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五险一金的办理流程是什么？需要哪些材料

2025-01-27 07:34:59 收藏本文下载本文

“雨墨蜥蜴”通过精心收集，向本站投稿了6篇五险一金的办理流程是什么？需要哪些材料，下面是小编帮大家整理后的五险一金的办理流程是什么？需要哪些材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

五险一金的办理流程是什么？需要哪些材料

篇1：五险一金的办理流程是什么？需要哪些材料

如题，新公司为职工办理保险，请问五险一金的办理流程是什么？需要哪些材料，急需

[五险一金的办理流程是什么？需要哪些材料]

篇2：长春五险一金办理流程

长春五险一金办理流程是什么?长春五险一金办理流程可分为社保与公积金两个部分，具体的办理事项可分为单位社会保险登记、单位人员新参保和公积金建户等等。

长春五险一金办理流程

(1)长春五险一金办理流程之社保

单位社会保险登记：

申请材料：1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;2.税务登记证;3.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;4.单位成建制转入的,需提供转出地社保部门开具的参保单位基本养老保险关系转移介绍信。

办事流程：1.提供营业执照、组织机构统一代码证书等申请材料原件及复印件;2.到单位所属辖区的相关社保分局领取相关表格;3.到相关社保分局办理社会保险登记手续。

单位人员新参保：

申请材料：1.人事档案或劳动合同(留存主要材料部分复印件);2.参保人员身份证复印件;3.农民合同工参保还需提供可证明其为农业户口的相关材料;4.超龄漏保人员还需提供《退休审批表》、填写《参加基本养老保险单位超过法定退休年龄漏保人员参保申请表》;5.填写《新参加社会保险人员基础信息呈报表》

办事流程：1.提供人事档案或劳动合同等申请材料原件及复印件;2.单位填报《参加社会保险单位增加人员申报名册》;3.需补缴历年社会保险费的单位应填报《历年缴费工资申报表》 4.超过法定退休年龄漏保人员办理参保时，需履行审批手续。

(2)长春五险一金办理流程之公积金

单位如何办理登记建户?

1、单位向住房公积金管理中心资金归集处窗口领取《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》;填妥后，送交各辖区归集窗口审核(审核缴存职工范围、缴存比例、工资基数、月缴存额、填写各代码标识)、登记(企业营业执照正本及复印件、组织机构代码证正本及复印件、基本开户许可证正本及复印件、法人身份证、经办人身份证、法人授权书、单位公章、财务专用章、法人章)，审核签章完成时限一个工作日。

2、受托银行依据单位送达经审核后的《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》，为缴存职工设立住房公积金个人账户。

3、单位办理职工开户手续后，即可办理公积金的汇缴。采取按月汇缴方式：由单位填写《住房公积金汇(补)缴款书》，于每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受托银行记入职工住房公积金账户。

4、新设立单位应自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理公积金缴存登记，登记后20日内到受托银行建立职工公积金个人账户。

5、办理住房公积金缴存登记、建户，要件齐全，受理当日完成。

以上是关于长春五险一金办理流程相关介绍，如有疑问，可向长春住房公积金管理中心与长春社保局咨询!

篇3：如何办理五险一金

关于五险一金的办理：

没有工作单位的话是不可能自己先办理社会福利保险(五险一金)的，如果有了单位，办理社保到社保局去办理，单位办理的话，要带上公章，单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证原件、复印件，要购买社保的员工的身份证复印件，劳动合同。到社保局你领2张开户申请表，填好后，社保局的工作人员会为你办理社保，你可以通过单位对公的账户以银行代扣的方式缴纳社保费，也可以每月缴纳现金或者转帐支票。办理完开户后，你需要填写人员增加表，申报需要参保的人员。

五险一金办理相关知识：

五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

带上公司相关证明，同员工签约合同书，员工身份证复印件，员工工资花名册，到当地社保缴费中心申请办理即可。

[如何办理五险一金]

篇4：职工如何办理五险一金?

职工如何办理五险一金?

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

1.办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片;

2.养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;

3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到单位盖章认可，到单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，单位做增人处理;办理了养老保险转移后，单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，办理退休手续，养老待遇不受影响!医疗保险的转移基本一样。

4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了;

5.缴费时间可看有关政策。

无业人员怎么办理五险一金?

没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。

养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

五险一金如何缴费?

各地缴纳比例不一样。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0。8%，你自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。其中个人出的是右边的部分即 8%+1%+2%+12%=23% ，公司出的是左边的部分即 20%+2%+1%+1%+8%+12%=44% ，也就是说扣除四金(三险 + 一金)后的工资为：X= 工人工资―基数 *23% ;

而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *44%四金的缴费比例，不一定等于你的工资，也就是说如果税前工资 4000 ，缴费基数不一定是 4000 ，有可能低于这个数。一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。

篇5：个人办理五险一金

以灵活就业人员身份参保的，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。灵活就业人员可以自愿参加职工基本医疗保险，但参保后，应当依法缴费。根据《劳动和社会保障部办公厅关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》(劳社厅发[]10号)规定，灵活就业人员参加基本医疗保险要坚持权利和义务相对应、缴费水平与待遇水平相挂钩的原则。在参保政策和管理办法上既要与城镇职工基本医疗保险制度相衔接，又要适应灵活就业人员的特点。灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费率原则上按照当地的缴费率确定。从统筹基金起步的地区，可参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。缴费基数可参照当地上一年度职工年平均工资核定。