人生必知的31条必败定律
“水语涵”通过精心收集，向本站投稿了6篇人生必知的31条必败定律，以下是小编为大家准备的人生必知的31条必败定律，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：人生必知的31条必败定律
人生必知的31条必败定律
人生的最大悲剧，就是孜孜不倦的努力却终于失败！
美国一位学者曾经分析了数千人的经历，结果是总人数的98%都是失败者，并由此归纳了人们失败的主要原因，有31种之多。当你逐项阅读它们时，要一一检查自己，以求发现将你排斥在成功之外的有多少种。
1、不利的遗传背景：对于生来就脑力不足的人，好主意是不会多的。有一个可用来弥补这种缺点的方法，就是组织个智囊团，求得别人的帮助。不过请注意，在所有31中失败因素中，只有这一种是任何人难以改变的。
2、缺乏明确的生活意向：没有中心意向或明确目标而盲目努力的人是毫无希望的。
3、缺乏中等以上目标的雄心：对于人生漠然、不求上进的人，我们是不存什么奢望的，对于不愿已付出代价的人，也不过如此。
4、教育不充足：这是比较易于改善的。经验证明，最有教养的人，往往是自我造就或自我教育的人。要成为有教养的人，所需要的不仅仅是大学的学位，更要学会能取得生活所需的一切，但又不损害旁人的权利。再有，教育不止包含很多的一般知识，还要包含那些有效又能持久运用的特殊知识，
人们并不为他们所懂得的知识付出金钱，而是为了他们用知识去创造的事物去付钱的。
5、缺少自律：纪律是从自制而来的。这表明人们必须控制自己的一切消极品性。在你能控制环境以前，必须先学会控制你自己。自我主宰是你所要解决的最困难的问题。你如果克服了你自己，你更会被你自己克服了。你若走到一面镜子前，你会同时看到你的最好朋友和你的最大敌人。
6、身体不健康：没有任何人能够身体不好而获得辉煌的成就。很多人身体不好的原因，都是可以控制和克服的。主要原因有：
①吃多了不能促进健康的食物。
②错误的思想和自卑的观念。
③性的胡为及滥用。
④缺乏适当的运动。
⑤呼吸新鲜空气不足。等等。
7、儿童期间受到不良环境的影响：“嫩枝弯曲，树乃倾斜”，很多人的犯罪癖性，都是儿童时期接触不良伙伴或邪恶环境造成的。
8、拖延：这是最普遍的失败原因。“拖延老人”站在每个人的阴影里，等候着破坏你的成功机缘。我们有很多人一生都是失败的，为的只是要等待适当的时间到来，才着手作那些值得做的事情。我们应该奉劝一句：别等待了，时间永远不会“正好”的。你站在哪儿就从哪儿开始，就使用你能够拿到的任何工具，更合用的工具会在做着的过程中找到。 (
篇2：缺少良好习惯人生必败
缺少良好习惯人生必败
是什么导致我们的失败?失败也有其定律，我们不妨好好把握，让我们离成功更近一些，人生必败定律31则，值得大家一起关注!
1、不利的遗传背景：对于生来就脑力不足的人，好主意是不会多的。有一个可用来弥补这种缺点的要领，就是组织个智囊团，求得别人的帮助。不过请留心，在所有31中失败因素中，只有这一种是任何人难以改动的。
2、缺乏明确的生活意向：没有中心意向或明确目标而盲目努力的人是毫无希望的。
3、缺乏中等以上目标的雄心：对于人生漠然、不求上进的人，我们是不存什么奢望的，对于不愿已付出代价的人，也不过如此。
4、教育不充足：这是比较易于改善的。体会证明，最有教养的人，往往是自我造就或自我教育的人。要成为有教养的人，所须要的不仅仅是大学的学位，更要学会能取得生活所需的一切，但又不损害旁人的权利。再有，教育不止包含很多的一般知识，还要包含那些有效又能持久运用的特殊知识。人们并不为他们所懂得的知识付出金钱，而是为了他们用知识去创造的事物去付钱的。
5、缺少自律：纪律是从自制而来的。这表明人们必须控制自己的一切消极品性。在你能控制环境以前，必须先学会控制你自己。自我主宰是你所要处理的最困难的疑问。你如果克服了你自己，你更会被你自己克服了。你若走到一面镜子前，你会同时看到你的最好朋友和你的最大敌人。
6、身体不健康：没有任何人能够身体不好而获得辉煌的成就。很多人身体不好的原由，都是可以控制和克服的。主要原由有：①吃多了不能促进健康的食物。②不正确的思想和自卑的观念。③性的胡为及滥用。④缺乏适当的运动。⑤呼吸新鲜空气不足。等等。
7、儿童期间受到不良环境的影响：“嫩枝弯曲，树乃倾斜”，很多人的犯罪癖性，都是儿童时期接触不良伙伴或邪恶环境造成的。
8、拖延：这是最普遍的失败原由。“拖延老人”站在每个人的阴影里，等候着破坏你的成功机缘。我们有很多人一生都是失败的，为的只是要等待适当的时间到来，才着手作那些值得做的事情。我们应该奉劝一句：别等待了，时间永远不会“正好”的。你站在哪儿就从哪儿开始，就运用你能够拿到的任何工具，更合用的工具会在做着的流程中找到。
9、缺乏坚韧：大多数人都可能做优秀的开始人，却很少有人把已经开始的一切工作妥善地完成。人们总是在遇到第一个挫折时，便全盘撒手放弃。而坚韧，是没有其他任何东西可以替代的。以坚韧为座右铭的人最终会发觉，失败的魂灵也会感觉厌倦而一走了之的，因为失败不能与坚韧拼到底。
10、性格消极：以消极的性格拒人于千里之外的，没有成功的希望。成功者，是由积极力量的运用而获得的。而这种力量则又是由别人的协作努力而成的。消极的性格绝不可能诱发别人的协同努力。
11、不能控制性的冲动：性的精力，是驱使人奋起行动的最强有力的刺激素。由于它是最强有力的情绪，所以对它必须加以控制，务必使它进入正当的途径，
12、不能控制无中生有的欲望：人的赌博天性，会驱使千百万人趋于失败。这类例证可由1929年美国华尔街的破产故事而得知，那年竟有千百万人曾想在股票红利上赌博而发财。所以，必须加以控制。
13、没有做确切决定的能力：成功的人能够果断地下定决心，而失败的人则是慢吞吞地做出一项决定。犹豫与拖延是孪生兄弟。遇见其一，往往也遇见另一位。务必在这对兄弟完全抓住你、送你去做失败的苦役以前，就消灭它们。
14、六种基本恐惧之一种或几种：这六种基本恐惧是贫穷、批评、不健康、失恋、衰老、死亡。你必须克服它们，然后才能有效地推销自己。
15、选错了婚姻的配偶：这也是最普遍的一种失败原由。婚姻联系使人们发生了极亲密的接触。除非联系和谐，否则，失败就难以防止。尤其是这种失败，能把成功的一切形象都毁坏。
16、过分谨慎注意：绝对不想碰碰运气的人，往往在别人都选择完了，才捡起残羹。过分谨慎与太不谨慎同样不妥，人生本来就是含有若干机遇成分的。
17、选错了事业上的同伴：这也是最多见的失败原由之一。为自己选择职业或事业时，必须极其留心选择你的领导和同伴，他们应能够激发你的灵感，使自己成为聪明而成功的人。我们都会效仿与我们过从甚密的'人，请选择一位值得效仿的领导和同伴吧!
18、迷信与偏见：迷信是恐惧的一种，它也是无知的信号，偏见则是狭隘的一种，成功的人都是胸襟坦荡、无所畏惧的人。
19、选错了行业：没有人在他所不喜欢的行业中能获得成功的。关键是选择一种职业使你能够全心全意地埋首其中。
20、缺乏专注的努力：万事通的人不能精通某一个事物。将你的努力集中在一个主要的目标上吧。
21、浪费习惯：胡乱花钱的人是不能成功的，主要是因为他永远站在窘困的局面中。要养成储蓄一定比例收入的好习惯。你的银行里的存款，能为你发展事业提供一个坚实的基础。没有钱的人，在与人交往中，别人提出什么他都不会接受，因此很容易上当或满足。
22、缺乏热情：没有热情便不能取信于人，尤其是热情具有传染性，有热情而又能控制的人，在任何团体中都受到欢迎。
23、不能容忍：对于任何事情都是固执己见的人，是很少能够上进的。不能容忍，意味着不再能吸收异己的知识。最有害的不容忍的情况，多出现在宗教、种族及政治的不同观念上。
24、不知节制：不知节制的最有害的情况，发生于暴饮暴食。对自己的任何一种放纵，都会造成成功的致命伤。
25、不能与人合作：由此而失去好职位和好时机的人很多。任何一位消息灵通的商人和成功者都不能容忍这个缺点。
26、拥有并非自己努力而获得的权利：继承并非由自己努力而获得的权利，在他自己往往是祸不是福。爆发的财富比较贫穷更容易招致危险。
27、友谊的欺诈：诚实是没有什么可以代替的。一个人也许由于受到不能控制的环境压力，而一时权宜作伪，并不会受到长久的损害。至于故意选择作伪骗人的人，则是毫无希望的。因为真相迟早会被人得知，于是他就难免身败名裂。
28、自大而好虚荣：这两种性格好似警告别人不可靠近的红灯。它们对成功会有致命的打击。
29、以猜测代替思考：大多数人都是不太关心或太懒于求知真情后，再做正确的思考。他们情愿凭着来自猜测或草率判断的见解而采取行动，因为求知真情是须要付出辛劳的。
30、缺乏资金：这是第一次创办事业的人常常会失败的原由。他们一旦发生了失误，而又没有足够的资金帮助他们渡过难关，彻底的失败便是注定的了。
31、其他：包括使你遭受失败的任何特殊原由。
篇3：趣味人生定律
趣味人生定律30条 -资料
1：苹果定律：如果一堆苹果，有好有坏，你就应该先吃好的，把坏的扔掉，如果你先吃坏的，好的也会变坏，你将永远吃不到好的，人生亦如此，
2：快乐定律：遇事只要你往好处想你就会快乐，就象你如果掉进沟里，你都可以设想说不定刚好有一条鱼钻进你的口袋。
3：幸福定律：如果你不是总是在想自己是否是幸福的时候，你就幸福了。
4：错误定律：人人都会有过失，但只有在重复这些过失的时候，你才犯了错误，
资料
5：沉默定律：在争辩的时候，最难辩倒的'观点就是沉默。
6：动力定律：动力往往来源于两种原因，希望或绝望。
7：受辱定律：受辱时的唯一办法就是忽视它，不能忽视它，就藐视它，如果能藐视它也不能，你就只有受辱了。
8：愚蠢定律：愚蠢大多数是在手脚或嘴比大脑行动还快的时候产生的。 (
篇4：中国十大失败企业的反思：破了定律企业必败
中国十大失败企业的反思：破了定律企业必败
出处：中国经济时报 作者：肖海林，闻学企业的管理存在一些基本的定律，即便是违反了这些基本定律中的一条，企业就会失败，企业的失败往往都是因为违背了这些基本定律中的一条或几条。但是，即使遵循了所有这些基本定律，企业也未必一定能成功，因为企业成功只有必要条件，没有充分条件。对于企业管理者来讲，无论应用什么现代企业管理理论，都必须首先遵循而不是违背这些基本定律，以它们为战略起点，只有这样，企业才具备了基本的安全性。这是《大败局》披露的10个著名企业的兴衰给笔者的启示。
那么，企业的基本定律是哪些呢？让我们从10个企业的兴衰中寻找一些答案。
定律一：没有利益，就没有生存的意义
三株失败后，总裁吴炳新发表了一份数百字的《吴炳新自白书》，第一句话就是：“没有利益，就没有生存的意义”。企业的根本利益是什么？利润。可惜的是，三株虽然认识到了利润的价值，却错误地选择了一种竭泽而渔的实现方式，“以一个极端冷酷的、狂热的功利主义者，采取对竞争对手的无情打击和带有阴谋色彩的颠覆，在产品上的夸大无度”，结果既导致了自身的困境，又冲击了中国保健品产业的健康发展，使企业失去了盈利的产业基础。
亚细亚采取的则是一种截然不同的所谓“战略家风范”的方式。企业经营顺利时，热衷于场面热闹、宣传轰动，却对能赚多少钱看得很淡，认为这是“战略家风范，不争蝇头小利”，结果是营业额一个亿一个亿地往上窜，而利润却从没有超过1000万元。这种“战略家风范”式的管理风格，在后来企业出现困境时成了最致命的缺陷。
瀛海威则是又一种情形。企业因过早地进入了一个错误的行业，根本不知道何处可产生利润，连“第一桶金”都挖不到，结果是因无法给股东起码的投资回报，“踌躇满志”的创始人张树新被迫去职，企业也随之从人们的记忆中消失。
学过经济学的人都知道，企业利润最大化是企业生成的初始动力，企业必须以获取最大化利润为根本目标。不过，企业的`最大化利润目标只有通过合理利润或满意利润的方式才能实现。不以利润最大化为目标，以及不通过合理利润方式来实现，企业不可能可持续发展。
定律二：基础管理的地基必须打牢
亚细亚开业9年竟没有进行过一次全面彻底的审计，外单位向公司借款800万元，只需跟总裁王遂舟打声口头招呼即可，而不需办任何手续。三株发展到鼎盛期时，机构重叠，人浮于事，互相扯皮，甚至出现一部电话三个人管、各分支机构对总部大量造假的怪现象。飞龙在财务上缺乏详细的管理规章，只管财务不管实际，使得占用、挪用和私分公司货款的现象比比皆是。由于基础管理不牢靠，这些企业缺乏必要的自稳机制和免疫机制，如同建立在沙滩上的房子，一有外来冲击，企业就应声而倒。
基础管理对于企业的重要性，可以用海尔集团的“抗斜坡球”理论来说明。海尔的“抗斜坡球”理论告诉我们，企业好比是一个沿着斜坡往上滚动的球，市场竞争和企业内部职工中可能出现的惰性形成对球体向下的内外两种压力。如果没有一个向上的大于这种压
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篇5：破了定律企业必败--中国十大失败企业的反思
破了定律企业必败--中国十大失败企业的反思
企业的管理存在一些基本的定律,即便是违反了这些基本定律中的一条,企业就会失败,企业的失败往往都是因为违背了这些基本定律中的.一条或几条.但是,即使遵循了所有这些基本定律,企业也未必一定能成功,因为企业成功只有必要条件,没有充分条件.对于企业管理者来讲,无论应用什么现代企业管理理论,都必须首先遵循而不是违背这些基本定律,以它们为战略起点,只有这样,企业才具备了基本的安全性.
作 者：肖闻 作者单位： 刊 名：中国乡镇企业 英文刊名：CHINA TOWNSHIP ENTERPRISES 年，卷(期)： “”(8) 分类号：F2 关键词：篇6：有这7种心理态度人生必败
有这7种心理态度人生必败
1、自己无法支配自己的生活，而是别人来操控
很多人长期生活在那些好为人师的先生们，蛮横无理的太太们，骄傲自大的雇主们，以及口无遮掩的亲戚同事朋友们中间，在不知不觉中，他们都将会扮演着想要控制你的角色，他们要你做你并不想做的事情，指点你这不对，那不行的，他们要求你按照他们的工作方式，生活方式去做事，遇到这种情况，我们应该如何解决呢?
方法：让自己冷静下来慢慢的想想自己最近做的那些事情不是受别人操控而是按照自己的方式去完成的，想想自己真正想要的是什么，还是觉得自己只能按照别人的意愿行事而不做任何选择呢?切忌不要让别人的意见左右了你。
2、总认为自己的运气不好而不责备自己
有些人总认为为什么自己在工作上不能有所作为，也无法卖出自己的第一步呢?为什么他很努力都得不到老板的器重同事朋友的好评呢?为什么别人的能力还不如自己，但是别人还能步步高升，而他仍然原地踏步呢?就是因为以上的那么多的疑问，让他们在不知不觉中寻找替罪的人，使自己避免自责，陷入自欺欺人的状态中。
方法：从自欺欺人的状态中走出来，奋力创出对自己有利的环境，不要被那些世俗的环境所影响。
3、自贬身价---不自信
在美国的一家大型的企业有两个员工，一个叫小王，一个叫小李，小王比小李的学历高一点，同时也比小李在这家公司任职的时间久，由于小李本身的学历不足再加上刚进公司没多久，老板当然就没怎么注意这个学历不高任职不久的小李，反而很喜欢在工作上几乎没出过什么状况的小王，当然就提升小王为公司的高层管理，而小李还是一个小小的职员，小王做了高层管理，但是他一点做管理的魄力和自信都没有，而小李自信十足，给人的感觉就是那种很有感染力的一个人，他们两个对公司的经营模式，公司的产品和公司的运作情况都了如指掌。一天老板拿了份已经讲好的合同叫小王去签约，这是老板给他的第二次机会，可是小王的回答让老板很吃惊，他说“我不行，上次都.....那谁谁谁比我更适合”。老板听了不知所错，这可是他一直很器重的人啊，可是小李就不一样了，他主动要求老板给他一次机会，老板看了看就把这次来之不易的机会给了小李，小李顺利的签好了这份合同，并得到了客户方的赞同和认可，他最终得到了提升，而小王降职了。
通过这样一个故事说明了什么呢?大家都好好想想吧!可能世界上的很多失败者都认为自己的能力不够，自己做任何事情都面临失败的局面，认为生活中的所有好的事情好的事物都轮不到自己，都不是自己所能掌控的，怎么解决这个问题呢?
方法：不要因为某方面的失败影响了你的判断力和自信心，不要低估了自己的能力，其实每个人都有过失败和成功，只不不同程度而已，但道理是一样的，真诚的告诫所有的人，失败是成功的开始，也是推动你前进的动力，
自信是成功的开端也是成功的一半。所以要做个自信，勇敢，坚毅，充满活力，打不倒的能人。
4、被恐惧感控制了自己
很多人对自己的未来很渺茫，做任何事情前怕老虎后怕狼，不敢尝试新的事物，让自己失去了方向。
方法：战胜恐惧，不怕恐惧，面对恐惧，你就离成功更近一步了。
5、无法运用精神力量来实现自身的.目标
现在有很多的人没目标，没方向，漫无目的的生活，无边际的胡思乱想，不做有目的有价值的思考，整天到处乱逛，做事莽撞。只有少数人才会给自己制定计划，找准方向朝着那个方向和计划慢慢的前进。前者是种很可悲的事情，他们的思想无法让自己做好任何一件事情。
方法：扭转思想，找准方向，制定短期，中期，长期计划，努力发挥自身优势。
6、过分沉迷于自己---无法真正的掌控他人
在今天这个复杂的社会中，要有能力说服别人，让别人认同你，支持你，鼓励你，这样你才能有所作为，才能获得重大的成就。其实人们都应该问自己“我应该做些什么呢”?而不是“我还能为他人做些什么呢”?
方法：所有人都知道种植付出，才能获得收获!充分的发挥影响他人的能力，不要只想到自己。善于合理的运用借兵力量......这样才会有更多更好的收获。
方法：几乎每个人都有听过愚公移山这个故事吧，这就是信心力量足可移山的道理。
7、无法相信自信
事实上很多的人都觉得自己不可能变的有钱，也不可能胜利，他们这种没坚定的信念，没自信，人云亦云，这样的想法不但不能激励自己前进，反而还会给自己带来负面影响，导致自己失败，但是他们还是坚持相信他们那错误的想法是正确的，时间久了，这种错误的自信慢慢的变成了一种生活习惯，并且以它强大的力量牵制着人生的每一分钟，使人陷入悲苦之中难以走出。
方法：抛弃失败的心理，走出心理阴影，对自己大声的说：“我是最棒的，我很行，我想过美好的生活，我想寻找更多的快乐和幸福，我想拥有多姿多彩的人生”，这样大家都会根据你准备走出阴影的决定，来给你最大鼓励和支持的。
以上七种心理态度，一定会令人败落，即使你各方面表现的再好，但都无济于事。一定学着克服这些不良心理。
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