加强农村基层组织规范化建设的意见
“跑路运动员”通过精心收集，向本站投稿了11篇加强农村基层组织规范化建设的意见，下面是小编收集整理后的加强农村基层组织规范化建设的意见，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：加强农村基层组织规范化建设的意见
为适应农村改革、发展、稳定的新形势，巩固“xxxx”学教活动及镇村领导班子换届成果，巩固党在农村的执政基础，尽快将农村基层组织建设纳入制度化、规范化轨道，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力，现就加强全镇农村基层组织规范化建设提出如下意见：
一、切实加强思想作风建设，规范镇领导班子建设机制
镇党委作为农村基层组织建设的“龙头”，要以“作风建设年”活动为契机，全面加强自身建设，充分发挥“龙头”作用，带动镇领导班子整体素质不断提高。
1、强化理论学习，提高领导水平。建立健全经常性理论学习、理论培训和学习成果交流展评等制度。坚持每季度确定一个必读篇目，每周集中学习不少于一次，每半年组织一次专题讲座和理论学习考试。坚持理论与实践相结合，突出农业新技术、wto知识、市场经济知识和领导科学知识等学习重点，在招商引资、农业结构调整、发展民营经济、村级班子建设等工作实践中，积极学习新知识，研究新情况，探讨新思路，全面提高镇领导班子和领导干部驾驭农村工作的能力和水平。
2、坚持民主集中制，改进领导方式。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，健全完善党内民主决策机制，加强党委集体领导。对事关全局的重大问题、重点工程、人事安排等，必须按程序提交党委会研究决定，党委班子成员要带头讲原则、讲民主、讲大局，明确责任，分工协作，形成合力。要进一步转变领导方式，改进工作方法，尽快由过去的以行政命令为主转到示范、指导、服务、监督和协调上来。
3、转变工作作风，密切干群关系。重点建立责任落实机制、调度督查机制和考核评鉴机制，调动班子每个成员的积极性、主动性和创新性。以驻村蹲点、为民服务联动、帮困扶贫等活动为载体，组织广大干部深入基层，察民情、解民忧、办实事，进一步畅通干群联系渠道，密切党群干群关系。
4、搞好廉洁勤政，树立良好形象。积极开展政务公开活动，不断拓展公开的深度和广度，提高权力运行的透明度。领导干部要带头遵守廉洁自律的各项规定，从自身做起，从点滴抓起，树立党委、政府的良好形象。进一步健全完善监督约束机制，落实领导干部个人重大事项报告和个人收入申报制度，重点加强对领导干部工作之余的监督。加强镇机关干部队伍建设，结合各职能部门特点制定工作人员行为规范，明确岗位职责，严格考核奖惩，进一步提高服务质量和服务水平。
二、强化村党支部的领导核心地位，规范村“两委”工作机制
本着协调、统一的原则，进一步理顺村“两委”关系，完善民主决策程序，建立起以党支部为领导核心、其他村级组织各负其责、运转协调的村级领导体制和工作机制。
1、理顺村“两委”关系。进一步明确村党支部、村委会的地位、职责和作用：村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心，总揽村内工作全局，负责研究决定村内政治、经济和社会发展中的重大问题，领导和推进村内民主选举、民主决策、民主管理和民主监督；村党支部对村委会实行直接领导，支持、监督村委会依法履行职责；村党支部书记是村内的“一把手”，主持村内全面工作。村委会及其他村级组织必须在党支部的领导下，按照各自职责，积极开展工作，并自觉接受村党支部的监督。
2、健全完善民主决策程序。按照先党内后党外、先党员后群众和民主集中制原则，健全完善村党支部领导下的村级决策机制。（1）重大村务决策实行村党支部、村委会联席会议制度。联席会议由村党支部书记召集和主持，村“两委”成员共同参加。凡村内重大开支、固定资产处置、村“两委”干部分工、村级经济组织负责人安排使用、计划生育指标安排、宅基地划分等，由村党支部在广泛征求群众意见的基础上，提出具体方案，提交村“两委”联席会议研究决定。凡涉及村民切身利益的重大事项，必须提交村民大会或村民代表会议表决通过后，方可组织实施。（2）一般村务处理实行沟通、监督制度。村党支部要定期同村委会通报村内有关工作情况。村委会召开会议研究村内日常事务，村主任要主动向村党支部报告，经党支部同意后方可提交村委会讨论，并及时向党支部和村民会议报告各项决议的落实情况，自觉接受村党支部和群众的监督。（3）印章管理实行审批和备案制度。村党支部和村民委员会的印章，要有专人严格保管，对使用情况随时作好记录，定期归档。凡重大事项需要盖章的，必须由村党支部和村委会共同研究；涉及全体村民经济责任和签定数额较大经济合同需盖章的，必须提交村民会议或村民代表会议表决通过。
三、倡导用好的作风选人和选作风好的人，规范农村干部选拔任用机制
1、严格选人标准。选拔村干部，要按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，认真坚持“四看”标准，即看是否有学习实践“xxxx”的自觉性，看是否有带领群众致富的.能力，看是否有公正廉洁的浩然正气，看是否有较高的群众威信，真正把“靠得住、有本事”的人选拔到村级领导岗位上，坚决防止“矬子里拔将军”，搞临时组阁，建“维持型、凑合型”班子等短期行为。
2、拓宽选人渠道。选拔村干部，要立足村内，面向社会，把充分挖掘村内人才资源与面向社会公开选拔结合起来。对村内确无合适人选的，坚持“三为主三不唯”的选人原则，即以村内选人为主但不唯村内，以党员中选人为主但不唯党员，以选拔年轻干部为主但不唯年龄，灵活采取回请、下派、强村干部兼职等方式，择优从机关干部、大中专毕业生、复员退伍军人、外出务工经商能手中选任村干部。
3、改进选人方式。坚持党管干部和民主、公开、竞争、择优的原则，选拔任用村“两委”干部。选拔村党支部成员特别是支部书记，要在全面推行“两推一选”的基础上，配套实行社会公示制和试用期制。（1）社会公示制。对镇党委考察确定的村党支部成员候选人，在提交全体党员大会正式选举前，要对拟任对象的基本情况、拟任职务等进行公示，公示时间为7天。（2）试用期限。新任村党支部成员的试用期一般为一年。试用期满，经民主评议，镇党委考察称职的，予以正式任用，选拔村委会成员，要严格按照有关规定和程序，依法进行“直选”。4、精减干部职数。村党支部委员会一般由3人组成，个别规模较大、党员人数较多的村可增加1至2人；党员不足7名的，一般不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设1名副书记。村委会一般由3―5人组成，1000人以下的村设3职，1000人以上的村设5职。要本着宜兼则兼和“双向进入、交叉任职”的原则，因村制宜，大力推行村“两委”成员交叉兼职特别是党支部书记和村主任“一人兼”，总体上要求村“两委”班子成员一般控制在3―5职，个别较大的村可增加1―2职。在调整村党支部班子时，要优先把是党员的村委会成员通过“两推一选”进村党支部班子；在村委会换届时，要动员和支持村党支部成员积极竞选村委会成员，使村“两委”成员交叉兼职比例达到80%以上，村党支部书记和村主任“一人兼”比例达到60%以上。要本着地域相邻、优势互补的原则，采取强村并弱村、大村并小村、强强联合等方式，积极探索调整农村基层党组织设置的有效方式。
5、加强后备干部队伍建设。重点抓好农村后备干部的“选、育、管、用”等环节，建立一支数量充足、素质优良、结构合理的农村后备干部队伍，切实解决村级班子后继乏人的问题。选拔农村后备干部要坚持民主、公开的原则，通过群众推荐、村“两委”成员推荐、个人自荐等形式，把保证～与保证质量结合起来。对确定的后备干部，镇党委要建档立卡，实行跟踪培养、动态管理、择优汰劣。对各方面表现优秀、条件具备的，及时充实进村级班子。要特别重视加强贫困后进村、班子软弱涣散村、5年以上未发展党员村的后备干部队伍建设，采取领导重点包靠、机关干部包村、强村帮带等措施进行重点管理。
四、大力提高农村干部整体素质，规范农村干部培训、考核机制
1、强化教育培训。培训内容上，要本着按需施教的原则，把规定的必读篇目和参学书目，作为教育培训的基本内容。同时，要适应农村经济发展的新形势，重点抓好wto知识、农村实用技术、市场经济知识、农村政策法规和农村工作方法等方面的培训。村“两委”干部每人要至少掌握两门以上实用技术。培训形式上，要本着灵活、实效的原则，采取依托示范服务基地现场培训，举办农村党员干部大中专班，挂职锻炼以及电化教育、参观考察、典型引导、聘请专家授课、研讨交流等多种形式，增强教育培训的实效性。充分发挥区、镇两级党校的教育主阵地作用，加强“两委”干部、党员骨干和农村后备干部的培训。村党支部书记、村委会主任每年集中培训时间不少于7天，其他村干部不少于3天。建立健全村干部定期集中学习和理论学习考试等制度，镇、村两级要建立农村干部学用情况档案和培训督查制度，定期调度检查，确保各项教育培训任务落到实处。
2、实行量化管理。镇党委将结合年度工作总体安排，对村级工作进行细化、量化，分解到村。村党支部要落实年度工作目标责任制，按照村“两委”干部分工，将各项工作任务落实到人。在此基础上，重点建立完善三项制度：（1）双向公开承诺制度。年初，村党支部书记、村委会主任要对确定的年度工作目标、任务和措施等，分别向上级党委、政府和全体村民作出公开承诺，其他村“两委”干部要分别向村党支部、全体村民作出公开承诺，并签定《农村干部公开承诺目标责任书》。（2）定期考核制度。按照《农村干部公开承诺目标责任书》的要求，对村干部工作目标完成情况进行考核。村党支部书记和村主任由镇党委、政府负责考核，其他村干部由村党支部负责考核。考核结果与村干部使用、工资待遇和评先树优挂钩，奖优罚劣。（3）引咎辞职制度。未完成承诺工作目标的村干部要写出辞职报告，由镇党委视情况进行处理。
3、加强监督约束。重点落实“四项制度”：（1）“两公开一监督”制度。按照“村务公开，民主管理”的要求，定期对财务、计划生育、宅基地审批、水电费收缴及重大事项公开，并加大群众质询和民主监督力度。（2）民主评议村干部制度。镇党委、政府每半年组织一次，先由村“两委”干部述职，然后由村干部、党员、村民代表等进行民主评议。（3）干部审计制度。由经管站每半年对村干部进行一次审计，重点搞好任前审计、年度审计、离任审计，审计结果要上报并定期公开。（4）定期谈话诫勉制度。镇党委、政府主要负责同志至少每季度与村“两委”主要负责人进行一次谈话，对发现有问题的村干部要随时谈话，防患于未然，对需要诫勉的，按有关程序诫勉。
4、落实各项待遇。逐步建立完善科学合理的农村干部工资体系，做到量化工作，量化待遇，绩酬挂钩。严格掌握享受固定补贴的干部职数，支部书记、村主任、村会计三人享受固定补贴，实行结构工资制，由基础工资、工龄工资、绩效工资三部分构成，其他村干部实行误工补贴，按出工时间据实发放，有条件的村可实行养老保险办法，具体实施办法由各单位根据实际情况和有关规定确定。
五、不断增强农村党员先进性，规范农村党员管理机制
1、规范党员发展。合理制定发展党员计划，做到“三倾斜三注重”，即向多年来未发展党员的村、后进村、班子年龄老化的村倾斜；注重从非党村委会成员、从致富能手、农村后备干部中发展党员。实行以“两推一评一考一公示”为主要内容的发展党员制度。“两推”，即采取党员推荐、村民代表推荐的方式，确定入党积极分子初步人选；“一评”，即由村党支部召开党员、村民代表等参加的会议，对“两推”产生的入党积极分子初步人选进行民主评议，凡得赞成票不超过60%的，不能确定为入党积极分子；“一考”，即对发展对象进行理论考试，凡考试不合格的，原则上不进行谈话；“一公示”，即在村党支部召开党员大会确定发展对象前，对拟发展对象在村务公开栏内公示。
2、规范党员管理。村党支部要落实好“三会一课”、党员活动日等党内制度，充分保障党员的知情权、监督权、选举权和被选举权等。要按照党员标准，对党员义务进行细化，实行目标量化管理。同时，积极开展“党员家庭十带头”、“帮贫扶困”等主题实践活动，促进党员作用的有效发挥。
3、规范党员处置。坚持从严治党的方针，根据党员量化目标完成情况，由村组以上干部、全体党员、村民代表等，每半年对党员进行一次评议。根据评议结果，慎重确定不合格党员，并按程序分别给予限期改正、劝退、除名等处理。
对违反党章、党内法规，特别是参与和组织越级上访的，按照有关规定进行严肃处理，疏通党员“出口”，保持党员队伍的纯洁性。
六、以齐抓共管为目标，规范农村基层组织建设领导机制
农村基层组织规范化建设是一项系统工程 ，各级党组织要提高认识，加强领导，落实责任，切实把农村基层组织规范化建设的各项措施落到实处。镇党委要继续坚持和完善第一责任人直接抓、分管领导靠上抓、有关部门共同抓的工作机制，建立定期调度制度，强化检查考核，督促抓好落实。纪检、组织、宣传、民政、农业和共青团、妇联等部门要各司其职，密切配合，形成合力。组织部门要发挥好牵头抓总作用，深入调查、超前研究，增强工作的主动性、创造性和预见性，并协调有关部门履行好各自职责，形成上下联动、齐抓共管，整体推进的格局。镇党委、政府要把农村基层组织规范化建设作为农村工作的“牛鼻子”，常抓不懈，务求实效。要按照“抓两头带中间”的思路，加大后进村转化、中间状态村整顿和经济强村党建工作力度，提高村级班子的整体水平。
各有关部门要及时发现、总结、宣传和推广农村基层组织规范化建设中的典型，充分发挥典型的示范、引导、鼓励和带动作用，促进农村基层组织建设整体水平的提高，力争两年内全镇85%以上的村达到“五个好”的标准，镇达到“六个好”的标准，努力争创农村基层组织建设先进镇。
篇2：农村基层组织财务管理规范化调研报告
一、项目简介
抓好基层组织财务管理工作不仅能提升国家整体财务管理水平，保证农村的稳定，促进农民脱贫致富奔小康，更是党和国家立党为公、执政为民的执政理念的有力体现。鉴于其在社会主义建设中的重要地位，很有必要对农村基层组织财务管理工作是否规范进行较为全面的调查研究，本课题组在湖南、内蒙、江西选取一些具有典型代表意义的行政村作为样本，通过问卷调查、走访，查阅相关数据与指导文件收集数据，利用层次分析法进行数据分析，量化农村基层组织财务管理规范化的得分值，结合其他调查资料，得出调查地农村基层组织财务管理处于不太规范水平的结论。并分析了影响农村基层组织财务管理规范化的原因，提出了解决对策与建议。
二、详细介绍
农村基层组织财务工作是社会主义新农村建设的重要环节，是国家财务管理的重要组成部分，党和国家对农村基层组织的财务工作历来十分重视，进行了一系列的改革，取得了较好的效果。但是由于地域条件差异与经济条件限制，在农村基层组织的财务工作中仍存在一些问题，影响到了农村基层组织的建设和农村经济的发展，影响到了农村的和谐稳定。因此，现阶段很有必要进行一次比较全面、系统、科学的调查研究，找出存在问题，提出解决方案，以此来促进农村财务管理工作和谐有效健康发展，本课题组在调研过程中通过使用问卷调查、实地调研、查阅文献资料、进行数学分析等现代化调研方法，找到了在农村财务队伍建设、会计电算化推行、财务审计、村级债务问题上存在的一些问题，并得出了农村基层组织财务管理尚处于不太规范的水平的结论。在查阅文献资料与相关法律法规并结合专业知识与调研发现问题的前提下，本课题组从加强农村会计人员建设，贯彻和实施村账乡管、专业理财方针，化解村级债务，坚持民主理财等方面提出自己的建议。希望能够以此来促进农基层组织财务管理向规范化、现代化、有序化的方向发展
三、作品的科学性、先进性及独特之处
项目前期，进行了系统规划，包括调查表的制作，调查样本的确定，调查实施及数据处理，都是按照科学研究的基本要求做的。跟公开发表的文献相比较，本作品在调查的形式、内容和调查结果的处理上都有较大幅度领先，采用了较标准的调查表及较为可靠的面对面调查方式，调查内容更全面，对影响因子进行了因素分析，对涉及复杂问题的数据处理采用了先进的方法和计算工具，特别是在分析中采用了以量化分析为主，结合定性分析的方法。
四、作品的实际应用价值和现实意义
本项目对于相关部门了解目前农村基层组织财务管理规范化程度现状，存在的问题和原因，并据此作为提高农村基层组织财务管理规范化程度的政策管理决策参考依据都有一定价值。 农村基层组织财务管理规范了，农村基层组织的正常运行才能得到保证、经济才能得到发展、才能保持社会稳定。本研究对促进农村基层组织财务管理规范、有序发展，保障社会主义新农村建设的有序实施，调查结论为相关管理部门决策提供参考依据。
篇3：农村基层组织财务管理规范化调研报告
农村基层组织作为我们国家组织中最基层的组织，是党和国家落实三农政策的重要环节，是有效解决三农问题、实现农业稳固、农村发展、农民富裕三大目标的重要保证。农村基层组织的好坏直接关系到国家的稳定与人民生活水平的提高。而村级财务管理的问题，又是农村基层组织管理工作的重中之重。
20XX年中南林业科技大学农村基层组织财务管理课题调研组开展了一项关于农村基层组织财务规范化管理的调研，在调研中，他们发现农村基层组织财务管理中存在一些比较严重的问题，比如帐目混乱、不良债务数额巨大、非生产性开支严重、缺乏监管等，这些问题阻碍了农村基层组织工作的正常进行，甚至损坏了党和政府在人民群众心目中的'形象，因此，对于农村基层组织财务管现，提出如下建议：
1. 加强农村基层组织财务人员队伍建设，做到任免制度程序化，保持队伍稳定、健康发展。在一般情况下，村级财务人员不能随意调换，遇到村委换届选举，除非村级财务人员涉及回避制度或工作不称职，均不可予以调整。
2. 把好准入关，实行竞聘上岗制。把好“报名”“资格审查”“民主推荐”“培训考试”四关，加强农村财务人员职业道德建设。
3. 改革财务管理体制，建立村账乡管、专业理财服务新机制。在调查摸底、清理旧帐的基础上，撤销村会计，在村级组织只设置报帐员，在乡镇一级，则以财政所为依托，建立村帐务管理服务机构，依照国家以及地方相关规定通过与村级单位签订服务合同，实行财务管理专业化服务。
4. 完善民主理财制度，发挥群众监督职能。各行政村按照相关法规可建立3—5人组成的民主理财小组，与乡(镇)财务管理机构、村民会议和村民代表会议一起行使对村社财务活动的决策与监督职能。对村集体经济组织兴办的生产、公益项目的立项、发包，集体经营项目的发包，集体经济收益的分配等方案的确定，民主理财小组有权力参与审议;集体经济收支的入帐，必须先经民主理财小组审查。民主理财小组成员由村民民主选举，采取利益关系回避制度，原则上实行无偿服务，保证理财管理监督的公正性。
5. 坚持事前监督和事后监督相结合，保障支出合理、有效。村社各项经济业务发生后，出纳员要及时记入现金日记帐，并定期将所有原始凭证交民主理财小组审查，并在同意入帐的原始凭证上逐一加盖“同意入帐”戳记，方能交会计入帐。会计人员每月记帐完毕后，要将当月经济收支逐笔开列清单，交民主理财小组审核。乡镇财务管理机构及会计人员要切实履行会计监督职责，对村集体财务活动进行有效监督，对账目实行财务公开。乡(镇)财务机构可以以村为单位，按财务公开制度要求，将编制的各村帐务收支情况公开表交村委会讨论后，按时在村账财务公开栏公开，接受群众监督。
6. 完善村级审计制度，规范审计程序，建立主管部门稽查审计新机制。乡财务管理机构每半年对村级财务帐目与财务收支和财务制度执行情况进行定期和不定期的审计，对村干部进行任期和离任经济责任专项审计。
7. 化解村级不良债务，严防新债产生，还村级经济和谐环境。村级债务是农村各种社会矛盾和问题的根源。认真清产核资，锁定债务，明确责任，制定细致的债务清偿计划，通过有效方法化解债务，严防新债产生。
篇4：基层组织意见
1、提升基层党员素质，增强基层党组织的带动力。以“三培两带”活动为抓手，培养具有一定文化知识和一技之长、致富能力较强的农村党员进村党支部班子，建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部的队伍；建设学习型基层党组织，以开展第三批深入学习实践科学发展观活动为契机，加强村干部轮训工作，组织农村党员干部学深、学透、学懂科学发展观，不断提高统筹谋划发展的能力。通过提升基层党员干部素质，促使他们善于结合本地实际，因地制宜发展“一村一品”，以优势产业支撑村集体经济发展，促进农民增收致富。
2、加强作风建设，增强基层党组织的向心力。在基层党员干部中大兴亲民为民、求真务实、探索创新、民主团结和干净干事的良好风气，进一步密切党群、干群关系，使广大群众信任党组织，依靠党组织，自觉团结在党组织周围。建好服务平台，加大对便民服务中心、企业服务中心、村文化室、卫生所、社区警务室等服务平台的建设投入，完善服务网络；突出服务重点，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极为群众办实事、做好事、解难事，重点放在改善农村交通、兴修水利，完善敬老院、学校、供水供电等硬件设施建设，做到“民有所呼，党有所应，民有所需，我有所为”；创新服务载体，深化“万名党员下基层”、“结对帮扶”、“党员示范”、“爱心超市”等活动，积极探索服务群众的新途径、新渠道，使服务活动体现出多样性、特色化。
3、加强制度建设，增强基层党组织的战斗力。按照四中全会提出的战略部署，以科学理论为指导，切实加强党的制度建设，为提高党员执行力、提高党的建设科学化水平提供制度保证。建立和完善村干部激励和保障机制，使基层党员干部有盼头、有劲头、无后顾之忧，集中精力干事，一心一意创业；落实民主集中制，建立和健全民主管理、村务公开和村民议事等规章，并严格按制度和规章办事，对村级财务收支、宅基地划分、计划生育指标分配、“两补”资金发放等群众关注的热点问题要定期张榜公布，做到给群众一个明白、还村干部一个清白；完善流动党员管理机制，优化党组织设置，扩大基层党组织覆盖面，加快推进“两新”组织党建工作，积极探索“支部加协会”等模式，做到哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活，不断增强党组织的影响力、吸引力和号召力。
4、加强和谐社会建设，增强基层党组织的凝聚力。要在构建和谐社会中凝聚人心，着力把基层党组织建设成为“善讲和谐，善护和谐，善促和谐”的坚强堡垒。积极探索新形势下思想政治工作面临的新情况新问题，探索进一步做好群众工作的方式方法，综合运用沟通协调、说服教育、示范引导和帮助服务等办法，理顺群众情绪，夯实开展工作的群众基础；着力化解社会矛盾，充分发挥基层党组织情况熟、威信高的优势，把好维稳工作第一道防线，通过“入户听诉”、“群众点题部门解”、“民声通道”等工作载体，集中做好矛盾纠纷排查、安全生产隐患排查、信访接待等工作，集中解决群众实际困难，化解不稳定因素；积极应对突发事件，提高基层党组织应对重大不稳定因素和公共危机的能力，确保有力、有序、有效地处理各种突发事件，切实维护社会稳定和谐。
篇5：基层组织意见
为了进一步规范提拔任用领导干部征求市纪委意见的'办理工作，加强对领导干部提拔任用等工作的监督和干部的党风廉政建设，根据《中国共产党海南省纪委、中国共产党海南省委组织部关于提拔任用主要领导干部征求纪委意见的实施办法》和有关规章制度，结合我市实际，特制定如下实施办法。
第一条 市委拟提拔任用正、副科级领导干部，市委组织部在提交市委常委会讨论决定之前，书面征求市纪委对有关人选在党风廉政方面的意见。
第二条 市纪委党风廉政建设室指定专人具体负责提拔任用领导干部征求市纪委意见的办理工作。
第三条 市纪委党风廉政建设室收到市委组织部等提交的《提拔任用领导干部征求意见表》和相关材料后，应及时向分管领导报告，并通过有关室（组）收集、了解拟任用人选的党风廉政情况，以及信访举报和调查结果情况。对信访举报反映的突出问题，有关室（组）尚未初查或尚未形成结论材料的，应及时向分管领导汇报，以便派员调查核实、做出回复结论意见。回复意见材料必须客观、准确、公正。
第四条 拟提拔任用人选的回复意见材料按以下程序审定：
（一）对省拟提拔任用的领导干部，省委组织部考察组在考察、酝酿过程中征求市纪委意见的，拟提拔任用人选的回复意见材料由市纪委主要负责同志审定。
（二）对市委拟提拔担任各乡镇党委、人大机关、政府和市直各部门的正职领导干部，市委组织部征求市纪委意见的，拟提拔任用人选的回复意见材料应提交市纪委常委会审定。因特殊原因不能及时召开常委会时，应报请市纪委主要负责同志同意后分别书面征求市纪委常委的意见。
（三）对市委拟提拔担任各乡镇党委、政府和市直各部门的副职领导干部，市委组织部征求市纪委意见的，拟提拔任用人选的回复意见材料由分管党风廉政建设工作的副书记召集分管信访、案件检查工作的领导及有关室（组）负责同志参加的联席会议征求意见，报纪委主要领导审定。
第五条 拟提拔任用人选的回复意见材料审定后，由市纪委党风廉政建设室的承办人员填写《提拔任用领导干部征求意见表》，根据征求意见对象的层次，经市纪委主要领导或分管副书记签署意见，加盖市纪委公章后回复征求意见的部门。
第六条 有关部门对市级以上人大代表、政协委员以及拟表彰的先进人物、劳动模范和授予荣誉称号的人选在党风廉政方面要征求市纪委的意见。回复意见材料由市纪委党风廉政建设室负责收集、汇总，并按本规定第三条第三款的程序审定。
第七条 市纪委党风廉政建设室要加强同市委组织部有关组（室）的沟通，以保证提拔任用领导干部等征求市纪委意见工作的有序进行。承办征求意见事项的人员要严格遵守保密纪律，不得向无关人员泄露征求意见的事项。对政府的意见和建议对政协的意见建议对学院的意见和建议
篇6：基层组织意见
各村支部、村委会，乡属各单位：
为深入贯彻落实党的十八届全会精神，坚持用科学发展观理论武装基层党组织和广大共产党员，切实做好抓基层、打基础工作，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，结合我乡实际，现就**年基层组织建设工作提出如下安排意见。
一、指导思想
全乡基层组织建设工作的指导思想：以党的**全会精神为指导，以科学发展观为统领，以“联村联户、为民富民”行动为载体，围绕中心，服务大局，按照抓基层、夯基础，激活力、促发展的工作要求，进一步强化措施，狠抓落实，创新载体，健全机制，抓基层、强基础，抓班子、带队伍，全面提升基层组织建设工作水平，为全乡经济社会跨越式发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、主要工作
（一）深化创先争优活动，为加快经济发展提供组织保障。一是全乡各支部和所有党员都要有对群众的公开承诺，承诺事项涉及政权建设、经济建设、社会事业发展、矛盾纠纷排查、村容村貌整治、维护社会和谐等领域，要树立在公开承诺中出现的先进典型，表彰承诺兑现好的支部和党员，增强党员干部的服务意识，促进农村各项事业的发展。二是全面开展“基层组织建设年”活动。根据中央、省、市、区的要求部署，坚持以强组织、增活力、促发展为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，紧扣目标要求，突出重点任务，把好方法步骤，注重典型引路，确保取得实效。要立足实际，找准基层党建工作中存在的问题，改进和完善体制机制，整顿提升和巩固扩大先进基层党组织。要提高发展党员质量，加强教育管理服务，不断提升党员队伍的生机与活力。
（二）深入开展“五好班子”创建活动，不断加强乡镇党委自身建设。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，重点加强思想政治建设、干部作风建设和廉政建设，不断增强班子的团结与活力，努力提升加快科学发展的本领。
一是加强思想政治建设，努力提高加快发展的能力。以深入开展“五好班子”创建活动为抓手，按照“政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、发展实绩好”的总体要求，以学习实践科学发展观活动为载体，建立健全管用 有效的学习制度，坚持民主集中制原则，进一步提高民主生活会质量，增强班子解决自身问题的能力。坚持决定重大问题征求意见、咨询论证、监督纠错、责任追究等制度，增强群众观念，加强与群众的沟通交流，倾听群众愿望和呼声，增进群众感情，努力提高做好新形势下群众工作本领，做到爱民有真措施、亲民有真感情、惠民有真实效。
二是加强党风廉政建设，提高执政能力和拒腐防变的能 力。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针， 严格执行党风廉政建设责任制。深入推进党务、政务公开，不断完善和落实各项廉政制度，特别是加强灾后重建资金物 资监管，把监督制约贯穿到重建资金发放和行政管理全过程。要加强党员干部廉政从政教育，建立健全规范约束机制。
（三）突出工作重点，大力加强以村党组织书记为主的村级班子建设。紧紧围绕促进农村发展、增加农民收入和维护农村稳定这一主题，以提高村干部素质、优化村班子结构、提高工作能力为重点，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建设高素质的农村基层党组织带头人队伍。
一是扩大党组织覆盖面。按照有利于促进经济社会发展、有利于发挥党组织作用、有利于扩大党的工作覆盖面的原则，建立健全以村党支部为主体、以行业党支部为骨干的基层党组织新框架。认真开展好“三链”建设主题实践活动， 把协会、支部建在产业链上，把党员、能人聚在产业链上， 把产、销农民富在产业链上。通过调整基层党组织设置，在产业链上建支部，把生产基地、龙头企业、协会组织联结起来，将党员致富能人聚集在产业链上，把党的组织优势转化为产业优势，实现基层党组织更加坚强，农村经济快速发展， 农民生活尽快富裕。
二是以联村联户、为民富民行动为契机，不断提高干部工作执行力。坚持以联村联户为载体，以为民富民为目的，把宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型作为行动的主要任务，转作风、炼干部，抓基层、夯基础，办实事、解难题，进一步夯实基层基础、加强和创新社会管理、推动农村和谐稳定发展。
三是加强以村党组织书记为主的干部的队伍建设。明确选人用人标准，拓宽选人视野，按照村党支部书记“一好双强”（思想政治素质好、带富能力强、协调能力强）要求，重点从现任优秀村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡农民党员中选拔村党组织书记；提倡村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。
四是扎实抓好村级班子集中整顿。在深入排查摸底的基础上，对一些软弱涣散、作用发挥不明显，村干部文化偏低、年龄偏大、办事不公，难以胜任当前繁重工作任务的村级班 子进行集中整顿。以建设“五个好”为目标，强化工作措施， 坚持民主选任，对不健全的班子要尽快配齐配强。同时，要 坚持整章建制，规范运行，强化管理，使突出问题得到解决，村干部整体素质得到提升，村党组织的领导核心作用得到发 挥，村级班子创造力、凝聚力和战斗力得到提高。
五是加强干部教育培训。培训工作要突出实用实效的原 则，结合当前农村工作实际，以区委党校培训为龙头，乡镇 培训为主体，农村党员远程教育为支点，以特色产业基地培 训为补充，重点抓好乡村两级干部培训，不断提升基层广大党员干部群众的整体素质。
（四）创新工作载体，深入抓好基层党建示范点创建工 作。紧紧围绕基层组织建设面临的新情况和新问题，探索新 思路，寻求新载体，不断增强基层组织建设工作的针对性和 实效性。按照“典型引导、重点突破、以点带面、整体推进”的工作思路，务实工作基础，落实工作责任，强化工作措施， 加大扶持力度，打造一批不同类型、不同层次，有特色、辐 射强的基层党组织示范点。全力抓好全乡三个基层党建示范点创建工作，用2年左右时间，努力培育一批特点鲜明、作用突出、影响广泛的基层党建工作示范点，充分发挥其示范辐射作用，全面提升党建工作整体水平。
（五）搭建有效平台，切实加强党员队伍的教育、管理和服务。围绕把党员队伍管理好、发展好、作用发挥好的目标要求，以提高党员素质为重点，以建立党员受教育、提升能力素质为目标，不断加强党员队伍建设。
一是认真做好发展党员工作。坚持党员发展标准，按照“成熟一个发展一个”的原则，有重点地做好党员发展工作， 提高发展党员工作质量，改善党员队伍结构，增强党的生机 与活力。重点从村组干部、复转军人、大中专毕业生以及返 乡务工创业青年中发展党员，及时把灾后恢复重建、重大项 目建设、维护稳定中表现突出、群众公认的优秀分子吸收到 党员队伍中来，为发展壮大党员队伍注入新鲜血液。
二是加强党员教育管理工作。认真落实“三会一课”制 度，定期组织党员开展活动，增强党性观念，提高党性修养。 全面推广“无职党员设岗定责”活动，农村党员要结合自身 实际，就如何在灾后重建、项目建设、特色产业开展以及新 农村建设中发挥示范带头作用公开表态承诺，经党员民主决 定，列为具体事项，纳入党员日常目标管理，年终集体评议， 评先选优。加强流动党员教育管理，坚持做好《流动党员活 动证》发放工作，确保流动党员无论到哪里都能参加党组织 活动，接受党的教育、管理和监督。
（六）构建和谐社会，扎实推进基层党内民主政治建设。积极推进“四议两公开”工作法，凡村内重大事项和涉及村 民利益的重要事项，首先由村支部会议提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表大会或村民会议决议，并将决议情况和实施结果定期进行公开，实现议事决策的科学化、民主化、规范化。畅通民情表达渠道，实行党员领导干部联系普通群众制度。严格执行民主管理制度，坚持把知事权、议事权、监事权交给群众，由群众监督重大事项的完成 情况和村务公开情况。
（七）加强管理使用，扎实做好农村党员干部现代远程 教育工作。充分发挥远程教育作用，组织广大党员认真学习党的最新理论、科学文化、道德法规和农村实用技术，有条 件的村要结合实际，开发制作一批具有本地特色、适合农村需要的课件，不断提高远程教育使用水平。加强站点管理和维护，配齐管理人员，健全管理制度，强化技能培训，不断熟悉课件下载、存储、播放和刻录等操作技能，提高服务水平，真正让远程教育惠及广大农村党员。
（八）强化分类指导，全面加强乡、村等党的建设
一是加强机关党支部的建设。紧紧围绕机关效能建设和作风建设，扎实开展创先争优活动，落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制，教育引导广大干部职工牢固树立大局意识和服务意识，以最有效的途径贴近基层，以最有效的方式服务基层。二是加强各村党的建设。紧紧围绕搞好服务这一主题，积极开展“三带一争”主题实践活动。发挥各村党员带头模范作用，深入开展“带头协调邻里关系、带头帮扶困难家庭、带头参与本村建设，争当本村优秀党员”活动；初步构建以各村党支部为核心，各村党员为主体，各单位党组织共同参与、共驻共建、互惠互赢的农村党建工作新格局。
三、加强组织领导，落实工作责任，完善齐抓共管的工作新机制
各村党支部主要负责人要切实履行好第一责任和直接责任，健全乡基层党支部统一领导，形成领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。继续坚持乡镇领导干部包片抓村和一般干部驻村到户的工作制度，领导班子成员都要定期到联系点上调查研究，总结经验，指导工作。健全抓基层党建工作述职评议制度、基层组织建设例会制度，及时研究解决基层党建工作中存在的突出问题，不断提高工作的针对性、实效性和执行力。切实加强舆论宣传和督促检查，及时总结宣传党建工作的好经验、好做法和先进典型。认真落实党建工作目标管理责任制，严格考核，兑现奖罚。
篇7：加快农村规范化建设心得体会
加快农村规范化建设心得体会
目前，国家加大农村投入，农村各项保障措施齐全，生病有农村医保、种田有粮补、年老有养老保险等保障。现在国家又加快农网建设，偏远的乡村也用上了电，村村通工程除了少数村组是土路，大多数的村组都有平坦的水泥路，摆脱了以前那种晴天一身灰、雨天一身泥，靠天吃饭情景。作为应届大学生，经选拔成为湖南省选拔的一名省选拔生，带着极大的热情来到农村工作，从刚开始的不适应到适应并热爱这份工作，经历了质的转变，身为基层工作者，我对农村工作有几点小小的体会。
一、农村保障项目多，辐度低，基层工作人员压力大
国家富裕，取消了皇粮国税，老百姓拍手称快，不用给国家上交，国家反哺农业。国家出台的保障措施，保障农民的.权益并且让老百姓得到真正的实惠。无论是从医疗、教育、养老、种养植等方面都有国家的保障措施，老百姓现在安心了很多，都说国家政策好，百姓生活好。从另外方面，农村现在贫富差距拉大。有些因缺少劳动力家庭居住的条件极差，住房条件极其恶劣，虽有低保，粮补只因力度不大不能从根本上解决问题。我认为保障应该如金字塔，越贫困保障力度越大，将保障的项目压缩合并，提高保障辐度，减少审批环节，降低行政成本，因为每项保障下去就需要大量的工作成本，加大了基层政府和基层工作人员压力，压缩行政环节，提高辐度，整合保障项目，既可以减少行政成本，又节约了资源防止了浪费。可行的话将所有保障使用“一卡通”，各部门将所有经费全部在“一卡通”上使用会大辐降低行政成本，有效节约。
二、建立综合性的数据库
各部门由于单位政策不同，沟通不畅，造成各种证明满天飞，忙坏了基层工作人员，如果建立大型综合类的信息库，只要登陆数据库就能方便查找有关人员信息，就能方便管理，有效降低行政成本，避免保障政策被人钻空子。
三、对乡村建设进行规范，减少浪费
我们应该重视对乡村规划和建设，社会发展百姓增收，乡村出现大量的新建房屋，因规划不到位出现乱建乱占，资源浪费严重，土地没有得到合理利用。垃圾无处堆放，房屋建设分散不集中，医疗保障，教育资源，只能重复建设，大大增加了社会成本和管理成本。我们不光要重视大城市的建设，现在也应该有步骤有计划，实施乡村规划和建设，把乡村建设成为环保靓丽，生态的新型农村。
篇8：大学基层组织意见
某某镇基层党组织中心组
上半年度理论学习的意见 各基层单位党组织：
20是贯彻落实党的十六届六中全会精神，为了使领导干部深刻理解，全面把握党的十六届六中全会精神实质，根据区委宣传部的部署，结合我镇党委中心组的学习计划，现制订《某某镇基层党组织中心组年上半年度理论学习的意见》如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和市委九次全会精神，全面落实、自觉实践科学发展观，按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然相处的总要求，着力发展社会事业、促进社会公平正义、建设和谐文化、完善社会管理、增强社会创造活力，推动社会建设和经济建设、政治建设、文化建设协调发展。
二、学习内容(主要是六大专题)
第一专题：构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性
一、学习时间：1月
二、学习篇目：
1、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》第一部分
2、辅读：《纲领性文件诞生记》《解放日报》-10-24第1版
三、学习重点：
深刻认识社会和谐是社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。深刻理解新世纪新阶段我们发展面临的机遇和面对的挑战，必须把构建社会主义和谐社会放在更加突出的地位。正确认识影响社会和谐的矛盾和问题，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进社会和谐。
四、讨论题目：
为什么说社会和谐是中国特色社会主义的本质属性和我们党不懈奋斗的目标?
第二专题：构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和工作原则
一、学习时间：2010年2月
二、学习篇目：
1、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》
第二部分
2、辅读：《社会主义和谐社会理论的创新》——党的十六届六中全会《决定》提出的新思路、新观点、新论断、新举措《人民日报》2006-11-8第8版
三、学习重点：
深刻理解我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。深刻理解构建社会主义和谐社会的指导思想、总体要求以及九个方面的目标和主要任务，弄清其中深刻体现的核心要求、重点内容及相互联系。深刻认识构建社会主义和谐社会应当遵循的“六个必须”的工作原则，充分认识“六个必须”之间的相互联系。结合实际，深入思考建设和谐社会的目标任务和工作思路。
四、讨论题目：
如何深刻理解党的十六届六中全会《决定》提出的新思路、新观点、新论断、新举措?
第三专题：坚持协调发展，加强社会事业建设
一、学习时间：2010年3月
二、学习篇目：
1、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》第三部分
2、辅读：《社会和谐是中国特色社会主义的本质属性》《人民日
报》2006-10-20第1版
三、学习重点：
深刻理解社会要和谐，首先要发展，必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。深刻理解要更加注重解决发展不平衡问题，更加注重发展社会事业，推动经济社会协调发展。充分认识扎实推进社会主义新农村建设，促进城乡协调发展，落实区域发展总体战略、促进区域协调发展，实施积极的就业政策、发展和谐劳动关系，坚持教育优先发展、促进教育公平，加强医疗卫生服务、提升人民健康水平，加快发展文化事业和文化产业、满足人民群众文化需求，加强环境治理保护、促进人与自然和谐等加强社会事业建设的政策要求。进一步加快我市社会事业建设，促进经济与社会协调发展。
四、讨论题目：
如何全面自觉落实科学发展观，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础，推动经济社会协调发展?
第四专题：加强制度建设，保障社会公平正义
一、学习时间：2010年4月
二、学习篇目：
1、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》第四部分
2、辅读：《建立健全促进社会和谐的制度保障》《人民日报》2006-10-30第1版
三、学习重点：
深刻理解社会公平正义是社会和谐的基本条件，制度是社会公平正义的根本保证。正确理解完善民主权利保障制度、巩固人民当家做主的政治地位，完善法律制度、夯实社会和谐的法治基础，完善司法体制机制、加强社会和谐司法保障，完善公共财政制度、逐步实现基本公共服务均等化，完善收入分配制度、规范收入分配秩序，完善社会保障制度、保障群众基本生活等六项制度建设，保障人民在政治、经济、文化、社会等方面的权利和利益，引导公民依法行使权利、履行义务。
四、讨论题目：
如何按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，全面把握构建社会主义和谐社会的目标和主要任务?
第五专题：建设和谐文化，巩固社会和谐的思想道德基础
一、学习时间：2010年5月
二、学习篇目：
1、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》第五部分
2、辅读：《建设和谐文化 巩固社会和谐的思想道德基础》《人民日报》2006-10-24第2版
三、学习重点：
深刻理解建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务，社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。深刻理解建设和谐文化，必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢把握社会主义先进文化的前进方向，弘扬民族优秀文化传统，借鉴人类有益的文明成果，倡导和谐理念，培育和谐精神，进一步形成全社会共同的理想信念和道德规范，打牢全党全国各族人民团结奋斗的思想道德基础。深刻理解必须建设社会主义核心价值体系、形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带，树立社会主义荣辱观、培育文明道德风尚，坚持正确导向、营造积极健康的思想舆论氛围，广泛开展和谐创建活动、形成人人促进和谐的局面，努力建设和谐文化。
四、讨论题目：
如何科学把握社会转型时期思想意识发展变化的新特点，以培育和谐精神、树立和谐理念为根本，建设和谐文化，巩固社会和谐的思想道德基础?
第六专题：完善社会管理，保持社会安定有序
一、学习时间：2010年6月
二、学习篇目：
1、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》第六部分
2、辅读：《长期的历史任务 重大的现实课题》《人民日报》2006-10-25第1版
三、学习重点：
深刻理解加强社会管理，维护社会稳定，是构建社会主义和谐社会的必然要求。深刻理解加强社会管理，必须创新社会管理机制，整合管理资源，提高社会管理水平，健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，在服务中实施管理，在管理中体现服务。深刻理解必须建设服务型政府、强化社会管理和公共服务职能，推进社区建设、完善基层服务和管理网络，健全社会组织、增强服务社会功能，统筹协调各方面利益关系、妥善处理社会矛盾，完善应急管理体制机制、有效应对各种风险，加强社会治安综合治理、增强人民群众安全感，加强国家安全工作和国防建设、保障国家稳定安全、保持社会安定有序。
四、讨论题目：
如何转变管理理念，创新体制机制，切实加强和改进社会管理，既充分激发社会活力，又确保社会安定有序?
三、学习方法和要求
1、加强自学，制定自学计划，原原本本阅读文件和原著，同时积极借助网络、多媒体等现代科技手段，查阅资料开展学习，切实把握和领会精神实质。
2、坚持开展集体学习讨论，坚持中心发言人制度，促进学习体会和学习经验的交流，鼓励积极探索、民主讨论、畅所欲言，提高学习效果。
3、组织参观考察和开展调研，在参观考察中开阔眼界、深化认识，在调研中把学习成果转化为切合实际的工作思路和工作方法，转化为破解发展难题的良策。
4、要进一步增强实效，把学习理论同指导工作结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来。要紧密联系主观世界的改造，通过学习转变思想作风、工作作风，切实做到一心为民、干净干事。
篇9：大学基层组织意见
基层组织意见
XXX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，积极要求进步，尊敬老师，团结同学，乐于助人，忠厚朴实，为人热情善良，学习目的明确。在思想上积极要求进步，政治觉悟高，注重培养创新意识，有较高的理论专业水平和较强的实践操作能力，始终以一名在校的大学生的高标准的心理素质及沟通协作精神。
XXX同学是我系培养的一名合格大学生。
篇10：大学基层组织意见
XX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，该生严于律己做事有分寸，认真遵守学校的规章制度。
在思想上积极要求进步，在思想觉悟上始终严格要求自己，加强自身的政治修养，学习认真刻苦，成绩突出，具有较强的动手能力，不断提高自身修养，注重理论实践相结合。生活上为人处世和善热情，与同学相处融洽，安静之中不失幽默，不喜欢出风头，保持自己一贯作风。
篇11：基层组织意见(毕业生)
1. XXX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，积极要求进步，尊敬老师，团结同学，乐于助人，忠厚朴实，为人热情善良，学习目的明确。
在思想上积极要求进步，政治觉悟高，注重培养创新意识，有较高的理论专业水平和较强的实践操作能力，始终以一名在校的大学生的高标准的心理素质及沟通协作精神。
XXX同学是我系培养的一名合格大学生。
2. XXX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，该生严于律己做事有分寸，认真遵守学校的规章制度。
在思想上积极要求进步，在思想觉悟上始终严格要求自己，加强自身的政治修养，学习认真刻苦，成绩突出，具有较强的动手能力，不断提高自身修养，注重理论实践相结合。生活上为人处世和善热情，与同学相处融洽，安静之中不失幽默，不喜欢出风头，保持自己一贯作风。
XXX同学是我系培养的一名合格大学生。
3. XXX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，该生在校期间，尊敬师长，成绩稳定。
在思想上认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，积极向党组织靠拢，在学习上有明确的学习目的与目标，在生活上与人相处热情，乐观开朗。
XXX 同学是我系培养的一名合格大学生。
4. 该生关心国家大事，思想积极上进，诚实守信，艰苦朴素，热爱劳动，乐于助人，积极参加社会公益活动，尊敬师长，孝敬父母，团结同学，严于律己，上进心强，有理想抱负，学习目的明确，态度认真，认真刻苦，认真听从老师教导，集体观念强。
该生热爱生活，坚持锻炼，身心健康，对未来有明确的规划，平时为人开朗大方，与同学相处融洽，希望该生能在未来的路上大放光彩。
5. 该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习态度端正，成绩优良，严于律己，宽以待人，做事认真谨慎，能吃苦耐劳，团队意识及协作精神较强。团结同学，尊敬师长，孝敬父母，乐于助人，明理是非。热爱体育，坚持锻炼，身心健康。
希望该同学在以后的道路上，继续保持并发扬优良作风。
6. 该同学热爱祖国，信念坚定，有自己的正确的人生观和价值观，并具有良好的道德品质和行为规范。遵守公民道德规范和学校规章制度。热爱生活，积极向上，豁达宽容，踊跃参加各项活动，曾两次获得哈尔滨广厦学院“优秀团员”的荣誉称号。
希望该同学在今后的学习和工作中，能够更加绽放光彩。
7. 该生在学习阶段，思想积极要求上进，有较强的创新能力，尊敬师长，热爱集体，有一定的组织能力，具有良好的人际关系，性格开朗，处事积极，有自己的想法，不人云亦云。
该同学在校期间，积极参加各项班级活动，对班级贡献大。希望在以后的生活中，该同学能够用平和的心态面对一切。
8. 该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习刻苦，掌握了相关的专业知识，兴趣爱好广泛，积极参加各项活动，并获得师生的一致好评。为人处世热情，是一名合格的大学生。
希望在以后的工作和学习中，继续保持并发扬优良作风，兢兢业业，争取取得更大的成绩。
9. 该同学在学习阶段，思想积极要求进步，始终严格要求自己，有着明确的学习目的且不断努力。他主动学习党中央的各项政策路线，时刻关注国际，国内要闻，积极向上，不断自我提高并连续两年荣获“优秀团干部”荣誉称号。
在专业课程的学习上，它能够根据专业的特点，系统的掌握基本知识，具有坚强的科学研究能力和创新能力。该同学诚实友善，乐观开朗，与同学相处融洽，意志坚强。是一名品学兼优的大学生。
10. 该同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，在校期间，严格要求自己，认真遵守学院的各项规章制度，专业知识掌握扎实牢固，努力在实践中提高认识觉悟。
在思想上积极要求进步，并能端正自己的政治态度，用科学文化知识武装自己，不断提高自己，在生活上兴趣爱好广泛有较强的交际能力和亲和力，与同学相处融洽，积极参加社会实践活动锻炼自己的能力。
XXX同学是我系培养的一名合格大学生。
11. XXX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，表现优秀，遵章守法。
在思想上积极要求进步，认真学习党的发展历程，不断提升自身的道德修养。在学习上勤奋好学，能够把理论与实践相结合，态度端正。在生活上低调朴素，能与周围同学相处融洽，乐于助人。
XXX同学是我系培养的一名合格大学生。
12. XXX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，表现良好，遵章守法。
在思想上积极要求进步，热爱祖国，有良好的道德修养，在学习上态度端正，惊颤参加课外实践，经常利用假期实习。
XXX同学是我系培养的一名合格大学生。
13. XXX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，表现优秀，遵章守法。
在思想上积极要求进步，有良好的道德修养，有坚定的政治方向。在学习上态度明确，认真学习专业知识，经常阅读课外书籍。在生活上为人淳朴有乐观而积极的生活态度。
XXX同学是我系培养的一名优秀大学生。
14. XXX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，表现良好，遵章守法。
在思想上积极要求进步，团结同学，关心时事，拥护党的方针。在学习上，与老师相处融洽，上课认真听讲，能完成老师布置的各项任务，在生活上经常参加课外活动。
XXX同学是我系培养的一名合格大学生。
15. XXX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，表现良好，遵章守法。
在思想上积极要求进步，乐观向上，为人诚实，注重创新。在学习上认真刻苦，勤奋努力，综合素质高，热心帮助同学。在生活上积极参加院系组织的各项活动，有良好的实践能力、工作能力和沟通能力。
XXX同学是我系培养的一名合格大学生。
16. XXX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，该生严于律己，做事有分寸，认真遵守学院的各项规章制度。
该生在校期间表现优秀，在思想上态度端正，积极进取。在学习上与老师相处和谐，与同学相处愉快，热心帮助同学，班级成绩优越，始终名列前茅。
XXX同学是我系培养的一名合格大学生。
17. 该生在校期间能够遵守学院的'各项规章制度，学习认真刻苦，具备一定的理论知识和实践能力，在班级担任团支书一职，有较好的群众基础，做事踏实稳重，具有较强的组织能力和管理能力。
该生在校期间尊敬师长，团结同学，具有良好的沟通能力，为人处世和善热情，并积极参加各项活动，是一名品学兼优的大学生。
18. 该同学刻苦、认真、踏实，在思想上积极上进，有明确的学习目的且不断努力。除了掌握一定的基础课和专业知识外，还利用课余时间参与社会实践活动。
该同学在校期间遵纪守法，掌握了基本的专业理论知识，是一名合格的大学生。
19. 该同学理想高远，不断要求上进，积极向党组织靠拢;热爱自己所的专业，自强不息，学习刻苦认真，肯专研，勤思考，平时注意社会实践技能的培养和训练，掌握了扎实的专业理论知识和专业技能，学习成绩一直名列前茅，曾获得“三好学生”、“优秀学生干部”、“学校奖学金”。能做到严于律己，遵纪守法。
该生尊敬师长，团结同学，性格开朗，为人谦虚，待人诚恳，帮人热情，兴趣爱好广泛。担任班干部，工作认真，负责，细致，踏实，以身作则，有主见，有思想，具有将强的沟通、协调、组织、管理和口头表达能力，积累了较多的社会经验，是一名品学兼优的好学生。
20. XX同学在本科学习阶段，思想上积极要求上进，始终严格要求自己，有着明确的学习母的和目标且不断努力。他主动学习党中央的各项路线，时刻关注国际、国内要闻，积极向上，不断自我提高;他加入中国共产党，并始终严格按照党员的标准要求自己。
在专业课程的学习上，他能根据本专业的特点，系统地掌握基本知识，具有较浅的研究能力和创新能力，具有很强的动手能力。
XX同学为人诚实友善，乐观开朗，与同学关系融洽。在学院学生会中担任要职，获得过“优秀团干部”“三好学生”的荣誉称号，是一名在德智体美劳全面发展的优秀毕业生。
21.该同学政治上要求进步，能严格要求自己，为人诚实、正直、尊敬师长、团结同学。大学期间一直担任学习委员，工作踏实，认真负责，得到了师生的一致好评。学习刻苦努力，能够较好地处理工作与学习之间的关系，学习成绩优秀，积极参加学院和班级组织的活动和社会实践活动，生活简朴。在校期间表现优秀，曾获得“优秀团员“”优秀班干部“等荣誉称号。
该同学兴趣爱好广泛，在平时生活中，为人处世和善热情，和同学关系融洽，有较强的人际关系，乐观开朗，乐于助人，意志坚强。综上所述，该同学是一名优秀的大学生。
22 XXX同学自XXX年转入我院汽车与机电工程系以来，该生在校期间，严格要求自己，认真遵守学校的规章制度，专业知识扎实牢固，努力在实践中提高认识。
思想上积极要求进步，并能端正自己的政治态度，不断提高自己，生活上兴趣广泛，有较强的交际能力和亲和力，与同学相处融洽。
XXX同学是我系培养的一名合格的大学生。
23 XX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，该生严于律己，做事有分寸，认真遵守学校的规章制度。
思想上能牢记党的纲领，始终严格要求自己，加强吱声的政治修养，学校认真，成绩优异，不断充实自己，注意社会实践，在生活中，有了管道态度，有较强的组织能力与领导能力，责任心强，协助老师学校完成各项活动。
XX同学是我系培养的一名优秀的合格大学生。
24 XX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，该生严于律己，做事有分寸，认真遵守学校的规章制度。
思想上积极进取，做事有始有终，严格要求自己，学习上认真刻苦，成绩突出有良好的实践能力，注意同学关系，生活中积极响应学校组织，热爱运动，有良好的心理素质，善于沟通，有理想，有追求。
XX同学是我系培养的一名合格的大学生。
25 XXX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，表现优秀，遵纪守法。 在思想上始终与党保持一致，积极向党组织靠拢，在学习上认真，能完成老师布置的各项作业。认真听课，成绩较好，生活上与同学相处融洽，有较好的品行修养。
XXX同时我系培养的一名合格大学生。
26 XX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，积极参加学校各项活动，充分体现了集体荣誉感和责任心。
该生在学习上态度端正，出勤率高，认真刻苦，考试成绩优异，在思想上积极进取听取党的指挥，在生活中是一个善良有原则的人，有良好的沟通能力。
XX同学是我系培养的一名和各大学生。
27 XX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，表现优秀，遵章守纪。 在思想上积极进取，团结同学，关心同学，拥护党的方针，在学习上，与老师相处愉快，上课认真听讲，能完成老师布置的各项任务，在生活上经常参加课外的活动。
XX同学是我系培养的一名合格大学生。
28 XX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，表现优异，遵章守纪。 在思想上积极向党组织靠拢，学习党的知识，在生活上开朗乐观，爱好广泛，经常参加课外活动，在学习上能较好的完成老师布置的作业，态度明确，认真学习专业知识。
XX同学是我系培养的一名合格大学生。
29 XX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，该同学在校期间能很好地履行大学生的行为规范。
在思想上始终秉承积极向上的观念，遵守纪律。在生活上，是一个积极向上、乐观、开朗、大方的女孩。在学习上，态度认真，有理想有抱负，心理素质过硬，全面发展的好学生。
XX同学是一名合格的大学生。
30该生在本科学校阶段，思想上积极要求上进，有较强的创新思维能力，尊敬师长，热爱集体，有一定的组织能力，具有良好的人际关系，性格开朗，处世积极，有自己的想法，不人云亦云。尽管也会犯错误，但能虚心听取别人的意见，并加以改正。
该同学在校期间，积极参加各项班级活动，对班级贡献大。希望在以后的生活照能用平和的心态面对一切。
31该生关心国家大事，思想积极上进，诚实守信，艰苦朴素，热爱劳动，乐于助人，积极参加社会公益活动。尊敬师长，孝敬父母，团结同学，严于律己，上进心强，有理想有抱负，学习上目的明确，态度认真，刻苦努力，认真听从老师教导，集体观念强。
该生热爱生活，坚持锻炼，身心健康，对未来有明确的规划，平时为人开朗大方，与同学能融洽相处，希望该生能在未来的路上大放光彩。
32 XX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，遵章守法。
在思想上积极进取，拥护共产党的领导，有良好的道德修养，在学习上，努力学习所学的专业知识，认真完成老师布置的作业。在生活上，作风俭朴，勤劳节约，热爱生活，积极参加院系各项组织的活动。
XX同学是我系培养的一名合格大学生。
33 XX同学自XXX年考入我院汽车与机电工程系以来，严于律己，做事有分寸，认真遵守学校的规章制度。他思想积极进取，乐观向上，为人热情热心，乐于助人。他学习认真刻苦，成绩优异，课上认真听讲，配合老师，课下认真完成老师布置的学习任务，并且不断丰富自己的知识水平，及时与老师沟通，虚心请教。
XX同学是一名合格的大学生。
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