北京完成大学生村官选聘 2409学生获聘
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篇1：北京完成大学生村官选聘 2409学生获聘
北京完成大学生村官选聘 2409学生获聘
市人社局2日宣布，本市圆满完成20新一批大学生“村官”选聘工作，2409名应届大学生被13个区县选聘为“村官”。其中，研究生达316人，占13.1%。
据透露，截至6月30日，本市年大学生“村官”选聘工作全部完成，2409名应届大学生经过报名、笔试、面试、体检和心理测试等环节，被朝阳、海淀、丰台、房山、门头沟、通州、顺义、昌平、大兴、怀柔、平谷和延庆等13个区县选聘为“村官”。
其中，北京生源1640人，占68.1%，非北京生源769人，占31.9%；研究生316人，占13.1%，本科1626人，占67.5%，专科467人，占19.4%；党员921人，占38.2%。
市人社局表示，新一批毕业生的'补充，保证了每个行政村有2名大学生、全市保持8000名大学生“村官”队伍的动态平衡。
篇2：北京将选聘1500名“大学生村官”
北京将选聘1500名“大学生村官”
根据近日公布的《北京市2015年选聘应届高校毕业生到村任职工作公告》，北京市2015年将从应届高校毕业生中选聘1500名“村官”到村任职，同时在报名条件中首次设置“本科以上学历”的门槛。
记者梳理发现，与去年相比，今年北京选聘“大学生村官”时出现诸多变化。例如，在报名条件中，明确规定报名者需有“本科以上学历”，专科生不能报考；增加了“中共党员、优秀学生干部、回原籍优先”的报名条件。
在选聘职位上，除了以往的村党支部书记助理、村委会主任助理等特设岗位外，取消了农民专业合作社理事长助理的'职位。同时，今年选聘人数为1500人，比去年减少800人。今年报名时间为4月8日至4月24日，选聘后上岗报到时间为7月1日。
此外，尽管今年在选聘政策上有所调整，但在“大学生村官”的相关待遇方面并未发生变化，仍按照《关于调整北京市大学生村官工资待遇政策的通知》等相关文件规定执行。
北京市人力资源和社会保障局数据显示，北京“大学生村官”政策自2005年实行以来，共选聘“大学生村官”2.2万人，分布在13个涉农区县的3900多个行政村，目前在岗约有7000人。
据了解，“大学生村官”在3年合同期满时，北京市有公务员定向招录、乡镇专项事业编招录、续聘留任、企事业单位定向招聘、创业发展等多项保障措施促进其流动发展。2009年至今，全市已有1.3万名“大学生村官”合同期满，离岗时的就业率每年达到92％以上。
篇3：北京5年内将选聘8000大学生村官
北京将用3至5年的时间，选聘8000名左右高校毕业生到乡镇、村工作。昨日，市人事局官方网站上公布了北京市“十一五”时期人才规划全文，此外，18个区县及北京经济技术开发区和中关村科技园区的“十一五”人才规划也被公布。
村官工资待遇优于公务员
“十一五”时期人才规划中提出，北京将大力鼓励、积极提倡各类人才特别是高校毕业生到农村基层和非公经济组织工作，争取实现每个村都有大学生参与农村党支部、村委会管理工作。
据悉，今年北京将扩大大学生村官招聘规模，总招聘人数为2500至3000名。同时，大学生到农村当村官将享受系列优惠政策。大学生村官如果工作满两年后报考研究生，入学考试总分加10分，并在同等条件下优先录取。此外，大学生村官的待遇比公务员还要稍好一些。除了上五险外，本科生第一年工资为元，研究生为2500元，而公务员第一年工资为1800元。
公务员奖金制将拉开差距
对于公务员工资问题，规划表示，北京将推进分配制度改革，落实体现工作职责、工作能力、工作实绩和资历等因素的公务员工资制度，并要和职务与级别相结合。同时，强化与工作考核相联系的公务员奖金制度，适当拉开不同职务与职级的收入差距，增强激励功能。
而对于事业单位的薪酬制度改革。北京将探索建立符合事业单位性质和特点的、以岗位绩效工资为主体的收入分配制度。
■其他规划
中关村：将定期发布园区人才指数
十一五期间，中关村科技园区将依托行业协会，整合专业研究机构对园区人才数据进行分析，由管委会人才资源部门定期发布“中关村人才指数”。其中包括描述园区总体人才情况的各项指数。同时，评估中关村人才资源整体发展情况，提供园区产业发展人才供需平衡预警，发布园区紧缺人才数据，引导人才在园区合理流动。
开发区：制订失地农民安置办法
北京经济技术开发区则提出，十一五期间，将完善周边征地拆迁农民的就业和培训体系。着眼亦庄新城的建设，把周边征地拆迁农民纳入开发区人才队伍的整体建设和发展战略当中。制订切实可行的周边征地拆迁失地农民的安置办法，做到农民失地不失业，失业有保障。
东城：两院进人须研究生以上
东城区的规划提出，到，区党政机关系统80%以上达到大学本科学历；20%的处级领导班子中，配备1名有专业特长的博士研究生学历成员。而检察院、法院则将实行“新进入人员学历必须为研究生以上”的准入政策。
此外，该区的规划还提出，五年内不少于20个处级领导岗位进行公开选拔。处级干部的轮岗交流平均每年不低于处级干部总数的10%.
朝阳：事业单位领导人将全聘任
朝阳区的规划则提出，党政机关人员全部要达到大专以上学历，并且平均年龄不超过40岁。同时，40岁左右的处级党政正职、35岁左右的处级党政副职和35岁以下的科级干部在同级干部中所占比例要分别达到20%、25%和35%.
此外在十一五期间，朝阳区还将制定实施《朝阳区事业单位管理人员职务聘任办法（试行）》，真正做到人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低。到20，全区事业单位领导人员全部实行聘任制和聘期制。
该区还提出，力争在“十一五”期间，区属事业单位新进人员由人才服务机构进行人事代理，使事业单位的人才由“单位人”转变为“社会人”。
篇4：北京平谷选聘大学生村官“热捧”特长生
北京平谷选聘大学生村官“热捧”特长生
北京市平谷区结合网上报名，实施与高校的`选送对接机制，近日陆续走进中国林大、北京农学院等高校，协调高校择优推荐符合选聘条件、具有一定农村生活经历和专业特长的优秀毕业生。目前，选聘工作还在网上火热报名中。
据悉，平谷区围绕文化产业、新城建设和物流园区等区内重点发展产业，今年进一步完善了对口人才输送和选录大学生村官的选聘模式。本着“优中选优、按需选才、才尽其用”和优秀团干部、优秀学生干部及热爱家乡建设事业的高校毕业生优先的原则，采取网上报名和与高校择优推荐的选聘方式，选聘具有文体特长、农林果蔬、规划设计和文化创意产业等各方面优秀的大学生村官204名，担任村党支部书记、村委会主任和农民专业合作社理事长助理，为实现全区经济和社会持续发展建立和培养一支相对稳定的大学生村官队伍。
篇5：北京大学生村官今年选聘2300人 4月1日起报名
北京大学生村官今年选聘2300人 4月1日起报名
新一年的北京市大学生村官选聘工作又开始了，根据今天上午最新发布的选聘公告：今年北京全市计划选聘2300人，报名时间为4月1日至4月30日，对报考的京外高校应届毕业生取消了“985工程”院校的要求。
选聘范围包括：列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高校北京生源应届毕业生和北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生；具有北京户籍，2013年1月1日以后在国(境)外正规院校毕业，并取得学士以上学位的留学生；参加北京市各级机关2014年考试录用公务员公共科目笔试，总分120分(含)以上、行政职业能力倾向测验成绩60分(含)以上的`京外高校应届毕业生。这些考生必须学习优秀，必修课程无重修或补考，获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”，本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁。 值得注意的是，与往年的选聘条件不同，今年放宽了对京外高校应届毕业生的要求，此前规定参选者必须是“985工程”高校毕业，今年的选聘公告中则删除了这一要求。 今年的选聘职位仍为村党支部书记助理、村委会主任助理、农民专业合作社理事长助理。选聘人数共2300名，比去年减少100名。其中，村党支部书记助理、村委会主任助理2242名，农民专业合作社理事长助理58名。 报名时间安排在4月1日至30日，应聘者可登录北京市人力资源和社会保障局毕业生就业网(网址：www.bjbys.com)报名。【北京完成大学生村官选聘 2409学生获聘】相关文章：
8.大学生村官演讲稿
10.大学生村官工作总结
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