珠宝设计岗位职责
“大脸喵”通过精心收集，向本站投稿了18篇珠宝设计岗位职责，下面是小编为大家整理后的珠宝设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：珠宝导购岗位职责
1.团结同事，尊重顾客，服从上级管理和安排;
2.对待顾客真诚，不因个人利益损坏公司利益;
3.提升个人业务能力，接受店内及公司的培训;
4.努力完成当月、当天销售目标，并分析原因;
5.站好门迎，接待顾客，销售货品，处理售后;
6.做好区域的卫生及所管柜台的货品陈列、保管，做好盘存，点数，交接，穿标等日常事务;
7.对潜在顾客进行跟单，对购买顾客定期维护;
8.介绍清楚各类售后，让顾客签证确认，并附加推销;
9.配合、执行上级交待的临时工作。
篇2：珠宝店长岗位职责
1、了解分店与商场顾客消费类型，为营运主管提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标。
2、协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作。
3、执行不同渠道的顾客引流工作。
4、执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金，处理店内突发事件，确保分店正常运作
5、与商场楼层经理协助日常分店营业，处理顾客投诉及落实服务水平，执行媒体处理守则6、按集团市务指引及货品陈列准则，并参考客群情况，落实执行货品陈列规划，开展促销活动及切合品牌形象的服务
7、协助营运经理，制定分店配货格，根据权限调出货品调出调入货品，监控分店货品，以满足经营的需求
8、负责分店人员日常考勤、绩效考评，实地教练及培训，建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作
篇3：珠宝店长岗位职责
1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标;
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;
篇4：珠宝店长岗位职责
1、理解品牌及货品的经营方针，依据品牌的特色和风格，执行机构和区域销售营销策略，有效地完成产品推广及销售收入的增长。
2、管理所属分店，打造行业一流的销售团队 。
3、确保所属分店实现年度计划的总体销量和品种销量目标，巩固和提高品牌的市场地位。
篇5：珠宝设计个人简历
姓名：xxx
目前所在： 萝岗区
年 龄： 32
户口所在： 河南
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族：
培训认证： 未参加
身 高： 163 cm
体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 绘画，工艺品/珠宝设计鉴定：
工作年限： 12
职 称：
求职类型： 兼职
可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希
望工作地区： 广州,天河区,萝岗区
工作经历
南北工艺
起止年月：-08-01 ～ -04-01
公司性质： 私营企业
所属行业：造纸/印刷
担任职位： 设计师
工作描述： 作为设计主笔，开发卡通形象和年画工艺品。约有五年年画设计经验，熟悉年画生产工艺，能把握产品流行趋势。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 信阳商院
最高学历： 大专
获得学位: 中专
毕业日期： -07-01
专 业 一： 装潢设计
专 业 二： 美术教育
语言能力
外语： 英语 较差
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
擅长手绘多种卡通形象。了解国内外市场上不同风格，不同材质的节庆工艺品和卡通产品的开发工作，在礼品开发方面可独当一面。
篇6：珠宝设计个人简历
姓名：刘某某
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：171 cm? kg
婚姻状况：已婚
年龄：25 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：工艺品/珠宝设计鉴定：
工作年限：5
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：--3500
希望工作地区：广州 黄埔区 番禺区
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-10 ～ 2010-08
南方航空有限公司
公司性质：国有企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：维修航空集装设备部
工作描述：
1.维修以及保养航空集装设备
2.负责接送客机货物及物料跟单兼司机
离职原因：
公司名称：
起止年月：2007-07 ～ 2007-09广日专用车有限公司
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：生产车间管理与车辆重装
工作描述：
1.主要是负责协助车辆重装
2.帮助安排生产兼工程助理
离职原因：
公司名称：
起止年月：-04 ～ 2007-03广州市钢管有限公司
公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：生产与辅助维修
工作描述：
1、由生产工荣升至机长主要是保障日常生产及机器的维修与保养,
2、调升到工艺部工作,主要是监督生产.维护设备等
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州广钢技校
最高学历：中专毕业日期：2004-07-01
所学专业 ：机电一体化
受教育培训经历：
-092004-07广州广钢技校机电一体化钳工中级证,,计算机绘图员中级证,汽车驾驶证
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好
粤语水平：精通
工作能力及其他专长
计算机能力：良好
职业技能/专长：
1.熟悉机械绘图操作。
2.熟悉机电维修，桥吊作业。
3.熟练上Internet查寻资料及收发邮件。
4.良好的沟通能力及协调能力。
详细个人自传
自我评价：
本人性格谦虚、自律、无不良嗜好，善于接受新事物新知识，适应能力强，具有团队合作精神，对工作认真负责，具有热情的工作态度和一定的.组织能力。
关于自己，做事情不关乎难易，最在乎是否能保持足够的智慧，我相信我能够适应今天社会的激烈的竞争环境。最后真挚感谢您对我的关注，希望贵单位能给我一个机会。
个人联系方式
联系电话：158××××××××
篇7：《珠宝》教学设计
课前预习：
1．阅读文章，积累重点字词。
2．能用自己的话复述故事。
相关课程标准：
“在通读课文的基础上，理清思路，理解主要内容。” “能初步鉴赏文学作品，丰富自己的精神世界。 ”“欣赏文学作品，能有自己的情感体验，初步领悟作品的内涵。从中获得对自然、社会、人生的有益启示”
教学目标：
1．分析朗丹夫妇形象，把握作品的主题。
2．体会本文精彩的人物心理描写。
3．通过比较阅读，了解本文与《项链》这篇文章的异同。
评价任务：
1．通过讲故事的方式，了解文章情节。
2．通过品评语言，分析人物形象，体会本文精彩的人物心理描写。
3．通过比较阅读的方式，比较本文与《项链》这篇文章的异同。
教学过程：
第一课时
一、导入
有人说“不要轻易相信你的眼睛所看到的表面现象，因为它不一定是真的。” 你同意这种观点吗？今天，就让我们跟随莫泊桑走进他的另一篇小说《珠宝》，共同丈量眼睛与心的距离。
二、自主学习。
1、利用工具书，掌握文中出现的重点字词。
2、收集关于珠宝的写作背景。
3、以写旁批的形式，写下自己的初读感受。
三、交流研讨。
（一） 讲故事，辨珠宝之真假。
要求学生速读课文，用自己的话复述故事情节。同位互评。
共同研讨下列问题：
1、本文主人公是谁？
2、这篇文章背后有一个隐藏的故事，是什么？写出来好还是不写出来好？
3、你能用一个词概括文章的主要内容吗？
明确：1、主人公是朗丹先生。
2、文章背后有一个朗丹夫人与富豪钱、情交易，对丈夫不忠的故事。但小说的核心和焦点是描写展示事发后丈夫的表现的'，所以不写出来好。
3、学生可能会说“变化”“欺骗”等。
教师总结：小说情节的确充满了变数，珠宝由假变成了真的，朗丹夫人变了，朗丹先生也变了。变！变！变！眼睛看到的未必是真的啊。
（二） 品语言，赏朗丹夫人之“变”。
要求：默读课文，找出描写朗丹夫人的语句，说说在珠宝变成真的之前，朗丹夫人是个什么样的人？在珠宝变成真的之后郎丹夫人变成了一个什么样的人？
明确：
1、珠宝是假的时：朗丹夫人是一个贞洁、纯朴的人。
证据：如文章开头：这个年轻姑娘仿佛是规矩女人的完美无缺的典型，每一个智的年轻人都梦想着把自己的一生托付给这种典型的女人。她的纯朴美里有一种天使般的贞洁的魅力。
在他人眼中则是：娶她的人肯定会幸福。再也找不到比她更好的人。
在结婚以后，她的丈夫觉得：跟她在一起，他的幸福简直是难以用笔墨形容。
2、珠宝变成真的时：朗丹夫人也变成了一个对丈夫不忠、虚荣的女人。
学生总结：朗丹夫人貌似贞洁、纯朴实则不忠、虚荣。
（三）品语言，赏朗丹先生之“变”。
1、要求：默读课文，找出描写朗丹先生的语句，说说在珠宝变成真的之前，朗丹先生是个什么样的人？在珠宝变成真的之后郎丹先生变成了一个什么样的人？
明确：
珠宝是假的时：朗丹先生是一个单纯而多情的人。
证据：单纯------被骗那么久从不怀疑。
多情------第15、16、17段。
珠宝成真的后：朗丹先生是一个丑恶而虚伪的人。
证据：61―73段
学生总结：朗丹先生表面上多情和单纯而灵魂深处极度丑恶。
2、朗丹先生的变化并非一步完成的，请找出能表现朗丹先生心理变化过程的关键语句，揣摩他的变化过程。
（概括心理变化有难度，可结合具体语句概括，或者直接用文中词语。）
明确：他的心理变化过程：惊讶--混乱―羞耻―不知羞耻―丑恶虚伪
证据：惊讶：第26、27、34、38段。
混乱：第41、42段。
羞耻：第45、49、50、53、58段。
不知羞耻：第61、65段。
丑恶虚伪：61―73段。
3、郎丹先生的心理变化过程有哪些特点呢？
（对学生来说，有难度，充分发挥小组的合作作用。）
明确：（1）是全文的焦点，用了较多篇幅。
（2）运用了生动的细节描写。
（3）富有层次感，很真实。
（四）思全文，析珠宝之主题。
小组交流讨论：珠宝的主题思想是什么？
明确：文章主要嘲讽批判了郎丹先生在一场变故下，最终暴露出来的可鄙虚伪的品质。
四、盘点收获，学生各抒己见。
五、布置作业。
小组合作：比较本文与《项链》的异同点。
第二课时
一、导入
上节课我们学习了《珠宝》，加上《项链》，本单元我们已经学习了莫泊桑的两篇文章。一样的作者，相似的题目，会有不一样的精彩吗？让我们拭目以待。
二、比较探究。
1、你觉得这两篇文章有相似点吗？
明确：
（1）题目都是文章的线索。
（2）两个家庭很相似，丈夫都是收入不高的公务员，妻子都美貌，爱慕虚荣。
（3）都前有伏笔后有照应，结局出乎意料又在情理之中。
2、这两篇小说，各有亮点，你能说说吗？
明确：《项链》的情节构思更好。《珠宝》的人物心理刻画更为精彩动人。
《项链》的情节构思更好，主要是：假项链的结局与十年青春的牺牲形成巨大反差，给人强烈冲击，引人无限感慨，让人深思。
《珠宝》的人物心理刻画更为精彩动人，主要有三点：（1）全篇的核心和焦点是描写、展示事发之后丈夫的心理感觉和言行表现，既要细写他被欺骗者的痛苦，更要细写他最终暴露的可鄙心态和行径。（2）以生动的细节表现了主人公的心理感觉，显得鲜明动人。（3）很有分寸，给人很真实的感觉。
3、作者对这两篇文章的主人公看法一样吗？相对来说，你更喜欢哪一篇文章中的主人公？说说理由。
明确：《珠宝》主要嘲讽、批判了朗丹先生在一场变故之下最终暴露出来的可鄙、虚伪的品质。同样遇到一场人生变故，《项链》主人公却激发出了坚韧勤劳、诚实勇敢的好品质。尽管《项链》前半部分也嘲讽了主人公的虚荣，但从其后来自身发生的变化，或者从其前后判若二人实则统一于自尊自爱看，《项链》总体上不是批判。
4、在这两个故事中，一个是失去了钱财，一个是得到了钱财，你觉得谁内心更幸福？
（本题意在引导学生对两篇文章的主题有更深入的认识，树立正确的人生观。）
明确：引导学生认识到应该是玛蒂尔德更幸福。因为她虽然失去了钱财，但却获得内心的充实、平和,也使自己变得更加坚强，能够坦然面对现实，她是一个自尊自爱的人，也会赢得别人的尊敬。而《珠宝》中的朗丹先生，虽然得到了钱财，然而这钱财终是可耻得来，内心难以获得宁静。从小说的结尾来看，在实际生活中，他也活得很痛苦。
三、总结提升。
学习了这两篇文章，你获得哪些启示？
提示：围绕人生观的树立谈，言之成理即可。
四、布置作业。
结合《珠宝》《项链》两文，写一篇500字左右的读后感。
板书设计：
珠宝
教学反思：
1、本节课比较成功的设计是抓住了一个“变”字，珠宝变了，人也变了，在变化中，看到了人性的虚伪，同时把握了本文讽刺批判的主题。
2、比较两篇文章的异同，是本课的重点也是难点，学生往往无法自主找出可比较的点，这就要发挥小组合作的作用了，同时教师要适时地提示比较点，以帮助学生找准方向。
篇8：珠宝设计个人简历
姓名：xxx
目前所在： 萝岗区
年龄： 32
户口所在： 河南
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族：
培训认证： 未参加
身高： 163 cm
体重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 绘画，工艺品/珠宝设计鉴定：
工作年限： 12
职称：
求职类型： 兼职
可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希
望工作地区： 广州，天河区，萝岗区
工作经历
南北工艺
起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-04-01
公司性质： 私营企业
所属行业：造纸/印刷
担任职位： 设计师
工作描述： 作为设计主笔，开发卡通形象和年画工艺品。约有五年年画设计经验，熟悉年画生产工艺，能把握产品流行趋势。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 信阳商院
最高学历： 大专
获得学位: 中专
毕业日期： -07-01
专 业 一： 装潢设计
专 业 二： 美术教育
语言能力
外语： 英语 较差
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
擅长手绘多种卡通形象。了解国内外市场上不同风格，不同材质的节庆工艺品和卡通产品的开发工作，在礼品开发方面可独当一面。
篇9：珠宝店长的岗位职责
1、负责终端珠宝店的日常营运管理工作;
2、督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行;
3、整理、开发相应培训课程，协助客户建立完善的培训体系;
4、跟进店铺培训进程，不断改进、完善人员培养体系，确保店面整体水平得到提升;
5、协助营销部门策划促销活动，并在店铺有效的执行，提升终端合作店铺的品牌形象与业绩。
篇10：珠宝设计师的岗位职责
职责：
1、根据公司设计规划独立完成本岗位产品设计。
2、根据时尚流行元素结合公司产品特点，设计符合消费者首饰。
3、熟悉首饰制作工艺工序。
4、跟踪产品打样、协助产品拍摄等相关产品上市准备工作。
5、公司安排的其他任务。
工作能力要求：
1)时尚首饰，珠宝设计相关的2年工作经验，熟悉珠宝流行资讯。
2)扎实的手绘功底，富有创意和执行力。
3)熟练使用photoshop，AI或Cordraw等绘图软件。
4)有较好的审美，热爱珠宝。
5)具有良好的沟通能力与协调能力，责任心强，工作效率高。
篇11：珠宝设计师的岗位职责
1.负责公司18k硬金镶嵌、黄金硬金设计任务工作;
2.设计项目的相关资料收集整理;
3.能够准确把握公司产品开发需求，提供产品开发设计创意以及新工艺的推荐;
4.设计图的绘制(手绘或软件绘图)
5.懂得18k硬金镶嵌、黄金硬金制版工艺要求，能够独立开具版单，跟进制版项目。
任职要求：
1、对18K硬金镶嵌、黄金硬金产品设计有独特的创新、创意理念，时尚、潮流趋势把握敏锐;熟练掌握18k硬金镶嵌、黄金硬金类产品的生产工艺的特点，工艺流程，能将产品与工艺有效结合。
2、有2-3年珠宝设计经验，珠宝首饰设计，工业设计或相关专业大专以上学历。
3、具备熟练手绘或电绘操作能力，必须会使用CorelDraw，PS，如会使用珠宝CAD或Zbrush、犀牛等软件更佳。
4、具有品牌产品系统开发经验。
5、熟悉珠宝首饰生产工艺流程。
6、具备一定市场产品认知，硬金工艺产品开发塑造能力，且具有产品审美创新能力。
篇12：珠宝设计师的岗位职责
职责：
1、负责首饰产品功能的定义、规划包括设计;
2、负责跟工厂对接，寻找宝石货源，跟踪货品进展，跟进工厂制作;
3、带领团队完成研发任务，供应链的建立;供应商的开发，评估和维护;
4、制定货品的计划和预算，保证实现每个月的设计、收益、市场份额和利润目标;
5、搜集用户的新需求、竞争产品的资料，并进行需求分析、竞品分析以及研究产品的发展趋势;
任职要求：
1、有珠宝首饰设计经验优先，熟悉行业特征，擅长手绘且熟练运用设计软件进行电脑绘图。
2、熟悉珠宝产品设计的工艺、流程，对珠宝首饰行业特点有深入了解，对行业发展、流行趋势和国内外珠宝行业有敏锐的认知。
3、有良好的表达能力、沟通能力和执行能力，有优秀的团队合作意识。
篇13：珠宝设计师的岗位职责
职责：
1、了解国内外的饰品流行趋势、制订落实设计首饰工作
2、能及时给出运营所需求的饰品手稿并且延伸产品系列
3、了解饰品销售情况，对饰品设计进行及时的调整
4、定期市调，收集整理分析客户需求并进行分析
5、根据用户需求和公司品牌定位拟定产品设计方案，并完成设计手稿、佩戴图效果图和施工制图的专业描述(文艺、工艺、理念)
6、配合产品团队进行产品制作实现产品上线，能与工厂进行工艺对接;
7、完成上级交办的其他事项。
岗位要求：
1 、有从事流行饰品首饰行业优先
2、创意活跃，灵感丰富，敏锐洞察年轻化，时尚化的资讯
3、时尚敏感度强，色彩以及饰品组合搭配能力强
4、具备绘画手稿能力，运用制图软件能力，熟悉饰品工艺流程，熟练运用珠宝设计常用平面设计及3D软件等
5、具备团队协作精神，有责任心，善于沟通，认同企业文化。
篇14：珠宝设计师的岗位职责
职责：
1. 根据设计理念及市场需求，结合公司产品定位及风格，独立进行珠宝设计与珠宝开发;
2. 通过观察，分析和研究，准确把握珠宝产品设计发展方向;
3. 了解各种珠宝、首饰等流行元素，熟悉时尚、流行产业和流行趋势;
4. 与销售团队密切合作了解客户需求，与团队一起发展新款;
5. 思维敏捷、具有优秀的创新设计能力，能够体现公司产品文化内涵，提升产品在市场的认知度。
任职要求
1. 珠宝设计及艺术相关专业，有珠宝行业背景，大专以上学历;
2.手绘功底扎实、熟练运用各种作图软件，
(AutoCAD/Solid work/CorelDraw/Photoshop);
3. 熟悉珠宝设计制作、工艺流程，对珠宝材质、原料有较丰富的认识;
4. 具备很好的商业头脑和分析能力，正直，应对压力的能力强;
5. 具有敏锐的时尚嗅觉，投递简历时请附上个人作品，面试时需携带个人作品进行展示。
篇15：珠宝督导岗位职责优秀简单精选
- 对门店负责，接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
- 完成公司下达的业绩目标，在服务优先的前提下完成销售业绩;
- 维护公司顾客的关系与公司品牌形象;
- 按要求进行货品、物料的保存及安全管理。
篇16：珠宝督导岗位职责优秀
1、帮助加盟商组织展开市场运作，与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈;
2、在售后部经理的指导下，传达产品上柜及陈列模式，并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划等各种活动的执行、定期店面回访检查，与负责的区域内的店面保持良好沟通并解决相关问题;
任职资格：
1、有珠宝门店督导，店长，柜长工作经验者优先;
2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发;
3、热爱工作，敬业、有责任心，乐于思考，善于沟通，具备一定的领导和控场能力，可适当加班、出差者优先。
篇17：珠宝督导岗位职责优秀
1、负责公司制度、零售管理手册在店铺的执行考核。
2、相关营运流程、零售管理制度的完善。
3、跟进零售管理团队的管理项目培训、执行、推进。
4、负责一线员工服务技能的综合指导、评定、考核。
5、参与各项销售激励方案的制订。负责相关方案的执行、实施推动及效果评估。
6、负责区域促销活动的组织、效果的评核。
7、根据店铺实际情况采取各种措施有效提升销售业绩，提出各项工作计划。
8、监督零售店指标达成进度。
9、完成直接上级交办的其它任务。
10、协助零售店达成指标。
篇18：珠宝督导岗位职责优秀简单精选
1、负责公司制度、零售管理手册在店铺的执行考核。
2、相关营运流程、零售管理制度的完善。
3、跟进零售管理团队的管理项目培训、执行、推进。
4、负责一线员工服务技能的综合指导、评定、考核。
5、参与各项销售激励方案的制订。负责相关方案的执行、实施推动及效果评估。
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