计划，受理市质量奖的申请和组织评审，总结、宣传、推广典型经验和成果;
(四)汇总并向审委会报告市质量奖的评审结果，提出获奖候选名单。
第九条 市质量奖实行评审组评审制度，评审组由三至五名评审员组成。根据年度工作计划，按照不同行业，分别组成专项评审组，实行组长负责制。
评审员主要职责是依据评审标准、实施指南，客观公正地对申报单位进行材料评审和现场评审，保存好评审记录。
第十条 市质量奖评审过程中，应当充分发挥行业部门(协会)、技术机构、社会团体、中介机构和新闻媒体的作用，采取有效方式，广泛征求群众意见。
第三章 申报条件
第十一条 申报质量管理奖的组织应当具备下列条件：
(一)在本市行政区域内登记注册，具有独立法人资格，从事生产经营活动三年以上并依法纳税;
(二)对有行政许可、强制性产品认证或者体系认证、产品注册等要求的产品或者体系已获得许可、认证或者注册;
(三)质量管理体系健全，质量工作成绩显著;
(四)提供的产品、工程和服务符合相关标准要求，近三年国家、自治区及我市监督抽查的产品或者服务均合格;
(五)具有较好的经济效益，最近三年未发生亏损;
(六)具有良好的诚信记录和社会声誉;
(七)近三年内无重大质量、安全、环境污染、公共卫生等事故;无因组织责任导致服务对象、用户(顾客)投诉的突出问题;无其他违反法律、法规的行为等。
第十二条 申报市长质量奖的组织应当具备下列条件：
(一)依法在本市行政区域内登记注册，具有独立法人资格，从事生产经营五年以上并依法纳税，获得质量管理奖在有效期内;
(二)积极采用先进质量管理方法，具有自我完善的持续改进机制。实施卓越绩效模式一年以上并有包含三年数据和信息的自评报告;
(三)具有杰出的经营业绩或者社会贡献。从事生产、经营活动的，其质量水平、主要经济和技术指标位居全区同行业前列;从事非盈利性业务的，其社会贡献位于全市行业前列;
(四)品牌优势突出，具有良好的质量诚信记录和社会声誉;
(五)严格遵守国家环境保护政策，积极采用先进生产工艺和环保技术，在节能减排和环境保护方面取得突出成效。
第十三条 申报质量管理奖的个人应当具备下列条件：
(一)从事或者涉及质量工作八年以上;
(二)具有较强的质量意识和创新意识，社会知名度高;
(三)在从事的工作岗位或者从事的质量领域为质量发展作出突出贡献，具有卓有成效的质量管理理论研究成果或者丰富的实际经验;
(四)恪守职业道德和社会公德;
(五)个人所属的组织近三年内无重大质量、环境污染、公共安全等事故。
第十四条 申报市长质量奖的个人应当获得质量管理奖并在有效期内，在质量领域为质量发展作出重大贡献，在质量科研、质量改进和攻关取得成果，并体现良好的经济效益、质量效益和社会效益。
第四章 评审标准
第十五条 市质量奖的评审标准主要依据《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)制定。市长质量奖和质量管理奖的评定标准由评审委员会发布，分组织和个人两部分。
第十六条 在市质量奖评审标准的统一规定下，可以按行业类别分别制订评审标准实施指南，以保证在不同行业评审工作中的一致性。实施指南根据各行业的'特点，重点在经营规模、质量管理、科技进步、市场占有率、诚信记录和社会贡献等方面确定评审标准。
市质量奖评审标准应当根据质量管理理论及其实践的发展，适时进行修订。
第五章 评审程序及奖励标准
第十七条 市质量奖的评审主要包括申报单位资格审核、材料评审、现场评审和审委会审议。
第十八条 每年度市质量奖评审前，由评审委员会办公室在本市主要媒体、网站上发布本年度市质量奖的评审公告。
第十九条 申报单位应当根据本年度市质量奖的申报条件，在规定时限内向评审委员会办公室提交申报材料，申报材料包括《市质量奖申报表》和其他相关材料。
第二十条 经评审委员会办公室初审，对符合申报条件的单位分别提交相关专项评审组。各专项评审组根据材料评审、现场评审等情况，形成综合评审报告，综合排序，提出市质量奖获奖候选名单报评审委员会办公室，由评审委员会办公室提交审委会全体会议审议确定拟奖励的组织和个人，并对其进行考察核实。
第二十一条 评审委员会办公室对拟奖励名单在本市主要媒体、网站上进行公示，公示期为十个工作日。公示没有异议的，报审委会主任审核、市长审定后，由市人民政府发文公布，并向获奖单位和个人颁发奖牌(奖杯)、证书和奖金。
第二十二条 获得市长质量奖的组织奖励人民币50万元、个人奖励人民币5万元;获得质量管理奖的组织奖励人民币20万元、个人奖励人民币2万元。
第六章 监督管理
第二十三条 建立获奖单位定期巡访及动态管理制度。有关行业监管部门应当及时了解获奖单位的生产经营和质量管理等情况，督促其保持荣誉，不断改进绩效。
第二十四条 对在申报市质量奖过程中弄虚作假，采取不正当手段骗取市质量奖荣誉的组织或者个人，评审办公室应当提请市人民政府撤销其市质量奖称号，收回奖牌(奖杯)、证书、奖金，并向社会公布。
第二十五条 评审委员会办公室发现获奖组织或者个人在质量方面有较轻的违规现象或者投诉较多时，应当及时告知该组织或者个人，并督促其进行整改。
第二十六条 获奖单位在获奖后有下列情形之一的，由评审委员会办公室调查核实并提交审委会研究后，报请市人民政府撤销其市质量奖奖项，并向社会公布，五年内不得申报市质量奖：
(一)发生重大质量责任事故的;
(二)产品质量或者服务质量不稳定，产品经国家或者自治区质量监督抽查判定为不合格的，或出现重大服务质量事故的;
(三)产品、工程、服务质量发生重大问题，被有关方面和群众投诉并查证属实的;
(四)出口产品因质量问题被国外通报或者索赔，造成国家形象和信誉受到较大损害的。
第二十七条 获奖组织和个人有义务宣传、交流其质量工作先进经验，可以在有关活动中宣传质量奖荣誉，但必须标明获奖时间。
第二十八条 承担市质量奖评审工作的人员应当依法保守申报组织和个人的商业或者技术秘密，并严格遵守评审有关规定和程序。
第二十九条 评审委员会办公室应当切实加强对评审工作的监督，对在评审过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，造成不良后果的人员，取消其评审资格，并提请有关部门依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七章 附则
第三十条 本办法自11月1日起施行。
篇7：中国质量奖评审要点
一、对申报组织的评审
中国质量奖（组织）评审内容以国务院《质量发展纲要（2011－2020年）》规定为主要依据，包括对候选组织的基本情况评审、关键指标评审和否决事项评审三个部分。
各部分评审内容如下。
（一）基本评审。
中国质量奖（组织）基本评审内容包括质量、技术、品牌和效益等四部分，由三级评审项目组成，形成依次展开的关系，各级评审指标及其分值分布如表1所示。对组织的基本评审内容要点见表1。
表1：中国质量奖（组织）材料初评内容框架
（二）关键指标。
1.质量
1.1制造业企业近三年内产品质量合格率均处于行业领先水平，未出现产品质量国家监督抽查不合格现象。
1.2服务业企业近三年内顾客满意度均处于行业领先水平。其中，生产性服务业企业的顾客满意度达到80以上，生活性服务业企业顾客满意度达到75以上。
2.技术
2.1 企业核心技术获得国家科学技术奖励数量和等级。
2.2企业通过自主创新获得技术专利的数量与水平，参与国际技术标准制修订数量处于行业领先。
3.品牌
3.1主导品牌产品和服务国内市场占有率行业领先。
3.2品牌国际化程度行业领先，主导品牌产品或服务的国际市场占有率、出口国家数量、年出口创汇数额均处于行业领先。
4.效益
4.1近三年主营业务收入、投资收益、利润总额、销售额等关键财务指标水平及其趋势处于行业领先。
4.2近三年全员劳动生产率、万元总产值综合能耗水平及其趋势处于行业领先。
4.3近三年对国家和地方依法纳税总额处于行业领先。
（三）否决事项。
1.近三年内出现过严重违法违纪行为。
2.近三年内发生过重大质量安全事故。
3.近三年内出现过国家监督抽查不合格。
4.近三年内在质量安全、节能环保、市场秩序、知识产权等方面受到相关主管部门行政处罚的。
5. 未达到国务院《质量发展纲要（2011－2020年）》规定的相关要求。
二、对推荐个人的评审
对个人的评审内容包括基本条件、专业要求和否决事项三个方面。基本条件分为政治素质、道德品质和职业操守。专业要求针对专家学者、组织管理者、工程技术人员和一线工作人员分类分项评审。针对推荐的中国质量奖（个人）候选人，从基本条件、专业要求和否决事项进行评审。
（一）基本条件。
1. 政治素质
――坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持一致；
――认真执行党的路线、方针、政策，学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；
――模范遵守党纪政纪，组织纪律性强，廉洁自律； ――密切联系群众，全心全意为人民服务。
2. 道德品质
――自觉遵守公民道德规范，遵守各项法律法规；
――诚实守信，言行如一，具有正确的人生观、价值观； ――自觉履行公民义务，具有强烈的责任感和使命感；
3. 职业操守
――热爱本职工作，忠于职守，无私奉献，具有崇高的职业荣誉感；
――模范遵守组织内部各项规章制度，公私分明；
――在工作中秉持守法诚信的基本要求，维护组织的根本利益和社会的公平正义；
――具有强烈的创新意识和良好的创新能力，锐意进取，勇于开拓。
（二）关键要求。
1. 专家学者
――具有较高理论水平，能够引导、影响和促进质量管理理论、实践的发展进程；
――在质量管理理论研究、实践方面取得重大突破和创新，在权威刊物发表重要学术论文，出版高水平的理论专著；
――在质量领域具有很高的知名度和影响力，研究成果和理论创新为国内外同行所公认，获得省部级以上或国际专业领域的表彰奖励，在社会各界享有良好声誉；
――研究成果在实际质量工作中得到有效应用，解决了质量难题，提升了质量水平，取得了巨大的经济效益和社会效益。
2. 组织管理者
――长期重视质量管理工作，具有丰富的质量管理实践经验，在保障质量安全、推动质量发展中发挥重要作用；
――积极探索提高组织质量管理水平和效率的有效途径，创新质量管理方法模式；
――重视培育企业的质量价值观和价值理念，推动形成独特的`企业质量文化；
――注重质量专业人才培养，培养形成高效的质量管理团队； ――具有广泛的社会认同度和影响力，推动企业、行业质量水平不断提升。
3. 工程技术人员
――长期坚守在质量工程技术一线开展工作，掌握熟练质量工程技术方法与工具，具有良好的模范带头作用；
――在质量技术方面取得重大改进或突破创新，形成具有自主知识产权的质量核心技术，有效解决了生产或服务环节中的质量难题； ――通过质量技术攻关，提高本企业产品的质量水平和可靠性，降低产品质量成本，提高企业品牌效益。
4. 一线工作人员
――长期坚守在生产一线开展工作，掌握熟练的工作技能，能够起到标杆带头作用；
――在企业技术革新、技术改进、质量攻关等活动中发挥骨干作用，能够有效解决生产经营中的质量技术难题；
――在企业生产经营中有独创的质量技术成果，在行业中得到广泛推广应用，取得良好社会效益和经济效益；
――在企业员工中能够发挥骨干带头作用，积极开展传、帮、带活动，为本企业培养大批熟练技术工人。
（三）否决事项。
有以下情形的，取消候选人的参评资格：
1.近三年内有违反法律法规记录的；
2. 在工作中造成重大失误，产生严重后果和不良影响的；
3.近三年内所在单位发生重大质量安全事故的；
4. 未符合国务院《质量发展纲要（2011－2020年）》规定的其他相关要求。
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4.医疗质量考核细则
5.县长讲话稿
6.规章制度评审
7.合同评审
8.评审工作总结
9.评审范文
10.论文评审
文档为doc格式
