写Cover Letter 要领
“bbsbbs”通过精心收集，向本站投稿了10篇写Cover Letter 要领，下面是小编为大家整理后的写Cover Letter 要领，欢迎阅读与收藏。
篇1：如何写英文求职信coverletter
Cover Letter Examples
Marilyn Appleton
12300 Hilltop Drive
Mantana, CA 99444
(919) 345-5566
Date
Maxwell Jones
Ganco Engineering
4567 Main Street
Yokomo, IL 99999
Dear Mr. Jones:
Recently, I completed a cooperative experience with an engineering firm in Northern California where I was given the responsibility of managing a small project. I am looking for the opportunity to perform in this capacity for Ganco Engineering. I believe my background and experience will help me be an asset to your company in a very short time.
I have conducted survey and mapping assignments, participated in soil mechanics and foundation formation, and performed preliminary structural analysis and design for a grocery store. I was given the responsibility of producing a general lay-out for a new transportation system. I first surveyed the area, produced a traffic analysis and survey, researched city rules and regulations for compliance, and wrote a twenty-five page report depicting the feasibility of building a new freeway off-ramp. My mathematical skills are excellent and I am very conscientious about meeting deadlines and completing tasks unsupervised. If given the opportunity to accomplish an assignment, I can develop a plan that will meet the needs of the project.
I am very interested in becoming a part of this project after reading your company brochure and an article in the Civil Engineering Journal about your company’s involvement in building a new mall in the area. I can be reached at the address and phone number below. I’ll be calling your office within ten days to inquire on the status of my application. I look forward to hearing from you.
Sincerely,
Marilyn Appleton
Martina Morelli
3433 Michelin Road
Chico, CA 95928
(916) 324-
Date
Jay Jones
Area Manager
Heublein, Inc.
816 Atlantic Avenue, Suite 10
Alameda, CA. 94501
Dear Mr. Jones:
I have been encouraged by Jack Quick, Placement Officer at California State University, Chico, to contact you concerning your opening for a Sales Representative. After reviewing your company brochure, I am confident that I can be an asset to your company and would appreciate your reviewing the enclosed resume that depicts my sales characteristics and skills.
Accepting challenges is the foundation of my life experiences and something I do with confidence. You will find me a totally committed individual with pride in being direct,
spontaneous and communicative. I can maintain records, perform numerical calculations with accuracy and I need little direction to complete assigned tasks. These are the qualities that make an excellent Sales Representative.
From past experiences and education, I have acquired persuasive techniques that are needed to influence students, parents and customers in making choices. My leadership skills are
developed and have allowed me to spontaneously interact with ethnic diverse populations and all age groups. I am a motivator and organizer and these skills have enabled me to effectively defuse problem situations with customers using tact, thus creating a long-term client base. Teamwork is another skill I have acquired and one I know is necessary for organizational cohesiveness. Over the years, I have had to establish daily operational bases for
projects/programs and provide the direction to insure the progress and deadline were met. I will appreciate the opportunity to meet and further discuss my qualifications and your sales position. I will be contacting your office to follow up on this letter around the first week in August. I am Looking forward to hearing from you. Thank you in advance for your
consideration.
Sincerely,
Martina Morelli
6460 Straid St.
Orland, CA 95963
(916)324-4561
Date
Mr. Rolland Johnson
General Manager
KXYZ-FM
201 Monroe Drive
Arlington, TX 76028
Dear Mr. Johnson:
Are there any openings at KXYZ for an enthusiastic, young, announcer/programmer? Jane Majors, Director of Programming, recently discussed with me several experimental formats being planned at KXYZ, particularly in the areas of singularly directed programming. This scheduling concept is an exciting development with dramatic potential.
This programming format requires that individuals possess a strong radio and television
background. As a graduating senior in the Telecommunications Department, my experience includes both radio and television production and on-air programming. I have experience as an announcer, programmer, disc jockey, sportscaster, news reporter and news writer at KITU-FM and KTIS-AM. In addition, I hold an FCC third-class license with broadcast
endorsement. My sense of responsibility and conscientiousness are indicated by my honors. My enclosed resume reflects my experiences and accomplishments. I am enthusiastic about your single-focus programming concept. The opportunity to help implement this innovative idea would be an exciting challenge for me. I will contact you during the week of October 12-16 to arrange a mutually convenient time for us to meet and discuss employment possibilities. Thank you for your consideration.
Sincerely,
Frank Manners
12445 Mountain Ridge Drive
Mountain Ridge, CA 95446
(916) 545-3998
Date
Stockton City Chamber of Commerce
Ruth Manning, Director
1122 Rodney Avenue
Stockton, CA 95443
Dear Ms. Manning:
I am in the process of canvassing the community for a position that will allow me to provide customer service and develop informational materials for the general public. If your agency is currently looking for an individual well versed in public contact who has a solid track record for compiling promotional information, please review the enclosed resume.
Over the past 5 years, I have been giving public speeches, designing flyers and brochures for agencies, and interacting with the general public. My skills in customer service are excellent and I can handle customer problems in a tactful manner. You’ll find my communication skills well above average and I have had the opportunity to interact with very diverse populations and individuals of all ages. I can interview with business clients to gather facts and put these facts into written materials; interpret rules, regulations and policies; plus function positively as part of a team. You can trust me to work unsupervised, meet deadlines, and develop creative ideas that will make a difference in services rendered to the general public.
Working with the general public is my goal and your organization will provide me with just the opportunity. I would like to request a personal interview to further discuss my qualifications and your organization and the services it provides. I can be reached at the address and phone above.
Sincerely,
Lana Sullivan
篇2：如何写英文求职信coverletter
sample 1
Dear Mr. Wang,
I am a fresh graduate from Xiamen University of Technology, and I am writing in response to your advertisement for recruiting a software programmer intern posted on our university BBS yesterday. I hope I can take the job.
The main reason for my confidence in this position lies in both my extensive academic training in software programming, and my work experience in the relevant industry which has further polished my abilities. Moreover, I have much spare time this semester, which can ensure my time commitment for the internship. Please find more details in my enclosed resume.
Thank you for your time and patience, and I would greatly appreciate it if you could grant me an interview.
Yours sincerely,
Li Ming
译文：
尊敬的王先生：
我是厦门理工学院的一名学生，写这封信希望应聘您昨日在我校BBS上招募的计算机编程员实习生职位。我希望我能够得到这份工作。
我认为我适合这个职位的信心来源于两点，一是我在计算机编程方面得到了广泛的学术训练，二是我在相关行业的实习经历进一步增强了我在这个领域的能力。此外，我这个学期有很多空余时间，因此可以保证在实习岗位上的时间投入。具体内容请参见我随信附上的简历。
感谢您的时间和耐心，如果你能给我一次面试机会将不胜感激。
您真诚的，
李明
sample 2
Dear Hiring Manager:
This letter is to express my interest in discussing the Senior Programmer position posted on the Company web site. The opportunity presented in this listing is very appealing, and I believe that my strong technical experience and education will make me a very competitive candidate for this position. The key strengths that I possess for success in this position include, but are not limited to, the following:
I have successfully designed, developed, and supported live use applications
I am a self-starter. Eager to learn new things. Strive for continued excellence.
Provide exceptional contributions to customer
service for all customers. Major in software engineering I have a full
understanding of the full life cycle of a software development project. I also have experience in learning and excelling at new technologies as
needed. My experience includes but is not limited to: ?
Customer service and support Programming both new applications and
maintenance work
Problem isolation and analysis Software quality testing Application and requirement analysis Process improvement and documentation
Please see my resume for additional information on my experience. I can be reached anytime via my cell phone, 555-555-5555. Thank you for your time and consideration. I look forward to speaking with you about this employment opportunity.
Sincerely,
FirstName LastName
[如何写英文求职信coverletter5篇]
篇3：写歌词要领日记
写歌词要领日记
1、句式
句式是歌词的基本形式。即歌词各段之间相对应的字数、音节基本要一样。即使字数略有出入，音节也要大致相同。
2、押韵
与诗不同，歌词必须押韵。一、三、五可以不押，二、四、六必须分明。歌词中，一般不会换韵。当然，如果为了词意，也可转韵。但效果不如一韵到底富有旋律感。
3、段落
歌词的段落从形式上讲是说有几段歌词和有无附歌？从结构上讲是一段歌词里有几种情绪？一般说来，歌词的前后段落在意义上要有分别，但又必须互相照应。附歌一般是总结性的或是延伸性的。
4、用词
歌词的'用词遣句，一定要朴素、尽量口语化，尽可能地不用形容词。（这也是与现代诗歌的分别之一）。用大量的形容词来堆砌，只能说你写了一堆口号。须知：好歌无口号，口号不是歌！流传甚广的民歌在这里是最能说明问题的！
篇4：写Cover Letter 要领
。如果你的CoverLetter吸引挑简历的人多看你的简历三十秒，你的.CoverLetter就成功了。CoverLetter不是简单地重复简历的内容，要像画龙点睛那样写出“龙的眼睛”。尤其是你知道了职位的描述后，一定要在CoverLetter中写上你的简历和这个职位的“交集”，以便挑简历的人不知不觉中细读一下你的简历。 2、简历简历是能否得到面试的关键，简历的写法有多种，在此不想赘述。只是提醒新移民朋友不要去抄一些所谓标准简历上的段落或句子(都成标准了，人力资源部工作人员早就烦了)。最好要写出自己的特色，对IT人士来说，一般要写上SKILLS一节，这一节用词一定要精确，精通什么(PROFICIENT)，熟悉什么(FAMILIAR)，要分开，不要混为一潭。 目前不少公司都有专门的数据库用于管理简历，其中一个重要功能就是查询，查询最多的恐怕就是一些专用术语了，所以在写简历时，应写上通用的缩写和术语。譬如，在通信行业，GSM，GPRS，CDMA是要懂的；在通讯行业，X.25，TCP/IP等.
篇5：HR写通知的要领
HR写通知的要领
连通知都不会写，怎么做好HR？通知，可以说是HR在工作中应用最多的一种应用文了，人力资源部门作为和员工利益相关的多个政策的制定者、执行者与监督者，在通知的应用上也要下足功夫。
一、通知的基本要素
通知的格式一般包括：标题、发文字号(通知编号)、称呼、正文、落款等。
标题
标题一般格式为“关于XXX的通知”，标题是对正文内容的提炼，也就是让他人一看到标题就明白通知是说关于哪方面的事宜。
如果通知比较紧急或者重要，可以在标题中写明，如“关于XXX的紧急通知、关于XXX的重要通知”等。
在实操中，有的人不重视标题，或者直接写“通知”二字，或者写“XX通知”（如：放假通知）等，这些标题都是不规范和不严谨的。如果将全年的通知进行存档，目录中全是“通知”二字，对于文档的查找也是不方便的。
发文字号
在红头文件中，一般是说发文字号。
在非红头文件中，叫发文字号有些不伦不类，小范将称它为通知编号。通知编号按时间顺序进行编号，编号规则可以自定，建议体现公司信息、部门信息、年份、顺序号等，要和规章制度的编码区分开来，如HY-HR-0001，HY代表公司、HR代表部门、2016代表年份、0001代表顺序号。一般在文档、表格等编码规则中，建议顺序号一定要带有虚数0。
称呼
称呼也就是被通知者的名称，可以是单位、部门、团体、个人等，如“公司全体员工；生产一线员工；财务部、生产部；张三、李四；……”。
正文
正文是整个通知中最重要的部分，它写明通知的事项及要求等。正文内容一般由以下几部分构成：
正文内容一般包括缘由、事项、结尾三部分。
缘由指通知的背景、目的等，让被通知者明白为什么要给他们发这一则通知，缘由部分的结尾是“现通知如下、现将有关事项通知如下、特此以下通知”等用语，用于过渡到事项部分。缘由内容不建议写过多的内容，能将原因描述清楚即可。缘由部分在一些简短通知中可以不用过渡用语或者是直接把缘由省略。
事项要写明被通知者应当知道、执行等具体事项及要求等。事项内容要描述准确、条理清楚、内容严谨、便于执行等，不能让被通知者看到通知后不知如何执行。
结尾不是必需的，可写可不写。如果要写，有几种可能：
通知生效的日期或效力时间范围，如自通知之日起执行，自XXXX年XX月XX日起执行，效力期限为XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日等。
对事项执行的要求，如“望遵照执行；特此通知，请认真执行”等，也可以直接用“特此通知”。
几个不规范的事例
【事例1】某公司发布了一则通知，主要内容是让某部分员工参加临时培训，其中关于培训日期和时间是这样描述的：培训时间为明日14点整。按照通知的落款时间或发布时间，被通知员工可以知道是哪一天培训，但是不建议这样描写，不能让被通知者推断，而是要明确写明，如培训时间为11月18日14点整，或者培训时间为明天(月18日) 14点整。
【事例2】某公司公布了国庆节放假的通知，其中有部分内容这样写：根据国家放假安排，公司放假时间为10月1日至10月3日。国家国庆节请假安排可不是这样安排的，这缘由表述有误。可以直接说明公司根据生产情况，放假时间为……。
【事例3】某公司因生产任务重，计划国庆节放假5天，通知正文内容“因公司生产任务繁重，经公司总经理办公会研究决定，公司国庆放假安排为10月1日至10月5日放假，特此通知。”这则通知没有告知员工4日和5日是调休的哪两天，内容不严谨。
【事例4】某公司发放端午福利，通知中写明是全体员工都可领福利，结果保洁员去领福利时被告知不包括保洁员。此通知内容不严谨，容易让员工心生不满。
落款
落款包括署名、日期和印章等。
二、通知的分类
在普遍认知中，通知一般有事务性通知、任免性通知、发布性通知、转发性通知、批转性通知等。在人力资源实操中，用的.最多的是事务性通知和任免性通知。
事务性通知：主要是要求具体事项的执行等，如关于XX放假的通知、关于对XX进行奖励的通知
任免性通知：在人力资源实操中可以将其范围扩展，叫任免异动性通知，主要用于任免、聘用、调动、离职、解除劳动关系等方面。
另外发布性通知主要是用于发布规章制度，一般红头文件中用的较多，在实行非红头文件的公司中，也可以用通知发布规章制度，但通知编号和制度编码都是独立的。
转发性通知：一般用于两个方面，一是下级机构转发上级单位的公文，二是转发不相关单位的公文，如转发社保局、职评办等单位的公文。
三、注意事项
在实操中，有的人对通知认识不清，或者对工作了解较少，造成对通知应用不规范或者工作缺失。
通知具有短效性
通知一般是要求立即执行的具体事项，一般都是立即执行、生效的，过了规定时间或者事项执行完毕后，通知也就失去了作用。如关于发放XX奖励的通知，奖励发放完毕后通知随之失效；关于XX会议的通知，过了会议时间，通知失去了效力。
所以在实操中，建议不要用通知规定长效的事宜。在帮某公司梳理制度的过程中，发现有的通知执行了N年仍在执行。
效力时间
效力时间包括生效的时间和终止的时间，并不是每一则通知都会出现，但要注意应该出现效力时间的一定不能忽略。如任免通知中一般要写明自XXXX年XX月XX日起执行。
以通知当制度用
以通知当制度用的情况很普遍，这种情况的根源一般是制度中未规定或没有制度以通知来补充、制度内容不合工作要求以通知来补充等。在实操中，一定要区分规章制度和通知的作用，不能将两者混淆。通知一般是不经过民主程序的，如果用通知代替制度，是存在很大法律风险的。如果公司依据通知对员工进行考核或者其它处理，员工申请仲裁，公司是处于被动状态的。
【事例】某公司考勤制度中未对迟到进行处罚或考核，因迟到情况太多，老板要求人力资源部出台措施进行考核，人力资源部发布了一则通知要求大家按时上班，如果迟到便进行XXX考核。这种情况人力资源部可以出台一个“考勤管理制度的补充规定”作为考勤制度的补充，待到合适时机再将主制度和补充规定合并更新。
忽略存档
通知也是需要整理存档的，以便查阅方便，有的HR忽略通知存档，电子文档是在临时文档中编辑打印，纸质文档发布后就不再管，后期查阅通知时找不到，仿佛没有存在过一般。通知也是需要存档的，通知中有可以借鉴的内容、有事项的各种信息等，这些能给其它工作带来一些便利。
篇6：写作技巧要领
写作技巧要领
基本功
材料：
1、材料包括语言材料、生活材料以及历史材料。
（语言的基本材料是字、词、句；生活材料是日常生活中所见，所闻，所感；历史材料是从书籍中吸取有用的东西）
2、材料在于积累。
审题：
1、审题就是弄清题目的意思，琢磨关键词。
2、从题目中找到时间、地点、人物、事件、中心。
3、辨别清楚是写人记事，还是写景状物。（包括议论、想象、抒情、应用文、读/观后感）
立意：
1、文章要有一个明确的中心。
2、中心是文章的灵魂。
3、中心一定要健康。
4、提高确定中心的能力，贵在提高思想认识水平。
选材：
1、选材要围绕中心。
2、选材要典型、有代表性。
3、选材要新颖，有时代感。
构思：
一、想好再写。
1、先根据题目确定中心。
2、其次考虑为表现中心，挑选恰当的材料。
3、要想如何组织、安排、挑选的材料。
二、编写提纲。
1、先确定中心思想。
2、然后明确段落大意。
3、最后确定详略主次。
技巧：
一、开头的办法。
1、提出问题开门见山。
2、交待时间、地点、人物、事件或描写环境。
二、结尾的办法。
1、自然结尾或照应前文。
2、总结全文或发出号召希望。
三、过渡的方法。
1、语言过渡或时间过渡。
四、照应的方法。
1、首尾呼应或开头和中间照应。
五、详略的写作。
1、与中心密切相关的详写。
2、与中心关系不大的'略写。
六、描写的写作。
1、用生动形象的语言描绘人和景物的特征与状态。
2、写具体些可以使描写的对象更鲜明、更形象。
七、动静的写作。
1、动中有静，静中有动。
修改:
一、中心的修改。
1、通过对材料和详略的调换，使中心更完美。
二、结构的修改。
1、通过对逻辑和层次的调整是使结构更合理。
三、语言的修改。
1、通过改错补漏，增删调换，使语言更准确。
四、标点的修改。
1、正确运用标点符号。
记事
写一件事：
1、遵循记事作文六要素。（时间、地点、人物、起因、经过、结果）
2、掌握记叙的方法。（顺序、倒叙、插叙）
写几件事：
1、弄清楚究竟要写几件事。
2、围绕中心选择材料。
3、拟定提纲，突出详略。
4、重点突出，主次分明。
活动：
1、写活动也是记事，遵循六要素原则。
2、要突出活动的特点。
3、要积极参加活动，了解活动的目的、安排等。
4、安排好表达顺序，选择纵向或横向的安排。
5、点面结合，将活动局部和全局结合起来写。
场面：
1、围绕文章的中心。
2、概括写具体写相结合。
3、观察的顺序有定点观察，由主到次和移步换景。
4、景物和人物活动相结合。
5、表达要有条理。
写人
外貌：
1、抓住人物的特点。
2、有重点的写外貌。
3、有顺序的写外貌。
4、灵活的描写外貌。
行动：
1、写好连续动作。
2、间隔的写连续动作，中间穿插其他内容。
3、具体写出动作的特点。
4、精选动词，描写准确。
5、写好动作细节。
语言：
1、语言要符合人物身份，反映人物职业、性格。
2、语言要简洁、实在。
3、语言要符合生活实际。
4、语言有四种书面形式。（a.小敏说：“XXXX”b.“XXXX”小敏说。c.“XXX”小敏说：“XX”d.“XXX”）
5、注意语言形式和变化。
心理活动：
1、写清产生心理活动的起因。
2、注意些心理活动的层次。
3、通过幻觉和梦境描写心理活动。
4、注意写心理活动的人称。
写景
观察：
1、确定观察目的。
2、直接目的和间见目的。
3、选择观察角度。（环视、仰视、俯视、透视??）
4、掌握观察方法。（顺序法、连续法、比较法??）
5、积累素材。
抓住特征：
1、抓住景物最突出的地方。
2、根据中心需要描写景物。
3、写景的文章写景是为表达思想，抒发感情。
4、写人记事的文章写景是为人物或事件服务。
5、抓住最突出的景物特征。
描写顺序：
1、按时间顺序描写景物。
2、按空间关系描写景物。
3、时间顺序和空间关系相结合描写景物。
4、以景物的内容为序。
描写方法：
1、对比描写法是将同一景物前后对比或不同景物相比较。
2、粗笔描写法重在描写景物轮廓。
3、工笔描写法精用佳，细刻地描写景物。
4、直笔白描写法质朴精练地描写景物特征。
篇7：写读书的要领的作文700字
读书三性
有人称你是“鬼才”，请教你读书有何“鬼”法？
你提问便捉鬼，我只得作鬼辩。所谓“鬼才”，大抵是人们知我8岁唱戏，正规学历很浅。由此推测我读书特少，却有些鬼聪明，鬼扳眼，写戏鬼头鬼脑，作文鬼话连篇，近似辞典诠释的“鬼才”特征。这样称我不无道理。但此说也有欠妥之处。我学历浅属实，读书少则不尽然。我读书并无鬼点子，多是笨法子。不敢偷懒取巧，全靠刻苦自修。幼年是“雪案萤窗苦读派”，如今是“郊寒岛瘦苦吟派”。
你有多少藏书？多少读书笔记？
自幼无钱才唱戏，哪有盈余去买书。藏书楼是公家或师友们的，只有借书证是我的。寒舍是书的旅店，来去都是客，迟早得送走。这就迫使我下死功夫背书，若不记牢，书乘黄鹤去矣。幸好我记忆力颇强，日积月累，脑海深处储存了一片小小“书橱”。
你记忆中的“书橱”放入哪些读物？涉及哪些学科？
我的独特经历限定了我的'阅渎范围，不似正规学子循序渐进，全面发展，博中求专。我过早登上戏台，从此无缘接近自然科学之门。只在文艺书海内遨游，偶尔涉猎到哲学、逻辑学、训诂学的山脚峰底。数理化，则如天外星星，高不可攀。几十年一贯偏攻一隅，结果成了理科盲人、工科聋子、外语哑巴！虽然我也不失为文艺里手，戏剧方家，但总以学问残缺为憾事，如果我早奠定外语基础。现在能啃原版洋书，必会促进我的戏文更加多彩。
你认为读书的要领是什么？
读书力求三性：韧性，记性，悟性。
有韧性没记性，读了白渎。有记性没悟性，书是死书。
悟性至关重要，一举满盘皆活。
然而，单凭悟性，没记性就没库存，是皮包公司，没韧性就建不成大仓，是短途小贩。
三性俱备，堪称知识富翁。
鄙人记性悟性均可，唯韧性不足。近几年读书太少，老本快花光了
篇8：简历写作要领
1． 招聘人员怎样鉴别简历？ 写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的，可
能马上就要见；写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的`大公司
，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为
，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也
说不清楚，公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其
中一方面。即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。
2．YRIS Your resume is scanned, not read.(“YRIS”)。一方面简历要写得好，另一方面
招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。首先你应明
白两点：第一，要了解招聘人员的工作性质。第二，要熟悉行文格式、专业写作。另外
，YRIS还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简
历。
3． 简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题 一定要有把握的才写，没有把握的
不要写，要实事求是，千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒
谎，你就丧失了进入这个公司的资格。
篇9：主持词写作要领
主持词由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。
如今的各种演出活动和集会中，主持人往往成了主角，而主持人在台上所表演的主持词，则是集会的灵魂之所在。因此，主持词写作的成功与否，已经成为集会成功的关键因素之一。所以，每当举办演出活动或者集会时，主办者总是请人为演出或集会撰写主持词，由此可见主持词写作的重要性。如果把演出中各个单独的节目，比喻成散落的珍珠;那么，通过主持人的表演，用主持词将它们巧妙的串联在一起，则形成一条优美的项链，有珠联璧合之妙用，让各个节目都在同一的主题下发出夺目的光彩，使整个聚会活动获得成功。
内容
主持词一般由开场白、中间部分与结束语组成。
开场白 演出或其他开场时引入本题的道白，比喻文章、介绍或讲话等开始的部分。
结束语 末了带有总结性的一段话。
主持人
主持人在各种活动中既是组织者、主持者，又是指挥者，是统领、引导、推进活动进程的人。随着社交活动的增多，主持人的范围也逐渐外延，成为当前十分走俏的热门行当。一些单位或部门，在举行各种会议、联欢会或竞赛活动时，大都采用节目主持人的形式。然而，好的主持词则是发挥主持人主持水平的关键。
种类
主持词种类
主持词种类主持词大体上可分为会议主持词、文艺演出晚会主持词、赛事活动主持词、节庆活动主持词、婚庆礼仪主持词等。
会议主持词
一、代表性会议主持词
二、工作性会议主持词
三、专题性会议主持词
四、联席性会议主持词
五、纪念性会议主持词
六、学术性会议主持词
七、总结表彰会主持词
八、其他会议主持词
晚会主持词
一、春节文艺晚会主持词
二、三八妇女节晚会主持词
三、五四青年节晚会主持词
四、六一晚会主持词
五、七一晚会主持词
六、八一晚会主持词
七、教师节晚会主持词
八、国庆晚会主持词
九、重阳节晚会主持词
十、迎新晚会主持词
十一、元旦晚会主持词
十二、慈善募捐活动主持词
十三、迎新生晚会主持词
十四、校园晚会主持词
十五、联欢晚会主持词
十六、联谊晚会主持词
十七、文艺汇演主持词
十八、文艺演出主持词
节庆主持词
一、庆典活动主持词
二、节日纪念活动主持词
三、艺术节主持词
赛事主持词
一、文艺比赛活动主持词
二、体育比赛活动主诗词
三、知识竞赛主持词
四、演讲比赛主持词
五、其他比赛活动主持词
礼仪主持词
一、婚庆主持词
二、开业主持词
三、乔迁新居主诗词
四、寿辰(生日)活动主持词
五、升学宴活动主诗词
六、同学聚会主诗词
七、迎送答谢活动主持词
八、追悼会主持词
篇10：求职信写作要领
求职信写作要领
要诀1 求职信要突出重点
根据中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐强调，大家要认清求职信 与履历表的分别：「两者各自发挥不同的用途。」求职信的作用是求职者sell(推销)过去的经验、技能，怎样符合应征职位的要求，简单一句就是：「话畀 雇主知，为何要考虑你申请」。而履历表则是factual(根据事实)，将求职者 所有专长完整地罗列其中。
常犯错误：把所有个人专长全部都写在求职信上，并无针对不同职位的不同要求，只会令雇主觉得你的求职信内容欠奉重点，不太有说服力，减低面试机会。
要诀2 资料文法不容错漏
确定求职信及内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等，以免影响雇主对你的`印象，因而错失面试机会。
常犯错误：忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。此外，由于求职信多是大量制作，很容易出现写错应征职位名称、公司等，必须审慎翻阅。
要诀3 资料要简短贴题
谨记雇主每次接到大量求职信，一般会以「快睇」速度看求职信及履历表，所以内容要整齐、简短、贴题为原则。除非招聘广告特别要求手写求职信，否则求职信必须以打字形式，才够整齐。内容必须要度身造，求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位。页数方面，求职信1页便可。履历表虽然是记录求职者所有的资料如个人背景、学历、工作经验等，但页数亦要适可而止。年资不多求职者1、2页便可，年资深厚者亦不可超过10页，而年资愈多，部分学历亦可以简略，如不用仔细明大学读过甚么科目，同时最好 point form (要点形式)罗列。
常犯错误：求职信过分冗长，亦不能针对应征职位的要求，例如申请涉及地域性的职位，但求职信则纯粹列明过往工作种类，却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务。
要诀4 履历表资料要连贯
这点主要针对写履历表，内容所提到的年份必须要有连贯性，列明每年的工作岗位，就算有些年份没有工作做，亦要注明。如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式，以免雇主对你过去工作有太多的怀疑，对你的申请缺乏兴趣。
常犯错误：有些人在工作数年后，会抽身全职进修，之后一年未有工作做，但当求职时，履历表却漏写了待业的资料。
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