浅谈农机管理中信息技术的有效运用论文
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篇1：浅谈农机管理中信息技术的有效运用论文
摘要：信息技术的发展, 对各行各业的发展都有极大的促进作用。为此, 农机管理想实现长远发展, 有效整合应用信息技术, 是大趋所向。在文献查阅的基础上, 分析农机管理中信息技术的作用――提升农业机械的作业效率;及时采取措施排除农机作业安全隐患。阐述农机管理中信息技术的有效运用遇到的问题――农机管理沿袭传统导致信息技术的应用较少;农机优化配置难度大影响信息技术的应用。而后进一步介绍信息技术应用到农机管理中的常见领域, 要点性知识, 以供参考和借鉴。
关键词：农机具; 应用; 信息技术;
1 前言
信息技术的迅速发展, 对农机管理的重要性更为体现。充分利用信息技术, 做好农机管理的创新发展, 是当前农机管理领域重点思考的问题。
篇2：浅谈农机管理中信息技术的有效运用论文
市场经济体系的不断完善, 各行各业对信息技术的依赖程度是逐渐加大。信息技术作为重要的市场竞争战略资源, 应用到农机管理中有着非常重要的作用。
其一, 大大提升农业机械的作业效率, 很大程度上降低农机管理对人力的依赖程度。实际上, 这些年随着农机推广工作的进一步发展, 农作生产中应用农机的情况较为多见, 在农村生产活动中普及率较高。但是, 受制于资金、技术等因素的制约, 农机操作自动化程度普遍不高, 对农业经济收益的提升影响不大。将信息技术应用到农业机械管理中, 能大大提升农机的自动化水平, 大大降低农机操作对人工的依赖程度。
其二, 能及时发现农机潜在故障, 及时采取措施排除安全隐患。自动巡检技术在农机管理上的应用, 是现阶段最大的一次创新。农机生产作业期间, 工作的环境极为复杂。为此, 出现安全故障问题, 是不可避免的。一旦出现故障, 一则影响农机生产效率, 二则情况严重时会给民众身体造成健康隐患。而自动巡检技术的应用, 能及时发现农机故障, 通过及时预警, 提醒农机手做好维护和保养。为此, 能将农机故障造成的损害和危害降低到最低。
篇3：浅谈农机管理中信息技术的有效运用论文
3.1 农机管理沿袭传统导致信息技术的应用较少
现阶段, 农机推广的普及化程度不高。为此, 对农机的管理, 沿用传统习惯和经验较为普遍。这些经验和习惯, 用于小规模的农作生产, 适用于单功能农机管理尚且有很好的指导作用。但是, 随着作业规模的扩大, 农机操作数量的增多, 还沿用这些落后的习惯和经验指导农业机械操作, 显然是过时的, 无形中增加管理成本, 造成优质资源的浪费。
3.2 农机优化配置难度大影响信息技术的应用
农业机械型号、品种、机型等众多, 在农业生产过程中, 多机种联合作业非常普遍, 这种农业机群式生产方式会占用较多的资金, 且生产过程中协调调度很难一步到位。农业机械组织不能做到最优配置, 这直接影响农业机械化生产效率及生产质量。因此做好农业机械资源的最优配置, 也是农业机械信息化生产的重要组成部分。
篇4：浅谈农机管理中信息技术的有效运用论文
4.1 信息管理系统用于农机安全维护
将于农机安全管理相关联的信息管理应用到农机管理中去, 能实现对农机安全生产活动的全覆盖监管, 此项技术的应用有利于农机信息化的集成管理, 有利于实现农机管理向模块化、功能化的方向发展。当前的农机农作生产过程中, 因为信息管理系统的有效运用到农机管理中去, 能使农机管理者更加了解农机运行的实时状况, 根据农机使用的安全情况做出调整, 大大提升农机使用的安全性能, 大大促进农机化进程的安全性。
4.2 掌上电脑用于农业机械的运行管理
现阶段移动数据的便捷化管理, 催生了掌上电脑这样高效率的管理设备。掌上电脑对数据的处理更加便捷、及时、持久, 而且, 携带方便, 体积较小, 有着较强的稳定性, 将其应用到农业机械管理中, 能大大提升农机操作的便捷性, 能及时处理各种应急信息, 有着较为广阔的发展前景。
4.3 信息管理系统用于农机群的控制
这些年, 地理信息系统和全球定位系统的发展, 更多的领域都有此项技术的应用。将其应用到农机管理所发展起来地理位置技术、虚拟现实技术, 可准确定位农机所处农作区域范围, 共享农机的.位置信息, 适时掌控农机具的地理信息, 实现对农机资源的优化配置, 大大提升农机群管理的科学化水平。
4.4 信息管理系统用于农机的精密作业
信息系统的智能化发展, 尤其是电子单元的通用化、标准化管理, 大大加快农机电子化发展水平, 为拓宽农机智能化水平大有裨益。比如说:农业机械的操作, 需在驾驶室能完成作业。如果在驾驶室内安置智能化电子控制系统, 农机具远程操作作业将成为可能。而且, 多个农机具的总线通信联系, 对促进农机精密化作业意义显著。这需要在控制室安置智能显示终端设备, 这样就为不同机具的多信息交换提供便捷, 而且能按照总部发送信息作业, 确保精密化作业的程度和水平。
5 总结
信息技术的发展对任何行业的发展都具有很大的提升作用, 无论哪个行业要想获得长久稳定的发展, 都需要依赖信息技术, 农业的发展也不例外。当前我国的农业机械化管理过程中信息化程度不高, 在具备一定规模的大型农场, 开始逐步运用现代化的信息管理技术, 而规模较小的农场尚处于传统管理模式中。因此, 要提高农业生产者的思想认识, 使其认识到信息技术应用于农业机械管理中的重要作用, 以提高农业机械管理的现代化程度, 推动现代农业的发展。
参考文献
[1]阮志奇.浅议信息管理技术在农业机械管理中的应用[J].江西建材, , (16) :299.
[2]刘忠志.试论农业机械管理存在的问题以及改善措施[J].民营科技, , (4) :93.
[3]罗驰杭.信息管理技术在农业机械管理中的应用[J].商, 2015, (22) :19.
篇5：建筑工程管理中信息技术的运用论文
建筑工程管理中信息技术的运用论文
通过利用计算机、互联网技术、自动控制技术等对传统工程项目建设过程中的技术和施工方式进行改造和提升，可以使得建筑工程施工技术和施工手段得到提升，促进建筑工程项目建设效率的提高，实现建筑工程管理水平的提升。但是，当前信息技术在建筑工程管理中的应用还处于较低水平，其优势还没有得到充分的发挥，因此，需要在建筑工程管理过程中针对其在信息技术的应用方面存在的主要问题，结合建筑工程管理的实际特点，制定对应的改善措施，以利于信息化环境下建筑工程管理水平的提高。
1 建筑工程管理在信息技术应用方面存在的主要问题
1.1 信息技术基础较为薄弱
从目前建筑市场的发展情况来看，建筑工程信息技术基础较为薄弱，主要体现在这样三个方面：
（1）建筑行业中计算机信息技术应用存在明显的局限性。
因为在建筑工程的实际应用过程中，主要以单机软件操作为主，没有形成实时的网络信息共享和数据传递；（2）当前建筑行业信息技术的应用范围较窄，网络材料采购、项目管理、施工管理、管理信息共享与查询等都没有完全实现；（3）整个施工管理工作依然以管理人员的实际经验为主，管理模式较为粗放，没有形成统一的现场跟踪管理制度体系，实施信息化管理的基础较为薄弱。
1.2 信息技术管理水平亟待提高
在当下的施工项目建筑工程管理过程中，信息技术的管理水平较低、管理方式的陈旧和落后直接限制了信息技术在建筑工程管理工作中的应用，导致整个管理结构混论、管理模式单一，信息技术只是在某一个具体的环节得到了应用，没有形成相互关联的有机整体。例如，当前信息技术在建筑工程管理中的应用主要集中在施工计划的编制方面，且编制深度不足，只是浅层的技术应用。由此可知，当前整个建筑行业信息技术的应用还处于初级阶段，需要从全局角度出发，全面普及信息技术在建筑工程管理工作中的应用水平，提高建筑工程管理的信息化程度。
1.3 信息技术软件不够完善
由于当前建筑工程实施信息化管理的时间相对较短，建筑工程信息管理系统及相关软件的开发和应用都处于初级阶段，与国外的相关软件还存在较大的差距，而国外的软件又不能完全适应国内的工程管理情况，导致在使用、维护等方面都存着在一些困难，且价格昂贵，不利于信息技术在建筑工程管理行业的大范围推广。所以，当前大部分的工程项目依然还在使用传统的管理方法，或者是采取传统方法与信息技术共同使用的方法，这种信息软件不完善的问题直接限制了我国整个建筑行业的信息化发展进程。
1.4 信息技术的普及范围不广
当前，大多数的建筑工程管理技术人员对信息化管理的认识还不够深入，将信息化管理简单的理解为是上网搜集信息、发送邮件，对项目信息化管理过程中的流程规范、实时监控以及统一调度等的认识明显不足。同时，我国的大部分建筑施工企业的施工人员素质普遍不高，而且存在企业之间的差异较大的问题，在具体的信息化过中不能够使用完全统一的标准进行信息化改造，增加了信息技术在建筑工程应用的难度。
2 提高建筑工程管理工作中应用信息技术水平的措施
2.1 构建完善的建筑工程项目信息门户
一个完善的建筑工程项目管理信息门户是实现信息技术应用的基础，为建筑工程管理信息化提供了良好的.平台。利用项目管理信息门户，可以把项目建设从开始到完工的整个过程中项目参与人员的信息、数据进行汇总，并为全体参与人员提供在线的搜索查询入口，为所有建筑项目管理工作提供一个协调的网络平台。
利用构建的建筑工程项目信息门户，通过Internet 将Web业主、材料供应商、工程设计方、项目管理人员、施工方以及第三方的所有信息集中到一处，形成中央数据库，通过对这些数据进行处理和加工，不仅能够根据各个参与方的实际需要，将信息实时反馈给他们，同时，工程信息门户还可以通过项目信息发布、文档共享等方式进行信息传递。在整个信息传递过程中，信息的传递是横向进行的，各个参与方都可以将自己需要发布的信息传递给任意一方，同时也能够从其他各方获得自己需要的信息，保证了信息传递的便捷性和准确性，使得建筑工程管理工作效率更高。
2.2 加强信息应用软件的开发力度
为了提高建筑工程管理的水平和效率，需要加强建筑工程信息应用软件的开发力度。在进度管理方面，利用网络信息技术能够将工程建设过程中的关键工作、机动时间、制约关系等因素显示出来，并通过进度管理软件对施工现场进行控制，适应建筑工程多变的施工环境，当前该类型软件已经相对成熟；在质量管理方面，通过使用质量管理软件能够实现手动操作难以匹敌的精细控制，不但处理时间短，而且可靠性较高；在工艺管理方面，当前使用较为广泛的包括深基坑的设计与计算、施工模板设计、大体积混凝土施工质量控制、大型结构件的吊装自动化控制和管线设备安装效果设计等都充分显现了加强软件开发的必要性。
2.3 以项目管理作为信息技术的应用重点
在信息技术的应用过程中，应该将工程项目管理工作置于核心点，这样才能有利于实现对项目信息的综合利用，从而能够有效地确保建筑工程管理过程中工程勘察设计、施工组织、进度设计、合同管理、进度控制、资金管理等相关内容的有效实施，同时也能够有效地补充当前建筑工程管理过程中存在的上述不足。
另外，还需要考虑到不同建筑工程项目的内容和管理方式存在较为明显的差异，在信息技术的应用过程中应该根据实际情况建立合适的信息应用模式和管理体系，使得工程项目各方能够便捷地进行信息共享，提高建筑工程管理效率。
参考文献：
[1] 张波。 探究信息技术在建筑工程管理中的应用[J]. 价值工程， 2015（20）
[2] 王志友。 浅析信息技术在建筑工程管理中的应用[J]. 建筑工程技术与设计， 2015（7）
[3] 唐欢欢。 试论信息技术在建筑工程管理中的应用[J]. 科学导报， 2015（6）
[4] 刘潇滨。 浅议信息技术在建筑工程管理的应用[J]. 江西建材， 2015（6）
篇6：农机作业成本管理中成本核算的运用论文
农机作业成本管理中成本核算的运用论文
摘要：
农业机械在农业生产中想要充分发挥它的作用，就必须不断降低农机作业成本，通过对作业成本进行分析，以成本核算指导生产，降低作业成本促进生产力提升。本文以上海光明种业有限公司稻麦种植为例，对成本核算在农机作业成本中的应用进行了实际分析，希望能够为同行在农机作业中的成本核算问题提供参考。
关键词：农业机械化；作业成本；成本核算
农业机械设备是企业生产、经营、发展的重要物质基础，是体现企业实力的重要方面[1]。农业机械作业运行成本是构成整个经营成本的重要组成部分，机械作业成本控制好坏将直接影响到整个经营成本。
1农业机械作业成本的组成
现代农业机械作业成本是由机械成本、油料成本、劳动力成本、企业的一般管理费用、固定资产折旧费等5项费用组成[2]。把这5项费用划分为两大类，即变动成本费用和固定成本费用。变动成本费用是按单位作业量的变化而变化的费用，它的总额是随着所完成的农机作业量的变化而变化的。固定成本费用则是单位时间内规定的定额费用。
2成本核算的应用实例
上海光明种业有限公司跃进作业区农机站所属耕地12693亩，主要进行稻麦两季的轮作生产以及小部分西瓜地的回收工作，现收集该单位农机作业相关成本数据进行成本核算分析。
2.1作业指标完成率
度农机作业考核总成本为2065560元，作业完成总标亩为334233，考核标亩作业成本为6.18元，主要包括燃料费、修理费、民工费、水电费及其他费用；实际全年作业总成本为1958069元，标亩成本费用为5.86元，由此可计算出：单位作业成本计划完成率=（5.86/6.18）*100%=94.8%节约费用（元）=（6.18－5.86）*334233=106954作业总成本计划完成率=（1958069/2065560）*100%=94.8%计算后的指标完成率低于100％时，表示农机作业成本有所降低；由成本降低而节约的费用为106954元。
2.2成本因素分析
以上海光明种业有限公司跃进作业区20农机作业成本的记录进行农机作业成本因素分析，其中机械成本主要是修理费及零配件费用；油料成本包括机械使用的主油和副油（柴油、黄油、两用油、三用油、机油等）[3]；劳动力成本主要为农忙期间请的民工费用，合同制固定员工不参与成本比较；一般管理费用为农机站日常的水电费和办公费用；固定资产折旧费由公司财务部门统计。
2.3盈亏临界点分析实例
该单位为稻麦种植企业，稻麦所欲粮食作物，受国家经济调控，因此企业的盈利性较低。根据财务统计计算出固定成本为4009037元，变动成本为3847688元，通过公式得到贡献毛益为3710280元，贡献毛益率为49.1%，从而得出盈亏临界点作业量为8165044元，实际作业量为7557968元，盈亏临界点作业率为108%。从数据上可以看出该单位农机收入处在轻微亏损状态。以此可以看出该单位应设定好科学有效的设备更新规划，在不影响装备更新的同时尽量降低固定资产的折旧费用；以及适当增加作业量，以此获得更多的经济效益。
2.4单车核算的应用实例
单车核算具体详实的罗列出每辆机车在每个项目上的费用，根据同类型机车的对比能够分析出许多问题，也是农机驾驶员年终考核的主要依据。现从该单位单车核算表中抽取部分收割机组数据进行分析出5号收割机组作业标亩量最少，配件修理费用确实最多，因为农忙期间发生故障较多影响了作业时间，所以作业量少修理费高。
3成本控制的`途径
1）油料的使用对整个农业机械的作业成本费用占用很大，机器能否正常运转和使用寿命的长短，与油的正确使用及妥善保管有着密切关系，所以在使用过程中首先应建立与健全油料管理的各项规章制度[4]，加强油料管理、减少浪费损失；其次加强技术保养，正确使用和调整机具，是节约用油料的另一重要关键。
2）农业机械在工作中对零配件的消耗比较多，对配件使用的控制在很大程度上决定着机械成本的控制。通过经营者对所有机械进行定额控制，修旧利废，对有修复价值的配件进行修复再用。
3）绩效工资管理至关重要，要提高员工的积极性，用作业量和生产效益与员工收入挂钩，对提高作业效率和降低成本直接联系。为此应根据各种作业工序的不同，制定绩效工资的提取比例不同，但要绩效工资提取比例总体额度要控制好，并制定好合理的奖惩制度。
4）实行单机成本核算，能够促使农机工作做到工作有计划、考核有指标和奖惩有依据。
4结束语
实行成本核算管理，通过对经营效益和作业成本的科学分析，为经营者提供成本管理的各项依据，从而降低作业成本。也能够促使员工全面主动地参与成本控制，使市场经济的竞争、激励和约束机制得以充分发挥。
参考文献：
[1]汤晓东.我国农机制造企业物流成本管理问题与对策[J].南方农机,,(2):81-84+96.
[2]黄朝伟.浅淡农业机械作业成本管理[J].农业机械,2015,(3):137-139.
[3]沈庆怀,王凤海,徐仁昌.必须高度重视农机成本核算[J].农场经济管理,,(3):59-60.
[4]卢静.农机推广中成本管理存在的问题及对策[J].行政事业资产与财务,,(22):173+175.
篇7：北方林业管理中信息技术的运用论文
北方林业管理中信息技术的运用论文
由于科学技术的发展，信息化逐渐成为时代发展的编号之，林业作为我国重要的资源，管理方式直接决定林业的发展。北方拥有大面积的森林资源，在管理过程中存在问题，应用信息技术可以解决管理中存在的问题，提高管理工作的质量和水平，因此，北方的林业管理正逐渐实现现代化管理。
一、北方林业管理信息技术应用的现状
1林业管理人员不重视信息技术的应用
由于受传统管理模式的影响，北方的林业管理依然采用传统的管理模式，即便很多林业管理部门安装了信息管理系统，管理人员也不应用，没有认识到信息技术在林业管理中的作用，觉得传统的管理模式可以管理好林业，没有意识到在管理过程中应用信息技术可以方面林业的管理，提高林业管理的工作效率，不重视信息的价值。
2没有统一的执行规范和标准
在北方的林业管理中，信息管理缺乏统一的规范和标准，导致在管理过程中存在很多问题。除了信息化管理的意识不强之外，北方林业管理的部门存在投资分散管理，在管理中没有相关的标准，缺乏统筹管理的能力，很多林业管理对于信息技术的应用情况也不同，信息存在分散的情况，不能做到信息共享，这种现象阻碍了信息技术的应用和发展，对林业管理的信息化有一定的影响。
3林业管理能力低
在我国北方林业管理过程中，对于信息技术的应用比较少，管理能力也比较低，并且北方的林业信息管理系统职能都进行简单的管理业务，在管理构成中不能得到实际的引用，很多管理系统都成为了摆设，并没有应用实际的工作中，很多林业管理的检测数据不能进行合理的使用和修改，因此不能保证相关数据的准确性，在一定程度上浪费了信息管理的系统，不能充分发挥信息管理的作用。
4缺乏信息技术的人才
北方立业管理过程中信息技术的应用现状主要原因之一是因为缺乏信息技术方面的人才，在管理过程总很多管理员的能力不高，对于信息技术的了解比较少，管理过程中也不能很好的谁用信息技术，专业的信息技术人才是实现林业管理信息化的重要保证，所以人才才是林业管理应用信息技术的核心。北方的林业管理系统中缺乏相关的信息技术方面的人才，管理人员的综合素养不高，因此严重阻碍了北方林业信息技术的应用。
二、北方林业管理信息化技术应用的原则
1实现林业资源检测的信息化
在进行林业管理的过程中要利用信息技术来获取林业资源的相关数据，在使用信息技术获取林业资源时，可以利用GPS等技术对林业资源进行实时监控，通过卫星遥感技术对森林资源进行摄像，提高林业管理的效率。把林区划分成不同的管控区，使用可视技术对林业资源保存，方便日后的使用，可以使数据数据使用做到统一化和规范化。
2灾害管控的信息化
林业资源在管理的.过程中容易发生森林火灾和病虫害，给林业资源的管理带来一定的困难，传统的管理方式是通过地面巡逻来完成林区的灾害防治，在工作过程中监控不到位，不利于操作。可以利用信息技术对灾害进行监控，用卫星的拍摄情况掌握森林的灾情，可以及时防治灾害的发生，减轻灾害的损失。相关的技术人员在整理相关的检测数据，可以发现规律性的数据变化，及时赵傲灾害发生的原因。在检测病虫害时，可以利用信息技术根据树木对光谱的反射效果来判断病虫害的情况，林业资源受灾频繁，所以给林业资源带来了严重的损失，而应用信息技术可以对灾害情况作出判断，减低灾害的损失，所以在林业管理中要多应用信息技术。
3林业产业管理的信息化
管理好林业可以带来更大的经济效益，促进社会的可持续发展。北方的林业资源产业包括经济林、花卉种植以及木材加工等产业，实行林业资源产业管理的信息化可以优化资源的使用，对相关产业做出科学合理的判断，所以北方林业的管理要建立完善的信息平台，充分利用先进的技术。
三、北方林业管理信息技术应用的途径
1加强管理部门对信息技术的应用
想要改变北方林业管理中信息技术的应用现状就要加强管理部门和管理人员对于信息技术的重视，要全面认识信息技术在林业管理中的作用。转变传统的管理方式，管理部门信息系统的建立可以应用到实际的工作中，这样可以增加林业管理信息技术的应用，实现林业管理的信息化。
2制定统一的规范和标准
林业管理部门在使用信息技术的过程中，要制定统一的信息系统的执行规范和标准，在使用信息技术的过程中通过统一的规范进行信息记录，方便日后信息的使用，还可以提高数据的真实性和科学性，有利于信息的集中管理，更好的实现信息的共享，充分发挥出信息技术管理的优越性。
3加强林业部门组织机构的建立
我国林业管理要制定从地方到中央的林业管理检测系统，北方的林业管理的信息化要进行探索和完善，安排固定的管理人员进行检测，对相关的数据及时整理，增强信息化的统一性，对林业管理加大资金的投入，使北方的林业管理的信息技术有足够的资金支持。结语：综上所述，信息技术的应用对北方林业管理的发展有重要的作用，相关部门要重视信息技术的应用，积极解决信息技术应用过程中存在的问题，增强北方林业管理的信息化能力，推动实现林业管理的信息化。
作者:汤世斌 单位:甘肃省张掖市肃南县明海林场
参考文献:
[1]赵殿义、刘孝雨．信息化在林业管理中的作用[J]．商业经济，2015(16)．
[2]关繁华．林业管理信息化应用的探讨[J]．黑龙江科技信息，2015(18)．
篇8：组织管理中管理心理学的有效运用论文
组织管理中管理心理学的有效运用论文
摘要：管理心理学是研究人的心理的管理科学。在当前的时代背景下，个体的精神需求增强，组织应当提高对人的心理问题的关注程度，在延续传统管理方法的基础上，进行必要的探索和实践，不断扩展和完善对员工的心理干预机制。本文在分析管理心理学应用背景的基础上，从人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、沟通体系建设、激励机制建设、冲突管理、组织文化建设、工作倦怠、实施员工帮助计划等十方面探讨了管理心理学应用于组织管理的路径和方法。
关键词：管理心理学；组织管理；应用
目前，管理心理学在我国尚属新兴学科，真正能够成体系地将其研究成果运用到组织管理实践中的还较少。随着社会的发展，特别是网络、手机的普及和应用的深入，人们的生活方式发生了翻天覆地的变化，精神和心理上承受的压力成为社会、组织及个人今后将要面临的主要问题。各类企事业单位作为一级重要的社会组织，解决自身发展问题的基础是解决好人的问题，因此，在组织管理中有效运用管理心理学有着重要意义。
一、管理心理学的概念
管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中个体和群体行为，研究组织管理过程中人们的心理及行为现象、心理过程及其发展规律的科学。它以组织中的人作为特定的研究对象，重点在于在一定的成本控制条件下，最大限度地调动人们的积极性和创造性。现代管理学如MBA、EMBA等，将管理心理学定义为“以人为本”的管理模式，即人本管理。它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效，提高工作生活质量，建立健康文明的人际关系，达到提高管理水平和促进组织发展的目的。
二、研究背景
1.个体精神需求提升
按照马斯洛的需求层次理论，人在满足了基本的生理和安全需求后，将转向社交、尊重及自我实现等精神追求。当前，我国已进入全面建设小康社会阶段，社会已经实现了对人基本需求的保障，正处于追求更高精神满足的阶段。同时，互联网的快速发展及移动终端的普及，带来了信息的爆炸和选择的增多，使得人们的生活事务越来越繁杂，沟通协调挤占时间越来越多，个人时间愈发碎片化。这些现实情况与人们追求精神自由的需求之间产生了极大矛盾，给人的精神和心理带来的压力远超以往的各社会发展阶段。因此，解决人的心理问题，成为当下的一种普遍的需求。
2.组织面临管理心理和情绪的新课题
人的精神和心理问题，影响的不仅仅是个体的日常生活，必然会在工作中有所反映。在信息时代，由于沟通效率的提高，一些个体的情绪波动，会迅速扩大到群体，影响到整个组织。传统的管理方法大多是着眼于满足人的基本需求，较少涉及精神和心理层面，已经不能完全适用于解决当前组织管理中出现的新问题。因此，管理员工的心理和情绪，就成为了当前组织管理中亟待解决的新课题。
3.管理心理学的内容及应用前景
管理心理学作为一门研究人的心理的管理科学，其研究内容大致可分为动机管理、认知管理、情绪管理、行为管理和组织管理等五个方面。这些研究内容基本涵盖了组织管理中经常涉及到的问题，如激励问题、思维与决策、情绪管理、领导策略与方法以及组织变革与发展等。因此，管理心理学在现代组织中的应用前景非常广泛，不仅为解决上述组织管理中的新问题提供了一种方法论，更提供了具体的路径和工具。
三、在组织管理中的运用
1.人力资源规划方面
组织在上升发展阶段，管理方式大多较为粗放，当完成原始积累，进入规范管理和文化提升阶段后，常面临着人员整体素质不足，组织文化被稀释等不利情况，此时，需要对人的观念施加影响，才能实现管理上的突围，获得长期发展。此阶段在进行人力资源规划时，不仅要满足组织发展需求，更要符合组织所倡导的精神和风格。在进行岗位设计、职责描述时，除了对技能和能力的做出要求外，应加入对岗位所需的心理、性格、情绪等方面的描述，作为考察员工能否胜任岗位的重要参考。
2.员工招聘方面
在招聘工作中，可以从应聘者和面试官两方面加以运用。对于应聘者，可增加对心理、性格、情感方式等方面的考察权重，具体方法有很多，比较专业的如九型人格测试等。对于面试官，应减少知觉因素的影响，注意控制如经验、印象以及晕轮效应等知觉偏差的干扰。针对不同年龄段、不同背景以及不同的招聘需求，面试官应调整和更新自己的经验和方法，尽量做到相对公平，以便形成对应聘者更为准确的印象。
3.员工培训方面
从管理心理学角度，提升培训对个体发展和组织目标的协调促进作用。传统的培训工作，更多的是围绕岗位技能、团队建设和组织文化展开，出发点是组织需求，目标是调整个体以适应组织，较少考虑个体自身需求。如果从管理心理学角度出发，应强化对个体发展的关注度。例如，在培训内容上，增加知识管理、情绪管理、应激与挫折应对等培训；在培训形式上，采取能够突出个体参与体验的培训方式。通过对培训内容和方式的调整，让员工在获得个人知识积累的同时，提高自我管理和自律能力，为组织节约管理成本，并促进组织目标的实现。
4.绩效考核方面
从管理心理学角度来看，员工绩效是与其工作价值观和工作满意度等相关的。组织在进行绩效考核的同时，可以根据自身条件，对员工进行价值观和工作满意度调查，了解员工在组织中的状态，判断其工作行为的动机，结合绩效考核结果，分析员工工作价值观和工作满意度对绩效的影响，并进一步找到组织管理的改进方向，实现管理水平的提升。
5.沟通体系建设方面
沟通是实现组织与员工之间相互认知、理解、信任和发展的重要途径，也是发挥管理心理学作用、实现有效管理的根本前提。组织的沟通体系应保持多渠道通畅。一方面，应充分利用入职前沟通、岗前培训沟通、试用期间沟通、转正沟通、工作异动沟通、定期考核沟通、离职面谈、离职后沟通管理等沟通途径，全面了解员工成长情况和心理状态。另一方面，管理者要倾听来自基层员工的声音，以获得真实信息。同时，管理层之间、各部门之间、员工之间还需要必要的横向沟通，以便增进信任，减少冲突。除了建立并完善适当的沟通体制外，还可以利用例会、培训、组织员工竞赛、举办联谊会等机会，加强组织内的沟通交流，并形成制度化、常态化，进而构建完整的沟通管理体系，从而提升组织管理水平和决策效率。
6.激励机制建设方面
激励贯穿于组织管理的全过程，是组织成长发展必不可少的一部分。具体的激励途径和方法有很多，除了薪酬激励外，还包括岗位轮换、扩展丰富工作内容、弹性工作制、职位晋升等。由于当前组织内的需求层次较以往要丰富得多，因此组织管理者在选择激励方法时，应首先做好需求分析，再选择适当的激励方法，才能有效地发挥激励作用。例如，对于生理和安全需求层次，组织激励可采取提高薪酬、改善劳动条件、提高福利待遇等。对于社交、尊重需求层次，组织可通过组织体育比赛、聚会等活动，或公开奖励等方式，积极肯定和鼓励员工。对于处在自我实现需求层次的员工，一般情况下，这类员工多为中高层管理者或专业技术骨干，具有能力强，自觉性高，善于独立处事的特点。对这类员工的激励，可以运用复杂适应型组织的管理策略，例如，委派特别任务，或者在设计工作程序和制定执行计划时预留足够的发挥余地，为其施展才华搭建舞台。
7.冲突管理方面
冲突是员工之间、部门之间或员工与部门之间由于意见分歧或利益不一致而产生的心理和行为对抗，它是影响组织氛围，降低士气的重要因素之一。组织在发展过程中，对于常见的冲突问题应当建立适当的预警处理流程，尽可能的将冲突化解于萌芽状态。对于已经发生的冲突，也应形成一种适合自己的、特色化的应对体系，针对矛盾焦点选择合适的冲突管理策略。例如强调更高级目标、减少差异化、增进沟通和理解、降低任务依赖性、增加资源、明确规则与程序等。对于冲突，组织不应一味采取回避态度，而应尽快解决，减少不利影响。
8.组织文化建设方面
组织文化建设实质上就是对组织价值观的体现和强化。人有自尊感满足的需要，有成就的需要，有归属的需要等，而这些需要又随着环境的变化而变化。组织在进行文化建设时必须充分考虑到人的需要的复杂性及其变化性，根据人的心理变化规律进行文化建设，才能真正达到传播并统一组织价值观的.目标。一些可以借鉴的方法包括：领导者身体力行、建立推行与组织文化一致的奖赏体制、合理控制员工增长率以维持稳定的员工队伍，以及建立例会、内刊、站等有效的文化传播网络等。
9.应对工作倦怠方面
工作倦怠是个体精神、情绪资源枯竭的症状，常表现为个体对工作及他人消极、冷淡、抵触、过分隔离、愤世嫉俗等态度和情绪。这种倦怠感的形成是一个多维度问题，是个体的人格、态度、性格1心理等内部因素，以及长期超负荷工作、工作环境差、报酬低于期望值、经常体验到不公平感等外部因素共同影响的结果。长期看，工作倦怠不仅是个体问题，如不加以重视，则会逐步蔓延，影响其他个体，甚至阻碍整个组织的发展。因此，组织应高度重视工作倦怠问题，采取适当措施，加强对工作倦怠的干预。例如，通过减少工作负荷、维护组织公平、改善办公环境、提供非物质奖励，以及提供与员工工作表现相匹配的薪酬体系等，改善工作倦怠形成的外部环境；通过提供员工帮助计划（EAP）、增加心理培训，提供休息室及运动娱乐设施，以及组织聚会、旅游等，帮助员工减少或消除工作倦怠形成的内部因素。
10.实施员工帮助计划（EAP）
EAP又称员工帮助项目或员工援助项目，即为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的一套系统的服务项目，是心理卫生服务的一种。员工帮助计划的目的在于透过系统的需求发掘渠道，协助员工解决其生活及工作问题，包括工作适应、感情问题、法律诉讼，以及压力管理、裁员心理危机干预、职业生涯管理等，帮助员工减少工作不安全感，减轻压力，排除心理障碍，提高自尊和适应力，从而提高员工的工作绩效，最终实现组织的发展。组织应当向员工提供有关员工帮助计划方面的信息，并鼓励员工在需要的时候接受服务。
当前，虽然管理心理学在组织管理中的实际应用还不是非常深入，但在解决具体问题的实践中能起到良好的效果，有着广泛的应用前景。在新的内外部环境中，管理者应从组织管理者、组织服务者、员工利益的代言人和组织文化倡导者几个层面不断丰富自身角色，变管理为领导，从单纯的关注绩效，转向关注员工与组织的共同发展，在解决问题的过程中，尝试用管理心理学的方法，分析和了解人的心理和状态，从整体的角度、正面的角度，对问题进行梳理并加以引导。同时，通过提供必要的资源、建立制度机制，使管理心理学的运用成果制度化、常态化，真正形成关注人、关心人、发展人的长效机制，从而实现组织与个人的共同成长。
参考文献：
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篇9：医院人事管理中信息技术运用论文
医院人事管理中信息技术运用论文
信息技术作为一种新型的、具有广阔发展空间和潜力的一门科学技术，无论是在人们日常生活还是工作环境中，都显现出了其相比于传统人为传媒技术的优势：更方便、更快捷。而现在在医院的人事管理工作中多少都存在类似于工作人员数量紧张、秩序混乱的一些局限性问题。将这种信息技术运用在医院的人事管理工作中，不仅能够提高医院工作人员的办事效率，而且能对医院工作人员起到监管和督促的作用，从而在整体上提高医院的办公效率，改善医院的服务水平和质量，使医院的管理工作更有序顺利地进行。因此信息技术在医院人事管理工作中更突显其必要性，在医院的人事管理工作中就需要重视运用信息技术，发挥信息技术在人事管理工作中的积极作用，充分利用人力资源，降低医院的人事管理运营开支，减轻医院工作人员的负担，从而能够为病患提供一个更优良的治疗环境，更好地促进医院的管理工作，促进医院的可持续发展。下面就信息技术的合理运用等问题提出一些个人看法。
一、现代医院在人事管理工作中存在的问题
（一）传统人事管理制度落后。
传统医院的人事管理制度仍在沿袭，医院工作整体较被动，受人为因素的影响导致工作进度变慢或停滞不前的情况时有发生。在对医院人才的人事管理工作上，由于评职称受学历、资历等传统晋升因素的影响，许多人才不能得到及时任用或重用，高技术人才依旧工作停留在基层岗位上，但同时也存在人浮于事、责任推诿的情况，分工职责不够明确具体，这也是对医院人力资源的一种浪费，关键的人才不被重视，容易打击其工作积极性，使得医院内部竞争力较弱，总体导致医院医疗技术和服务水平发展进程的缓慢。
（二）工作人员纪律性。
在现在医院的管理工作中，由于缺乏相关明确而具体的人事管理制度规定，导致医院部分工作人员时间观念淡薄，存在迟到早退的现象；工作人员在闲暇时间在医院用手机或是利用办公的电脑进行个人娱乐；环保卫生工作人员常常在走廊内聊天，打扰病人休息等，员工内心没有产生对本职工作的热爱和自我约束观，这些现象都是由于工作人员缺乏纪律性观念，医院的人事规章制度没有具体落实的原因造成的。
（三）工作人员积极性。
在医院中，医护人员由于整日面对的都是病人，心情容易低落，反映在工作上就是个别员工积极性不高，办公效率低，存在拖延工作时间的问题，同时有时因为医生护士的心情问题而忽略了对患者的态度问题，导致投诉等医患纠纷事件的发生，使得医院的声誉受到了影响，医院在市场上的竞争力也在一定程度上有所削弱。在医院的一些工作人员认为自己的工作是“铁饭碗”，不必过于认真工作也能拿到工资，人浮于事，工作效率低。
二、信息技术在人事管理中的运用策略
针对现代医院人事管理工作中存在的相关问题，明确了在管理工作中运用信息技术的必要性和合理性，下面就是我提出的`一些具体实施的策略内容。
（一）制定合理的人事管理制度。
信息技术在医院人事管理工作中的顺利运行，首要的就是要根据信息技术制定出合理有效的人事管理制度。这个制度不仅包括对医院全部工作人员提出明确而又具体的工作任务及要求，而且还要根据医院的发展作出人事预估，及时对医院的人员调动和招聘进行通知和策划，避免发生工作人员短缺影响正常工作的情况，使医院工作能合理有序地进行。同时要对医院的技术人才进行培养和考核，在信息技术的引导下，建立医院的人才机制，充分利用和保护医院的优秀人力资源，创造出核心技术，形成医院的独特竞争优势，为医院可持续发展作长远的考虑。
（二）创新考核机制。
在医院工作中，如果能实行合理的奖惩制度，能够在一定程度上激发医院工作人员的工作积极性，提高医院的服务质量。具体来说，可以利用信息技术记录每位工作人员的工作成果，但是可以量化这个抽象的结果，比如将医院工作人员的出勤情况、服务态度、劳动成果、员工自评或互评、医患的反馈问卷等项目实行打分制，每位工作人员都相应的有自己的得分系统，划定几个不同的分数线，在不同层分数线上的医护工作人员就将要得到不一样的奖惩结果。这样一方面可以督促和激励医院工作人员努力做好本职工作，另一方面可以让工作人员进行自省，表现突出的方面互相交流发扬，表现不尽人意的地方予以及时的改正，完善和创新医院工作人员的考核制度。
（三）合理的薪酬体系。
传统的工薪发放是根据职称来划分，而在实际工作中，一些员工的工作量和技术难度都不亚于高一级的医院工作人员，这样就出现了劳动和劳动所得不相符的状况。通过信息技术记录每位员工的工作情况，依此真正实现按劳分配，多劳多得，少劳少得。通过建立公开、公正、合理的薪酬体系，激发每一位医院工作人员的工作热情，使工作人员端正工作态度，树立一切为了病患的服务态度，共同创造出医院的最大效益。
（四）建立医院人事系统的运行日志。
建立人事系统的运行日志，目的是为了对医院工作人员的具体情况汇总反映整体的工作面貌，从整体上把握和了解医院的人事管理工作。此外，医院的工作人员在传统的人事工作中只是被动的接受工作任务，属于静态管理。现在通过动态的建立人事管理系统，不仅从整体上安排工作人员的具体工作，而且能够根据员工个人发展和医院规划来对医院工作人员作出个人职业规划，强调个人发展对医院的带动作用。如果每位员工都能在职业技能和个人素质有所发展，那么医院的综合实力也会整体地提高。
（五）信息技术的应用和重视度。
信息技术无疑是对医院的人事管理工作有促进作用，因此医院应该加强对应用信息技术的重视。当然最好专门设立一个信息管理部门，平时保障医院内的机密文件和数据资料或是对信息技术设备及时进行维修，以免发生重要文件外泄的状况，同时可以定期组织医院领导和医护工作人员接受信息技术方面的培训，能够掌握基本的计算机技术和知识，在自己的工作范围内进行熟练操作，可以减轻员工的工作负担。从医院的管理人员到工作人员都应学习新的信息技术来提高自己的职业技能和综合素质，提高医院的综合竞争力。
三、信息技术对管理运行的影响
（一）提高办事效率和服务质量。
信息技术的运用为医院工作人员办公创造了高效率的办公环境，同时明确的奖惩激励机制、创新的职称评比方式，将激发医院工作人员的工作积极性，提高办事效率，使医院的服务质量整体提高，医院的综合实力和市场竞争力也相应地有很大程度的提高。
（二）充分发挥人力资源优势。
通过运用信息技术制定出合理的薪资制度和人才评比制度，使医院的真正有用之才有施展才能和抱负的空间，建立人事管理系统，解放原先管理人员的工作负担，更好地转向其他工作内容，为病患提供更优质的服务，对医院工作人员的职业发展作出评估和预测，不仅对医院工作人员负责，更是在一定程度上为医院的整体发展做考虑，有利于医院的可持续发展。
四、小结
随着社会经济的飞速发展，医院内部也需要进行制度改革。现在的医院在人事管理方面存在着许多不尽人意的地方，信息技术的出现和运用不仅解决了这些问题，还存在着广阔的发展空间。根据信息技术制定新的工作人员考核评比体制、合理公正的薪酬体系，在人员调配、选拔、奖惩等方面都能进行有效的管理，能够充分利用到医院的人力资源，提高医院的办事效率和服务质量，更好地为病患服务，提高医院的综合能力和市场竞争力，实现医院的可持续性发展.
篇10：信息管理在农机技术推广中的运用论文
摘要：作为一个农业大国, 农业的发展一直是国家关注的重点。随着我国的科学技术发展越来越快, 我国的农业机械化进程也不断地加快, 在这样的情况下, 信息技术的不断发展和完善为我国的农机技术推广提供了更好的平台, 使我国的农机技术推广的实效性越来越强。文章通过对我国的农机技术推广现状进行阐述, 同时结合信息管理在农机技术推广中的应用, 为我国的农机技术推广提出一些建议。
关键词：信息管理; 农机技术推广; 应用;
1 我国农机技术推广的现状
农机技术推广是指通过运用科学合理的推广方法, 将农业机械化相关技术向我国农户进行普及教育的一种社会公益性活动。通过进行农机技术推广, 不仅可以有效地提升我国农业生产人员的相关技能, 同时也可以增加农户对于农业机械的使用热情, 从而更好地促进我国的农业机械化发展[1]。目前, 我国在农机技术推广的工作上取得了明显的进步, 但是仍然没有充分的满足我国农业机械化和农业发展的需求, 还需要进一步加强相关工作[2]。随着信息技术的不断完善和发展, 为我国的信息传递提供了更加优秀的条件, 而通过将信息管理技术应用在农机技术推广的过程中, 对于提升农机技术推广的效果有着很大的帮助。
篇11：信息管理在农机技术推广中的运用论文
2.1 在远程控制中的应用
通过应用信息管理技术, 在进行种植的过程中可以通过建立相应的数据采集系统从而更好地把握作物生长的情况, 为远程的控制和管理提供了可行性。
2.2 在作物精准种植技术中的应用
利用信息管理技术对于数据的采集能力以及计算能力, 可以通过信息技术来对于土壤的基本情况进行分析, 从而合理对种植数量、使用种子量以及耕作过程中各种工作的需求进行确定, 从而节约成本, 并且为作物提供最为优秀的生长环境, 提升作物的产量[3]。
2.3 在精准施肥技术中的应用
在进行土壤分析的过程中, 通过应用信息管理技术可以充分地了解土壤中养分含量的情况, 并且建立相应的数据库, 从而对于种植作物所需要的营养元素与土壤所能提供的进行对比, 以此来准确地确定施肥方案, 这样既可以保证作物的健康生长, 又可以减少滥用化肥的情况。
2.4 机管理信息系统的应用
通过建立农机管理信息系统, 可以在计算机中对于管理人员、农机技术等管理情况进行详细的记录档案, 从而更好地促进相关单位对于农业机械化的管理, 并且为实现我国地区间协调发展提供渠道。
2.5 农机信息交流平台的应用
通过信息管理技术还可以更好地进行农业机械化相关的政策以及技术宣传。从而更好地提升我国农户对于农业机械的接纳程度, 为我国的农业机械化发展提供更好的帮助。通过搭建专门的信息交流技术平台, 从而将相关的农业种植技术、农业机械化技术及时地进行发布, 利用手机、视频和网络平台更好地将相关的信息快速准确的传达给每个农户, 提升推广效率, 同时也提升农机技术推广的效果。
3 农机技术推广的相关建议
3.1 加强对农机技术的重视
要更好地进行农机技术推广, 首先需要加强对于农机技术的重视程度, 在进行推广的过程中, 更多地推广研发的新成果, 同时通过应用信息管理技术, 对工作进行统筹规划, 从而更好地提升推广的效果。在进行农机技术推广的'过程中, 应该开展多形式多方面的知识推广, 更好地提升农户对于农机技术推广的认可程度。通过这样的农机技术推广, 可以让农户对于农机技术有一个科学合理的认识, 同时对于农机技术推广也有着很高的认可, 进而为我国的农业机械化发展和农业现代化发展起到推动作用。
3.2 合理规划农机技术的推广
目前我国的农机技术推广过程中对于信息管理的应用还存在一些问题, 为了更好地提升推广效果, 需要认真对存在的问题进行分析, 从而更好地进行推广工作的工作流程和发展规划, 这样才可以不断强化农机技术推广的作用。在这样的基础上, 不断学习了解最新的农机信息和技术, 从而更好地保证信息管理技术在我国的农业机械化发展过程中发挥关键作用。
3.3 强化农机信息化建设
为了更好地应用信息管理的优势, 加快农机技术推广、相关信息收集等方面的信息化建设是必不可少的。在这样的基础上, 我国的相关部门需要严格遵守我国的发展战略, 并且以我国发展战略为中心进行我国特色的农机技术推广研究。通过应用信息管理技术, 促进在农业生产的过程中农业机械的应用, 为我国的农业机械化发展提供推动作用。
4 结束语
随着社会的不断发展和科技的不断进步, 农业的发展速度越来越快。我国的农业机械化进程对我国经济的发展和社会的进步有着非常重要的意义。通过在农机技术推广的过程中应用信息管理技术, 可以更好地发挥信息技术的优势, 提升农机技术推广的效果, 从而大幅度促进我国的农业机械化发展。
参考文献
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篇12：建筑施工技术管理中信息技术的运用论文
引言
随着社会的不断进步，信息化时代应运而生，人们的生产和生活已完全笼罩在信息网络之中。目前，信息技术已广泛应用在建筑工程的管理工作中，并成为其重要组成部分。企业单位只有对信息技术正确认识，合理运用，才能使企业保持强劲的竞争力，从而在日益激烈的市场竞争中脱颖而出，不断稳步发展。不仅如此，信息技术作为现代科技，还大大节减了施工过程中的人力物力资源，有效缩短了建设工期，大幅度降低了工程成本。
1建筑施工企业采用信息技术的必要性分析
传统的建筑施工管理技术在当前的建筑施工企业管理中，已经很难发挥出其应具备的管理作用。在这种情况下，要想保障建筑施工企业管理能力的提升，就应该加强对建筑施工管理企业的智能化信息技术应用建设，这样才能在智能化信息技术应用中，有效的提升建筑施工企业信息技术管理应用能力。因此来看，在现代化科学技术发展影响下，智能化信息技术已经被广泛地应用到建筑施工管理中，通过信息技术应用管理，有效地提升了建筑施工企业信息技术管理能力，并且在信息技术管理应用中，有针对性地将建筑施工企业信息化管理的安全性提升上来。同时，信息技术的应用，也有效地提升了建筑施工管理的效率，因此，必须要加强对建筑施工管理中的信息技术应用研究。
2建筑施工企业采用信息技术管理的具体表现
2.1信息化管理
在现代化建筑施工企业的管理中，已经将信息技术应用到现实的管理中，采取OA管理系统，将整个建筑工程施工现状运行信息录入到系统中，有效提升了建筑施工企业的管理能力。在OA系统的应用中，将整个建筑工程施工管理中的工序实行全天候的监控管理，能及时了解建筑工程施工管理中的各要素，并且在其技术的管理应用下，有效的提升了建筑信息化管理水平，保障了建筑施工工序的稳定运行。同时该技术应用还体现在建筑工程施工工序管理中，在针对每道工序进行监管后，有效提升了建筑施工安全性。例如，万科集团已全面开展运用“匠心”管理平台，对每个项目从进度、质量、变更、供材、验收及安全管理进行全方位的实时管理，现场质量、安全方面的管理控制细化至楼栋的'具体部位、具体事项；从而使得整个公司的各级管理人员直至项目管理团队都能及时地了解和掌握项目的整体情况并做出相应管理措施。
2.2建立网络化管理平台
信息化技术应用到建筑工程施工管理中的另外一个重要性表现，体现在网络化信息管理平台的构建中，在信息化技术应用和建筑工程施工管理有效整合中，将信息化技术应用依托在互联网上，并且按照此基础进行了专门的建筑工程施工管理信息化平台建设，在该平台的运行中，借助BIM技术将整个建筑工程施工管理中的数据进行完善处理，通过完善处理的数据，能够在建筑施工内部进行信息共享，在互联网传输技术的应用下，能够将整个建筑施工中应用到的数据进行共享传输，这样在共享传输中，就能够形成专门的信息数据，相关的建筑施工管理成员，只要按照数据处理中的分析去整合施工，就能全面提升施工效率。同时在互联网络信息平台的构建中，实现了对建筑施工管理中的全部数据分析处理，将各个工序运行中的数据，集中汇总到统一的分析中，这样能够及时地了解建筑施工的现状。在这一方面，仍以万科项目为例，从建设单位到总包单位到监理单位，都采用了系统的网络化管理平台。如万科的“匠心”和“采筑供应商门户”管理平台，总包的“新中大”软件办公平台，监理的“微办公”管理平台；均实现了从公司到项目各级管理层对每个项目的全面无缝管理，使得公司能为项目提供更全面更及时的服务；并解决了以往公司管理层对项目实施情况不能实时掌握了解、适时对计划实施偏离情况进行干预纠偏的难题，保证了项目的顺利开展。
3信息技术的实际运用情况
3.1资金投入不足
施工单位本应投入充裕的资金应用在技术管理对应的信息化建设活动内。现阶段，因资金制约，较多的施工企业并未实施信息技术管理，所应用的管理方式也从未改变。有些的仅仅单纯应用计算机技术，在信息加工与处理层面所表现的能力较低，并未达到真正的技术管理。
3.2缺少专业人才
国内部分的建筑企业于信息技术层面缺少特定的人才，某些从业人员还不具备相应的技能，他们的业务水平不高，业务能力也较低，在技术管理层面无法实施有效的管理。另外，某些企业为控制成本，还忽略人才培养与引进问题，使得企业不具备与之配套的管理队伍，制约了信息化水平。
3.3缺少清晰的信息化标准
现阶段，国内在建筑工程上并未形成具体的信息化标准，而这导致建筑行业无法进行规范的标准，无法及时开展信息交流工作，最终无法系统规划资源。不具备统一标准，同时，信息来源和分类所对应的途径也各不相同，使得管理出现混乱，无法保障信息的有效性。
3.4信息化软件不完善
现阶段，即便有较多的信息化软件，然而，国产的相对较少，且国外软件价格一般较为昂贵。因中国与外国的基本国情存在差异，为此，组织结构、日常的管理手段和运行也存在差异，但国外软件大多基于实际情况而开发，在正式汉化之前，与国内模式相比，存在显著的差异，且在国内建筑企业中也不存在对应的信息化软件。
4信息化技术运用对策
4.1提升重视程度
信息技术的迅猛发展为各行各业带来了全新的血脉，因此，施工企业务必要明确这一点，合理看待信息技术于技术管理活动所表现出的价值。只有这样，施工企业方可强化资金支撑，合理购置相关设备，全面发挥信息技术的现实价值，借此增加工作效率与效益。另外，经由信息技术的实际应用，建筑施工企业还能全面控制施工过程的相关环节，以此来完成信息化管理。
4.2增强管理队伍的综合素质
为让信息技术于建筑施工管理活动中有效发挥作用，增强管理队伍的综合素质较为有效。在个人素质与技能大幅提升后，各个人员能够在技术管理中全面发挥价值。为提升管理队伍的整体素质，需从下述几点着手：
①设立网络沟通平台。经由网络沟通平台的设立，能够面向管理人员提供顺畅的交流平台，促进内部交流、探讨和取长补短，进而让自身的实际应用能力逐步提高；
②做好培训。经由培训能够让技术管理队伍的整体素质得到提升。基于此，要求施工企业务必要引起相关重视，认真调查技术人员的基本水准，参照调查结果合理开展培训活动，让各个层次和水平的人员的综合技能可大幅提升；
③完善考核制度。为让技术管理人员主动参与培训活动，形成良好的意识，需做好信息技术应用方面的考核，有效设立考核体系，以此来增加管理人员自身的积极性。只要长期坚持，则一定会让技术管理队伍的综合素质得到改善。
4.3打造标准化系统
建设工程管理一般包含落实项目管理模式、布设组织机构、划分职能、基本的工作流程、常规信息管理流程与管理制度，牵涉的步骤有合同与现场施工等不同内容。为此，便要求所设立管理系统与信息平台应具备层次性，包含标准化流程。当再造工作流程和设立数据时，应攻克各种局限，将部门、公司和项目工程内容有机整合到一起，在各板块达成规范的联合控制，有利于协调各个因素与项目，从而一个标准的平台便就此成型。
4.4强化软件开发
在21世纪，现代社会更加依赖信息技术，信息技术在社会生活中发挥着不可替代的作用。基于这一背景，国家有关部门需强化与提倡软件开发。在这一背景下，施工企业于实际应用过程，面临较多的选择，同时，可提升建筑施工效率，保证施工质量。为此，相关人员务必要强化相关管理软件开发，保证施工企业的正常发展。
4.5运用信息虚拟技术
信息技术发展迅猛，经由信息技术可实现虚拟实际。经由统计图形学和机械技术等不同技术，可让影像直观地展现于电脑屏幕中，为管理人员带来完整的视觉印象，可为施工人员创设直观的虚拟环境，进而对施工形成更加清晰的认识，促进工程施工。
参考文献
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篇13：有效运用信息技术教学论文
有效运用信息技术教学论文
一、研究的背景
（一） 新课程与时代发展的需要
新课程改革实施以来，一些教师虽然在教学方式和学生学习方式上做了一些尝试，但是日常教学中传授式教学仍然是课堂教学的主要方式，“满堂灌”现象还是很严重，普遍存在着教师“无效”工作和“低效”劳动的悲哀。学生也缺乏主动学习的意识。在网络信息时代的今天，我们的传统课堂缺乏现代气息，从而使孩子们不能 “钟爱”我们的课堂，导致学生学习的兴趣缺失，课堂教学效率低下。为此有效运用信息技术打造“高效课堂”，提高学生的学习兴趣，是教学的当务之急。
（二）信息技术是高效课堂 “减负”的需要
当前，推进素质教育和新课程改革过程中面临的一个重要问题是学生课业负担过重，严重阻碍了学生身心的健康发展，只有解放学生，让他们有更多的机会去实践、去体验自然和社会，才能形成他们“生存和发展”所必需的素质。因此，信息技术来辅助教学不失为“减负”的一个有效途径。
二、什么是高效课堂
“高效课堂”就是要求课堂教学要有明确的目标指向，教师要充分利用好课堂上的有效时间，通过各种有效的教学策略，恰当的教学方式、方法以及适当的学习活动，高质量地完成任务，使学生做到当堂学、当堂练、当堂会，从而减轻学生的课业负担，使学生的全面发展得到时间和空间的保证。高效的课堂，老师乐教，学生乐学，师生互动；教师适时点拨，精讲多练，学生不仅掌握了知识，更发展了智力，增长了能力。
三、信息技术打造小学数学高效课堂策略
（一）有效运用信息技术创设情境，激发学生学习兴趣。
在信息技术教学中，依据建构主义的理论基础，结合新课程标准和理念，针对教学目标，创设教学情境，有利于优化课堂教学，提升教学有效性，全面提高学生的信息素养。在导入新课时，合理利用计算机辅助教学创设新颖有趣的问题情境，使学习能在和现实情况基本一致或相类似的情景中发生，能激发学生的认识兴趣，活跃课堂气氛，调动积极情绪，使学生乐学、爱学。例如：在学习计算“平行四边形的面积”一课时，我用多媒体播放“喜羊羊与灰太狼”主题曲，激发学生的学习兴趣。学生都开心的唱起来，这样的课堂开始气氛十分活跃，学生学习兴趣浓厚。用课件设计喜羊羊与美羊羊田地纠纷问题，喜羊羊的田地是长方形的，美羊羊的是平行四边形的，它们在比田地大小的动画演示中，教师就可以让学生先猜测谁的田地大？要先求什么？从而引出平行四边形面积的计算这一知识点。这样引入新课，激发学生的学习动机，还可以为学生解决生活中的一些实际问题，激活学生的思维。可见，在信息技术环境下，智能化的多媒体课件能够通过声音、动画等将教学内容生动形象地表现出来，激发学生参与到教学当中。
（二）有效运用信息技术突破重难点，实现课堂高效。
数学知识比较抽象，而小学生的思维特点是以形象思维为主逐步向抽象逻辑思维过渡的，对数学中比较抽象复杂的内容，不少学生感到难以理解。因此教师要采用比较容易使学生接受的教学过程，达到知识的迁移。而把现代多媒体技术引入课堂，能把高度抽象的知识直观显现出来，化抽象为具体，这使得教学难点得以突破，又利于学生对难点内容的理解和掌握。达到突出重点、突破难点的目的，起到事半功倍的教学效果。
例如我在教学“角的概念”时，应用课件，先在屏幕上显示一个亮点，然后用不同颜色从这一亮点作出两条射线，同时闪烁着这个亮点及两条射线所组成的图形，使学生看后马上能悟出角是怎样形成的。再分别闪烁出亮点和两条射线，使学生认识角各部分的名称。又将一条边固定，另一条边移动，形成大小不同的各种角，使学生认识到角的大小跟两条边叉开的大小有关，跟边的长短没有关系。就这样多媒体技术帮我们突破了重难点，自然数学课堂也就达到了高效。
又如在相遇问题中，用速度和乘时间求路程和比较抽象，学生难以接受，于是多媒体演示两人同时从两地相向而行，经5分钟相遇的画面，然后用线段图表示两人走的路程和，接着闪现两人每分钟走的路程，并把它们合并成一条小线段，即速度和，走了5分钟就有了5段这样的小线段，它们的总长度也是两人走的路程和。此时教师无需更多言语，只需借助多媒体，便无声地传递了教学信息，将不易表述的内容清晰、形象、生动地展示在学生面前。复杂的问题在多媒体技术的作用下变得简单化。
（三）、有效应用信息技术发展学生的数学思维，达到高效课堂的目的。
信息技术可以发展学生思维，帮助学生形成更高效的概念与能力。它能够展示知识的形成发展过程；能够变抽象为具体、变静为动等。学生可以达到传统途径下无法实现的领悟层次，不仅使学生的逻辑思维能力、空间想象能力得到更好的训练，而且还有效地培养了学生的发展思维和直觉思维。
例如在讲“乘法分配律”一课时， 由于本节课是数与代数领域的课程内容，从开始创设的情境到整个探究过程都没有离开这一领域。为此，我设计了“一共有多少块瓷砖？”图形与几何领域的实际问题。让学生体会课程内容之间的密切联系，培养学生的空间观念，发展学生的数学思维。学生会想到的第一种方法一般是分着求，得到了6×9+4×9这个算式。虽然对于多数同学能把这个图形抽象成一个整体还存在一定困难，于是我巧用媒体技术引导学生由方法一自然过渡到方法二，于是思维从具体到抽象，帮助学生理解了这道几何问题可以转化成求一个大长方形砖数，从而应用知识解决了这道难题，并渗透了转化的数学思想。相信本节课学生的思维得到了发展，达到了高效的目的。
（四）有效应用信息技术实现课堂的增容，让课堂变得高效。
“高效课堂”教学就是要最大限度地发挥课堂教学的功能与作用，在规定时间内最大限度地完成教学任务，最完美地实现教育教学三维目标的整合，以求得课堂教学的最大效益，达成育人目标。传统教学中，教师不仅经常需要花大量时间进行板书，而且单纯的教师讲述还限制了课堂教学的密度，往往很难处理好师生在课堂中的地位，使课堂成为教师的“一言堂”与“独角戏”，学生成了被动的“听者”和“观众”，这使得化学课堂教学效益大大降低。运用信息技术则可以解决这一难点问题，使课堂容量增加，留给学生充足的自主学习和探究时间，提高了课堂效率。
以教学三年级《年月日》为例，我利用计算机网络向学生提供大量的信息，自制了学生“年月日”学习的网页，利用万年历，为学生研究一年有多少天、每个月各有多少天提供了广阔的探究空间。学生在新知学习前，有的同学知道了一年有365天，也有的同学甚至还知道闰年有366天。本节课的重点是让学生进行验证，并通过研究发现和掌握每个月的天数。学生探究时，可以利用万年历自由选择自己感兴趣的年份，有的学生选择自己的出生年份，有的学生选择去年、今年或明年，有的学生选择北京申办奥运会的，有的学生选择上海举办世博会的，总之无论选择哪个年份，都能非常方便快捷地查出该年份各月的天数。然后组织学生交流，让学生在平等的对话中发现，一年中除二月份外，其他月份的天数是固定不变的。在此基础上，让学生再次利用万年历选择连续的12个年份进一步探究闰年和平年的的变化规律。这是传统教学手段无法实现的'一种新型的学习方式，学生的探索是自由的、快乐的、富有挑战性的。让学生经历这样的数学学习，其目的在于发展学生的创造性思维，培养学生的探究问题的精神，以及独立解决问题的能力；这样的学习，学生是知识意义的主动建构者；教师是教学过程的组织者、指导者、意义建构的帮助者、促进者；教材所提供的知识不再是教师传授的内容，而是学生主动建构意义的对象；网络成为学生主动学习、探索的认知工具。网络教学为学生提供了丰富的学习资源，有效拓展了学生的学习空间。
总之，信息技术在数学教学中越来越凸现其重要作用，它的发展给我们的数学教学注入了新的活力与源泉，它突破了时空的限制，让数学知识贴近生活、无限延伸，并成为课堂教学中的一道亮丽的风景。它为学生提供自主学习、自主探究和师生互动的平台。但在实际应用过程中应注意不要滥用，不要千篇 一律，要根据教学章节的知识结构和特点，结合资料、软件、设备的实际来进行教学设计，要注重实效性和有效性。理想的教学应该是把教师与信息技术的优势同时充分发挥出来，与传统教学完美地结合在一起，力求在最短的时间里找出最佳途径。让我们共同努力，有效的运用信息技术，把小学数学课堂打造的更加高效！
篇14：农机产品设计中工业设计的运用论文
摘要：近年来，我国的经济处于一个快速发展的状态中，国家的综合实力也在不断提高，为此国家开始重视各方面的综合发展，对农村的建设越来越重视。在此基础之上，我国的农机制造行业的发展取得了显著的进步，但是由于对农村建设的重视程度加强，对于发展过程中的各方面的要求都有所提高，自然也就对农机制造行业的发展提出了更高的要求。农机产品设计作为农机制造行业的主要工作内容之一，其设计质量尤为重要。尽管近些年来我国农机产品处于一个不断发展的过程，总体来说是越来越完善的，但是不可否认的是，我国的农机产品在设计过程中仍然存在着许多的不足之处，所存在的这些问题直接影响到了农机产品的设计质量，进而影响到农机用户的使用操作及选购，对中国农机市场的整体发展也是有所影响的。为此简要分析了我国当前农机产品设计中所存在的问题，并且将工业设计运用到其中，为这些问题的解决提出了相应的看法，希望能够为农机产品以后的发展带来一定的帮助。
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3.农机管理工作总结
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