浅谈图书馆工作人员思想素质的提高
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篇1：浅谈图书馆工作人员思想素质的提高
浅谈图书馆工作人员思想素质的提高
要使图书馆在社会主义精神文明建设申有所作为,使图书馆适应社会发展的'需要,笔者认为首先应重视加强图书馆工作人员的思想素质.
作 者：陈祖琴 作者单位：平坝县图书馆,贵州,平坝,561100 刊 名：科海故事博览・科技探索 英文刊名：KEHAI GUSHI BOLAN(KEJI TANSUO) 年，卷(期)： “”(7) 分类号：G25 关键词：图书馆 管理篇2：图书馆工作人员自我鉴定
时光匆匆，岁月如梭，一个学期已经结束了。在本学期，经过大家的共同努力，学校图书室管理工作有了明显的提高。现将过去一学期的工作情景作个简要的鉴定：
一、规范管理，提高管理水平
1、健全各种管理制度，正常开展借书、阅览活动，采用科学的方法进行分类、编目与整理，为每本书做好登记，为每位教师、学生做好图书和资料的出借工作。
2、培养班级图书管理员，加强了爱护书籍的教育，指导学生合理地保管书籍，注意防潮、防折、不涂划、不污损，一学期来，图书室的图书完好无损。
二、优化基础服务
继续把读者至上的宗旨贯穿到各项基础服务工作之中。
1、满足读者需求，增加开放时间。
2、完善排架，更新导引标识。
在今后工作中，以满腔的热情更加努力地工作，始终如一地遵循高效能、准确有效的为教育教学服务，为广大师生服务的宗旨，每项工作都做到“严、细、实”，管理要有章有序，有始有终，使图书馆所有图书资料最大限度的得到利用，让图书馆成为我校的礼貌窗口单位做出我们应有的贡献。
篇3：图书馆工作人员守则新版
一、认真学习党的路线、方针政策。加强思想道德建设，努力实践“爱馆，爱书，爱读者”的职业道德，为边疆高校图书馆事业的发展贡献自己的力量。
二、树立“以人为本、改革创新、突出特色”的思想，不断完善服务理念，注意工作方法，提高服务质量，全心全意为教学科研服务。
三、遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退，有事离馆要请假;明确各自工作职责范围，执行工作细则和岗位要求。
四、忠于职守、上班时间不得串岗、闲谈、不得干私事。
五、馆内一切工作人员，借阅书刊要按规定办理手续，未经办理手续，不得私自携书刊出库;不得办理自己的借还书手续。
六、努力钻研图书馆业务，学习现代科学技术，开展科学研究工作,不断提高自身业务素质。
七、自觉维护环境卫生，努力营造文明、洁净优雅的阅读环境和团结、和睦、积极向上的工作氛围。
八、爱护公共设施，发现图书馆公共设施损毁或有损毁趋向或隐患,应及时处理或上报，保证图书馆的正常工作状态。
九、树立全局观念，坚持原则，廉洁奉公，勤俭节约、抵制各种不正之风。
十、提高警惕，做好防火、防盗工作，下班时切断电源开关，关好门窗。
读者入馆须知
一、入馆须持本人借阅证，严格遵守图书馆各项规章制度。
二、入馆须衣帽整洁，衣冠不整者谢绝入馆。
三、讲究文明礼貌，尊重图书馆工作人员。
四、保持安静。请勿在馆内喧哗或闲谈，携带手机的读者入馆后请将手机调至振动档，接听手机请到室外。
五、爱护馆内各种设备和财物，请勿在阅览桌上刻划、涂写，未经允许请勿挪动或摆弄各种设施。
六、自觉保持馆内环境整洁，严禁随地吐痰、吃零食、乱丢果壳纸屑、污染墙壁、桌椅等。
七、不得携带易燃易爆物品进入图书馆;严禁在图书馆内吸烟或使用明火;严禁任何可能危及图书、公众安全的行为。
八、维护馆内阅览秩序，不得以各种物品抢占阅览座位，所有读者有权将他人占位物品挪开并使用该座位。
九、各科室开放时请遵守秩序，满员时请排队等候。
十、阅览纸质书刊的书库和阅览室不允许携带书包、书刊等物品进入(纸、笔除外)。
十一、注意用电安全，不得使用自带插座，不得将馆内电器设备所用插座用于其它用途。
十二、未经允许，不得随意在图书馆内张贴宣传、广告等。
十三、经出口通道时，如遇监测系统报警，须接受值班人员检查，不得有不文明礼貌言行。
十四、对图书馆的意见和建议可通过图书馆意见簿、意见箱、或图书馆网站读者留言栏目反映。
十五、不遵守以上条款者，视情节轻重予以劝阻、教育或处罚。
馆长职责
一、负责主持全馆的行政、业务工作，认真贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》。
二、负责制订全馆的发展规则、经费计划、规章制度，并组织实施，检查各项计划及经费的使用情况，决定图书馆重要问题。
三、负责图书馆文献资源建设、馆舍设备建设和人员队伍建设。
四、积极组织开展馆际交流、业务交流和学术交流活动。
五、确定本馆的机构设置，制定图书馆工作人员的岗位职责和管理、考核、奖惩等规章制度，做好图书馆综合评估工作。
六、加强图书馆自动化、网络化、数字化建设，并随着新技术的应用调整作业流程，不断改善和创新管理办法。
七、负责全馆的安全、档案等其他重要工作，以及学校规定的各项工作任务。
副馆长职责
一、负责图书馆自动化、网络化的筹划建设工作。
二、负责图书馆工作人员的网络知识培训及相关软件应用的培训工作。
三、协助馆长制定、修改图书馆各项规章制度，起草工作计划，年终总结及有关报告。
四、协助馆长安排学习，组织会议和对馆内人员进行考核。
五、协助馆长做好其它各项具体工作。
党委书记岗位职责
一、馆党委书记是图书馆党委会的负责人，主持全馆党委工作。
二、与馆长共同带领党政领导班子和全馆职工贯彻执行党的各项方针政策，努力配合学校完成培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建议者和接班人的根本任务。
三、监督党的各项方针政策和学校的各项决定在图书馆的贯彻执行情况。
四、根据学校党委统一部署，加强党组织的思想、作风建设，积极做好发展党员工作，加强对党员的教育和管理，提高解决自身问题的能力，充分发挥政治核心作用。
五、加强馆内领导班子自身建设，协调党政关系，搞好内部团结，定期组织民主生活会和中心组学习，抓好本馆领导干部的廉政勤政、廉洁自律。
六、完成学校规定的管理岗位的各项任务。
七、完成校党委交办的其它任务。
办公室工作职责
一、协助馆长制定本馆发展规划、工作计划和规章制度等，组织全馆活动，并组织检查各项工作的执行情况。
二、办理全馆的日常事务、对外联系和接待工作。
三、负责组织检查全馆纪律、安全、保卫、卫生及保密工作。
四、完成全馆日常的财务收支、业务统计、各类报表等工作。
五、负责上级文件的收发、登记、保管，以及馆内文件的起草、打印和复印等。
六、负责馆舍固定资产购置验收、分配发放、登记入账、设备维修等工作。
七、负责收集、汇总全馆人员考勤、评比、奖惩鉴定及各种科研成果等材料，并组织归类、存档和上报。
八、负责办理全馆人员办公用品、劳保用品的领发及申报工作。
九、负责读者借阅证的办理、发放、验证、补证、换证及收费工作,协助流通部、期刊部做好证件清理、回收工作。
十、组织协调好馆内宣传报导工作。
十一、完成馆领导交办的其他工作。
采编部工作职责
一、根据学校的专业设置情况采购图书资料，保证馆藏文献信息的连续性和完整性，不断提高藏书质量。
二、经常开展业务交流与学习，不断提高采编部的工作效率和质量。
三、了解、掌握国内外出版动态，负责搜集并整理国内外出版发行的各种书刊目录及零散订单，广开文献来源。
四、认真处理各类征订目录，及时送交各教学科研人员圈选，征求预订意见。依据采购标准，拟订采购册数，报请馆领导审批后及时报送，订购前要认真做好书目查重工作，防止重订。
五、加强藏书建设理论和实践的研究，不断总结经验，提高采购质量。
六、严格执行财务制度和验收制度，对书、票不符，非正规出版物及破损图书，一概不予签字验收。
七、加强藏书建设理论和实践的研究，不断拓展知识面，提高验收质量。
八、要熟悉掌握文献著录规则，严格按照各文种图书著录的`国家标准及本馆制定的著录细则进行著录。
九、严格遵守分类规则，不得随意改动，确保分类的系统性和统一性。
十、做好书目数据的修改与维护工作。
十一、完成馆领导临时安排的工作任务。
参考咨询部工作职责
一、负责全馆的参考咨询工作。包括面对读者的一般咨询、代查代检、文献传递、课题查新、定题服务及最新文献报道等信息服务工作。
二、负责新生入馆教育与各种信息资源利用专题培训。
三、负责解决教师、学生在信息资源检索中遇到的问题。
四、负责电子资源的发布以及馆内新闻和通告的发布。
五、和技术部联合开展数据资源的比对和利用情况的反馈，为馆领导决策提供依据。
六、加强与馆内各部之间的联系，及时反馈读者的需求信息。
七、负责组织开展多种形式的读者服务活动和读书、书展、书评活动。
八、负责本部门的设备和资产管理、清洁卫生和环境美化工作。
九、负责本部门的消防和安全保卫工作。
十、完成馆领导交办的其他工作任务。
流通部工作职责
一、根据全馆的工作部署制订出科学的典藏布局规划、学期工作计划和学年工作计划。
二、合理分配馆员的岗位、工作任务，做好工作计划的部署并实施工作。
三、负责所有书刊文献的典藏、咨询和图书借还工作，严格执行借书、还书、入库等规章制度。
四、做好入库读者的组织、管理与借阅指导，开展读者借阅服务和相关口头咨询服务。
五、参与参考咨询部的工作，在一线了解读者需求情况，不断改进管理工作，提高读者服务质量。
六、认真做好学生勤工俭学的组织、管理工作，有效地发挥好勤工俭学学生的最大作用。
七、负责新书交接和旧书的剔除工作，以及破损图书的修补工作。
八、做到书架架位准确、排列有序。对归还的图书及时分类与上架;对新进的图书进行清点、财产登记与签收，然后分类、上架;开展图书调架、整理等工作，保持书架整洁。
九、做好读者分类借阅情况和到馆人数统计工作，按时向馆领导上报。
十、完成领导安排的其它工作任务。
期刊部工作职责
一、“以读者第一、服务至上”为服务宗旨，积极热情地为读者服务。
二、负责报纸杂志的收取、上架、管理工作，发现缺期、破损及错投情况，应及时交还邮递员处理。
三、严格要求读者遵守阅览规则，维持阅览秩序。所有报纸及杂志一律不外借，若有教学上的特殊要求，应请示部门负责人同意，并做好借阅登记和催还工作。
四、每日对阅览流量进行实事求是的统计，按月汇总上报。了解读者对报纸杂志订阅质量的反映，及时将读者的阅读需求反馈给文献采访人员。
五、及时做好下架报纸、杂志的整理工作，每学期末按时装订完毕。
六、做好本室勤工俭学学生的管理工作，按月将学生的工作量及考勤表上报。
七、及时整架，保持室内清洁、美观，为读者提供优良的阅读环境。按时关好门窗、灯扇，注意防火防盗。
八、负责本室的清洁卫生及过刊的保养、防虫、防盗及修补工作。
九、负责做好一年一度的报刊订阅工作，负责个人自费订阅报刊的通知工作。
十、自觉遵守学校、本馆的一切规章制度，从整体利益出发，做好部门负责人、馆长交办的其它工作任务。
技术部工作职责
一、协助馆领导做好图书馆现代化建设的规划和统筹管理工作。
二、负责制定本部门的工作计划、工作总结、业务统计及员工考勤考核等管理工作。
三、负责图书馆自动化系统及现代化设备的维护和管理工作。
四、参与制定图书馆现代化建设的规划方案、项目论证、经费预算、设备购置、实施步骤等工作。
五、组织和实施图书馆数字化建设工作、信息资源开发与传播工作及全馆自动化管理系统的维护和管理工作。
六、及时跟进信息技术在图书馆应用的动态进展;负责数据库引进的相关技术服务工作。
七、建立各类技术档案，发现重大问题应迅速向领导请示、汇报、妥善处理。
八、负责对全馆工作人员进行计算机理论知识和基本应用操作的指导工作。
九、负责全馆计算机类设备采购方案的制定、验收管理及维护工作。
十、负责本馆网站的设计、制作和日常信息发布。重点开展网络学术信息资源导航、咨询台、意见箱、常见问题等栏目的建设。
十一、自觉遵守学校、本馆的一切规章制度，从整体利益出发，做好部门负责人、馆长交办的其它工作任务。
电子阅览室工作职责
一、做好读者咨询和服务工作，熟练掌握电子阅览室的管理系统，定期做好统计、汇报工作。
二、负责电子阅览室客户机的软硬件维护与病毒防范工作，以及多媒体电脑系统的管理、维护和开放。
三、负责图书馆局域网的日常维护工作，解决电子阅览室网络问题。
四、保持良好的阅览环境，耐心解答读者咨询，指导用户开关机和信息检索。
五、加强巡视，留意室内各种情况。严禁通过因特网观看、发布反动的、黄色的信息，一经发现严格依照制度执行。
六、发挥电子阅览室数字化资料阅览、信息检索、远程消息服务、网络多样化服务、自主学习与培训的功能。
七、做好图书馆读者服务项目，包括文件复制、扫描、编辑、打印及电子载体文献外借等。
八、检查室内电源、照明等设备，如出现故障，管理员应及时排除;如不能排除，应尽快通知后勤或网络技术人员协助排除。
九、严禁师生私自更改电脑设置。
十、主动征求学生和教师对本室的建议和意见，注意学生和教师的上机动向，认真改进本室各项工作。
十一、完成馆领导交办的其他工作。
篇4：图书馆工作人员自我鉴定
在新的一年中，我将认真学习十六大精神，开拓创新，与时俱进，围绕学校中心工作，努力做好各项服务工作。
一、日常工作完全按照管理标准进行运作。
我们图书室进取配合教育教学工作，宣传工作，向广大师生推荐介绍好书、新书，在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理，对归还的图书每一天及时归类上架;二是勤检查，对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目，到书架旁勤看一看，对图书的位置了如指掌。为师生查找资料节省了时间，提高效率，获得了师生们的好评和赞誉。
二、对全校师生全方位开放阅读，切实发挥教育教学第二课堂的作用。
热心为师生服务，急读者所急，想读者所想，全心全意，全方位为师生服务，充分做好了他们教学中的助手和顾问。在师生借阅时，我们做到了“百拿不厌，百问不烦。”我们每一天接待全校师生，尽管工作量大，任务重，由于我们充分做好了准备，管理到位，职责心强，学生都高兴地来，满足地走。
三、利用业余时间认真学习业务知识，端正服务态度，上好阅览课。
我们边工作，边学习，不断提高专业理论水平和工作实践本事。在图书管理中既注重“管”，又不忘“理”，认真探讨指导学生阅读的方法，在学生阅读过程中，我们进取对学生进行阅读指导。这些工作看似简单，做起来比较麻烦，但我们从没有怨言，正因为我们不懈的努力，赢得了领导和师生的一向好评，图书馆真正成为广大师生最愿意来的地方。
四、认真出色地完成了图书的剔旧换新的任务。
我们在不误学生阅读、教师借阅的情景下，加班加点，不怕苦，不怕累，发挥连续作战的工作作风，昼夜奋战对新购进的图书进行分类、著录、登记造册。对图书进行了剔旧换新，这是一项比较大的工作，工作比较苦累，可是我们带着伤痛，工作起来没有一句怨言，真正做到了想为工作所想，急为工作所急。
五、及时高效地完成了报刊的征订工作。
在做好报刊征订的同时，注重搞好服务，每一天收发报刊，不管时间再晚，工作再累，只要报刊到校，我们都准确无误地于当天分发到师生手中，并在放假前开始回笼已借出的图书，安排假期前的师生借阅工作。
图书管理工作是十分繁琐而又神圣的。我们管理的是图书，传播的是文化和思想。所以，在今后工作中，我们要以满腔的热情更加努力地工作，始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务，为广大师生服务的宗旨，每项工作都做到“严、细、实”，管理要有章有序，有始有终，使图书馆所有图书资料最大限度的得到利用，让图书馆成为我校的礼貌窗口单位做出我们应有的贡献。
篇5：图书馆工作人员自我鉴定
学校图书馆工作总结今年以来，在全体馆员的共同努力下，在学校领导的全面支持、关心下，图书馆本着一切为读者服务的宗旨，围绕优化服务、拓展图书馆教育和信息的功能，从读者服务、业务管理、读书活动、提高人员素质入手，经过一年扎扎实实的努力，圆满地完成了xx年的各项工作。
一、优化基础服务
在这一年中，我馆继续把读者至上，服务第一的服务宗旨贯穿到各项基础服务工作之中。
1.满足读者需求，增加开放时间。随着学校的发展，师资队伍壮大，学生人数增多，使图书馆直接应对的读者对象到达2400余人。为满足读者需要，我们增加各室的开放时间，如文科、理科借阅室实现每一天连续11小时开放制度，电子阅览室实现每一天中、晚3小时开放制度，此外，还为外省市学生增加周末、节假日、寒暑假的开放服务。全年借阅图书量为320xx册，接待师生借阅数为70329人次，和去年全年44377人次相比有较大幅度提高。
2.完善排架，更新导引标识。为了使各项服务工作更加贴近读者，我馆遵循图书分类排架规则，对文科借阅室39125册图书进行全面倒架、整架，实现严密规范排架。为了让读者利用图书资源更加得心应手，我馆还对全馆书架进行了重新标识，设置各类图书导引本133种，使图书标引更加规范。
图书馆的基础服务还包括教材分发、期刊订购、新书采购、书刊加工等诸多工作，全馆人员都在各自的岗位上，以高涨工作热情及吃苦耐劳精神，做好读者服务工作。
二、优化管理软环境
在图书馆硬环境建设取得了极大改观的基础上，我馆及时调整建设思路，把工作重点从硬环境建设转移到软环境建设，明确发展目标，健全各项制度，优化管理软环境。
1.遵循馆章制度，明确工作目标。我馆人员认真遵循《图书馆岗位职责和业务工作细则》、《图书馆三年发展规划》、《图书馆xx年工作计划》等一系列制度计划，并以此来规范服务行为，减少工作盲点，做到“人人有职责，事事有程序，科学化、现代化管理”的工作标准。
2.充分借助计算机技术和图书馆管理软件来提升图书馆各项业务工作管理。目前，我馆已全面实现图书采编、流通、检索自动化管理，图书馆的各项内务统计都已实现电脑操作、有序化管理。我馆建立馆藏书目数据库已有三年，数据库数据已达34884条，即有60086册图书，为了确保数据库数据安全与规范，我们采取必要措施，对数据库进行经常性的、制度性的维护，同时做好1台服务器、6台工作机、5台公共查询检索机、79台师生用电脑的维护保养工作。除此之外，我馆利用完备的现代化设施和信息技术手段，为师生供给课题研究资料检索及复印、刻录等服务，并坚持每月更新图书馆网页，建立信息服务平台，实现资料服务及信息发布的网络化。
三、拓展图书馆功能
从传统的借还服务到教育和信息导航的功能转化，是当前教育形式下对学校图书馆工作的全新要，基于这一要求，我馆努力探索工作新路子，不断拓展图书馆的各项教育功能。
1.开展利用图书馆教育。对高一全体学生进行入馆教育;组织学生图管员，开展图书情报知识、怎样利用图书馆资源及读者借阅制度等培训;参与学生图书资源利用研究型课题研究;开设网络资源信息检索拓展性课程。经过一系列培训教育，吸引了更多学生走进图书馆、利用图书馆。
2.开展丰富多彩的读书活动。今年馆办读书活动4次，主题是：《传统阅读与电子阅读比较》读书讲座、《我与学校图书馆》征文交流、《博览群书》知识竞赛、《读书笔记》展示，累计参与学生达313人。组织学生参加区中小学文学社团刊物比赛，我校xxxx年5月号刊获得区高中组一等奖。组织学生参加上海市中小学生网上读书活动，如《纪念抗日战争胜利60周年》、《让精神世界更完美》读书征文及《电脑作品》制作，参加学生30人，其中1人获得二等奖，7人获得三等奖，我馆荣获学校优秀组织奖。
3.开展图书馆宣传。开展对400名各年级的学生进行课外阅读调查，了解学生阅读需求，定期向学生推荐新书和优秀书。每月经过本馆网页、《图书苑》小报及新书专架，向学生报道图书馆动态，发布新书通报，发布好书借阅排行榜，开展图书评论及阅读交流。
4.开展教育情报服务。坚持每年编制各学科教育期刊题录及有关教育文摘，开展教师课题研究或教学用资料检索服务，为学校《城郊新建寄宿制高中“和谐发展“的教育资源优化的实践研究》分课题及子课题供给有关资料检索服务。
四、提升馆员素质
为了更好地适应图书馆现代化管理的岗位职责要求，学校引进了两位图书信息管理本科专业人员，充实了图书馆的技术力量，同时也激发了全馆人员学习业务的进取性。
1.加强业务学习。不少馆员利用业余时间，进取进行图书情报知识、计算机应用知识、图书馆自动化管理系统应用的学习。今年，我馆人员参加各类学习有：《新课程背景下中小学图书馆的现代化建设》讲座、《中小学图书馆人员图情知识》上岗培训、《图书馆学基础、信息组织及检索、信息资源分类与编目》职称培训、《学科资源库建设》培训，全年参加培训有5人次，累计培训时数达245学时。
2.重视工作研究。进取参加市、区图工委组织的各项工作研讨活动，开展图书馆工作交流及研究。以学校发展为契机，进取思考图书馆现代化管理建设，开展课题研究，经过工作研究来促进馆员学习业务、提高业务，从而改善图书馆工作，提升馆员素质。今年，我们针对图书馆现状，开展如何加强学生课外阅读引导以及如何完善图书馆的功能，为师生服务、为课改服务、为教科研服务两个方面工作研究，2名馆员撰写的论文《浅析中学阅读指导》、《浅谈新课程背景下中学图书馆功能的完善》参加区中小学图书馆论文评选，并作为我区优秀论文选送上海市中小学图书馆工作研究论文评选。
回顾一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于电子资源建设及电子阅览室管理服务有待进一步探索，教师资料室管理服务应充分体现教育科研信息导航的.功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
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5.图书馆标语
6.图书馆邀请函
7.图书馆工作计划
8.未来图书馆，
9.图书馆管理制度
10.图书馆工作总结
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