工厂qe的工作职责
“菜鸟-Zero”通过精心收集，向本站投稿了19篇工厂qe的工作职责，以下是小编收集整理后的工厂qe的工作职责，希望对大家有所帮助。
篇1：qe工作职责
1贯彻公司的品质方针，达成公司的质量目标;
2维护、持续改进公司的质量管理体系;
3与客户沟通、制定公司的来料、制程、出货品质接收标准;对来料、制程、出货中出现的不良品进行不良原因分析，制定纠正与改善措施;现场跟进产品制造过程中的品质状况，及时与相关部门沟通，解决实际问题;潜在品质隐患的提出及改善;生产中需要的检具设计;
4供应商考评，协助采购部进行供应商开发;客户投诉的接受、回复、纠正预防措施的提出及执行情况反馈
5、SPC的培训及推进
篇2：qe工作职责
1、客户对产品咨询和投诉.
2、客退产品分析.
3、公司测量仪器的校验管理.
4、完成上级下达的各项临时性工作任务.
篇3：qe工作职责
1、负责制定所管辖小组产品的成品检验标准与QC工程表。
2、协助PE、IE及电子工程师分析和处理生产中的品质异常以及实行产品品质改善项目。
3、全面负责所管辖小组的技术指导及本组检验标准、统计技术培训工作。
4、组织相关人员对客诉进行处理，分析不良原因，制定改善措施，并跟进和彻底解决客诉问题。
5、参加新产品样品试验，并在样品鉴定会对实验情况进行分析。
6、参加新产品的试产工作，并对试产问题点进行分析跟进。
7、陪同客户验货，与客户进行沟通，直至客户满意为止。
8、负责本小组测试架、仪器之验收、校正、维护及保管，并作MSA分析。
9、制定维护IQC检验标准与原材料样品确认。
10、组织相关人员定期对产品进行全功能、全尺寸检验。
篇4：工厂厂长工作职责
工厂厂长工作职责
一名工厂厂长，都负责哪些生产运作，应该说每个工厂的产品不同，所负责的工作也不同。以下的工厂厂长岗位职责，可供参考。
1. 坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责;
2. 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
3. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
4. 协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
5. 负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;
6. 负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;
7. 密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行;
8. 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;
9. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
10. 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;
11.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;
12.及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;
13. 督导工厂各部门的'日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;
14.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
15.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间;
16.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源;
17.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;
18. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
19. 认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。
19.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;
20.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
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每一个工厂，有生产型的，有加工型的，对于最高管理层厂长都有不同的岗位职责的制定。以下是某工厂厂长岗位职责的资料，仅供参考。
本职工作：
(1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。
直接责任：
(1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。
(2)组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。
(3)加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。
(4)负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作。
(5)参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。
领导责任：
(1)对下属人员的工作质量及后果负责。
(2)对设备、人员等安全负责。
(3)对产品质量、产量负责。
(4)确保生产正常运行。
主要权力：
(1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。
(2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。
(3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。
(4)对新产品开发有建议实施权。
(5)对员工待遇有建议调整权。
(6)对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。
(7)对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。
(8)对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。
管辖范围：
(1)工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。
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工厂工作职责业绩描述
岗 位名称：工厂长
直接上级：总经理
直接下级：生产组长，库管员，质检员
本职工作：车间生产管理工作。
直接责任：
(1) 统筹生产运作，保质保量按时完成销售部下达的订单(完成从接到《生产通知单》到成品入库的全过程管理)。
(2) 执行公司的各项规章制度及上级指令。
(3) 负责生产的全面工作，按时完成上级下达的各项指标任务。
(4) 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量;有效提高工作效率和成品合格率，降低生产成本。
(5) 配合人事部负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期考评。
(6) 与其它部门相互沟通、协调，积极配合协调其它部门工作。
(7) 负责审核车间工(量)用具的申购、领龋
(8) 主持例会，并参加有关会议。
(9) 颁发本生产车间各项规章制度。
(10) 做好整个生产过程的控制，保证生产作业的连续性、均衡性。
(11) 制定直接下级的岗位描述，并定期对其工作做出评定。
(12) 及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
(13) 受理直接下级上报的合理化建议。
(14) 填写直接下级的`过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。
(15) 在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。
(16) 负责本部门文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
领导责任：
(1) 对车间生产安全负责。
(2) 对车间生产进度和产品质量负责。
(3) 对下属人员的劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌负责。
(4) 对车间生产工作给企业造成的影响负责。
主要权利：
(1) 对下属员工有表彰，处理权。
(2) 对车间各工序质量检查权。
(3) 对生产指标完成情况的检查权。
(4) 对劳动纪律的监督管理权。
(5) 对生产工艺纪律执行的管理权。
管辖范围：
(1) 车间所属员工。
(2) 车间生产设备设施，生产工具。
(3) 车间办公室。
上一篇：收入业务会计工作职责 下一篇：物业安保工作职责篇6：工厂仓管员工作职责
1. 辅助仓库主管制定仓库工作规划，确保仓库各项任务得以落实，参与优化仓库管理流程，提高仓库服务质量
2. 组织、协调销售出货运输任务、生产任务、采购进料，确保运输仓库工作的有效、有序实施。
3. 负责仓库现场业务交割单据的操作办理。
4. 实施仓储过程中的运作和防护，执行和控制仓库现场安全5S方面的工作，确保现场的安全。
5. 现场仓储使用设备，工具的定期检查维护，确保正常使用。
篇7：工厂仓管员工作职责
1、仓库日常存储、整理、保管及养护
2、确保日常生产物料收、发、退物料及时、准确
3、各项管理台账、单据和GMP台帐及记录
4、日常仓库和物料安全防范
5、日常卫生
6、库存的盘点
7、领导安排其他工作
篇8：工厂仓管员工作职责
1. 按时完成入库验收工作，确保采购入库商品符合公司采购要求，负责入库区域卫生工作，确保卫生状况良好，符合5S要求。
2. 根据入库货物及库位标准进行归库上架，确保货物归库及时、规范，货架上物卡相符, 对货架上物品进行整理及维护，以满足发货需求，负责整个货架的物品摆放并做好监督。
3. 根据销售需求进行发货，确保发货及时准确,满足销售需求，负责发货区域卫生工作，确保卫生状况良好，符合5S要求。
4. 每天下班前把手推车等工具归位，做到整齐规范，负责管理整个仓库卫生工作，确保卫生状况良好，符合5S要求。
5.确保报表准确无误，按时报送。
6.负责金蝶系统供应链单据录入及打印
7.负责金蝶系统供应链账务核对
篇9：工厂仓管员工作职责
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，保证所有物资账、卡物相符;
2、应按规定严格执行入库手续，入库的物料应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。
3、存货入库后应及时入账,准确登记，所辖区域各类产品摆放整齐、数目清晰、便于发放。信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档。
4、负责所辖区域的5S管理;
5、负责仓库的日常安全管理工作，对各类物资的安全、防火和防盗负有直接责任;
6、负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作;
7、协助完成主管交付的其他工作事项。
篇10：工厂仓管员工作职责
1、负责工厂日常行政事务;
2、协助厂长做好日常与杭州公司总部的对接工作;
3、负责工厂有关数据统计，报表制作，及各类单据建档、收集、登记管理;
4、负责跟单审核、出库核对;
5、协助进行仓库盘点，账目核对等工作;
6、协助厂长做好工厂的安全管理工作，检查工厂的防火、防盗等设施。
篇11：工厂仓管员工作职责
1、负责所有进出物料的验收、账目;
2、能吃苦不怕累，懂电脑;
3、现场现金充值、营业额统计，月底学校餐费核对;
4、物料质量安全的监督;
篇12：工厂厂务工作职责
工厂厂务工作职责
1.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对和项工作和计划的督办和检查。
2.根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。
3.负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。
4.组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
5.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
6.做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的`刊物。
7.负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
8.负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
9.负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。
10.协助信息部门做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。
11.负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。
12.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。
13.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。
14.兼管公司职代会和工会。
15.完成总经理交办的其他任务。
岗位职责：
1、保障厂务系统的安全运行和管理，确保动力设备运转率达到99%以上;
2、负责厂务系统维护保养计划的制定和落实，有效执行生产计划的工作安排;
3、负责厂务部日常事务性管理工作及公司下达的各项任务的落实;
4、开展安全管理、节能降耗、降低成本相关管理活动;
5、负责厂务系统相关设备改造的计划和实施;
6、合理安排厂务部人员工作，有效管控现场工作;
7、负责厂务部各项管理制度和考核办法的制定，完善厂务系统操作维护指导书，制定系统年度保养计划，跟踪完成情况;
8、参加新建设备的调试和验收，熟悉新设备的性能并培训相关人员。
任职资格：
1、本科及以上学历，机电、自动化、系统管理等相关专业;
2、五年以上电子行业大型制造型企业系统维修、改善、管理经验，其中至少两年以上电子行业厂务或相关部门经理、主管工作经验。具备大型外资、跨国公司、上市企业厂务部经理优先，具备电子半导体行业工作经验者优先;
3、熟悉厂务系统管理最新理念，良好的设备及厂务系统技术背景，对厂务系统、设备有良好的使用、维修和管理经验，具备持续改进的理念;
4、具备良好的职业经理人素养，具有良好的团队建设管理的经验和能力，善于利用各种管理方法领导激励下属开展各项工作;
5、备较强的技术基储现场处理能力、和沟通协调能力;
6、有一定的团队领导能力，较强的执行力，应变能力，能处理比较复杂的问题;7、计算机英语水平：熟练掌握Office相关办公软件，英语读写熟练。
岗位职责：1、厂务系统维护，确保各个系统正常运作;2、建立健全设备管理制度、维护保养制度; 3、分析和提高设备产能，降低制造成本，做好相关持续改善; 4、及时处理紧急抢修工作，确保生产的正常进行; 5、确保设备运转率满足kpi指标; 6、其他工作。任职资格：1、专科以上学历，建筑环境与设备、给排水工程、机电安装工程、暖通等相关专业; 2、熟悉电子行业水电气需求，以及工艺冷却水、纯水，废水、废气、真空、压缩空气等处理系统工作原理;3、熟悉常用气体供应系统安全使用规范，厂务设备维护保养流程;4、2年以上相关工作经验，有光伏行业工作经验者优先;5、熟练使用office办公软件; 6、品德优秀，诚实正直，严于律己，乐于助人; 7、积极向上，责任心强，善于思考，主动建议。
厂务工程师(洁净室、机械、自控、动力、水系统、EHS)
任职资格
1、机电、暖通类相关专业本科学历;
2、三年以上制造型企业相关厂务设备工作经验;
3、有光伏/TFT液晶厂/半导体厂务工作经验者优先;
4、具有机械/自控/动力/气体等设计、安装及运转维护经验;
5、有高/低压电工证，有建厂经验者尤佳;
6、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
岗位职责
1、负责相关工程规划，设计及建造等工程管理相关工作;
2、负责厂务电力、空调、控制、纯废水、消防、机械、自动化仓储等系统设备的日常点检、周期性维护保养及系统节能改善相关工作;
3、负责厂区公共设施的日常保养及修缮维护管理相关工作;
4、适应厂务系统轮班工作;
5、与供电局、自来水公司、消防支队、管委会等单位有业务往来。
6、完成主管领导交办的其他工作。
1、厂务系统扩建监工、工程规划(负责协助厂务做好新建工程规范施工图及初步方案);
2、厂务系统运转养护管理(负责厂务工程、成本控制及进度管理);
3、厂务设备操作规范建立(负责厂务管理和维修，优化厂务系统，降低成本;确保厂务工程符合国家以及地方法律法规，负责空压设备日常检查与维护工作);
4、根据安全监督评审要求实施改进。
上一篇：品质组长岗位工作职责 下一篇：幼儿园承诺书篇13：工厂清洁工工作职责
公司保洁员岗位职责
爱岗敬业，工作要有责任心。认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。
一、工作范围
总经理办公区域、办公楼三至四层通道及楼梯处、会议室、接待室、健身房。
二、工作要求
总体要求“五面光”：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面(包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备)光亮。
具体细节：
1、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水;栏杆、窗户等要随时保持清洁。
2、总经理室、会议室、接待室、健身房内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂;地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。
3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持洁净。
4、随时清倒垃圾桶。
5、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网;办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。
6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积;
7、清洁工具摆放整齐，放在指定位置
8、爱护清洁工具及用品，节约用品。
9、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。
10、完成领导临时分配的其它工作任务。
四、工作流程：上午7：30总务处会议室集中
7：40后打扫厕所和大楼
11：30下班
下午13：00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾 13：30总务处会议室集中
13：40打扫厕所和大楼
17：00下班
篇14：工厂清洁工工作职责
保洁员职责
一、负责公司办公楼1-5层的所有公共地面(包括5楼平台)、各层楼梯扶手、5楼会议室及公共区域的保洁工作。
二、每天必须提前半小时上班，及时做好保洁工作。每天必须打扫卫生间一次，拖楼梯、擦洗楼梯扶手。
三、每天不低于5次检查大楼卫生，做到干净整洁。
四、走廊窗户玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍。
五、每天早上清除办公楼1-5层各办公室垃圾筐内的垃圾，并送到指定位置。
六、因工作需要，随叫随到，完成公司领导交办的其他工作。
篇15：工厂清洁工工作职责
清洁工工作职责
1、清洁工工作要有责任心，要服从领导，听从指挥，任劳任怨，不怕脏累，要坚守工作岗位，准时上下班，认真做好责任区的各项清洁工作。
2、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
3、每天早上在管理人员上班(8：30)之前完成办公楼一、二、三、四楼各办公室的擦拭和拖地工作。
4、每日清扫公共场所(员工宿舍走廊、员工洗碗洗衣台及办公楼各通道)至少两次，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花板、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，墙面无鞋印及其他印迹。
5、随时保持厕所墙面、墙角、天花板无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物、无积水、无异味，便池无污垢，洗手盆台面及瓷砖上无污渍，每周至少用草酸清洁一次蹲便器。
6、消防器材等要做到无浮尘、无污垢、无粘附物，每周至少擦试一次办公室门、窗及消防器材并进行保持。
7、负责垃圾临时放置区的整洁及卫生，负责纸箱及其它废弃物的整理及摆放。
8、及时清运垃圾临时放置区的不可回收垃圾。
9、办公楼外围以滴水为界，做到无废纸、无杂物。
10、每日下班前及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾、无异味、无痰渍、无污渍。
11、爱护清洁工具及用品，节约清洁用品，清洁工具要摆放整齐;每次使用后放置在指定地点。
12、树立节约风尚，节能节用，为公司节省开支，在打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好;随时检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。
13、不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
14、发现公用设施损坏和异常情况要及时报告。
15、公司遇有重大活动和重要客人来访，必须随叫随到。
16、绝对服从公司领导临时交办的其它清洁工作。
篇16：工厂清洁工工作职责
厂区保洁员岗位职责
1、工作关系。
a.直接上级:保洁领班。
b.相关岗位:责任范围的园林工、保安员、工程技术员。
2、岗位职责。
a.负责小区公共区域的清洁、保洁工作。
b.负责公共设施设备的保洁工作。
c.负责公寓楼共用部位的保洁工作。
d.负责办公场所的日常清洁、保洁工作。
e.协助完成其他相关各项工作。
3、注意事项。
住宅楼岗:(3人)
a.工作时间:7:00-11:30、13:30--17:30
b.上岗前按照公司规定着装,携带专用工具,使用规范用语。
c.准时上下班,不迟到早退。
d.在住用户上班前做好责任范围内公共区域的清洁工作。
e.按照公司制定的保洁标准每天对楼梯、围栏、扶手等部位进行擦拭保洁。
f.在清扫楼梯和道路时,有行人经过则一定要让行人先通过后再继续清扫,并注意不要将污水溅到行人身上。
g.检查垃圾桶内有无未熄灭的烟头,及时将其熄灭。
h.清洗灯具、灯泡、开关时,要先关闭电源,清洗时轻拿、轻放。
i.定期对天台、屋面水沟、地漏盖进行清理,防止排水系统堵塞。
j.进出楼宇进行保洁时,要随手关好防盗大门。
k.做好生活垃圾的清理,并提醒有关人员自觉维护环境卫生。
l.定期进行一次空置房屋的卫生保洁工作,保持室内干净。
m.定期对楼梯内进行“四害”消杀工作。
n.遇到暴风雨、台风来临时及时检查疏通排水系统,并提醒住用户关好门窗。
o.发现可疑情况时,及时向责任范围内的保安岗位通报,以便及时采取防范措施。 p.及时清除责任范围内的乱涂、乱贴、乱划现象。
q.遇到下雨天气时,及时把楼梯、台阶、走廊积水清理干净,防止行人摔倒。
r.定期清除走廊、楼梯、天花板的蜘蛛网。
s.每天清洗擦干净被弄脏的垃圾桶。
T.完成上级交待的其他任务。
办公室岗:(3人)
a.工作时间:7:00-11:30、13:30-17:30
15:00-23:00
b.上岗前按照公司规定着装,携带专用工具,使用规范用语。
c.准时上下班,不迟到早退。
d.在办公室人员上班之前做好办公室卫生清洁工作。
e.整理办公桌台面上文件、报刊及其他办公用品。
f.清倒烟灰至垃圾篓内。
g.将各室内纸篓垃圾、杂物等逐个收集放于垃圾袋中。
h.擦抹台面、桌椅、文件柜、花盆时要用干净湿毛巾。
i.保养大班台时要用干毛巾和护理清洁剂。
J.完成上级交待的其他任务。
公共区域岗:(2人)
a.工作时间:早班:7:00--11:30、13:30--17:30,
中班:15:00--23:00
b.上岗前按照公司规定着装,携带专用工具,使用规范用语。
c.准时上下班,不迟到早退。
d.在8:00以前做好公共区域的清洁工作。
e.对责任区域内路面、广尝停车尝保安岗亭、绿化带进行标准化保洁,要保持公共场所地面无纸屑、烟头、痰迹、污垢,保持清洁卫生。
f.每日上班时先巡视一遍责任区。
g.在清扫路面遇有行人和车辆经过时,要让行人/车辆先过后再继续清扫,并注意不要将污水溅到行人/车辆身上,天气干燥时,要注意洒水后再扫地,以免扬尘。
h.发现可疑情况时,及时向责任范围内的保安岗位通报,以便及时采取防范措施。 i.及时清除责任范围内的乱涂、乱划残迹,并制止上述现象。
j.遇到下雨天气时,及时把积水地方清理干净,防止行人摔倒。
K.有大型活动时,要积极跟进现场的保洁工作,演出活动结束时及时清扫地面,处理垃圾,保持公共卫生。
l.定期检查公共区域排水系统,防止堵塞现象发生。
m.定期清除走廊、楼梯、天花板的蜘蛛网。
N.及时清除停车场地面杂草及杂物。
O.下班前最后检查巡视一遍责任区域的卫生状况,做好保洁收尾工作,同时做好工具的清洗和摆放工作。
Q.完成上级交待的其他任务
篇17：工厂清洁工工作职责
公司保洁员岗位职责和考核管理办法
一、公司保洁员的基本素质要求：
1、遵守国家的各项法律、法规及公司的各项管理制度;
2、严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，端正劳动态度，讲究工作效率。
3、维护公司的.利益、爱护公司的公共财物;
4、踏实能干，不怕脏、不怕累;
二、上下班时间： 上午8：30-11：30
下午2：00-6：00
三、隶属部门：公司行政事务部管理
四、管理范围：
1、(一、四、六或二、三、五)层：过道、走廊地面和门窗、消防栓、楼梯和扶手、男女卫生门、垃圾桶、水池、热水器、洗刷间、大小会议室、大厅、清理花卉盆里的杂物及临时指派的区域的卫生;
2、管理范围的水龙头、照明灯及门窗的管理;
3、清洁设备保管并及时补充洗手液、肥皂，检查电器设备等
五、岗位职责
1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域。
3、保洁员要每天至少打扫擦洗一次楼内所有范围的卫生并时刻保持干净、严禁堆放垃圾。
4、保洁员要做到管理范围干净整洁。如：公司过道、走廊地面及门窗、楼梯和扶手、男女卫生间、水池子、大小会议室等重点部位保持干净无异味。
5、保洁员特别是晚上下班时必须坚持检查各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好防止长流水现象。
6、上班时要第一时间打开门窗，下班时或遇刮风下雨时要及时关闭门窗;
7、保洁员值班期间不得迟到、串岗、早退、顶岗、脱岗。
8、保洁员在打扫擦洗时，应轻拿轻放，不能造成二次污和制造噪音影响他人工作;
9、保洁员应爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源
10、保洁员在打扫擦洗时应注意安全，不能碰坏或损伤财产及设施。
11、保洁员一旦发现公共财产受损或丢失，有义务及时上报主管或相关领导。
12、执行及有效完成上级安排的其他工作。
六、考核管理办法
1、发现保洁员迟到、串岗、早退、顶岗一次负激励50元、脱岗一次负激励100元。
2、发现保洁员自己责任范围的卫生打扫不认真、不彻底的一次负激励10元。
3、发现门窗不及时开关一次负激励10元，造成损失的由保洁员全部赔偿。
4、发现人为的浪费洗刷用品和用水等资源的，一次负激励10元。
5、因不小心或工作失误等造成财产及公共设施损失的，保洁员要承担全部赔偿责任。
6、主管领导要定期或不定期检查保洁员岗位的各项工作情况并做好记录。
7、主管领导制定表格广泛的征求公司各办公室人员每个月一次对保洁员的工作情况，责任范围的 卫生打扫情况进行监督并公平公正的综合评价、作为全年工作情况的考核。
注明：本公司保洁员岗位职责和考核管理办法从 年 月 日开始正式执行。
****公司
年 月 日
篇18：工厂清洁工工作职责
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公司保洁员岗位职责及管理制度
为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。
一、保洁员岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。
7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
9、除工作时间外，可在1#门岗处休息。
10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、保洁员工作区域：
(一)固定区域1：
1、负责董事长室、总经理办公室的清扫保洁。
2、负责办公楼一楼大厅，一、二、三楼走廊的清扫保洁。
3、负责办公楼一、二、三楼卫生间的清扫保洁。
4、负责一楼接待室，二、三楼会议室、三楼贵宾室、五楼多功能厅的清扫保洁。
5、负责一至五楼楼梯通道的清扫保洁。
6、负责电梯的清扫保洁。
(二)固定区域2：
1、负责生产车间观光通道的清扫保洁。
2、负责1#车间、3#车间卫生间的清扫保洁。
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3、负责公司食堂的清扫保洁。
4、负责厂区道路的清扫保洁。
(二)临时性区域
1、负责办公楼一楼产品展示厅清扫保洁。
2、负责办公楼一楼副总、二楼总助办公室清扫保洁。
3、负责办公楼四楼走廊清扫保洁。
4、负责办公楼四、五楼空闲办公室清扫保洁。
5、负责办公楼花卉养护。
(三)分工负责
1、办公楼保洁员负责范围：办公楼及楼前广场所有区域的清扫保洁。
2、车间保洁员负责范围：车间观光通道、3#车间洗手间、1#车间洗手间、公共区域的清扫保洁。
3、保洁共同负责范围：临时性区域。
4、分工负责实行月轮换制，共同负责范围在轮换时依然共同负责。
三、保洁员工作标准：
(一)办公室的清扫标准：
1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手英无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。
4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。
8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9--11日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延(董事长办公室随时擦拭)。
(二)走廊及大厅的清扫标准：
1、一楼大厅的前台、形象墙、展厅荣誉证书柜、接待室桌椅、正门玻璃，每日至少擦拭 1 次，荣誉证书柜内每周至少擦拭 1 次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。
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2、走廊地面每日至少扫拖 2 次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒 1 次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。
4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭 1 次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。
5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设 备箱、灭火器、每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月 13 日--15 日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
(三)卫生间清扫标准：
1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。
2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭 1 次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。
6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。
7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月 17 日--18 日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
(四)会议室、接待室、贵宾室、多功能厅清扫标准：
1、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾篓要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
3、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。
4、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会
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议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。
5、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦 拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
6、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯具，每月 20 日--22 日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
(五)楼梯通道清扫标准：
1、楼梯通道的地面每日至少清扫 1 次，每周至少拖 1 次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
2、楼梯通道内的扶手、玻璃、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭 1 次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。
3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
(六)车间公共区域清扫标准：
1、观光通道地面每日至少扫拖 1 次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
2、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。
3、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。
4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。
6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。
7、厂区道路每周清扫1次，每天巡查1次路面并清理铁屑、爆花铁、废纸等杂物，做到无铁屑、爆花铁等杂物。
8、公司食堂餐桌、椅、地面每日至少清扫 1 次，做到无饭菜残碴、无污渍、无灰尘、无水迹。
9、食堂内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
四、保洁员安全操作规程:
(一)牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。
(二)在超过 2 米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。
(三)在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。
(四)不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。
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(五)在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。
(六)保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。
(七)应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。
(八)在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。
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1、熟悉业务，提高水平，严守职责，确保畅通。
2、负责公司范围内所有供水线络的安装、维护、维修。
3、负责公司范围内所有用电线路的安装、维护、维修。
4、保证公司用电的连续性，及时做好发电与换电工作。
5、经常检查水路、电路，对出现的问题及时修理，确保所有用水、用电的畅通。
6、对违反用电规则行为及时制止，并报告行政部。
7、加强材料管理，厉行节约、修旧利废。
8、维修要随叫随到，态度热情主动服务，保持工作场所整洁、及时清理施工现场。
9、因工作需要，公司临时要求解决用电问题要立刻解决。
10、按时上下班，服从维修部负责人的调动安排，做到不迟到、不脱岗、不早退、工作效率高，维修质量高，公司满意率高。
11、除处理安排好自己的职责外，公司如有其它临时工作，根据公司的安排，密 切配合，切实解决好。
12、发现问题及时向上级领导汇报;保质保量按时完成工作任务。
13、以公司整体利益为出发点，遵守职业道德，工作热情，主动与其它同事及部门沟通、配合完成相关工作发扬团队精神，服从团结、互助企业文化。
14、严格遵守公司的各项规章制度。
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7.工厂工作心得体会
8.工厂工作安排
9.工作职责
10.工作工作职责
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