经典的防火护林工作职责
“沁笙子”通过精心收集，向本站投稿了19篇经典的防火护林工作职责，今天小编在这给大家整理后的经典的防火护林工作职责，我们一起来看看吧！
篇1：防火护林工作职责
护林员，有自然村级护林员，行政村级护林员，林场护林员和国际专业护林员等。护林员基本要求和标准有：
(1)要身体健康。
(2)要有较强的吃苦耐劳精神。
(3)有一定农村工作基础和管理经验，因为护林员负有向群众宣传林业法律法规和林业政策、及时阻止破坏森林资源等责任。
(4)要有相当的护林防火、安全防范专业技术。
(5)有一定的事业心和责任心，因为护林员工作直接关系到其所管护范围内森林资源的安全。
学习内容
《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》的相关知识、典型涉林案件解析、护林员职责、加强森林防火工作为内容对护林员进行了详细的讲解和培训。
队伍建设
护林员队伍建设情况提出了具体要求，一是护林员要进一步增强自身工作职责的使命感和光荣感，担负起护林防火工作的职责;二是护林员要当好“四员”：即：林木资源的守护员，林情上达的信息员，政策法规的宣传员，案件查处的助理员。三是加强管理，建立起一支高素质的护林员队伍。乡镇街要加强对护林员的管理和考核工作，要有考核记录，并作为发放补贴和续聘的主要依据。尽快制作完成本地区森林资源图，划出每名护林员的责任区，护林员护林要填写护林记实手册。同时要抓好护林员的日常管理和培训工作。年终将对优秀护林员进行表彰。
护林员的考核问题。各县(市、区)根据具体情况制定护林员的考核办法，每年定期对护林员进行考核，对照护林员管护职责，对没有履行管护职责情节轻微的，按比例扣发护林工资，情节严重的，予以解聘。
主要职责
护林员的主要职责是：巡护森林，加强对林区火源的管理，及时报告火情，制止破坏森林资源的行为;对造成森林资源损失的，护林员有权建议有关部门处理;发生森林火灾，协助办案机关查处火灾案件。
岗位责任
村护林员岗位职责
一、学习、宣传党和国家有关林业法律、法规，不断提高执行政策能力和管理水平。
二、制止乱砍滥伐和毁坏林木、非法收购和无证经营加工木材、乱占林地、毁坏开垦、毁坏珍贵树木等破坏森林资源行为。
三、在森林防火期内，按照上级部门安排，着装上岗认真巡查，制止一切野外非法用火，及时消除火灾隐患;发现火情及时报告，并协助村、乡搞好扑救;火灾扑灭后要积极提供线索，协助有关部门对火灾案件进行查处。
四、负责巡查并报告管护区内森林病虫发生发展情况和防治工作。
五、制止乱采滥挖和乱铺滥猎国家和省级重点保护的野生动植物，协助有关部门查处破坏国家和省级重点保护的野生动植物案件。
六、负责封山育林区域巡查，制止野外放牧。
七、保护好管护区内各种林业服务标志、标牌、广告等公益性林业标志设施。
八、要保持通讯畅通，有火情要及时上报村委会、乡政府。
九、完成乡政府、村委会交办的其他工作。
篇2：防火护林工作职责
我作为一名公益护林员，护林，就是我的职责,我要时刻以保护生态、服务群众为己任。”这是一名来自皖西南大山深处的陈金保说的。
陈金保，现年60岁，太湖县弥陀镇公益护林员、弥陀镇森林防火巡查大队队长，从1985年3月起，他就凭着“护林，是我的职责”的坚强信念，在“护林防火”岗位上一干就是33年。他，给人印象是：具有山里人特有的淳朴与坚韧。
“热爱是干好工作的最大动力。”从小就在山里摸爬滚打长大的陈金保，骨子里始终保留着一种对大山的崇敬和对森林的热爱之情。“林子好了，对吸水保水、防地质灾害等都有好处……只有喜欢才能干好活，我既然选择了当护林员，就要尽职尽责管好林子，竭尽全力地保护好自己辖区里的每一棵树……”陈金保不仅是这样说的，也是这样做的。
为了做好森林防火工作, 陈金保从走上护林岗位起,就认真学习<森林法>、《森林防火条例》、《安徽省森林防火办法》、《安徽省森林防火规划》、《太湖县人民政府森林禁火令》、《太湖县森林防火工作问责暂行办法》、《太湖县森林防火倡议书》等系列森林防火法律法规。“只有学会、学好、弄懂、弄通这些法律法规的内容、精神，才能真正做好森林防火工作”，对学习好森林防火法律法规，陈金保有深刻认识。
森林防火工作是艰辛的，不怕苦、不怕累的精神在陈金保身上得到充分体现。有一年的冬日，圣迹村的鹰嘴寨(地名)发生火灾，陈金保第一时间赶到，在连续赶来的当地党员、干部、村民，森林派出所干警等共同努力下，经过两个多小时的奋战，终于全部扑灭;好多年以前的一个冬天，白洋村毛竹山起火后，由于天气干燥，风力较大，地形复杂，山势陡峭等诸多客观原因，火势难以得到控制。为了扑火，为了防止“死灰复燃”陈金保与扑火队伍连续三日三夜顽强战斗、坚守在扑火一线，有时到附近村民家弄点吃的，而更多的是挨饿。在这次扑火战斗中，陈金保的衣服被火烧坏，被棘刺划破。手、脸被弄得皮破血出，左脚被扭伤，月余未愈，还留下后遗症。
在护林中，陈金保具有“铁面无私”的品质。一次，村民祝某华(陈金保的亲戚)偷砍了邻组村民的杉木。陈金保去调查时，祝某华将杉木放在楼上，并且用薄膜盖起来，薄膜上面还特意撒了从灶台里弄出来的灰，杉木两端是用锯子锯下来的。当陈金保要进行处罚时，祝某华反复强调家里困难。陈金保义正词严地教育他：“再困难，也不能偷砍人家树木卖钱啊!” 祝某华还通过一位“干部”出面“说情”。尽管这样，陈金保还是“公事公办”了。
陈金保深深懂得：做好宣传工作是森林防火工作的基础。因此，陈金保按照当地党委政府和主管部门的要求，通过多形式、多途径宣传森林防火法律法规。除了到大屋场、人口集中地进行宣传外，还进村入户宣传。除了散发宣传单外，还采用群众喜闻乐见的“声音宣传”------用喇叭巡回宣传，让森林防火法律法规精神深入人心，营造“森林防火人人有责”的氛围，让森林防火工作化为人们的自觉行动。
30多年来， 陈金保的护林行为是对“像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”这句话最好的诠释。陈金保的护林工作得到社会和各级组织的高度肯定和充分认可：陈金保由一名普通护林员被镇任命为“弥陀镇森林防火巡查大队队长”;还先后多次被评为“优秀护林员”、“护林防火先进个人”，受到县、镇表彰。
(方英庭)
篇3：防火护林工作职责
为进一步加强勐戛镇森林资源管护，强化护林员责任意识，深入贯彻落实党的十九大精神。近日，勐戛镇召开森林防火工作总结暨护林员培训会。分管林业副镇长、镇林业站全体工作人员、芒市森林公安局勐戛派出所工作人员、全体护林员共计151人参加会议。会议由镇林业站站长许家春主持。
会议要求，全体护林员要切实做到遵纪守法，认真履职，共同管护好勐戛的绿水青山。
会上，对森林防火工作从目标任务完成情况、采取的主要措施、存在的问题进行了总结，对下一年森林防火工作进行了安排部署。
此外，芒市森林公安局勐戛派出所教导员韩启志从什么是平安林区创建工作、平安林区创建工作的意义对平安林区创建工作进行了再按排再部署，并通报了勐戛镇20案件办理情况。镇林业站副站长花应成通报了护林员违纪处理情况及其对护林员工作职责要求。
会上，镇林业站站长许家春从林业双增目标、卫片执法、林木采伐及票证管理、林业法律法规等开展了业务培训。并对当前主要工作林地核查、森林病虫害防治、名木古树普查、林政资源管理等进行了安排，要求村级护林员加强队伍管理，并要求各位护林员加强巡护，发现问题及时制止并上报，并协助相关部门进行查处。
通过此次培训，广大护林员表示更加坚定信心履行护林员职责，继续认真按照相关要求开展好护林员工作，确保自己管护范围内的森林资源安全，为建设“文成古镇、生态勐戛”做出应有的贡献。
篇4：防火护林工作职责
为切实做好我乡冬季森林防火工作，进一步提高护林员的履职能力和管护水平，规范护林员队伍，1月21日，龙交乡召开冬季护林防火工作暨护林员培训会。龙交乡全体护林员参加了会议。
会上，林草中心主任刘张彦对护林员的职责和义务、管理和考核等作了详细讲解，并就日常巡查、填写管护日志和发现火情的处置方式等做了培训，要求参会人员全面掌握护林管护知识和防火救灾技能，提升自身业务素质和工作能力。
乡长郭登亮强调，全体护林员要加大对管护区的巡查和宣传力度，切实保护好森林资源，落实好日常巡查制度。对管护区内发生的违法行为要依法及时制止，对火情、火灾要及时上报，并采取有效措施进行扑救。要充分认识到护林防火工作的重要性，克服侥幸心理，绝不能低估护林防火的严峻性和发生火灾的可能性。在春节前后一定要搞好值守，安全没有节假日，越是节假日，越要绷紧安全弦，确保全乡人民过一个安定祥和的春节。
党委书记郭永东对护林防火的现实意义和长远意义作了解析。他对全体护林员提出三点要求，一要珍惜工作岗位，认真履职尽责，对得起自己的收入;二要提高认识，充分理解自己身上的重担，守护好乡亲们的生命财产安全;三要严守纪律，服从管理，按照合同管理条例认真完成工作，坚决杜绝虚假行为和冒名顶替行为。对不履行护林员职责的，一经发现，严肃处理。
会后，护林员们纷纷表示，通过此次培训，更加明确了自己的工作职责，在下步工作中，将积极做好护林防火工作，保障好森林安全。
篇5：防火护林工作职责
11月20日中山乡召开护林员年终考核暨森林防火培训工作会，市林业和草原局考核组成员出席会议，中山乡人民政府副乡长蔺汝圣、136名护林员参加了会议，乡林业站站长杨世省主持会议。
蔺汝圣用通俗易懂的语言和护林员进行交流，鼓励大家要加强学习，不断提高自身文化素质和工作本领;要认认真真做事，干干净净做人，履职尽责，做好护林员工作，为全乡的森林安全保驾护航。
市林业和草原局资源管理股股长杨光习针对全乡森林防火工作提出五点要求：一是护林员要加强林业方面法律法规学习和宣传，切实担负起工作职责，提高群众的森林管护意识;二是提高思想认识，始终绷紧森林防火这根弦，把责任区内情况摸熟摸透;三是及时制止毁林开荒、侵占林地、改变林地用途、乱砍滥伐等违法违规行为，向林业主管部门报告案情，积极配合调查取证;四是乡林业站要做好护林员的日常管理工作。
市林业和草原局资源管理股副股长夏文尚围绕森林防火工作方针、森林火险天气解析、森林防火期和高火险期解、森林火灾处置方法解析及扑救知识解析等进行安全扑救知识培训。让大家进一步提高预防、处置森林火灾的能力。
最后，杨世省宣读《20芒市护林员管理办法和考核办法》，并对全乡136名护林员进行考核。
篇6：防火护林工作职责
11月26日，大石乡举办森林消防员及护林员岗位职责和安全知识培训班。各村负责林业(森林防火)工作的村两委成员、风机手以及全体生态护林员参加。
会议集中传达学习了中共安庆市委办公室、安庆市人民政府办公室《关于应对严峻形势突出抓好“防打保”切实加强森林防灭火工作的紧急通知》文件精神，要求全体护林员要进一步强化森林防火宣传、日常巡护、制止野外用火、及时报告案情以及协助配合乡村开展工作等五大职责，确保全乡森林火灾零发生，保护好群众生命财产安全及森林资源安全。培训班还学习了“一条禁令”，即太湖县人民政府禁火令;分析了“两个案例”，即岳西县“10.21”森林火灾及重庆金江市“8.19”森林火灾案例。从三个层次对生态护林员的职责、生态护林员的安全防范措施及如何做好生态护林员工作进行了认真的讲解，并发放了森林防火宣传手册和森林禁火年历画。
篇7：防火护林工作职责
今年以来，武山县深入贯彻习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，认真贯彻落实省、市、县森林草原防灭火会议精神，切实加强林业生态保护。狠抓责任落实、防火宣传、野外火源管理及隐患排查，明确工作职责，切实把护林防火责任靠实到具体人员身上，真正做到山有人管、林有人护，确保森林、草原资源的安全，从11月下旬开始对全县15个乡镇的202名天保公益林护林员和1500名生态护林员共计1702人逐乡镇地进行了护林防火业务知识和相关法律法规知识的培训。
培训会上由县林草部门负责分管护林防火的同志为大家讲解了《省公益林护林员管理办法》、《武山县建档立卡贫困户人口生态护林员管理办法(试行)》、《武山县建档立卡贫困户人口生态护林员考核细则(试行)》等法律法规，以及护林员的职责任务和护林员必须具备的业务素质要求等。通过这次全面培训，加强了镇村两级对护林防火工作的重视，强化了对护林员的日常管理，提高了护林员对自身工作重要性的认识，明确了护林员的职责。
目前，已进入护林防火期，武山县林业和草原局积极组织乡镇和各国有林场进行冬季护林防火宣传，共出动森林草原防护防火宣传车100多台次，张贴宣传横幅、标语1500余条，发放宣传彩页等资料5万余份，投入36万元为护林员购买人身意外伤害险，购置简易装备1500套。通过宣传掀起了护林防火的高潮，为林区营造了护林防火的氛围，加强了林区群众的护林防火意识。
篇8：经典的防火护林工作职责
一、陕西省林业厅《关于印发<陕西省林业厅天然林资源保护工程森林资源管护实施办法>的通知》(陕林天发〔〕36号)明确天保护林员的主要职责：
1.宣传天然林资源保护政策和有关法律、法规。
2.制止盗伐滥伐森林和林木、毁林开荒和侵占林地的行为，并及时报告有关情况。
3.负责森林防火巡查，制止违章用火有关情况。
4.及时发现和报告森林有害生物危害情况。
5.制止乱捕乱猎野生动物和破坏野生植物的违法行为，并及时报告有关情况。
6.阻止牲畜进入管护责任区毁坏林木及幼林。
7.及时报告自然灾害等对森林资源的危害情况。
二、陕西省林业厅、陕西省财政厅、陕西省扶贫开发办公室《关于开展开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》(陕林计发〔〕227号)明确生态护林员的主要职责：
1.对林业法律、法规、方针、政策进行宣传。
2.对管护区森林、湿地、沙化土地等资源进行巡护，掌握辖区资源的情况，对重点地块、珍稀树种、珍稀动物要重点管护，发现问题及时报告。
3.对管护区内发生的乱征滥占林地(湿地)、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、滥放牧、乱征滥占等破坏森林(湿地、沙化土地)资源行为，依法制止，及时报告。
4.对管护区内发生的森林火情、火灾，及时报告，对于轻微火情采取有效措施进行扑救。
5.对管护区内发生的林业有害生物危害情况要及时报告。
6.对管护区内发生的破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为，要予以制止，并及时报告。
7.做好管护日志的填报工作(管护日志应包括巡护路线、区域资源情况，是否存在破坏林业设施的情况，是否发生森林火灾等情况)，每月巡护天数不少于20天。
8.做好管护劳务协议规定的其他工作和临时交办任务。
根据以上两文件，护林员巡山时没规定二人同行，也没规定携带相关证件。
篇9：经典的防火护林工作职责
11月12—13日，天华镇分别在李杜片、大山片、黄镇辛冲片召开森林消防员及生态护林员岗位职责和安全知识培训。镇分管领导、天华林业站及天华森林派出所负责人、镇全体生态护林员、应急队员及应急扑火带队人员参加会议。
会上宣读了太湖县林长制群众须知、太湖县人民政府森林禁火令、生态护林员考核办法、天华镇半专业森林消防队(应急队)管理办法等文件资料，同时，天华森林派出所还结合法制宣传及野外用火对已判案情进行通报;以近期典型案例进行警示教育，讲解森林消防员及生态护林员的岗位职责和相关安全知识;发放森林防火宣传手册和森林禁火年历画。
会上强调，一是要熟悉林长制的具体内容，森林消防员及生态护林员要熟知各自的岗位职责和考核办法，准时到岗、坚守岗位、履行职责、互相监督协助;二是要做到信息及时更新，便于管理考核，保持通讯畅通，一旦有火情能及时取得联系;三是须掌握扑火技能、安全知识，保护好自身安全和森林安全;四是要利用多种宣传方式，挨家挨户宣传到位，关注重点人群。
通过此次培训让森林消防员及生态护林员了解所须履责和安全，齐心协力保护好秀美山川，享幸福生活。
篇10：防火护林员工作职责
一、贯彻执行国家森林防火的方针、政策，监督检查《森林防火条例》和有关法规的实施。
二、组织森林防火宣传教育，制定森林防火措施，实施森林防火的预防工作。
三、管理森林防火检查站和从事防火的护林员工作，组织开展森林防火检查，实施森林消防监督，批准人员入山和野外用火管理。
四、组织森林防火科学研究，推广先进技术，培训专业队伍。
五、组织制定本地森林防火基地建设规划，并组织其实施管理有关设备设施。
六、坚持防火值班，随时掌握火情动态，编制扑火预案和指挥方案，参与组织和指挥扑救森林火灾。
七、配合有关部门查处森林火灾案件，授权行使森林防火行政处罚权利。
八、负责森林火灾统计，管理森林火灾档案。
九、完成同级森林防火指挥部和上级森林防火办公室交办的工作。
篇11：防火护林员工作职责
1、严格执行上级有关森林防火的法律、法规及文件精神。
2、刷新保护好本村内的森林防火宣传标语、标示牌等。
3、对本村内的重点人员(精神病患者、聋、哑、痴呆人员)进行重点看管、教育。
4、森林防火高火险期，严格执行野外用火的管理制度，严禁在林区烧茬子、燎底边、吸烟等野外违法用火，发现情况，及时制止，对形成火警和火灾的要及时向乡镇或直接向县防火办报告，并协助依法查处肇事者。
5、森林防火护林员在责任区内全天候巡查，并到较高地方观察本村内有无起烟、冒火情况，确实把事故隐患控制在萌芽状态。
6、乡政府加强对护林防火员的严格管理，实施对全乡的护林防火员进行工作督查。每发现一起野外用火，扣工资100元，累计发现两起，扣除当月工资，累计发现三起，对护林员予以辞退。
7、护林防火员每月30日实行例会制度，汇报当月护林防火工作情况。
消防常识“三字经”：
人生路 长漫漫 五千年 火陪伴 恰用火 送温暖 如大意
受灾难 火着起 条件三 可燃物 氧助燃 点火源 紧相连
三去一 火自完 灭火法 有四点 一冷却 二隔离 三窒息
四抑制 多学习常操演 遵法规 不蛮干 谁主管 谁负责
防火制 落实坚 本岗位 懂火险 报火警 会圆满 懂预防
措施善 灭火器 会熟练 懂灭火 法全面 初期火 会全歼
打电话 1 1 9 须讲清 何地点 何物燃 何部位 火势悬
迎警车 路口边 消防队 不收钱 火场上 情万变 知情人
及时言 保现场 协作战 先控制 救人员 急重点 再一般
平日里 想安全 教育孩 火不玩 扔烟头 不随便 引火种
不乱散 装饰房 材料选 不易燃 不可燃 新改建 审批办
防火距 合规范 不损坏 不圈占 不埋压 消火栓 危险品
严管限 公场所 禁靠边 出门外 留心看 消防标 怎避患
遇情况 不慌乱 消防道 要通坦 消防事 关民安 见危害
人人管 生活中 火看严 危险%
篇12：森林护林人员工作职责
为了提高护林员思想认识，增强业务能力水平，切实做好森林管护工作，10月30日，红水镇召开生态护林员业务培训会议，县自然资源局相关负责人、镇分管领导、业务干部、全镇80名生态护林员参会。会上，县自然资源局中级工程师张举胜详细为大家讲解了林业法律法规、生态护林员政策、岗位职责及管理制度，并就森林防火、病虫害防治知识进行了介绍。
会议要求：一要提高认识，压实责任。各护林员要切实履行职责，巡查管护区的森林资源，做好巡查记录;二要主动作为，加大宣传。对退耕还林区要重点管护，加强防火知识宣传，对管护区内发生的非法行为要依法制止，及时上报;三要严守纪律，强化考核。护林员考核制度坚持平时考核和年终考核结合的方式，考核结果直接与绩效工资挂钩。
通过此次培训，生态护林员更加明晰了自己的工作职责，掌握了开展工作的业务知识，为红水镇做好森林管护、护林防火工作奠定了坚实的基础。
篇13：森林护林人员工作职责
一、宣传贯彻《森林法》、《森林防火条例》和森林防火相关法规、政策和规定，协助乡村基层组织制定保护森林的乡规民约，并监督实施。
二、巡山护林，做好入山人员的管理。
三、管理林区火源，监督防火措施的实施。 四、发现火情，及时报告，并参加组织扑救和调查火灾损失，协助有关部门查处火灾案件。
篇14：护林局森林防火工作总结
护林防火是改善生态环境，保护森林资源，促进林业健康发展的基础工作，也是当前构建和谐社会，实现小康目标的必然要求。在一年的工作中，我县护林防火部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习中国共产党第十七次全国代表大会精神和科学发展观的理论知识，始终坚持“预防为主，积极消灭”的护林防火工作原则，认真贯彻落实“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的重要指示，在州县两级党委、政府和上级护林防火指挥机构的正确领导和关怀下，在全县人民的大力支持下，我县护林防火机构立足本县实际，认真吸取阿尔泰地区布尔津县同一区域2起连续发生森林火灾的教训，健全预防体系，明确防火责任，落实防火措施，有效地保障了县域内森林资源的安全，保证人民群众生命财产安全。我县各级护林防火组织，对今年的护林防火工作做了超前谋划、提前部署，同时及时认真落实国家林业局、自治区林业厅召开的《国家春季防火安全工作电视电话会议》的精神，回良玉副总理和贾治帮总指挥重要批示精神，落实创出了全年未发生森林火灾的良好局面，现将一年来的工作简要总结:
一、领导重视，责任明确
随着林业各大工程项目的启动及旅游业的大力发展(胡杨林、鸣沙山等旅游区的大力发展)，县委、政府十分重视护林防火工作，特别是今年国家林业局召开《国家春季防火安全工作电视电话》会议后，我县县长亲自挂帅，把护林防火工作纳入了各级党委、政府的工作日程，进一步强化管理，落实责任目标，完善安全责任追究制度，坚持乡、镇、场长任期责任制，一级对一级负责，出现了真抓实干的局面。201x年3月28日上午召开自治县绿化委员会第十九次全委(扩大)会议上，县人民的政府与各乡镇场，县直有关单位，县林场层层签订护林防火责任状，将护林防火任务、责任、目标落实到实处，并安排部署了山区林场和平原林区的森林防火具体防范措施，进一步促进了护林防火工作，为顺利实现全年无火灾，打下了良好的基础。会议结束后，山区林场以签订护林防火责任书的形式，明确护林员责任，给每个护林员按沟系，林班规划责任区，将责任区落实到山头、地块，落实到每个护林员头上，进一步明确了谁的责任区发生问题，谁承担相应的责任，做到山有人管，林有人护，责任有人担，如果违反《护林防火条例》，乱用火，酿成火灾的，按照有关规定进行处罚，触犯刑律的依法追究刑事责任。
二、加强调度值班，确保信息畅通，落实目标责任建设。
根据上级护林防火组织的要求，我县相继制定了《森林火灾扑救预案》、《值班制度》、《应急预案》。落实了在“元旦”、“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”、“春季”“奥运火炬传递”、“ 奥运”和十一放假期间以及高火险期24小时实行护林防火值班制度。在这期间要求24小时值班电话要畅通，值班人员要在岗，随时传达上级指示，及时上报本县(各林区)护林防火信息，尤其是高火险期加强了检查监督，密切监测火情动态，不留死角和盲区，确保各信息准确畅通。
三、严格火源管理，全面排查，排出了各类火险隐患，并及时与林场护林防火办接洽，认真完成了护林防火工作。
今年5月中旬我县对森林防火工作开展了一次全面的检查部署，进一步加大了对野外用火和重点人员的监管力度，加大了巡查密度，对雷击火，边境火多发地段，进行了高度关注，重点防范，派出了有关人员深入林区，进驻基层督查森林防火工作，确保了火源管理工作落实到位，坚决消除了各种火险隐患。与林场接洽，对山区护林防火工作提出了建议，并布置了平原和荒漠区护林防火工作。为了切实做好护林防火火险应急处置工作。今年6月至7月底我县天气持续高温干旱，森林等级高居不下的情况下，7月6日至9日前往北塔山区新疆大江公司经营的胡杨林和鸣沙山旅游区，进行了护林防火检查和指导，我们要求在景区值班人员必须有4名，要求每天坚持2人到林区内骑摩托车、巡视至少2次，遇到游客和牧民，值班人员要及时对他们宣传护林防火的意义，并严禁在林区吸烟用火，做到防患于未然，把一切隐患要消灭在萌芽中，同时要求他们加大护林防火工作的宣传力度，在景区门口和通行的道路上，设置醒目的警示牌，景区内设置护林防火标语牌，购置和多安排防火设施放置点，制定防火措施，因地制宜，多置铁揪等防火工具，一旦发生火情，挖土淹灭，以保证有备无患。
10月1日在胡杨林，鸣沙山举行了首届新疆胡杨节的开幕议式，这时游客增加，给森林防火带来了一定的安全隐患，根据这一情况我县林业局护林防办会同林业派出所组织护林防火专业队到胡杨林、呜沙山一带进行了昼夜护林防火巡查工作，确保这一珍贵生态资源不被破坏。为了切实做好护林防火应急处置工作。提前做好队伍装备，物资准备，特别是极端天气情况下，半专业森林消防队伍全面进入监战状态。
四、加强防火宣传教育，提高全民防火意识
我办针对护林防火工作的形势和特点，制定了宣传方案，群众清明等节假日期间运用电视、宣传单、广播等进行护林防火宣传，并开展形式多样、内容丰富，针对性强的法律，法规宣传活动。在活动中发放了宣传单280份，其他读本125份。
五、加强护林防火基础设施建设
我县对于护林基础和护林队伍两个建设也是狠抓不放松，对于护林基础的.站、舍、牌、路我们认真规划分度实施，以前在咬牙沟、奇木公路、治沙站、北部荒漠区重点林区共建造18座护林站舍，建宣传牌，公示牌二十五个，在此基础上今年又竖立在胡杨林、鸣沙山两座大型护林防火宣传牌。
六、存在的问题
1、因护林防火以维护生态服务为主要目的，无任何经济来源，导致消防设备落后和缺少，护林防火资金紧张。
2、护林防火队伍人员少，素质低，须加强培训教育。
我县护林防火工作，在县委、政府正确领导下和上级业务部门关心指导下，取得一定的成绩，但也存在一些不足和缺点，在今后的工作中更加努力，将存在的问题、缺点，尽快纠正过来，为护林防火工作作出应有的贡献。
篇15：乡镇森林防火工作职责
乡镇森林防火工作职责
乡镇森林防火工作职责【1】
森林火灾是一项集突发性、危险性、灾难性一身的灾害。
森林火灾的后果不仅会带来物种的灭绝、生态的改变，而且还带来泥石流、山体滑坡等次生灾害。
因此必须毫不松懈地抓好森林防火工作，把森林防火工作作为一项各级党委政府的重要责任来抓紧抓好，抓出成效。
乡镇作为我国最基层的政权组织，对森林防火工作承当着最直接、最基础、最重要的责任，可以这么说，森林防火工作搞得好与坏，关键在乡镇，基础在乡镇、重点在乡镇。
森林防火工作要想做出成效，必须重心下移，不能只停留在县级或县级林业主管部门，做到放权、让利，在做到权责统一的前提下，做实乡镇这一级的森林防火工作。
从目前来看，乡镇森林防火工作存在以下几个方面的问题。
一是工作虚化，重对付上级检查，轻落实到实处。
森林防火工作的关键是如何做好森林防火的前期工作，即做到人人揭晓，人人重视森林防火工作的重要性，实现无森林火警，无森林火灾发生。
而要实现这些，森林防火工作就必须落实到实处，每一步工作都不能虚化，不能只抓表面文章，下表面功夫，而应该切切实实的把森林防火工作落到实处，真抓实干，做好最前沿性的工作，这样才能让森林防火工作抓出成效，实现无森林火灾、无森林火警，即使发生森林火灾也能够在最短的时间内给予扑灭。
但是在当前我们一些乡镇不是从真抓实干上下功夫，森林防火工作要么没有人具体抓，要么工作浮于表面，标语一大片，口号振云霄，就是没有一项工作切合实际。
一些乡镇对森林防火工作严重重视不足，认为那是林业主管部门的事情，与自己无多大关系，森林防火工作变成了闭门造资料，网上下文件，纸上抓落实，本该落到实处，看效果、重管理的森林防火工作变成了下级应付上级，人应付人的应付检查，在这种情况下，一些乡镇不仅平时不常抓森林防火工作，而且连最起码的应急预案也完全没有任何可操作性，一旦发生森林火灾，这些乡镇的应急预案就起不了任何作用，造成森林火灾扑救无章可循，指挥混乱或失当，既增加了森林火灾扑救的成本，也在一定程度上耽误了森林火灾的及时扑灭。
二是责任与权力不对等，只见责任不见权力，造成森林防火工作处于两难境地。
责任与权力应该是一对共生的行为，即有权力就必须有责任，有责任就必须有相应的权力作为支撑，说它们是行为是因为只有表现出来的权力和责任才能称之为权力、责任，只在内心存在的意识无所谓权力和责任。
正如之前所说，权力与责任应该是集于一身的，这样才能调动当事者的积极性，但在实际运行中，权力与责任就不一定如此相称，或脱离或不对等是常有之事，即有权者并不一定承担着与权力相对应的责任，而有责任者也不一定掌握着足够的权力。
权力与责任的这种分离，或造成权力在无责任约束的情况下失控或无权力的责任高压下萎靡。
目前，乡镇的森林防火工作就处于这样一种境况，在森林防火工作中，乡镇处于第一线，各级政府都要求乡镇抓好森林防火工作，把森林防火工作作为一项重大的工作来抓，层层签订责任书，层层实行责任追究制，乡镇森林防火工作搞不好，出现重大或特大的森林火灾其乡镇负责人就有可能受到相应处理，但是我们往往在强调责任的同时，忽略了应该给予乡镇一定的森林防火处理权力，如在森林防火中的行政执法上，对引起森林火灾的肇事者的处理权力上，我们都应该给予乡镇什么，对过去属于乡镇权力的林业领导权，处罚权被抽走后，我们应该怎么做，怎样才能巩固好乡镇这个最基础的阵地，我们都没有考虑，一味的只作责任上的要求，结果的结果是乡镇只能被动的应付，消极的对待，森林火灾在一些地区一些乡镇频繁发生也再情理之中。
三是工作经费甚少甚至没有，造成想办的事办不了、该办的事办不成。
应该说，我们的大部分乡镇在对待森林防火工作是高度重视，警钟长鸣的，但是巧妇难为无米之炊，要想把一项工作抓紧抓好，没有必要的物质特别是资金作为支撑，是万万不可能达到理想的效果的。
现在的问题是乡镇这一块没有相应的财政拨款作为森林防火资金，我们的大部分乡镇又是吃饭财政，一些财政困难的乡镇连保证日常工作运转都困难重重、捉襟见肘、寅吃卯粮，不可能有更多的资金用于森林防火工作。
缺少了资金作为乡镇森林防火工作的铺垫，乡镇的很多森林防火工作都只能停留在口头上，比如森林防火工作的宣传，森林防火工作人员的聘请，巡山制度的落实，森林防火扑救队伍的建立和培训以及装备等等。
没有了资金，我们的乡镇即使想在森林防火上大有作为，都只能纸上谈兵，望而却步。
四是所建立的民兵应急分队无待遇，人员流动大，队伍稳定性差，森林防火特别是森林火灾扑救工作往往人手极为不足。
随着农村流动人口的不断增加，外出务工的青壮年愈来愈多，在一些乡镇一些村组，年轻人十有八九都外出务工，留守村组的除了儿童、老人、智力低下者外，中年以上的人包括妇女都少之甚少。
按照《森林防火条例》的规定，妇女、儿童、老人、智残者都不能作为扑救森林火灾的应急人员。
如此，一些乡镇所建立的民兵应急分队就只能存于书面上，如发生森林火灾，要拉出一支能打硬仗的森林防火队伍极为困难，为了扑灭火灾，一些乡镇在无人员可组织的情况下，对森林火灾的扑救队伍安排上放任自流，能上的都上，包括妇女、儿童、老人。
从我们的想象上看，乡镇的民兵应急分队应该时时在家待命，一有情况，要及时拉得出打得赢，不过想象归想象，人都是经济人，乡镇所建立的民兵应急分队没有如何经济补偿、没有任何待遇，如此，可想而知这支队伍的战斗力如何。
五是乡镇与乡镇、村与村之间沟通和联动机制欠缺，不利于森林火灾的扑灭。
我们现今的森林防火工作，还没有建立起完善的联动机制，即使建立了的在执行中也存在许多不足。
在乡镇与乡镇之间如何进行森林防火工作的共同作为，如何进行联动，没有成为的规定，导致森林防火工作中各自为战，各扫自家门前雪，在乡镇内部，也存在着村与村之间如何进行联动，共同面对森林防火工作的机制。
这些问题的存在，不利于森林防火工作的整体控制，也给森林防火工作带来了很多的问题。
如甲乡人到乙乡引起森林火灾，此责任应由甲乡承担还是由乙乡承担，甲乡引起的森林火灾蔓延至乙乡造成的经济损失由甲乡承担还是由乙乡自行解决，没有明确，也没有规定。
综合上述，当前乡镇森林防火工作不外乎存在于“经费、权力、责任、协调”等几个方面的问题。
笔者以为要想让乡镇在森林防火方面有所作为：
一要加大乡镇森林防火工作经费飞投入。
乡镇是我国最基础性的政权机关，由于这个基础决定了乡镇在组织群众、宣传群众、发动群众、指挥群众方面有着很大的优势，这个方面我们任何机关和乡镇比我们都没有较多的优势可占，既然乡镇有这方面的优势，我们应该更加注重乡镇工作，特别是在森林防火工作方面，我们应该更加依靠乡镇，更多的思考乡镇在森林防火工作方面的难处，着手帮助乡镇解决森林防火工作存在的各种难题，促进乡镇更好地抓好森林防火工作。
我们应加大乡镇护林防火工作经费的投入，在护林防火工作经费要向乡镇倾斜，多给予资金，多提供一些物质上的帮助，要知道我们的护林防火工作重点在乡镇、基础也在乡镇，我们的森林遍布在各乡镇、各村组中的，离开了乡镇这个中坚组织，我们的森林防火工作就会举步维艰，甚至会一败涂地。
因此，当前之急我们必须加大乡镇护林防火工作经费的投入，解决乡镇在护林防火工作无工作经费，无资金组织人员，想作为而又无力作为的问题。
二要森林防火部分权力下移。
当前，我国护林防火工作大部分权力都集中在县级以上的林业主管部门，权力过于集中，辐射性过大，分散性过小。
森林防火工作中的这种权力集中制约了护林防火工作的有效开展，虽我们每年都在一再强调护林防火工作的重要性，层层开会，层层签订责任书，但依然森林火警不断，森林火灾此起彼伏，原因除了前面提到的乡镇护林防火工作经费不足，力不从心外，乡镇在预防森林火灾方面权力不足也是一个重要的原因。
在预防森林火灾中，我们的乡镇只有宣传和教育两个方面的权力，而要规范一个人或一群人的行为和思想，光靠教育是不行的，它不仅要靠教育也要借助强制性的惩处，但乡镇没有这方面的权力，一些群众看准了这一点，对乡镇的森林防火工作宣传置若罔闻，我心我素，直至不听从指挥服从安排和乡镇针锋相对。
以致一些地方人为的森林火灾接连不断，这些不是乡镇在护林防火工作中没有作为，而是乡镇缺少必要的森林防火惩处权所带来的结果。
因此在今后的护林防火工作中需要下移一些护林防火工作中的惩处权给乡镇，包括野外用火的惩处、造成森林火灾后对当事人的财产处罚权等。
三要在各乡镇切实建立起一支综合素质较高的森林火灾扑救队伍。
森林一旦发生火灾就应及时就近就地扑救和扑灭，但现在是就近就地地区的乡镇都没有专业的森林火灾扑救队伍，只有县级林业部门才有配有专门工具，受过专业培训的队伍，但一般发生森林火灾的`地方和县级林业部门驻地距离较远，如果要等专业的打火队伍，森林火灾所造成的损失会更大。
于是一些乡镇要么无人可组织，要么不管三七二十一，不管老少病残，统统齐上阵，这些人一方面由于没有受过专业培训，出现安全事故的可能性更大，近年来一些地方发生的森林火灾中的人员伤亡就是这种原因造成的，另一方面，也由于这些人员没有受过专业培训，扑火的方法，人员的安排都不恰当，森林火灾的扑救收效甚微。
因此，为了更好的应对森林火灾，有必要在林业大乡大镇和林业集中的乡镇建立专业性的扑火队伍，进行专业的培训，组建专业的队伍，也便遇到森林火灾时能够有专业的人员对森林火灾及时扑救，减少或避免人员伤亡或国家、集体财产损失。
四要在奖惩上下好功夫。
严格执行奖惩是搞好任何一项工作的重要保障，森林防火工作也不例外，只要奖好那些在护林防火工作中取得优异成绩，做出重要贡献者才能鼓动人们的干劲，也只有惩处一批在护林防火工作中不作为，造成严重损失者，才能诫勉一批人，达到惩处一批奖励一批实现工作要求的目的。
在工作中要多注重工作效果，多看工作实际，多看贯彻落实的程度，避免形式主义掩盖虚化的工作，书面上的形式代替工作的实质。
要加大奖励力度，对护林防火工作成绩突出的给以重奖，包括对个人的提拔使用，对在护林防火工作中碌碌无为，不作为造成严重森林火灾者要进行重惩，包括单位上的经济惩处，对个人的免职、降至，直至开除公职以及移送司法机关等。
以此保证护林防火工作切实在乡镇贯彻落实。
此外，我们也应该制定相应的责任追究和无过错免责制度，分清跨乡镇森林火灾中主要责任者或唯一责任者，避免责任追究错乱，打击一部分乡镇森林防火的积极性。
乡镇森林防火应急预案【2】
为了有效预防和扑救森林火灾，保护生态，促进生态文明，根据《xx省森林防火条例》结合本镇实际，特制定本应急预案。
一、组织落实，建立机构
扑救森林火灾要求指挥灵，队伍精，组织机构健全。
鉴于人事变动，经党政联席会研究，决定调整xx镇森林防火指挥领导小组，由镇党委副书记、镇长xx担任组长，镇党委委员，人武部部长xx、副镇长xx为副组长，xx、xx、xx为成员。
指挥所下设办公室，由xx同志兼任办公室主任，办公室设在镇政府二楼，电话：xx，各村也应成立森林防火领导小组，做到组织机构落实，任务明确。
篇16：森林管理部门防火工作职责
1.贯彻执行国家森林防火的方针、政策，监督、检查《森林防火条例》及有关法规的实施。
2.组织森林防火宣传教育，制订森林防火措施，实施森林火灾的预防工作。
3.管理森林防火检査站和从事护林防火的护林员工作，组织开展森林防火检查，实施森林防火监督。
4.指导专业、义务、应急扑火队的建设和管理。
5.负责组织、指导、协调和监督森林防火工作。
6.负责森林火灾统计、信息上报发布工作及管理森林火灾档案。
7.配合有关部门查处森林火灾案件。
8.完成同级森林防火指挥部和上级森林防火办公室交办的`其他工作。
篇17：森林管理部门防火工作职责
一、认真学习、大力宣传《森林法》和《森林防火条例》，对本职责区做到逐户逐人宣传，不留死角。
二、熟悉本责任区的山形地貌和林区道路，单位和居民住所、坟地分布，做到不缺不漏，并做好登记。
三、上班要严守岗位，巡护到位，佩戴森林防火袖章，下班要做好交接，全面认真履行职责。
四、严禁火源入山，凡进入林区的人员，要一律进行检查，坚决收缴火种，对不听劝阻，违章用火的，要立即制止，并报告林场和当地政府。
五、一旦发生山火，要立即报告林场和当地政府，同时就近组织干部群众进行扑救，最大限度保护森林资源和人民生命财产安全，并及时追查山火肇事者。
篇18：森林管理部门防火工作职责
一、宣传、贯彻执行国家和地方森林防火工作的方针、政策，检查、监督《森林防火条例》和《山西省森林防火实施办法》的实施。
二、进行森林防火宣传教育、总结经验、推广典型、制定措施，组织群众预防森林火灾。
三、不定期进行森林防火安全检查，消除火灾隐患，开展评比表彰活动。
四、起草制定处理森林火灾事故预案，协助指挥扑救森林火灾，掌握火情，当好领导的参谋。
五、制定森林防火设施的规划、检查森林防火经费使用效果，制止森林防火经费挪为它用。
六、配合有关机关调查处理森林火灾案件，查清火灾原因和火灾损失，及时报告。
七、掌握火情动态，认真进行火灾统计及时上报，建立档案。
八、开展森林防火科学研究活动，推广先进技术，加强森林防火队伍的自身建设，培训森林防火专业人员，提高素质。
篇19：森林防火指挥部办公室工作职责
(一)贯彻执行国家森林防火的方针、政策、监督检查《条例》和有关法规及办法的实施;
(二)组织森林防火宣传教育，提出森林防火措施，经指挥部审定后组织实施;
(三)管理森林防火检查站和护林员，组织开展森林防火检查，实施森林消防监督，指导人员入山办理用火审批手续，检查落实野外用火管理规定;
(四)制定森林防火科学研究计划，推广先进技术，组织培训森林防火专业人员;
(五)组织起草并实施本地森林防火基础设施建设规划，检查有关单位防火设施及设备的维护管理情况;
(六)坚持防火值班，及时掌握火情动态，拟定扑火预案，根据指挥部的部署组织指导扑救森林火灾;
(七)配合有关部门检查处理森林火灾案件;
(八)负责森林火灾统计，管理森林火灾档案;
(九)办理本级森林防火指挥部和上级森林防火指挥部办公室交办的工作。
护林员森林防火责任书
为进一步做好我村森林防火工作，有效地预防和扑救山林火灾，保护我村植树造林成果，促进林业快速、健康、持续发展，特签订责任书如下：
一、认真贯彻“预防为主、积极消灭”的方针，把功夫用到“防”字上，把工作落到“实”字上，力争把火灾隐患消灭在萌芽状态。为落实好护林员管理制度，与护林员签订责任书，以明确责任。
二、加强森林防火宣传教育，利用广播喇叭、张贴书写森林防火标语等形式，广泛深入地宣传。同时护林员在管护区重要路口、山场等书写标语不少于10幅。在宣传工作中，做到两结合;把集中宣传和经常性宣传相结合，正面教育和反面教育向结合。配合开展护林防火宣传月、宣传周活动。
三、发生火警、火灾要以 “三个第一”的要求，立即向镇政府森林防火指挥部报告，快速与村干部取得联系，并及时赶赴现场，组织扑救，配合有关部门调查火灾、火警情况。
四、建立护林员巡视制度。要按照县林业局所签订的管护协议要求，要确保“三个重点”，经常在辖区内巡视，森林防火关键时期，要24小时看护、死看死守。劝阻村民文明祭祖，制止村民上坟时燃放烟花炮竹。在辖区巡视时，必须穿着统一的护林标志服。护林员履行职责不力或不能按要求经常在辖区内巡护，擅离职守;或在辖区内发现各种毁林、乱砍滥伐、烧荒等现象不能及时制止，将按照护林员奖惩制度进行罚款，重则辞退。护林员所辖区内，发生特大毁林案件或特大林木火灾，造成严重损失的，将追究护林员的刑事责任。
五、严格奖惩。严格按照《森林防火条例》落实护林员岗位责任制。护林员要严格执法。护林过程中严禁出现个人罚款行为;严禁带火种上山。在管护区内，要严禁烧荒行为，每出现一次扣护林员工资 50元;年度内每发生一次火警扣 100元;发生一次火灾 500元;发生一次重大火灾的给予戒勉直至开除。发生两次火灾的，除按规定处以经济处罚外，立即开除。特别是管护区域内，发生火警火灾，护林员没有及时发现，甚至不知道或不及时上报，属严重失职行为，一经发现，坚决辞退。
六、本责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月30日止
村头镇富林村村民委员会(公章)
法人代表(签字)
护林员(签字)：
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3.工作工作职责
4.森林防火工作安排
9.总机工作职责
10.财务科工作职责
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