经典散文：职场
“maxz”通过精心收集，向本站投稿了9篇经典散文：职场，以下是小编收集整理后的经典散文：职场，仅供参考，希望对大家有所帮助。
篇1：经典散文：职场
刚毕业那会参加的工作流程简单，人员相处的和学校的一样无忧无虑。加班加班也无怨无悔，人事调动不计发展前途，工资够花也就ok。
有家了，再有了孩子，参加工作，开始心累。
当时公司首选的是本科生文秘专业，我得计算机专业太大众，没有专业性。但是招聘入职的人联系不上，作为候补的我就幸运的入职。
当家的老总，并不满意，可以看出来。给出的薪资福利待遇通通没有我得份，这点洞察力对于我来说还是能观察的到。
战战兢兢的工作，做事效率果断速度，努力做的更好。可是在这次公司发奖金，依然没有我的份，理解是我做大的优点。我不在乎多少，但是觉得自己付出的辛劳等于空白的时候，难免有些委屈。像渴望父亲多赠予些零花钱一样，想努力的表现可以改变，然而还是徒劳。
领导帮我争取，老总的话很大声，不是所有参与的人都有份，刺到了我情感，但是我得免疫力很高，没事，不在乎啊。与其花时间抱怨，不如做的更出色。
在这个新工作，其实我的领导们都非常好，感受着温馨。但是同事之间的猜测与棱角也是不时出现。工作分配的不明确，导致另一个同事气愤的说为什么我和他两个人的事情，为什么我总是推脱给他做。当时听了很懵，回过神，我告诉他。我来问领导，再给你答复，给他看了截图，依然心不甘的沉默着。
一切的事情都不是事情，事情是自己定的，我要定我得前途光明，就得敞开心扉去做。今年给自己定的目标是英语英语英语！！！！！
篇2：职场励志短篇散文
相信很多职场朋友都会找一些关于职场励志的短篇散文来看，那么职场励志短篇散文都有哪些呢?一起来看看吧。
职场励志短篇散文：职场发动机
作为职场人，很多时候我们会觉得自己怀才不遇，觉得自己所处的平台没有给自己足够的发展空间;而作为管理者，有些人会觉得单位中的下属好像没有充分发挥自己的才干，觉得员工以享受生活、关注家庭为借口，在职场上不是那么拼命了，没有取得更高的成就，这是蛮遗憾的。
一位职场智者曾经说过：任何企业的核心骨干成员，必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有宽容，没有退路，只有压力的情况下，一起和团队获得胜利。如果一个人靠别人的鼓励才能发光最多只能算个灯泡。企业需要的骨干者是发动机，我们必须成为发动机，让队员发光，你自然就是核心。每一个人都应该有这样的决定，这样团队才能无坚不摧。
“职场发动机”这个概念，是相对“齿轮文化”而言的，可以从联想集团创始人柳传志写给员工的一封信中找到。柳传志发现联想在香港的员工办事严谨，老老实实执行老板命令，这就好像齿轮，是一个好用的小零件，效率可以很高，但是本身不产生动力。而联想提倡的是“发动机文化”，意思是最高管理层是大发动机，中基层领导则是同步的小发动机。
这种做发动机完成任务的感觉，和做齿轮完成任务的感觉是很不一样的——充满了成就感。而就在这一次又一次的设计、执行之中，主人翁的感觉也越来越浓，小发动机苗子涌现得越来越多。这些小发动机不但可以不断输送人才，而且自己也想要更大的平台。
一个主动的人，无论放在什么样的环境中，都能够主动发光发热，甚至带动周围的人。而一个被动的人，没有可能成为发动机，只能作为齿轮长年累月转动，结局可能是齿轮变旧，被更新更好的齿轮代替。
有多少人怀才不遇，觉得是当前的境遇埋没了自己;而真正的金子，在沙中也能发光。
职场励志短篇散文：你知道自己有哪些职场臭毛病吗
职场是一个竞争激烈，优胜劣汰的大环境，这么多年来职场人士总结了很多职场上需要注意的事项，当然这其中也包含职场上的臭毛病。在此，就简单的介绍几个职场臭毛病，希望职场人士有则改之无则加勉。
1、准备不足：不管你是做什么工作的，都要认真的准备，准备不足是职场上受挫最常见的也是最普遍的，所以这个毛病有很多人都会犯。想要让别人认可就要有自己的品牌，最关键的是有说服别人接受你产品的理由，由此可见准备充足是多么的重要。
2、办事效果不高、拖拖拉拉
上司交给你的任务，你如果奉行拖拖拉拉、一拖再拖的方法来处理，那么之后小编相信上司不会再轻易的给你任务了，没有任务也就意味着你即将面临再次找工作的危险。这个臭毛病不但让你在职场上受挫，在生活中也是一样，朋友让你帮忙的事情，你总是拖，这样你是不会有朋友的。
比如一名信奉完美主义的美术设计师总是很晚才交上作品，但他没有意识到，准时与作品质量具有同等的重要性。在现在企业，每个人的工作往往要等到前一个人完成其分工部分后才能开始。如果你在竞争中拖拖拉拉，其他人就不再依赖你，甚至开始怨恨你、抛弃你。
3、没有坚持到底的恒心
我们从小就被教育，干什么事情都要有恒心，不能两天打渔三天晒网。但好像我们好多人好像并没有学会，所以在职场上更要有一颗坚持到底的恒心，这样才容易能够取得成功。
可能有时候会遇到很大的困难，但请不要放弃，不是有句话说苦尽甘来嘛，过了这个坎，离成功就接近了一步。
4、不吸取教训，一个错误再三的犯
成功人士之所以成功，不在于他们比其他人犯的错误更少，而在于他们不重复过去的错误。从错误中学到的东西常比成功教我们的更多，犯了错误却不吸取教训，白白放弃如此宝贵的受教育机会实在可惜。在你从错误中学习之前，你必须承认错误，不幸的是许多人拒绝认错。
以上四种臭毛病，你中枪了吗?如果有请尽快改变，职场人士应该保持的良好工作习惯：
1、消除你桌上所有的纸张，只留下和你正要处理的问题有关的;
2、按照事情的重要程度来做事;
3、当你碰到问题时，如果必须做决定，就当场解决，不要迟疑不决;
4、做事要学会如何组织、分层负责和监督，尽可能在有效时间内完成工作。
职场励志短篇散文：警惕做职场上的老好人
领导者都承受着很大的压力，人们期望领导者既要靠得住，又要人性化，还得做好人。很多人都顺应着这一点去做，因为受人爱戴会让自己感觉轻松一点，几乎没有人想要做恶人。
但是，人们同样期望领导者能强硬地做决策，为公司和团队争取最大的利益。其实，老好人可能会变得懒惰，低效率，没有负责感，最后对组织和对个人来说都是坏事。
我已经多次见证这种情况。几年前，我们公司一位高级人员雇佣了不合适的人。每个人都可能犯这种错，最好的补救办法就是马上解决问题。尽管我催促他赶紧解雇不合适的人，他还是想努力培养一下新人。即使我欣赏这种乐于育人的本能，但两个月以后，我们便经历了一场充满恶意的——而又完全不必要的——过渡期。这对于任何一位领导人来说，都是一个重要的教训。做好人只有在保证理性思考和决断能力的前提下才是好事。
下面还有一些例子，可以说明当老好人是不会给你带来好处的：
谈谈礼貌的欺骗
在头脑风暴会议里——每个人都在努力试着解决问题，然后一个职位高的人提出了荒谬的想法。这时，大家却都不坦诚布公地讨论，而是皱着眉头，把头点得像扯线木偶似的，含糊地低声交谈。没有人认为自己够资格去表示为什么这个想法行不通。
在我的公司里，反对礼貌欺骗是我们日常工作方式很重要的一部分。当事情不对劲儿的时候，我们就在当时当地说出来，不得延迟。为什么?因为“让每个人都得奖”的心里是没有益处的，要取得荣誉就得努力去争取。
问题越拖越大
有时候雇员就是没法很好地胜任一些职责，可能这种时候，留住他们看起来比要解决人岗不配对要更容易些——但其实不然。要抵抗住诱惑，不去拖长解决问题的时间，不去干等事情会不会变好。
让一个人在不适当的岗位上挣扎危害更大，特别是当你已经清楚他或她不能胜任的时候。要宽容和沟通清楚，但不需做老好人。要一针见血，干净利落。帮助对方转到他或她能成功的地方。快速处理员工问题有助于企业文化的建设和工作效率的提升——一段时间以后，你会吸引具有相似价值观和信仰的雇员。
别当受气包
当你对人——不准时的快递员，完成不了工作任务的同事，不付钱的客人——太好的时候，你实际上是在让别人占你和你的企业的便宜。当你对别人过于宽容的时候，你创建了一个肥沃的土地供养别人对你的轻视。
想象一下，你手下最聪明、专注和有干劲的员工，看着那些平庸的员工一次又一次得过且过。愤怒和怨恨生根发芽，士气低迷，错误开始增多又增多。想想看，当忠诚的员工看到别人轻易能占便宜的时候，他们会作何反应?你的声誉肯定会受损。
问题堆积起来就越来越难解决。你不用非得整得很严肃才会受人尊敬，但你必须为公司持有做事标准——然后强硬地要求别人会达到标准。设置规定会帮助你做决断性的行为。不拖延，不反抗，不争论。
常自省
你是不是对自己也太好啦?自省是管理的有效工具，但我们常常忘记去用它。当自我审视是什么使你和你的团队落后了的时候，你就会改善你的管理风格。当你的员工有足够的自由去发表真实想法，而不用担心挨骂，你会获得有价值的看法，并且你的领导能力会迅速成熟起来。
当然，这并不意味着领导者就可以肆无忌惮地在工作场所里无礼、残酷地对待员工或者欺凌员工。一个有效率的，受人尊敬的领导者与一个不断处理因保守管理而衍生的问题的管理者之间有着天壤之别。
篇3：励志职场散文
想必很多上班族都会有想要找一些关于励志职场的文章来看看，那么励志职场散文都有哪些呢?一起来看看吧。
励志职场散文：职场人如何走出工作低潮
一般而言，职场中可能发生工作低潮的原因不外乎有下列两种，一是工作缺乏成就感，看不到远景，却又无法突破。另一则是人际互动不良，影响工作推展。
成就感通常来自于自我肯定与他人肯定。每个人都应该清楚知道自己要的是什么，经由方向正确的工作寻求自我肯定。
其实成就感绝对可以自己创造，许多人遇到自己不熟悉的工作即会退缩，久而久之，自然只能胜任一成不变的例行公事。然而，如果能够跨越心理障碍，尝试挑战自己、克服问题，就能肯定自我，产生成就感。
如何争取肯定
而获得他人肯定的基础即是工作表现。当工作低潮时，我们必须虚心检讨自己的工作表现，如果因为努力不够，而使表现不佳，就必须加倍付出。如果因为本身专长与工作所需不同，而限制了自己的发展，则可以多与主管请教，或是设法求助于人力资源部门，考虑在内部转换跑道，争取有利自己的发挥空间。
此外，我认为每个人都应该肯定自己的价值。常常问题是出在自己看不见的盲点。我们发现许多旁人眼中表现出色的工作人，也会有陷入低潮的问题，原因可能就是自我要求太高，过于追求完美，总觉得没有成就感，反而造成自己的压力。
此时不妨稍微把标准降低，尝试多给自己一些鼓励与掌声，只要达到了某些部份目标，就让自己休息一下或是买礼物送给自己做为犒赏。藉此缓减压力，并渐渐建立起个人自信。
另一方面，必须完成的工作，却因为与同事或主管的互动不佳，导致无法顺利进行，也常是许多人对工作产生无力感，陷入工作低潮的主因。
我们认为职场工作必须具备良好的应对沟通技巧。互动上，也必须从每个人不同的背景与立场来思考，设法找出相处之道。毕竟职场上不可能要求别人配合自己，只有自己保持弹性与适应性才有可能改变现状。
试试人资部门
如果实在找不出陷入低潮的原因，不妨多与主管沟通。因为主管对于员工所肩负的任务最了解，日常与员工的互动也最多，最能了解员工所面临的问题。当然人力资源部门也是一个很好的咨询管道，跳脱单一工作的框架，从生涯规划的角度寻求适当的帮助。透过自己思考、与主管的沟通，以及人资部门的咨询，让自己真正能找到问题所在，以及未来的发展方向。
如果觉得和主管比较有距离，也可以与同在相关产业，具备丰富专业知识，在组织中历练较久的同事或朋友多聊聊，说出自己的困难与问题，应该可以得到许多宝贵的建议，甚至是实质上的协助。
或许有些人面临工作低潮时，会考虑暂时离开工作回学校进修，我们建议最好能先从过去的工作中，评估一下自己的优缺点、自己需要加强的是什么，同时也必须审慎地观察整体就业市场。如果相对于同样层级的工作，自己是有竞争力，而只是在原本的环境，无法有很好的施展空间，未能被肯定，这时或许不必急着回学校充电。相对而言，如果在职涯规划上的确有不足之处，自己也很清楚方向，此时重新背起书包也不失是一个好的选择。
我们也非常鼓励短期的休假旅行，因为出去走走有助于大家放慢脚步，重新看待自己的工作及未来。同时藉由心情的转换，压力获得舒解，将使回来后的再出发走得更稳更远。
励志职场散文：职场“老好人”万万做不得
假如只是由于你是一个很好“使唤”的同事，可以为他们加重很多担负，甚至成了他们犯错时的“牺牲品”，显然，这样的“好关系”不值得庆幸。
前些日子打电话回原来的公司向老同事问好，不料同事的一句客套话就把我的好意情搅没了，他在电话那头诉苦：“天气好热呀，你走了，都没人给我们买可乐了。”
如今想想真懊悔，要是现在刚进公司时，不依着那帮懒人，后来就不会有那么多的费事，落了个不得不离任的下场。
刚进公司，我总是小心慎重，每逢休假日值班，只需谁启齿，我都容许，为此不知糜费多少个休假日，一朝一夕都变成值班专业户了;平常下班，我总是早早就到了，拾掇台面，清扫办公室，只需谁说一句“没吃早餐好饿呀，有没什么东西填肚子?”我就赶忙拿出本人买的牛奶麦片，送到他们手上;炎炎夏日，我还常常买些冰镇可乐带给大家喝。我成了大家公认的“大坏人”。
但随着任务的渐渐增多，我没有再像以前一样，帮他们跑腿，埋怨也就接二连三，有着还当着我的面开涮：“摆什么架子嘛?来来来，帮我把这份资料送到各个部门去。”“嗨，去仓库帮助领一包打印纸过去，我们等着用呢!”碍于情面，我还是做了。
回绝同事的不合理要求，还能以一句“那不是我份内事”推脱，但假如是顶头下属要你帮他办私事，那就更难处置了。
有次我的主管差我去车站帮他接一个亲戚，后果刚出公司大门就被出差回来的经理撞了个正着，经理问我去哪，为了不得罪主管，我就说出去招工。后来经理不知从哪里晓得了事情真像，把我叫去训了一顿，说我身为人事部职员，都不能做到诚信二字，又怎能管理别人呢!给经理留下个此等印象，还在公司呆下去只会自讨没趣，于是我递交了辞职请求，我又背着“坏人”二字摔了一跤。
我想许多职场新人也有相似苦衷：不分场所示人浅笑，人家觉得你没特性;对同事有求必应，必定有某次由于才能或其他缘由你“应”不了，人家便觉得你不够意思，从而疏远你;你心无城府地屡次借钱给同事，他很快心安理得习以为常，你倒是被逼入两难的地步――讨，怕伤感情，不讨，白遭损失;办公室里只要你不时地操练扫把和拖把，一朝一夕，大家把你当成兼职的清洁工，安然享用你带来的整洁洁净，心里却丝毫不记你的好。一朝一夕，就变成了大家呼来唤去的“杂工”。所以，职场坏人还是不做为妙。
励志职场散文：什么样的人绝对不会被重用
在职场中，总有些人被冷待，甚至遭到贬低，永远得不到器重。这究竟是为什么呢?想必我们每个人都想知道其中的答案。
公司不重用你是有原因的，职业专家认为，要想让公司重用你，得到你所想要的，你必须具备一个基本要素：这就是一个人的品德。品德是行事的准绳。
太多实际的案例，很多在工作上表现优秀的销售人员因为这个基本要素而翻了船，从销售的角度来看，最考验人品的那就是费用，大家都知道，既然是费用肯定就要用到公司要求的市场上去，你不能因为一时的侥幸心理，而把本不属于你的东西据为己有，一旦让公司知道这种问题，你是再有能力也难在公司做得更好，最后只能落个除名的结果。所以，一个人的人品决定了你是否在公司、行业走得更远，如何善待下属，如何面对各种诱惑等都是考验你人品的关键。
刘刚在一家房地产公司做总经理助理，日常工作主要负责新项目投标。由于能力突出，在前几次的项目投标会上，为公司赢得了几块地皮。于是，刘刚的名气在业内也大大提升。很多公司都对刘刚的能力表示认可，想挖他到公司做副总。刘刚也想过要走，但他认为目前还不是时候。
最近，公司在市郊又看上一块地。经调查研究后，环境幽雅，空气清新，交通便利适合开发建造别墅园。但同时，也被其他几家有名的房产公司看上。于是，为了一块地开始竞标。其中一家公司的综合实力比较雄厚，该公司考虑到拿到这块地的最大障碍就是刘刚任职的公司。只要打倒刘刚所任职的公司，就可以拿到这块地。
于是该公司派人悄悄地找刘刚商议，出价500万买刘刚手里的标底，并承诺事成后，聘刘刚到该公司做副总。刘刚当时立马拒绝了，并说我不是吃里扒外的人。但该公司并没有就此停止对刘刚的心理攻击，并再次加大了筹码。
最后，在利益的驱使下，背叛的筹码超过了刘刚的心理防线，刘刚便答应了对方。在竞标会上让该公司顺利拿到了那块地。于是，总经理很纳闷，但不知道问题出在哪里。半年后，刘刚辞职到该公司做了副总，但有名无权，像个傀儡。该公司在一些大型项目上很少让刘刚参与进去。
刘刚换了公司升了职，但并没有得到该公司的重视。这是为什么?
按照道理，无论是因为刘刚出众的能力还是刘刚作为竞标获胜的功臣，该公司都应该重用刘刚，结果并没有。真正的原因不是该公司不想重用刘刚，而是不敢重用，说到底是不相信刘刚的人品，怕刘刚出卖公司。
在职场，不管你有多强的能力，有多么辉煌的业绩，请不要做事关人品的恶性事情。就像刘刚背叛过一次就永远得不到他人的信任和尊重。
高以成在一家公司做司机，日常负责老板的外出工作。刚到公司时，老板交代公司用车每月的费用是5000元标准，如果不够可以再到财务室支取，但一切消费都必须开国家正规发票。老板交代的情况，高以成也全记在心上。
一个月过后，公司用车的费用合计是3000元，足足剩下了20xx元。高以成心想，标准是5000元，那么剩下的这些钱怎么办，是交给财务室，还是归为己有。高以成思前想后，最后，决定上交给财务室。财务室核实了发票后，又支付了下个月的5000元。这个月，高以成陪老板出了两次远门，回来后已到月底。高以成把这个月的费用算了一下是4000元，于是还剩下1000元，但高以成还是上交了剩余款，又领了下月份的费用。很快一个月过去，又剩下1500元。高以成心想，老板的标准是5000元，可每个月都达不到这个数字。以后在开发票时可以多开点，自己也好从中赚点钱。但一个月过后，高以成有心没胆，依然把剩余的钱款上交到财务室。
令高以成没有想到的是，他这个月的工资涨了500元。后来，高以成在公司一个“老人”嘴里听到，之前的几个司机都是因为费用报销的问题离开的。高以成心想，这可能是老板在考验他，看看他是不是与从前的司机一样。
老板给高以成涨了工资，说明高以成通过老板的测试。高以成回想起之前的私念，现在不免紧张，幸亏之前没有做，今后也不会再想。
高以成的经历告诉我们要想保住饭碗进而得到重用，必须经得起忠诚度的考验。作为员工，在一些涉及忠诚度的事情上不要自作聪明，老板心中永远有杆秤。
而报销单则是大多数公司用来考验你的一个工具!
篇4：精选职场励志散文
《真正的努力，从来都不动声色》
1
大四上学期备战考研时，在图书馆自习室我认识了茉莉，一个笑起来有两个梨涡的女孩。
得知我也在准备考研，茉莉很热情，要了我的联系方式，并约定一起晨读，背英语单词。我欣然接受。
第二天，茉莉穿着一件白色蕾丝长裙，踩着高跟鞋，长发披肩，姗姗来迟。我提醒她赶紧背书，她却拿出课本，让我帮她先拍几张照。站在树下，坐在长椅上，正面、侧身、背影……各种角度，各种姿态，一顿狂拍。
我想，她可能是好不容易找到个伴给她拍照，等几天新鲜劲儿过了就会安心复习。谁知，她每天晨读都要拍照，穿各种风格的衣服，摆各式各样的姿势，找各种不同的角度。
原来，她每天晨读、拍照就是为了在朋友圈打卡。她精心选图、修图，并绞尽脑汁配上文艺范儿的文字：“世界上任何书籍都不能带给你好运，但是它们能让你悄悄成为你自己。”“总有一天，你会感谢现在拼命努力的自己”……
我觉得，有这个拍照、选图、修图的时间，还不如多读几页书、多背几个单词。全身心地沉浸在学习中，是一件非常投入、非常享受的事情，哪还有心思忙着拍照、发朋友圈，等着收获一连串的赞和评论呢?
果然，不到一个月，茉莉就以天气渐渐变冷容易感冒为由，结束了晨读的日子。
天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。努力，是克服自己的畏难情绪和惰性，朝着既定目标一点点、一天天、一步步靠近。
你做三四月的事，在八九月自有答案。真正的努力，从来不需要世人皆知。
2
不久前，朋友兰兰刚考上博士。
兰兰研究生毕业，在老家的小城市工作，老公在省会城市。她一直想和老公结束两地分居的日子。但是，她的专业不是很好就业，在人才济济的省会城市也没多大优势，于是她想考个博士，以后去高校工作。
兰兰考博成功给我打电话时，我很震惊。因为她平常工作很忙，事情特别多，更关键的是她刚生完孩子。
原来，兰兰两年前就计划考博了。她制定了严格的学习计划，工作日每天保证学习两小时，周末和节假日每天至少保证学习四小时，学习计划精确到每半小时。她复习的时候，关机、断网，只用手表看时间。怀孕期间，在身体允许的情况下，学习也没有间断。
我问她怎么不告诉我们考博的事情。她说，考博是她慎重考虑后做出的决定。她不需要昭告天下，只需朝着这个目标日复一日地努力。太多的关注和问候，反而容易给她带来一些不必要的心理压力。
既然选择了远方，便只顾风雨兼程。真正的努力，从来都不动声色。
3
很多时候，我们喜欢嚷着要改变，要努力。
想学瑜伽，咬咬牙报了培训班，买了瑜伽服，发朋友圈打卡，请大家监督……最后却坚持不下来，不了了之;
想学英语，买了一大堆书，几个月过去了却还是停留在前三页;
想考研，约上小伙伴去自习室，最后却忙着自拍、看小说、聊微信，甚至补觉……
如果我们能把嚷嚷的劲头落实到每一天的实际行动中，也许就能减少很多因碌碌无为、虚度光阴而留下的悔恨了。
成功者之所以成功，是因为他们不浮躁、不喧闹，长年累月，脚踏实地、不动声色地努力。
真正的努力，是“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”的积累;是“贵有恒，何必三更眠五更起;最无益，只怕一日曝十日寒”的自律;是“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”的执着。
《真正的努力，都不喧嚣》
1
在一次踏青活动中，我认识了彩虹，一个皮肤很白的小美女。
她对自己的外形不太满意，一米六的身高，体重接近130斤。听说我是跑步爱好者，她马上加了我的微信，希望能跟我一起晨跑，锻炼出一个好身材。我满口答应，承诺每天电话催她起床，到约定地点同跑。
第一天见面，彩虹让我眼前一亮：崭新的运动服、高束的马尾辫、箍在大臂上的手机袋，浑身上下都透着一股踌躇满志的精气神。
我开始跟她讲路线和跑步要领，她却摆摆手示意我“等一下”，让我先给她拍照。跑步的时候，她顺手拿着相机自拍，时而嘟嘴，时而眯眼，有时也让我停下来帮她拍几张跳跃动作。
我以为她才开始跑步，有新鲜感，拍一次就会静心锻炼。殊不知，她竟然每天晨跑都要拍照，选不同的角度，拍各种各样的跑步姿势。
后来我才发现，她拍照是为了发朋友圈。她的朋友圈里，每天都有不同的跑步图片，配上激励的文字：“跑步者，加油”“跑向更远的地方，看更美的风景”等等。
我觉得，有拍照片磨蹭的时间，还不如甩开膀子多跑几里路。一边跑，一边拍照修图，走走停停的，我真不知道这样的锻炼效果能好到哪里去。果然，鸣锣开道般的跑步运动只坚持了半个月，她就以腿痛为由，再也不肯跑了。
她说自己真没出息。我心里暗笑：你不是没出息，你只是有点假努力。努力，不需要那么多仪式感。真正的努力，都是直接朝着目标前行，并不需要做给任何人看。
2
前不久，堂嫂拿到了会计证。
堂嫂读书不多，按毕业证算来才初中学历。她一直很想跟外地打工的堂哥结束两地分居的日子，但苦于自己文化不高，又没特长，在外地不好找工作，便想着考个会计证。
她拿到证书来报喜的时候，我很惊讶。因为她报考会计证的培训班就在我家附近，我居然一点消息都不知道!我问她为什么不告诉我们，至少来市里培训可以住宿在我家，学习资料之类的我们也可以支持啊!
堂嫂说，学习是她自己的事，没必要声张。再说，刚开始的时候也不知道能不能考过，别人太高的期待反而会造成压力。为期三个月的培训，堂嫂学了两期才考过。
但睿智如堂嫂，认准了目标便一直默默努力，没有让外界因素干扰自己。真正的努力，往往都悄无声息。
3
太多的人，把努力当成了一种“人设”。
想做一件事情，还没动工，就敲锣打鼓;想达成一个目标，八字还没一撇，就高谈阔论。好像他们的努力，不是为了追求结果，而是为了把努力的形式公布于众，像完成某种仪式。
如果喊着要努力的人，都可以扎扎实实下功夫，可能这世上的遗憾也会少很多。
很多时候，我们与牛人的差距，就是差那么一点脚踏实地的真努力。
真正的努力，是“富贵本无根，尽从勤里得”的踏实;是“读书破万卷，下笔如有神”的勤奋;是“欲穷千里目，更上一层楼”的精进。
真正的努力，都不喧嚣。只需要卷起袖子，行动起来。
《那些人生遭遇的难，都变成了我们的勇敢》
1
在工作中，你是否有过这样的感受：
你平时尽职尽责，任劳任怨，就因为无意做错了一件小事，就被领导全盘否定。
你待人宽厚，善良，不计较，但就因为无心说错了一句话，就被同事怀恨在心。
甚至你加班熬夜，好不容易做出来的方案，却因为客户的过度挑剔，而毁于一旦。
你时常觉得上班很累，不仅因为压力大，任务重，担子沉，还因为这里勾心斗角，尔虞我诈，明争暗斗等等，让你感到力不从心。
你曾以为，就自己很苦，很忙，很疲惫，但你不知道的是，这个世界，还有更多的人，过得比你还辛苦，但都在负重前行，咬牙坚持。
你曾以为，换一个地方就好了，换一个环境就对了，换一批人就轻松了。但你不知道的是，其实到哪儿都要面对该有的困难和挫折。
你曾以为，只要解决了一个问题，化解了一个矛盾，突破了一个瓶颈，就能万事大吉。但你并不知道的是，接下来又会出现新的难题和麻烦。
即便如此，你也不必沮丧，不必绝望，更不必自暴自弃。
能改进的，就再努力。不能左右的，就坦然接受。无法预测的，就从容看待。你总要相信，那些打不倒我们的，只会让我们更强大。
2
在生活中，你是否有这样的经历：
你曾在穷困潦倒时，早出晚归，奋力打拼，甚至吞咽了无数委屈，许多次撑不下去的时刻，你总告诉自己，一定要争这口气。
可当你好不容易熬到了头，看到了一丝希望的曙光时，却被猝不及防的工作变动，家人病重，朋友反目等，弄得心力交瘁。
你突然不知道，努力的意义在哪里，也不知怎样对待世事的善恶和好坏，更不知道如何去平衡内心的迷茫和困惑。
你曾以为，只追求平淡和简单，就能顺遂地过好每一天，但生活总是不让你如意，哪怕你与世无争，哪怕你与人无怨，哪怕你清白坦荡，但你总是会被卷入各种漩涡里，它们让你烦恼，让你焦躁，让你不得安宁。
其实我们每一个人的生活，都像在升级打怪，有一句话就曾说，人生不如意之事，十之八九。
也许你度过了这一关，还有下一关，也许平了这一波，还有下一波，过了这道坎，还有下一道坎。
既然这个世界上，并没有一劳永逸的解脱之道，不如学会在悲喜交加的人生中，保持一颗积极乐观的心态，坦然地应对未知的风霜雨雪，也能欣然地享受哪怕并不美好的当下。
3
在感情中，你是否有这样的体会：
你曾在最无能为力的年纪，遇到了最想照顾一生的人。又在能独当一面时，怎么也遇不到合适的那个人。
你曾因不珍惜，太狭隘，很任性，轻易松开了想要牵一辈子的手。却又在成熟懂事后，失去了对爱情的向往和憧憬。
你曾掏心掏肺地对一个人好，可那个人却对此无动于衷。你曾被另一个人温柔以待，但怎么也击不起心中的涟漪和浪花。
但人生本来就没有所谓的完美，如果你遇到了真爱，就好好去珍惜。如果暂时没有，也不必失望。
保持得之我幸，不得我命的态度，即便曾经遇人不淑，也不能失去爱和被爱的能力。
如果你懂得过好一个人的生活，既不怕独处的寂寞，也能经营好两个人的家。
其实所谓的人生，不过是山一程，水一程，山山水水又一程。风一更，雨一更，风风雨雨又一更。
我们曾以为，生活有一路通关的捷径。殊不知，在你人生的每一个阶段，都会遇到不同的挑战和艰难。
你要不断地逢山开路、遇水架桥，使出十八般武艺，才不至于被击垮、被放倒、被打趴下。
没有人天生就有一副好盔甲，不过是有了足够丰富的阅历，有了足够豁达的心态，有了足够坚硬的底气，才能得失随意，去留随心，笑对一切好与坏。
如果我们注定要不断地跟生活斗智斗勇，又何不保持一颗悦纳心，不畏，不惧，不忧愁。不卑，不亢，不逃避。让该来的来，让该走的走，让该发生的一切，都自然地发生。
只要我们不轻易放弃，只要我们心态积极，只要我们永远保持向上的姿态，终将能打赢人生这场持久战!
篇5：精选职场励志散文
当四处加油声喊起，我只能听自己呼吸，这一刻只有孤独自己，才可以相信我可以，当我们加油声喊起，只是为了能告诉你，这一刻有我和你一起，冲顶的路途不孤寂，奔跑不只为了第一。
选择真实的自己，有多少路可以上山岗，你要亲手去开辟，奔跑不只为了第一，倾听内心的声音，每一步都在证明你，存在的意义，当四处加油声喊起，我只能听自己呼吸，这一刻只有孤独自己，才可以相信我可以，奔跑不只为了第一。
为了创造出神奇，让世界为你去喝彩，你要感谢你自己，奔跑不只为了第一，对手只有你自己，当你努力迈开第一步，冠军已是你，奔跑不只为了第一……。
做人难，难在安身立命，这么大的世界，这么小的个人;大世界人太多，这么多的人与人既互相联系又互相排挤，时空莫逆，来路莫测。
千难万难，难的是如何给自己在这个拥挤的世界上找到属于自己的一席之地，我渐渐发现，其实人生所需甚少，按照内心的声音向这个世界索取，往往获益匪浅，它不仅可以满足你外在的需求，甚至可以连心灵的空缺一块弥补。
于是在那些感觉自己的一切都被欲望捆绑，满脑子想法都被现实束缚的日子里，我开始跑步了，与其纠缠不清，不如淡然放下。一天、一年、或者一生只做好一件事，无为而无不为。
奔跑时，把眼光放远，把目标细化，我在呼吸之间找到了取舍之道，在脚步的交替中找到了平衡之感，每天只享受于跑步的过程，只做好这一件事，认真去做，量力而为。
一步一个脚印，踏踏实实向前奔跑，回顾以往，发现这一年虽然只做了这一件事，但收获颇丰。
我变得不再复杂，简单行事，我变得规律生活，更能享受到心灵的自由，我变得不拘泥于细枝末节，更能从容应对生活和工作上的一切，原来梦想、理想并不需要多么崇高伟大，心向所处才贴合最真的自己。
只把一件事做好，就是生活本初的节奏，再忙再累的日子都会云淡风轻，再苦再咸的生活都不值一提。
岁月烙印在我们心底的就只有静好，因为我们当年的某一时刻，只想着把手头的那件事做到极致。
因外力而不得不放弃的东西叫想法，不为其它所累而不愿放弃的才是梦想。这种无法放弃的力量就来自于内心。
不要荒废时光。毋贪眼前之乐，年少尽量多学点文化，打开眼界，拓宽思路，培训智慧，年稍长后才有在生活的 夹缝里游刃的资本。不要自卑自贱，也不要好高鹜远。
人活在世，懂透了一部书抑或精于一件事，就不用心慌，就是有挫折，也是暂时的。社会机制本身必然为学有所专技有所长的人提供机会。要相信这个，因为社会的运转需要这样的人。
向着自己的梦想、理想而向前奔跑，只要坚持下去，虽然最终没有获得成功，但向前奔跑时经历过的东西，永远是自己在成长中的一笔财富。
奔跑不只为第一，更重要的是向着自己的梦想而一点一点的努力，自己意义上的成功，是超越自我，突破自我，发挥出自己的潜能、发挥出自己的毅力、发挥出自己的才能，使自己磨砺成一把锋利的剑，在前行的路上能够披荆斩棘，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
奔跑不只是为了第一，向前努力、向前奋斗、向前拼搏，成功将会属于我们的。
职场励志散文4：你的态度决定你的未来
一个上了年纪的木匠准备退休了，他告诉雇主，他不想再盖房子了，想和他的老伴过一种更加悠闲的生活，他虽然很留恋那份报酬，但他该退休了。
雇主看到好工人要走，感到非常惋惜，就问他能不能再建一栋房子，就算是给他个人帮忙，木匠答应了，可是，木匠的心思已经不在干活上了，不仅手艺退步，而且还偷工减料。
木匠完工后，雇主来了，他拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：房子归你了，这是我送给你的礼物。
木匠感到十分震惊：太丢人了呀!要是他知道他是在为自己建房子，他干活儿的方式就会完全不同了。
每天你钉一颗钉子，放一块木板，垒一面墙，但往往没有竭心全力，最终，你吃惊地发现，你将不得不住在自己建的房子里。如果可以重来……但你无法回头!
人生就是一项自己做的工程，我们今天做事的态度，决定了明天住的房子。
生活是多样多彩的，有时会在我们出乎意料的时候突然拜访，然而，生活有时也是充满挑战、残酷的，也许它就在我们毫无防备的一瞬间降临。
心态决定成败!
海伦从小双目失明并伴随着耳聋，可她却在令旁人无法相信的重压之下，凭借着自己顽强将坚韧的毅力，成为世界上举世闻名的女作家、翻译家，我们都知道，海伦的遭遇是不幸的，可她却创造了一个伟大的神话，我相信海伦成功的背后所付出的不仅仅是艰辛的努力，应该还有积极向上的心态。
现实生活中也许存在着令我们心情沮丧、失意的挑战，在这时，我们不妨拿自己的现实同海伦比较看看，就会发现这些也不算什么了。
我牢牢的记者海伦这位伟大并创造奇迹的女性。
无论在我的学习或生活中，甚至是在面临沉重的压力、挫折下，她已成为我努力奋斗顽强拼搏的偶像，或许考试的成绩不尽理想，可谁不会经历过这些?或许我不会为这个社会做出什么大贡献，可我每天都在认真的遵纪守法。或许陌生的环境令我无所适从，可这是每个人一生中都会经历的考验。心态真的很重要。
当我们用平静的眼光来看待事物，发现事物，对待事物，就会发现很多问题都会迎难而解，我们眼前的路会不断的拓展，加宽。
像那些挫折、困难、它们最怕的是我们坚定的态度。缺点并不可怕，只要我们用欣赏、发展的态度去看待，渐渐地，就会发现它正逐步成为我们的优点、我们的长处，就好比一个平称上的左右两边的砝码，左边是现在的生活，右边是我们的心态，想要使天平的左右两边平衡，就得不断地向右边加平正的心态，不断的改变自我。
平淡、无聊、时光的流失、生活的无趣、前途的渺茫充斥着我现在的生活。看不到前面的的路在那里!有时候自己都对生活感到了恐惧和无助，这就是人所面对的选择，你必须鼓起勇气走下去，也许你现在面对就是黎明前最黑暗的时候，你选择什么样的生活就具有什么样的生活方式，在困难面前或许就是机遇最容易出先的时候，就看你用什么样的态度去面对你前面的问题，态度决定一切，自己决定自己的人生和未来，相信自己没有错，未来美好的手就把握在你的手里。
就好比玩游戏时，快要升级的时候却是往往是最难过的时候，冲过去就过关了，冲不过去就继续再战斗一样，用积极的心态，用平静的心态，感恩的心态去做一切，你的态度决定你的未来。
篇6：简短职场励志散文
励志文章1：感觉人生苦，是因为你在走上坡路
1.
半夜刷微博，看见一个小姑娘发了一条：“很想知道那些年轻好看、不去公司上班又有钱的女孩子，会有什么烦恼。很好奇。”
我就顺势翻了一下好友圈里符合条件的女孩子的微博。不翻还好，一翻竟发现她们全是愁苦：这位姑娘按客户要求修改了十几遍稿子，那位在跟出版社打拉锯战，这位被男朋友嫌弃“太强势”要闹分手，那位在叹这个月人事倾轧、收入大跳水……
还有那时的自己，因为手下的编辑犯了一个无可挽回的低级错误，好几天的微信推送计划全被打乱，正灰溜溜地找广告方道歉。
若只是被琐碎的业务叨扰，倒也没多么不堪。比杂事缠身更让人招架不住的，是心累。当你重视一样东西时，它常常如影随形。你就像被人猛推一把的不倒翁，要四面八方地前倾、试探，重新寻回立足的力量。
人生这一路，躺着最舒服。而增值期往往会让你抓狂，让你痛苦，但它毕竟能让你增值。像是喝苦涩的中药过后，命运送来的一颗冰糖。所以，值。
2.
上大学的时候，我跟一个理工科女生交情非常好。大学前两年，我们都是头顶享乐主义的混世魔王，沆瀣一气，觉得过得舒服就好，没参加过什么比赛，好几科绩点都难看，简历平平也压根儿不介意。
那时过得好糊涂。举个例子。她第一次英语六级成绩不理想，结果第二次考六级的日子，她忘记考试睡过了头。
毕业前夕，她很神奇地被一家世界500强公司录取。才刚进去工作半个月，我看她回来办手续和改论文的样子，一反常态，显得非常利落，便由衷地对她说，“哎，你现在做事靠谱多了，真的。”
她笑着说，“你知道我这段时间多累吗，每天从早忙到晚。一个星期像过了一个月，因为要学的东西太多了。”
其实，人都有惰性不是吗，要有些压力，才能激发出潜藏在更深处的能力。向内挖掘当然是个艰苦的过程，可顺遂本性的安逸，也同时意味着毫无作为、原地踏步。
宁愿在年轻时候多向上攀爬，也不愿到老来吁叹：“终究是见不到山顶的美景。”
3.
谁不喜欢安逸呢?你看“北京躺”那么流行，我偶尔也会破罐破摔地想，要不买件老年衫、买把蒲扇，就在软沙发上，什么大事小事稀罕事都不做，只管让身子歪歪斜斜躺一天。
有段时间，我每天吃肉、喝酒、唱歌、打麻将，一圈一圈约朋友。开心是开心，但一个多月后，才发现自己没做什么有意义的事不说，还越来越懒，注意力涣散，越来越矫情，一丁点小事就生气，气完又懊恼。
那段日子，时间就像废气一样，从我的生命当中消耗而去。留下的，满是单薄、浮夸的吃喝玩乐，还有余赘的情绪渣滓。
虚度光阴的快乐，像大风中的游云，是会飘走的快乐;充实努力的快乐，像把石头推上山，一路流汗，脚也发酸，但却是落得到实处的快乐。
等你真正努力过后，再忆起这一段苦涩的历程时，那种名为“成就感”的甜，是从心灵深处冒出来的，源源不绝的甜。
希腊神话里有一出西西弗斯的悲剧，他每天把巨石推上山顶，石头再滚下来，循此往复。在外人看来，这实在是太绝望的惩罚了。
加缪却说：“这块巨石上的每一个颗粒，这黑黝黝高山上的每一个矿砂，唯有对西西弗斯才形成一个世界。他爬上山顶所要进行的斗争本身，就足以使一个人心里感到充实。”
对此，我十分赞同。人在负重上升时难免苦累，也许未必能取得预期的成就，但别的不说，这个咬牙前行的过程本身，就是一个人真真切切成长的过程。
上坡路永远是最费劲的、最让人崩溃的，但它能让你到达更高的海拔。毕竟，“所有千夫所指的困难，都是为了淘汰掉懦夫，仅此而已”。
与你共勉。
励志文章2：余生，愿你活出自己的精彩
曾几何时，为了让自己显得合群，选择去做自己不喜欢的事;为了讨好喜欢的人，一次次地委屈自己;甚至，为了陌生人的一个眼神，就陷入了深深的自我怀疑。
可是，这样小心翼翼的你，一定很累吧。你以为照顾了所有人的想法，就能得到他们的喜欢;你以为逼着自己合群，就能真的合群。直到后来才发现，在日复一日对自己的为难中，你逐渐弄丢了真实的自己。
殊不知，人生在世，最不值得的事情，就是在别人的眼光中，迷失自己。其实，正如世界上没有十全十美的人，你也同样无法做到让每个人满意。
有一句话说：“世上没有不快乐的人，只有不肯让自己快乐的心。”
如果一段关系让你变得卑微，你可以选择抽身离去;如果一个人总是让你悲伤哭泣，你要学会放手。
始终相信，每个人最初的样子，都是最美好的。真正喜欢你的人，会喜欢你原来的样子;真正爱你的人，从来不需要你的委曲求全。
后半生，请把身上的枷锁，全部解除。去做喜欢的事，去聆听自己内心的声音。你会发现，这世上没有什么事情比活出自己更加幸福。
要相信，真实的自己亦是一道风景线。你若盛开，清风自来。愿你此生尽兴，不负韶华。
励志文章3：岁月无常，好好珍惜
常听到这样的话，如果一切可以重新开始，我一定改掉任性，学会坚持，如果有下辈子，我一定好好珍惜，不会再弄丢原本属于自己的幸福。
然而，世上有很多事情没有再来一次的机会，一旦错失就意味着无法弥补，正如人与人之间，有的只是一世的缘分，一旦转身，就意味着再无可能。
这一生只活一次，有些人也只爱一回。
所以，在拥有时就好好把握，对于来世，可以适当憧憬，但不要一昧去幻想，活着，唯有珍惜身边人，做好眼前事，才能让明天少一些遗憾。
既然有幸来到这个世上，那就要努力把这辈子活好。岁月其实远没有想象中的那么漫长，若是能爱就好好爱，别让说好相伴一生的人，中途散走;若是当下能相知相守，就别去等待虚无缥缈的未来。
就像一位网友留言说的：我从来不去期待下辈子，我要的只有今生，世事无常，来世是怎样的光景，谁都无法预知。对我来说，在有限的时光里，善待爱自己及自己爱的人，用心珍惜相聚的每一时刻，努力过好当下就足够了。
时光匆匆，韶华似水，每个人都只有这短暂的一生。
有些事，如果喜欢就坚定努力的去做，有些人，如果爱就真诚用心地去爱，别幻想着重来，别总是寄希望于下辈子。
下辈子，彼此也许再也不会遇见，就算遇见了，谁还会记得谁，今生相互承诺的两个人，来生也许相见不相识。
想起之前看过的一句话：“人生没有假如，我们没有来世，下辈子，你我也许只是大千世界里互不相识的两个陌生人。”
的确，生命只有一次，今生有幸相遇的人，下辈子不一定能遇见，就算能遇见，谁能把谁陪伴，谁又是谁的谁!?
余生不长，趁着岁月未老，好好珍惜这辈子的缘分吧，别等到失去了才悔不该当初。
常言道，花不常开，人不常在，对于身边的陪伴，总要学会不遗余力的去善待与珍视。
励志文章4：愿你有明天可奔赴，有过往可回头
《岛上书店》中有句话：每个人的生命里，都有最艰难的那一年，将人生变得美好而辽阔。
你有没有经历过那么一年，在走过的岁月中跋涉得异常艰难困苦，却仍无法磨灭前行的勇气。哪怕所有人都极力劝阻，也要不甘心地试一试;哪怕前方已没有道路，却还在坚定前行;哪怕再看不到任何希望，也要竭尽全力地为自己争取一个机会。
此去经年，用一张离家的车票，换一段有故事可说的人生。
大概就是那时候怀揣着梦想，背上了行囊，一腔热血决定远行的你。独自拎着一只行李箱，背着双肩包在深夜抵达一个陌生的城市，站在人潮涌动的车站出口，望着宽敞公路上车水马龙的喧嚣，城市里亮如白昼的繁华。
你开始不动声色的扮演着一个大人，经历着生活日复一日的捶打。
每天醒在天还没亮的五六点，挤过早高峰的地下铁，面对成山的工作，加班到深夜倒下就睡更成为了日常，还要应付各色的人际关系，逐渐开始接受努力也不一定有回报的道理。
这段日子也许很长， 但你没有放弃对生活的信心，始终相信人生总会变得一帆风顺，更坚信每件事的最后都会有一个好的结局，如果不是，说明还没到最后。
于是你树立新的目标，让这一年的奔波更有方向。
虽然永远无法预料明天是晴是雨，也无法预知你在乎的人是否还在身边，你一直以来的坚持究竟能换来什么。
但你能决定的是，今天有没有备好雨伞，有没有好好爱人以及是否为自己追求的理想拼尽全力。
永远不要只看见前方路途遥远而忘了从前的自己坚持了多久才走到了这里。
今天拼尽全力虽然艰辛万分，在未来都将成为落在你身上的礼物。
就如同菲茨杰拉德说的：你学过的每一样东西，你遭受的每一次苦难，都会在你一生中的某个时候派上用场。
如果你有梦想，就应该在最青春的年纪去奋斗，在尘埃落定前奋力一搏。独自一人奔赴未知的路途，是我们始终要迈出的一步。
无论是成功还是失意，哪怕如今的生活不尽如人意，但依旧要相信在一切变好之前，我们总要经历一些挫折与失败，走过一段并不那么乐观的日子。
理想就是离乡，勇敢一点向前走。加油吧，每一个在外奋斗的追梦人。
励志文章5：痛自己扛，泪自己擦，写给自己
人生路漫漫，却常常需要你独行，这一路上坎坷风雨，常常需要你自己去经历。我们常常跟人说，也常常对自己说，要站在别人的立场上思考问题，但只有当事情发生在我们自己身上，我们才开始明白，因为每个人的成长历程不同，思考问题的方式不一样，所以每个人遇到同样的事情，感受也不尽相同，所以这世界上，也就本不存在感同身受这种事情。
年轻的时候，遇到一点不开心的事情，总想跟别人倾诉，希望得到别人的安慰;碰到坎坷，总想找人帮忙，希望能顺利度过;心情崩溃的时候，总会找几个好朋友出来，喝喝酒，发泄发泄。可是慢慢地，心里有再多的话，也不想说了，只想一个人默默藏在心里;想哭的时候，也会在人前忍住，等到夜深人静的时候，再一个人独自流泪。
也许，人生总有些苦，是你必须要去品尝的;人生路上的有些痛，是你必须要去体会的;人生路上流的泪，是你必须要去感受的。这些感受，这些经历，没有人能够帮助你，没有人能够永远陪伴你，你只能自己去承受，痛，要自己抗;泪，要自己擦。你不能软弱，不能后退，不管这一路上有多难，你都得咬着牙，坚持下去。
有时候也有一些难以启齿的柔弱，想要找人倾诉，却发现无人可说;有时候也有人温情脉脉地关心你的心情，你想了想，却又把话咽了回去。人们虽然都生活在人群里，却常常不得不困在自己的小世界里，独自感受痛和泪。也许终有一天，你能够学会释怀，能够变得淡然，但在这之前，你都得自己勇敢，就算有一肚子痛和委屈，也要坚持。人生是一场修行，每个人都有自己的劫，但也总会有那么一天，守得云开见月明。
篇7：职场正能量散文
职场正能量散文：年轻，没有什么不可以
彤姐是公司有名的红人。但像她这样身高不高挑，样貌不出众，学历不突出的人，平时也不懂得溜须拍马，为何会每每得到上级的赏识，连年得到升职加薪的机会。
前些日子，她领我去见一个客户，并不是谈合作项目，只是平常的联络。各自坐定，喝着咖啡，相互寒暄。对方无意说了跟人谈的一个项目。一等对方说完，彤姐就抓住时机问道，合同是已经签完了吗?让我们公司来做怎么样?
客户稍作犹豫，说已经和一家公司谈得差不多了，这次恐怕不行。彤姐却不放弃，继续追问，我只想知道，怎样才能把不行变成行。
跟客服吃完饭，彤姐并没有急着回家，而是直接开车去了公司，连夜做出了一份细致的方案，竖日，又带着我早早地找那个客户去了。那人还是很有热情地招待我们，但阅毕彤姐的方案后依然面露难色，这次真的很难……
一夜未眠的彤姐面带微笑，丝毫没显露出倦意，她依旧坚定地说，我们现在就是来解决其中的问题的。你只要跟我说，怎样才能把不行变成行就可以了。即便最后没能合作成功，那也是我努力争取过了。
经过一番探讨，磋商，最终，彤姐后来居上，从众多对手中把单子抢到手中。
合同签完后，彤姐请我吃饭，当是小小的庆祝。我说真佩服她的魄力和勇气。她却说，当你想得到一样东西或者实现某个想法的时候，总会有一些困难的，大部分人都认为已成定局，就放弃了，然后说，下次有机会再说之类的。可哪有那样刚刚好的事呢?我只是比别人多努力了一下而已。只要有一线希望，就不要轻言放弃。
可本来就没什么希望，万一失败了，岂不是很丢人?我随口一说。
年轻的资本就是勇于尝试，没什么可丢人的。人生最痛苦的事莫过于你本可以却没有。彤姐说。
听完彤姐一席话，我才明白领导们器重彤姐的缘由。
看到我一脸的崇敬，彤姐端起酒杯与我相碰，说，其实她也不是生来就有那么大胆的。记得大学时，学校要举行一场球赛，她以前是练过的，却碍于身高不行，就没敢报名。班里女生很少，难以组齐一支队伍。班长找了她好几次，她才答应做个替补。她在最后几分钟上场，没想到还得了好几分。同学们都大声呼喊她的名字，那一刻她才明白，自己明明可以，却非要认为不行。
这样的例子在我们的生活中有太多太多了。你想通过跑步来减肥，又担心自己坚持不下来;你想养花，可是没想过，担心养不活。孰不知，这些“担心”，正是阻挡你实现梦想的绊脚石，一切有可能都被你的犹豫扼杀在摇篮里，这样怎会有所成就呢?
每个人都有梦想，都有想要实现它念想，都希望它成为你想象中的样子。在梦想转化为现实的过程中，总会遇到一些阻碍。与其畏缩怯步不前，不如放手一搏。
你的成功，或许就在你努力尝试的那一次。
职场正能量散文：工作之余，你还能剩多少时间可以自由支配
时间管理不仅可以提高我们的工作效率，还可以对工作之外的时间进行合理安排，从而充分利用这些事件进行自我提升。那么，工作之余，我们还能剩下多少自由支配的时间呢?
一天有漫长的24小时，可当这24小时-7小时睡眠-9小时工作-2小时耗费在上下班路程上的时间=6小时?!没错，一天24小时，但属于自己的时间实际上只有6小时!
你每天都在消耗、付出，结果却未必能满载而归。失去了金钱还可以再赚回来，失去的时间再也无法追回，给自己算一笔时间成本的帐吧，避免入不敷出，希望厚积薄发!
其实你仅剩4小时自由支配时间
前程无忧进一步针对职场人扣去睡眠、上班、通勤路所剩的6小时做了一项调查，再除去吃饭、洗碗、打扫、洗澡等花去的时间，其实留给职场人的平均自由支配时间仅有3—4小时!
大部分受访网友在下班回到家至睡觉前的阶段会把时间花在放松、娱乐休闲上——“看片看剧”、“上网”、“听音乐”、“打游戏”是主流选项，其中“看书、学习”的也占到了3成。虽说如今人们越来越重视运动，但大多受访网友坦承自己“看得多、动得少”，运动的频率没有那么高，每周能保持一两次算不错了，能每天坚持运动的职场人很少。
有家室的职场人表示属于自己的时间就更少了，所以他们也因此更珍惜这段时间。前程无忧网友“年华未暮”表示除去带小孩的时间外，会在属于自己的不到3小时的时间里抓紧时间上网、看书、学英语。
他们是这样利用时间的!
4小时，她能看文档也能做字幕
“NEP”职业：电子工程师每天属于自己支配的时间：4小时
NEP不是本地人，所以她把房子租在离公司车程45分钟内的区域，这样不用浪费很长时间在上下班路上。但NEP的工作有时候会忙到飞起，尤其是接手大项目时，往往需要经常加班，有一次NEP连续熬了3个通宵。这样算下来，每天属于NEP自由支配的时间最多也只有4小时。而且连续加班熬夜让NEP感到失去了自我空间，闲暇时对什么都提不起劲。
NEP决定改变这样枯燥乏味的生活。她并不怨工作，相反的，仍对本行业抱有极大的热忱。而在跨国team合作的过程中，NEP觉得自己在专业方面还有很多缺失，所以她在工作之余也啃起了英文技术文档。
“AllworkandnoplaymakesJackadullboy.”除了阅读原版技术文档，NEP利用空闲的时间接受了她很喜欢的一部长寿剧的字幕翻译工作。“又能锻炼提高英文水平，又是自己心水的好剧，每周还可以提前看到，何乐而不为?”NEP这样说，“这样一来，反倒觉得时间多了出来，工作之余的生活变得既有益又有趣。”
她每天的碎片时间只有2小时，但她出了一套绘本!
“小鹿”职业：平面设计每天属于自己支配的时间：2—3小时
小鹿最近出版了一套由她担任绘画的儿童绘本。在朋友圈里看到这条消息时，熟悉她的同事都感到很惊讶，因为小鹿不但工作很忙平时经常需要加班，而且还是个在职妈妈，同事们都疑惑小鹿哪里来的时间出绘本?
小鹿说，其实在出这套绘本前她为此花了很长的时间打基础。在生完宝宝后小鹿有较长一段时间做了“全职妈妈”，在此期间她花了足足2年时间报班学习插画、绘本的绘画课程。上班后不间断地利用双休日和假期继续学习、练手，只要一有空闲就拿起画笔，甚至在不能画的时候也会在脑内构思。从一开始画一张插画需要一周时间，到现在平均1天就能完成一幅插画。熟能生巧的背后是她利用每一个碎片时间实现自己的梦想。
我们总是或抱怨或嗟叹工作太忙、时间不够，渐渐的遗忘了自己最初的梦想。如果不去亲身实践的话，梦想永远只是个梦，那么，何不挤出做梦的时间每天都学习一点点呢?还等什么，属于你的4小时转瞬即逝，快利用起来吧!
职场正能量散文：当我年轻时
每个年轻人，总是要做错几个重要的决定，才能成熟起来;每个年轻人，总是不愿意走平坦的那条路，而喜欢在荒野之上披荆斩棘;每个年轻人，总是把每天都过成一首歌，点点滴滴打在音符上，却又总是在既定的节奏之外。
年轻，真是个美好的词汇!因为年轻，我们就有了更加充裕的资本，或许说，年轻本身就是资本。年长的时候，有年轻积淀而成的阅历，有年轻沉淀下来的睿智，也有年轻奋斗起来的成功。当然，一切的一切，是有原因，因为你曾经年轻过，没有人生来就是拥有丰富的阅历，也没有人生来就睿智，或许有先天的聪慧，而睿智却必然是需要经历而来的。
年轻人，不做错几个重要的决定是不会罢手的。在作出决定的时候，可能只是为了和父母的决定对抗，觉得只要是你们给我做的决定，我都不要。如果你们让我往东，就算我自己也不喜欢往西，可我就偏要往西走，只因为那是与父母指定的相反的方向;也有可能只是觉得自己是对的，我没有做错，我也经过深思熟虑，只是当时的自己是无论如何也感觉不到自己所谓的深思熟虑是多么的幼稚的，而结果，必须在摔跤之后，成熟之后才会被自己发觉。
年轻的时候，可能一看见路上的荆棘丛就会觉得兴奋，觉得那是我展现自己的好机会，而从来不会考虑自己是否有足够的能力去穿越。“初生牛犊不怕虎”，什么都不怕的年轻人，比大多数年长的人都有一种更加坚决的冲劲儿，不说是魄力，是因为绝大部分年轻人的这种只适合称为有冲劲儿，而魄力，少有。荆棘刮破衣衫，露出了细嫩的皮肤，再往前走，便是道道血痕。坚持下来的，成为胜利者，主宰自己的人生，坚持不下去的，换个航道，继续走平坦的路。
当我年轻时，这些事我都做过，虽然我现在也称不上老了。我幼稚过，叛逆过，任性过，自以为是过，当然，现在也还是。只是，时间啊，岁月啊，真的是一件太神奇的存在。经过时间的打磨，心会变大变宽，性格里的那些棱棱角角也逐渐的变得圆润而不那么锋利。现在看看十年前的自己，幼稚得自己都想大声发笑，当然，我也相信，当我十年后看现在的自己，同样会笑话现在的我是如此的稚嫩，考虑事情是如此的不周全，只是一切走过都会留下痕迹，曾经荆棘丛里受的那些伤，也都成为可以证明曾经踪迹的功勋章。
年轻，就是可以疯，可以狂，可以做自己想做的事，可以犯错，也可以悔悟，然后重新开始。这才是年轻所给予每个人的最大的宽容。
篇8：职场风云变幻无常散文
在一个不大不小的企业就职，担任一份可有可无的职位，干着零零散散的工作，每天看上级领导们之间的职位变换、权利更替，不得不说，高处不胜寒的感觉我虽然不懂但看着都觉得胆寒。
不知道是不是所有的企业都是如此，半年乃至数月管理层就会有所变动。我不知道一个领导走马上任仅仅半年是不是就能熟悉所有并有所作为，至少，再给我几年我也达不到。
总感觉我应该是一个脱离职场、抛开尘世才能够活出自我的人，但奇怪的是周围的人却又觉得我很适合这样的环境。
我喜欢看云卷云舒，浮云悠游般的生活让我羡慕，我的不自由让我懊恼。
可是更多的人又说，比起别人，你已经好太多了，鄂尔多斯今年的境况，还能够有一份工作，按时领着薪资的已经不多了，知足常乐才应该是我现在的精神理念。
如果一个地方呆久了给你的感觉是疲惫、消极、烦躁、压抑，你们是不是还愿意坚持在那里？
如果一个企业的领导层总是变幻无常、岗位说换就换、部门负责人都不是专业出身，你们是不是还愿意停留在那里？
焦躁ING
[职场风云变幻无常散文]
篇9：经典职场励志哲理散文
在我们每天有所空闲的时候，可以找一些经典职场励志哲理散文来看看，那么经典职场励志哲理散文都有哪些呢?一起来看看吧。
经典职场励志哲理散文：老板，并不是决定你工资的人
职场中，有不少人总是觉得自己的工资太少，抱怨老板太小气，认为自己付出的多，得到的少。其实，老板，并不是决定你工资的人!而是合理分配你收入的人!凭什么你的收入是老板在分配?因为老板每天的付出，是16小时!高层每天的付出，是12小时!中层每天的付出，是10小时!基层每天的付出，是8小时!这个世界没有卑微的工作，只有卑微的心态。与其抱怨，不如埋头实干，把埋怨的时间和心思全部用到提升自身核心竞争力和完全到位做好自己的各项工作中去，做一个不抱怨的践行者。下面分享我两个朋友的职场故事：
1、老吴是我几年前认识的一个哥哥，马上40岁了，目前在一家公司做编辑，所谓的编辑就是谁都可以做的整理稿件的工作。日复一日的做着重复的工作，一做就是5年，每年涨薪很少，我很好奇的问他：想过跳槽吗?他跟我说：“我现在一把年纪了，到了别的地方还不如在这儿干呢。”听完这句话我沉思了好久：一个人没有竞争力，年纪大了的时候是多么的可怕，很可能就会被社会淘汰!然而老吴似乎还很满意自己现在的工作，每天正常上下班，周末可以窝在家里看个电影，打个游戏，睡个懒觉;不出门交际，不出去旅游，不接触新鲜的事物，不规划自己的将来……长此以往，老吴会把自己最后一点的职场竞争力丢光，永远做职场中那个可有可无的人了。
假如我是老板，来了两个面试的，一个就像老吴一样，勤勤恳恳每天都在做着毫无竞争力的工作;一个是职场新人，刚毕业的90后，没有太多的工作经验;我一定会选后者，跟职场“老油条”相比，90后的孩子工资低、能加班、脑子灵活，老板们当然也会这么想了。
2、茜茜是我大学时的同窗好友，性格外向、活泼。毕业后第一份工作就去做了策划，最初她没有挑剔公司，觉得自己能学到东西就好，半年后，她跳槽到一家不错的广告公司，月薪涨了一倍;一年后，她又跳槽到一家大型的网络视频公司;又过了一年，她被另外一个大型企业的给挖了过去，现在她的工资已经不能叫月薪而是年薪。我们毕业也就7年，她已经成为了部门华北区域的总监，手下带着一批新人。有时候跟茜茜聊天，表达了我的羡慕之情，她说：现在自己的成绩都归功于当年自己的努力，总结起来就是三个词：适应、突破、改变。
作为职场新人，选择了这个行业，就要全身心的适应进去，茜茜说自己一开始都不会做PPT，利用周末的时间一遍遍的学习，终于学会了。刚做策划那会，自己什么都不懂，于是下班以后的时间她都泡在咖啡厅里上网，看看别人做的成功的策划方案，分析成功的点在哪里，学习别人的成功之道，从此她便可以自己完成一些策划方案。
茜茜说，谁都想接触大单，品牌策划，但作为刚去单位不久的新人，领导不放心把大案子交到她的手上，于是她跟着公司的销售人员去提案，去参加大型宣讲，终于有机会她可以去讲一次，心里还是很紧张的，为了克服自己的紧张，在出租车上她给出租车司机讲了一遍自己的选题，后来上台演讲时，她一点儿也不紧张了。从那以后她开始接触大的策划方案了。就在这个时候，另一家大型的网络媒体向她抛出了橄榄枝，因为平台不一样，需要改变的东西也很多，她克服了一次次的困难，最终做了华北区的总监。她说自己是个内心简单的人，做策划的时候不会想着成功或是不成功，赞扬或是谩骂，是金子，终会等到成功的那一天。
职场中，不踏出第一步，永远等不到理想的工作。很多刚毕业的朋友，毕业后就等着家里人给安排工作，也许自己并不喜欢那份工作，做一份自己不喜欢的工作，试问能做好吗?任何事情都是从零开始，重点是过程中你积累了什么：就像我的朋友茜茜，积累了丰富的职场经验，以至于在一次次跳槽中拿到高薪。
其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚;没有经验，可以通过实践操作去总结;没有阅历，可以一步一步去积累;没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避!荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言：“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。”每天浑浑噩噩的度过，不知道自己做的什么，不知道自己追求的什么，那么工作的意义又在哪呢?
职场中，无论你是职场菜鸟，还是职场“老人”，都要抱着好的心态去工作，因为心态决定了成长的幅度，如果抱着(我才领多少薪水，干嘛要做那么多事)的心态，就丧失了锻炼成长的大好机会，当然也会渐渐失去职场竞争力，也许有一天，你的工作真的会被机器人所代替!(目前在东莞长安镇已经诞生了东莞首个无人工厂。)
所以不要抱怨自己的工资低，工作多，老板不会因为你的抱怨多发你一分钱，你能做的就是提升自己的职场竞争力，所以不管什麽时候，什么待遇，首先你必须证明你的价值，然后一切纷至沓来!
经典职场励志哲理散文：平庸员工与优秀员工的差别
平庸员工与优秀员工之间的差别在哪?这种差别给他们的职业生涯造成了什么样的影响?有这样一个故事很受启发。
约翰和戴维是新到速递公司的两名员工。他们俩是工作搭档，工作一直都很认真，也很卖力。上司对这两名新员工也都很满意，然而一件事却改变了两个人的命运。
一次，约翰和戴维负责把一件大宗邮件送到码头。这个邮件很贵重，是一个古董，上司反复叮嘱他们要小心。
没想到，送货车开到半路却坏了。
戴维说：“怎么办，你出门之前怎么不把车检查一下，如果不按规定时间送到，我们要被扣奖金的。”
约翰说：“我的力气大，我来背吧，距离码头也没有多远了。而且这条路上的车特别少，等车修好，船就开走了。”
“那好，你背吧，你比我强壮。”戴维说。
约翰背起邮件，一路小跑，终于按照规定的时间赶到了码头。这时，戴维说：“我来背吧，你去叫货主。”他心里暗想，如果客户能把这件事告诉老板，说不定还会给我加薪呢。他只顾想，当约翰把邮件递给他的时候，他却没接住，邮包掉在了地上，“哗啦”一声，古董碎了。
“你怎么搞的，我没接你就放手。”戴维大喊。
“你明明伸出手了，我递给你，是你没接住。”约翰辩解道。
约翰和戴维都知道，古董打碎了意味着什么。没了工作不说，可能还要背负着沉重的债务。果然，老板对他俩进行了严厉的批评。
“老板，不是我的错，是约翰不小心弄坏的。”戴维趁着约翰不注意，偷偷来到老板的办公室，对老板说。老板平静地说：“谢谢你，戴维，我知道了。”
随后，老板把约翰叫到了办公室：“约翰，到底怎么回事?”约翰就把事情的原委告诉了老板，最后约翰说：“这件事情是我们的失职，我愿意承担责任。另外，戴维的家境不太好，如果可能的话，他的责任我也来承担。我一定会弥补上我们的损失的。”
约翰和戴维一直等待处理的结果，这天老板把约翰和戴维叫到了办公室。老板对他俩说：“公司一直对你俩很器重，想从你们俩当中选择一个人担任客户部经理，没想到却出了这样一件事情，不过也好，这会让我们更清楚哪一个人是合适的人选。”
戴维暗喜，“一定是我了”。
“我们决定请约翰担任公司的客户部经理，因为，一个能够勇于承担责任的人是值得信任的。约翰，用你赚的钱来偿还客户。戴维，你自己想办法偿还给客户，对了，你明天不用来上班了。”
“老板，为什么?”戴维问。
“其实，古董的主人已经看见了你俩在递接古董时的动作，他跟我说了他看见的事实。还有，我也看到了问题出现后你们两个人的反应。”老板回答说。
这个故事给人的最大启示是勇于承担责任，这也是优秀员工和平庸员工的差别。
勇于承担责任是人的一种品质，也是身在职场生存的基本条件。无论职位高低、能力大小，还是身在何种性质的企业，不管岗位职责管理幅度宽窄，必须立足本职，独当一面，肩负起应有的责任，对得起那份薪水和良知。
每个人都会犯错误，犯错误不可怕，可怕的是找各种借口理由推卸，不敢承认，并养成习惯，成为一种习惯性思维定式、行为定式，更为可怕。不知不觉，身在其中没有意识到更麻烦。犯错后关键找到问题根源所在，解决问题，使同样的错误不再重复地犯，“人不能两次踏进同一条河里”，是最为重要的。
公司最后选择了约翰做客户经理是明智正确的，因为约翰勇于担当，并能为他人着想。而戴维则不敢担当，害怕承担责任，所以被扫地出门、清退回家，希望戴维能“吃一堑长一智”，明白其中道理，这个“跟头”摔的才有价值、有意义，否则，换一家企业照样如此，“重蹈前车之鉴”就麻烦了。
让我们做“约翰”，不做“戴维”。无论是做管理者还是普通员工，勇于担当，对企业、对客户、对社会负责任，做有价值的事，做有价值的人。
经典职场励志哲理散文：坚持的理由只有一个
作者：职男大叔
好几个朋友和我说：感觉要坚持不下去了，老板要求多，同事难相处，加班多到爆，工资少得可怜。总之他们都受够了，多呆一秒都是煎熬，而且有的人迫切到似乎要裸辞。嗯啊，大叔听了一点感觉都没有，安慰的话都不想啰嗦，甚至只想啪啪啪打脸(醒醒吧)。职场上的人一旦想离开，往往会找到N个看起来冠冕堂皇的说辞说服自己，然并卵，说辞再动人也不过是想让自己心安理得的开溜。大叔需要提醒一句，在职场初期，无论多么正当的理由，如果一份工作你没坚持过一年，一切不过是你逃避的借口。
我深信这几个朋友说的都是真实情况，我相信他们的老板一定给他们很多的压力，我相信他们的同事不容易相处，我相信他们加班很多，我相信他们的工资不够高。但这些都不是我们要离开一家公司的理由，准确说不是一个能接受的正当理由。至少我是下一家公司的面试官，我不能接受这样的离职原因，这分明就是逃避。
这个世界本来就没有完美的公司，就算我们自己做老板，也不能保证每一个员工都满意。所以那些让你难过到离职的事情在下一家公司还是会可能发生，甚至会更糟。老板请你来是希望你能帮他解决问题，所以他有那么多的理由和要求;同事不是你的父母或者爱人，没有义务用你觉得舒服的方式来和你合作;加班多的公司证明业绩好或者正在寻求突破，这也是你能快速提升的机会;而至于工资，我只能说一开始你自己接受了，不到一年不要提这茬事。
大叔不喜欢看电视剧，但《甄嬛传》却例外(不过至今也没有重头到尾看完过，因为追剧太累，休息时电视台播什么看什么)。为什么我们喜欢甄嬛?因为甄嬛这个人，像极了我们。她的宫斗其实就是我们的职场。她也和初入职场的我们一样，面对竞争想过要逃避，想过与世无争的生活。但这个世界，能真正做到与世无争的可能只有公主。如果你的出生不足以靠拼爹过一生，那就想办法治愈你的公主病。
甄嬛想与世无争，结果发现世道是人善被人欺，她好歹是一个帝王的妻子，都要被宠妃的奴才无视。所以她渴望得到恩宠，通过努力确实也得到。但麻烦也随着恩宠而来，华妃的嫉妒，皇后的阴谋，自己姐妹的作梗，让她心灰意冷，于是她逃避。离开皇宫后她依旧没有得到清修，麻烦接踵而来，尤其是父母的安危又让她回到曾经厌倦的是非之地。而这一次她是有备而来，并且让所有陷害她的人都不得善安。最后她做到了，因为经历过一次次的磨难，她变得成熟，因为一次次的危机让她成长。这就是甄嬛的职场，只有无惧困难才能沉着应对，只有敢于应战才能有机会赢。逃避的人永远给人踩在脚底，况且有人的地方就有江湖，逃又能逃到哪里去?人生处处是险境，妄想独善其身恐怕只有啃老才能过一生。
职场虽不是后宫，你不进取不会被人踩在脚底，但你如果自暴自弃那也只能打酱油到底。而若是习惯逃避困难，只怕以后的工作更难熬。曾经遇到一个跳槽达人，一年换10次工作，每次离职他都能找到若干的理由，老板不是他喜欢的类型，公司要加班，甚至公司地毯的颜色都能成为他离职的理由。这样的人就算是换100份工作也过不好这一生。
在一间公司不到一年，所有的判断都言之过早，所有的弃念都是极其不负责。甄嬛为什么回宫后变得成熟，因为时间让她熟悉所有的对手，熟悉她们的性格和路数。所谓知己知彼百战不殆，而熟悉总是需要一个过程。当你觉得老板同事让你难堪难受，当你觉得处处都是麻烦困难，何不用一年的时间，去熟悉同事的风格，熟悉老板的套路。时间会让你学会怎样和一群讨厌的人相处，时间也会教会你对付他们的套路。当年学会了游刃有余的处理那些棘手的事情，你便是得到了经验和成长。可能到最后你会发现他们其实很可爱，你会感谢他们给你制造的困难。
所谓的职业性或者职业素养，定是包含一个坚持。诚然没有人要求你在一家公司呆一辈子，但至少有一个稳定的时间周期，帮助你去了解公司的战略，去熟悉同事，当你所做的事情持续一个时间周期，你会渐渐明了公司的战略，会跟上同事的步伐，当你在各种困难中收获经验和技巧，说不定你就迎来升职加薪。毕竟新人到公司，想要得到机会也需要一个过程，老板对你的认可也需要时间。当然你真心觉得不爽，不爽到想分分钟走人，那谁又能管得住你。但如果非要离职，最少坚持一年既是对公司负责也是对自己负责。毕竟当初你选择时，就代表了一份职业承诺。
大叔绝对不提倡在一个公司呆一辈子，到不同的企业感受不同的企业文化，也能帮助自己成长。那么什么时候可以离职?当你能撩到看起来满意的公司且他们给你提供满意的薪水时，那么你可以考虑把自己卷成一团。毕竟社会很现实，鸟为食亡人为财死，谁会和高薪过不去?但是在你没有能力撩到这样的机会之前，那就安心的在糟糕的公司和糟糕的人合作，慢慢的把自己变得更强更有能耐。请相信：你若盛开，清风自来。
最后大叔想提醒你：就算新公司开的薪水再高，就算你听到的口碑再好，可能新同事或者新老板也不会像你期待的那么好，麻烦事肯定不会少。但上一家公司你积累的那些对付麻烦和破事的技巧会让你好过一点，而新的麻烦定会让你学习和掌握新的技巧，从而让自己变得更好。
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