欢迎来到个人简历网!永久域名:gerenjianli.cn (个人简历全拼+cn)
当前位置:首页 > 范文大全 > 实用文>团组织建设典型经验介绍

团组织建设典型经验介绍

2024-02-09 08:44:04 收藏本文 下载本文

“pw4tk5”通过精心收集,向本站投稿了9篇团组织建设典型经验介绍,以下是小编给大家整理后的团组织建设典型经验介绍,欢迎大家前来参阅。

团组织建设典型经验介绍

篇1:团组织建设典型经验介绍

团组织建设典型经验介绍

近年来,在区委和上级团委的正确领导下,大力推进全区团的基层组织建设,广泛开展各种主题教育,切实加强共青团员意识教育,团结带领全区广大团员青年围绕全区中心工作,开展了一系列富有特色的活动,团的工作取得了一定成效。

一、拓宽团的工作领域,基层团组织建设成效显著。强化团员意识教育,保持团员的先进性和模范性

团的基层组织建设是团组织各项工作和战斗力的基础。近年来团的基层组织建设面临的情况日益复杂化、多样化,新问题、新矛盾层出不穷,给我们的工作带来了一定的难度。面对新情况、新问题,我们坚持党建带团建的工作思路,加大薄弱环节的团建力度,逐步推进基层团组织建设,基层团组织的战斗堡垒作用得到了进一步发挥。

1、巩固、完善基层组织体系,扩大团组织对团员青年的有效覆盖。

(1)巩固学校、机关事业单位、农村团的基层组织。加强中学团的建设,抓好团员发展的源头。配齐配强中学团委书记,充分发挥中学团组织在基层团建中的基础性作用。加强街道团委建设,着力配齐配强街道专职团干部,按照“区域覆盖、条块结合、以块为主”的原则,形成以街道团委为核心,辖区内有关单位团组织广泛参与,具有开放性、协作性、充满活力的街道社区团组织网络。结合“青年文明社区”创建,制定下发了《关于加强城市社区团建的意见》,共成立社区团支部16个,延伸团的工作触角。切实抓好松散瘫痪的“城中村”团支部的整顿工作,尤其是针对部分村团支部出现的“空壳”现象,着力选配好团支部书记,积极推荐他们进入村两委班子。按照全省基层“党建带团建”工作会议精神和农村基层团组织建设的“四个一”要求,配合基层党建“三级联创”,进一步加强了农村团组织建设。

(2)大力发展非公有制经济组织和新型社会组织团的基层组织。加大了非公有制经济组织的团建力度,进一步完善联合建团、依托建团、社区建团等多种建团方式,成立了以亚鑫大排档、长安城堡大酒店、谭鱼头火锅总店为代表的非公企业团委。重视民办学校的团建工作,在西安电子科技专修学院、博新舞校、辅轮中学、尊德中学建立健全团的组织。

(3)构建基层团组织联系青年的新型纽带。组建碑林区社区青年中心,推动团的工作发展和实现青年工作社会化。充分发挥青年中心在整合资源、凝聚人才、直接联系青年方面的优势,延伸团的工作手臂。

2、推进基层团组织制度建设,加强团员教育管理,增强基层团组织的内在活力。

(1)健全团内制度。全区各级团组织以学校为依托,以社区和非公有制经济组织为重点,本着“坚持标准、保证质量”的原则,不断拓宽团员发展面,加大团员发展力度。加强团内制度建设,建立健全了团员活动制度,规范了团的活动仪式,较好地坚持了团区委例会制度和基层团队干部例会制度,规范了团员证管理制度、团员情况统计制度和团费收缴管理和使用工作。注重加强在生产一线和中学生中的团员发展工作。及时把一批批优秀青年吸收到团内。几年来,各基层团组织共举办团前培训班216期,培训11000人次,发展团员6880名。

(2)加强团干部队伍建设。几年来,我们着力于培养团干部的“奉献、务实、奋斗”精神,教育团干部牢固树立“有为才有位”的思想,做勤奋学习、甘于奉献、开拓进取的表率,通过组织培训班、以会代训等形式,加强对团干部的培养锻炼,拓宽工作视野,提高了整体素质。目前,全区直属团队干部90以上为大专以上文化程度,基本实现了年轻化、知识化、专业化的目标。不断加强团队干部的理论学习,更新团队干部的知识面。共举办团队干部培训班15期,受训干部450余人次。

(3)高度重视“推优”工作。团区委始终坚持把推荐优秀团员入党,推荐优秀青年上岗作为实施青年人才工程的重点来抓。共有3300余名团员提出了入党申请,其中90以上的人参加了各种形式的党课培训,近100名优秀青年经各级团组织推荐入党,推荐优秀青年上岗120多名。

二、加强团员意识教育,增强团员的团性观念,是团建的重要内容,也是增强团组织凝聚力和战斗力的重要保证。

近年来,团区委充分发挥自身的政治优势和组织优势,从抓团员青年日常工作、生活的小事入手,增强团员先进意识,开展“加强团员意识教育”活动,保持团员的先进性和模范性。

1、建立团日活动制度。团区委把每年的“五四”、“七一”、“十一”、“春节”前后定为团日活动时间,要求各基层团组织必须保证在团日开展活动,并将活动情况报送团区委。基层团组织基本能在规定的时间组织全体在册团员和入团积极分子认真开展团日活动。团区委要求基层团组织每次团日活动都有一个主题,内容主要包括组织团员开展各类学习教育活动、过组织生活和面向社会开展各种服务性、公益性活动。“五四”期间一般为“新团员入团集体宣誓、老团员重温入团誓词”的“宣誓日”,“七一”期间为“我是后备军,党在我心中”的“党性教育日”,“十一”期间为“我为祖国作贡献”的“公益活动日”,“春节”期间为团员大会、团员评议、团籍注册的“评议注册日”。其中,新团员入团集体宣誓、老团员重温入团誓词、团员评议、团籍注册作为一项制度长期坚持下来,各类爱国主义教育活动和各种服务性、公益性活动能长期开展。

2、规范团的活动仪式。一是规范团旗、团徽、团歌的使用。团区委要求各基层团组织举办各类活动和工作会议,必须使用团旗,室内要挂团旗、户外要举团旗;团员和团干部要佩带团徽;室内活动要先唱国歌,活动或会议结束后唱团歌。二是规范新团员入团宣誓、老团员重温入团誓词仪式。要求中学发展团员的'仪式一定要在全校学生大会上进行,有条件的团组织可选择在有教育意义的地方举行宣誓仪式。三是规范18岁成人宣誓仪式。在18岁成人宣誓仪式上,要加上老团员重温入团誓词仪式和团员唱团歌,参加人员为18岁成人宣誓仪式的团员。成人宣誓仪式上团员和非团员在站位上有所区分。目前,成人仪式教育活动已在我区各中学基本普及。我们还积极开展14-16岁成人预备期教育,激发中学生的成人意识。

3、严把入团关。发展新团员,严格按照团章规定的入团条件和程序办理,并加强发展对象的团前教育,严把入团关。一要组织发展对象参加团校学习培训和考核;二要组织发展对象学唱团歌;三要组织发展对象参加志愿服务活动。

4、统一佩带团徽。要求全区团干部、青年文明号及其创建单位的团员、团员教师和学生团员,在参加重大活动时必须佩带团徽。其它窗口行业、服务行业,尤其是人流量大的商场和餐厅,以创建青年文明号为抓手,要求团员戴团徽上岗。各级青年文明号的评选和检查,也把团员是否佩带团徽上岗列为考核内容。

5、组织开展学唱团歌活动。“五四”期间,要求基层团组织特别是学校团委组织团员学唱团歌,保证每人都会背、会唱、愿意唱、放声唱。

6、完善团费收缴制度。要求基层团组织每个季度收一次团费。团区委每年能按时完成团费上缴任务。

7、深化团干部和团员青年的团员意识。强化团干部和团员青年的团员意识,增强团员的先进性,要求团干部和先进青年带头参加团的各项活动,通过活动树立团的形象,展示团员风采。

三、存在的问题及今后的工作思路、计划.

总结近期来我我班的基层团组织建设和团员意识教育情况,我们感到仍然存在不少问题,主要是:基层团组织建设发展不平衡,中学、机关单位团组织健全,团的工作能积极开展,非公企业、社区、农村团组织仍需进一步健全,团的工作水平需进一步提升;团员日常管理有待于进一步规范,团组织制度建设及团的干部队伍建设有待于进一步强化。为此,我们将从以下四个方面抓起:

1、切实加大非公有制经济组织建团力度。通过深入细致的调查研究,按照逐步推进、重点突破的原则,坚持党建带团建,采取多种建团形式,在条件成熟的非公企业适时建立团的组织,开展团的活动。组织召开碑林区党建带团建推进会,逐步使非公企业建团率不断提高。同时,以服务促建设,以服务求活跃,加强非公企业团组织制度建设,强化管理,逐步规范非公企业团的活动。

2、加强团员的先进性教育。进一步加强团员意识教育,通过创新团的活动方式,开展团日活动、重温入团誓词等活动,教育团员牢记自己是青年中的先进分子,应有比普通青年更高的目标和追求,增强广大团员的光荣感和责任感。加强团员的发展和管理,严格掌握标准,保证团员的先进性。进一步完善“推优”工作机制,努力帮助党组织做好优秀青年的推荐工作,使“推优”工作真正成为发展青年党员的主渠道。

3、强化团干部队伍建设。进一步加强团干部理论武装,加大对团干部学习的检查、考核工作力度,抓好时间、内容、人员和效果“四个落实”。不断增强团干部的服务意识,切实维护青年的合法权益,重点帮助有困难的青年解决学习、工作、生活中的实际问题。加大团干培训工作力度,抓好基层团干部的集中培训,完善团干部的知识结构,提高团干部的政策理论水平和做好本职工作的能力。

4、推进基层团组织制度建设。一是坚持和完善团的组织生活制度,从基层团的工作实际出发,因地制宜组织实施。二是完善基层团组织工作制度。进一步健全工作调研制度,建立团内信息交流制度和团务公开制度,健全工作考核制度。三是完善团干部管理制度。进一步完善团干部选拔配备制度,积极做好团干部协管工作,特别是要加大推荐团干部的工作力度,切实解决好基层团干部转岗问题。

篇2:新农村建设典型经验材料

新农村建设典型经验材料

建设新农村应从当地实际出发,因地制宜;要以加速农村经济发展为重心;抓住产能过剩转移机遇振兴农村产业,要注意建立科学的目标管理体系。

建设社会主义新农村,本质要求就是实现农村全面小康社会的六大指标体系。其中第一位的、权重最大的是经济发展,核心指标是农村居民人均可支配收入(与人均纯收入数值基本相同)。新农村是一个全面的、综合的概念,不是简单重复历史上拆旧房并村盖新房,其建设既要争朝夕

,但又是一个较长过程。我国土地辽阔,自然资源、经济发展的地域差别很大,基础高低不均,因此只有从当地实际出发,因地制宜,按照中央的统一部署,制定建设新农村的规划,才能做到低投入、高产出。东部地区有许多新农村的样板,可以参观学习,但不能简单复制,搞形象工程。这些新农村的典型的出现,有许多外部内部各异的条件和历史背景。只有挖掘他们本质的深层次的经验为我所用,才能使自己的工作落到实处。

以加速农村经济发展为重心

安徽是处于中部地区欠发达的省份,农民人均纯收入低于全国水平,低于大部分邻省。基于这一现实,建设新农村的重心应当是加速农村经济发展。

着重增加农民工资性收入。我省农村人均纯收入2640.96元,比上年增加141.63元,增幅5.67%。其中工资性收入增幅最大,在当年农村人均纯收入中,工资性收入达1010.05元,占总收入37.9%。比上年增加125.43元,增幅为14.18%。在工资性收入中,外出从业得到收入635.4元,占工资性收入的62.9%,比上年增加43.67元,增幅为7.38%。外出从业得到的收入中,在省外国内从业得到的收入最多,为524.4元,占82.5%,比上年增加29.8元,增幅为6.03%。在乡外县内从业得到的收入57元,占8.97%,比上年增加8.79元,增幅为18.24%。在县外省内从业得到的收入54.03元,占外出从业收入的8.5%,比上年增加5.07元,增幅为10.36%。从上述分析看,农村劳动力转移就业是增加农民收入的重要来源,也是积累农村财富的重要来源。

需要注意的是,统计分析表明,在本县外乡从业得到的收入,绝对数虽小,但发展势头很猛,比增长18.24%,比在省外从业得到的收入增加12.21个百分点。它从侧面反映了我省县域经济快速发展的态势,并且显示了我省农村经济发展的抓手是实现农村劳动力转移就业,减少农村人口,实施“一抓三促”的发展战略,即抓农村劳动力转移,促农地产业化、工业化、城镇化。我省农村劳动力转移人数20已超过10000多万。当今劳动力转移就业必须具备两个条件:一是载体,省外企业是安徽农村劳动力转移的载体,省内、县内企业出是我省农村劳动力转移载体,从经济效益着眼,后者是我们今后努力的方向,即实现就地就近转移,并向更高层次创业发展,加力发展县域经济,壮大载体空间和承重力;二是提高劳动力素质,尤其是外出务工者的素质。农村劳动力转移,本质是对农村人力资本的投入,必须付出成本。有远见的农民,为了结束贫困,倾其家产为子女上学求知识;各级政府更要想方设法教育和培训农民。中央已作出分期实现农民九年免费义务教育的计划,大力实施职业技术教育工程,关键是层层落实。城市中青年就业今后每年增加,仅大学毕业生每年有250万人,因此农民进了城,面对城市竞争,如果没有人力资本,没有岗位必须的技能,缺乏竞争力,就找不到工作,或找不到好的工作。我们调查,苏北地区比较贫穷的市县,凡是农民进城打工的月工资一般在千元左右;我省农民进城打工方向地主要在“长三角”和“珠三角”,但月工资一般只在五六百元。原因是前者在转移前大部分进行了技能的'专业培训。我省各市县对劳动力转移前的技能培训也有做得很好的,但总体数量较少,需要政府在财力上的支持和各部门形成合力,动员和组织社会力量,共同把这件事做好。

重视渔业、林业的开发。在现阶段,在农民收入中,农业收入是大头。从农林、牧、渔业收入结构看,年我省渔业收入有跨跃式发展,虽然收入绝对数小,但透出的潜力很大。当年农民家庭第一产业人均纯收入1278.19元中,渔业人均收入33.47元,但比上年增加18.39元,增幅达121.98%。其次是林业收入人均29.17元,增加4.33元,但增幅达17.41%。历史上“珠三角”一些省市调整农业产业结构,就是把低收入的粮食作物改造精养鱼塘,实现了农民收入的突破,本省粮食自给不足,就从安徽、江西、四川等产粮省调入,造成这些产粮省机会成本的损失。当然,粮食是国家稳定的重要基石,全局高于一切,当前和今后我们不可能复制某些省市过去的结构调整做法。但在相当长时间里,农业收入不可能有大的增长,需要别辟蹊径。2008年,我省农业收入人均1031.24元,比上年减少8.64元,减幅0.83%。粮价

上涨,政府补贴已被生产资料涨价抵消。这是历史的重复,是规律。种粮增加收入,必须具备两个条件:一是减少农民,实行规模经营,提高劳动力生产率,实现农业产业化;二是必须改变传统农业,一定要加大财政收入,人力资本的积累,是当代农民和他们后代的最大财富,是国家最大的财富。这两个条件的形成都需要时间,但发展的空间很大。

增加农村第三产业收入。其中批零贸易业、饮食业是比较容易操作的行业,风险小,收入稳当。2008年全省第三产业纯收入人均167.48元,增加20.25元,增幅达13.75%。可以有计划地在农村农户比较集中的集镇,建立超市,仿美国等发达国家的做法,在招商引资中把连锁超市延伸到农村。

抓住产能过剩转移的机遇兴业

近几年,由于各地发展经济过程中,过多追求GDP增速,以高消耗自然资源,换取GDP增长,致使钢铁、电解铝、铁合金、电石、汽车、铜冶行业产能严重过剩,水泥、电力、煤炭、纺织行业潜在产能过剩。国家在宏观调控中,采取保优汰劣的措施,并提出过剩产业,通过农村基础设施建设等消化产能。不因宏观调控而过多增加下岗失业人员。产能过剩转移农村,是增加农村劳动力就业就近转移,增加收入,建设新农村的良好转机。机不可失,我们要创造各种条件,包括财政转移支付,争取公共事业企业向资本市场直接融资,发行企业债券,银行贷款等多种手段。建设改善农村交通设施、农田水利基本建设,农业技术的引进推广等等。

资本市场可以帮助政府完成国有领域向公布共事业投资的转移,也有助于政府职能的转移,包括社保基金得到资本市场的帮助,起到保值增值作用。浙江省提出五年扶持百家中小企业上市,这意味该省上市企业五年以后翻一番。如果我省在发展县域经济过程中,打造一批中小企业,特别是发展公共设施的中小企业上市,就为建设新农村增加资金实力。

产能过剩转移,为改善农村居住条件提供契机。如果能抓住这个机遇,就能取得低投入高产出的效果。农村住房拆旧建新,可以腾出土地,发展农业高端产品,弥补建房费用。外地经验可以学习取经,但实施必须因地制宜,量力而行,千万不能勉强从事而影响农业的再生产。各地可以选择有条件的村落作为示范点,利于推广。

产能过剩转移,又为县域经济的发展提供契机,要抓住不放,且莫再次错过。招商引资,尽力避免同期性行业和恶化自然环境的企业,杜绝污染环境的企业向农村转移,土地利用,让利于民,藏富于民,积累农业再生产能量。

建立科学的目标管理体系

为了做到政令通畅,保障建设社会主义新农村宏伟目标的实现,应有国家统计局会同中央有关部门拟制一大套科学的保障国家“十一五”规划执行的传导渠道的考核指标体系,例如对农民教育的投入等,考核其过程,淡化结果,建立长效机制,根据国情,对目标管理创始人杜拉克创建目标的管理学作必要修正。这样,可以防止片面追求GDP增长而有失社会公平和对自然资源的浪费。会同地方政府统计部门,把中央的考核指标系逐级分解到各市、县、乡镇,作为目标,实现有效管理,使东、中、西部社会经济均衡有序发展,达到社会公平和谐。

篇3:劳动保护典型经验介绍

劳动保护典型经验介绍

大力推广应用“安全生产信息卡”

不断开创全市劳动保护工作新局面

编者按

“安全生产信息卡”是我市劳动保护工作的一项创新,是将岗位、设备及流水线操作特性、危险等级及自我防范措施和自救手段等方面的内容,编制 成简单明了的卡片,放置于车间、班组和岗位,便于职工学习、掌握和应用。胶南市作为我市推广应用安全生产信息卡工作的试点单位,采取切实可行的措施,取得了较好地经验,现把他们的做法介绍给大家,希望全市广大企业结合各自实际,大力推广应用安全生产信息卡,为建设“平安青岛”,加强安全生产的“双基”工作,夯实安全生产基础,做出积极贡献。

近年来,胶南市总工会在市委和上级工会的正确领导和大力支持下,积极探索和推广应用安全生产信息卡这一劳动保护的新举措,将维护职工生命安全和健康落到实处。市总工会在推广应用“安全生产信息卡”过程中,主要抓了以下几个方面的工作:

一、推广应用“安全生产信息卡”是当前形势的需要。

随着改革开放的`不断深入,新建企业逐年增多,由于部分企业管理随意性大,劳动保护措施不到位,造成相当数量的职工不掌握本行业、本岗位的安全知识和操作规程就上岗操作,形成了许多新的不安全因素。推广应用安全生产信息卡就是在这种形势下突出工会维护职能,推动我市经济建设,体现“以人为本”,贯彻落实国家劳动保护方针的重要举措,也是建设“平安胶南”的迫切需要。

二、协调好三个关系,为推卡工作创造良好环境。首先是争取市委、市政府的重视和支持,我会将推广意见及时上报给市委、市政府分管领导,加大推卡力度。二是协调好与综合部门之间的关系,把工会的单一行为转变成有关部门的综合行为,形成党政齐抓共管,工会协调,部门各负其责的领导体制和工作体制。三是协调好与企业的关系。把工会对该项工作的强制性指导转变成企业的自愿接受行为,增强了他们开展该项工作的主动性和紧迫感。

三、采取三项措施,确保推卡工作落实到位。

一是把推广应用安全生产信息卡纳入总工会劳动保护目标管理计划,层层签订责任状,凡没有完成市总工会下达的推卡指标的企业,均不得参与评先树优活动。二是加强工会劳动保护知识的培训。市总工会先后举办了四期劳动保护培训班,提高了企业对信息卡的认知度和推卡决心。三是抓点带面,稳步推进。市总工会在示范企业召开了推卡经验交流会,为我市全面深入推广应用安全生产信息卡铺平了道路。

四、推广应用安全生产信息卡取得了显著成效。

在市委的统一部署和有关部门的大力支持及密切配合下,通过总工会和企业的共同努力,推卡工作的广度、深度和力度有了突破性的进展,目前全市企业的应用率已达75%。其次是职工的安全意识和自我防护能力有了明显增强。安全生产信息卡的推广应用为企业的安全生产和职工的自我防护,编织了一张简明易懂、可操作性强的劳动保护防护网,提高了职工的安全素质,使劳动作业环境和安全管理基础工作得到了进一步加强。

篇4:建设社会主义新农村典型经验材料

建设社会主义新农村典型经验材料

建设社会主义新农村,是党的十六届五中全会提出的现代化建设进程中的重大历史任务,也是落实科学发展观、统筹城乡发展的一项重大战略决策。近年来,安义县坚持以新农村建设统领“三农”工作全局,围绕打造一流的生态型社会主义新农村的目标,按照“政府引导、部门配合、群众主体、村组实施”的原则,以人为本,因地制宜,加大投入,强势推进社会主义新农村建设,取得了明显的成效。,安义县被南昌市委、市政府授予全市唯一的社会主义新农村建设先进单位。

一、突出三项内容,激发新农村建设的活力

社会主义新农村建设是一项长期而艰巨的历史任务。在具体操作中,我们突出规划、建设、整治三项主要内容,努力改善农村人居环境,构建和谐、文明、富裕的新农村。一是突出抓好规划这个前提。规划是新农村建设的前题,更是一项龙头工程。县委、县政府十分重视新农村规划工作,一方面,专门制订总体规划。结合安义实际,制订出台了《安义县社会主义新农村建设十年规划》,《规划》按照“优化生活环境、改善生产条件、提升乡村文明、构建和谐农村”的要求,用的时间,对全县1093个自然村分三批进行建设,第一批建设22个重点示范村,底完成;第二批推进500个公路沿线村,前完成;第三批抓好571个边远贫困村,前完成。从而使全县所有自然村基本建成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。另一方面,具体编制村庄规划。县财政20拨出专款40万元用于编制村庄规划,县村建规划部门坚持因地制宜、分类指导的原则,根据各村的区位条件、经济基础、自然生态、人文环境等要素,创造性地为每一个自然村庄搞好规划设计,做到一村一景。年,全县已完成了60个自然村的规划编制。其余1033个自然村的规划编制工作将在底全部完成。二是突出抓好建设这个主题。按照典型示范、以点带面的方针,快速推进市、县、乡三级新农村示范点建设。根据“交通便利、规模适中、生活中上、先易后难”的原则,沿南安一级公路和西山山脉选择了25个基础条件好、群众热情高、辐射作用大的自然村作为市、县、乡三级示范点建设,其中市级示范点1个,县级示范点8个,乡级示范点16个。示范点建设充分利用和发挥绿水青山生态优势,强势推进“三清三改、三整三造、三通三建、三培三带、三新三高”工程,形成各具特色的建设模式。如把市级示范点鼎湖镇榨下刘家建设成为“田园风光式”新村,县级示范点黄洲镇孝诵建设成为“自然生态式”新村,长埠镇木马建设成为“农民别墅式”新村,万埠镇小刘村建设成为“农家山庄式”新村,东阳镇北山尧下建设成为“精品小区式”新村。三是突出抓好整治这个难题。整治是新农村建设的难点,直接面对千家万户,涉及村民利益的调整。县委、县政府大力开展环境整治工作。一方面,整治“空心村”。对自然村庄中间大量存有安全隐患、污染环境卫生且无人居住的破烂房屋全部拆除,做到通路、插绿、添景。如石鼻镇联合村冷溪村小组一次性拆除“空心村”中的破旧房屋21幢,取得明显成效.另一方面,整治旧房屋。重点对建设时间长、外型不美观,影响村容村貌的旧房屋实行“穿衣戴帽”,对村庄电线、电话线进行整治,做到合理有序布局,对房前屋后乱搭乱建牛栏猪圈进行拆除,实行集中统一安置,做到人畜分离。对县城规划区范围内的村庄实行垃圾袋装化,确保环境整洁卫生。同时,在整治过程中,做到区别对待,切实加大对自然原生态、古文化遗迹的保护,特别是对村庄里的古树名木和古民居等,进行严格的保护。

二、发挥三大作用,形成新农村建设的合力

新农村建设不是单纯的政府行为,也不是单纯的群众创建活动,需要各种社会资源和力量的整合。在新农村建设中,我们多方联动,充分发挥三大作用,汇聚新农村建设的强大合力。第一,发挥党委政府的引导作用。在领导力量上,专门成立由32个职能部门组成的新农村建设领导小组,安排25名县领导和25个县直单位挂点抓新农村示范点建设,抽调县、乡、村三级300余名干部参与新农村建设,广大干部以身作则、率先垂范,争当新农村建设的`排头兵。在资金筹措上,县财政每年挤出200万元专项资金用于新农村建设,发挥公共财政“四两拨千斤”的作用,建设好水、电、路等公共基础设施,解决单家单户不好办也办不了的事情。在宣传造势上,充分利用电视、广播、宣传车等舆论工具,广泛宣传新农村建设的意义,弘扬新农村建设的典型,着力营造“全县动员、全民参与”的浓厚氛围。第二,发挥农民群众的主体作用。农民群众是新农村的建设者、管理者、维护者和直接受益者,是创建活动的力量源泉。没有广大农民群众的主动参与,新农村建设就失去了基础,失去了“土壤”。县委、县政府在新农村建设中,一切为了群众,从解决群众最直接、最关注、最急迫的问题入手,满足群众求美、求新、求幸福的愿望,从而使广大群众主动参与创建的热情十分高涨,很多在外务工经商的农民不惜放弃手中的生意,千里迢迢赶回家乡参与新农村建设。如万埠镇小刘村,50多户村民只有3-4户主劳力在家,启动新农村建设后,30多户在外务工经商的村民自动歇业关门,返回家乡参与新农村建设。长埠镇木马村在上海经商的凌胜根等几个年轻有为的小伙子轮流回家参与新农村建设。目前,全县新农村建设群众参与率达98以上。第三,发挥社会力量的支持作用。新农村建设资金投入大,仅有政府引导、群众参与还不够,必须发挥各种社会力量的支持作用。我县积极动员在外知名人士、热心家乡建设者、企业家等社会力量和机关单位,踊跃为新农村建设捐献赞助和提供必要支持,拓宽资金来源渠道。目前,我县通过社会力量捐献赞助投入新农村建设的资金就有1000多万元。通过政府、群众、社会的共同参与,形成了“众人拾柴火焰高”,齐心协力建设新农村的良好格局。到2005年底为止,全县1个市级示范点和8个县级示范点总共投入资金多万元,共拆除破烂房屋482幢,穿衣戴帽360幢,硬化入户水泥公路35公里,完成有线电视、自来水入户680户,改造门塘9口,改造厕所140座,建设5座公厕,兴建4个农民文化活动中心,完成房前屋后绿化面积3200平方米。

三、注重三个结合,增强新农村建设的动力

新农村建设是个系统工程。在新农村建设中,我县注重把新农村建设与促进农民增收致富、加强农村精神文明、健全长效管理机制相结合,不断拓展和丰富新农村建设的外延和内涵,增强新农村建设的持久动力。其一,注重与培植产业促农增收相结合。建设新农村要以农业生产发展、农民生活宽裕为基础,否则就会成为无本之木、无源之水。一方面,发展特色农业。按照“一乡一业、一村一品”的模式,大力发展25万亩优质粮基地、20万亩优质油基地、10万亩优质水果基地、3万亩优质无公害蔬菜基地等四大特色基地,走规模化和集约化发展路子,做大做强从玉菜业、天豫食品、红菱食品等农业产业化龙头企业,带动农民增收。另一方面,做大塑钢产业。安义有6万农民在外从事塑钢生产、经营、加工,被建设部授予“中国塑钢门窗型材流通示范基地”。县委、县政府把塑钢产业作为农民增收的一项重要工作来抓。紧密结合全民创业活动,出台大力发展塑钢产业政策,鼓励外出务工经商农民回乡创业,使塑钢产业成为安义农民增收致富的支柱产业,带动农民致富。通过培植产业促农增收,使农民有资金、有实力投入新农村建设。其二,注重与农村精神文明建设相结合。建设农村精神文明是推进新农村建设,解决农村社会各种矛盾的重要手段。积极探索建立有利于农民参与学习培训、法制教育、民主管理、群众评议、文化娱乐的阵地,定期组织开展创建文明村、信用村、文明信用户、道德农户等评选活动,提高村民的思想道德水平,激发村民的集体荣誉感,让农民在各种活动中得到熏陶,增长见识。大力发扬优良村风民俗,以好的村风民俗来约束不好的行为习惯,让社会公德来制约个人的私心杂念,努力把农民培养成诚实守信、文明守法的新型农民。如我县长埠镇木马新村、黄洲镇孝诵新村等广泛开展创建“五好”文明家庭、公民道德建设活动,成立老年腰鼓队、秧歌队,编颂文明新歌,构筑起农村精神文明的新阵地,从而使文明新村、文明新风相得益彰,相互促进。其三,注重与建立长效管理机制相结合。新农村建设是一项长期的工作,不可能一蹴而就,尤其是创建高潮过后的日常管理显得更为重要。在新农村建设管理中,我县注重引入城市社区管理模式,发挥城市社区民主自治管理的优势,一方面,成立群众性自治组织,以“老党员、老干部、老军人、老模范、老教师”(五老)和无职党员为主体,吸收热心村落社区建设的志愿者参加,成立各种形式的村民理事会,使群众主动参与村务管理。另一方面,健全管理制度,通过健全村民自治制度、卫生监督制度等,加强新农村的日常公共管理,形成全体村民共同保护环境、讲究卫生的责任机制和约束机制。同时,充分发挥新组建的乡镇城管中队的职能作用,严格执法管理,促进新农村建设走上规范化、制度化轨道,始终保持新农村建设旺盛的生命力。

篇5:乡劳务输出典型经验介绍

乡劳务输出典型经验介绍

想新招创新高大力发展劳务经济

镇共有9个村,其中朝鲜族村2个,有67个自然屯、90个村民组,幅员面积110平方公里,耕地面积12万亩,其中水田10万亩,人口2.4万人,其中农业人口2.2万人,农村劳动力10998人。(其中富余劳动力6097人)。2005年全镇转移劳动力6670人。实现劳务收入2156万元,拉动农民人均增收980元,分别比增长20和17。

一、加强领导,搞好劳务输出组织建设

为了进一步扩大劳务输出规模,做大做强劳务产业。一是加强领导。为了确保劳务输出工作顺利开展,我镇成立了由党委书记任组长的劳动力转移工作领导小组,确定由党委书记牵头抓,班子成员分别抓,镇长助理和妇联主任具体抓此项工作。二是建立完善镇村劳务输出网络。镇政府成立了专门负责农村劳务输出的指导站,在9个村设立联络处,确定了14名联络员;还成立了友帮中介公司,与北京、大连等地的用工单位建立了长期稳定的劳务供求关系。我镇对在外务工人员和有能力、有条件准备外出的农民建立了档案,录入了微机,实现了规范化管理。三是建立了务工人员联系点。为了规范务工人员的行为,维护务工人员的合法权益,我镇在务工人员比较集中的地方建立了联系点,与用工单位保持联系,及时了解务工人员的情况,及时向镇里反馈信息。

二、积极宣传引导,使务工人员树立维权观念

我们镇把劳务输出做为一项主导产业来抓,树立“加强培训、提高素质、搞好服务、抓好维权、健全网络,不断提高劳务输出的质量和效益,努力把上集建成高水平的劳务输出基地”的劳务输出工作理念。一是利用媒体,进行宣传。与县电视台共同设计制作了8期以农村劳务输出为题材的电视记录片,该片记录了我镇劳务经济的发展过程和发展现状。同时请务工典型现身说法,让更多的农民认识到劳务输出所带来的经济效益;二是入户走访,宣传务工政策,打消务工人员的心里顾虑。通过乡村干部深入到农户家中走访、召开座谈会、发放宣传单和《外出务工实用手册》等形式,让外出务工人员及时掌握国家出台的对农民工的优惠政策,鼓励农民外出务工;三是开展劳务政策、法规讲座,对劳动力进行培训。为了让农村劳动力掌握外出务工的基础知识和如何维护自己的合法权益,2005年镇里与县劳转办、劳动局合作在全镇开展15期政策法规讲座,极大的提高农民工的`法律知识和维权观念。

三、发挥妇联作用、鼓励妇女外出务工

近几年来,镇妇联为解决农村妇女就业难的问题,积极与上级各部门联系,把转移剩余农村女劳力作为拓宽妇女就业门路、增加收入的有效途径。2005年初以来,镇妇联与村妇代会通过到农户家中走访、座谈和宣传妇女务工典型等形式,使全镇广大农村妇女真正树立起了“外出务工光荣、劳务输出致富”的新观念。同时以村妇代会为单位,建立健全了妇女劳动力转移服务组织,充分发挥村妇女干部、女务工能人的引带作用,引导农村妇女劳动力外出务工。2005年六月中旬,**村妇代会主任**,**村妇代会主任**先后带出近40人到哈市和北京两地务工,并辟建了妇女劳务输出基地。同时,围绕“家政服务、缝纫女工”等项目,打造**镇妇女输出品牌。通过镇妇联和妇代会输出的女劳动力有200人,全年共向外输出妇女劳动力2500人,占全镇输出劳动力的39。

四、齐抓共管、切实抓好劳务输出的服务工作

一是抓信息服务。为了拓宽就业渠道,镇里多方与各职能部门、用工单位联系,搜集用工信息,利用橱窗、会议、广播等形式向农户发布,让农户及时了解、掌握用工信息。同时充分发挥驻外联络站、农业信息网的作用,广泛搜集用工信息,及时分类整理,通过镇内广播及时发布到各村和农户。2005年共发布信息135条,有55条被群众采纳,输出劳动力2000多人。二是抓政策服务。为使一些困难户也能到外务工,镇政府用文件下发了《**镇对外出务工人员实行优惠政策的通知》,规定农民外出务工有困难的,村里必须尽全力帮助解决,没有路费的村里先垫付路费,务工人员挣到钱后再还。同时由镇村组织帮助协调办理各种证件和土地流转事宜,帮助照顾老人和孩子、看护房舍。三是抓好输出后服务。为解除外出人员的后顾之忧,镇里建立了外出人员档案,掌握他们在外工作、生活、收入情况,并及时解决在外人员所遇到的难题,激发其务工热情,督促他们守法,安心工作。

五、典型引带、促进全镇劳务经济全面发展

一是发挥镇村干部作用,带领农民外出务工。镇里要求村支部书记或村主任必须有一人直接带领农民外出务工,把带领农民外出务工情况,作为考核村支部书记或村主任称不称职、合不合格的一项重要标准。其中**村的**就带领50余村民在**筑路公司务工;**村的*带领20余村民在&市鸿鹏木业务工;*&村的&带领20人在河北保定务工。通过他们带领外出务工的农民有200多人。二是靠能人带动,引导农民外出务工。充分发挥务工能人联系广、信息灵、渠道多的优势,鼓励能人带领农民外出寻找就业门路。例如:**村**,是一位敢闯敢为的农家汉。1990年,他凭着农家人的朴实与执着,到大连闯天下。几年过去了,他当上了**市绿化工程公司的项目经理,成功的他没有忘记家乡人,每年通过他安置的剩余劳动力达到100人以上。三是靠民族村优势,鼓励农民出国务工。**镇有**、**两个朝鲜族村,改革开放以来,**、**村的村民陆续与国外的亲属建立了联系和沟通,镇党委、镇政府充分发挥这一优势,鼓励引导村民走出国门务工经商。在鲜族村民的桥梁纽带作用下,鲜汉农民纷纷走出国门当“老外”,民族村117户中有60户举家到南韩、日本等国搞劳务。全镇出国务工人数达302人,人均年纯收入在5-20万元,一年在国外可挣回1500万元以上。

六、强化劳动力就地转移,提高劳动力多渠道输出水平

这个镇紧紧抓住农业产业化生产和五指型小城镇建设的契机,想尽办法拓展本地农村劳动力就业空间,实现部分富余劳动力就地转移。一是利用大米加工小区,就地转移劳动力。大米加工小区有业户27户,再加上镇内零散的加工户,全镇共有39户从事大米加工业。他们每年看米碾和装卸用工量都在300人左右;二是依托上集粮食储备库,就地转移劳动力。**粮食储备库每年烘干粮食在2万多吨,一天三班倒,用工在100人左右;三是利用小城镇建设的优势,就地转移劳动力。近三年来,全镇每年开发楼房都在8000平方米以上,可吸纳本地劳动力300人左右,环境卫生和道路养护每年用工都在50人左右;四是利用草柳编务工基地,就地转移劳动力.我镇有草柳编基地一处,每年进行草柳编加工的户数在200多户,有800多人利用农闲季节做草柳编织活。

另外,2005年全镇的水稻发生了大面积的病害,损失较大,镇党委在确定党员干部包扶重灾户的生产生活的同时,积极做好群众的思想工作,让他们不要为难发愁,外出务工同样能有收入,同样能够弥补因为受灾带来的损失。通过广大干部动员、帮助联系用工单位等,仅灾后全镇就输出劳动力233人,可收入50万元。

七、强化职业技能培训,提高外出人员素质

为了实现劳务输出向技能型、智力型转变,确保农民务工人员出得去、稳得住、能赚钱、形象好,在组织劳务过程中,充分发挥培训基地作用,制定劳务输出培训计划,积极开展劳动力技能培训,全面提高务工人员的技能水平和自身素质。他们从提高农民素质入手,加强农民工的职业技能培训,充分利用绥棱县职业技术学校、**镇缝纫机和草柳编培训基地,对农民进行多种职业技术培训,提高农民工的能力和素质,据统计,经过培训的农民工的工资都大幅上升。2005年,我镇经过技能培训的农民有1500余人。

篇6:农村致富典型经验介绍

农村致富典型经验介绍

粮食加工我的成功之路

**镇**村赵晋成

我是四通股份有限责任公司董事长,**村前励组村民赵晋成,如今正值不惑之年。“海纳百川,有容及大”,溪流由滴水而汇成海洋,面对四通公司今天的成功与名望,我不禁感慨万千,往事如烟,可堪回首……

十几年前,我才刚刚成家不久,却遭遇了一些飞来车祸,险些成为废人,不仅身受针石之苦,而且让本不富裕的家庭雪上加霜,负债累累。而**村人多地少,单一靠种地很难维持生活,在几个兄弟姐妹的帮助下,我做起了倒卖鸡蛋的小本生意,几番寒暑,几番风雨,一晃两三年过去了,手中稍微有了点积蓄。这时我搜集到一个重要的信息,许多农村人在沈阳、抚顺等地做生意,但只能用火车捎带货品,不仅数量有限,而且受时间限制,十分不便,于是我想,如果有一辆车配货,不但能满足需求,而且效益一定十分可观。我不顾妻子的劝阻,东拼西凑买了一部解放牌大汽车,开始往城里送货,因而从此与杂粮结下了不解之缘。在为别人带货的同时,我自己也捎带了一些货品,回来经加工后,在市场上零售;久而久之,经营的品种也逐渐增多,而小米的需求量超出其他种类。几个加工点加工的几乎都是我的货。一九九八年,小米成了销售的主导产品,经我销往吉林、黑龙江和周边的几大城市,生意大了,买卖火了,年底我又更换了两辆大货车,同时承包了一个粮谷加工厂,新的事业之旅开始了。

然而没有一个人做事总是一番风顺的,我也不例外。二00三年春,我从佳木斯提取了三百吨红小豆,货一到家,连连跌价,两个月不到,赔了十几万元。惨痛的代价使我总结出一条教训,知识的匮乏,信息的闭塞,是这次失败的一个重要原因。所以,我开始学英文,买电脑上网……

面临市场经济的机遇和挑战,二00三年初,我适时在工商部门注册成立“四通股份责任有限公司”,在镇政府的支持和帮助下,扩大生产规模,兴建了两千平方米的厂房,增添玉米片膨化设备,招聘高级技师,利用当地盛产的玉米,转化饲料进行深加工。二00四年初,我公司与加拿大独资,大连天地人有限公司结成联袂,创建“天帮”牌猪用系列产品,并已成功投向市场,该产品预计年转化玉米五千吨,饲料四千五百吨,产值千万元,利税三万余元。为促进地方经济发展,增加农民收入,起到了一定的推动作用。而公司主导经营的小米、玉米楂、玉米片通过联网,已销到深圳、广州、武汉等南方各大城市,其产品因货真价实,品味独特而供不应求,随着产品的热销,公司规模不断扩大,同时也为下岗人员和剩余劳动力五十多人提供了再就业的机会。

不经历风雨,见不到彩虹;今后我将一如既往,一往直前地推进我所热爱的事业,为**镇的经济发展服务。(王海军整理)

机械制造铸就成功路

**镇双岗子村刘刚

我叫刘刚,是双岗子村村民,天工机械制造公司经理。今年四十一岁,靠机械加工走上了富裕的道路。

初中毕业以后,我没有旬其他农家子弟那样或是务民,或是经商,而是选择了靠技术发家致富的着道路。凭着小时候对机械的爱好和九年义务教育的功底,我自己悟起了电焊技术。我先是到电焊修理部附近暗中“偷光”,之后再买来必要的设备和配件,自己练习。虽然我并不聪明,但我相信:勤能计拙,熟能生巧,功到自然成。一次又一次的尝试,手也烫了,眼也花了,衣服也“穿”也了几个小洞……终于我完了平生第一件作品――一个美观而又坚固的铁门在我手中诞生了。

从此,我自立门户,在自己家中成立了修理部,给人们做大门,车棚等,创业的过程是艰难的,有时候活很少,我就自己研究技术,有时候活很多,很急,常常忙得团团转,眼睛都熬红了。

刚开始效益不是太好。有人劝我打“退堂鼓”。我都坚持已见,我想,任何事情都得经历由小到大的发展过程,成功有是一天两天的事。拿我们乡下人的话说,:不能一口吃成个胖子“。因此,我购买了相关书籍,努力钻研技术,熟练掌握技巧,争取把最好的产品展示在人们面前。

经过几年的艰苦奋斗,虽然没有产生很大的效益,但我还是坚持到镇里去发展,那里一来人流物流量大,二来信息灵敏。于是我开始了第一次动迁。之后我转变了经营观念,由以前的大门,车棚改为加工粮食用的设备,开始生产各类加工粮食用的机械,由于产品质量好,加之市里人都爱吃深加工过的粮食产品,如小楂子,因而这类粮食加工机械特别好卖,产品供不应求

。人手不够用,我开始雇工十人,每人每月计件开资,员工多则每月千元,少则每月六七百元,产品基本上随产随销,近则本地及周边乡镇,远至辽吉黑再中转至全国各地,目前,只有海南和新疆二省区没有我生产的粮食加工机械。再后来,我先租后买下了镇机械厂,定厂名为“**粮食清理设备厂”,并荣登辽西蒙东信息网络图,号称“天工机械制造”。

然而我毕竟是个农民,虽然委多年不再直接从事农业生产,但我的粮食清理设备,其实质是充分挖掘粮食的附加值,充分体现粮食的价值,我不会小富即安,我要多生产出一些好的粮食加工产品,以更好的服务于中国农业,中国农村和中国农民。(王海军整理)

杂粮运销大户娄云飞

**镇娄家村娄云飞

我叫娄云飞,是娄家村村民。现年三十三岁,九二年高考以几分之差,使我与大学无缘。但我坚信:“榜上无名,肢下有路”。“三百六十行,行行出状元”。我并未因落榜而灰心丧气,而是静下心来琢磨自己将来的出路在何方。

经过一段时间的前思后想,我认为与其守在家里足不出户,还不如外出做点小本生意,一来赚钱比较快,二业可以有机会见见外面的世界;当时我们村里有很多人都去城里卖杂粮,我也跟着去了,开始做起了小买卖。寒来暑往,秋收科藏,一晃儿在城里度过了两个春秋。我在日积月累的实践中逐渐认识到,现在城里人生活水平有了很朋提高,饮食结构发生了变化,健康观念日益增强,许多人爱吃农村的小米,小楂子等五谷杂粮。我想,如果回家开个加工厂,利用家乡丰富的农业资源,加工小米,小楂子出售,销路一定会好。第二年春节刚过,我就把这个想法和父亲说了。父亲认为这是一个比较好的发展方向,很支持我。于是我开始了自己的创业。自己的钱不够,就多方筹措资金,购买设备,翻盖厂房,开始加工小楂子。由于当时资金有限,我只买了几样必要的设备,也没有雇工,多数劳动都是自己和家里人干。我们自己磨,自己筛,自己选购原料,自己到市场上销售。由于我讲究信誉,保证质量,所以销路十分畅通,产品供不应求,逐渐地开始雇工劳动,自己腾出时间联系业务,生意也越做越大。如今,我已拥有固定资产三十多万元,年加工玉米二百多万斤,产品销往我省十多个城市,并远销到吉林、哈尔滨等地,在不远的将来,我还要再扩大生产规模,并将产品进行绿色注册。

现在,我虽然小有成就,但归根结底我的成功离不开党的富民政策,是时代给了我发家致富的机会。因此我一直没有停止过对加入中国共产党的追求和向往。令我欣喜的是,今年五月我已光荣地加入了中国共产党,这是我多年来艰苦努力的最好的证明。我相信,在党的富发政策的引导下,国家会更富强,人民会更加安居乐业。社会将更加进步,我的粮米加工厂也会越做越大,越做越强,一定会更上一层楼。

(王海军整理)

生猪及饲料经纪人

**镇平房村崔文利

我叫崔文利,是平坊村二组村民,如今已过不惑之年。回想我的创业经历,可谓坎坎坷坷,一言难尽。当年,家是普通中的普通,人是平凡中的平凡,和许多农村青年一样,也曾有过雄心壮志和梦想;残酷的现实一度使许多人放弃壮志激情,而我却从未被困境所束缚,从未被失败击倒。我想,万丈高楼平地起,英雄不怕出身低,只要艰苦奋斗,充分发挥自己的聪明才智,一样可以有所作为,插上致富的翅膀。

最初我选择了边种地边做小买卖的方式,农忙时在家务农农闲时外出经商,这样我一方面积累了虽然不很多但却十分必要的资金,同时也使我开阔了眼界,增长了才干。我知道外面的世界很大,很精彩。但是,农业是基础,没有农民的富裕,终究是虚假的繁荣,根本谈不上“共同富裕”。所以我想,应该创造一种环境使自己处在这样一个位置:既能满足城市的消费需求,又能为广大农民致富铺路,同时也带动自己家庭的经济状况越来越好,才是一个比较完美的事业。

经过几番选择,最后我把目标锁定在生猪收购上,当时农民养猪的热情远不及现在,大型养殖户少,分散养殖较为普遍。由于没有形成规模效应,猪的销售也就成了问题,常常有想卖猪的找不到收猪车,收猪车也不能及时收足生猪的情况。于是,我开始为二者牵线搭桥,保证收猪车及时收到生猪,养猪户能及时将猪卖出。这样,收猪车开着空车漫无目的到处乱跑的时候少了,养猪户到处联系买主的时间也省下了,双方的效率都提高了。

由于生猪的销路畅通,价格较好,促进了家庭养猪业的大发展,同时带动猪饲料价格不断上扬。我通过多方联系,又与北京某饲料公司在本地的总代理,每年经销饲料上千吨,覆盖了整个辽西地区。十几年来,我经手的生猪销往北京、河北等地,达十几万头。近几年我还为广大养猪户引进优良仔猪,使养猪户的收益有了很大提高。

我本人也从中获得了不少收益。每年收入都在十万以上,花三十多万元翻盖了房屋,最近又花了三十多万元购置了家庭轿车,我自己步入小康之家,同时也带动了当地养猪业的发展。我还组织了一支抓猪队伍,在一定程度上也算促进了农村剩余劳动力的转移,这也或多或少算是为家乡做的一点贡献吧。当然我更希望今后再上一个新台阶,为家乡经济的发展多多少少再略尽一些绵薄之力,也就无愧我心了。

(王海军整理)

身残志不残勇闯致富路

**镇晏家村王忠洲

我叫王忠州,是本镇晏家村三组一位普通村民,今年41岁,是一个残疾人,有一个孩子,3口人,我身残志不残,在十来年的养猪创业道路上,凭自己顽强的毅力和拼搏精神,靠党的富民政策和勤劳的双手,一步一个脚印走上致富道路的,从开始养几十头猪小打小闹发展到目前年养500―600头猪,出栏肥猪300多头,获纯利5万多元,今年可出栏肥猪500头,获利可突破10万元,十来年的艰苦创业,不仅使我偿到了养猪致富的甜头,而且也使我的家庭收入增长了,家庭生活发生了可喜的变化,但这其中也饱尝了创业的艰辛与苦辣……

人活着就要奋斗,只有奋斗才能使生活更美好,才能使人生更有意义。为了维持家庭生活和供孩子念书,我当过木匠、养过三轮车,搞了一年多的杂粮运输,正当日子有了好转的时候,一场大祸降临到我的头上。在一次杂粮运输中,在阜新不幸发生车翻,致使我腰骨折,下肢瘫痪,意想不到的天灾人祸,给了我沉重的打击,使我的家庭陷入了万分痛苦的境地之中,在挫折和打击面前,我没有被吓倒,在困境当中,我没有绝望,我想,致富的道路千万条,搞杂粮运输不成,就和妻子商量,决定在家养猪闯市场大干一场,在贤惠善良能干妻子的大力支持下和党和政府的关怀下,我又鼓起了生活的勇气,以自己的胆识和意志开始了第二次养猪创业,于是开始建猪舍,购仔猪,买饲料,97年养了100多头,由于缺乏养猪技术和经验,当年赔了5000多元,本来就受过一次打击的我,面对赔本的养猪业,无疑是雪上加霜,此时,我心里的难受劲就别提了,想干别的吗,一是自己身体受限制,二是养猪摊子已铺到这儿了,不干逼着自己也得干,既然点子打在养猪上,我就下定决定,矢志不移,在养猪致富这条路上坚定地走下去我勇敢地面对市场经济的残酷现实和养猪亏损的现状,认真总结经验教训,努力探索养猪规律和技术,买来养猪技术书籍,苦苦钻研饲养管理技术,生猪防疫灭病知识,边干边学,在学中干,在干中学,在几年的养猪实践中,我体会到养好猪绝非是一件轻而易举的事,除了种10亩承包田之外,我和我爱人几乎每天都起早贪晚劳动14―15个小时,我除了帮助爱人出出谋,划划策,算算帐外,其余劳动包括饲料加工,喂食、起圈、垫圈、防疫、治病全部由我爱人承担,有时停电了,电井抽不出水,就到附近家打的井压水挑到家,有时晚上遇到猪来了毛病,就钻到猪圈里,细心观察,小毛病就自己看,大毛病自己看不了就去请兽医,不管是风天雨天,不管是白天夜晚,为了养猪业,为了自己早日脱贫致富奔小康,我和爱人就把全部精力和汗水全部投入到养猪事业上。

一分耕耘,一分收获,经过几年的养猪摸索和实践,不仅掌握了养猪的馒头管理技术和防病灭病知识,也使家庭养猪业从小到大逐步发展起来,规模不断扩大,收入逐年增加,辛勤的汗水换来了丰厚的回报,养猪200余头,获利2万多元,第一次偿到养猪甜关的`我,更加坚定了我养猪的决心与信念,以后一发而不可收,每年都增加投资5000―10000元,建圈购猪,滚雪球式向前发展,还投资1000多元买一台粉碎机,自己加工饲料,降低成本,同时加强了饲养管理,进一步提高养猪效益,至20,平均每年获利2―3万元,20获利5万元,20上半年出栏200多头,获利4万多元,下半年可出栏300多头,可获利6万多元,8年多养猪从失败到成功的创业史使我深深体会到,失败和挫折并不可怕,可怕的是没有再站立起来的精神和勇气,一个人只要坚定信念,就汉有干不成的事,同时,8年多养猪实践地摸索也一套自己的养猪经验和方法:那就是“三看”、“两定”、“一搭配”,三看就是:平时注意看猪的精神状态;喂时注意看猪的食欲;扫圈时注意看猪的粪便,发现精神不振,身上带褥草,不爱吃食或粪便不正常,都是发病的预兆,要立即隔离观察,及时治疗,“两定”就是喂食定时间,定娄量。一搭配,就是不分冬夏,饲料一律实行精、粗合理科学搭配,60公斤前采取高能高蛋白饲料,每公斤含消化能3.0―3.1兆卡,粗蛋白16―17,不限量自由采食,60公斤后,由于对蛋白质需求相对减少,可限其进食总量,大体上可喂8成饱,这样即不会严重降低全期日增重,又能增加瘦肉率,提高养猪效益,我把自己总结出的养猪经验毫无保留地传授给乡亲们,不管是谁家,只要打一声招呼,就有求必应,让大家一齐富起来。

我虽然在养猪致富道路上获得了成功,但在成功与喜悦面前,并没有满足,我要采取两条腿走路,在大力发展养猪业的基础上,投资2.5万元,又新建一栋面积224平方米的鸡舍,9月份可投入生产,可养蛋鸡―3000只,年可创纯收入2万―3万元,路就在你我的脚下,我相信,只要坚定致富信念,依靠科学,瞄准市场,勇于吃苦,奋力拼搏,就一定走出一条成功致富之路。(穆守文整理)

新型养猪致富的带头人

**镇前邢村邢建光

我叫邢建光,今年35岁,是前邢村六组的一位农民,作为一名党员,不但自己率先致富,而且要带领大家共同致富,做一名新型养猪致富带头人不仅是我应尽的义务,也是我多年的愿望,这个愿望经过自己十四年的苦苦探索和不懈努力,今天终于实现了,十四年的养猪生涯,经历过顺境,也有过逆境,品尝到了成功的喜悦,也饱尝了创业的艰辛,十四年累计出栏肥猪2800多头,获得了可观的经济收入,仅年出栏420头,获纯利9万元,今年上半年出栏270头,获纯利6万元,预计下半年可出栏300头,全年获纯利润可突破11万元,有人说我养猪每斤毛猪比别人多卖0.2元―0.3元是不是养猪有什么秘诀呢?如果说我养猪有什么所谓秘诀的话,那么在这里我可以毫无保留地欣慰地告诉大家,那训是走自繁、自养、自防新型成功养猪致富之路。

每家每户都想过好日子,都想早日富裕起来,都有一本难念的致富经,而我的养猪致富经得从1991年说起,91年乡镇企业转制后,就回家务农我想只靠种大田高梁玉米,不干点别的是富不起来的,尤其是当时正年纪轻轻,总想干点事业的我更是不安于种大田,当时正是养猪热,看见周围许多人通过养猪富起来,心里就气得慌,于是,养猪致富的梦想在我心里就扎了根,何不大干一场子,干出个样子来,一来自己致富,二来也给群众做个样子,要是能这样,该有多好哇?于是,我东挪西借凑了4万元资金,办起了家庭养猪场,一次购进了100多头仔猪,可是出栏时由于当时生猪价格低,再加上猪的品质较差等诸多因素,不但没挣钱,而且还赔了不少钱,损失惨重,创业的艰辛与痛苦使我感到,干一番事业没有胆识和恒心是不行的,俗话说:“失败是成功之母”。不吃一堑,不长一智,我看到听到许多名人在成功的背后也不是一番风顺,也有过挫折和失败。此时,一心想致富的我不但没有灰心丧气,更加坚定了养猪信念,反而使我的头脑变得更加清醒起来。决心在哪里跌倒,就在哪里站起来,虽然损失的是资金,但却从失败中找到了经验和教训,我认真查找失败的原因,同时,多次到附近猪考察,认为要重新崛起,必须打破传统养猪观念,依靠科学、降低成本、创新方法,选育优良种猪,走自繁、自养、自防新型养猪致富之路,先后从北京、吉林、阜新购进长白、大白、皮特兰、阜新等地购进优良品种18头,当年就有5头种猪开始产仔虽然只产42头,但到年底一算帐,就获利13000余元。有了收入,心里就有了些底,就和爱人商量,扩大规模,在原有10个育肥圈的基础上,又建38个母猪圈,同时购买许多科学养猪、种猪管理、防疫灭病的技术书籍,白天没工,就晚上钻研学习养猪技术,有时直到深夜,光学习书本还不行,还要结合实践,细心观察,为了把种猪养好,提高种猪的配种率,保胎率和成活率,每当种猪产仔时,就钻进产房里昼夜管护,遇到冬天严寒,还要加温,遇到猪得了病,开始求教兽医,后来学会了防疫,就自己来防,总之,在养猪过程中,不知受了多少苦,挨了多少累,也不知道有多少个不眠之夜在猪的产房里度过的。然而,辛勤的汗水没有白流,在多年的自繁、自养、自防养猪实践中,不仅在育肥方面,而且在配种、保胎、繁育仔猪等方面都积累了一定的经验。如:母猪要保持适当的膘情,不要过肥,肥了不准胎或产仔少,瘦了出死胎或易流产,在产仔前,为了保胎产仔前7天用土霉素连喂7天,产仔后口服链霉素,过一个小时后吃奶,同时,猪群养防结合起来,按时防疫注射,做好防疫灭病,定期消毒,讲究卫生,控制发病,由于自己在多年养猪实践中掌握一条龙的饲养管理和防疫灭病技术,产仔成活率不断提高,成本不断降低,效益不断提高,由年产15窝,窝产7―10头,育成率80。提高到年产23窝,窝产10―12头,育成率达95以上,目前,我养猪群全部实现了“三化”,即公猪纯种化、母猪良种化、仔猪杂交化,由于自繁、自养、仔猪均是二元、三元杂交商品猪,不仅生长快,肉质好,瘦肉率高,出栏比别的养猪户提前15―30天,而且外地客商争相购买,每公斤毛猪高于别人0.6元左右,20出栏200多头,获纯利5万元,2003年又扩大了养猪规模,投资3万元修建了24个封闭式产仔室,投资1万元又建了10个育肥圈,投资1.5万元引进长白、大白种公猪2头,在2003年获利9万元的基础上,年养猪又上一个新台阶,年底可出栏570头,每头纯利在200元以上,纯收入可突破11万元。

品种是效益的根本,规模是效益的基础,管理是效益的关键,这是我多年自繁、自养、自防养猪最深体会,我自己富了不算富,大家富了才算富,我把自身的养猪经验和技术毫无保留地传授给本村附周边群众,帮助提供种猪,登门进行技术指导,现在全村靠自繁、自养的户由原来的几户发展到100多户,无梁殿、新立屯、胡家、镇安乡等地的养猪户纷纷前来购买种猪,我都是按商品猪的价格售出,使养猪户深受欢迎与好评,如今,我自繁、自养的杂交猪内质和瘦肉率比以前更高了,相比之下卖的价格也高于别人,相应的利润也更大了,不仅带动了本村而且带动了全镇及周边地区养猪业的发展,我也因此先后被镇、县评为先进党员,党员模范标兵等荣誉称号。

荣誉只属于过去,未来更需要开拓,我决心以此为加油站,再接再励,奋力拼搏,在市场经济大潮中再创养猪业的新辉煌,带去更多的农户早日致富奔小康。(穆守文整理)

办好家庭养鸡场勤劳致富奔小康

**镇大孙家村孙立庄

我是大孙家村一名普通村民,名叫孙立庄,今年50岁,我从80年开始养300只蛋鸡,(存栏),年纯收入不足5000元(养鸡)发展到现在年养蛋鸡3500只(存栏),仅养鸡年纯收入超5万元,靠办家庭养鸡场勤劳致富,走上小康道路的,不仅供3个孩子念书,其中一个孩子上大学,还有存款,不仅自己富起来,还帮助带动本村30来户走上了养鸡致富道路。

29年前,我怀着一颗报孝祖国的赤子之心参了军,并在79年在部队光荣地入了党,80年复员,人的志气是最可贵的东西,复员后,我就决心扎根农村,建设家乡,立志走养鸡致富道路,一开始时,由于没有多大本钱,盖了90平方米鸡舍,养了300只蛋鸡,先省养点,试试看,同时还做些给别人开车的生意,经过几年的学习,摸索和精心饲养,加上自己有时间就看养鸡技术书籍,细心专研蛋鸡饲养管理技术,在没黑没白与鸡打交道中自己逐步掌握了养鸡技术,也在实践中学会了一套蛋鸡防疫程序,养鸡虽然遇到行情低时也赔过,但算起总帐来,还是挣钱,这更加坚定了我养鸡致富的决心,逐年增加存栏量,随着养鸡规模的逐年扩大,效益也越来越高,但规模还不算太大,也想要想多挣钱,就得大干,不能只养几百只,要超过千只,但大干不能盲目是干,必须搞好市场调查,掌握市场行情和信息,还要引进优良品种,于是在以前养鸡积累经验的基础上,于养鸡扩大到1500只,引的品种是美国进口海兰褐,抗病、产蛋率高,规模大了,随这而来的劳动强度加大了,付出的辛苦也可想而知,为了提高育成率,在鸡雏出厂运到家,马上放到育雏室,无论冬天还是夏天,必须把育雏室温度在0―7周龄控制在34℃―35℃,以后每周降2℃,直到产蛋温度控制18―20℃,由于精心护理,我育锥成活率在98以上,为了提高产蛋率,不断采用新技术配制饲料,买名牌厂家的料精,按科学方法配料,这样配制的饲料不但营养丰富,鸡吃了长的快,产蛋多,在饲喂过程中,做到定时定量,早5―6点喂,中午11―12点喂,晚上5―6点喂,并且每天保持16小时光照,为了防止蛋鸡因打雷等应急刺激产蛋率下降,在受到惊吓时喂淀解多维,里面含1F18种微生素,连续喂3―5天,由于做到科学饲养,严格管理,鸡的产蛋率最高时达到90以上,高峰期维持到4―5个月;加上鸡蛋价格平稳,20当年每只鸡获线利12元,1500只蛋鸡获纯利1.8万元,年发展到2000只,获纯利2.5万元,今年存栏3500只,由于价格看好,每斤鸡蛋2.60元,每只鸡或获纯利15元以上,3500只可获纯利5.25万元,目前,我已拥有2间打料室,2间库房,4间育雏室,有二栋3000平方米蛋鸡鸡舍,还有一辆三轮运输车,总结二十多年养鸡致富经验,我认为有以下几条,首先,必须解放思想,敢于投资,敢闯敢试,其次,要引最优的品种,这是养好鸡的基础,靠品种取胜,如我引进高产抗病、市场前景好的海兰褐鸡,二是把好配料关,三是把好管理关,四是把好防疫关,蛋鸡防疫特别重要,一个环节防不好,就会影响全局,我在从进雏到产蛋14项防疫程序一项都不能疏漏,同时要做好定期消毒,每周消毒一次,确保蛋鸡成活率和产蛋率,这样才能在市场竞争中立于不败之地。

有了技术和经验不封锁,自己富了不忘大家,不论哪家养鸡户有了病,只要找到我,我都热心去看,直到看好病为止,我还帮助养鸡户联系销售,不仅让养鸡户能把鸡蛋卖出去,还能卖上好价钱,在我的帮助带动下,先后有30来户通过养鸡走上脱贫致富道路。

奋斗没有止境,小富不能即安,我还准备投资3万元再建一个面积为200平方米的蛋鸡舍,使存栏蛋鸡达5000只以上,年饲养量超万只,我相信,只要勇于开拓,奋力进取,并为之所钏爱的事业,洒下辛勤的汗水致富奔小康的道路就会越走越宽广。(穆守文整理)

粮米加工使我走上了致富路

**镇崔岗子村李志岭

我叫李志岭,是崔岗子村一位普通村民,今年42岁,中共党员,4口之家,致富的道路千万条,有的靠养殖业致富,有的靠运输业发家,而我靠粮米加工走上致富的。8年的艰苦创业不仅向社会提供近千万斤优质高梁米,而且自己也得到了丰厚的回报,8年年获纯收入12万余元。

97年以前,我养了一台三轮车,做拉粮食买卖,一年到头,由于给别人拉粮食也挣不了几个钱,由于自己经常给粮米加工大户拉粮食,看见粮米加工大户挣的钱是我的好几倍,就看在眼里,记在心上,光给别人干不如自己干,不妨也搞粮米加工或许能多挣些钱,没有本钱,我就贷点款,凑了3万元于97年开了个粮米加工厂,当时厂房面积不足50平方米,只是对外加工磨米,平均每天也只能加工2000斤左右,每年利润不到1万元,虽然利润小,但毕竟有利可图,于是在几年加工的基础上,利润越来越多,信心也越来越足,2002年决定大干,花2万元买7间本村机站房,把原来对外加工变自己上外边拉高梁米,搞专业自己加工,起大早开三轮车去阜新等地购高梁,早去晚归,几乎一天一趟,由于收购的高梁米质好,6A―30,加上加工时严把质量关,米好吃耐烂(好煮),深受用户欢迎,不到3天就几乎全部卖掉,每天加工量由原来的2000斤上升到最多时的4000―5000斤,平均每天也在3000斤以上,每斤纯利润2分以上,2002年加工优质高梁米110余万斤,仅粮米加工一项年获纯利2.2万余元,2003年获利2.3万元,为了获取更多的利润,2004年又继续扩大生产量,在保证质量的前提下,加大外购高梁量,加班加点,有时晚上加工到10多点钟,预计2004年全年可加工高梁米130万斤以上,可获纯利3万元,在我腰包鼓起来的背后,也有说不清的苦涩和汗水,做什么事情都不是一帆风顺的,粮米加工也是如此,有时到阜新去收购高梁,进一个屯收不着,就跑下一个屯,一天下来不知跑几个屯才能收满,为了不耽误时间,中午连饭都顾不上吃,若要赶上刮风下雨天,道不好走,就更受罪了,车误住了,开不动,就把粮食从车上卸下来,车开过去,再把粮食抬上去。为了赶集占市场,就得起大早,无论严寒酷暑,8年如一日,就这样硬是创出了一条粮米加工致富之路,如果说自己致富有什么经验的话,那就是:看准市场大胆干,遇到困难不动摇,精打细算严管理,靠一流质量占市场。

在我致富的同时,也没有忘记帮助带动其它加工户,从不保守,主动提供致富信息,同时,还热心为村民服务,虽然不对外加工,但是村民来我这加工粮食,我从没有拒之门外,并且还免费,几年来,经我免费为村民加工粮食的不下几十户,不仅赢得了村民的好评,也是我做为一名党员心系群众应该做的。

追求是打破满足的动力,单一加工高梁米致富,我并没有满足,找打算上几个加工小米,打楂等几个新项目,把粮米加工这篇致富文章做大做强,这正是:粮米加工真可行,勤劳致富不受穷,多亏党的好政策,步步登高奔前程。

《农村致富典型经验介绍》来源于本网会员分享,欢迎阅读农村致富典型经验介绍。

篇7:中国水利水电出版社典型经验介绍

中国水利水电出版社典型经验介绍

中国水利水电出版社是水利部直属的中央一级专业科技出版社,成立于1956年1月,已具有52年的发展历程。1993年被评为首批 “全国优秀出版社”。连续被评为“中央国家机关文明单位”,连续7年被评为 “首都文明单位”,连续  年被评为“全国水利系统文明单位”。被评为“中央国家机关文明单位标兵”、“首都文明单位标兵”。被评为“全国精神文明建设工作先进单位”、“中央国家机关巾帼建功先进集体”。被评为“全国三八红旗集体”。

一、以服务水利为己任,始终把社会效益放在第一位

一是明确使命,做到“四个坚持”。出版社作为文化出版单位,其中心工作本身就是精神文明建设的重要组成部分。我社党委明确提出,出版社的改革发展必须做到“四个坚持”:一是坚持“为人民服务、为社会主义服务”的出版方向;二是坚持维护“全国优秀出版社”的光荣形象;三是坚持以出版水利水电图书为第一特色,以服务水利水电事业为第一目标;四是坚持出版质量上的高标准、严要求。用“四个坚持”统一职工思想,凝聚全社意志,始终将社会效益放在出版工作的第一位,坚决抵制低俗出版之风,遵章守纪,诚信经营,为我社快速、健康、持续发展奠定了基础。

二是服务水利,以精品立社。我社秉承“服务水电、传播科技、弘扬文化”的办社宗旨,以满足水利科技发展需要为已任,不断完善质量保证体系,出版了大量优秀精品图书,不少图书获得国家级、省部级奖励。如《中国水旱灾害》、《河流污染治理技术与实践》获“中国图书奖”,《中国可持续发展水资源战略研究报告集》获“国家图书奖提名奖”、“全国优秀科技图书一等奖”,《中国水利百科全书》获“水利部科学技术进步奖”,《中国水文志》获“全国优秀科技图书奖暨科技进步奖”,《新中国水利50年》VCD获“第三届全国优秀教育类音像制品奖”,《中国水利年鉴》获“中央级年鉴编纂质量一等奖”等,为普及水利水电知识,推广水利水电技术,促进水利事业可持续发展做出了重要贡献,受到水利部党组和水利部领导的充分肯定。20,我社总编辑王国仪获首届中国出版政府奖优秀出版人物奖。

三是深化改革,发展为先。我社不断深化改革,在人事制度方面实行人员聘用制,在分配制度方面实行岗位工资制,在运行机制方面实行模拟公司制,极大地调动了广大职工的积极性和创造性。通过实施“十五”、“十一五”发展规划,出版规模不断扩大,每年出版图书品种从2003年的900余种增至目前的1500余种,产值从2003年的1.32亿元增至目前的2.60亿元,以每年平均15%的速度递增,经济实力和竞争能力稳步增强,职工收入不断增长。

二、以党建为核心,加强对文明创建的领导

一是加强领导班子建设。围绕建设“团结、务实、高效、廉洁”领导班子的目标,抓好党委中心组学习和领导班子民主生活会的质量,做到学习计划、讨论有记录、读书有笔记、发言有提纲、到会有登记。近年来,党委中心组能够坚持良好的学风,民主生活会能够坚持会前广泛征求意见、会上开展批评和自我批评、会后落实整改措施,加强了沟通,增进了团结。

二是加强党支部建设。根据部门设置和人员变化情况,及时调整充实党支部,选好支部书记,配齐支委会,从组织上、时间上、经费上为党支部开展活动提供保证,两年开展一次先进党支部、优秀党员和党务工作者的评比表彰,着力提高党支部的自主活动能力和解决自身问题的能力。

三是加强党风廉政建设。注重从源头上预防和治理腐败,制订、实施了《费用审批管理办法》、《经济合同管理办法》、《纸张材料采购管理办法》等一系列制度,规范财权的行使程序,规定基建项目和大额采购实行招投标,大额资金的使用必须经集体讨论决定,购置办公设备实行政府采购,进一步规范了领导干部的决策行为。

四是加强精神文明工作机构建设。成立精神文明建设领导小组、考核小组,把文明创建作为部门、干部和职工考核的重要内容。及时调整充实交通安全、治保防火、计划生育、卫生(绿化、美化)等工作组织,形成了一套完善的精神文明建设工作机制,形成了党委统一领导、各工作机构负责实施、工青妇组织协助、职工广泛参与的工作格局。

五是加强二级机构文明创建。制订了《中国水利水电出版社精神文明单位创建活动实施办法》,在全社各部门和二级机构开展文明单位创建活动,结合年终考核进行检查评比,对评选出的文明单位颁发流动红旗和文明创建奖金。5年来,累计有30多个部门申报文明单位,共有11个部门被评为文明单位。

三、以提高素质为目标,坚持不懈抓好职工队伍建设

一是抓好中层干部队伍建设。中层干部是事业发展的中坚力量,担负着上情下达、组织实施、落实检查的'重任。在队伍建设上,我社着重加强对中层干部讲学习、讲政治、讲正气、讲廉洁、讲党性、讲奉献的教育,要求中层干部机会既会抓业务,又会带队伍,在做好管理工作的同时,与职工一道开拓生产经营,密切了干群关系,保证了各项任务落实到位。

二是抓好职工业务能力与文化水平的提高。为了提高职工的专业水平与竞争能力,制订了“十一五人才规划”,认真组织实施。每年定期开展对职工开展业务培训,选派人员参加水利部、新闻出版总署组织的学习培训。通过报销学费等方式鼓励职工参加学历教育,近年来有50余名职工在职取得了本科和研究生学历,有10名职工在职攻读博士研究生。以建设学习型团队为目标,形成了全员学习、自觉学习的良好风尚。

三是抓好职工文明规范和道德教育。组织职工深入学习科学理论,树立正确的世界观、人生观、价值观。制定了《中国水利水电出版社礼仪规范》,促使职工养成良好的文明礼仪素养。通过知识竞赛、讲座、宣传橱窗、网络等方式,广泛开展群众性道德教育和实践活动,在全社会形成了“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会”的良好氛围,激发了干部职工干事创业的积极性。

四、以人为本,不断推进和谐单位建设

一是抓好思想政治工作。建立了《领导干部谈心制度》、《党员联系群众制度》等规章制度,针对职工关心的热点难点问题,重视做好统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的思想政治工作。关心职工生活,帮助职工解决实际困难。坚持开展 “送温暖”活动,做到“三个必访”,即职工生病必访,职工有困难必访,职工本人或家人发生特殊情况必访。重视做好老干部工作,努力落实相关政策,积极开展有益于老同志身心健康的活动。

二是提高民主决策、民主管理和民主监督水平。建立了职工代表大会制度,职代会及其常设主席团积极参与重要规章制度的制定和重大问题的决策,加强对干部任用等工作的民主监督,协助解决职工关心的生活福利问题,使广大干部职工有了更多反映意愿、参与管理的机会。职代会及其常设主席团作为社务公开的基本形式和重要载体,在正确处理国家、出版社和职工三者利益关系,维护职工合法权益,促进出版社的改革、发展和稳定方面发挥了重要作用。

三是发挥群众组织作用寓教于乐。重视发挥群众组织在文明创建中的作用,围绕中心工作,积极开展有益职工身心健康的文体活动,丰富职工文化生活。每年定期开展春游、秋游,经常性组织爬山、踢毽、拍球、跳绳、拔河、乒乓球、游泳、拖拉机比赛,举办踢踏舞、瑜伽功、腰鼓、大合唱等培训班。这些活动使职工加强了沟通,增强了集体观念和协作意识,职工队伍焕发出朝气蓬勃的精神状态,为出版社的发展提供了精神动力。

四是加强综合治理创造良好工作环境。认真贯彻中央国家机关、水利部、北京市关于社会综合治理的部署,全面落实工作责任制,利用宣传栏、局域网、知识竞赛等形式,加强教育,加大投入,在消防安全、治安保卫、交通安全、计划生育、环境卫生等方面,圆满完成各项任务。积极做好对“FLG”邪教组织的防范和监控工作,努力创造良好的工作环境和社会环境。

五是热心公益履行社会责任。每年积极开展“扶贫、帮困、救灾、助学献爱心”捐款捐物活动。发挥自身优势,大力加强“文化扶贫”,持续向老少边穷地区捐赠图书,近5年捐书价值达200余万元。坚持做好“双拥”工作,多次为驻地部队捐赠图书、电脑和生活用品,积极接收安置复转军人。配合街道办事处安置下岗职工,长期接济生活困难群众。汶川大地震发生后,迅速行动,向地震灾区捐款达25万余元。为配合地震灾区做好灾后除险和灾后重建工作,在4天时间里赶制了《抗震救灾与灾后重建水利实用技术手册》等3种抗震救灾图书和1张配书光盘,印刷15000册免费送往地震灾区,受到水利部领导和灾区水利部门的高度赞扬。年,我社积极开展“城乡携手迎奥运  共建文明京郊行”活动,已与北京市平谷区黄松峪乡雕窝村就文明单位结对子达成意向,将为该村建立一个图书阅览室。

篇8:市环保局机关效能建设经验介绍

市环保局机关效能建设经验介绍

一年来在上级党委、政府高度重视下,在市纪委、监察局的领导下,以效能建设为突破口,以转变作风提高工作效律为抓手,建章立制,应该说取得了明显成效,下面就我局开展机关效能建设简要的汇报一下。

一、充分认识到抓机关效能建设的重要性和必要性

首先明白作为一个国家机关单位,没有一个好的形象,没有一支高素质的干部队伍,没有一个良好的工作作风,没有一个办事快节奏的机制就谈不上“三个代表”重要思想的落实,难以实现加快发展、富民强市的目标。面对市权划分后出现错踪复杂的问题以及人员思想不稳定,充分认识到开展机关效能建设的重要性、必要性和任务的艰巨性,深感政府决策正确。

二、如何把效能建设与社会经济发展、优化发展环境紧密联系起来

经济要发展没有全体国家工作人员的工作上的高效律、快节奏和扎实的工作作风做保证,难以谈到快速发展。经济要快速发展,没有好的发展环境,发展也是一句空话,环境的好坏关键在人,人人都是发展的环境,无异优化发展环境人人有责,因此,必须把效能建设、经济发展、优化发展环境紧密结合起来,不可分割。

实践证明,机关效能建设是项长期工作,不能认为开展一段时间效能建设,什么问题都能解决,决不能认为可抓可不抓的事,决不能一阵风,要把效能建设作为推动各项工作的助力器。

实践证明,抓效能建设,说起容易,做起难。首先是领导班子,针对不同时期在一个地区、一个单位出现的新情况、新矛盾、新问题,要理清思路,制定解决问题的办法和措施。去年以来我局重点从少数同志存在着事业心、责任心不强,改革创新意识不足,为民服务观念不牢,工作作风不实,执法行为不规范等方面的问题,结合我局人员状况和各股室工作特点,我们提出:机关作风大转变,机关效能大提高,环保事业大发展,人人经受大考验的目标要求。

围绕这一目标,认真分析,细致梳理,对症下药,建章立制,经过上上下下不懈努力,的确机关交通建设取得了可喜的'成绩,回头看一看成绩:

1、红河污水治理工程建设的前期工作进展顺利,受到上级的表扬。

2、去年争取上级项目资金300余万元。主要是:上级主管部门划拨经费200余万万,市级部门经费100余万元。

3、全局精神面貌大变,工作节奏加快,办事效率大提高,执政能力不断提高,办事程序不断规范。

4、全年全局无一人违法违纪,也没有发现和听到人民来信,更没有人越级上访。

这些成绩的取得主要得益于抓效能建设的结果。感谢效能办的关心支持。

三、如何抓好机关效能建设组织领导,提高机关干部思想认识,积极参与效能建设活动

1、首先是领导重视,建立专门组织,成立相应机构;

2、一把抓,抓一把,作为单位的主要负责人决心不大,信心不足,很难把这项工作抓好;

3、抓班子带队伍,凡是立的规矩,定的制度,首先领导班子先做到,不然的话大家说你是搞形势,抓了不好不要抓。

4、结合本单位的实际,制定切实可行的规章制度,在落实时,每星期都作一次点评,每人来一个回头看;

5、在抓效能建设的过程中注重三个环节:

一是做好前期工作,主要是制定方案要细,要实际,不讲大话,不讲套话,让广大干部职工有一个可信度。

二是注重在实施过程中组织领导,有专人负责,不定期对全局机关效能建设情况进行检查指导。

三是注重成果,要防止走过场,每个时期、每个阶段中心是什么,针对关键问题解决达到什么目的都要有一套完整的方案。

总之即将过去的一年,我局在效能建设取得点成绩,也摸索了一点经验,但离上级要求还有一定的差距,我们将在最后的一个多月时间紧抓效能建设不放松,确保力度不减,并结合在全党开展的党员先进性教育活动巩固扩大整改效果的基础上,继续深入开展好效能建设工作。

二五年十一月八日

篇9:市“村村通”工程建设经验介绍

市“村村通”工程建设经验介绍

三百万民众苦战太行 八千里路网助推小康 ――长治市“村村通”工程建设经验介绍  长治市地处山西省东南部,居太行山之巅,辖13个县(市区)、132个乡镇、3481个行政村,总面积13896平方公里,总人口319万。 长治市境内80%为山地丘陵,自古交通不便,山高沟深。当年曹操北征路经此地,面对巍峨的太行山,写下了千古名篇《苦寒行》,“羊肠坂诘屈,车轮为之摧”的感叹,道出了行路之艰难。改革开放以来,长治市把改善公路交通基础设施作为兴市富民的重要举措,取得了显著成绩。特别是近两年来,长治市委、市政府和交通部门在“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下,从人民群众的根本利益出发,全力实施“村村通”工程,仅2002年一年就修建通村水泥(油)路3138公里,2003年又在偏远山村修建1299公里,使全市3481个行政村中有3111个实现了“村村通”,通村比例达到了90%,两年修建农村公路的里程是建国52年修建总里程的2.3倍,创出了全国农村路网建设的奇迹。国家交通部部长张春贤、原部长黄镇东、副部长胡希捷、冯振霖、原副部长李居昌和省委书记田成平、原省长刘振华、原副省长杜五安、省交通厅厅长王晓林等领导亲临视察后给予充分肯定,吉林、新疆、湖北、内蒙、河北、陕西、福建及全省各地市40多批6000余人次前来参观学习后,给予了高度的赞扬。人民群众将写有“民之路石”、“路在百姓脚下、碑在人民心中”、“惠及百姓、利在千秋”等字样的锦旗牌匾自发地送到了交通部门。今年3月30日,省政府隆重表彰全省农村公路建设先进县,我市占到三分之一,分别是壶关县、屯留县、沁源县、平顺县、襄垣县,其中壶关县为“标兵县”。 在实施“村村通”工程建设中,我们的主要做法和体会有以下几点: 一、典型引路,及时推广,形成村村通共识 长期以来,农村交通条件落后,一直是制约我市经济发展的一个“瓶颈”。由于道路交通不便,一些边远山区信息闭塞,通讯落后,农民思想观念陈旧;由于道路交通不便,农民种的农副产品运不出去,卖不到好价钱;由于道路交通不便,许多旅游景点“藏在深山人未识”,资源优势难以转化为经济优势;由于道路交通不便,偏远的村庄群众生病得不到及时治疗 ,小病拖成大病,甚至丧失了生命;群众诙谐地说:农村公路晴天“扬灰路”,雨天“水泥路”,盼修路、盼致富成为人民群众最迫切的愿望。 “要改变农村落后面貌,必须首先解决交通滞后的状况”,历届市委、市政府领导对此都有共识,但由于经济条件、自然环境等因素的制约,这一愿望一直无法变为现实。2001年,黎城县自逼加压,艰苦奋斗,仅用一年时间,完成投资3500多万元,新修通村水泥路220公里,新增通水泥路村167个,全县通水泥路村数由原来的50个增加到217个,占全县行政村总数的86.1%,基本实现了村村通水泥路。黎城县论财力不算是富县,论人口不算是大县,论地形条件不算是平县,论公路基础设施也不能算是好县,能够在短短一年时间内实现突破性、跨越式发展,这充分说明,农村公路建设的制约因素最主要的不是经济条件差,自然地理条件差,而是思想不解放,没有开拓创新精神,没有艰苦奋斗、自力更生精神。黎城的经验、全市农村公路的现状和人民群众的迫切要求使我们下决心修建通村水泥路和油路。 市委、市政府经过充分研究后确立了用一年左右的时间,使全市85%以上的行政村实现通水泥(油)路的.目标。在2002年年初的市委八届二次全体(扩大)会议上,我们把这项工程列为全市2002年的“五场硬仗”之一,在市十一届人大一次会议上,又确定为为人民群众办的10件实事之一。同时,通过组织到黎城参观,就地召开现场会、动员会以及在全市大造舆论,广泛宣传等措施,有效克服了一些干部群众的畏难情绪,使干部群众充分认识到,集中一年时间实施村村通,不仅是客观需要,而且积极可行,对农村乃至全市的经济社会发展具有十分重要的意义。并形成了以下五点共识: 第一,村通水泥(油)路是生产力发展的需要。世界经济发展的历史进程从交通这一角度看,可分为江河经济、海洋经济和路桥经济三大阶段。江河经济属于封建社会以前,当时由于生产力水平较低,人们征服自然的能力不强,经济发展与自然地理条件的关系十分密切,在这一时期,一些大江大河沿岸地区的经济得到了快速发展,经济中心往往集中在江河两岸。海洋经济属于资本主义时代,这一时期生产力有了一定的发展,资本输出在经济发展中占有特别重要的地位,资本输出地和资本输入地都集中在交通方便、信息灵通的海陆集合处,由此促进了沿海地区经济发展。路桥经济属于资本主义后期和后资本主义包括社会主义时代,在生产力迅速发展的基础上,信息技术改变了人们的思想观念,不沿江河、不靠海洋的内陆地区迫切要求加快发展,内陆地区往往交通不便,经济发展首先需要架桥修路、改善交通,路修到哪里,资金、人才、技术就会流向那里。路桥经济是促进经济均衡发展、实现共同富裕的必由之举。可以说,二十一世纪就是路桥经济时代,共产党人要代表先进生产力发展的要求,就必须顺应世界经济潮流,大力发展路桥经济。

【团组织建设典型经验介绍】相关文章:

1.乡劳务输出典型经验介绍

2.典型经验材料

3.标准化建设经验

4.团县委基层团组织建设工作自查报告

5.经验介绍发言稿

6.畜牧业经验介绍

7.乡镇招商引资典型经验发言材料

8.学习经验介绍演讲稿

9.团组织意见

10.团组织介绍信

下载word文档
《团组织建设典型经验介绍.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度: 评级1星 评级2星 评级3星 评级4星 评级5星
点击下载文档

文档为doc格式

  • 返回顶部